
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专集团公司高新技术企业财务分析税务管理资金管理会计中级职称
工作内容:
1. 主持财务部门的日常运营与团队管理;
2. 拟定并落实财务管理相关制度及规范,监督执行情况;
3. 组织实施会计核算、财务报表编制及财务数据分析;
4. 拓展并维护融资渠道,保障企业资金筹措工作;
5. 推进成本管控体系的建立与优化;
6. 审核公司各类财务单据,统筹税务申报与合规管理;
7. 对接税务、银行等外部机构,协调相关事务关系。
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5.具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
会计
3000-8000元/月
会计
负责日常账务处理及财务报表编制;
协助完成税务申报及相关资料整理;
配合公司完成内部审计及财务分析工作。
要求有初级及以上会计证书;
有总账经验;
善于沟通,按时完成上级交给的工作;拥有良好的团队合作精神,迅速融入团队;
具备良好的学习能力,不断改进工作方法。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理总账财务分析会计中级职称
岗位概述:
全面负责建筑公司与酒店的财务核算、资金运作及税务管理工作,统筹两家企业的财务运营,为经营管理提供决策支持
核心职责:
全盘账务与报表:
主导两家公司的整体账务处理,编制财务报表并开展财务分析工作
资金与税务管理:
审核各类收支款项,组织完成税务申报、税务筹划及相关风险管控
成本与预算控制:
监督建筑工程成本核算及酒店日常运营支出,参与年度预算编制并跟进执行情况
内控与团队协作:
优化财务制度与业务流程,指导并复核建筑公司会计人员日常工作,协同酒店各业务部门对接财务事项
任职要求:
必备经验:
具有5年以上财务工作经验,同时具备建筑行业(或工程项目)及酒店/服务领域全盘账务实操经历
专业能力:
熟练掌握全盘账务处理、税务管理及合并报表编制;熟悉建筑项目成本核算体系与酒店收入成本核算流程;能熟练操作主流财务软件
资质与素质:
财会类专业本科及以上学历,持有中级会计师职称;具备良好的沟通协调能力、全局统筹意识和强烈的责任心,能够高效应对多任务工作环境
会计
3000-4000元/月
会计1-3年高中弹性工作制应收应付结算总账成本收入账税务制造业房地产/建筑用友U8不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识和团队协作精神
5.遵守门店规章制度,服从工作调配
会计经验不限大专
招聘会计 一、山西鑫龙轩科技有限公司 二、职位名称:会计 三、工作地点:太原市小店区寇庄北街8号(南内环街阳光数码港附近) 四、岗位职责: 1. 承担公司日常财务核算任务,包含凭证登记、账簿维护、报表制作等工作; 2. 审查各类原始单据,保障财务信息的准确性与合规要求;
财务
4000-5000元/月
会计1-3年大专总账财务分析集团公司
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 编制月度、季度及年度财务报表,进行基础财务数据分析
3. 办理纳税申报、发票管理及税务相关事务,确保合规性
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理
5. 配合内外部审计工作,提供所需财务资料与说明
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,责任心强,具备良好沟通与学习能力
5. 有会计从业经验者优先,持有初级会计职称者更佳
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财务经理
1-1.3万元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析风险控制中级会计师制造业电商线下零售
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作机制
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备5年及以上财务管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公系统
4.具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和职业道德素养
5.持有中级会计师职称或CPA资格证者优先
财务经理主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理财务分析制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验,熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先
3.熟练掌握会计准则及税法政策,持有中级会计师职称者优先
4.精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立承担多任务压力
财务经理
6000-9000元/月
财务经理经验不限大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作
2. 编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实准确、合规及时
3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,协调税务机关相关事务
4. 优化财务流程与内控体系,提升资金使用效率及财务运营规范性
