岗位职责： 1、掌握账务处理流程； 2、了解企业核算内容，具备全盘账操作经验； 3、具备扎实的财务专业知识； 4、大专及以上学历； 福利： 1、缴纳五险； 2、享受节日福利，包食宿； 3、提供系统化岗位培训，行业前景广阔； 4、享有超长年假，春节假期15-20天； 5、每年组织丰富团建活动，每月举办员工生日会； 6、发放十三薪； 7、享受带薪年假； 8、工作时间：08:30-12:00，13:30-18:00 重要提示： 1、一路发物流欢迎曾任职的优秀员工回归公司；最新返聘政策请咨询招聘负责人。 2、本岗位为公司直招，山西一路发物流有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请求职者知悉，谨防受骗造成财物损失。 招聘热线：*********** 职位福利：五险、13薪、包吃、包住、员工旅游、带薪年假、十三薪

工作职责: 1、掌握会计准则及相关税法规定，熟悉税务申报流程，熟练运用各类办公软件； 2、负责总账及税务会计核算的账务处理，编制财务报表； 3、负责公司财务资料的整理与归档管理； 4、核对关联交易及资金往来账目； 5、完成上级安排的其他相关工作 任职要求 经验: 5年以上房地产行业财务岗位工作经验； 学历: 财务、工商管理、经济、金融、法学等相关专业本科及以上学历； 行业要求: 具备房地产相关从业经验者优先； 其他要求：形象良好，沟通表达能力强，积极进取； 五险，节日福利，免费早午餐，每周休息一天半

岗位内容： 1. 负责企业财务预算编制、资金运作及财务报表等日常财务管理事务。 2. 科学规划资金使用，制定高效的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据，确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理水平。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财税法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备较强的学习能力与团队协作意识，能快速融入公司环境。 4. 拥有良好的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，富有职业热情。 5. 本科及以上学历，具备五年以上相关工作经验。 6. 有工程行业财务管理工作经历者优先。

岗位职责： 1、承担日常账务操作，包含凭证的录入、审核及账目核对工作。 2、开展财务数据的整理与分析，编制分析报告，为管理决策提供支持与财务专业建议。 3、完成各类税务申报任务，涵盖增值税、企业所得税等相关税种。 4、统筹资金运作管理，合理规划资金使用，提高资金利用效率与收益水平。 5、带领财务团队运行，持续优化工作流程，提升团队整体专业素养。 6、维护与银行、审计机构、税务机关等外部单位的良好协作关系。 任职资格： 1、具备大专或以上学历，年龄在45周岁以下。 2、拥有扎实的财务分析、税务筹划及风险管控能力。 3、熟练使用财务软件及Excel等常用办公工具。

[庆祝]招聘招聘 【岗位】财务副经理 【薪资/月】7K-9K+五险+餐补+话补+福利，周休1.5天，节假日正常休息 【任职要求】 1、具备本科或以上学历，主修财务会计、财务管理等相关专业。 2、持有中级会计师或更高级别职称。 3、累计8年以上财务相关工作经验，其中至少4年在建筑施工企业从事项目全周期财务管理工作。 4、精通建筑行业会计核算及税务申报流程，掌握现行各项财税政策法规，具备良好的组织协调能力。 【联系方式】 电话：*********** 工作地点：山西省太原市小店区龙城万达广场西塔19层

我们正在招聘一名资深财务主管/经理， 工作职责： 涵盖财务分析、预算编制、团队领导、风险管控等方面。 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计或金融相关专业； 2. 具备5年以上财务管理工作经历，有私立教育机构财务背景者优先； 3. 熟悉国家财税政策、会计准则及相关法律法规； 4. 具备较强的商业洞察力与决策水平，能够开展风险研判及资金统筹； 5. 责任心强，富有团队协作意识，能带领团队高效处理复杂财务事务。

