搜索
登录注册
OpenMini
财务经理1-3年本科财务综合管理
财务主管 薪资待遇:3000-6000元/月
专属福利:缴纳职工社保,包吃包住,逢年过节福利 工作内容: 1. 负责公司全盘账务处理,独立把控财务流程; 2. 带领财务人员高效完成日常工作,具备基础的团队管理能力。 任职要求: 1. 年龄25岁以上 2. 拥有3-5年相关财务工作经验(有1-2年及以上管理经验者优先)。 工作地址:晋城市城区北石店镇兴隆山工业园区
联系电话:
财务主管
4000-6000元/月
财务经理3-5年大专运输类业务会计经验财务综合管理物流国内院校优先团队搭建经验
从事煤炭运输企业,且具备一定的管理经验。
财务经理5-10年大专
岗位职责: 1. 负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2. 统筹税务申报与缴纳,开展税务风险评估与合规性检查 3. 参与税务筹划方案设计与落地,优化企业税负结构 4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并跟进整改事项 5. 完善总账相关财务制度与流程,提升核算准确性与时效性 任职要求: 1. 财会类相关专业,大专及以上学历 2. 具备总账会计或税务会计相关工作经验,熟悉企业会计准则及税法政策 3. 精通税务筹划,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的逻辑分析能力、数据敏感度及跨部门沟通协调能力 5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强的职业道德与保密意识
财务经理/主管
7000-9000元/月
财务经理3-5年本科中级会计师CPA
本科及以上学历,财务管理、会计学、财政学等财务相关专业;持有中级会计师及以上职称,有CPA、税务师证书者优先。 持有中级会计师及以上职称,拥有CPA、税务师证书优先;具备5年全盘财务统筹经验,2年以上生产、工程类企业财务经理管理经历;有煤层气、油气、矿山新能源行业财务工作经验者优先,熟悉煤层气项目生产运营等行业者优先。 薪资:月薪7000-9000元/月,五险(实缴)+管吃管住 上班时间 9-6点 正常休周六日 有年假
财务负责人
4000-5000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责: 1、负责公司财务管理体系的建设与优化,组织制定财务计划并监督执行; 2、统筹财务核算、资金调度及预算管理工作,确保财务数据准确及时; 3、主持编制各类财务报表、经营分析报告,为管理层提供决策支持; 4、组织实施内部控制流程,提升财务合规性与运营效率; 5、协调与银行、税务等外部机构的关系,保障公司财务运作顺畅。 任职要求: 1、具备丰富财务经验,懂得各项税务筹划; 2、具有良好的职业操守和责任心,工作细致严谨,抗压能力强; 3、具备较强的沟通协调能力和团队管理经验。
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时 3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率 4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5.具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
行政经理/主管
5000-8000元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与内外沟通效率 4. 制定并执行行政预算,监督费用使用,确保合规性与合理性 5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务效能提升 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求:不限 2. 具有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作,具备较强的组织协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 责任心强,细致严谨,具备优秀的文字表达与公文写作能力 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据分析与预算管理能力
高级人力主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科HRBP招聘组织发展高级人力资源管理师
