1、财务日常管理 2、财务事项监督和审核 3、财务数据分析

岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务事项的审核工作； 2、研究并制定会计政策与操作规范，适时调整会计准则； 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来数据，完成合并报表及财务分析； 4、按时对外报送月度、季度及年度财务报告； 5、组织业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升训练； 6、根据费用管理制度，合理管控各项费用支出； 7、定期开展会计政策执行情况检查，严格防范操作风险，及时解决发现的问题； 8、配合外部审计工作，提供所需的财务会计资料。 任职资格： 1、具备财会类专业大学本科及以上学历； 2、持有会计证或注册会计师资格者优先考虑； 3、具有5年以上会计岗位工作经验，或2年以上审计相关经验； 4、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意愿与能力； 5、具备良好的沟通表达与人际交往能力，以及组织协调能力和抗压能力。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休

工作内容： 1. 全面主持财务部门的日常运营与管理事务； 2. 拟定并完善财务相关管理制度及规范，并监督落实执行； 3. 组织开展会计核算、财务报表编制及财务数据分析； 4. 拓展融资途径，保障公司资金的筹措与调度； 5. 实施成本管控与财务运营管理； 6. 负责公司各类单据的审核及税务事务处理； 7. 协调对接税务、银行等相关职能部门的关系。

1. 负责日常业务单据的审核及各类费用支出的复核； 2. 审核会计凭证，进行财务数据分析并编制财务报表； 3. 推进并落实各业务部门独立核算机制的实施； 4. 审核各项成本与费用，开展分析并形成成本费用分析报告； 5. 配合上级搭建公司预算管理体系，并按计划推动执行与监督； 6. 协助上级开展部门日常管理及相关工作协调； 7. 为公司项目申报提供财务相关支持； 8. 配合完成内部及外部审计相关事务； 9. 准备银行融资、贷款授信所需的财务报表及相关资料，协助推进投融资工作； 10. 对出纳岗位的工作给予指导与监督； 11. 具体执行资金预算，控制预算内经费使用，管理往来款项、应收应付账款、固定资产及无形资产，按月计提并核算税金、费用、折旧等项目； 12. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历。 2. 具备5年以上主管会计岗位工作经验，有建筑行业或酒店行业背景者优先考虑。 3. 年龄40周岁以下。

财务经理的相关工作，

工作内容： 1. 主持财务部门的日常运营与团队管理； 2. 拟定并落实财务管理相关制度及规范，监督执行情况； 3. 组织实施会计核算、财务报表编制及财务数据分析； 4. 拓展并维护融资渠道，保障企业资金筹措工作； 5. 推进成本管控体系的建立与优化； 6. 审核公司各类财务单据，统筹税务申报与合规管理； 7. 对接税务、银行等外部机构，协调相关事务关系。

岗位职责: 1. 建立并持续优化供应链财务管理体系及相关制度； 2. 组织编制并落实财务预算方案，强化财务过程管控； 3. 统筹供应链成本管理工作，涵盖成本核算、分析与控制等环节； 4. 跟踪评估供应链运营情况，提升整体财务效益与运作效率； 5. 协调内外部相关单位，妥善处理各项财务对接事务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队推进工作； 2. 精通财务管理工作流程，可独立开展问题识别与应对处理； 3. 拥有出色的分析判断力与创新意识，能快速适应市场动态变化； 4. 具备良好的沟通表达与协作能力，善于与多元背景人员协同作业； 5. 具备优秀的统筹规划能力，能合理安排工作任务并保障执行时效。

财务经理的相关工作，

薪资3000-5000元 一、人员招聘与配置:根据公司需求制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，为公司招募合适人才，并合理安排岗位。 2.员工培训与发展:制定员工培训计划，组织开展入职培训、技能培训等，帮助员工提升能力，规划职业发展路径。 3.薪酬与福利管理:核算员工薪资，制定薪酬方案，管理福利政策，确保薪酬福利的公平性和合理性。 4.绩效考核管理:建立绩效考核体系，组织实施考核工作，分析考核结果，为员工奖惩、晋升等提供依据。 5.劳动关系管理:处理员工入职、离职、调岗等手续，协调劳资关系，解决劳动纠纷，维护公司和员工的合法权益。 6.人事制度建设:制定和完善人事管理制度、流程和规范，确保人事工作的标准化和制度化。 7.员工关系维护:关注员工动态和需求，组织员工活动，营造良好的企业文化和工作氛围，提高员工满意度和忠诚度。 8.人事数据管理:统计和分析人事数据，为公司人力资源规划和决策提供支持。 9.部门协作与沟通:与其他部门保持沟通协作，了解业务需求，提供人力资源支持。

