
暖通工程师
6000-9000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通
岗位职责:
1、根据客户需求进行项目现场勘查及整体舒适系统的设计;
2、独立完成空调、采暖、通风、除湿、生活热水、净化等方案设计,完成项目报价,核定安装成本预算;
3、与相关部门沟通,进行技术交底,协助安装人员按设计方案组织施工,跟进项目现场实际条件,及时调整方案;解决现场实施过程中的问题与难点;
4、熟悉中央空调采暖行业规范,能独立完成中央空调采暖系统设计;
5、熟悉相关报价及施工流程,熟悉各项规范及指标;
6、语言表达能力强、能够准确向客户表达设计方案及施工要求;
任职资格:
1、暖通、制冷类相关专业,相关企业工作一年及以上工作经验(空调系统:水系统、氟系统设计经验);
2、熟悉办公软件及CAD制图,独立完成空调、暖通等施工图纸;
3、别墅的采暖、制冷、通风、净水、生活热水、净化等系统的设计应用熟练,并熟悉各产品的价格与配置;
4、工作作风严谨,认真负责,富有团体合作精神,乐于沟通、善于协调;
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专非标设备
工作职责:
一、设备管理方面:
1、监督各使用部门设备运行状况及一级保养落实情况;
2、参与新设备的安装调试过程,跟进试运行阶段的技术跟踪;
3、为电气与机械类设备突发故障提供现场技术支持;
4、针对高频故障设备及损毁零部件进行根源分析,制定预防性改进措施;
5、参与车间设备技术升级方案的研讨与可行性评估;
6、承担设备部门技改项目的设计规划,输出配套技术文档,并组织实施试验验证;
7、优化生产设备控制程序中的逻辑缺陷,提升系统功能性能;
二、日常管理方面:
1、积极参加公司或班组组织的安全教育和技能培训,深入掌握培训要点;
2、严格执行各项规章制度,接受上级安排及相关人员监管;
3、分析特殊设备故障数据,编制并提交完整的故障分析报告;
三、资料管理方面:
1、负责编制与更新公司生产设备相关的技术文件;
2、统一规划设备零配件图纸编码体系,完成绘图工作,构建标准化图纸库;
3、根据文件架构要求,开展设备部内部资料的编写与修订;
4、系统收集和归档日常使用的技术资料,确保查阅便捷高效;
四、完成领导交办的其他任务并及时反馈进展;参与公司采购设备技术协议的技术评审;详细列出电气项目所需元器件的型号规格清单,科学编制项目预算方案。
工作要求:
1、年龄25-45岁,机电一体化等相关专业优先,大专及以上学历,具备3年以上自动化控制相关工作经验,有行业背景者优先;
2、具有2年以上锂电池设备维修与质量管理岗位经验,且有1年以上管理工作经历;
3、持有机械/设备类工程师职称,取得锂电池设备相关技术培训认证;
4、能独立设计节能改造方案,绘制设备升级工程图纸;可迅速判断复杂设备故障原因并拟定修复计划;主导中小型技术改造项目,把控实施进度与成本支出;撰写设备运行报告,规范归档技术图纸、验收资料等文档。
值班工程师
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年本科数据中心运维水冷风冷upsIDC运维负责驻场日常运维
一、岗位信息
• 工作地点:成都
• 工作模式:长白班,长期驻场
• 薪资范围:5000-8000元/月
二、岗位定位
数据中心机电基础设施综合运维岗,涵盖暖通系统(冷冻水/冷却水系统、精密空调)及电气系统(高低压配电、UPS)的运维监控。非IT运维/网络运维/桌面运维。
三、核心要求
1. 本岗位为数据中心机电设施综合运维岗,非IT运维/网络运维/桌面运维。
2. 熟悉冷冻水/冷却水系统(冷水机组、冷却塔、水泵、热交换器)运行维护。
3. 需熟悉精密空调(维谛/艾默生、施耐德、依米康、海悟等品牌)的工作原理与日常操作。
4. 熟悉高低压配电系统、UPS等电气设备的运行监控与维护。
5. 持有制冷与空调作业特种作业操作证(IC卡)、低压电工证、高压电工证等相关证书者优先。
6. 本科及以上学历,HVAC/建筑环境与能源应用工程/制冷/机电/电气相关专业优先,具备1-3年相关经验者优先。
四、日常工作
1. 设备日常巡检与监控
