
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专集团公司高新技术企业财务分析税务管理资金管理会计中级职称
工作内容:
1. 主持财务部门的日常运营与团队管理;
2. 拟定并落实财务管理相关制度及规范,监督执行情况;
3. 组织实施会计核算、财务报表编制及财务数据分析;
4. 拓展并维护融资渠道,保障企业资金筹措工作;
5. 推进成本管控体系的建立与优化;
6. 审核公司各类财务单据,统筹税务申报与合规管理;
7. 对接税务、银行等外部机构,协调相关事务关系。
保险业储备组经理
3000-8000元/月
人事经理经验不限大专弹性工作制
储备组经理
工作时间:
早上8:30,时间相对自由
工作地点:
1.并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层
2.晋阳街山投大厦B座4层
工作内容:
1.负责团队招募、面试,协助培训、办理手续。
2.协助开展招募工作,包括发布信息、简历筛选、面试安排及后续跟进
3.协助组织培训、考核及企业文化活动的实施
任职要求:
1.年龄:25岁-45周岁,大专及以上学历
2.经验不限
3.具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具有较强的执行力和团队协作精神
5.能够适应金融保险行业工作节奏
福利:
+各种津贴+旅游+职业培训
财务管培生(硕士)
8000-9000元/月
会计经验不限硕士
任职要求:
1、硕士研究生学历,财务、会计、审计等相关专业,具备统计学、数学、法学、软件工程等专业背景或持有相关资格证书者优先;
2、具备良好的规划、执行与信息统筹能力,熟悉财务管理领域的先进理论与实务技能;
3、拥有出色的分析判断力、沟通协调能力、客户导向意识以及项目推动力;
4、熟练操作Office办公软件,精通Excel函数及宏应用,具有编程基础者优先考虑;
5、具备高度的责任感与职业追求,期望在工作中持续成长并实现个人价值;
6、能接受集团范围内的跨地区工作安排,经集团(运城)统一培训考核通过后定岗分配。
岗位职责:
1、参与构建和完善集团财务管理流程体系;
2、为各业务单元提供多元化财务支持方案,协助解决涉及财务的相关事务;
3、梳理并处理业务部门财务流程中的问题,助力业务流程优化与效率提升;
4、搭建财务收益管理模型,开展财务预测工作,及时识别并预警潜在风险;
5、配合推动战略举措在各层级的实施落地,定期评估重点战略及业务事项的执行成效;
6、响应各部门提出的其他合规合理财务协助需求,提供专业支持。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年大专总账会计税务会计财务分析
岗位职责:
1、全面负责企业财务核算、税务规划、费用管控、资金管理及财务预算等相关工作。
2、审核日常会计核算、财务报表、记账凭证、出纳操作及税务申报等业务流程;
3、根据公司实际运营情况,按时编制并提交财务月度、季度及年度报告;
4、牵头制定并落实公司财务收支、信贷安排及成本费用控制计划;
5、复核财务报表数据,核对关联方往来账目,完成合并报表编制及财务分析,出具综合性或专项财务分析报告,为管理层决策提供有力支持;
6、对接外部审计机构,核查公司对外披露的财务信息与会计资料;
7、了解建筑施工类企业财务管理特点,具备独立处理相关事务的能力。
任职资格:
1、财会类专业毕业,具备大专及以上学历;
2、持有初级或中级会计职称者优先考虑;
3、熟悉会计核算全流程,具备持续学习的动力与能力;
4、头脑灵活,理解力强,善于独立思考并归纳优化工作方法;
5、具备良好的沟通表达与人际关系处理能力,组织协调能力强;
6、熟练使用财务软件及Office办公工具。
人事主管
3000-5000元/月
人事经理1年以下大专招聘与配置薪酬福利绩效管理
薪资3000-5000元
一、人员招聘与配置:根据公司需求制定招聘计划,发布招聘信息,筛选简历,组织面试,为公司招募合适人才,并合理安排岗位。
2.员工培训与发展:制定员工培训计划,组织开展入职培训、技能培训等,帮助员工提升能力,规划职业发展路径。
3.薪酬与福利管理:核算员工薪资,制定薪酬方案,管理福利政策,确保薪酬福利的公平性和合理性。
4.绩效考核管理:建立绩效考核体系,组织实施考核工作,分析考核结果,为员工奖惩、晋升等提供依据。
5.劳动关系管理:处理员工入职、离职、调岗等手续,协调劳资关系,解决劳动纠纷,维护公司和员工的合法权益。
6.人事制度建设:制定和完善人事管理制度、流程和规范,确保人事工作的标准化和制度化。
7.员工关系维护:关注员工动态和需求,组织员工活动,营造良好的企业文化和工作氛围,提高员工满意度和忠诚度。
8.人事数据管理:统计和分析人事数据,为公司人力资源规划和决策提供支持。
9.部门协作与沟通:与其他部门保持沟通协作,了解业务需求,提供人力资源支持。
会计
2000-3000元/月
会计3-5年本科
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计
5000-6000元/月
会计5-10年本科成本财务分析资金管理审计税务
工作内容:
1、负责会计凭证的编制与复核,确保账务处理的准确无误;
2、办理日常现金及银行收支业务,按时完成银行对账工作;
