阿坝藏族羌族自治州阿坝县招工长/工程师

第三方产品管理专员（供应商对接与测试方向） 【岗位职责】 1. 供应商信息收集与版本管理：作为内部与第三方供应商的日常对接窗口，定期向供应商索取软硬件版本信息、更新日志、兼容性说明及补丁发布计划，建立并维护版本管理台账，确保信息准确、可追溯。 2. 测试协调与执行记录：根据测试方案，协调供应商提供测试环境、样机或技术支持，执行功能验证、兼容性检查及基础性能测试，详细记录测试过程、结果及异常现象，输出测试报告。 3. 问题跟进与闭环管理：收集内部团队反馈的产品问题，整理问题清单并主动与供应商技术/售后团队沟通，确认问题根因、修复方案及排期，持续跟进直至问题关闭，确保闭环。 4. 技术文档整理与同步：整理供应商提供的技术文档、接口说明、操作手册，结合内部实际使用场景，编写或更新常见问题汇总、对接纪要等资料，确保信息对内部团队可查可用。 5. 供应商关系维护：协助评估供应商响应效率与配合度，定期汇总供应商服务情况，为合作质量评估提供依据。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机、信息技术、通信等相关专业优先，1-2年第三方供应商对接或技术协调经验。 2. 具备实际的供应商沟通经验：能独立与外部技术/售后团队进行需求传递、问题排查、进度跟进，熟悉跨公司协作的沟通节奏和推进方式。 3. 细心有条理，具备较强的文档整理和信息归档能力，能熟练使用Office及协作工具（如飞书、钉钉、Jira等）。 4. 了解常见软硬件产品的基础概念，能快速阅读并理解产品说明书、技术参数表、接口文档。 5. 具备基础的测试思维，能按步骤执行测试并准确描述现象，有测试经验者优先。 6. 沟通协调能力良好，能清晰表达技术问题并推动外部资源解决，具备一定的谈判意识和风险反馈意识。 7. 学习能力强，愿意接触新产品、新工具，适应多任务并行的工作节奏。

【岗位职责】 1. 能快速读懂机械图纸、电气控制原理，集中培训可吃透锂电设备理论知识，动手实操上手快，擅长总结设备故障调试工艺要点。 2. 服从阶段性轮岗、异地驻场安排，面对客户现场赶工、设备突发故障、客户质疑等高压场景情绪稳定，不推诿、不抵触现场攻坚工作。 3. 对内可对接车间、测试部门协同解决设备问题；对外能清晰向客户讲解设备原理、维保方案，妥善处理客户诉求，具备基础客户服务思维。 4. 立志深耕锂电装备行业，不把岗位当作短期过渡，愿意经历一线调试历练，接受多赛道长期成长规划。 5. 面对设备异常可自主拆解问题、排查根源，主动记录优化方案，具备主动改善、复盘总结的习惯。 【岗位要求】 1. 25、26届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。 2. 能够接受全国项目驻场、长期外勤出差、加班、设备抢修夜班；可服从公司轮岗、跨区域项目调配安排。 3. 具备良好的沟通协调及抗压能力。 4. 勤奋好学，执行力强，能适应客户现场快节奏工作环境。 【培养发展路径】 1. 标准化培养发展路径： 1.1 集中理论培训（1个月，设备、产品、安全、制度系统学习） 1.2 制造/测试跨部门轮训（1个月，熟悉设备装配、出厂检测全流程） 1.3 一线设备调试员实操历练（6个月，驻场客户完成安装、调试、维保、客户对接） 2. 综合考核（理论+实操+日常表现+个人发展意愿） 3. 双向匹配分流至服务/制造/市场赛道定岗 【福利待遇】 1. 到位的生活保障：免费提供住宿，有餐补，出差有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检，安心工作无后顾之忧，入职即缴纳五险一金。 2. 融洽的工作氛围：公司倡导学习与运动文化，定期组织各类文体及学习分享活动，工作氛围积极融洽。