招✅聘✅ 优秀导购2名 要求：有责任感，沟通能力强，会销售。 资薪：底薪+全勤奖+提成+福利 预期工资4000-6000 联系电话晋城万达二楼51区

山西晋城现招贴砖小工1名，帮忙打下手，打扫卫生，拌灰等工作，40岁以下，一天110元，工资月结

晋城市城区招广告安装，长期大工，临工，日工，只要有能力，直接联系

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招聘要求： 1.仓对仓C1以上驾驶证司机，年龄23-58不限男女 2.家门口附近省内外主要运输烟草医药食品百货 3.不装不卸，固定路线，只负责开车拉货 4.长期稳定，有责任心的，没有不良记录，遵守交通规则 薪资待遇： 1．每天8个小时左右，月休4天，没有时间限制 2．月薪8000以上，多劳多得，具体可面议详谈。 3.适应公司工作，公司统一缴纳统筹。

1. 统筹公司财务核算、报表编制、预算管理、资金管理及税务筹划工作； 2. 建立健全财务管理制度、内控流程，防范财务风险； 3. 开展财务分析，为公司经营决策提供专业支持； 4. 负责财务团队建设、管理及绩效考核； 5. 对接银行、税务、审计等外部机构，维护良好合作关系。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计相关专业，中级会计师及以上职称，高级会计师、注册会计师优先； 2. 10年及以上财务工作经验，5年及以上财务经理管理经验； 3. 熟悉国家财税法规，精通财务核算、成本控制、预算管理； 4. 具备优秀的财务分析、风险把控、沟通协调及团队管理能力； 5. 工作严谨、责任心强，抗压能力良好。 上班时间： 中午：08：30—12：00 下午：14：00—18：00 周末双休

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表，提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程，完善会计政策执行与内控管理 任职要求： 1. 财会类相关专业， 2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力

岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

招财务主管负责球房财务

1、熟悉办公软件，具备良好沟通协调能力； 2、工作细致、有责任心，30周岁以上，至少2-3年工作经验； 3、负责员工招聘，筛选简历并组织面试流程，办理员工入职、离职、转正等手续； 4、协助进行员工培训与发展相关工作； 5、负责公司各岗位薪酬体系制定； 6、绩效考核制定与实施； 7、试用期两个月，工资2500，转正工资3000-6000，具体面议。

1.一般纳税人小规模都能够做 2.往来账目 3.汇算清缴 4.可以上手独立做账报税

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何。

熟练使用办公软件，负责每月收入与支出的统计工作

岗位职责： 1、建立健全公司行政及人力资源管理体系，优化内部管理流程，提升整体运营效率； 2、统筹人事管理事务，涵盖绩效考评、薪酬福利及相关日常管理工作； 3、主导人力资源战略规划与执行，负责招聘、培训发展、绩效管理及员工关系维护等工作； 5、承担公司日常行政事务，推进企业文化塑造与办公环境优化； 6、策划并实施各类员工活动与培训项目，助力人才成长与团队凝聚力提升； 7、搭建外部联络与行政支持团队，全面负责活动方案的制定与落地执行； 8、准备公司运作所需的物资与设备，合理调配资源并监督使用状况； 9、识别并处理各类管理问题，提出有效对策，持续提升管理效能。 任职要求： 1、具备出色的组织协调与管理能力，拥有良好的团队带领经验； 2、精通行政管理、人力资源管理及相关财务基础知识； 3、具备优秀的沟通表达与协作能力，熟练运用各类办公自动化工具； 4、能够应对复杂人事事务，适应市场变化并保障人力体系的持续竞争力； 5、具有扎实的文字功底，可独立撰写公文、报告及制定管理制度； 6、本科及以上学历，具备5年以上行政管理工作经历或相关领域从业背景者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3. 协助开展月度、季度及年度结账，确保账实相符、账账相符、账表一致 4. 参与公司费用审核、成本归集与预算执行情况跟踪，提供财务数据支持 5. 配合内外部审计、工商年检及财务相关检查，及时提供合规资料 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限，应届毕业生或有实习经验者均可投递 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel等办公工具，具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业道德 5. 能适应工作地点要求，服从安排，认同企业价值观

1 处理公司工商、税务、银行等线下事务 2 报税阶段配合会计完成票据整理与粘贴 3 公司定期组织记账报税实操培训 4 薪酬结构为底薪+全勤奖+业务提成 5 晋升通道明确：实习会计＜会计助理＜主办会计＜会计主管 6 享受法定节假日及带薪休假待遇

1. 核对供应商账目 2. 办理工人工资核算 3. 统计仓库进出库数据

1.大专及以上学历 2.具备3年以上相关工作经验，拥有4S店工作经历者优先考虑 3.熟练掌握常用办公软件，具备财务系统实操经验者优先 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神

负责内部人员的招聘与咨询答疑工作 负责公司员工人事档案的建立及日常维护 协助总经理推进内部培训相关事务 具备人事或行政相关工作经验者优先

1. 负责直接材料、人工及制造费用的归集与分摊工作； 2. 跟踪生产成本变动情况，识别差异根源并推动落实改进措施； 3. 组织年度成本预算编制，监控预算执行并持续优化成本构成； 4. 建立标准成本体系与定额管理制度，定期维护和更新成本数据； 5. 协助产品定价策略制定，输出成本收益测算及敏感性评估结果； 6. 联动生产与采购团队，完善供应链环节的成本管控机制；