
机械设计师
8000-11000元/月
机械设计工程师5-10年大专电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造电子设备制造工业自动化船舶/航空/航天/火车制造仪器仪表制造金属制品业电子/半导体/集成电路设计安装/调试质量管理非标设备电气设备精密设备工装设备装配工艺液压工艺焊接工艺热处理工艺AutoCADCAXACATIA
我们是一家专注于*机械维修与工程技术服务*的公司。为保障机械维修工作的高效、安全与合规,现诚邀机械设计人才加入,共同设计开发优质的维修工具、工装和设备!
机械设计师要求:
1.大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、飞行器制造工程等相关专业。
2.熟练掌握至少一种*主流三维设计软件*(如SolidWorks,CATIA,UGNX,Inventor,CAD等)进行建模、装配和工程图绘制。扎实的机械设计基础(机械原理、材料力学、公差配合、机械加工工艺)能独立完成"工装夹具、非标设备"的结构设计。
3.优先条件(满足以下条件者更佳)
有民航维修行业、航空相关领域的机械设计经验。了解*机械维修基本流程*或*民航适航规章*相关知识。熟悉常用*航空材料*特性及选用。
4.个人素质:
工作严谨细致,安全意识强,责任心重。很好的沟通能力和团队协作精神。具备分析问题和解决实际工程问题的能力。学习能力强,能适应机械维修领域的技术要求必有责任心,进取心!能够统筹安排生产计划!
5.具体工资待遇,由试用期能力而定!试用期一个月!包吃中午!外出餐补,买社保,公司其他福利(如:带薪年假、节日福利等)。
会开车(公司配备小车)外出测量时!最终工资视能力和经验而定。欢迎踏实努力,做事灵巧,有责任的优秀人才加入。感兴趣的请过来面谈!
公司是做航空维修专用设备工具!
招聘2名机械设计师!
工作地址:双流公兴牧鱼街396号!
工作地址:双流公兴牧鱼街396号!
工作地址:双流公兴牧鱼街396号!
非标机械设计
1.2-2.8万元/月
机械设计工程师
岗位职责:
1.负责非标机械、自动化设备的设计与研发,参与力学仿真、材料选型、加工图纸输出、样机组装及调试等工作;
2.负责产品的跟踪与检验、故障分析、持续改进产品性能;
3.设备的安装调试相关的技术支持;
4.为电气设计提供机械方面的建议和意见;
5.参与器件的选型并提供建议;
6.领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1.985/211院校毕业优先,机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业;
2.3年及以上非标自动化机械设计工作经验;
3.具有较强的的机械方案设计能力,可熟练使用SolidWorks、ProE、CAXA等2D、3D绘图软件;
4.熟悉各品牌电机、气动、液压、行程开关、传感器等自动化配件的选型;
5.熟悉机加工工艺;
6.良好的沟通、动手及创新能力;
7.优先考虑:2年以上团队管理经验,铁路专用机械设计工作经验、钢轨打磨设备设计经验;
8.具有较强的责任心、良好团队协作能力、沟通能力,善于学习,具有优秀的执行力和分析解决问题能力;
9.适应出差,责任心强,逻辑严谨,抗压能力强,有良好的学习能力、沟通能力、团队协作能力。
待遇根据能力面谈
机器人关节结构设计
1.4-2.8万元/月
机械设计工程师5-10年本科特种设备协作臂AutoCADSolidWorksPro/E关节模组
【岗位职责】
1、负责机器人关节模组的机械结构设计,开展零部件选型、结构方案制定与优化工作,主导模组性能特性分析,参与机加工过程监督及装配调试环节。
2、深入掌握伺服电机、精密减速器(如谐波、RV等)的工作原理、技术参数与选型规范;完成电机与减速器的匹配设计、集成布局及传动系统优化,确保传动效率、运行稳定性和噪音控制满足要求。
3、开展产品量产可行性评估,持续优化减速机构的结构设计方案与生产工艺路径,解决结构设计中的关键技术难题。
