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财务经理/主管3-5年大专财务信息化经验餐饮/酒店预算管理固定资产管理财务综合
餐饮财务经理是负责餐饮企业财务管理的专业岗位,主要承担财务预算编制、资金统筹管理、税务筹划、财务数据分析及财务报表编制等工作。
财务主管
5-7千/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析线下零售总账核算成本管理中级会计师餐饮/酒店财务综合管理
岗位职责: 1.立足公司现有业务,推动计划实施以实现企业价值最大化。 (1)持续评估各项计划在价值创造方面的潜力。 (2)确保计划聚焦核心经营问题,对各类经营假设进行反复验证,并引入外部参照支持价值提升机会的判断。 (3)针对重大事项向总经办及部门负责人提供专业财务建议。 (4)设定财务评价指标,完善目标执行过程的监控机制。 2.参与公司战略规划的拟定工作。 (1)围绕当前主营业务,识别并提出相关市场发展机会。 (2)分析公司在把握机遇方面的能力与资源匹配度,对能力短板提出改进对策。 (3)对具体项目方案开展业务可行性与财务效益分析。 3.主导财务战略的规划与落地执行。 4.组织开展财务预算编制与管理控制工作。 5.建立健全财务管理制度体系及风险防控机制。 任职要求: 1.性别不限 2.本科及以上学历,财务、会计等相关专业 3.年龄不超过45岁 4.具备8-10年财务领域工作经验,其中3-5年在大型企业担任财务管理岗位 5.财务类专业背景,持有注册会计师资格证书 6.熟悉国家相关政策法规,能结合企业实际开展有效的风险管控 7.擅长资金统筹规划,具备成本控制能力,致力于实现企业效益最优
财务经理/主管5-10年本科上市企业集团公司高新技术企业
岗位职责: 1. 全面负责企业财务运营与管理,优化内部控制体系;参与风险识别、评估,并推动实施有效的监督与管控措施; 2. 统筹资金结算及运营管理、会计核算流程、财务预算编制等工作,按时提交各类管理报表与分析材料,支持管理层战略决策; 3. 主导税务筹划方案设计,有效防范和控制税务相关风险; 4. 牵头推进公司上市前期各项准备工作; 5. 与税务机关、金融机构、第三方中介及资本市场监管部门保持良好沟通与协作关系。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,财务、金融或经济类相关专业背景,具备中高级会计师职称,持有注册会计师资格者优先; 2. 拥有扎实的财务管理能力,具备较强的数据分析意识和业务洞察力,善于全局统筹与财务管控; 3. 七年以上财务领域工作经验,其中至少三年担任财务经理或财务总监级别职务,有同行业或上市公司工作经历者优先; 4. 熟悉高新技术企业及软件企业的产业政策,掌握相关税收优惠法规与实操要点; 5. 具备优良的职业操守,作风细致严谨,责任心强,勇于承担责任,执行力突出,具备较强的组织协调能力。 具体薪资面议
财务主管
8千-1万/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理资金管理
一、岗位职责: 1、全面主持公司财务会计工作,统筹管理财务部门日常运作。 2、组织制定并落实公司财务会计相关的制度、规程及管理办法。 3、对涉及公司财务会计的法律法规和政策进行解读与答疑。 4、开展公司财务收支及预算执行情况的分析与监督检查。 5、审核各类原始凭证,处理日常会计核算业务。 6、复核记账凭证及各类会计报表的准确性与合规性。 7、定期核查公司库存现金与银行存款,确保账实相符。 8、组织实施定期的财产盘点与清查工作。 9、完成总经理临时交办的其他财务相关任务。 10、强化日常财务管理与成本管控,推进全面预算管理,严格监督资金收支;按期汇总、计算并分析成本控制成效,持续优化成本管理体系,向管理层提交成本分析报告及成本规划建议。 11、确保公司依法按时纳税,依据国家税法及相关规定,严格审查应缴税费,督促相关人员及时办理纳税事项。 二、任职资格: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备三年以上财务经理工作经验及团队管理背景; 2、工作认真负责,执行力强,能承受工作压力,具备良好的沟通能力和应变能力; 4、具备优良的职业操守、团队合作意识、沟通协调能力和服务意识,工作作风细致、严谨、务实。 三、福利待遇: 大小周,法定节假日休息,免费停车,设有食堂,缴纳五险