5. 参与公司经营决策,提供财务专业支持与可行性建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理
6000-9000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与团队领导力
餐饮财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专连锁餐饮行业财务综合管理餐饮/酒店
一、岗位职责:
1、负责餐饮门店全链路财务核算(营业收入、成本支出、库存盘点等),确保账务处理及时、准确,符合国家财税法规及公司财务制度;编制月度 / 季度 / 年度财务报表(利润表、资产负债表、现金流量表等),提供清晰的财务数据分析。
2、建立并优化成本管控体系,重点监控食材采购成本、人力成本、能耗成本等核心支出,定期开展成本分析,识别成本节约空间,提出降本增效方案并推动落地;审核各项费用报销,严格控制非必要开支。
3、统筹门店资金收支规划,合理调配资金,确保现金流稳定;监控应收账款、应付账款周转,优化资金使用效率;配合融资、审计等相关工作,提供完整的财务资料。
4、结合餐饮行业特点,制定、完善财务管理制度及操作流程(如采购付款流程、库存管理流程、收银对账流程等),并组织员工培训,确保制度落地执行;监督门店财务合规性,防范财务风险。
5、带领财务团队(会计、出纳等)开展工作,负责团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理,提升团队专业能力与工作效率;协调与门店运营、采购、人力等部门的财务相关工作对接。
6、参与菜单定价测算、促销活动财务评估,提供数据支持;处理餐饮行业特殊税务问题;定期开展库存监盘,确保账实相符。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。
2、3 年以上餐饮行业财务管理经验,熟悉餐饮门店运营流程、成本结构、毛利核算及财税政策;有连锁餐饮品牌财务经理任职经历者优先。
3、精通财务核算、成本管控、资金管理等核心财务工作,熟练使用金蝶财务软件及办公软件;具备较强的财务数据分析能力,能从数据中发现问题并提出解决方案。
4、具备良好的团队管理、沟通协调能力,工作严谨细致、责任心强,能承受一定工作压力;熟悉国家财税法规,具备较强的风险防范意识和合规管理能力。
晋城高平市翠岭茶楼-十大碗招聘前厅主管一名。该岗位需协助前厅经理管理前厅日常运营工作,包括
4000-6000元/月
餐厅领班月结
翠岭茶楼-高平十大碗招聘前厅主管一名。该岗位需协助前厅经理管理前厅日常运营工作,包括人员安排、服务质量监督等,并执行前厅服务标准和流程,确保顾客满意度。要求高中以上学历,餐饮管理或相关专业优先,具备3年以上餐饮行业工作经验及1年以上前厅管理经验。薪资为4000-6000元。工作地址位于翠岭茶楼-高平十大碗(高平市建设南路265号)。联系电话:武经理。
凉菜
山西省晋城市招聘凉菜主管一名工资8千到1万,可以带助手,技术要求:会做展台,寿司,干过西餐凉菜优先。电话号码宋厨
会计
3000-4000元/月
会计经验不限大专弹性工作制应收应付结算总账成本税务收入账预算财务分析线下零售电商医药金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务筹划及税务风险自查工作
3.协同完成月度、季度、年度结账及财务数据核对,确保账实相符、账账相符
4.参与公司成本费用管控,协助优化报销流程及内控执行
5. 配合审计、工商年检及医疗器械行业相关财务合规性检查工作
任职要求:
1.学历大专以上,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2. 有会计实务经验者优先,应届毕业生亦可,需具备较强学习能力与责任心
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友/金蝶等财务软件及Office办公软件
4. 具备良好的沟通协调能力、细致严谨的职业习惯和基本的数据分析能力
5.认同医疗科技行业价值观,愿意在轻医美及家用医疗器械领域长期发展
会计
2000-3000元/月
会计3-5年本科
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计
2000-3000元/月
会计3-5年本科应收应付资金管理财务分析预算
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析
2.办理税务申报、发票管理及税务风险自查,确保合规性
3.协同完成月度、季度及年度结账工作,保障账实相符
4.管理公司银行账户,办理收付款业务及资金流水核对
5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 沟通协调能力强,能适应市区办公环境
晋城阳城县招聘饭店主管2名。年龄要求18至45岁,学历要求中专,专业不限。月休2天。薪资2
2500-3000元/月
餐厅领班月结
招聘饭店主管2名。年龄要求18至45岁,学历要求中专,专业不限。月休2天。薪资2500至3000元,提供食宿,缴纳五险。工作地址位于阳城县凤城镇银通大厦B座2楼。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专会计中级职称
1. 负责直接材料、人工及制造费用的归集与分摊工作;
2. 跟踪生产成本变动趋势,识别差异因素并推动落实改进措施;
3. 组织年度成本预算编制,监控执行进度并持续优化成本构成;
4. 建立标准成本体系与定额管理制度,动态维护成本数据信息;
5. 协助制定产品价格策略,输出成本收益测算及敏感性评估结果;
6. 联动生产与采购团队,完善供应链环节的成本管控机制;
7. 定期出具成本分析报告,向管理层提供降本提效的决策支持。
栏目概述
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