
机械维修(砂石设备)
5000-7000元/月
机械维修1-2人
1.负责砂石生产设备的日常巡检、维护保养及故障维修
2.做好设备日常检查检修记录
3.须持有焊工证,中专及以上学历,机械或机电相关专业,掌握钳工、焊工、电工等基本技能
4.有砂石生产设备维修经验者优先
研发工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士三类无源植入类医疗器械
岗位职责:
1. 制定并推进项目研发计划的执行,确保研发目标达成;
2. 主导技术难题的识别与解决;
3. 依据质量管理体系要求,完成设计开发文档的编制与输出;
4. 承担研发过程中注册申报资料的撰写工作;
5. 配合其他部门开展项目协作相关事务。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,材料、高分子、化学(材料方向)、生物工程/制药等相关专业背景,具有生物医药、三类无源医疗器械、制剂(颗粒)领域工作经验者优先;
2. 具备扎实的技术研发能力,包括问题预判、发现、分析及解决能力;
3. 熟悉生物医药行业相关的法规与标准要求;
4. 具备一定的项目规划能力,具备质量体系相关意识;
5. 具备良好的跨部门沟通与协调能力。
设备维护工程师
7000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
作内容:
协助完成公司各类设备的日常检查,维护和保养工作;
参与设备故障的排查与简单维修,确保设备正常运行;
记录设备运行状态及维护情况,及时反馈问题;
配合团队完成设备相关资料的整理与归档。
任职要求
专科及以上学历,欢迎应届毕业生或无经验者应聘;
具有良好的责任心和团队合作精神;
有较强的学习能力和动手能力;
能适应一定的体力劳动和加班需求。
薪资待遇:
试用期24一个小时 期间早八晚六 单休
转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K
早九晚六 双休 五险一金
驻厂技术员(西昌)
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年大专机械设备机电设备
岗位职责:
1、每日对固定污染源烟气自动监控设备及数据传输系统进行巡检,确保设备稳定运行,及时开展故障排查与修复;
2、定期汇总并上报监测设备运行状况,遇重大事故或设备严重异常须立即向上级报告;
3、确保监测数据准确率及数据传输有效率维持在95%以上;
4、负责空调系统、压缩空气系统的日常巡检与维护,发现问题后及时通知甲方处置;
5、其他工作:完成本区域主管交办的各项临时性任务。
岗位要求:
1、具备工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业大专及以上学历,年龄不超过40岁;
2、有现场监测设备维护维修工作经验,持有自动监控(气)运行工证者优先考虑;
3、掌握基本商务礼仪,具备良好的沟通能力与应变能力;
4、工作踏实肯干,具备较强的学习能力与动手操作技能,能够持续学习环保政策法规、公司制度及在线监测技术规范;
5、责任心强,具备团队协作意识和进取心,服务态度积极主动。
福利待遇:
1、六险一金+提供食宿
2、提供专业培训指导,拥有清晰的晋升发展路径
职位福利:六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游
研发主任
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
一、岗位职责 1.核心研发管理 (1)牵头公司核心专利产品(如固废治理用螯合剂等)的研发工作,制定研发方案、明确技术路径,推动产品从实验室研发到产业化应用的落地的全过程实施; (2)根据公司业务发展需求,开展固废治理相关技术的扩项研发(如垃圾焚烧飞灰处理、渗滤液处理等方向),解决研发过程中的技术难点,确保项目按时达成目标。 2.技术文档与专利管理 (1)负责撰写研发项目的结论报告、技术参数说明书、工艺流程图等核心文档,确保研发成果的标准化记录与传承; (2)主导公司专利产品的更新迭代,梳理技术创新点,协同知识产权部门完成专利申报、维护及侵权风险排查,保障公司技术成果的合规性与独占性。 3.