岗位职责： 1. 负责生产设备的日常点检、维护、故障诊断与维修，保障设备稳定运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训，协助编制设备作业指导书 3. 执行预防性维护计划，分析设备运行数据，提出优化改进建议 4. 配合生产部门快速响应产线异常，缩短停机时间，提升设备综合效率（OEE） 5. 规范填写设备维修记录、备件使用台账等技术文档，确保可追溯性 任职要求： 1. 机械、电气、自动化或相关专业背景，接受应届毕业生及无经验者，提供系统化带薪培训 2. 具备基础电工知识或动手能力，有制造业实习经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的学习能力与问题解决意识 4. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排，具备团队协作精神 5. 持有低压电工证、钳工证等职业资格证书者优先

基本要求： 1. 具备1至3年相关工作经验，有LCD显示面板行业背景者优先考虑； 2. 大专及以上学历，电子、机械、机电、自动化、电气等理工科类专业优先； 3. 具备基础英语读写能力，能够理解技术文档及相关资料； 4. 能够适应倒班工作制，并按规定穿戴无尘服作业； 岗位职责： 1. 负责生产线各类设备的日常维护、运行管理及持续优化升级； 2. 主导重大产品质量问题的分析，并推动良率提升改善措施； 3. 负责工艺参数的设定、监控与改进实施； 4. 参与新生产设备和原材料的评估与导入，推动新产品从研发阶段向量产阶段转化； 薪资福利： 1. 薪酬结构：固定薪资（2500-3900元，依据学历与经验核定）+加班费+倒班补贴（每日50元）+绩效奖金（0-1000元）+激励津贴+年终绩效奖金（结合公司效益与个人表现），综合税后月收入约5000-9000元； 2. 工作时间：六天工作制，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，每日设有两次各40分钟休息时段； 3. 薪资发放时间为次月15日，年度根据职级晋升及绩效考核结果进行调薪； 4. 六险一金：依法缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），企业额外提供商业保险保障； 5. 餐饮福利：每月发放餐补600-800元，公司设有综合多功能活动区，配备台球、羽毛球、乒乓球等文体设施

工作职责： 一、设备管理方面： 1、监督各使用部门设备运行状况及一级保养落实情况； 2、参与新设备的安装调试过程，跟进试运行阶段的技术跟踪； 3、为电气与机械类设备突发故障提供现场技术支持； 4、针对高频故障设备及损毁零部件进行根源分析，制定预防性改进措施； 5、参与车间设备技术升级方案的研讨与可行性评估； 6、承担设备部门技改项目的设计规划，输出配套技术文档，并组织实施试验验证； 7、优化生产设备控制程序中的逻辑缺陷，提升系统功能性能； 二、日常管理方面： 1、积极参加公司或班组组织的安全教育和技能培训，深入掌握培训要点； 2、严格执行各项规章制度，接受上级安排及相关人员监管； 3、分析特殊设备故障数据，编制并提交完整的故障分析报告； 三、资料管理方面： 1、负责编制与更新公司生产设备相关的技术文件； 2、统一规划设备零配件图纸编码体系，完成绘图工作，构建标准化图纸库； 3、根据文件架构要求，开展设备部内部资料的编写与修订； 4、系统收集和归档日常使用的技术资料，确保查阅便捷高效； 四、完成领导交办的其他任务并及时反馈进展；参与公司采购设备技术协议的技术评审；详细列出电气项目所需元器件的型号规格清单，科学编制项目预算方案。 工作要求： 1、年龄25-45岁，机电一体化等相关专业优先，大专及以上学历，具备3年以上自动化控制相关工作经验，有行业背景者优先； 2、具有2年以上锂电池设备维修与质量管理岗位经验，且有1年以上管理工作经历； 3、持有机械/设备类工程师职称，取得锂电池设备相关技术培训认证； 4、能独立设计节能改造方案，绘制设备升级工程图纸；可迅速判断复杂设备故障原因并拟定修复计划；主导中小型技术改造项目，把控实施进度与成本支出；撰写设备运行报告，规范归档技术图纸、验收资料等文档。