财务经理/主管5-10年本科财务分析中级会计师税务管理互联网互联网医疗医药
岗位职责: 1、负责日常账务处理及财务核算工作; 2、办理税务申报并参与税务筹划; 3、识别与管控财务合规风险; 4、开展财务数据分析并编制相关报告; 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、具备5年以上医疗行业财务相关工作经验; 2、熟悉医疗行业监管环境,风险意识强; 3、具备良好的职业操守,责任心强; 4、工作细致,对数据敏感,踏实稳重
财务主管
8千-1万/月
财务经理/主管5-10年大专上市公司集团公司投融资经验财务综合管理IPO经验
岗位职责: 1、统筹公司财务战略的制定与实施,保障日常财务工作高效运行,确保财务管理与公司发展目标一致; 2、负责财务团队的搭建与日常管理,持续提升团队专业素养与协作效率; 3、完善企业内部控制体系,梳理并优化财务业务流程,增强财务管理效能; 4、深度参与重大投资项目决策,开展财务风险识别与管控,提供精准的财务分析支持; 5、协调内外部审计及税务相关事务,维护公司财务运作的合规性与透明度。 任职要求: 1、具备系统的财务管理体系知识和扎实的实践经验,精通国家财务、税务、审计等政策法规; 2、拥有较强的组织引领能力,能有效管理团队并解决复杂财务事务; 3、具备敏锐的数据洞察力,能够通过财务数据分析为经营决策提供有力支撑; 4、具备优秀的跨部门沟通与协作能力,推动多方高效协同; 5、有在高科技行业或高速发展阶段企业工作经验者优先。
财务经理
6千-1万/月
财务经理5-10年大专成本管理资金管理财务分析中级会计师电商物流国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验
一、核心任职资格 1. 学历背景:专科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业; 2. 工作经验:3-5年以上财务管理经验(优先50人以上企业或制造/电商/贸易等行业经验),需独立负责过核心模块(如总账核算、成本管理、预算管控),有团队管理经验(带3人以上财务团队)者优先。 3. 资格证书:持中级会计职称(核心硬性要求)。 4. 工具技能:熟练使用财务软件(如用友、金蝶、SAP)、Excel高级功能(数据透视表、函数公式),懂ERP系统操作、具备基础数据分析能力(如PowerBI)者优先。 二、核心专业能力(财务全模块掌控力) 1.账务与核算管理 -全流程核算:统筹总账、应收应付、固定资产、成本核算等工作,确保账务处理符合《企业会计准则》,月度/季度/年度结账及时准确(如月末对账、报表编制)。 -财务报表输出:独立编制三大报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表(如部门费用分析表、项目盈利表),能清晰解读报表数据背后的经营问题。 2.预算与成本管控 -预算体系搭建:组织编制公司年度全面预算(销售、生产、费用、资金预算),分解到各部门,建立预算执行跟踪机制(如月度预算偏差分析)。 -成本优化:深入业务端拆解成本构成(如生产型企业的原材料成本、电商企业的物流成本),通过定额管理、费用管控(如压缩非必要开支)等方式降低单位成本,确保成本不超预算。 3.税务与合规风控 -税务筹划与申报:熟悉增值税、企业所得税、个税等税种政策,能合理进行税务筹划(如进项抵扣、优惠政策申请),避免税务风险;统筹月度/季度/年度税务申报,确保零错报、零漏报。 -合规风控:建立财务内控流程(如付款审批、发票审核、资金管控),防范财务风险(如坏账、资金挪用、账务造假);对接外部审计(年度审计、专项审计),配合提供资料并解决审计问题。 4.资金与投融资管理 -资金统筹:监控公司现金流(流入/流出),合理安排资金使用(如支付供应商货款、发放工资),确保资金链安全;优化资金配置(如闲置资金理财),提升资金收益。 -投融资支持:若涉及投融资,需参与项目尽调(财务数据核查)、编制投融资方案,对接银行、投资方,提供财务数据支撑(如盈利预测、偿债能力分析)。 三、核心管理与综合素养 1. 团队管理能力:带领财务团队(3-10人,如会计、出纳、税务专员),分配工作任务、制定绩效考核标准,组织专业培训(如新政解读、软件操作),提升团队专业能力与效率。 2. 