岗位职责: 1、统筹管理集团下属多家分公司人力资源团队的日常运作; 2、依据公司发展战略,制定人力资源中长期发展蓝图,搭建并优化人力资源管理体系(涵盖招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系等模块); 3、设计并推行人力资源相关政策、制度与流程,确保符合法律法规(如劳动法、行业标准),并匹配企业所处发展阶段; 4、主导工程、制造等相关专业条线的标准体系建设,并在落地实施过程中发挥核心推动作用; 5、牵头关键岗位人才引进策略,拓展多元招聘渠道,精准吸引与甄选核心人才,持续优化人员结构; 6、具备全面统筹劳动关系管理工作的能力; 7、组织业务部门开展SOP体系的标准化梳理,并具备成功落地应用的实际经验; 8、主导关键岗位招聘规划,构建多维度招聘网络,实现核心人才的有效获取与配置,提升团队整体质量; 9、熟练操作定岗定编、岗位胜任力模型、任职资格体系、人才测评、人效分析、工作饱和度评估等专业人力模块,并协同业务部门推进实施; 10、拥有完整的劳动关系全流程风险管理实践经验,覆盖试用期管控、岗位调整、薪资变动、招聘合规、劳动合同解除、用工规范化等环节; 11、完成其他与人力资源职能相关的各项工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,985、211高校背景优先考虑; 2、曾管理过500人以上规模团队,具备多子公司或集团化企业管理经历,有施工总承包类企业工作经验者更佳; 3、熟悉劳动法、涉税法规(与用工相关)、建设工程相关法规,并能结合企业实际业务和用工模式进行有效运用; 4、精通人力资源各模块日常运营,具备全模块实操与系统化管理能力; 5、具备良好的管理素养、抗压能力和高效执行力。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专资金管理风险控制审计财务预算财务报表现金流管理
岗位内容: 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据,确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别财务运营中的问题,提出优化建议,持续提升财务管理效能。 任职要求: 1. 具备财务类相关专业基础,重视细节,工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热情。
财务经理会计主管5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理财务分析中级会计师制造业房地产/建筑国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责: 1、负责制定并完善各项财务管理制度,监督制度执行与落实情况;实时跟踪财务政策、税收法规及监管要求变化,确保财务工作符合最新合规标准,有效防范政策变动引发的合规风险。 2、定期优化核心财务流程,根据实际工作情况不断优化部门内部及跨部门对接工作流程,强化风险控制点,提升财务处理效率与合规性。 3、梳理成本核算流程,推动成本优化方案落地,降低运营成本。 4、负责税务筹划与税务管理工作,在合法合规前提下合理节税,确保依法纳税、规避税务风险。 5、按月度、季度组织开展财务分析工作,对收入、利润、费用等实际发生情况与预算目标、上年同期数据进行对比分析;综合评估企业偿债能力、盈利能力及持续经营能力,编制并提交财务分析报告。 6、统筹公司日常财务核算工作,监督账务处理、报表编制的及时性与准确性,确保财务基础工作规范。 7、组织会计人员做好会计核算工作,指导并督促会计人员正确、及时、完整地完成记账、算账等核心工作,保障按时提供真实、准确、完成的核算资料,客观如实反映公司实际生产经营状况,为经营决策提供可靠财务支撑。 8、统筹公司日常财务核算工作,监督账务处理、报表编制的及时性与准确性,确保财务基础工作规范。 任职要求: 1、本科及以上学历,财会、金融、财务管理等相关专业。 2、5年以上财务管理经验,3年以上同等职务工作经验,具有中级会计师及以上职称 。 3、有制造行业财务工作经验者优先考虑。 4、具备较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。 5、具备较强的跨部门协调与内外部沟通能力,能高效对监管部门、审计机构、税务机关及企业内部业务部门。 6、工作严谨细致、责任心强,抗压能力突出,能适应行业严格的监管要求与高强度工作场。 职位福利:五险一金、大小周及法定节假日休息、绩效奖金、节日福利、餐补、定期旅游团建
晋城阳城县、水钻打孔
打孔
晋城市阳城县、水钻打孔
晋城 阳城县
9月12日 12:42拨打电话
山西晋城下午需要一名焊工,工作地点在矿务局。
焊工1-2人
下午需要一名焊工,工作地点在矿务局。
晋城
9月12日 12:38拨打电话
月嫂日结
[红包]有需的姐妹吗?晋城妇产医院急招产陪员,年龄50岁以下,3~5天一单,不用做饭,接受新手,200~260元/天公开月嫂课公开月嫂课[玫瑰]在陵川陵川陵川有产陪岗前技能提升课程感兴趣咨询()海叶[红包]请把这条消息转发给你身边需要的朋友,以便不时之需
晋城 城区
9月12日 12:37拨打电话
山西晋城下午七岭店需要一名小工,工作时间为四个半小时,薪资为90元。
90元/天
小工1-2人
下午七岭店需要一名小工,工作时间为四个半小时,薪资为90元。
晋城
9月12日 12:35拨打电话
晋城城区工地需要两名小工,工资面议。
工地小工/杂工1-2人月结
晋城工地需要两名小工,工资面议。
晋城 城区
9月12日 12:29拨打电话
财务经理5-10年大专