工作内容： 1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟踪，保障其安全稳定运行，提升生产效率。 2. 推进设备标准化管理，制定并落实维护方案，确保设备运行的可靠性与稳定性，延长设备使用周期。 3. 快速响应并处理设备异常与故障，提供精准技术支持，协同相关团队高效完成维修与保养任务。 4. 管理设备资产台账，跟踪公司设备升级规划，定期汇总并反馈设备运营数据，包括备件库存、工器具使用及维保支出等信息。 任职要求： 1. 工科类专业大专及以上学历，如机械工程、机电一体化、自动化控制等相关方向。 2. 具备1年以上相关行业工作经验，有设备维护、检修或调试经历者优先考虑。 3. 熟悉机械设计及相关制图软件（如CAD、UG），能独立开展设备设计与技术方案编制。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够有效分析和解决现场问题。 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能持续掌握新技术及设备故障应对策略。 6. 有同行业背景者优先录用。 工作地址： 西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园

1、负责废气、废水污染源在线监测设备的运营工作； 2、负责设备的日常巡检、校准、校验、维修、负责简单故障的处理等工作，记录相应台账； 3、负责区域内业主单位比对监测、比对验收工作的安排和实施； 4、及时、准确上传数据；认真履行运维规范，及时汇报站点的异常情况； 5、独立完成各种仪器、平台数据的记录与整理，数据的整理和趋势分析，定期的质量回顾； 6.完成领导交代的其他事宜； 要求： 1.大学本科及以上学历，化工类、环境类、给排水、生态等相关专业； 2.年龄40周岁以下（年龄截止为招聘公告日结束）； 3.熟悉各类环保政策、法规及规范要求； 4.有污染源在线监控设备运维或安全环保智慧平台管理1年以上经验； 5.具有良好的沟通应变能力、积极向上，有职业道德，能够保守公司机密，遵守公司规章制度，责任心强； 6.会熟练驾驶车辆；

岗位职责： 1. 负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、负荷计算、设备参数确认及节能优化分析 3. 配合施工现场进行暖通专业技术支持，解决安装、调试过程中的技术问题 4. 编制暖通专业验收资料，参与系统调试、试运行及竣工验收 5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计及图纸会审工作 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先，学历不限 2. 具备暖通工程师相关工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉国家及地方暖通设计规范（如GB50736、GB50189等），掌握AutoCAD、Revit或鸿业系列软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性现场支持需求 5. 持有暖通相关职业资格证书（如注册公用设备工程师基础/专业考试合格证）者优先

岗位职责： 1. 熟悉公司产品体系，掌握热泵供暖、温室大棚供热、海水淡化等应用领域的行业知识，理解清洁供暖技术核心要点 2. 精通暖通或制冷类产品的技术指标，配合市场部门开展客户技术沟通，完成前期方案编制与设备配置清单制定 3. 能独立输出专业的暖通系统原理图，完成干冷器及各类散热装置的选型与工程设计 4. 具备产品结构设计、电气控制原理、PLC程序控制等相关专业技术基础 5. 负责产品BOM的编制、整理及归档管理工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷、热能动力或机电一体化相关专业 2. 可独立承担暖通工程项目方案设计，具备优秀的技术文档撰写能力 3. 有3年以上清洁供暖、热泵或制冷行业工作经验者优先考虑 4. 熟练操作MS办公软件、AutoCAD、鸿业、天正等专业设计工具 5. 学习能力突出，逻辑思维清晰，富有创新意识，具备良好的协作与沟通能力 6. 工作态度积极，责任心强，具备较强的执行力和团队意识 7. 具备良好英语口语及书面表达能力者优先 所需技能： 英语、CAD、MS、鸿业、天正等