行业研究与方向发掘 (1)持续跟踪垃圾焚烧发电及固废治理行业的技术动态、政策导向(如环保排放标准、固废处置规范)及市场需求,定期输出行业研究报告; (2)基于行业趋势与公司资源,发掘潜在的研发方向(如低碳固废处理技术、资源化利用技术等),提出研发立项建议,支撑公司长期技术战略规划。 4.团队协作与技术支持 (1)协同技术支持团队,提供研发层面的技术支撑(如为技术人员提供螯合剂等产品的使用指导、解决客户现场的技术问题),确保研发成果与市场应用的有效衔接; (2)参与跨部门协作(如生产、销售部门),同步研发进度与产品特性,推动研发成果的规模化生产与市场推广,提升产品市场竞争力。 5.研发质量与安全管理 (1)建立研发过程的质量控制体系,规范实验操作流程,确保研发数据的准确性、可追溯性; (2)遵守固废治理行业的环保与安全规范,制定研发实验室的安全管理制度,防范实验过程中的安全风险(如化学试剂泄漏、危废处理不当等)。 二、任职要求 1.学历与专业 本科及以上学历,化学、化学工程、环境工程与技术等相关专业,硕士学历优先。 2.资质与经验 (1)持有中级及以上工程师资质(如化学工程工程师、环境工程工程师等); (2)5 年及以上环保行业研发经验,其中至少 3 年固废治理(尤其是垃圾焚烧发电领域固废处理)相关研发经历,有螯合剂、重金属捕捉剂等环保功能材料研发经验者优先; (3)具备研发团队管理或项目负责人经验,有主导专利产品从研发到产业化落地案例者优先。 3.专业技能 (1)精通固废治理技术原理(如物理化学处理、生物处理等),熟悉垃圾焚烧飞灰、渗滤液等固废的特性及处理工艺; (2)掌握实验设计、数据分析方法(如正交试验、DOE 等),能独立完成研发方案设计与技术难题攻关; (3)了解专利申报流程与知识产权保护规则,具备撰写技术专利文件或指导团队完成专利申报的能力。 4.综合能力 (1)具备较强的技术文档撰写能力,能清晰、规范地输出研发报告、技术说明书等文件; (2)有敏锐的行业洞察力,能结合政策与市场需求判断研发方向,具备创新思维与问题解决能力; (3)良好的沟通协调能力,能跨部门推动研发项目,同时具备团队管理意识,可带领研发团队高效完成目标; (4)严格遵守环保与安全规范,具备较强的责任意识与风险防控能力。
技术研发岗(模拟电路开发)
9000-18000元/月
其他生产营运人员1-3年本科模拟电路
岗位职责:
1. 负责模拟前端电路的研发工作,包括弱信号调理、功率放大、阻抗匹配等硬件电路设计;
2. 承担原理图绘制、元器件选型以及多层PCB布局与设计任务;
3. 负责硬件电路板级调试与功能验证。
任职资格:
1. 学历及专业:本科及以上学历,电子信息类、自动化类、电气类等相关专业优先;
2. 技能要求:具备扎实的模拟电路设计基础,有中低频微弱信号系统研发经验者优先,熟悉数字处理平台(如DSP/FPGA)外围电路设计者优先;熟练掌握原理图开发及多层PCB设计技术;具备良好的沟通能力和较强的责任心;
3. 工作经历:具有一年及以上硬件开发相关工作经验。
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师1-3年大专特种设备电工证
岗位职责:
1、负责洁净区公共设施的正常运转(如洁净空调、工艺用水系统、压缩空气、冷冻水、冻干机、灌装线、灭菌设备等)并做好相关记录;
2、制定年度设备保养计划及验证方案,并依规范落实执行;
3、开展车间设备的日常巡检、维护与故障处理;
4、参与新设备选型过程,提供技术支持,完成到货验收、性能验证及标准操作规程的编制;
5、根据需要协助生产相关工作。
任职要求:
1、具有一年以上洁净车间公用系统设备维护实际经验;
2、具备大专或以上学历;
3、熟悉生物医药行业相关体系运作;
4、持有电工证;
5、持有压力容器操作证书者优先考虑;
6、态度严谨,具备责任感和良好的协作意识。
设备装配调试员
4000-8000元/月
设备工程师经验不限中专/中技机械设备维修
岗位职责:
1. 负责超纯水机、超纯水系统及实验室污水废水处理系统等设备的装配与生产;
2. 承担设备的现场安装及售后维护工作;
3. 具备PLC编程能力者优先录用。
任职要求:
1. 中专及以上学历,机电类或相关专业优先;
2. 有机电一体化设备的电路、电气箱、控制箱相关经验者优先;
3. 可适应全国范围内短期出差,持有驾照者优先考虑。
控制工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科控制系统设计
岗位职责:
1. 实现运动控制算法并完成上位机功能应用的开发工作。
