
技术负责人
7000-12000元/月
暖通工程师经验不限大专最好具有机电高级职称负责驻场日常运维了解常用空调系统了解中央空调知识
中央空调的运行维护及维修,人员团队的管理
设备维修技术员
3000-6000元/月
设备工程师经验不限学历不限计算机硬件网络设备通信设备
岗位职责:
1、负责监控、门禁、电脑等设备的日常维护,保障系统安全稳定运行;
2、承担软硬件相关培训工作;
3、及时处理系统运行中的异常问题;
4、为客户提供远程在线技术支持;
5、针对现场出现的专项问题进行深入分析;
6、参与软硬件系统的部署与测试工作;
7、结合现场运维实际,进行总结并提出系统优化建议;
8、各类运维操作均需形成规范文档,编写客户所需的各项技术资料;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备计算机或相关专业背景;
2、具备较强的独立分析问题能力,并能输出完整的解决方案文档;
3、具备良好的沟通与协调能力,可独立开展用户系统操作培训;
4、学习能力强,理解力佳,工作主动积极,细致耐心,具有良好的团队协作意识。
纯水及废水处理设备技术工程师
6000-12000元/月
设备工程师3-5年大专纯水反渗透工艺实验室废水
岗位职责:
1. 协助完成项目初期水处理设备方案(含超纯水与废水)设计及相关报价文件的编制工作;
2. 能够独立开展售前技术支撑,包括技术沟通、实地勘察、投标技术支持、方案拟定、询价报备、施工图纸绘制、技术说明,以及施工过程中的协同指导。
岗位要求:
1. 大专或以上学历,专业不限;
2. 具备3年以上水处理设备技术岗位或相关领域工作经验,可独立承担水处理设备方案设计(纯水及废水)与报价文件制作;
3. 具有良好的沟通协作能力,较强的综合分析与决策能力,工作认真负责;
4. 熟练使用各类办公软件。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、周末双休、定期团建、多次晋升机会、出差补贴
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专自动化设备
岗位职责
1)开展设备优化与技术创新相关工作;
2)推进现有设备故障率降低的相关措施;
3)负责设备及零部件的生产加工与过程管理;
4)统筹设备维修团队的人事管理、岗位配置及绩效考核;
岗位要求
具备设备自动化类相关专业背景,具有大型电子制造企业设备维护与保养工作经验
气体设备工程师(入职缴五险一金+双休)
7000-10000元/月
设备工程师1-3年本科气动设计气动维保
岗位职责:
1. 负责氢气、氧气、二氧化碳等气体输送系统的设计、安装、调试与运行维护,确保气体供应过程的安全稳定;
2. 编制气体工艺流程方案,提升系统能效与安全性能,制定操作规范及应急处置预案;
3. 实时监控气体设备运行情况,及时处置泄漏、故障等突发状况;
4. 开展日常巡检、运行数据分析及备品备件管理,保障系统持续可靠运行;
5. 建立完善安全管理制度,组织相关人员开展应急演练,落实危化品作业规范要求;
6. 配合研发团队开展气液传质技术研究,优化气体在发酵液中的溶解与传递效率。
岗位要求:
1. 专业背景:化学工程、过程装备与控制工程、油气储运工程等相关专业,本科及以上学历;
2. 技术能力:熟练使用CAD、SCADA系统,掌握气体设备工作原理及安全规范,具备PID图绘制经验,了解压力容器操作规程;熟悉工业气体(氧气、氮气、氢气、氩气、特种气体等)特性及其应用场景,具有系统设计或运维实践经验;
3. 经验能力:具备2年以上气液传质工艺或气体系统设计相关工作经验,持有压力容器操作证、化工工程师资格者优先;有项目管理经历或参与过大型气体站建设项目者更佳;
4. 综合素质:具备良好的问题分析与解决能力,善于跨部门协作沟通;能适应现场作业环境。
设备储备干部
5000-8000元/月
设备工程师1-3年大专精密设备生产设备机电设备
岗位职责:
1、负责各工序生产设备的维修、保养及日常管理工作,保障生产流程稳定运行;
2、参与新设备的引进、调试验证以及技术优化等相关工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类或电气设备相关专业;