3、参与财务报表的整理与编制,配合完成税务申报及相关资料的归档管理。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件操作,保障财务工作的顺利推进;
2、了解税务基础知识,能独立完成税务申报相关事务;
3、具备较强的沟通协调能力,可与银行、税务等外部单位顺畅对接。
上班时间早上8点半到12点,下午2点半到6点。
每月休息四天。
薪资面议,有五险。
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析成本管理税务管理上市企业集团公司会计初级职称会计中级职称
工作职责:
1、掌握会计准则及相关税法规定,熟悉税务申报流程,熟练运用各类办公软件;
2、负责总账及税务会计核算的账务处理,编制财务报表;
3、负责公司财务资料的整理与归档管理;
4、核对关联交易及资金往来账目;
5、完成上级安排的其他相关工作
任职要求
经验: 2年以上财务管理工作经历;
具备至少5年财务会计岗位经验,性别不限,学历要求一本及以上,年龄在33至38岁之间,精通税务处理、财务核算及全流程账务操作,持有中级会计职称,工作认真负责,具备较强的抗压能力
工作地址:清徐(包吃、包住)或太原迎泽西大街国际能源中心
山西急招1名财务月新5000-10000
5000-10000元/月
会计3-5年高中
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账,保障资金安全合规
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力
5. 有会计从业经验者优先,持有初级会计职称者更佳
抹灰6-10人
。2、太原附近找抹灰工人五六人,抹灰面积6000平米左右,价格面议,随时上岗。3、山西高平市搅拌站诚信招聘一个混凝土搅拌站总工,有业绩,曾经在搅拌站做过总工,工资待遇15000起,工期两三年随时上岗。4、山西高平桥梁护坡边坡治理项目,工期2到3年,诚信招聘一个技术总工,会写方案,主要工作对接项目部,工资待遇10000起,随时上岗。李经理
橙汁小饮料装盒【白班320/天】活好干/管吃住+随走随结
9000-10000元/月
饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴)
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴)
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
饮料厂区:普工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市苏州
水电预埋,机电安装。
200-300元/天
水电工3-5人
晋城市招水电
岗位职责:
1.负责项目的给排水、电气系统安装与调试工作
2.承担日常巡检、故障排查、维修保养及应急抢修任务
3. 严格按施工图纸和规范作业,确保水电工程质量安全达标
4.配合项目进度,协同土建、装修等工种完成交叉施工
5.做好工具材料管理及现场安全防护,杜绝违章操作
任职要求:
1.水电相关工作经验不限,有工地实操经验者优先
2.熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及安装工艺
3.具备基础识图能力,能看懂简单水电施工图
4.吃苦耐劳,适应晋城市泽州县本地及周边项目驻点作业
5.持有有效电工证或焊工证者优先,无证者需服从持证上岗安排
财务管理、会计
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA制造业房地产/建筑电商线下零售投融资经验海外业务经验并购经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,支撑企业稳健发展
2.主导财务体系建设与内控优化,确保财务合规性及风险可控
3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析,为经营决策提供数据支持
4.管理融资、投资及资本运作事务,拓展多元化资金渠道
5. 领导财务团队建设,推动业财融合,提升财务数字化水平
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验,其中至少5年CFO或财务总监岗位经验
3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程
4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维,熟悉ERP系统及财务数字化工具
5. 诚信务实,具备高度责任心与职业操守
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
保税工厂财务经理(资深经验薪资面议)
1.4-2.5万元/月
财务经理5-10年本科加工贸易 + 成本 + 退税成本管理税务管理中级会计师CPA注册税务师制造业
【岗位职责】
一、保税业务全流程管理
1. 负责加工贸易业务全流程核算,包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理,确保账实、账册、账证一致。