4、协同采购、生产与测试团队,提供结构相关的技术支持,协助处理样机试制、批量制造及测试阶段出现的结构与传动类问题。
5、整理和完善结构设计相关技术资料,包括设计标准、计算文档、图纸目录、BOM清单等,保障资料齐全、准确并可追溯。
6、关注机器人结构与传动领域的最新技术发展动态,将先进设计理念应用于产品开发,增强产品技术优势。
7. 其他职责:完成上级安排的其他工作任务。
【任职要求】
1.专业方向:计算机、电子信息、自动化、机械设计、模具设计
2.职称要求:工程师或具备相当技术水平
3.工作经验:本科及以上学历,5年以上工业臂或协作臂结构设计经验,具有机器人结构相关背景者优先
4.熟练使用2D和3D设计工具,如AutoCAD、SolidWorks、Pro/E、UG等软件
5.熟悉塑胶、金属、硅胶等材料性能及其加工工艺,了解注塑、钣金、铸造等模具成型方法
6.能独立承担产品结构开发工作,涵盖3D建模、零件设计、模具跟踪与改进
7.具备规范的技术文档编制能力,可输出完整的设计文件与物料清单
8.具备良好沟通协调能力及团队协作意识,能与硬件、软件技术人员高效配合
9.具备较强的技术问题分析与解决能力,能快速识别并处理研发过程中的结构异常
10.具有创新思维和职业操守,适应一定强度的工作节奏
机械设计工程师
岗位职责:
1、负责机械产品的设计、开发与优化,确保设计方案的创新性和实用性;
2、进行机械零件的三维建模和二维图纸绘制,编写详细的设计文档;
3、配合生产部门解决制造过程中的技术问题,确保产品的顺利生产和按时交付;
4、参与产品的测试与调试工作,收集反馈并进行持续改进。
任职要求:
1、机械设计、机械工程或相关专业专科及以上学历;
2、熟练使用机械设计相关3D设计软件,具备良好的绘图能力;熟悉各类机械传动结构,特别是丝杆传动;熟悉各类焊接结构,铸造件结构
3、具有团队合作精神,能够承受工作压力,适应多任务处理;
4、对机械设计有浓厚兴趣,有较强的学习能力和创新思维。
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械设计工程师1-3年大专
岗位职责:
1、深入了解海跃产品体系,依据生产需求参与设备的研发与开发实施工作
2、按照研发进度要求完成技术文档撰写及图纸绘制任务,及时记录各项作业内容,形成完整规范的设备资料
3、协同工艺技术团队推进试生产流程,解决试生产过程中出现的设计相关问题
4、归纳研发过程中的经验成果,持续优化设备功能,并根据客户或内部部门反馈进行设计调整与升级,助力生产完善
5、配合生产团队处理客户端技术疑问,支持销售团队做好客户技术支持服务
经验与学历要求:
1、具备学士学位或专科学历,且拥有相关领域工作经验或接受过专业培训教育
2、熟练掌握二维、三维绘图软件(如CAD、Solidworks、Sketchup、犀牛等)
3、具有创新思维,乐于学习新知识,富有创造能力
4、具备良好的时间规划意识,积极进取
5、具备基础判断力和较强的故障分析与解决能力
6、善于团队协作,能够高效参与团队互动
7、具备出色的口头表达与文字沟通技巧
8、能独立承担工作任务
9、持有有效驾驶证件并保持良好驾驶记录
待遇:
1、提供舒适的工作氛围,充分展现个人能力的发展平台
2、享有各类激励奖金(含绩效奖金、年终奖励)
3、人性化福利保障(节日慰问、差旅补贴)
机械研发工程师
1.8-2.2万元/月
机械设计工程师3-5年本科研发设计
统招本科及以上学历,真空科学与技术、机械工程、物理等相关专业,具备扎实的理论功底。
3年以上真空设备研发工作经验,拥有研发团队管理背景,曾主导完成已实现量产的真空设备项目。
熟练掌握真空获取、测量及检漏技术,了解罗茨泵、干泵等关键部件的设计原理与工艺实现过程。
具备大型研发项目从立项到落地的全流程管理能力,可独立制定项目计划、风险应对方案并推进实施。
具备出色的跨部门沟通协作能力与战略规划意识,能够高效整合资源解决核心技术问题。
机械设计工程师
8000-11000元/月