2、学习成绩优异,具备扎实的专业基础,实践操作能力突出,有精密设备维修与装配经验者优先;
3、具有机械或电气领域工作经验,持有电工证、钳工证者优先考虑;
4、欢迎优秀应届毕业生投递;
需适应两班倒工作制
职位福利:节日福利、包吃、包住、五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假
暖通工程师
8000-20000元/月
暖通工程师3-5年本科负责驻场了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识住宅小区写字楼酒店旅馆
岗位职责:
1、客户全流程技术对接:全权负责对外暖通客户全流程技术洽谈、咨询答疑与专业方案宣讲,精准挖掘客户需求,用专业技术讲解打动客户、建立信任,全力推动合作达成。
2、暖通方案独立设计:独立完成暖通项目负荷计算、设备选型、图纸绘制、方案编制等全流程实操设计工作,熟练把控行业技术规范,高效输出优质、合规、可落地的设计方案。
3、技术研发协助配合:协助公司完成暖通技术研发、产品更新迭代相关工作,结合专业经验提供技术方案建议,助力产品与技术优化升级。
4、技术品质把控:参与暖通技术与项目品质管控工作,落实方案技术审核、标准校验,全程把控项目技术质量,保障技术落地合规达标。
5、项目技术跟进:负责项目前期技术交底、需求对接,及时解决项目推进中的各类技术问题,做好全流程技术支撑服务。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程等暖通相关专业,专业基础扎实。
2、暖通技术功底深厚,精通暖通系统设计、设备选型、施工规范等专业知识,技术实操能力强。
3、熟练使用 CAD、天正暖通等设计软件,能独立高效完成暖通方案设计工作。
4、对外沟通及专业宣讲能力突出,逻辑清晰、表达流畅,擅长专业技术讲解与商务洽谈。
5、具备技术研发协助思维与品质管控意识,能主动配合完成技术升级、产品迭代及品质把控工作。
6、工作认真负责、执行力强,有暖通技术对接、方案设计相关工作经验者优先。
阿坝松潘县藏族羌族自治州招门窗安装,计件有20多个平方。今天都可以安装。
60-70元/件
门窗安装
阿坝藏族羌族自治州松潘县招门窗安装,计件有20多个平方。今天都可以安装。
暖通工程师
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专
暖通工程师:
大专及以上学历,优先考虑暖通空调相关专业。
具备项目全生命周期管理经验,有大型商业项目(如商场、数据中心、园区)经验者优先;
熟悉暖通系统(中央空调、新风、空气能、供热等)的设计、安装、调试、验收全流程,掌握施工规范与国家标准。
高级暖通设计师
1-2万元/月
暖通工程师5-10年大专机电工程暖通设计暖通运维五恒水机系统
岗位职责:
1、客户全流程技术对接:全面承担暖通客户从技术接洽到方案宣讲的全过程服务,提供专业咨询与答疑,深入理解客户需求,通过专业技术沟通赢得客户信赖,积极推动合作顺利落地。
2、暖通方案独立设计:独立开展暖通项目热负荷计算、设备配置、图纸绘制及方案编制等全流程设计任务,掌握行业技术标准,快速输出合规、实用且具备实施性的设计方案。
3、技术研发协助配合:协同公司推进暖通技术研究与产品优化升级工作,结合实际经验提出可行性技术建议,支持技术体系完善与产品性能提升。
4、技术品质把控:参与技术质量管理工作,执行设计方案的技术审查与规范校核,严格把控项目各阶段技术环节,确保技术实施符合标准要求。
5、项目技术跟进:负责项目初期技术说明与需求沟通,及时响应并解决项目执行中的各类技术难题,提供持续稳定的技术支持保障。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础。
2、具备扎实的暖通技术能力,熟悉暖通系统设计原理、设备选型方法及施工技术规范,实践操作经验丰富。
3、熟练操作CAD、天正暖通等专业设计工具,能够独立高效完成暖通系统设计方案。
4、具备优秀的对外交流与技术讲解能力,思维条理清晰,语言表达顺畅,善于开展技术推介与商务沟通。
5、具有技术改进协作意识和质量控制观念,能积极配合完成技术革新、产品更新及质量管理工作。