按照既定巡检计划,每日对冷冻水/冷却水系统(冷水机组、冷却塔、水泵、热交换器)、自然冷却系统(Free Cooling)、数据中心精密空调(含室内机、室外机、加湿器、冷凝水泵)、高低压配电、UPS等机电设备进行巡检,通过现场查看与远程监控系统(DCIM)结合,实时监测设备运行参数(温度、压力、湿度、风量、电流、电压等),确保设备运行状态符合标准,每日填写巡检记录表,对异常数据及时标记并上报。
2. 故障应急处理
接到设备故障报警(空调漏水、制冷量不足、冷却塔风扇停机、加湿器故障、配电异常等)后,及时抵达现场排查故障原因并执行修复操作;遇复杂故障(压缩机故障、制冷剂泄漏等)需隔离故障设备、启动备用设备,联系技术支持团队配合处理,事后编写故障处理报告。
五、任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,HVAC(供热、通风与空调工程)、建筑环境与能源应用工程、制冷与低温工程、机电一体化、电气工程等相关专业优先。
2. 工作经验:具备1-3年数据中心或大型机房暖通运维或电气运维经验。
3. 专业技能:熟悉冷水机组、冷却塔、冷冻水/冷却水系统运行维护;了解精密空调(维谛/艾默生、施耐德、依米康、海悟等品牌)工作原理及操作;熟悉高低压配电系统、UPS等电气设备的运行监控与维护;有ASHRAE标准(数据中心环境参数要求)实践经验者优先。
4. 证书:持有制冷与空调作业特种作业操作证(IC卡)、低压电工证、高压电工证等相关证书者优先。
设备安装技术员
8000-16000元/月
设备工程师5-10年学历不限金属化设备半导体设备安装调试
1. 负责半导体设备的装配、安装及现场配置。
2. 快速排查设备异常,进行有效维修处理。
3. 参与新进设备的安装与运行调试工作。
4. 协同外部供应商,共同解决技术相关问题。
5. 执行预防性保养措施,减少设备故障发生。
6. 跟踪技术发展动态,优化设备运行效率。
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德阳旌阳区暖通工程师
8000-15000元/月
暖通工程师3-5年大专负责驻场安装施工方案设计注册公用设备工程师(暖通空调方向)鸿业暖通AutoCADSolidWorks广联达
招暖通工程师
设备技术员
1.1-2万元/月
设备工程师5-10年本科电气设备电机设备机械设备设计机械编程维修保养
岗位职责:
1:设备管理-全面负责公司设备从选型、安装、调试到运行、维护维修及报废的全生命周期管理工作;
2:建立并完善全厂设备的分类分级管理体系、管理制度与流程,并监督执行落实情况;
3:指导并监管全厂设备的维护保养与维修作业,持续推进TPM管理模式,提升设备运转效率;
4:开展设备故障的原因分析与预防措施制定,保障设备安全稳定运行;
5:负责设备类固定资产的管理工作,统筹设备技术改造相关事务;
6:跟踪行业新型设备发展趋势,提出切实可行的技术改进方案,持续提高工厂设备自动化与先进化程度;
7:主导重大设备技改项目的组织工作,涵盖技改计划编制、实施推进、成效评估及设备文档资料管理;
8:负责设备模块质量管理体系的搭建与日常运营管理;
9:组织开展设备与仪器操作培训,确保员工熟练掌握使用技能;
做好设备档案资料的更新维护、归档管理以及借阅归还等日常事务;参与设备/仪器、备品备件等采购谈判事项;完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
机械工程、自动化控制或化工相关专业背景,熟悉密闭式管道循环设备生产系统的运行原理(如粗制、过滤、结晶等工艺流程),了解自动化设备常见故障的诊断与维护方法,具备工艺布局优化设计的能力及相关实施经验;动手能力突出,熟练使用绘图软件,可独立完成自动编程及相关设计任务。具有8年以上化工企业工作经验者优先考虑。
设备储备干部
5000-7000元/月
设备工程师1-3年大专
岗位职责
1. 一线实战融入:入职初期需深入生产现场,参与班组作业,熟悉设备操作规范及常见问题处理流程,夯实现场运维基础;
2. 设备运维管理:协助技术人员开展设备日常点检、预防维护、故障处置与保养工作,保障生产线设备高效运转;
3. 数据档案建设:完整记录设备运行状态、维修过程等信息,构建系统化运维台账,支持设备绩效指标评估;