机械设计工程师3-5年本科电气机械/电力设备工业自动化电子/半导体/集成电路设计非标设备精密设备自动化设备AutoCADSolidWorks
注:当前主要工作地点为南充
岗位职责:
1. 负责非标机械设备的研发与设计,完成机械结构方案制定及图纸输出;
2. 参与设备安装、调试与试运行,解决现场技术问题;
3. 根据项目需求进行零部件选型、材料匹配及技术文档编制;
4. 配合生产与装配环节,提供技术支持并优化设计以满足制造要求;
5. 对现有设备进行改进升级,提升设备稳定性与运行效率。
任职要求:
1. 熟练使用CAD、SolidWorks等机械设计软件,具备独立出图能力;
2. 掌握机械原理、传动结构及常用材料特性,了解加工工艺;
3. 熟悉气动元件、传动部件及常用标准件的选型与应用;
4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应项目推进节奏;
5. 有非标自动化设备设计经验,能承担从设计到落地的全流程工作。
机械设计工程师
岗位职责:
1、 参与项目前期调研工作,参与项目方案及可研等文件的编制工作;
2、 参与项目招投标工作,根据要求编制项目工艺方案和招投标文件;
3、 具备化工、能源等行业基础知识,了解主要技术、工艺及设备,根据技术要求完成设备调研和比选工作;
4、 学习并参与项目建设管理工作;
5、 学习并参与公司技术研发和工艺改进工作;
6、 学习并参与技术资料编写和工程图纸绘制等工作;
7、 完成主管领导交办的其它工作。
任职资格:
1、 本科及以上学历,化工、能源、机械、过程装备控制、电气、自动化等相关专业;
2、 熟悉化工、能源等相关专业基础理论知识,有工程项目管理实践经验者优先考虑;
3、 熟练掌握office、CAD等办公软件,有3D工程软件背景,有驾照,能适应不定期出差;
4、 做人诚信,做事认真,踏实践行;乐观向上、勇于挑战,具有一定的抗压能力;具有清晰的逻辑思维能力和表达沟通能力;具备团队协作精神和组织能力。
机械设计工程师
6000-11000元/月
机械设计工程师3-5年本科设计研发结构设计工艺设计制图设计非标设备自动化设备钣金工艺装配工艺食品机械化工制药机械AutoCADSolidWorks食品制药厂流体工程
岗位内容:
1、开展机械产品的研发工作,提供专业技术支持与系统性解决方案。
2、评估机械产品的性能表现与运行可靠性,提出优化改进建议。
3、联动生产、品质及营销团队,保障产品满足客户实际需求。
4、处理客户在机械产品使用与维护中出现的技术问题。
5、具有不锈钢罐体设备、流体设备、水处理设备或制药罐体设备相关经验者优先考虑。
任职要求:
1、具备机械工程或相近专业学历背景。
2、掌握扎实的机械产品知识,拥有技术支持实践经验。
3、了解机械产品生产工艺与制造流程。
4、具备优秀的沟通协调能力及问题处理能力。
工程师历练岗
6000-8000元/月
机械设计工程师经验不限学历不限电气控制、PLC基础 气动、液压系统维护电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造电子设备制造工业自动化船舶/航空/航天/火车制造仪器仪表制造金属制品业研发设计测试安装/调试维修/保养质量管理非标设备电气设备精密设备机床设备工装设备特种设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺注塑工艺液压工艺压力铸造工艺焊接工艺冲压工艺热处理工艺AutoCAD
岗位职责:
1. 负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制
2. 参与产品开发全流程,完成方案设计、样机验证与优化改进
3. 配合生产、工艺及质量部门解决制造与装配中的技术问题
4. 进行机械零部件受力分析、选型计算及标准件选型
5. 编写设计文档、技术规范及项目交付资料
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限
2. 具备机械设计相关工作经验,经验不限
