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凉山喜德县彝族自治州矿山招工长/工程师
8000-12000元/月
工长月结全职
凉山彝族自治州喜德县矿山招工长/工程师
设备工程师
1-1.2万元/月
设备工程师3-5年本科机械设备/机电/重工
1. 制定、执行并优化设备的TPM计划,全面负责组织、领导、协调与管控各环节,及时总结推进过程中的经验与不足,形成可复制的标准化文件,并推动横向推广; 2. 建立公司TPM评估体系与持续改进目标,明确OEE核算规范,设定设备相关KPI指标; 3. 组织开展TPM相关的培训工作,提升团队专业能力; 4. 联动相关部门持续推进设备保养及点检流程的优化与升级; 5. 设定设备备件与工装的安全库存标准,确保供应稳定,同时控制库存成本; 6. 主导公司级TPM活动,指导各单位落实TPM任务,促进全员参与,策划并制作TPM宣传看板; 7. 通过计划维修、状态监测、故障分析及维修方法改进,构建完善的预防性维护体系,保障设备运行可靠性; 8. 聚焦现场微小停机现象,系统分析各类停机原因,配合IT部门推进安灯系统的开发与应用; 9. 编制设备自主维护与预防维护计划,实施后跟踪成效,持续监控MTBF与MTTR等关键指标; 10. 依据预防性维护方案,推进TPM项目落地,监督执行过程与结果达成; 11. 跟进产线产能提升进度及新产品导入过程,聚焦OEE改善与效率提升
暖通工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责家装业务中中央空调、地暖、新风及净水系统的方案报价与施工图纸绘制。 2.参与空调、地暖、新风、净水系统的现场勘查与设备定位,配合销售完成客户沟通。 3.针对家装销售团队开展空调、地暖、新风、净水产品相关技术知识的培训支持。 4.完成上级主管安排的其他工作任务。 岗位要求: 1.暖通、给排水、建筑环境与设备工程、能源与动力等相关专业背景; 2.有暖通设计工作经验者优先录用; 3.熟练使用CAD、天正等设计软件。
工长兼职
攀枝花市东区招工长/工程师(家装项目经理(工长)) 岗位职责: 1.全面负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种进度与质量 2.编制施工计划并监督执行,确保工期、成本与安全目标达成 3. 对接客户、设计师及供应商,及时处理施工过程中的技术与协调问题 4. 严控材料使用与工艺标准,落实隐蔽工程验收及竣工交付 5.组织班组安全教育与现场文明施工管理,防范安全风险 任职要求: 1.具备家装工程项目管理经验,熟悉住宅装修全流程 2. 熟练掌握施工图纸识读、工艺规范及常见问题解决方案 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场突发状况 4.持有相关职业资格证书者优先(如建造师、施工员证等) 5.身体健康,适应攀枝花市东区本地项目驻场工作
设备工程师经验不限学历不限接受小白学习能力强机械电气自动化接受出差
岗位职责: 1.项目执行类:按甲方的规格、时间节点完成生产制造、软件开发、内容制作等具体任务,确保交付物符合质量要求。 2.技术服务类:提供设备运维、系统调试、售后维修、技术咨询等支持,及时响应甲方的故障或需求反馈。 3.合规与保障类:遵守合作协议中的保密条款、行业规范,对交付过程中的安全、质量承担相应责任,配合甲方的验收和审计。 4.沟通协作类:定期向甲方同步项目进度,反馈执行中的问题并协商解决方案,保障合作流程顺畅。 薪资待遇及福利待遇: 1.实习期间薪资待遇:28一小时,一个月左右直接转正,综合薪资7000左右,每月10号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时,自愿加班 2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。