1. 制定、执行并优化设备的TPM计划，全面负责组织、领导、协调与管控各环节，及时总结推进过程中的经验与不足，形成可复制的标准化文件，并推动横向推广； 2. 建立公司TPM评估体系与持续改进目标，明确OEE核算规范，设定设备相关KPI指标； 3. 组织开展TPM相关的培训工作，提升团队专业能力； 4. 联动相关部门持续推进设备保养及点检流程的优化与升级； 5. 设定设备备件与工装的安全库存标准，确保供应稳定，同时控制库存成本； 6. 主导公司级TPM活动，指导各单位落实TPM任务，促进全员参与，策划并制作TPM宣传看板； 7. 通过计划维修、状态监测、故障分析及维修方法改进，构建完善的预防性维护体系，保障设备运行可靠性； 8. 聚焦现场微小停机现象，系统分析各类停机原因，配合IT部门推进安灯系统的开发与应用； 9. 编制设备自主维护与预防维护计划，实施后跟踪成效，持续监控MTBF与MTTR等关键指标； 10. 依据预防性维护方案，推进TPM项目落地，监督执行过程与结果达成； 11. 跟进产线产能提升进度及新产品导入过程，聚焦OEE改善与效率提升

职位描述： 主要负责水暖工程、压缩空气管道等现场施工的组织与管理工作 基本要求： 1、给水排水、暖通等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握水暖领域相关的国家及行业施工规范与工程管理标准，具备给排水、暖通等多专业项目设计或施工管理经验者优先； 3、身体健康，反应敏捷，学习能力突出，能够胜任长期驻场项目管理工作； 4、具备良好的沟通协调能力与现场管控能力，工作认真严谨，富有团队协作精神； 5、具备一定英语基础，可进行基础的英语读写听说交流。 职位福利：五险一金、年终分红、带薪年假、定期体检、包吃、包住

1，要求身体健康，无不良嗜好，有集体荣誉感，做事细心负责任，有担当，抗压强，有上进心；2、大专及以上建筑工程相关专业毕业的，拥有7年及以上现场施工经验，施工技能及管理经验突出；3、有干过成都TOD完整项目经验的最好，和五冶成都建工合作过熟悉的；4、提供市场化薪酬待遇。

阿坝藏族羌族自治州红原县招建筑木工15人，拱形骨架钢模

阿坝藏族羌族自治州马尔康市招电焊、钢结构安装/打板

四川阿坝州都四山地轨道交通TBM招聘叉车司机一名，工资6500元，奖金随推进奖金走联系电话－孙队同步

阿坝藏族羌族自治州茂县招工地小工/杂工200一天包住不包吃，服从管理安排的，拉砖运转给砖工打杂，中途可预支，工资月结，。

四川阿坝州附近有玻璃钢施工工人吗要两名主要做玻璃钢管道接口的活工期十多天有意请电话郝经理

暖通工程师： 大专及以上学历，优先考虑暖通空调相关专业。 具备项目全生命周期管理经验，有大型商业项目（如商场、数据中心、园区）经验者优先； 熟悉暖通系统（中央空调、新风、空气能、供热等）的设计、安装、调试、验收全流程，掌握施工规范与国家标准。