岗位职责： 1. 全面负责企业财务运营与管理，优化内部控制体系；参与风险识别、评估，并推动实施有效的监督与管控措施； 2. 统筹资金结算及运营管理、会计核算流程、财务预算编制等工作，按时提交各类管理报表与分析材料，支持管理层战略决策； 3. 主导税务筹划方案设计，有效防范和控制税务相关风险； 4. 牵头推进公司上市前期各项准备工作； 5. 与税务机关、金融机构、第三方中介及资本市场监管部门保持良好沟通与协作关系。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，财务、金融或经济类相关专业背景，具备中高级会计师职称，持有注册会计师资格者优先； 2. 拥有扎实的财务管理能力，具备较强的数据分析意识和业务洞察力，善于全局统筹与财务管控； 3. 七年以上财务领域工作经验，其中至少三年担任财务经理或财务总监级别职务，有同行业或上市公司工作经历者优先； 4. 熟悉高新技术企业及软件企业的产业政策，掌握相关税收优惠法规与实操要点； 5. 具备优良的职业操守，作风细致严谨，责任心强，勇于承担责任，执行力突出，具备较强的组织协调能力。 具体薪资面议

一、岗位职责： 1、全面主持公司财务会计工作，统筹管理财务部门日常运作。 2、组织制定并落实公司财务会计相关的制度、规程及管理办法。 3、对涉及公司财务会计的法律法规和政策进行解读与答疑。 4、开展公司财务收支及预算执行情况的分析与监督检查。 5、审核各类原始凭证，处理日常会计核算业务。 6、复核记账凭证及各类会计报表的准确性与合规性。 7、定期核查公司库存现金与银行存款，确保账实相符。 8、组织实施定期的财产盘点与清查工作。 9、完成总经理临时交办的其他财务相关任务。 10、强化日常财务管理与成本管控，推进全面预算管理，严格监督资金收支；按期汇总、计算并分析成本控制成效，持续优化成本管理体系，向管理层提交成本分析报告及成本规划建议。 11、确保公司依法按时纳税，依据国家税法及相关规定，严格审查应缴税费，督促相关人员及时办理纳税事项。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备三年以上财务经理工作经验及团队管理背景； 2、工作认真负责，执行力强，能承受工作压力，具备良好的沟通能力和应变能力； 4、具备优良的职业操守、团队合作意识、沟通协调能力和服务意识，工作作风细致、严谨、务实。 三、福利待遇： 大小周，法定节假日休息，免费停车，设有食堂，缴纳五险

团队与流程管理：统筹财务团队日常核算工作，持续优化账务处理流程，保障财务运作顺畅高效。 风险与合规把控：审核各类财务凭证及报表，主导税务申报与年度汇算清缴，确保各项操作符合财税法律法规要求。 资金与预算管理：拟定资金使用计划，动态监控现金流状况；牵头编制年度预算方案，跟踪执行情况并分析偏差，提出可行性优化建议。 数据与决策支持：定期编制财务分析报告，深入挖掘收入、成本、利润等核心指标，为管理层在成本管控和业务策略调整方面提供专业支撑。

工作职责: 1、掌握会计准则及相关税法规定，熟悉税务申报流程，熟练运用各类办公软件； 2、负责总账及税务会计核算的账务处理，编制财务报表； 3、负责公司财务资料的整理与归档管理； 4、核对关联交易及资金往来账目； 5、完成上级安排的其他相关工作 任职要求 经验: 2年以上财务管理工作经历； 具备至少5年财务会计岗位经验，性别不限，学历要求一本及以上，年龄在33至38岁之间，精通税务处理、财务核算及全流程账务操作，持有中级会计职称，工作认真负责，具备较强的抗压能力 工作地址：清徐（包吃、包住）或太原迎泽西大街国际能源中心

招聘烧烤店招聘收银前台服务生一名25一45男女不限，在烧烤店干过的，地址小店通达街时光新天地。

现招聘12-13-14汪苏伦演唱会兼职保安，预备两人，18-50身体健康无犯罪记录，管晚餐，日结。

本公司诚招厨师一名负责家常菜品烹饪，后厨卫生维护。。有后厨工作经验，身体健康，无不良嗜好。年龄：55岁以下薪资：面议，吃饭人数：15人左右，准时发薪。地址：太原市小店区建南汽车站附近碧桂园玖玺臺北门，联系方式：

