
压力容器研发工程师
1-1.6万元/月
其他生产营运人员经验不限本科非标设备
职责描述:
1. 承担压力容器(如分离器、吸收塔)、换热器等设备的机械设计与强度校核工作;
2. 编写设备技术规格文件,审查制造商提供的图纸资料;
3. 参与设备出厂前的验收测试(FAT),处理制造及现场安装过程中的技术问题;
4. 协同工艺专业确定设备结构方案及接口参数。
任职要求:
1. 熟悉压力容器设计标准(GB150、ASME Ⅷ Div.1/2);
2. 熟练操作 HTRI(换热器热力计算)、PV Elite/SW6(设备强度分析)软件;
3. 掌握高温高压、腐蚀性介质条件下设备材料选用原则;
4. 具备境外设备监造经历,可独立开展中英文技术文件沟通与谈判;
5. 了解天然气处理、液化装置模块化设计、报价等相关流程;
6. 具备良好英语能力;能独立撰写英文方案者优先(侧重读写能力),需通过英语四级或以上;
7. 要求本科及以上学历。
管培生/储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员1年以下本科行政管理方向市场营销方向运营方向
任职要求
1. 本科及以上学历,管理类、工商管理等相关专业优先,接受不同专业背景者报名;
2. 具备优秀的沟通协调能力、组织规划能力及较强的抗压性,能迅速融入多部门协作的工作环境;
3. 有强烈的学习动力与领导潜能,对管理方向有清晰的职业发展目标,志在成长为行业核心人才;
培养目标:定向培养为部门主管、总经理助理等管理岗位储备人才。
培养周期:6个月至2年轮岗与系统培训相结合。
培养模式:跨部门轮岗(涵盖综合、运营、视觉、行动支持、开发等方向)+ 主管一对一指导 + 集中授课 + 实战项目参与。
定岗机制:轮岗结束后根据个人表现、专长匹配度及公司实际需求,确定核心岗位或管理岗位。
招聘标准:不限具体专业,重点考察学习能力、领导潜力、抗压能力、沟通水平及团队适配度。
补充说明
1. 薪酬结构:基本工资+岗位津贴+保密补贴+全勤奖励+绩效奖金(5%-15%浮动,由所在轮岗部门评估),另设年终综合考核奖。
高级研发工程师-膜系开发(J10052)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结10年以上学历不限材料工艺设计无机非金属材料功能材料光学功能材料光学镀膜工艺
岗位职责:
1. 负责光学镀膜产品的膜系结构设计,制定技术规范、规划项目相关实验方案,评估各项成本,并完成实验数据整理与报告撰写。
2. 按照项目进度推进分析测试工作,落实实验安排并达成既定实验目标。
3. 具备相关设备、工装夹具及原材料的技术应用与管理经验者优先考虑。
4. 承担项目技术评审、技术转化及现场实施的技术指导任务。
5. 完成研究所上级交办的其他相关事务性工作。
任职要求:
1. 机械、电子信息、材料、光学等理工类专业本科及以上学历,材料类相关专业优先。
2. 具备光学镀膜产品膜系设计实际经验,掌握并熟悉相关工艺流程与技术要点。
3. 掌握项目管理与成本管控的基本方法与实践技能。
4. 了解行业发展方向,具有工艺开发相关经验,涵盖新材料、新技术及其应用场景等方面。
5. 有硬脆材料加工领域的实际工作经验者更佳。
6. 核心素质画像:
素质项:具备责任心、勤于思考、保持持续学习态度
能力项:创新能力、自主学习能力、逻辑分析能力
湿法工艺设备工程师
7000-12000元/月
设备工程师3-5年本科半导体设备校验半导体设备安装调试半导体设备维护保养
工作职责
1、负责设备的日常维护与保养,制定并执行保养计划,完善相关记录。
2、承担值班任务,及时处理产线异常,快速恢复机台运行。
3、参与新设备的安装、调试及投入使用前的验证工作。
4、建立机台零部件料号体系,推进采购流程的顺利完成。
5、管理设备耗材及备品备件,推动备件国产化替代工作。
6、持续优化设备性能,协助提升产品良率及其他相关技术改进任务。
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历,机械、电子、电气、自动化等理工类专业背景。
2、具备3年以上半导体行业工作经验,有大型半导体fab从业经历者优先。
3、了解半导体芯片制造产线的运作流程。
4、掌握湿法设备的主要结构和运行原理,可独立应对重大报警并编写停机分析报告。
5、具备基础英语能力,能查阅英文操作文档;熟练使用常用办公软件。
6、责任心强,具备主动发现问题并解决问题的能力。
7、拥有良好的沟通表达技巧,具备较强的团队协作精神。
8、能够接受轮班或值班安排,适应无尘车间工作环境。
选矿厂设备技术员/工程师(破碎、筛分、球磨、浮选、浓缩设备)
1-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专维修/保养选矿设备运维故障诊断抢修设备技术改造
工作职责
1. 负责选矿厂破碎、筛分、球磨机、浮选机、浓密机等关键设备的日常运行维护及预防性保养,编制并实施设备维保计划。