6、工作态度严谨,责任心强,有从事暖通技术支持或方案设计相关工作经验者优先考虑。
暖通自控技术工程师
1.2-2万元/月
暖通工程师3-5年本科暖通设计暖通运维空调工程通风工程
岗位职责:
1、依据项目需求制定技术方案,编制报价资料,协助完成硬件选型,绘制自控柜结构布局图及电气接线图;
2、负责自控系统施工进度管控,提供现场施工指导与监督,协调解决自控实施过程中的各类问题;
3、协同项目团队,开展现场设备的安装调试工作;
4、编制系统操作说明、自控工程结算文档及相关竣工图纸;
5、承担各园区自控系统的日常维护与升级改造任务;
6、可接受外出差,服从上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验;
2、熟练掌握CAD制图软件及常用办公应用工具;
3、具有完整的自控工程项目全流程管理实践经验;
4、精通西门子200、200smart、300/400、1200/1500系列PLC的硬件配置与程序编写;
5、掌握PID调节原理,具备通过电动调节阀实现风量或水量线性控制者优先考虑;
6、熟悉主流现场仪表与变频装置,能根据项目需要完成设备选型及自控线路规划;
7、拥有现场调试经历,具备较强的自主学习能力;
8、掌握Modbus RTU、Modbus TCP、Profibus DP、TCP/IP等常用工业通信协议;
9、具备良好的协作意识,工作认真细致,责任心强,富有职业精神;
10、有建筑楼宇暖通自控项目背景,熟悉亚控Kingscada组态平台,或具备三菱PLC编程经验者优先;
11、能够独立拟定调试方案,并有效处理相关的软硬件故障问题。
暖通系统工程师
8000-12000元/月
暖通工程师经验不限大专暖通设计暖通运维
工作内容CONTENT1. 编制暖通系统相关的用户需求文件(URS),并提交设备采购申请。
2. 参与暖通设备的到货验收,编写设备操作与维护的标准作业程序(SOP)。
3. 监督暖通系统的施工质量,在安装与调试阶段进行相关协调工作。
4. 制定并执行暖通设备的预防性维护计划。
5. 负责暖通设备全生命周期管理,涵盖采购、调试、运行及报废等环节。
6. 承担暖通设备日常运行操作及故障维修任务。
7. 收集并管理暖通设备的技术资料与档案。
8. 建立和维护暖通系统设备及仪表的台账信息。
9. 负责暖通设备备品备件的选型与采购工作。
10. 协调处理暖通设备突发故障并推动问题解决。
11. 完成暖通系统相关的变更控制、偏差调查与风险评估,并向质量部门汇报。
12. 对设备及厂房的变更方案进行技术评估。
13. 配合开展第三方及客户审计、检查和参观等相关工作。
14. 完成上级交办的其他相关工作任务。
教育背景和任职资格EDUCATION BACKGROUND and QUALIFICATION
1. 药学、机电、暖通或相关专业本科及以上学历。
2. 具备两年以上制药或相关行业设施安装、维修与保养工作经验。
3. 熟悉药品质量管理体系及GMP相关要求。
4. 有暖通系统验证及相关实际操作经验者优先。
5. 掌握专业技术知识,熟悉机械设备的安装、维修与保养流程,具备扎实的实操能力。
6. 具备较强的故障分析、判断与处理能力。
7. 具备良好的沟通协调能力。
8. 熟练使用Office办公软件及CAD制图工具。
9. 具备一定的英语读写能力。
暖通工程师
1.2-2.4万元/月
暖通工程师5-10年本科暖通设计通风工程空调工程给排水工程注册公用设备工程师(暖通)中级暖通工程师职称
岗位职责:
1、结合生产运营实际需求,开展通风与空调系统方案设计,并完成施工图纸的审查工作;
2、制定并完善厂区通风、空调及热能系统的相关设计规范与质量管控标准;
3、评估施工单位在施工组织设计及图纸深化方面的专业能力;
4、指导并处理施工现场的技术变更问题,对工程进度与施工质量实施有效监督与管理;
5、统筹暖通技术团队的人才发展与培养工作
工作要求:
1、本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、建筑环境与设备工程等相关专业;
2、具备5年以上设计院或项目现场施工经验(有食品、医疗行业设计背景者优先),具有蓄冷技术经验者优先,具备BIM建模能力者优先;