4. 技术改善提升:基于现场实践,参与设备技术升级、工艺改进及新装备调试,持续优化设备运行可靠性。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,机电一体化、机械工程、自动化、电子电气等相关专业优先考虑;
2. 经验背景:2026届应届毕业生,或具备2年内相关工作经历(有设备维修实操经验者优先);
3. 核心能力:具备较强的现场学习能力与吃苦耐劳品质,能快速融入车间环境;掌握基本机械与电气知识,动手实践能力强;
4. 工作适配:可接受两班倒工作制(月休4天),抗压能力好,职业目标明确,有志于从基层逐步成长为技术核心人员。
设备维护工程师助理(出勤26天保底8000+接受小白—)
8000-10000元/月
设备工程师经验不限中专/中技包吃住不收费一对一带教行业前景大
工作地点:成都 入职需要跟着我们工程师到我们合作厂区进行一个出差实习 前期本公司会委托第三方签设备厂商的实习合同 能接受的 再投简历
岗位职责
1. 协助自动化工程师完成设备安装、接线、调试及现场技术支持
2. 参与PLC、触摸屏、变频器、传感器等自动化设备的日常维护与故障处理
3. 协助整理电气图纸、程序文件、设备说明书及各类技术资料
4. 负责生产线设备巡检、点检,记录运行状态,及时上报异常
5. 配合完成设备保养、易损件更换、简单维修及改善工作
6. 协助新项目进场、设备改造、产线升级等现场施工与调试
7. 填写设备维修记录、运行报表、点检台账,做好数据统计
8. 遵守车间安全规范,配合完成5S管理及现场整改
任职要求
1. 机电一体化、电气自动化、工业机器人等相关专业优先
2. 了解基本电气原理,能看懂简单接线图、原理图
3. 熟悉PLC、变频器、传感器等基础自动化元件者优先
4. 动手能力强,能适应车间现场工作,吃苦耐劳
5. 工作认真负责,有良好的执行力和团队协作能力
6. 有无经验均可,应届生/学徒也可培养
暖通工程师
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专
暖通工程师:
大专及以上学历,优先考虑暖通空调相关专业。
具备项目全生命周期管理经验,有大型商业项目(如商场、数据中心、园区)经验者优先;
熟悉暖通系统(中央空调、新风、空气能、供热等)的设计、安装、调试、验收全流程,掌握施工规范与国家标准。
暖通节能优化工程师
1.3-2万元/月
暖通工程师5-10年本科暖通施工暖通设计空调工程采暖工程机电工程
岗位职责(偏技术 + 方案 + 现场)
节能诊断与勘查:针对公共建筑暖通空调系统、冷热源设备、水泵管网及自控系统开展现场调研,采集能耗数据、设备运行参数与历史日志,进行能效评估与节能潜力研判。
方案设计与测算:独立完成暖通节能改造技术方案编制,涵盖高效机房、磁悬浮机组、热源塔热泵、变频调控、余热利用、水力平衡优化、智能控制等方向;承担负荷计算、设备选型、节能量预估及投资回收周期分析,输出EMC合同所需技术文件附件。
图纸与技术文档:使用CAD绘制改造工程图、系统流程图与原理示意图;编制技术交底资料、施工技术规范、调试计划及运维指导手册;配合投标工作,提供技术标内容、设备清单与成本测算依据。
项目落地与调试:负责施工过程中的技术管理、现场协调与质量验收;主导冷水机组与水泵变频调试、自控系统联动测试、传感器校验及整体系统性能优化,确保实现医院类项目15%–30%的节能目标。
数据与运维支持:对接公司自主研发的能耗监测平台及相关传感网关系统,完成数据接入、测点配置与控制策略设定;持续跟踪系统投运后运行数据,验证节能效果,优化运行逻辑,处理突发技术问题。
(一)基本条件
学历:大专及以上学历,专业包括暖通空调、建筑环境与能源应用、热能动力、机电一体化等相关方向。
年龄:28–45岁,经验丰富者可适当放宽。
证书:持有二级建造师(机电专业)优先;具备注册暖通工程师或节能工程师资质者加分。
(二)核心经验(必备项,重点考察)
具有3年以上暖通节能改造工作经验,具备医院或大型公共建筑EMC项目实施经历(需独立主导至少2个完整项目,涵盖勘查、方案、施工、调试至验收全过程)。
熟悉暖通系统构成,掌握冷水机组(离心式、螺杆式、磁悬浮)、锅炉、换热站、末端设备、水泵管网及自控系统(DDC/PLC)的运行机制与常见故障处理。