岗位职责 1、负责集团合并财务报表编制工作,完成单体报表审核、内部往来核对、内部交易抵消、长期股权投资、少数股东权益等合并抵销处理,按时出具月度、季度、年度合并报表及财务附注,建立完整合并工作底稿。 2、统一各子公司会计政策、核算口径,规范账务处理,对下属主体财务数据质量进行核查,及时识别账务异常并推动整改。 3、负责总账核算管理,审核凭证、主导期末结账工作,保障全盘账务处理合规、及时、准确。 4、对接会计师事务所完成年审、专项审计工作,负责审计资料提供、问题答复、审计调整落地,统筹完成财务决算工作。 5、开展财务分析,对盈利情况、现金流、资产负债状况进行研判,输出管理分析报告,为管理层经营决策提供数据支撑。 6、参与财务内控制度、核算流程建设与优化,落实财税合规管理,排查税务及账务风险;完成上级交办的其他财务工作。 任职要求 1、本科及以上学历,会计学、财务管理、审计等财务相关专业; 2、持有中级会计师职称,注册会计师(CPA)优先; 3、具备会计师事务所审计工作经历优先,有集团型企业合并报表独立编制实战经验,熟练掌握企业会计准则,精通合并范围判断、抵消分录处理、财报附注编制; 4、5年及以上财务工作经验,熟悉全盘账务处理、纳税申报、审计全流程;有农业、农产品相关行业财务经验优先; 5、熟练使用用友/金蝶等财务软件,Excel函数运用熟练,数据敏感度高,做事严谨、原则性强,具备良好沟通协调能力与抗压能力; 6、具有较强风险意识,职业操守良好。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理5-10年学历不限
建筑类财务管理,精通业务,
财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,符合会计准则及税务法规 3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查,有效防范财务风险 4.优化财务流程与内控体系,提升财务运营效率与数据支持能力 5.协同业务部门提供经营决策支持,定期输出财务分析报告及管理建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务管理工作经验,有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳 3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统(如用友、金蝶)操作 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理经验 5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
财务经理
1.2-2万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师高级会计师CPA
工作职责 1. 深度拆解IVD行业业务模式与全链路运营流程,联动业务部门输出定制化财务分析结论与决策建议,支撑业务策略制定与经营效率优化。 2. 牵头业务端全周期预算管理,协助各部门搭建科学的预算编制框架,动态监控预算执行进度,及时识别偏差、定位根因并输出可落地的调整方案。 3. 跟进业务活动全流程的财务相关问题,结合公司业务发展阶段推动业财衔接流程的迭代优化,打通财务与业务端的流程堵点。 4. 承担财务部门与业务单元的衔接枢纽角色,跨部门协调解决业务运营中遇到的各类财务卡点,为业务拓展提供合规、高效的财务支撑。 5. 统筹日常财务运营工作,涵盖收款确认、销售报表编制、往来对账、应收账款台账更新、发票开具、报销审核、供应商账务核对、入账凭证合规校验及付款计划排布等全流程事务。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有中级会计师及以上专业资质者优先。 2. 拥有8年以上财务分析相关工作经验,具备财务BP、财务主管或同层级管理岗位经验,有医疗健康、IVD行业相关从业经历者优先。 3. 精通财务分析、预算管理、成本管控全流程方法论,具备高质量财务报告编制能力,可清晰、直观地呈现财务数据背后的业务逻辑与问题;熟练运用Excel高阶功能及主流ERP系统。 4. 具备极强的跨部门沟通协调能力,可快速对齐业务需求并匹配对应的财务解决方案,与各业务单元建立长期顺畅的协作机制。 5. 具备敏锐的数据洞察力与问题拆解能力,能够从财务数据中定位经营风险与优化空间,输出切实可行的改进方案。 6. 具备良好的团队协作意识,能够适配快节奏的创业型/成长型企业工作环境,可承受较强的工作压力。
财务经理/主管
4000-5000元/月
财务经理1-3年中专/中技酒店财务餐饮财务财务综合管理总账核算成本管理资金管理审计中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师餐饮/酒店国内院校优先财务信息化经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升核算与管理效率 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务发展 5. 协调外部审计、税务、银行等机构关系,维护良好合作与信誉 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限全白班