2. 按照公司标准化管理规范,开展产品研发中电气部分的设计,输出相关图纸及技术文档。
3. 依据公司质量体系要求,执行整机的调试、测试及相关检验任务。
4. 根据公司质量体系规定,提供设备售前售后的控制技术支撑,承担客户现场项目实施与应用培训等工作。
任职资格:
1. 硕士及以上学历,自动化、机电一体化、计算机等相关专业背景。
2. 优先考虑211/985院校毕业的研究生。
3. 熟悉常用运动控制器的使用,掌握自动控制原理,了解控制理论及操作系统基本原理。
4. 掌握多种机械制图工具软件,具备良好的编程规范和严谨的逻辑分析能力。
5. 精通各类现场总线、实时以太网、串行通信及嵌入式系统技术。
6. 熟练运用相关设计类软件,可阅读并翻译英文技术文档。
7. 具备扎实的高等数学功底,有运动学正逆解相关数学问题处理经验者优先。
阿坝茂县酒店招聘川菜大厨一名,工作地点。长期稳定没耽搁的优先,联系电话:余总
厨师1-2人
酒店招聘川菜大厨一名,工作地点茂县。长期稳定没耽搁的优先,联系电话:余总
服务员
བརྡ་སྦྱོར།招聘咖啡店招聘服务生要求:年龄30岁以下薪资:3000需要会调酒做咖啡九点上班六点半下班地址:阿坝县县城འབྲེལ་གཏུག་ཁ་པར་电话:
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选矿厂钳工,机修工,设备安装工
1-1.1万元/月
装配钳工包吃保险社保包住3-5人月结专业师傅二把刀勿扰混子勿扰技术好其他新能源能看懂图纸焊工证技工证
必须达到下列要求:
1.熟练使用二保焊、氩弧焊、切割等技能
2.有选矿厂设备安装,拆除经验
3.能适应海拔4000以上作业
4.年龄不高于55岁
项目驻地3400海拔,包吃住。
试用期7天,试用期350一天。
项目地址阿坝州金川县观音桥上奥伊诺矿山
正式工工资:
1.每天400元
2.每月10000元
技术好的可面谈
机电工电气工电气检修维修电工1-2人电工证
一、证书
- 证书:低压/高压电工证(特种作业操作证),在有效期
- 学历:中专/高中及以上,电气自动化、机电一体化优先
- 经验:2年以上电气维修经验;有小型焚烧炉/垃圾焚烧/危废处理/电厂经验优先
二、专业技能
- 熟悉焚烧炉配套电气系统:高低压柜、电机、变频器、软启动、PLC、DCS、仪表(温度/压力/流量)、控制回路
- 能看懂电气图、原理图、接线图
- 独立完成:巡检、保养、故障排查、电机检修、线路维护、应急抢修
- 熟练使用:万用表、摇表、钳形表、电桥、示波器等检测工具
三、岗位职责
- 日常巡检、保养、记录,建立设备台账
- 电气故障快速诊断与修复,保障焚烧炉连续运行
- 执行两票三制,严格电气安全规程
- 配合工艺、机械、仪表完成检修与技改
- 备件管理、工具管理、维修记录归档
四、安全与合规
- 严格遵守《电力安全工作规程》、环保/消防/危废相关规范
- 熟悉停电、验电、挂牌、上锁等安全操作
- 能处理电气火灾、触电、设备跳闸等应急情况
五、综合要求
- 能适应倒班/夜班/抢修,抗压能力强
- 责任心强、细心、动手能力强、团队协作
- 年龄:22–50岁(优秀可放宽)
咨询可联系张厂长:
机修工机修机械维修工
四川大中锂业有限公司于在四川省阿坝州马尔康市(海拔2690-4200米)注册成立,作为大中矿业股份有限公司全资子公司,注册资本30亿元。加达锂矿勘查区面积超20方公里,毗邻党坝、李家沟矿区,地质条件优越。因公司发展需要,现高新诚聘关键技术岗位人才,有意者可详细查看文档内容,有矿山一线操作、机修等岗位的同事也可以直接联系我联系人陶燕霞电话同号:
车间主任(红原菊乐)
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
工作职责:
(1)根据生产计划合理安排生产、人员调配、时间规划,保证质量第一、成本兼顾原则,高效组织生产;
(2)每班生产过程全程监管,严禁脱岗、消极怠工,对车间卫生、生产纪律、设备运行、过程质量全面了解,全面执行现场5S管理;
(3)每周车间班组必须组织2-3次生产培训例会;
(4)实时掌握奶源及牛奶积压情况,并合理处置,防止牛奶积压超时;
(5)设备故障时,应迅速到场维修并跟踪关键故障;
(6)对生产相关数据记录及分析。
任职资格:
(1)24-35周岁,大专以上学历,食品相关专业优先,1年以上相关工作经验;
(2)责任心强,品行端正,现场管理处置能力强,沟通协调能力强;