跨部门协同能力: -对接业务部门:提供财务支持(如项目盈利测算、费用报销指导),推动业务合规(如合同财务条款审核); -对接管理层:定期汇报财务状况(如月度经营分析会),基于财务数据提出经营优化建议(如缩减亏损业务、加大高盈利项目投入); -对接外部机构:维护与银行、税务局、审计事务所、社保部门的关系,确保外部协作顺畅。 3. 数据思维与决策支撑:能通过财务数据(如毛利率、费用率、现金流周转率)识别经营痛点(如某产品线亏损、回款周期过长),转化为可落地的决策建议(如调整定价、优化回款政策)。 4. 职业素养: -严谨细致:对数字敏感,确保财务数据零差错(如报表数据、税务申报数据); -保密意识:严格保密公司财务核心信息(如营收、利润、薪酬成本); -抗压能力:适应月末/年末结账、税务申报等高压期,多任务并行(如同时推进预算编制、审计对接)时保证效率。
货源冷藏车包住1-2人日结跨省配送市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供4.2米以上货车自带4.2米及以下货车自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
1.郑州双汇,牧原等上市企业工厂民生物资,专线运输,一手货源,签署货源保障合同,不收取任何费用,收入日结。 2.固定往返,不装不卸,全程高速。 3.货源充足稳定,一个月最低保障26天活,按公里算运费,多劳多得。 4.有意向可到公司去工厂实地考察货源。
货运司机B2
山西省太原市招聘AB驾照司机,需持证上岗。 工作内容包括按要求填写施工记录,配合班组完成当天任务。 薪资面议,按月打卡发放,加班另算。 该岗位常年有量。
太原
10月26日 09:03拨打电话
山西太原南十方街需要一名替班人员。
指挥工1-2人
太原南十方街需要一名替班人员。
太原
10月26日 09:03拨打电话
山西太原招聘泥瓦工,熟手优先。
泥瓦工
招聘泥瓦工,熟手优先。
太原
10月26日 09:03拨打电话
太原万柏林区招空调安装/维修
8千-1万/月
空调安装
太原市万柏林区招空调安装/维修
太原 万柏林区
10月26日 09:02拨打电话
财务主管
5千-1.3万/月
财务经理5-10年大专人力资源财务综合管理中级会计师高级会计师生活服务
岗位职责: 1. 负责劳务公司全盘账务处理、财务报表编制及税务申报工作 2. 统筹管理应收应付、 payroll核算及社保公积金代缴等专项业务 3. 建立并优化财务内控流程,确保资金安全与合规运营 4. 配合完成审计、工商年检及资质维护等外部监管事务 5. 为业务部门提供财务数据分析与成本管控建议 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限 2. 具备劳务外包或人力资源服务行业财务经验者优先 3. 熟悉《企业会计准则》及劳务行业财税政策 4. 精通用友、金蝶等财务软件及Excel高级应用 5. 责任心强,具备良好的沟通协调与风险防范意识
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理风险控制中级会计师制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,符合会计准则及税务法规 3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查,有效防范财务风险 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成 5.指导并培养财务团队,优化财务流程与内控体系,提升整体工作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统操作,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 具备较强的分析能力、沟通协调能力及团队管理能力 5. 责任心强,原则性好,具备良好的职业道德和抗压能力
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理
6-9千/月
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师餐饮/酒店财务BP体系搭建经验