有三年以上工作经验

【岗位职责】 1. 承接公司信息化与数字化战略目标，协助统筹生产领域数字化建设的整体规划与落地执行，全链路管控项目进度、交付质量与潜在风险，保障建设目标按预期达成。 2. 负责公司核心信息系统的全生命周期管理，作为业务部门与外部技术服务商的对接枢纽，保障各系统稳定高效运行，结合业务实际需求推动迭代优化，支撑业务流程持续改进。 3. 牵头探索AI技术在生产制造场景的落地路径，组织AI应用试点的方案论证、场景选型与落地验证，赋能生产管控、质量检测、设备运维等核心环节的数字化升级。 4. 参与公司中长期数字化建设规划研究，持续跟踪工业数字化领域的新技术、新应用方向，沉淀项目实施方法论与经验资产，推动公司整体数字化能力迭代提升。 【岗位要求】 1. 重点本科及以上学历，计算机、软件工程、工业工程、智能制造、信息管理等相关专业。 2. 熟悉ERP、MES等主流工业信息系统架构与业务逻辑，拥有5年及以上制造业信息化/数字化项目实施与管理经验，其中至少3年主导ERP或生产类核心系统项目成功落地的完整经验。 3. 具备数字化项目全周期管控能力，熟练掌握数据治理、业务流程再造的方法论，拥有优秀的跨部门沟通协调能力，能够精准挖掘业务需求并输出可落地的解决方案。 4. 了解工业AI在生产调度、质量管控、设备预测性维护等场景的应用逻辑，能够独立组织AI试点项目的方案设计与落地验证。 5. 具备团队管理与梯队建设意识，拥有较强的风险识别与预判能力，可独立推动问题闭环解决，能适应制造业数字化建设阶段的工作节奏与压力。

岗位职责： （1）负责辖区内设备故障的检修任务，制定并落实预防性维修方案，控制维修成本，减少设备停机时间； （2）承担公司生产装备的机械部分日常维护与保养工作； （3）依据设备保养手册及技术说明书提出保养计划建议，并按既定计划执行保养作业； （4）结合库存实际状况填写备件采购申请单，参与备件到货验收及紧急备件的提报； （5）开展日常巡检工作，及时发现异常情况，消除潜在风险； （6）根据备件使用数据提出降本增效及替代优化建议，持续降低管辖区域内的备件消耗水平； （7）落实预防性维护措施，提升设备稳定性，压缩区域停机时长。 岗位要求： （1）自动化、机械、电气类相关专业背景； （2）具备吃苦精神，工作积极主动，能适应夜班轮班安排； （3）具有三年以上工业自动化、物流自动化等领域设备维保工作经验； （4）能够独立完成设备故障的快速诊断与处理。 员工福利：五险一金、年终奖金、节日福利、免费班车、带薪年假、包吃、免费停车、职业培训、职称评定 备注：此岗位入职企业为成都千嘉科技股份有限公司，每周单休，不提供住宿，介意者请谨慎投递。

【岗位职责】 1. 协助研发工程师完成样品打样、理化实验、感官评测、留样管理。 2. 负责实验数据整理与记录归档，协助编写工艺文件及检测报告。 3. 协助进行原料筛选、竞品拆解及货架期测试。 4. 跟进中试现场，记录生产数据，维护实验室仪器设备。 5. 配合完成标签制作及合规资料辅助工作。 【岗位要求】 1. 食品相关专业本科学历，江南大学、湖南农大、南昌大学等院校毕业生优先。 2. 动手能力强，了解基础食品国标，有课题或实验室项目经历者优先。 3. 工作严谨细心，执行力强，学习意愿强，能接受车间现场工作。 4. 本岗位作为研发储备人才，提供工程师带教培养，不独立负责新品立项。

四川阿坝州需要搭建边坡架子，采用包工方式。现需增加一个包工班组，人数为8至10人，工程量约3万方，工期约一个半月，海拔3200米。有意者可联系详谈价格。

若尔盖阿西镇明天需要一名小挖掘机替班司机。

酒店开荒，有经验

北京市丰台区招工长/工程师

西安市未央区招工长/工程师 备注:要有从事过家装经验，并且要有工人团队，或者有在建工地。 岗位职责： 1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料 任职要求： 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等） 5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