3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件
4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合
5. 具备良好的沟通能力、逻辑思维与团队协作意识
四川成都武侯区阿坝州理县米亚罗镇,月工资6500包住不包吃,每月支3000生活费,人走账清
6000-7000元/月
安全员月结全职
四川省阿坝州理县米亚罗镇,月工资6500包住不包吃,每月支3000生活费,人走账清
电动玩具厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
【年后开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
四川成都招聘:普工|技工|生产|物流»门窗制作工(熟手优先)招聘岗位:门窗制作工(熟手优先
5000-6000元/月
门窗制作餐补月结
招聘:普工|技工|生产|物流»门窗制作工(熟手优先)招聘岗位:门窗制作工(熟手优先)岗位职责:负责门窗产品的加工制作,包括裁切、组装、打磨等工序任职要求:有门窗行业相关工作经验的优先,身体健康,吃苦耐劳,踏实肯干薪资待遇:5000-6000元/月,有工作餐
装卸工
招聘:普工|技工|生产|物流 » 揽件员,快递员,分拣操作工
1.快递员(10人)
薪资待遇:工资底薪加计件,月薪6000-8000元,月休两天,
要求:会驾驶三轮车,有驾照最好,能熟练使用智能机,吃苦耐劳,服从安排,有责任心
岗位职责:
1. 负责快递的派送与收件工作,确保快递准时、安全送达;
2. 按时完成每日派送任务,保持良好的服务态度
上班时间:8点至下午6点,送完下班
2.快递揽件员
薪资待遇:5000-7000元,月休两天
岗位职责:
1. 负责快递包裹的揽收工作,确保包裹及时、准确送达网点。
2. 按照公司规定路线进行派送,保持良好的服务态度。
岗位要求:20-45岁,要驾驶三轮车,(自带两轮电瓶车优先)有驾照最好,能熟练使用智能机,吃苦耐劳,服从安排,有责任心
3.分拣操作工-装卸工
薪资待遇:月薪4500-5000元,月休2天
岗位要求:30-55岁,要求服从安排吃苦耐劳,有责任心,身体健康,
工作内容:主要负责快递装卸工作
机械设计工程师
1.2-2万元/月
机械设计工程师5-10年本科研发设计安装/调试结构设计
岗位职责:
1. 参与激光微加工设备的技术调研、研发设计及相关评审工作;
2. 负责机械部分的方案设计,按项目进度推进机械模块的开发任务,参与项目验收,并完成机械专业相关资料的整理、总结与归档;
3. 更新设备的机械图纸、BOM清单及生产跟踪表,指导生产人员开展机械装配与作业;
4. 对接外协厂家,确保零部件加工精度、表面处理等符合设计规范及使用需求;
岗位要求:
1. 机械设计类相关专业,本科及以上学历,熟练掌握常用三维设计软件;
2. 具备五年以上激光设备领域研发经验,专注于激光微加工方向;
3. 拥有独立完成部件设计的能力,熟悉机加工、钣金结构设计,实践能力强,思维活跃,具备创新意识;
4. 有激光设备、数控机床或非标精密自动化设备整机开发经验者优先考虑;
5. 熟悉高精度运动平台及复杂光路系统设计者优先;
6. 工作态度积极,具备良好的沟通能力和团队协作精神
注:以下应用方向亦属招聘范围
1. 半导体及泛半导体领域,重点关注晶圆剥离、SIC材料剥离工艺
2. 激光3D打印技术方向
3. 光通信行业或半导体领域的自动化装备开发
非标机械设计工程师
1.6-1.7万元/月
机械设计工程师3-5年本科研发设计结构设计非标设备
你好!我们公司现诚邀一位富有热情与创新精神的机械工程师加入团队!你将全面参与机械设备的设计、研发及维护工作,携手我们共同打造卓越产品!
你的主要职责包括:
1. 负责机械设备的方案设计与技术开发;
2. 分析并优化现有设备性能,提升运行效率;
3. 协同专业团队开展新产品技术研发与落地;
4. 编写并管理工程图纸、技术文档及相关标准规范。
如果你具备以下条件,欢迎立即加入我们!