(3)具备一定的生产管理、成本控制、安全管理经验;
(4)有良好的职业道德素养、踏实稳重,执行力强;
特别注意
岗位工作地点:阿坝州红原县
上班冬季存在补休情况,藏语沟通为主汉语为辅
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责
1.负责风电场风机日常巡检、故障排除
、定期维护与保养工作
2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试
3.记录运维数据,填与工作日志,保障机组稳定运行
4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改
任职要求
1.年龄18-40周岁 身体健康,无色弱、无恐高、无高血压
2.中专/大专及以上学历,优秀者可放宽
机电、电气、风电、机械等相关专业优先
3.吃苦耐劳,能适应倒班、驻场及户外作业
4.持有风电相关证书者优先,无经验可先面试
5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用
薪资福利
1.综合月新:
三个月试用期到手5K左右,上岗就签劳动合同,转正后8000-9000元(随上龄、技能
、场站上调)
2.六险一金,免费食宿,带新年假,节日福利
3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴
4.正规直签,长期稳定,行业越干越吃香
5.全国就近分配,晋升通道:运维员-班长-主管-场站负责人
工作地点
西南片区:云 贵 川 渝 广西
光伏组件安装施工管理
7000-9000元/月
光伏工程师1-3年中专/中技
要责任心强,督促施工班组加强安全意识、把控质量和进度,能与甲方协调施工相关事宜。
九寨沟招设备管理员,薪资7-9k,持安全员C证优先
7000-9000元/月
生产设备管理员20人以上月结1-3年大专
岗位职责
1、熟知公司设备工机具相关管理制度及特种设备安全管理规范,负责项目施工机械设备及工机具的全周期统筹管理工作,熟悉机械设备配件选型、申购工作。
2、负责设备工机具进场验收工作,组织相关部门开展入场验收,验收合格后规范粘贴标识标签,爱善移交使用部门,全程把控设备进场质量。
3、负责特种设备管理,组织开展特种设备安装、调试、使用登记《备素),并组织安装、调试后验收等全流程工作,完善各类特种设备报审资料并统一归档留存。
4、负责现场各类设备工机具的日常管理,负责组织使用部门定期对设备工机具进行维护保养,并进行监督检查。
5、负责项目计量器具的定期标定、日常检查工作,相关校验资料归档管理。
6,负责租赁设备对账核算、施工台班统计、费用结算办理,按时完成各类设备报表上报工作。
7、负责项目设备工机具月度、季度清查与盘点工作,做好闲置设备管控、废旧机具清点处置工作。
8、统筹现场设备调配、封存、调拨及退场手续办理工作,严格管控设备耗材、配件领用流程。
9、配合安全管理部门开展机械设备日常安全巡检、隐患排查及整改工作。
任职要求
1、持有安全员C1证书。
2、大专及以上学历,年龄40周岁及以下,机电、机械、建筑设备、工程机械类相关专业优先;具备3年及以上建筑项目起重机械、特种设备及现场机具管理相关工作经验,熟悉施工现场特种设备管理规范。
3、熟练使用办公软件,可电子化建立设备合账。
4、身体健康,能适应工地外勤巡查工作,责任心强、做事严谨,具备良好沟通协调能力,服从项目工作安排。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责
1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作
2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试
3. 记录运维数据,填写工作日志,保障机组稳定运行
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任职要求
1. 年龄18–40周岁,身体健康,无恐高、无色弱、无高血压
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3. 吃苦耐劳,能适应倒班、驻场及户外作业
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