3、掌握水处理系统、厂区及车间暖通设计流程及相关施工工艺关键点;
4、具备较强的项目统筹能力和客户服务意识;
5、拥有出色的现场问题处理、协调沟通能力,以及良好的团队协作精神
风电运维工程师
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
风电运维工程师
(一)岗位职责
1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作;
2.执行设备定期维护与例行保养计划,保障风机安全稳定运行;
3.快速响应并处理风机各类故障,降低停机损失;
4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作;
5.服从公司调度安排,完成上级交办的其他专项任务。
(二)任职要求
1.身体健康,,无恐高、晕船等不适症状;
2.持有低压电工证、登高证、高压电工证;
3.30 周岁以下,大专及以上学历(综合素质优秀者可适当放宽),机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先;
4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性,能适应风电项目现场工作环境。
(三)福利待遇与职业发展
1.薪资待遇:综合薪资 5000-43800 元 / 月,根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整;
2.休假制度:每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假,公司统一;3.职业晋升:建立清晰的技术等级晋升通道(D 级至 A 级),配套专项技能培 训与职称评定支持,助力从业者实现职业进阶。
阿坝黑水县四川阿坝州黑水县光伏运行维护站长
7000-10000元/月
光伏工程师3-5年大专
四川阿坝州黑水县光伏升压站站长,要求专科学历以上,电力相关专业,需持有电工证,有电力运行维护站长工作经验,工资面议,上20天休10天。
光伏组件安装施工管理
7000-9000元/月
光伏工程师1-3年中专/中技
要责任心强,督促施工班组加强安全意识、把控质量和进度,能与甲方协调施工相关事宜。
水电站运维人员
4000-5500元/月
水电工程师中专/中技
一、招聘岗位
阿坝州黑水县水电站招聘运维人员8名,地理位置优越。
二、招聘要求
1. 水电站运行人员
基础条件:年龄在18-35周岁,部分经验丰富者可放宽至40岁;身体健康,无色盲、色弱等职业禁忌证,能适应三班倒的工作制度。无违法犯罪及重大违章操作记录。
学历与专业:高中、中专及以上学历电力相关学历。
技能与证书:需熟悉水电站设备原理、电力安全规程及监控系统操作;优先持有高压电工特种作业证和调度资格证。
工作经验:有相关运行经验者优先;运行值长等岗位要求2年及以上对应岗位工作经验,且需熟悉机组故障判断与应急处理。
岗位职责:
(1).负责水电站发电机组、电气设备、辅助系统的日常运行监控、巡检记录,确保设备稳定运行。
(2).执行设备定期维护、保养计划,及时发现并处理设备隐患,减少故障停机时间。
(3).参与设备故障应急处置,配合技术团队完成检修、技改等相关工作。
(4).严格遵守水电站安全操作规程和规章制度,做好运行日志、维护记录等档案整理。
(5).完成上级交办的其他运维相关工作。
三、薪资福利
1. 薪资结构:
试用期:试用期3-6个月,试用期工资3500元。试用期考核合格后转正,根据试用期考核成绩定岗定薪。基本工资+绩效工资+高原补贴+工龄工资+补贴(餐补),运行人员岗位月薪4000-5500元。
2. 福利保障:缴纳五险,享受法定节假日、带薪年假、高原补贴、节日福利等。
3. 其他福利:提供免费住宿(含生活配套设施),定期开展专业技能培训,提供清晰的职业晋升通道(运维专员-运维主管-技术负责人)。
四、招聘流程
1. 报名方式:应聘者将个人简历(附学历证书、资质证书、身份证)发送至招聘邮箱:[@qq.com],邮件主题统一命名为“黑水县水电站运维-姓名-所在地”。