本科及以上学历,拥有3-5年机械工程相关经验,精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件,具备出色的沟通协调能力及团队合作意识,对机械技术领域有强烈兴趣与探索精神。期待与你同行,共启未来新篇章!
机械设计工程师
6000-12000元/月
机械设计工程师1-3年本科制图设计结构设计机械传动设计电气设备非标设备机械设备研发设计AutoCADSolidWorksANSYS装配工艺
工作内容:
1. 对接客户技术需求,编制并签署相关技术协议;
2. 负责电气试验设备的产品图纸绘制及BOM物料清单设计;
3. 完成机械传动部件(如电机、减速机、丝杠、导轨等)与传感器的选型与设计;
4. 承担机械结构与电动控制系统的一体化集成设计任务;
5. 持续开展设备的技术优化与改进工作;
6. 编制和完善各类技术文档及技术标准文件。
岗位要求:
1. 机械类相关专业,本科及以上学历;
2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等二维、三维设计软件,具备有限元分析软件使用经验者优先;
3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
4. 能够接受出差安排。
苏特科技(Sute Technology),致力于打造中国的HIGHVOLT(德国海沃),做全球高电压大电流电气计量检测技术的全球领导者!
欢迎各位有志青年加入我们,一起攀登科技高峰!
职位福利:周末双休、五险一金、全勤奖、节日福利、通讯补助。
机械设计工程师1-3年大专设计CREOWINCHILL
岗位职责:
1. 负责Creo等机械设计类软件及模型数据在Windchill系统中的检入操作,提供日常技术支持与系统维护,解决设计工具使用过程中的故障问题,完成权限管理、运行环境调优等工作,确保研发软件高效稳定运行
2. 配合推进Creo等机械设计工具新功能的落地实施,承担新功能联调测试、系统部署配置、操作指南和培训材料编制任务,组织开展用户培训并推动工具在团队内的普及应用
3. 梳理和完善机械设计软件的操作流程与使用规范,持续优化技术支持响应机制,提升工具应用效率与服务质量
4. 汇总分析设计工具运维相关数据,收集整理用户反馈的问题与改进建议,跟踪问题处理闭环,协助推动工具功能的迭代升级与性能优化
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、自动化、计算机等相关专业背景,具有企业端设计软件应用支持或研发设计相关经验者优先考虑
2. 熟练掌握Creo软件操作,了解Windchill系统在数据管理中的基本应用场景及常见问题处理方式,具备1年以上机械设计工具与系统运维实践经验,能够独立开展联调测试,定位工具缺陷并提出改进措施
3. 具备较强的沟通协调能力与问题分析能力,能高效响应设计人员的技术求助,独立完成培训授课与功能推广任务,有实际培训实施经验者优先
4. 工作态度端正,细致耐心,情绪稳定,执行力强,接受外包用工形式,能保证长期稳定在岗
月入35K+!机械设计师,长白班包住可预支!
3-3.5万元/月
机械设计工程师5-10年大专长白班可预支电气机械/电力设备工业自动化设计非标设备自动化设备Pro/ECreo
薪资待遇:
120元/时;
岗位要求:做机械设计,5年以上非标设计经验,或2年以上锂电设计,叠片机优先,会CREO软件;
福利待遇:长白班,包住可预支!
