太原·小店区
职位详情
岗位职责:
1. 负责招聘岗位信息的发布与日常维护，保障内容准确、更新及时。
2. 进行简历筛选，对接候选人并协调面试时间安排。
3. 参与及协助组织面试流程，综合评估候选人的能力与岗位匹配度。
4. 与拟录用人员保持顺畅沟通，妥善处理入职前各项关键事项。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。
2. 熟悉各类招聘工具及渠道的操作与应用。
3. 对人力资源市场有一定认知，能合理判断人才综合素质与价值。
4. 拥有较强的统筹规划与应变能力，可高效应对招聘环节中的各类情况。
5. 工作积极主动，能在高强度环境下稳定发挥。
其他信息：
有转正机会，早9-晚6:30，大小周工作制，法定节假日正常休息。
1. 负责招聘岗位信息的发布与日常维护，保障内容准确、更新及时。
2. 进行简历筛选，对接候选人并协调面试时间安排。
3. 参与及协助组织面试流程，综合评估候选人的能力与岗位匹配度。
4. 与拟录用人员保持顺畅沟通，妥善处理入职前各项关键事项。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。
2. 熟悉各类招聘工具及渠道的操作与应用。
3. 对人力资源市场有一定认知，能合理判断人才综合素质与价值。
4. 拥有较强的统筹规划与应变能力，可高效应对招聘环节中的各类情况。
5. 工作积极主动，能在高强度环境下稳定发挥。
其他信息：
有转正机会，早9-晚6:30，大小周工作制，法定节假日正常休息。
2025-12-17 06:20
IP属地：山西太原
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