技术岗3850-4500底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600+出差津贴(120-150/天)综合9000-13500左右 其它薪资福利 保险公积金节日福利转正双休8小时工作制带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖 【福利待遇】: 1、免费提供早中晚三餐,设有川菜、湘菜、粤菜等之外,为迎合南北饮食差异,饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等; 2、免费提供住宿、电梯宿舍,洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、; 3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年; 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、婚假、丧假、产假
设备工程师5-10年本科安装/调试设计结构设计制图设计仿真设计非标设备电气设备自动化设备
岗位职责: 1. 项目应用方向:流体介质过程监控试验相关设备的开发与实施; 2. 参与系统方案设计,结合专业技术能力,提供可行的技术解决思路; 3. 推进技术方案落地,统筹安排实施进度与资源配置; 4. 负责现场电气装置、管路系统及线缆的安装调试,并提供专业技术支持,及时处理现场技术问题; 5. 针对项目需求及现场执行进展,与客户及供应商进行有效沟通与协调; 6. 在确保项目质量的基础上,合理权衡需求与实际可行性,制定并执行切实可行的技术方案; 7. 遵照国家、行业、地方及公司相关的法规、标准与规范,完成电气安装、工艺管道等专业设计任务; 8. 按照公司技术文档编制要求,撰写并整理项目所需的技术资料。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,工业自动化、过程装备与控制工程或相近专业; 2. 具备5年以上相关工作经验,其中至少2年从事现场工程施工; 3. 掌握管道、电气工程技术所需的基础理论与实践技能; 4. 熟悉过程工业中控制仪表或相关设备的应用; 5. 熟练使用CAD类工具软件,可独立开展管道系统设计工作; 6. 了解压力容器、管道等领域设计与施工所涉及的法律法规、标准规程; 7. 工作积极主动,具有较强的责任意识、沟通能力及团队合作精神。 职位福利:全勤奖、周末双休、五险一金、节日福利、绩效奖金、员工旅游
暖通工程师
6000-8000元/月
暖通工程师3-5年本科市政工程方案设计图纸绘制/审核
岗位职责: 1、承担暖通系统的设计与规划工作,确保方案满足项目实际需求及行业规范;负责编制供暖可行性研究报告、初步设计文本,以及投标资料、报价文件的撰写; 2、配合团队完成暖通施工图纸设计,参与设备选型与平面布置等技术工作; 3、跟踪项目实施进度,协调解决施工现场的技术难题,保障设计意图顺利落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,暖通、建筑环境与设备工程或相关专业背景; 2、熟练操作AutoCAD、Revit等设计工具,具备较强的图纸绘制与表达能力; 3、熟悉暖通系统设计标准及施工流程,具有一定项目执行或管理经验; 4、具备良好的沟通协作能力,能适应施工现场的工作环境与节奏。
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养安装/调试非标设备自动化设备设备导入
岗位职责: 1、承担工厂设备自动化引进与实施相关工作; 2、开展降低设备故障频率、增强设备智能程度及提高运行效率等任务。 岗位要求: 1、具备设备自动化导入实际经验; 2、掌握基本的机械维修技能; 3、具备良好的协调沟通能力,工作作风踏实,注重实效; 4、机械设计或自动化类相关专业背景。
成都成华区招工长/工程师(采矿工程师)
采矿工程师工长
成都市成华区招工长/工程师(采矿工程师)
房建工长
8000-10000元/月
工长月结全职
1,要求身体健康,无不良嗜好,有集体荣誉感,做事细心负责任,有担当,抗压强,有上进心;2、大专及以上建筑工程相关专业毕业的,拥有7年及以上现场施工经验,施工技能及管理经验突出;3、有干过成都TOD完整项目经验的最好,和五冶成都建工合作过熟悉的;4、提供市场化薪酬待遇。
阿坝阿坝县宏源县找60驾驶员,工资打电话谈,技术一般都可以,
挖机司机20人以上