2. 主导开展设备故障排查与应急抢修,高效判断故障原因并落实处理方案,减少非计划性停机。
3. 参与设备技术改进与升级工作,推动设备性能优化,提高生产效率与能源使用效能。
4. 建立健全设备运行记录,对运行数据进行统计分析,提出切实可行的优化建议。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械工程、机电一体化等相关专业者优先考虑。
2. 具有2年以上选矿厂或化工行业大型设备维修工作经验,掌握破碎、筛分、球磨机等设备的构造原理及操作标准。
3. 熟悉设备故障诊断流程,具备独立分析和解决常见故障的能力。
4. 安全意识强,了解化工领域设备安全操作相关规范。
研发工程师(绑定)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科键合工艺
岗位职责:
1. 负责键合工艺领域的技术研发,开展实验方案设计、实施及数据整理分析。
2. 提出项目所需的设备技术参数,主导工艺相关设备的评估与选型工作。
3. 完成上级主管交办的各项任务。
4. 落实公司战略目标,按既定计划推进研发项目,定期进行总结与汇报。
岗位要求:
1. 具备强烈的目标意识;责任感强;工作主动积极。
2. 拥有5年以上键合行业工艺经验,具备设备开发背景者优先考虑。
3. 具备出色的逻辑思维与问题分析能力。
设备工程师经验不限本科自动化设备
岗位职责:
1、跟踪自动化仓储、物料输送、自动投料/出渣等系统设备的制造流程,开展技术交底并实施全过程质量监督;
2、编制仓储物流自控设备相关的技术文档,包括操作规范(SOP)、维护保养方案、系统接口协议等;
3、解决物流自动化设备(如堆垛机、AGV、输送线)及自控系统运行过程中的技术故障,提供及时的现场技术支持;
4、参与仓储物流自动化与投料系统技术方案的评审、优化及最终确认,确保设备选型满足物料流转实际需求;
5、参与自控系统的变更管理、偏差分析及纠正预防措施(CAPA)的执行;
6、协助或主导完成仓储物流自动化系统的安装调试、与WMS/ERP系统的集成对接及相关验证工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、电气、计算机等相关专业背景;
2、掌握自动化控制或信息系统基本理论,对智能制造领域具有浓厚兴趣;
3、具备良好的逻辑思维能力和学习能力,能够适应项目现场工作环境;
4、工作认真负责,踏实肯干,具有较强的团队合作精神。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
厨师1-2人月结
招聘厨师1名。薪资面议。工作地点位于四川阿坝茂县听风民宿。该岗位所属私营个体餐饮服务业,企业规模为1-49人。此招聘信息有效期为3天。
服务员1-2人
招聘暑假工1名。要求年龄满18周岁及以上,最好是大学生。要求吃苦耐劳,工作认真负责,可接受晚间下班时间较晚。要求性格开朗外向,服务态度好,善于和顾客礼貌沟通。要求团结协作能力强,服从店内工作安排。工作内容包括前厅接待、点餐、收拾餐桌、店内保洁等餐饮日常服务。工作地址为金坑坝路92号中华联保旁。
保洁月结
招聘保洁阿姨。要求身体健康,干活利索,吃苦耐劳。,年龄45至55岁。薪资为3500元每月。提供食宿。工作时间为早7点至晚7点,共计12小时。工作地址位于若尔盖暮山。
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办公室人员
3000-4000元/月
办公室文员1-2人月结1-3年大专全职需要出差文员经验
本厂因工作需要,现面向社会招聘茂县本地办公室文员 2 名,具体要求如下:
一、岗位职责
1、负责日常文件整理、录入、归档,资料台账登记工作
2、做好办公室日常事务,接听来电、简单对接沟通
3、完成领导安排的其他文职相关工作
二、任职要求
1、能够熟练使用电脑,掌握Word、Excel基础办公操作,可独立完成文件处理
2、工作细心踏实,做事有耐心,责任心强
3、服从工作安排,良好沟通能力,有无经验均可,愿意学习优先
三、薪资待遇
薪资面议,待遇优厚,每月按时发放,厂区环境稳定。
有意者可携带个人简历前来厂区面试。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责
1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作
2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试
3. 记录运维数据,填写工作日志,保障机组稳定运行
4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改
任职要求
1. 年龄18–40周岁,身体健康,无恐高、无色弱、无高血压