熟练掌握主流节能技术应用,如高效机房建设、变频节能改造、余热回收利用、水力平衡调节、热源塔热泵系统、磁悬浮离心机部署及智能化控制优化。
(三)技能要求
软件能力:熟练使用AutoCAD、Excel(用于能耗建模与数据分析)、Office办公套件;掌握BIM工具(Revit)或能耗模拟软件(eQuest/DeST)者优先。
专业能力:具备独立撰写技术方案、测算节能率、完成设备选型、解决现场技术问题的能力;可识读电气原理图与自控逻辑图。
沟通协作:能够与医院基建部门、后勤单位、施工单位及设备供应商有效对接,清晰传达技术要点,协调解决现场问题,保障项目顺利推进。
暖通空调技术员
6000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通施工暖通设计空调工程通风工程采暖工程
岗位内容:
1. 负责暖通及中央空调系统的技术方案设计与现场技术支持工作。
2. 参与暖通、中央空调设备的选型工作,协同设计团队推进项目整体建设进程。
3. 对暖通、中央空调系统施工全过程进行质量监督与安全管控。
4. 针对项目实施过程中出现的技术难题,提出切实可行的解决措施。
5. 配合全案设计与交付团队推进项目进度,确保达成既定的质量与时间节点目标,加强跨部门协作以保障项目顺利落地。
6. 承担项目投标文件的技术对接与编制工作。
任职要求:
1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力,有主动提升自我、持续发展的积极性。
2. 大专及以上学历,具有2年以上暖通或中央空调领域工作经验,掌握相关基础知识,能较快适应团队与项目节奏。
3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件,能够熟练使用CAD等专业绘图工具。
4. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力,可高效对接其他职能部门人员开展工作。
暖通工程师
6000-11000元/月
暖通工程师1-3年大专采暖工程暖通设计空调工程
岗位职责:
1、依据客户实际需求开展项目现场勘察,并进行整体舒适家居系统的技术设计;
2、独立完成空调、采暖、通风、除湿、生活热水、空气净化等系统的方案制定,编制项目报价,核算安装成本预算;
3、与相关协作部门对接,完成技术交底工作,配合施工团队按设计方案执行安装任务,跟踪施工现场情况,根据实际情况优化调整方案;及时处理实施过程中出现的技术问题与难点;
4、掌握中央空调及采暖系统行业标准,具备独立完成中央空调与采暖系统设计的能力;
5、了解系统报价逻辑与施工流程,熟知各类规范要求及相关技术指标;
6、具备良好的语言表达能力,能清晰向客户阐述设计方案内容及施工具体要求;
任职资格:
1、暖通、制冷类相关专业背景,具有一年以上相关企业工作经验(需具备水系统、氟系统空调设计经验);
2、熟练操作常用办公软件及CAD绘图工具,可独立绘制空调、暖通类施工图纸;
3、熟练掌握别墅类项目的采暖、制冷、通风、净水、生活热水、净化等系统的设计应用,熟悉各类产品配置及市场价格;
4、工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队协作意识,愿意沟通并善于协调各方工作。
暖通工程师
8000-16000元/月
暖通工程师1-3年本科暖通设计
岗位职责:
1. 负责项目中暖通系统(包括通风、排风空调、除尘等)的方案制定、施工图纸绘制及设计优化;
2. 参与项目初期技术交流,协助开展现场勘查、数据采集及需求分析工作;
3. 与工艺、电气、结构等相关专业协同配合,确保系统整体设计的协调性与合理性;
4. 解决施工及调试阶段出现的暖通专业技术问题,提供必要的现场技术支持;
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,暖通、建筑环境与能源应用工程、环境工程等相关专业;
2. 工作经验:具备1-3年暖通设计相关工作经验;
3. 专业技能:熟练使用CAD、Revit等主流设计软件;
4. 具备独立完成施工图设计、方案编写及技术交底的能力;
5. 综合素质:具备良好的沟通能力和团队合作意识;