工作职责:1、制度建设与执行 2、参与公司经营决策 3、财务规划与预算管理 4、财务报告与分析 5、资金管理与内控风险管理 6、税务管理与外部协调 任职资格 1、30岁以上 2、本科及以上学历,财务、会计等相关专业 3、工作经验 5年以上财务管理工作经验,中级会计师以上职称优先。 具备创业合伙人心态:接受分红合伙模式,把公司当作自己生意经营,共担经营结果;只想拿固定稳定薪资的候选人不太适配本岗位。 我们是一家有理想,只干事,不内耗的公司。我们希望找到一位有思想,会干事的小伙伴
财务经理/主管
7千-1.2万/月
财务经理3-5年大专有再生资源公司工作经验财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
财务助理
2-3千/月
税务经验不限大专
岗位职责: 1. 协助开展企业财务及税务相关事务,涵盖公司设立、注销、股权变更及工商登记等流程办理。 2. 对接客户并回应税务疑问,提供专业化的财税咨询与解决方案支持。 3. 参与设计并完善企业财税优化方案,确保符合现行税收政策与法规要求。 4. 跟踪管理企业税务规划执行情况,保障税务操作的合规与规范。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧与责任意识,能高效响应客户需求并妥善处理各类问题。 2. 热衷于财务与税务领域工作,能在高强度工作中保持专注与准确。 3. 拥有良好的协作能力,善于与团队成员交流配合,协同推进任务完成。 4. 具备扎实的分析判断与问题应对能力,可独立开展税务事项的处理与解决。
会计
1具备会计知识 2熟悉电脑,熟练使用办公软件,对太原万水物贸城熟悉者优先 3态度端正、愿意学习、责任心强、具备良好的沟通能力。
人事经理1-3年大专美容,保健,体检,医疗行业弹性工作制管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理3年以上管理经验
岗位职责: 1. 全流程招聘管理:对接业务部门用人需求,制定招聘计划,筛选渠道、简历初筛、面试评估、offer谈判全流程跟进。 2. 员工管理:负责新员工入职引导、试用期跟踪与转正评估;统筹员工调岗、晋升、离职全流程,开展深度离职面谈,输出离职分析报告,提出挽留与优化建议。 3. 绩效与薪酬管理:组织业务部门绩效目标制定、考核实施,处理绩效异议。 4. 培训与文化建设:识别业务团队能力短板,联动HR中心制定针对性培训计划(如新员工融入、管理者领导力、岗位技能提升);推动企业文化落地,策划员工关怀活动,提升团队凝聚力与敬业度。 招聘要求: 1. 大专及以上学历,招聘工作2年以上;HRBP相关工作经验,有美容美体、保健医疗等行业经验者优先。 2. 熟悉HR各模块工作流程,具备“一专多能”的综合能力,能独立应对业务部门各类人力需求。 3. 具备良好的沟通表达、共情倾听能力,善于处理复杂员工关系,有冲突调解实战经验者优先。 4. 熟练使用Office办公软件及主流招聘平台,具备基础数据分析能力,能输出简单人力报表。 5. 职业素养高,责任心强,服务意识突出,能快速适应业务部门快节奏工作模式。 薪酬福利: 1. 薪酬:试用期3600/月(转正4000/月) + 补助 + 餐补 + 话补 + 提成。 - 福利:五险、双休、定期团建。 - 工作环境:开放式办公空间,扁平化管理,团队氛围轻松融洽,重视员工意见。 公司名称 石家庄福安康生物科技有限公司 上班地址 金湾小区1单元301
会计专员
4-6千/月
会计3-5年本科税务成本会计结算会计
岗位内容: 1. 负责日常财务事务管理,如会计凭证的录入、账务核算及银行对账等工作; 2. 编制月度、季度及年度财务报表,并结合业务实际进行企业财务状况分析; 3. 及时识别财务环节中的问题,并配合推动相关解决方案的实施; 4. 管理企业现金流,提升资金使用效率,有效应对财务相关风险。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2. 具备3年以上财务或会计岗位经验,有大型企业工作经历者优先; 3. 熟悉ERP系统中财务模块的操作,掌握财务报表编制及税务管理流程; 4. 拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务分析能力; 5. 工作态度严谨,责任心强,注重细节,能够适应较高工作压力。
人事专员
5-6千/月
招聘专员经验不限初中及以下不接受居家办公