2. 筛选面试:对应聘者简历进行筛选,符合条件者将通过电话通知面试,面试地点设在黑水县(具体地址另行通知),面试内容包括专业知识问答、实操能力测试、沟通能力评估。
3. 体检录用:面试通过者需在指定医院进行入职体检,签订劳动合同,办理入职手续。
国网电力运维工程师线损治理长期川内驻场运维统一安排
6000-8000元/月
电力工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压国网后台业务数据治理创百强、创大贡线损治理、指标管控
职位描述:
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术支撑工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现,服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统相关工作;
2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通,保持良好的合作关系;
3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展;
4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作;
5、及时响应并处理项目过程中突发问题,协助客户日常业务运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优异者可适度放宽标准;
2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理、指标管理实操经历,有参与创百强项目者优先考虑;
3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好的沟通与协调能力;
4、能接受长期在四川省内各电力单位驻场运维,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排;
5、责任心强,执行力高,吃苦耐劳,适应能力强;
6、需持有岗位对应资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职期间考取相关证书。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6-8月享受高温补贴;
5、公司每年组织一次国内或境外旅游活动,入职满一年即可参与。
水电站运维人员
4000-5500元/月
水电工程师高中
一、招聘岗位
阿坝州黑水县水电站招聘运维人员8名,地理位置优越。
二、招聘要求
1. 水电站运行人员
基础条件:年龄在18-35周岁,部分经验丰富者可放宽至40岁;身体健康,,能适应三班倒的工作制度。无违法犯罪及重大违章操作记录。
学历与专业:高中、中专及以上学历电力相关学历。
技能与证书:需熟悉水电站设备原理、电力安全规程及监控系统操作;优先持有高压电工特种作业证和调度资格证。
工作经验:有相关运行经验者优先;运行值长等岗位要求2年及以上对应岗位工作经验,且需熟悉机组故障判断与应急处理。
岗位职责:
(1).负责水电站发电机组、电气设备、辅助系统的日常运行监控、巡检记录,确保设备稳定运行。
(2).执行设备定期维护、保养计划,及时发现并处理设备隐患,减少故障停机时间。
(3).参与设备故障应急处置,配合技术团队完成检修、技改等相关工作。
(4).严格遵守水电站安全操作规程和规章制度,做好运行日志、维护记录等档案整理。
(5).完成上级交办的其他运维相关工作。
三、薪资福利
1. 薪资结构:
试用期:试用期3-6个月,试用期工资3500元。试用期考核合格后转正,根据试用期考核成绩定岗定薪。基本工资+绩效工资+高原补贴+工龄工资+补贴(餐补),运行人员岗位月薪4000-5500元。
2. 福利保障:缴纳五险,享受法定节假日、带薪年假、高原补贴、节日福利等。
3. 其他福利:提供免费住宿(含生活配套设施),定期开展专业技能培训,提供清晰的职业晋升通道(运维专员-运维主管-技术负责人)。
四、招聘流程
1. 报名方式:应聘者将个人简历(附学历证书、资质证书、身份证)发送至招聘邮箱:@qq.com