2. 中专/大专及以上学历,机电、电气、风电、机械等相关专业优先
3. 吃苦耐劳,能适应倒班、驻场及户外作业
4. 持有风电相关证书者优先,无经验可先面试
5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用
薪资福利
1. 综合月薪:三个月试用期到手5k左右,上岗就签劳动合同
转正后6500–7500元(随工龄、技能、场站上调)
2. 六险一金,免费食宿,带薪年假,节日福利
3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴
4. 正规直签,长期稳定,行业越干越吃香
5. 全国就近分配,晋升通道:运维员 班长 主管 场站负责人
工作地点
西南片区(四川、云南、贵州、重庆、广西)
车间主任(红原菊乐)
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
工作职责:
(1)根据生产计划合理安排生产、人员调配、时间规划,保证质量第一、成本兼顾原则,高效组织生产;
(2)每班生产过程全程监管,严禁脱岗、消极怠工,对车间卫生、生产纪律、设备运行、过程质量全面了解,全面执行现场5S管理;
(3)每周车间班组必须组织2-3次生产培训例会;
(4)实时掌握奶源及牛奶积压情况,并合理处置,防止牛奶积压超时;
(5)设备故障时,应迅速到场维修并跟踪关键故障;
(6)对生产相关数据记录及分析。
任职资格:
(1)24-35周岁,大专以上学历,食品相关专业优先,1年以上相关工作经验;
(2)责任心强,品行端正,现场管理处置能力强,沟通协调能力强;
(3)具备一定的生产管理、成本控制、安全管理经验;
(4)有良好的职业道德素养、踏实稳重,执行力强;
特别注意
岗位工作地点:阿坝州红原县
上班冬季存在补休情况,藏语沟通为主汉语为辅
办公室文员1-2人完工结算经验不限大专全职需要出差文员经验
茂县玉明农牧产业开发有限公司招聘办公室文员2名
岗位职责:文件整理归档、日常行政事务、领导交办文职工作
任职要求:熟练基础办公软件,细心负责,有无经验均可
薪资面议,工资准时发放,厂区工作稳定
有意携带简历到厂区面试
尽量电话联系
光伏组件安装施工管理
7000-9000元/月
光伏工程师1-3年中专/中技
要责任心强,督促施工班组加强安全意识、把控质量和进度,能与甲方协调施工相关事宜。
砂石加工厂-地磅员
3000-4000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结全职
地磅房开票员(1名)
岗位职责
1、负责厂区车辆过磅、开单、收款、对账工作,准确登记每车砂石出料数据。
2、熟练操作过磅系统、电脑开单,核对车号、吨位、品种、价格,杜绝错单、漏单。
3、做好每日营收、单据整理、保管,日清日结,配合财务对账。
4、维持票房秩序,登记车辆进出信息,礼貌对接司机及客户。
5、负责票房区域卫生、设备维护,保守厂区账务及营收数据。
任职要求及薪资待遇
1、会基本电脑操作、打字、简单表格,有工厂票房、过磅、收银经验优先。
2、细心稳重、责任心强、账目清晰、人品正直,无贪小便宜行为。
3、能适应倒班,服从管理制度。
4、年龄22–45岁,熟练使用办公软件者优先。
5、月综合工资4000元,包食宿
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责
1.负责风电场风机日常巡检、故障排除
、定期维护与保养工作
2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试
3.记录运维数据,填与工作日志,保障机组稳定运行
4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改
任职要求
1.年龄18-40周岁 身体健康,无色弱、无恐高、无高血压
2.中专/大专及以上学历,优秀者可放宽
机电、电气、风电、机械等相关专业优先
3.吃苦耐劳,能适应倒班、驻场及户外作业
4.持有风电相关证书者优先,无经验可先面试
5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用
薪资福利
1.综合月新:
三个月试用期到手5K左右,上岗就签劳动合同,转正后8000-9000元(随上龄、技能
、场站上调)
2.六险一金,免费食宿,带新年假,节日福利
3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴
4.正规直签,长期稳定,行业越干越吃香
5.全国就近分配,晋升通道:运维员-班长-主管-场站负责人
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西南片区:云 贵 川 渝 广西
栏目概述
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