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阿坝 阿坝县
5月8日 02:34拨打电话
四川阿坝找个小挖机师傅带班,日龙长平沟
挖机司机
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阿坝
5月8日 00:27拨打电话
店员1-2人月结
【招聘,】本店招聘店员各1名要求:1.年满18周岁,认识汉字、沟通顺畅2.做事勤快麻利,眼里有活能适应晚班工作4.服从安排,责任心强,踏实稳定有意者直接联系,待遇面议!联系电话
阿坝
5月8日 00:25拨打电话
阿坝汶川县藏族羌族自治州招电力铁塔保护帽班组
260-300元/天
砼工泥瓦工二次结构木工抹灰3-5人
阿坝藏族羌族自治州汶川县招电力铁塔保护帽班组,个人和小班组都可以联系我
阿坝 汶川县
5月7日 23:52拨打电话
吊车司机3-6个月1-2人长期汽车吊车
阿坝藏族羌族自治州红原县招吊车司机,开中联吊车25吨 跟旋挖 活舒服 小县城旁边加班有加班费
阿坝 红原县
5月7日 23:40拨打电话
暖通工程师
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专
暖通工程师: 大专及以上学历,优先考虑暖通空调相关专业。 具备项目全生命周期管理经验,有大型商业项目(如商场、数据中心、园区)经验者优先; 熟悉暖通系统(中央空调、新风、空气能、供热等)的设计、安装、调试、验收全流程,掌握施工规范与国家标准。
空调安装工。学徒也可
7000-8000元/月
暖通工程师经验不限学历不限
安装工
暖通工程师5-10年本科暖通施工暖通设计空调工程采暖工程机电工程
岗位职责(偏技术 + 方案 + 现场) 节能诊断与勘查:针对公共建筑暖通空调系统、冷热源设备、水泵管网及自控系统开展现场调研,采集能耗数据、设备运行参数与历史日志,进行能效评估与节能潜力研判。 方案设计与测算:独立完成暖通节能改造技术方案编制,涵盖高效机房、磁悬浮机组、热源塔热泵、变频调控、余热利用、水力平衡优化、智能控制等方向;承担负荷计算、设备选型、节能量预估及投资回收周期分析,输出EMC合同所需技术文件附件。 图纸与技术文档:使用CAD绘制改造工程图、系统流程图与原理示意图;编制技术交底资料、施工技术规范、调试计划及运维指导手册;配合投标工作,提供技术标内容、设备清单与成本测算依据。 项目落地与调试:负责施工过程中的技术管理、现场协调与质量验收;主导冷水机组与水泵变频调试、自控系统联动测试、传感器校验及整体系统性能优化,确保实现医院类项目15%–30%的节能目标。 数据与运维支持:对接公司自主研发的能耗监测平台及相关传感网关系统,完成数据接入、测点配置与控制策略设定;持续跟踪系统投运后运行数据,验证节能效果,优化运行逻辑,处理突发技术问题。 (一)基本条件 学历:大专及以上学历,专业包括暖通空调、建筑环境与能源应用、热能动力、机电一体化等相关方向。 年龄:28–45岁,经验丰富者可适当放宽。 证书:持有二级建造师(机电专业)优先;具备注册暖通工程师或节能工程师资质者加分。 (二)核心经验(必备项,重点考察) 具有3年以上暖通节能改造工作经验,具备医院或大型公共建筑EMC项目实施经历(需独立主导至少2个完整项目,涵盖勘查、方案、施工、调试至验收全过程)。 熟悉暖通系统构成,掌握冷水机组(离心式、螺杆式、磁悬浮)、锅炉、换热站、末端设备、水泵管网及自控系统(DDC/PLC)的运行机制与常见故障处理。 熟练掌握主流节能技术应用,如高效机房建设、变频节能改造、余热回收利用、水力平衡调节、热源塔热泵系统、磁悬浮离心机部署及智能化控制优化。 (三)技能要求 软件能力:熟练使用AutoCAD、Excel(用于能耗建模与数据分析)、Office办公套件;掌握BIM工具(Revit)或能耗模拟软件(eQuest/DeST)者优先。 专业能力:具备独立撰写技术方案、测算节能率、完成设备选型、解决现场技术问题的能力;可识读电气原理图与自控逻辑图。 沟通协作:能够与医院基建部门、后勤单位、施工单位及设备供应商有效对接,清晰传达技术要点,协调解决现场问题,保障项目顺利推进。
暖通空调技术员
6000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通施工暖通设计空调工程通风工程采暖工程