2. 筛选面试:对应聘者简历进行筛选,符合条件者将通过电话通知面试,面试地点设在黑水县(具体地址另行通知),面试内容包括专业知识问答、实操能力测试、沟通能力评估。
3. ,签订劳动合同,办理入职手续。
集团设备管理工程师(侧重管理)
8000-12000元/月
设备工程师3-5年本科生产设备
一、岗位职责:
1、 负责设备管理制度的制定、优化及落地执行;
2、 为各子公司提供设备管理支持与技术服务,协助提升管理水平;
3、 定期对各子公司设备运行状况开展巡检与评估工作;
4、 组织开展设备相关数据的采集、汇总及分析;
5、 承担设备档案的建立、更新与日常管理工作;
二、任职要求:
1、学历:本科及以上,机械、电气、自动化等相关专业;
2、年龄:28-35岁;
3、工作经验:具备4年以上制造业设备管理经验,有包装行业同岗经历者优先;
4、基本技能:熟练操作Office办公软件、CAD制图等常用办公及专业绘图工具;能适应出差安排;
5、素质要求:坚持原则,逻辑清晰,应变能力强;勤奋踏实,具备良好的团队协作精神;
6、能力要求:办事公正客观,责任感强,具备较强的沟通表达、理解判断及组织协调能力;
三、薪酬福利&个人发展平台:
1、薪酬:月薪范围8-12K;
2、福利:五险/员工宿舍;
3、职业通道:提供向集团设备经理岗位晋升的发展机会
暖通工程师
6000-11000元/月
暖通工程师1-3年大专采暖工程暖通设计空调工程
岗位职责:
1、依据客户实际需求开展项目现场勘察,并进行整体舒适家居系统的技术设计;
2、独立完成空调、采暖、通风、除湿、生活热水、空气净化等系统的方案制定,编制项目报价,核算安装成本预算;
3、与相关协作部门对接,完成技术交底工作,配合施工团队按设计方案执行安装任务,跟踪施工现场情况,根据实际情况优化调整方案;及时处理实施过程中出现的技术问题与难点;
4、掌握中央空调及采暖系统行业标准,具备独立完成中央空调与采暖系统设计的能力;
5、了解系统报价逻辑与施工流程,熟知各类规范要求及相关技术指标;
6、具备良好的语言表达能力,能清晰向客户阐述设计方案内容及施工具体要求;
任职资格:
1、暖通、制冷类相关专业背景,具有一年以上相关企业工作经验(需具备水系统、氟系统空调设计经验);
2、熟练操作常用办公软件及CAD绘图工具,可独立绘制空调、暖通类施工图纸;
3、熟练掌握别墅类项目的采暖、制冷、通风、净水、生活热水、净化等系统的设计应用,熟悉各类产品配置及市场价格;
4、工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队协作意识,愿意沟通并善于协调各方工作。
暖通工程师(
9000-12000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通施工通风工程洁净间施工管理
工作职责
1. 全面负责电子元器件生产车间净化区域的施工全过程管理,涵盖方案实施、进度监督及竣工验收等环节。
2. 统筹施工期间与供应商的沟通对接及现场组织协调,保障工程品质达到行业规范与项目预期标准。
3. 搭建并落实净化区域洁净度控制机制,开展定期检测与环境维护,协同生产部门推进净化间日常运行管理制度化。
任职要求
1. 具备大专及以上学历,工程类相关专业优先。
2. 有2年以上净化环境施工管理或现场运维经验,具备半导体、3C制造领域工作经验者更受青睐。
3. 熟悉洁净室等级标准(如ISO 14644),并拥有完整主导或参与净化工程项目的实际经历。
4. 能够适应现场作业条件,具备良好的问题应对能力及跨职能协作素养。
设备装配调试员
4000-8000元/月
设备工程师经验不限中专/中技机械设备维修
岗位职责:
1. 负责超纯水机、超纯水系统及实验室污水废水处理系统等设备的装配与生产;
2. 承担设备的现场安装及售后维护工作;
3. 具备PLC编程能力者优先录用。
任职要求:
1. 中专及以上学历,机电类或相关专业优先;
2. 有机电一体化设备的电路、电气箱、控制箱相关经验者优先;
3. 可适应全国范围内短期出差,持有驾照者优先考虑。
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