[庆祝]晋城京家智能整装[庆祝]扩大公司规模火热招聘中…(前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计助理、市场部经理、新媒体运营…)[烟花][烟花][烟花] 公司统一培训、底薪4000+ 上班时间:上午9:00 — 12:00、下午2:00 — 6:00 (年龄:20 — 60岁)可兼职可全职 要求:积极向上,心态阳光,性格外向,本地户籍,有强烈挣钱意愿
晋城京家智能整装
4000-9000元/月
前台
晋城京家智能整装扩大公司规模火爆招聘中… (前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计助理、市场部经理、新媒体运营…) 公司统一培训、无责底薪四千朝九晚六中午休息两小时 上班时间:上午9:00 — 12:00、下午2:00— 6:00(年龄:20 — 60岁)可兼职可全职。 要求:积极正能量,性格开朗,本地人,赚钱欲望强
会计
2000-3000元/月
会计3-5年本科应收应付资金管理财务分析预算
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.办理税务申报、发票管理及税务风险自查,确保合规性 3.协同完成月度、季度及年度结账工作,保障账实相符 4.管理公司银行账户,办理收付款业务及资金流水核对 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 沟通协调能力强,能适应市区办公环境
接待员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限带薪培训全勤奖金
工作内容: 1. 负责接待到访客户,提供专业的咨询与引导服务; 2. 接听来电并进行电话转接或信息记录; 3. 保持前台区域的整洁有序,维护良好的办公环境; 4. 协助处理办公室日常行政事务。 岗位要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识; 2. 形象良好,气质端正,符合职业形象标准; 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作; 4. 具备较强的应变能力和问题处理能力; 5. 有相关岗位工作经验者优先考虑。 早九晚六 无责底薪4000
文员
2000-4000元/月
文员经验不限学历不限
,有团队精神,上进心,有责任感
会计
5000-7000元/月
会计5-10年本科混合办公结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务收入账预算不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 5. 管理公司往来款项,定期核对应收应付账款,保障资金安全 任职要求: 1. 财会类相关专业 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先 薪资5000
装修公司前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险月休四天普通话流利
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4. 整理和归档基础文档资料,配合完成会务筹备与现场服务 5. 协同处理临时性行政事务,积极支持各部门协作需求 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类岗位经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
晋城京家智能整装
4000-9000元/月
前台
晋城京家智能整装扩大公司规模火爆招聘中… (前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计助理、市场部经理、新媒体运营…) 公司统一培训、无责底薪四千朝九晚六中午休息两小时 上班时间:上午9:00 — 12:00、下午2:00— 6:00(年龄:20 — 60岁)可兼职可全职。 要求:积极正能量,性格开朗,本地人,赚钱欲望强 ️:
行政前台文员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限五险一金
无责底薪4000朝九晚六中午休息两个小时 岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记及引导工作; 2. 接听来电并进行电话转接,准确记录相关信息; 3. 协助开展日常行政事务处理与文件资料归档; 4. 维护前台区域的整洁与秩序; 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 性格温和,具备良好的沟通与表达能力; 2. 服务意识突出,举止得体,符合职业形象标准; 3. 工作态度细致严谨,责任心强,能融入团队协作环境。
行政
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限
日常统计,前台接待
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供晋城会计主管招聘在线招聘信息,主要招聘晋城财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