岗位内容: 1. 负责暖通及中央空调系统的技术方案设计与现场技术支持工作。 2. 参与暖通、中央空调设备的选型工作,协同设计团队推进项目整体建设进程。 3. 对暖通、中央空调系统施工全过程进行质量监督与安全管控。 4. 针对项目实施过程中出现的技术难题,提出切实可行的解决措施。 5. 配合全案设计与交付团队推进项目进度,确保达成既定的质量与时间节点目标,加强跨部门协作以保障项目顺利落地。 6. 承担项目投标文件的技术对接与编制工作。 任职要求: 1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力,有主动提升自我、持续发展的积极性。 2. 大专及以上学历,具有2年以上暖通或中央空调领域工作经验,掌握相关基础知识,能较快适应团队与项目节奏。 3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件,能够熟练使用CAD等专业绘图工具。 4. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力,可高效对接其他职能部门人员开展工作。
暖通工程师
6000-11000元/月
暖通工程师1-3年大专采暖工程暖通设计空调工程
岗位职责: 1、依据客户实际需求开展项目现场勘察,并进行整体舒适家居系统的技术设计; 2、独立完成空调、采暖、通风、除湿、生活热水、空气净化等系统的方案制定,编制项目报价,核算安装成本预算; 3、与相关协作部门对接,完成技术交底工作,配合施工团队按设计方案执行安装任务,跟踪施工现场情况,根据实际情况优化调整方案;及时处理实施过程中出现的技术问题与难点; 4、掌握中央空调及采暖系统行业标准,具备独立完成中央空调与采暖系统设计的能力; 5、了解系统报价逻辑与施工流程,熟知各类规范要求及相关技术指标; 6、具备良好的语言表达能力,能清晰向客户阐述设计方案内容及施工具体要求; 任职资格: 1、暖通、制冷类相关专业背景,具有一年以上相关企业工作经验(需具备水系统、氟系统空调设计经验); 2、熟练操作常用办公软件及CAD绘图工具,可独立绘制空调、暖通类施工图纸; 3、熟练掌握别墅类项目的采暖、制冷、通风、净水、生活热水、净化等系统的设计应用,熟悉各类产品配置及市场价格; 4、工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队协作意识,愿意沟通并善于协调各方工作。
电力工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压国网后台业务数据治理创百强、创大贡线损治理、指标管控
职位描述: 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术支撑工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现,服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统相关工作; 2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通,保持良好的合作关系; 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展; 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作; 5、及时响应并处理项目过程中突发问题,协助客户日常业务运行。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优异者可适度放宽标准; 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理、指标管理实操经历,有参与创百强项目者优先考虑; 3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好的沟通与协调能力; 4、能接受长期在四川省内各电力单位驻场运维,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排; 5、责任心强,执行力高,吃苦耐劳,适应能力强; 6、需持有岗位对应资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职期间考取相关证书。 