保健食品车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专生产计划管理现场管理设备管理
一、生产计划与执行管理
全面统筹车间日常生产任务的规划、分解及实施,确保生产目标按时、按质、按量达成。
协调“人、机、料、法、环”各环节资源,灵活调整生产排程,有效应对设备异常或产能变化等突发情况。
监督各工序严格执行标准作业流程(SOP),严禁私自更改工艺参数或省略操作步骤。
二、质量控制与GMP合规
严格执行保健食品GMP管理体系,对原料入库、中间产品控制到成品放行全过程进行质量监管。
牵头开展批次物料平衡计算、偏差分析及CAPA措施落实,保障生产过程可追溯、记录可核查。
协同质量部门完成内审及外部监管检查(如药监局飞行检查),确保所有文件记录真实、完整、及时归档。
主持车间质量分析会议,推动质量数据反馈闭环,持续优化工艺以降低不良品率。
三、人员管理与团队建设
负责生产班组人员的招聘选拔、岗位培训、绩效考核与激励管理,提升员工操作规范与质量责任意识。
构建人才储备机制,发掘高潜力员工并制定个性化发展路径,确保关键岗位有序接替。
营造安全、规范、积极的工作氛围,及时处理员工矛盾与情绪问题,保持团队高效稳定运行。
四、设备与物料管理
制定并落实设备预防性维护方案(PM),保障压片机、混合机、包装机等核心设备正常运转。
实时监控原辅材料、内包材、标签等库存状态,联动仓储系统防止缺料或积压,维持产线连续运行。
参与新设备选型评估、安装调试及验证工作(IQ/OQ/PQ),推动产线自动化与智能化升级。
五、安全与现场管理
推行5S管理制度(整理、整顿、清扫、清洁、素养),确保洁净区环境满足十万级或万级GMP要求。
落实安全生产责任制,识别电气、机械、粉尘、高温等安全隐患,定期组织应急演练。
实施日常巡查机制(每日三次巡检),及时发现并整改违规操作、泄漏溢出、标识缺失等问题。
六、跨部门协同与成本控制
铸造工艺师
1-1.5万元/月
工艺工程师10年以上高中不需要出差铸造经验浇筑经验冶炼工艺经验热处理工艺钢铁经验复合材料经验合金经验
熟悉铸造厂全部工艺,负责生产车间管理,能优化工艺流程,提升产品质量。
钣金产品结构设计
7000-10000元/月
钣金工程师餐补社保1-2人月结金属制品业
钣金实操制作经验5年以上,能熟练使用钣金设计软件。能于客户有较好的沟通能力,团队合作意识强。
表面处理工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专表面处理工程师
岗位职责
1. 协助识别表面处理相关的标准规范、图纸要求及客户具体需求。
2. 解决表面处理过程中的各类技术问题,涵盖新工艺研发及量产阶段的异常处理,重点针对不锈钢酸洗工艺的技术攻关。
3. 参与过程符合性审核工作,支持客户方审核及第三方审核的相关事项。
4. 配合开展新供应商的能力评估、制程审核以及首批次零件的验收确认。
任职资格:
1. 大专及以上学历,金属材料腐蚀与防护、材料化学、应用化学等理工类相关专业。
2. 具备5年以上表面处理工程工作经验,其中至少3年在航空制造领域积累。
3. 熟悉航空航天行业对金属零部件表面处理的工艺要求及设备应用,尤其掌握不锈钢、镍基合金电镀(如镀银、镀铬),铝合金化学处理(如阳极氧化、磷化)及喷漆等工艺。
4. 拥有丰富的现场产品工程技术经验,精通金属表面处理开发流程,具备独立分析和解决各类表面处理技术难题的能力。
5. 掌握上述各类表面处理的前处理工艺,如清洗、抛丸、喷砂、磁力抛光、拉丝等环节的技术要点。
6. 具备扎实的不锈钢酸洗钝化理论基础,并拥有长期实际操作经验。
7. 具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力,具有团队协作精神。
8. 责任心强,工作积极主动,具备独立判断和决策能力。
机械工程师
1-1.2万元/月
机械工程师
岗位职责:
1、与用户沟通,收集并掌握用户需求、用户设备特性、用户工作方式等一系列影响设计的因素;
2、根据用户工作环境,对我司产品外围进行设计,以适配用户需求;