太原阳曲招贴砖，泥瓦工

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

岗位要求： l 三年及以上财务工作经验 l 熟悉审计等相关业务 l 精通大陆财务会计、税务及相关政策 l 熟悉香港财务会计者优先 l 英语优秀者优先 工作内容： l 每月按时处理境内各公司账务处理，纳税申报、工商年报、银行对账；ODI季报及年报； l 对接境内各公司税务事项/工商变更事项/银企对账； l 按照公司情况合规安排资金，控制成本，并进行成本核算； l 制定公司报销制度和流程，按照规定时间审核报销单据并网银提交； l 核对关联公司往来，公司与渠道公司之间往来； l 配合交易部门完成每日清算和月度结算； l 规划公司高薪技术方向，申请专项资金； l 协助领导完成其他要求的事项 我们是一家工作环境轻松的创新型fintech企业

岗位内容: 1、负责公司财务数据核算、账务处理； 2、主导财务报表的完成，通过分析财务数据，为管理提供决策支持； 3、统筹成本管理与预算控制,优化财务流程与制度； 4、协助制定物流成本控制方案、优化费用结构、提升整体运营效率； 5、协助完成税务申报、发票管理及财务报表编制等日常工作； 6、参与物流项目财务分析:提供数据支持 与决策建议。 任职要求: 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉物流行业财务运作流程; 2、熟练掌握财务核算、成本管理及税务相关法规政策; 3、具备良好的数据分析能力,能够独立完成财务报表及成本分析; 4、具备较强的沟通协调能力,能有效对接内外部相关部门。 5、有物流行业工作经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 编制并分析月度、季度及年度财务报表，提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 统筹融资安排与银行关系维护，保障公司资金安全与高效运转 5. 指导并管理财务团队日常运作，开展业务培训与绩效考核 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用主流财务软件 4. 具备中级会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，支撑企业稳健发展 2.主导财务体系建设与内控优化，确保财务合规性及风险可控 3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析，为经营决策提供数据支持 4.管理融资、投资及资本运作事务，拓展多元化资金渠道 5. 领导财务团队建设，推动业财融合，提升财务数字化水平 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验，其中至少5年CFO或财务总监岗位经验 3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程 4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维，熟悉ERP系统及财务数字化工具 5. 诚信务实，具备高度责任心与职业操守

岗位描述： 1、负责其功能领域内主要目标和计划； 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行； 5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划； 6、向总经理提供各项财务报告和必要的财务分析； 7、负责组织公司的成本管理工作； 8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。 任职资格： 1、财会、金融、经济、管理等相关专业统招本科以上学历，有注册会计师资格者优先； 2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验； 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神； 6、薪资可面谈。 职位福利：五险，大小周，免费停车，食堂

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计执行，包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计等相关工作。 2. 统筹公司资金运作，开展日常资金管理事务，如现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算任务，保障账务处理规范、及时、无误。 4. 负责税务统筹管理，依法完成各类税费申报及缴纳工作。 任职要求： 1. 具备房地产或建筑行业相关财务专业背景，本科及以上学历。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及国家财税法律法规。

帮助公司招聘高端人才

负责全国人力资源管理，长期招聘代理，兼职

工作职责 1. 负责客户单位的日常财务核算，包括记账凭证录入、账务核对及财务报表的编制与整理。 2. 独立承担各项税种的纳税申报任务，保障申报数据准确且按时提交。 3. 协助客户开展税务规划与风险提示，提供符合法规要求的财税优化建议。 4. 归集与管理财务档案资料，配合完成年度审计及相关监督检查工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财经类专业背景，具备会计从业资格或初级会计职称者优先。 2. 有1年以上企业财务或代理记账实操经验，掌握国家税收政策及会计核算规范。 3. 熟悉使用主流财务系统（如金蝶、用友）及常用办公软件，可独立处理全盘账务。 4. 作风认真负责，具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够适应阶段性高强度工作。