负责在Boss直聘等平台主动沟通、邀约候选人参加面试; 通过58同城等渠道进行电话沟通,挖掘潜在客户意向线索; 完成每日邀约及线索获取目标,并做好数据记录与跟进; 协助团队完成招聘与客户转化相关的辅助工作。 年龄18-30岁,沟通表达能力好,有责任心; 具备基本电脑操作能力,学习能力强; 有销售、招聘、电话客服经验者优先,无经验可带薪培训; 目标感强,能承受一定压力,渴望通过提成实现高收入。
人事专员
5-8千/月
招聘专员
管吃管住
人事
4-6千/月
人事专员学历不限
现因业务发展需要,特向社会公开招聘。我们重视每一位员工的个人发展,提供具有市场竞争力的薪酬福利和弹性工作时间。期待与您共同创造美好未来
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:(调休!!!调休!!!调休!!!) 1. 负责来访人员的接待,完成登记相关工作; 2. 提供基础咨询与引导服务,维护良好的职业形象及基本礼仪规范; 职位要求:招聘 邀约 面试 1. 形象良好,气质端正,普通话流利,掌握基础办公软件操作; 2. 工作态度踏实认真,富有热情,具备上进心和积极主动性; 3. 具备良好的沟通能力,服从公司各项合理管理规定。 上班时间:调休,早十晚七,节假日正常休息。 定期组织团队建设活动。 薪资:3000+招聘提成,综合薪资4000+(包吃包住) (你愿意付出,老板就愿意回报,期待你的加入!!!欢迎宝贝!!!)
招聘经验不限大专有带教公司人力资源部门实习生
岗位职责: 1. 负责招聘岗位信息的发布与日常维护,保障内容准确、更新及时。 2. 进行简历筛选,对接候选人并协调面试时间安排。 3. 参与及协助组织面试流程,综合评估候选人的能力与岗位匹配度。 4. 与拟录用人员保持顺畅沟通,妥善处理入职前各项关键事项。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2. 熟悉各类招聘工具及渠道的操作与应用。 3. 对人力资源市场有一定认知,能合理判断人才综合素质与价值。 4. 拥有较强的统筹规划与应变能力,可高效应对招聘环节中的各类情况。 5. 工作积极主动,能在高强度环境下稳定发挥。 其他信息: 有转正机会,早9-晚6:30,大小周工作制,法定节假日正常休息。
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1.审查各类原始单据,确保其真实、合规且资料齐全,依据审核无误的原始资料编制记账凭证,完整准确记录企业各项经济活动。 2.负责企业从原材料采购、生产制造到产品销售全过程的财务核算工作,涵盖原材料入库与领用核算、生产成本归集与分摊、销售收入确认、应收应付账款处理等内容。 3.办理公司日常费用报销事务,审核报销票据,按公司制度进行费用分类及账务处理,有效控制费用支出。 4.每月结账后编制资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表,确保数据精准、逻辑关系清晰,并开展财务分析,出具包含成本、利润、资金流动性等方面的分析报告,为管理决策提供数据支撑和专业建议。 5.熟知国家税务法规,准确计算企业需缴纳的各项税费,如增值税、企业所得税、印花税等,确保税务申报及时准确。 任职要求: 1.教育背景:本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业毕业。 2.工作经验:具备3年以上会计岗位工作经验,有制造业财务工作经历者优先考虑。 3.精通会计核算流程与方法,熟悉企业会计准则及相关税收政策;熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及办公软件(如Excel);具备基本的财务分析能力。 4.责任心强,工作作风严谨细致;具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;学习能力强,能独立应对复杂财务问题。 外派地址:江西省上饶市德兴市德兴高新技术产业园区
财务经理/主管3-5年本科成本管理零售业财务费用管理
1、负责公司日常财务账务处理及核算工作 2、强化财务管控,落实监督职责,确保财务人员遵守各项财务制度与纪律要求 3、完成公司管理层安排的其他相关工作任务
财务主管
70-80元/天
财务经理/主管经验不限大专财务综合管理
具备扎实的专业基础,熟练操作各类电脑软件,工作积极主动,品行端正,责任心强,办事高效不拖延。
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