3、负责对设计方案出图、外发加工、跟进、装配、测试、优化;
4、负责方案落地,完成用户处的设备部署、调试与后续跟踪支持;
5、负责重要的项目相关文档的编撰,如BOM、SOP、专利。
岗位基本要求:
1、掌握至少一款机械类工程软件,如SW、Creo、UG、CATIA;
2、3年以上工作经验,拥有从设计到生产相关的专业经验,能独立完成相关工作;
3、至少掌握CNC、钣金、焊接工艺与金属表面处理(外观装饰类),熟悉相关工艺的常用材料,能根据需求选择合理的加工工艺并制定结构设计;
4、熟悉材料力学基本概念,能保证设计合理性,掌握工程软件自带的力学仿真。
加分项:
1、拥有项目管理经验,能合理规划协调资源,保证项目交付;
2、对光学知识特别是紫外线有基础,对照明光学相关设计有经验;
3、对强电、高压电相关设计有经验;
4、对热设计有经验;
5、对电磁兼容有经验。
其它:
1、上班时间9:00-17:00
2、五险一金、周末双休、节假日福利
机械结构工程师
1.5-2.5万元/月
工厂结构工程师3-5年本科有机械结构工程师经验智能穿戴设备经验电子/通信经验机器人经验自动化机械经验AutoCAD整机设计经验仿真设计经验自动化设备
岗位职责:
1、负责阻尼器系统设计,包括液压元器件设计或选型;零部件工艺、制程的制定;
2、负责假肢器械的运动机构、传动系统、本体结构设计,产品外壳的设计及优化;
3、运用有限元分析(FEA)进行关键零部件强度、刚度和动力学仿真优化;
4、协助产线处理生产问题,来料质量问题,
5、负责完成图纸的校对、工艺、标准化、审核流程;
任职要求:
1、统招本科及以上学历,液压、机械自动化或机电一体化等相关专业,具有扎实的液压、机械设计基础。
2、能够熟练使用二位、三维机械制图软件。
3、熟悉各种材料(如铝合金、不锈钢、工程塑料等)的特性及机械加工工艺(如CNC、钣金、注塑、3D打印等)。
4、熟悉常用的机械传动部件,如伺服电机、减速机、丝杆、轴承等,并具备选型能力。
5、熟悉产品开发流程以及各节点结构工作任务,具备结构开发计划制定。风险识别与把控能力。
6、具有良好的学习能力、团队协作和沟通能力。
7、有人形机器人开发经验、液压缸研发设计工作经验优先;
你将获得:
1、早九晚六、双休及法定节假日正常休息,配备五险一金,交通便利;
2、轻松和谐的团队氛围,公司全员90后,采用扁平化管理;
3、国际领先技术水平的发展平台,我们的技术团队来自清华姚班,在多智能体,智能控制领域拥有国际顶尖的技术能力,在这里你可以和来自清华的顶尖团队一起工作,可以和老师学习讨论,共同进步!
工艺技术员工程师
6000-10000元/月
工艺工程师PE5-10年本科连接/切割工艺经验CATIA团队管理经验高分子材料经验AutoCAD刀具/磨具经验复合材料经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验专用机械经验钣金经验不需要出差UGC
1、跟进车间生产任务的执行与落实
2、负责机加工艺的技术下单及现场指导工作
3、编制产品机械加工工艺文件,推动工艺优化与加工方法改进
4、具备编程操作能力,能熟练应用于实际生产
要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业,具有5年以上工作经验
2、熟悉机加行业规范,所编制的工艺文件需满足设计要求并具备实际可操作性
3、工作细致认真,能够及时解决现场技术问题,熟练使用制图软件及办公软件,掌握三维制图软件者优先
能接受因工作需要产生的加班安排
入职即缴纳五险一金,享受周末双休
2026-单板工艺工程师
1.5-3万元/月
工艺工程师PE5-10年本科工艺设计
岗位职责:
1、主导单板PCB板级工艺整体方案的制定,开展DFM、DFR等DFX设计评审,针对关键工艺环节与潜在风险点设计并实施验证方案;参与新项目布局布线评审,完成PCB叠层结构、元件布局、拼板方式等工艺可行性评估,提出提升可制造性的优化建议;
2、负责产品单板从试制到量产全过程的工艺开发与验证工作,涵盖SMT、波峰焊、压接、整机装配等环节,规划工艺流程及特殊工艺要求,优化工装设计、钢网参数、工艺窗口等关键要素,并完成闭环验证,输出工艺验证报告、复盘总结等工程交付文档;