岗位要求 1、全日制本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业；持有注册会计师（CPA）或中级会计师及以上职称者优先考虑 2、8年以上财务相关工作经验，其中至少3年及以上在财务管理或主管岗位，具备全面的账务处理能力。 3、熟练使用ERP系统（如管家婆、金蝶、用友等）及Office办公软件，尤其精通Excel，能熟练使用数据透视表、VLOOKUP、IF函数等完成数据处理和分析。 4、精通中国会计准则、税法和相关财经法规；具备全财务分析、资金管理及内控管理知识。 5、有商贸企业或大型超市主管及以上经验。 6、出色的沟通协调能力、逻辑分析能力和解决问题的能力；具备良好的职业道德、责任心和抗压能力。 岗位职责 1、准确计算增值税、企业所得税、个人所得税、附加税、印花税等各项税费 2、按月或按季完成纳税申报表的填制、审核及申报（包括电子税务局操作） 3、及时缴纳税款，确保无滞纳金或罚款 4、负责发票（增值税专用发票、普通发票等）的领购、开具、认证、保管和核销 5、审核业务部门提供的开票信息，确保合规性；处理进项发票的认证与抵扣 6、编制税务相关会计凭证（如计提税费、结转增值税等） 7、维护税务明细账，确保账目清晰、数据准确 8、及时关注国家及地方税收法规变化，分析对企业的影响，并提出执行建议 9、定期检查税务处理的合规性，纠正潜在问题，优化业务流程中的税务环节，降低操作风险 福利待遇： 1、试用期4500；转正后：岗位工资5300+提点分红+工龄奖； 2、上班班次：9：30-18：30，月休4天可调休，当月未休完可积攒次月，不清零； 3、员工食堂，免费提供早、午餐； 4、公司提供免费的工装； 5、缴纳五险一金； 6、节日福利：中秋节，春节有过节费（500-3000）和公司代金券； 7、公司组织生日会、团建活动；  8、公司每年组织一次免费体检；

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需具备扎实的财务基础知识 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备较强的数据处理能力4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守职业道德，无不良信用及财务违规记录

岗位职责： 1、负责日常对账及结账工作； 2、确保税务核算的准确性和时效性； 3、负责发票的开具及相关管理工作； 4、保证项目凭证录入的准确性，并及时完成装订； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格：大专及以上学历，财务类相关专业毕业，欢迎应届毕业生应聘。 薪资待遇： 1、提供完善的福利体系，包食宿； 2、配备系统化岗位培训，行业发展空间广阔； 3、享受超长年假，春节休假15-20天； 4、每年组织多样化团建活动，每月举办员工生日会； 5、发放十三薪，缴纳五险； 6、工作时间：08:30-12:00 13:30-18:00 重要提示： 1、一路发物流热忱欢迎曾任职的优秀员工重返公司，最新返聘政策请咨询招聘负责人； 2、本次招聘为公司直接招聘，山西一路发物流有限公司及其下属分公司在招录过程中不收取任何费用、押金等，提醒广大求职者注意防范，避免造成财物损失。

会计助理兼职出纳 岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司费用审核、成本核算及预算执行情况跟踪，提供财务数据支持 5.配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改建议 任职要求： 1.学历不限，财会类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2.具备基础财务知识，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.无经验可培养，有实习或代账经验者更佳，能接受阶段性加班安排

岗位职责： 1负责公司招聘计划的制定与执行，包括岗位需求分析、招聘渠道选择、简历筛选、面试安 排等。 2 维护并优化招聘流程，提高招聘效率与质量。 3 组织和参与校园招聘、社会招聘及内部推荐活动，拓展招聘渠道。 4 协助建立和完善公司人力资源管理制度和流程，提升人力资源管理水平。 任职要求： 1大专及以上学历，人力资源管理、等相关专业背景优先。 2 人事招聘工作经验优先，熟悉招聘流程和技巧。 3 具备良好的沟通协调能力、分析判断能力和团队协作精神。 4 熟练使用各类办公软件和招聘管理系统，具备基本的数据分析能力。 5对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意在人力资源领域长期发展。 6 积极主动，责任心强 我们提供： 1 舒适的工作环境和积极向上的团队氛围。 2丰富的员工活动和福利待遇，关注员工身心健康。 3.免费提供住宿