责任心强,能接受项目出差并支持现场工作;思维条理清晰,具有较强的分析与问题解决能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、房补
具体薪资面议
国网电力运维工程师线损治理长期川内驻场运维统一安排
6000-8000元/月
电力工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压国网后台业务数据治理创百强、创大贡线损治理、指标管控
职位描述:
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术支撑工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现,服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统相关工作;
2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通,保持良好的合作关系;
3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展;
4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作;
5、及时响应并处理项目过程中突发问题,协助客户日常业务运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优异者可适度放宽标准;
2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理、指标管理实操经历,有参与创百强项目者优先考虑;
3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好的沟通与协调能力;
4、能接受长期在四川省内各电力单位驻场运维,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排;
5、责任心强,执行力高,吃苦耐劳,适应能力强;
6、需持有岗位对应资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职期间考取相关证书。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6-8月享受高温补贴;
5、公司每年组织一次国内或境外旅游活动,入职满一年即可参与。
水电站运维人员
4000-5500元/月
水电工程师中专/中技
一、招聘岗位
阿坝州黑水县水电站招聘运维人员8名,地理位置优越。
二、招聘要求
1. 水电站运行人员
基础条件:年龄在18-35周岁,部分经验丰富者可放宽至40岁;身体健康,无色盲、色弱等职业禁忌证,能适应三班倒的工作制度。无违法犯罪及重大违章操作记录。
学历与专业:高中、中专及以上学历电力相关学历。
技能与证书:需熟悉水电站设备原理、电力安全规程及监控系统操作;优先持有高压电工特种作业证和调度资格证。
工作经验:有相关运行经验者优先;运行值长等岗位要求2年及以上对应岗位工作经验,且需熟悉机组故障判断与应急处理。
岗位职责:
(1).负责水电站发电机组、电气设备、辅助系统的日常运行监控、巡检记录,确保设备稳定运行。
(2).执行设备定期维护、保养计划,及时发现并处理设备隐患,减少故障停机时间。
(3).参与设备故障应急处置,配合技术团队完成检修、技改等相关工作。
(4).严格遵守水电站安全操作规程和规章制度,做好运行日志、维护记录等档案整理。
(5).完成上级交办的其他运维相关工作。
三、薪资福利
1. 薪资结构:
试用期:试用期3-6个月,试用期工资3500元。试用期考核合格后转正,根据试用期考核成绩定岗定薪。基本工资+绩效工资+高原补贴+工龄工资+补贴(餐补),运行人员岗位月薪4000-5500元。
2. 福利保障:缴纳五险,享受法定节假日、带薪年假、高原补贴、节日福利等。
3. 其他福利:提供免费住宿(含生活配套设施),定期开展专业技能培训,提供清晰的职业晋升通道(运维专员-运维主管-技术负责人)。
四、招聘流程