特色福利: 1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道; 2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+项目提成; 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品; 4、每年6-8月享受高温补贴; 5、公司每年组织一次国内或境外旅游活动,入职满一年即可参与。
水电站运维人员
4000-5500元/月
水电工程师中专/中技
一、招聘岗位 阿坝州黑水县水电站招聘运维人员8名,地理位置优越。 二、招聘要求 1. 水电站运行人员 基础条件:年龄在18-35周岁,部分经验丰富者可放宽至40岁;身体健康,无色盲、色弱等职业禁忌证,能适应三班倒的工作制度。无违法犯罪及重大违章操作记录。 学历与专业:高中、中专及以上学历电力相关学历。 技能与证书:需熟悉水电站设备原理、电力安全规程及监控系统操作;优先持有高压电工特种作业证和调度资格证。 工作经验:有相关运行经验者优先;运行值长等岗位要求2年及以上对应岗位工作经验,且需熟悉机组故障判断与应急处理。 岗位职责: (1).负责水电站发电机组、电气设备、辅助系统的日常运行监控、巡检记录,确保设备稳定运行。 (2).执行设备定期维护、保养计划,及时发现并处理设备隐患,减少故障停机时间。 (3).参与设备故障应急处置,配合技术团队完成检修、技改等相关工作。 (4).严格遵守水电站安全操作规程和规章制度,做好运行日志、维护记录等档案整理。 (5).完成上级交办的其他运维相关工作。 三、薪资福利 1. 薪资结构: 试用期:试用期3-6个月,试用期工资3500元。试用期考核合格后转正,根据试用期考核成绩定岗定薪。基本工资+绩效工资+高原补贴+工龄工资+补贴(餐补),运行人员岗位月薪4000-5500元。 2. 福利保障:缴纳五险,享受法定节假日、带薪年假、高原补贴、节日福利等。 3. 其他福利:提供免费住宿(含生活配套设施),定期开展专业技能培训,提供清晰的职业晋升通道(运维专员-运维主管-技术负责人)。 四、招聘流程 1. 报名方式:应聘者将个人简历(附学历证书、资质证书、身份证)发送至招聘邮箱:[@qq.com],邮件主题统一命名为“黑水县水电站运维-姓名-所在地”。 2. 筛选面试:对应聘者简历进行筛选,符合条件者将通过电话通知面试,面试地点设在黑水县(具体地址另行通知),面试内容包括专业知识问答、实操能力测试、沟通能力评估。 3. 体检录用:面试通过者需在指定医院进行入职体检,签订劳动合同,办理入职手续。
水电站运维人员
4000-5500元/月
水电工程师高中
一、招聘岗位 阿坝州黑水县水电站招聘运维人员8名,地理位置优越。 二、招聘要求 1. 水电站运行人员 基础条件:年龄在18-35周岁,部分经验丰富者可放宽至40岁;身体健康,,能适应三班倒的工作制度。无违法犯罪及重大违章操作记录。 学历与专业:高中、中专及以上学历电力相关学历。 技能与证书:需熟悉水电站设备原理、电力安全规程及监控系统操作;优先持有高压电工特种作业证和调度资格证。 工作经验:有相关运行经验者优先;运行值长等岗位要求2年及以上对应岗位工作经验,且需熟悉机组故障判断与应急处理。 岗位职责: (1).负责水电站发电机组、电气设备、辅助系统的日常运行监控、巡检记录,确保设备稳定运行。 (2).执行设备定期维护、保养计划,及时发现并处理设备隐患,减少故障停机时间。 (3).参与设备故障应急处置,配合技术团队完成检修、技改等相关工作。 (4).严格遵守水电站安全操作规程和规章制度,做好运行日志、维护记录等档案整理。 (5).完成上级交办的其他运维相关工作。 三、薪资福利 1. 薪资结构: 试用期:试用期3-6个月,试用期工资3500元。试用期考核合格后转正,根据试用期考核成绩定岗定薪。基本工资+绩效工资+高原补贴+工龄工资+补贴(餐补),运行人员岗位月薪4000-5500元。 2. 福利保障:缴纳五险,享受法定节假日、带薪年假、高原补贴、节日福利等。 3. 其他福利:提供免费住宿(含生活配套设施),定期开展专业技能培训,提供清晰的职业晋升通道(运维专员-运维主管-技术负责人)。 四、招聘流程 1. 报名方式:应聘者将个人简历(附学历证书、资质证书、身份证)发送至招聘邮箱:@qq.com 2. 筛选面试:对应聘者简历进行筛选,符合条件者将通过电话通知面试,面试地点设在黑水县(具体地址另行通知),面试内容包括专业知识问答、实操能力测试、沟通能力评估。 3. ,签订劳动合同,办理入职手续。