寻：公路/路桥/交通土建专业 高级工程师（高工）或一级公路需要有高速公路业绩最低一条 年薪30-40万具体工资待遇可以跟甲方谈 一级公路带建安B带中级以上公路职称需要有高速公路业绩最低要有一条要求需要人证合一全年五险 1. 近5‑8年内，实实在在担任过高速公路项目的项目总工/技术负责人2. 业绩必须有证明：合同、交工验收文件、全国公路建设监管系统可查到该人员在岗记录。需要人证合一全年五险，年薪30-40万需要符合条件工资可以谈

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先

杭州市余杭区招工长/工程师

负责负责工地施工管理，人员组织安排

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网规划、变电站及输配电线路的技术方案编制与优化 3. 对电力设备进行巡检、故障诊断与技术改造，保障供电安全稳定 4.编制技术文档、操作规程及验收报告，配合项目交付与验收 5. 协同施工团队完成现场电气工程实施，落实国家及行业相关标准规范 任职要求： 1.电力系统及其自动化、电气工程等相关专业背景 2.熟悉继电保护、供配电系统、高低压设备原理及运行管理 3. 具备电力行业从业经验，能独立承担技术任务 4. 持有电工证、注册电气工程师资格证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位名称：风电叶片检修岗 岗位职责：负责风电场风电叶片缺陷的巡检、维修和维护；负责风电叶片维修维护设备的使用、设备状态性能判断；熟悉风机叶片贴膜、防雷等技改工作；负责叶片维修质量监督、保证；负责风机叶片维修工作安全及过程记录，编制维修、巡检报告。 岗位要求：1.学历不限 2.年龄40周岁以内 4.有高空作业证 薪资待遇：小白：综合8000 元 项目经理：综合10000元 带队经理（三证齐全1年及以上工作经验）：综合12000元 根据工作经验可调整工资 工作及休息时间：每个月有4-6天休息，上2-3个月集中休息12-18天 工作地点：四川阿坝（东方电气项目

工作职责: (1)根据生产计划合理安排生产、人员调配、时间规划，保证质量第一、成本兼顾原则，高效组织生产； (2)每班生产过程全程监管，严禁脱岗、消极怠工，对车间卫生、生产纪律、设备运行、过程质量全面了解，全面执行现场5S管理； (3)每周车间班组必须组织2-3次生产培训例会； (4)实时掌握奶源及牛奶积压情况，并合理处置，防止牛奶积压超时； (5)设备故障时，应迅速到场维修并跟踪关键故障； (6)对生产相关数据记录及分析。 任职资格: (1)24-35周岁，大专以上学历，食品相关专业优先，1年以上相关工作经验； (2)责任心强，品行端正，现场管理处置能力强，沟通协调能力强； (3)具备一定的生产管理、成本控制、安全管理经验； (4)有良好的职业道德素养、踏实稳重，执行力强； 特别注意 岗位工作地点：阿坝州红原县 上班冬季存在补休情况，藏语沟通为主汉语为辅

茂县玉明农牧产业开发有限公司招聘办公室文员2名 岗位职责：文件整理归档、日常行政事务、领导交办文职工作 任职要求：熟练基础办公软件，细心负责，有无经验均可 薪资面议，工资准时发放，厂区工作稳定 有意携带简历到厂区面试 尽量电话联系

岗位职责： 1.依据电力电网电气合同及相关技术规范，结合采集、线损管理、创百强、同期同源系统、PMS系统等整治要求，以及台区精益化管理协议，推进项目实施并确保目标达成； 2. 负责施工现场与客户之间的对接与沟通，保障信息顺畅传递； 3. 按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展； 4. 配合其他职能部门完成项目阶段性评审、验收等相关工作； 5. 及时应对并解决项目执行过程中出现的突发性问题。 任职要求： 1. 大专学历，电气、电力、自动化类相关专业（技能扎实或经验丰富者条件可适当放宽）； 2. 实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 3. 能接受公司在四川省内的统一工作安排与调配； 4. 持有驾照，可熟练操作手动挡小型汽车； 5. 具备较强的责任意识、执行能力，能适应高强度作业环境，抗压能力强； 6. 持有岗位所需资格证书者优先，公司支持员工在职考取相关资质。 特色福利： 1、定期开展专业培训，提供内部晋升通道 2、薪资结构：基本工资+绩效工资+补贴+项目奖励； 3、法定节假日及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与； 6、公司统一组织职称评定申报工作 公司地址：成都复地复城国际