2. 管理电子账册/纸质账册,确保所有保税业务流程符合海关监管要求,配合海关稽查、审计工作,零合规风险。
3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理,包括申报、单证审核与归档,确保退税及时、准确。
二、工厂成本与预算管理
1. 建立并完善保税工厂成本核算体系,精准区分保税/非保税料件成本,负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。
2. 编制年度财务预算,监控预算执行情况,分析成本差异并提出优化方案,推动成本控制目标达成。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先;持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。
2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验,必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程,有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。
3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office,能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。
4. 熟悉海关监管、税务法规,有配合海关稽查、审计的经验,能把控保税业务合规风险。
5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先,责任心强、抗压性好,沟通协调能力佳。
【薪资福利】
1. 薪资:14-25K/月,资深经验可谈。
2. 保障:全额缴纳五险,按上海社保基数缴纳。
3. 休息:大小周/单双休制,法定节假日正常休息,享带薪年假、婚假、产假等法定假期。
4. 其他:节日福利、团队活动等。
财务专员(电商方向)
5000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介
本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入!
二、招聘岗位
财务专员(电商方向)
三、岗位职责
1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。
2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。
3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。
4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。
5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。
6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。
四、任职要求
1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。
2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。
3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。
4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。
2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应
3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。
4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。
六、工作时间
早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。
我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
兼职会计主管
5000-9000元/月
会计主管5-10年大专
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户
人力资源管理专员/主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科绩效管理薪酬福利招聘助理人力资源管理师
1、根据公司需求选择并维护招聘渠道,统筹安排面试事宜,参与部分岗位初试工作,配合部门经理优化面试评估体系及题库建设;
2、办理新员工入职相关手续,跟进试用期员工的考核情况;
3、办理员工转正、调动、离职等人事流程,协助部门经理开展离职面谈及相关管理工作;
4、汇总人事相关数据与报表,建立并管理员工电子及纸质档案,维护人事信息系统;
5、协同部门经理开展培训需求调研、家文化调研,参与课程设计与开发,组织实施培训活动,落实考试安排、效果评估及培训档案管理;