岗位职责： 1、客户全流程技术对接：全面承担暖通客户从技术接洽到方案宣讲的全过程服务，提供专业咨询与答疑，深入理解客户需求，通过专业技术沟通赢得客户信赖，积极推动合作顺利落地。 2、暖通方案独立设计：独立开展暖通项目热负荷计算、设备配置、图纸绘制及方案编制等全流程设计任务，掌握行业技术标准，快速输出合规、实用且具备实施性的设计方案。 3、技术研发协助配合：协同公司推进暖通技术研究与产品优化升级工作，结合实际经验提出可行性技术建议，支持技术体系完善与产品性能提升。 4、技术品质把控：参与技术质量管理工作，执行设计方案的技术审查与规范校核，严格把控项目各阶段技术环节，确保技术实施符合标准要求。 5、项目技术跟进：负责项目初期技术说明与需求沟通，及时响应并解决项目执行中的各类技术难题，提供持续稳定的技术支持保障。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础。 2、具备扎实的暖通技术能力，熟悉暖通系统设计原理、设备选型方法及施工技术规范，实践操作经验丰富。 3、熟练操作CAD、天正暖通等专业设计工具，能够独立高效完成暖通系统设计方案。 4、具备优秀的对外交流与技术讲解能力，思维条理清晰，语言表达顺畅，善于开展技术推介与商务沟通。 5、具有技术改进协作意识和质量控制观念，能积极配合完成技术革新、产品更新及质量管理工作。 6、工作态度严谨，责任心强，有从事暖通技术支持或方案设计相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、依据项目需求制定技术方案，编制报价资料，协助完成硬件选型，绘制自控柜结构布局图及电气接线图； 2、负责自控系统施工进度管控，提供现场施工指导与监督，协调解决自控实施过程中的各类问题； 3、协同项目团队，开展现场设备的安装调试工作； 4、编制系统操作说明、自控工程结算文档及相关竣工图纸； 5、承担各园区自控系统的日常维护与升级改造任务； 6、可接受外出差，服从上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、熟练掌握CAD制图软件及常用办公应用工具； 3、具有完整的自控工程项目全流程管理实践经验； 4、精通西门子200、200smart、300/400、1200/1500系列PLC的硬件配置与程序编写； 5、掌握PID调节原理，具备通过电动调节阀实现风量或水量线性控制者优先考虑； 6、熟悉主流现场仪表与变频装置，能根据项目需要完成设备选型及自控线路规划； 7、拥有现场调试经历，具备较强的自主学习能力； 8、掌握Modbus RTU、Modbus TCP、Profibus DP、TCP/IP等常用工业通信协议； 9、具备良好的协作意识，工作认真细致，责任心强，富有职业精神； 10、有建筑楼宇暖通自控项目背景，熟悉亚控Kingscada组态平台，或具备三菱PLC编程经验者优先； 11、能够独立拟定调试方案，并有效处理相关的软硬件故障问题。

工作内容CONTENT1. 编制暖通系统相关的用户需求文件（URS），并提交设备采购申请。 2. 参与暖通设备的到货验收，编写设备操作与维护的标准作业程序（SOP）。 3. 监督暖通系统的施工质量，在安装与调试阶段进行相关协调工作。 4. 制定并执行暖通设备的预防性维护计划。 5. 负责暖通设备全生命周期管理，涵盖采购、调试、运行及报废等环节。 6. 承担暖通设备日常运行操作及故障维修任务。 7. 收集并管理暖通设备的技术资料与档案。 8. 建立和维护暖通系统设备及仪表的台账信息。 9. 负责暖通设备备品备件的选型与采购工作。 10. 协调处理暖通设备突发故障并推动问题解决。 11. 完成暖通系统相关的变更控制、偏差调查与风险评估，并向质量部门汇报。 12. 对设备及厂房的变更方案进行技术评估。 13. 配合开展第三方及客户审计、检查和参观等相关工作。 14. 完成上级交办的其他相关工作任务。 教育背景和任职资格EDUCATION BACKGROUND and QUALIFICATION 1. 药学、机电、暖通或相关专业本科及以上学历。 2. 具备两年以上制药或相关行业设施安装、维修与保养工作经验。 3. 熟悉药品质量管理体系及GMP相关要求。 4. 有暖通系统验证及相关实际操作经验者优先。 5. 掌握专业技术知识，熟悉机械设备的安装、维修与保养流程，具备扎实的实操能力。 6. 具备较强的故障分析、判断与处理能力。 7. 具备良好的沟通协调能力。 8. 熟练使用Office办公软件及CAD制图工具。 9. 具备一定的英语读写能力。