光伏组件安装施工管理
7000-9000元/月
光伏工程师1-3年中专/中技
要责任心强,督促施工班组加强安全意识、把控质量和进度,能与甲方协调施工相关事宜。
光伏工程师3-5年大专
四川阿坝州黑水县光伏升压站站长,要求专科学历以上,电力相关专业,需持有电工证,有电力运行维护站长工作经验,工资面议,上20天休10天。
暖通空调工程师
7000-10000元/月
暖通工程师1-3年高中负责驻场较多出差安装施工
岗位职责: 1.负责空调设备的现场安装、调试及日常维护工作,确保设备正常运行; 2.及时响应客户报修需求,排查空调故障并进行维修处理; 3.指导客户正确使用空调设备,提供基础操作培训和保养建议; 4.定期汇总上报服务情况; 5.遵守安全操作规程,做好工具管理和现场清理工作。 任职要求: 1.具备空调安装或维修相关经验,熟悉多联机、风冷螺杆机组、组合式空气处理机组等空调设备性能及原理; 2.持有相关职业资格证书(电工证、焊接与热切割、高处作业证等)者优先考虑; 3.身体健康,能独立完成高空作业,具备较强的安全意识和责任心; 4.能适应经常性出差; 5.学历不限,有同岗位工作经验者优先考虑。 6.品行端正,无不良嗜好,能适应公司各项管理要求。
暖通工程师
1. 负责暖通空调及BMSEMS系统的运行维护与预防性保养,确保系统稳定运行。 2. 制定并优化暖通系统维护计划,参与系统改进,提升运行效率与合规性。 3. 分析系统故障并提出解决方案,指导技术员操作,处理相关质量事件。 任职要求: 1. 暖通或相关专业背景,具备5年以上行业经验,熟悉制药行业优先。 2. 熟练掌握暖通系统常见故障判断与处理,具备应急处置能力。 3. 沟通协调能力强,能有效组织跨部门协作,推动项目顺利实施。
设备工程师1-3年学历不限1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证焊工证自动化机械经验设备厂商(乙方)C1驾照需要出差农业机械经验不需要倒班不需要夜班
岗位职责: 1、负责公司设备的装配与维护工作; 2、对各类设备及设施开展安全巡检; 3、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格: 1、具备机械装配、安装或维修相关工作经验; 2、熟悉基本的机械运作原理; 3、掌握常规电工及焊接操作技能(持有电工证者优先,等级不限); 4、可适应出差安排; 5、年龄不超过50周岁。
设备技术员
7000-9000元/月
设备工程师1-3年本科安装/调试维修/保养自动化设备机床设备
1、岗位职责: (1)负责新设备的技术改造,以及设备的安装与调试工作; (2)执行设备维修任务,处理维修过程中的技术难题,开展设备保养及日常巡检工作; 2、任职资格: (1)年龄要求:25-35岁,全日制本科及以上学历; (2)专业背景:机械工程或自动化相关专业; (3)具备1-3年设备工程师岗位工作经验; (4)熟练使用CAD等相关设计软件; 3、上班时间:8:30-19:30,每周单休。
暖通工程师3-5年本科暖通设计空调工程通风工程净化工程
1、专业要求:暖通相关专业本科及以上学历,具备3至5年暖通设计工作经验,有甲级设计院工作背景者优先考虑。具备良好的专业交流能力,掌握暖通施工图设计流程,能适应加班与出差安排,具有工业厂房或大型公共建筑项目经验者优先。 2、工作内容描述:负责暖通专业施工图阶段的设计工作。 3、工作软件:熟练使用Auto CAD、Office、BIM等相关设计及办公软件。 4、个性要求:具备良好的沟通协调能力(含内外部协作),抗压能力强,思维条理清晰,具备较强的学习与适应能力。
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