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排除 、定期维护与保养工作 2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3.记录运维数据，填与工作日志，保障机组稳定运行 4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1.年龄18-40周岁 身体健康，无色弱、无恐高、无高血压 2.中专/大专及以上学历，优秀者可放宽 机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3.吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4.持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.综合月新： 三个月试用期到手5K左右，上岗就签劳动合同，转正后8000-9000元(随上龄、技能 、场站上调） 2.六险一金，免费食宿，带新年假，节日福利 3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4.正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5.全国就近分配，晋升通道：运维员-班长-主管-场站负责人 工作地点 西南片区：云 贵 川 渝 广西

本厂因工作需要，现面向社会招聘茂县本地办公室文员 2 名，具体要求如下： 一、岗位职责 1、负责日常文件整理、录入、归档，资料台账登记工作 2、做好办公室日常事务，接听来电、简单对接沟通 3、完成领导安排的其他文职相关工作 二、任职要求 1、能够熟练使用电脑，掌握Word、Excel基础办公操作，可独立完成文件处理 2、工作细心踏实，做事有耐心，责任心强 3、服从工作安排，良好沟通能力，有无经验均可，愿意学习优先 三、薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，每月按时发放，厂区环境稳定。 有意者可携带个人简历前来厂区面试。

岗位职责： 1、负责变电站日常运行监控，确保电力设备安全稳定运行； 2、执行变电站设备的巡检、维护和故障处理工作； 3、参与电力系统的调度操作，保障电力供应质量； 4、记录运行数据和操作日志，为运行分析提供数据支持。 任职要求： 1、具备电力相关专业背景，了解电力系统运行原理； 2、持有电工证； 3、具备优秀的判断能力和应急处理能力，能够在高压环境下工作； 4、良好的团队合作精神和沟通技巧，责任心强，细致耐心。

九寨沟招聘指挥一名，工作量不大，负责修建一栋酒店。有意者可来电联系。

黑水地区招聘一名小型挖掘机操作师傅。

岗位内容： 1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转； 2. 快速响应并处理设备运行中出现的故障与异常，提出优化措施并落实跟踪； 3. 根据实际情况调整和上报设备维护计划，确保维保工作按周期执行； 4. 建立并完善设备台账、维修日志及维护文档，并进行定期分析与归纳； 5. 配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 电子、机械类相关专业本科及以上学历； 2. 具备1-3年同类岗位工作经验，有较强的设备运维管理能力； 3. 熟知设备保养流程及相关管理标准，具备基础的质量管控能力； 4. 具备良好的表达能力和团队合作意识； 5. 持有维护类相关资格证书者优先录用。

工作内容： 1. 负责半导体WB工序设备（如ASM、KS等键合设备）的日常维护、保养、故障排查与修复，确保设备持续稳定运行； 2. 参与设备的调试、校准及性能提升工作，记录设备运行参数、故障处理详情及备件使用情况； 3. 制定并执行设备预防性维护方案，管控备件库存水平，减少因设备故障导致的停机时间； 4. 配合工艺团队分析和解决与设备相关的制程问题（如断线、虚焊等），从设备角度提供技术支撑并推动问题彻底解决； 5. 参与新WB设备的引进过程，负责安装、调试、验收及相关操作规范的建立。

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术支撑工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统相关工作； 2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通，保持良好的合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时响应并处理项目过程中突发问题，协助客户日常业务运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽标准； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理、指标管理实操经历，有参与创百强项目者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力单位驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，适应能力强； 6、需持有岗位对应资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取相关证书。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外旅游活动，入职满一年即可参与。

1. 要求从事焊装行业 2. 要求3年以上经验