岗位职责： 1、结合生产运营实际需求，开展通风与空调系统方案设计，并完成施工图纸的审查工作； 2、制定并完善厂区通风、空调及热能系统的相关设计规范与质量管控标准； 3、评估施工单位在施工组织设计及图纸深化方面的专业能力； 4、指导并处理施工现场的技术变更问题，对工程进度与施工质量实施有效监督与管理； 5、统筹暖通技术团队的人才发展与培养工作 工作要求： 1、本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、建筑环境与设备工程等相关专业； 2、具备5年以上设计院或项目现场施工经验（有食品、医疗行业设计背景者优先），具有蓄冷技术经验者优先，具备BIM建模能力者优先； 3、掌握水处理系统、厂区及车间暖通设计流程及相关施工工艺关键点； 4、具备较强的项目统筹能力和客户服务意识； 5、拥有出色的现场问题处理、协调沟通能力，以及良好的团队协作精神

一、招聘岗位 阿坝州黑水县水电站招聘运维人员8名，地理位置优越。 二、招聘要求 1. 水电站运行人员 基础条件：年龄在18-35周岁，部分经验丰富者可放宽至40岁；身体健康，无色盲、色弱等职业禁忌证，能适应三班倒的工作制度。无违法犯罪及重大违章操作记录。 学历与专业：高中、中专及以上学历电力相关学历。 技能与证书：需熟悉水电站设备原理、电力安全规程及监控系统操作；优先持有高压电工特种作业证和调度资格证。 工作经验：有相关运行经验者优先；运行值长等岗位要求2年及以上对应岗位工作经验，且需熟悉机组故障判断与应急处理。 岗位职责： （1）.负责水电站发电机组、电气设备、辅助系统的日常运行监控、巡检记录，确保设备稳定运行。 （2）.执行设备定期维护、保养计划，及时发现并处理设备隐患，减少故障停机时间。 （3）.参与设备故障应急处置，配合技术团队完成检修、技改等相关工作。 （4）.严格遵守水电站安全操作规程和规章制度，做好运行日志、维护记录等档案整理。 （5）.完成上级交办的其他运维相关工作。 三、薪资福利 1. 薪资结构： 试用期：试用期3-6个月，试用期工资3500元。试用期考核合格后转正，根据试用期考核成绩定岗定薪。基本工资+绩效工资+高原补贴+工龄工资+补贴（餐补），运行人员岗位月薪4000-5500元。 2. 福利保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、高原补贴、节日福利等。 3. 其他福利：提供免费住宿（含生活配套设施），定期开展专业技能培训，提供清晰的职业晋升通道（运维专员-运维主管-技术负责人）。 四、招聘流程 1. 报名方式：应聘者将个人简历（附学历证书、资质证书、身份证）发送至招聘邮箱：[@qq.com]，邮件主题统一命名为“黑水县水电站运维-姓名-所在地”。 2. 筛选面试：对应聘者简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试，面试地点设在黑水县（具体地址另行通知），面试内容包括专业知识问答、实操能力测试、沟通能力评估。 3. 体检录用：面试通过者需在指定医院进行入职体检，签订劳动合同，办理入职手续。

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术支撑工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统相关工作； 2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通，保持良好的合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时响应并处理项目过程中突发问题，协助客户日常业务运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽标准； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理、指标管理实操经历，有参与创百强项目者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力单位驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，适应能力强； 6、需持有岗位对应资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取相关证书。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外旅游活动，入职满一年即可参与。