6、负责员工用工备案及退工手续,办理社保业务及相关费用核算、申报工作,实施公司人员动态管理。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专会计中级职称
1. 负责直接材料、人工及制造费用的归集与分摊工作;
2. 跟踪生产成本变动趋势,识别差异因素并推动落实改进措施;
3. 组织年度成本预算编制,监控执行进度并持续优化成本构成;
4. 建立标准成本体系与定额管理制度,动态维护成本数据信息;
5. 协助制定产品价格策略,输出成本收益测算及敏感性评估结果;
6. 联动生产与采购团队,完善供应链环节的成本管控机制;
7. 定期出具成本分析报告,向管理层提供降本提效的决策支持。
全职会计
4000-6000元/月
会计3-5年中专/中技混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业集团公司中级会计师不可兼职
全职会计
财务专员
3000-5000元/月
会计1-3年大专
岗位内容:
1、负责客户预收账款的日常管理
2、负责应收账款及其他应收款的管理,完成相关会计凭证的编制与录入,建立应收账款明细账;对接家装公司进行对账,审核其扣款事项的合规性,并跟进返款进度;如出现回款异常,须及时上报相关责任人
3、完成供应商应付账款及库存商品类会计凭证的录入与制作,建立对应台账,并定期核对供应商往来款项
4、审核各类费用报销单据,确保当月发生的费用在当月完成入账
5、负责所有费用类会计凭证的编制、录入及记账工作
6、编制每月费用预算与决算方案,并出具相应的分析报告
7、负责各项会计核算业务,按照规定进行账务处理,确保手续完整、数据准确、账目清晰、处理高效
8、按时完成每月各项税费的申报工作
9、负责每月员工基本工资及绩效工资的核算,并复核工资汇总表
10、审核项目经理工程款项的首付款、中期款及尾款支付
11、核对厂家预付款项,并及时完成订单审核
12、每月末组织库存盘点,编制盘点报表,确保账面库存与实际库存一致
13、配合上级完成其他临时交办的工作任务
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计或相关专业背景
2. 具备2-3年相同岗位工作经验
3. 熟悉国家相关法律法规,能够熟练运用《会计法》《合同法》等法规处理实际工作问题
招聘专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科销售岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
任职要求
本科学历,人力资源管理相关专业优先
熟悉招聘全流程,涵盖需求分析、渠道开发、简历筛选、面试组织、背景核查及录用跟进等环节
熟练操作主流招聘平台(如直聘、招聘等)
熟练运用Office办公软件
具备较强的沟通表达能力,富有说服力与服务意识
工作内容
依据公司招聘规划,独立承担相关岗位的全流程招聘任务
主动开拓并优化招聘渠道,持续维护人才资源库
负责简历筛选、开展初步电话沟通,统筹安排初试与复试流程
与业务部门保持高效协作,精准把握岗位需求,提供专业的招聘支持建议
参与或配合实施校园招聘、社会招聘会、线上直播招聘等专项招聘项目
及时维护和更新招聘系统中候选人的进展状态及相关信息
出纳
3000-5000元/月
出纳经验不限大专会计从业资格证书会计初级职称
1. 会计核算:客户工程款项的计算与回款跟进,项目经理工程款项的核算及转账处理
2. 费用报销:日常支出费用的审核与报销流程办理
3. 资金盘点:现金及银行账户的资金管理与定期核对,做到日清月结
4. 账务处理:外账相关财务工作,包括凭证录入、账簿登记,保障会计信息准确无误
5. 税务申报:企业所得税的年度汇算及申报工作
会计
3000-4000元/月
会计经验不限大专弹性工作制应收应付结算总账成本税务收入账预算财务分析线下零售电商医药金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务筹划及税务风险自查工作
3.协同完成月度、季度、年度结账及财务数据核对,确保账实相符、账账相符
4.参与公司成本费用管控,协助优化报销流程及内控执行
5. 配合审计、工商年检及医疗器械行业相关财务合规性检查工作
任职要求:
1.学历大专以上,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2. 有会计实务经验者优先,应届毕业生亦可,需具备较强学习能力与责任心
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友/金蝶等财务软件及Office办公软件
4. 具备良好的沟通协调能力、细致严谨的职业习惯和基本的数据分析能力
5.认同医疗科技行业价值观,愿意在轻医美及家用医疗器械领域长期发展
会计
1000-5000元/月
会计经验不限学历不限应收应付结算总账成本制造业房地产/建筑不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供晋城财务经理人才招聘在线招聘信息,主要招聘晋城财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。