1. 报名方式:应聘者将个人简历(附学历证书、资质证书、身份证)发送至招聘邮箱:[@qq.com],邮件主题统一命名为“黑水县水电站运维-姓名-所在地”。
2. 筛选面试:对应聘者简历进行筛选,符合条件者将通过电话通知面试,面试地点设在黑水县(具体地址另行通知),面试内容包括专业知识问答、实操能力测试、沟通能力评估。
3. 体检录用:面试通过者需在指定医院进行入职体检,签订劳动合同,办理入职手续。
光伏组件安装施工管理
7000-9000元/月
光伏工程师1-3年中专/中技
要责任心强,督促施工班组加强安全意识、把控质量和进度,能与甲方协调施工相关事宜。
水电站运维人员
4000-5500元/月
水电工程师高中
一、招聘岗位
阿坝州黑水县水电站招聘运维人员8名,地理位置优越。
二、招聘要求
1. 水电站运行人员
基础条件:年龄在18-35周岁,部分经验丰富者可放宽至40岁;身体健康,,能适应三班倒的工作制度。无违法犯罪及重大违章操作记录。
学历与专业:高中、中专及以上学历电力相关学历。
技能与证书:需熟悉水电站设备原理、电力安全规程及监控系统操作;优先持有高压电工特种作业证和调度资格证。
工作经验:有相关运行经验者优先;运行值长等岗位要求2年及以上对应岗位工作经验,且需熟悉机组故障判断与应急处理。
岗位职责:
(1).负责水电站发电机组、电气设备、辅助系统的日常运行监控、巡检记录,确保设备稳定运行。
(2).执行设备定期维护、保养计划,及时发现并处理设备隐患,减少故障停机时间。
(3).参与设备故障应急处置,配合技术团队完成检修、技改等相关工作。
(4).严格遵守水电站安全操作规程和规章制度,做好运行日志、维护记录等档案整理。
(5).完成上级交办的其他运维相关工作。
三、薪资福利
1. 薪资结构:
试用期:试用期3-6个月,试用期工资3500元。试用期考核合格后转正,根据试用期考核成绩定岗定薪。基本工资+绩效工资+高原补贴+工龄工资+补贴(餐补),运行人员岗位月薪4000-5500元。
2. 福利保障:缴纳五险,享受法定节假日、带薪年假、高原补贴、节日福利等。
3. 其他福利:提供免费住宿(含生活配套设施),定期开展专业技能培训,提供清晰的职业晋升通道(运维专员-运维主管-技术负责人)。
四、招聘流程
1. 报名方式:应聘者将个人简历(附学历证书、资质证书、身份证)发送至招聘邮箱:@qq.com
2. 筛选面试:对应聘者简历进行筛选,符合条件者将通过电话通知面试,面试地点设在黑水县(具体地址另行通知),面试内容包括专业知识问答、实操能力测试、沟通能力评估。
3. ,签订劳动合同,办理入职手续。
阿坝黑水县四川阿坝州黑水县光伏运行维护站长
7000-10000元/月
光伏工程师3-5年大专
四川阿坝州黑水县光伏升压站站长,要求专科学历以上,电力相关专业,需持有电工证,有电力运行维护站长工作经验,工资面议,上20天休10天。
机械设备装配技术员
5000-7000元/月
设备工程师1-3年学历不限1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证焊工证自动化机械经验设备厂商(乙方)C1驾照需要出差农业机械经验不需要倒班不需要夜班
岗位职责:
1、负责公司设备的装配与维护工作;
2、对各类设备及设施开展安全巡检;
3、完成上级交办的其他相关任务。
任职资格:
1、具备机械装配、安装或维修相关工作经验;
2、熟悉基本的机械运作原理;
3、掌握常规电工及焊接操作技能(持有电工证者优先,等级不限);
4、可适应出差安排;
5、年龄不超过50周岁。
设备调试技术员
6000-9000元/月
设备工程师经验不限大专自动化设备电气设备机械设备
岗位职责:
1. 按照随工单及作业规范开展设备调试,如实记录调试数据,及时处理调试中发现的生产异常情况,并对完成调试的设备进行自主检查,确保任务按时保质交付;
2. 在调试过程中如发现生产标准或产品设计方面的问题,需第一时间向主管工程师或上级汇报,协助推动产品质量优化;
3. 遇设备功能异常时,优先自行排查并修复,若无法解决则按规定流程提交返修;
4. 调试结束后执行自检程序,确认无误后移交质检环节;
5. 依据质量管理体系要求,落实车间6S管理,严格遵守现场纪律、信息安全等相关规章制度。
岗位要求:
1. 年龄在35岁以下,具备本科及以上学历,专业方向为机电一体化、机械类、自动化、通信工程、电子信息或相关电子类专业,经验特别丰富者学历可放宽至大专;
2. 具备2年以上设备维护与调试相关工作经验,有PCBA维修经历,或熟悉测试类设备的调试与维护者优先录用;
3. 掌握C、JAVA、C++等编程语言基础,具备电子电路基础知识,能识读电路原理图,理解模拟电路与数字电路的区别,熟悉电容、电阻、运放、集成电路、功率器件等常用电子元器件的基本特性;
4. 熟练操作常用办公软件,能读懂技术图纸,掌握万用表、稳压电源、示波器等仪器仪表及电烙铁的使用方法;
5. 了解半导体封测设备的工作原理,熟悉各类传感器的运行机制,掌握不同电机的工作方式及气缸调节方法,具备快速故障排除能力;
6. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力、学习能力和执行力;
7. 持有电工上岗证者在同等条件下优先考虑。
高级暖通工程师(J10667)
1.5-2.5万元/月
暖通工程师5-10年本科暖通施工通风工程机电工程净化工程
岗位职责:
1、掌握暖通、空调水系统、给排水及消防等相关专业的图纸内容与技术规范;
2、承担中标项目的设计深化、优化方案、施工图设计及其审查工作;
3、负责编制工程项目专业分包及材料采购所需的技术清单;
4、在施工过程中提供专业技术指导、技术交底与问题解答,并对关键设备和材料进行技术审核;
5、参与工程收尾阶段的设备系统调试指导以及竣工图纸的审核工作;
6、协助项目经理完成项目验收后的结算相关事务;
7、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,暖通、制冷、给排水、机械类相关专业;
2、具备8年以上洁净机电工程领域(涵盖电子、半导体、医药、食品类工业厂房)从业经验;
3、精通暖通空调系统(含空调通风、水系统、防排烟等)的设计计算与系统复核分析,可独立开展系统设计;
4、能独立完成系统设备的设计与选型,配合采购部门确定材料设备的技术参数和技术要求;
5、具备一定的系统测试与调试经验,能够指导系统调试并审核调试方案;
6、熟练使用绘图软件及相关办公软件;
7、具备良好的沟通协调能力,工作踏实认真,逻辑思维清晰,能适应公司快速发展带来的高强度工作节奏;
8、能接受长期跟随项目安排出差。
设施工程师
8000-12000元/月
设备工程师3-5年本科维修保养设备管理电气设备动力设备生产设备
岗位职责
一、设备与设施管理
1. 负责电气、给排水及洁净厂房等厂务系统的运行管理,确保客户获得安全可靠的基础设施保障
2. 编制设备维护保养计划,完善设备档案、维保记录及备品备件的日常管理
3. 快速响应并处理设备突发故障,保障生产与办公区域全天候稳定运转
4. 协助项目经理完成运维人员的工作调度及异常情况处置
二、工程与改造管理
1. 跟进厂区内的维修、改造、装修改造等小型工程建设实施
2. 管控施工质量、进度、安全与成本,负责项目验收及结算工作
3. 对接外部施工单位,协调现场作业安排
三、安全与合规
1. 落实安全生产、消防、环保等相关制度,定期开展安全隐患排查
2. 负责特种设备(如压力容器等)的合规运行管理,配合完成年度检验
3. 应对停电、漏水、设备事故等突发事件的应急处置
四、运行与成本控制
1. 持续优化水、电、气等能源使用效率,推动运营成本下降
2. 收集整理能耗数据,制定并提出节能改进方案
五、日常支持
加强跨部门协作,及时响应并满足现场设施使用需求
【任职要求】
- 本科及以上学历,身体健康;
- 具备工程师资格证,持有注册一级建造师或二级建造师证书者优先;
- 具有较强的沟通协调能力,善于分析和解决实际问题;
- 熟练操作常用办公软件;
- 可接受短期出差安排
暖通自控工程师
6000-7000元/月
暖通工程师大专楼宇自控较多外派AutoCAD了解中央空调知识
熟悉中央空调系统的原理
有一定的自控知识,了解一些plc,ddc
对电气和弱电感兴趣
了解云平台,能源管理系统。
熟悉楼宇自控和BACnet,modbus协议的优先
能看懂弱电图纸和现场指导接线。能出差者优先
栏目概述
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