一、招聘岗位 阿坝州黑水县水电站招聘运维人员8名，地理位置优越。 二、招聘要求 1. 水电站运行人员 基础条件：年龄在18-35周岁，部分经验丰富者可放宽至40岁；身体健康，，能适应三班倒的工作制度。无违法犯罪及重大违章操作记录。 学历与专业：高中、中专及以上学历电力相关学历。 技能与证书：需熟悉水电站设备原理、电力安全规程及监控系统操作；优先持有高压电工特种作业证和调度资格证。 工作经验：有相关运行经验者优先；运行值长等岗位要求2年及以上对应岗位工作经验，且需熟悉机组故障判断与应急处理。 岗位职责： （1）.负责水电站发电机组、电气设备、辅助系统的日常运行监控、巡检记录，确保设备稳定运行。 （2）.执行设备定期维护、保养计划，及时发现并处理设备隐患，减少故障停机时间。 （3）.参与设备故障应急处置，配合技术团队完成检修、技改等相关工作。 （4）.严格遵守水电站安全操作规程和规章制度，做好运行日志、维护记录等档案整理。 （5）.完成上级交办的其他运维相关工作。 三、薪资福利 1. 薪资结构： 试用期：试用期3-6个月，试用期工资3500元。试用期考核合格后转正，根据试用期考核成绩定岗定薪。基本工资+绩效工资+高原补贴+工龄工资+补贴（餐补），运行人员岗位月薪4000-5500元。 2. 福利保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、高原补贴、节日福利等。 3. 其他福利：提供免费住宿（含生活配套设施），定期开展专业技能培训，提供清晰的职业晋升通道（运维专员-运维主管-技术负责人）。 四、招聘流程 1. 报名方式：应聘者将个人简历（附学历证书、资质证书、身份证）发送至招聘邮箱：@qq.com 2. 筛选面试：对应聘者简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试，面试地点设在黑水县（具体地址另行通知），面试内容包括专业知识问答、实操能力测试、沟通能力评估。 3. ，签订劳动合同，办理入职手续。

风电运维工程师 （一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

四川阿坝州黑水县光伏升压站站长，要求专科学历以上，电力相关专业，需持有电工证，有电力运行维护站长工作经验，工资面议，上20天休10天。

要责任心强，督促施工班组加强安全意识、把控质量和进度，能与甲方协调施工相关事宜。

1、负责阿里云IDC机房接维现场全流程工作的组织与推进； 2、负责阿里云IDC机房接维过程中问题的收集、整理、分析、归类、跟踪及闭环处理，并编制接维问题报告； 3、负责阿里云IDC机房接维质量相关数据的采集、汇总、分析、梳理与跟进，输出接维质量评估报告； 4、协助接维经理开展接维KCP执行情况的数据收集、汇总与分析，推动执行优化； 5、负责接维项目的跨区域飞行检查、问题核查以及接维问题的前置整改与落地实施； 6、负责区域山海关平台数据、项目CMDB信息及技术文档资料的统筹管理与推进。 1、大专及以上学历，电气、暖通、弱电、消防等相关专业，持有相关资格证书者优先； 2、3年以上数据中心从业经验（具备接维管理经验者优先），熟悉接维全流程操作，掌握数据中心各系统（电气、暖通、弱电、消防）运行要求； 3、熟悉机电类工程项目在进度、成本、质量、安全等方面的管理要点；了解数据中心基础设施交付规范、接维验收流程及运维体系运作机制；知晓数据中心技术架构与核心特性； 4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，工作严谨负责，具有独立判断力、主动学习能力与团队奉献精神；能够独立制定并推动实施接维计划、方案及评价体系；具备一定项目管理实践经验，持有PMP证书者优先；能承受工作压力，可适应长期出差安排

职位描述 一. 职位职责： 1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及相关进度跟进； 2. 负责CMP新设备RECIPE的导入与日常维护，开展工艺验证与调整工作； 3. 处理设备运行过程中的硬件异常及工艺问题，降低缺陷率，优化工艺参数； 4. 收集并上报客户现场的硬件、软件及设计类问题，协同制定应对方案； 5. 配合推进新技术的应用落地，参与新工艺、新材料的导入，提升设备稳定性与工艺能力； 6. 承担客户技术培训任务，促进团队内部技术交流与经验传递。 二. 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料、化学等理工类相关专业； 2. 具备2年以上设备维护或工艺岗位工作经验，优秀应届生亦可考虑，有CMP背景者优先，条件优异者学历可适度放宽； 3. 具备良好的表达与文档撰写能力，熟练使用OFFICE办公工具； 4. 能适应洁净室工作环境； 5. 可接受短期出差进行现场支持； 6. 具备团队协作意识，工作态度积极，具备较强的沟通协调能力。

中央空调的运行维护及维修，人员团队的管理

中央空调的运行维护维修及团队人员管理