3、具备产品全生命周期内失效问题分析能力,可独立开展红墨水渗透、金相切片、镀层检测、焊接缺陷等失效模式分析;
4、牵头推进板级新材料、新工艺、新技术的引入与应用评估,确保工艺创新有效支撑产品在性能与可靠性方面的竞争优势;
5、跟踪SMT行业及可靠性技术发展动态,研究行业共性难题与技术瓶颈,开展前瞻性技术方案布局、验证与推广,推动先进工艺技术成熟化与落地应用
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、通信、电子制造工艺等相关专业背景
2、6年以上电子行业单板工艺相关工作经验,熟悉通信设备、终端类产品单板生产工艺流程及DFM设计规范
3、熟练掌握allegro、CAM350等EDA工具的使用
4、具备高频PCB板、大功率烧结工艺等特殊工艺经验者优先考虑
5、能适应频繁出差安排
6、具备优秀的沟通协调能力和跨部门协作意识,工作认真细致、责任心强,抗压能力强,作风踏实,富有团队合作精神
项目主管
1-1.4万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责
1. 全面主导LED组装工程部的日常运营,规划部门工作目标与执行计划,保障各项任务高效有序推进。
2. 牵头开展LED产品组装工艺的研发、改进及标准化工作,编制SOP/SIP文件,并监督现场工艺落实情况。
3. 统筹新产品导入阶段的工艺方案设计、试产验证及量产切换,参与可制造性设计评审(DFM),提升产品生产工艺适配性。
4. 推进精益生产、6S等管理举措实施,持续优化装配流程,提高生产效率与产品良率,有效控制制造成本。
5. 解决生产过程中出现的各类工艺技术异常,组织团队进行根本原因分析并落实改善对策,确保产线稳定运行。
6. 负责工程团队的人才培养、绩效管理与能力建设,增强团队专业水平与执行效能。
7. 与研发、制造、品质、采购等职能部门紧密配合,推动跨部门协作项目顺利落地,协调解决过程中的关键问题。
8. 建立健全工程部工艺资料管理体系和数据统计机制,定期输出工艺分析报告,为管理层决策提供数据支持。
工程管理能力
1. 能依据公司生产节奏制定工程部工作计划,统筹工艺开发、优化、生产技术支持及工装治具管理等工作,保障生产顺畅运转。
2. 主导生产效率提升与成本控制,推动精益生产、6S、TPM等项目落地实施,通过工艺革新降低物料损耗与人工支出,提升组装良率与产出效率。
3. 具备新产品导入(NPI)经验,参与研发阶段的可制造性评估(DFM),制定组装工艺路线,完成试产验证并实现批量投产。
4. 熟悉工程核心数据管理,能够收集分析良率、效率、工艺不良率等关键指标,形成数据报告并驱动持续改进。
专业能力要求
工艺技术能力
1. 精通LED产品(如贴片屏、户外模组、线性照明)的完整组装工艺流程,涵盖SMT后段、插件、焊接、整机装配、调试、老化、包装等环节,具备独立识别并突破工艺瓶颈的能力。
2. 熟悉LED产品所需工装夹具与治具的设计与验证流程,熟练运用CAD/Proe/SolidWorks等工具绘制工艺图纸并开发辅助装置。
3. 了解LED行业相关标准与规范(如RoHS、IP防护等级、安全认证等),能根据产品特性制定相应的组装作业标准(SOP/SIP)。
4. 具备较强的工艺异常分析与处理能力,可快速应对组装缺陷、效率不足、成本偏高等问题,熟练应用QC七大手法、8D、鱼骨图等质量工具。
货车维修厂主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专汽车配件管理汽修店维修管理
岗位职责:
1. 负责建立健全维修厂的维修管理制度,并推动落地执行;
2. 全面管控维修厂的维修成本,确保实现年度降本目标;
3. 主导维修团队的组建与管理,提供日常技术指导,保障货车维修质量;
4. 制定并落实维修技术培训计划,提升团队专业能力;
5. 组织修订并推行货车维修工时定额标准。
任职资格:
1. 年龄50岁以下,具备大专或以上学历,熟练操作办公软件,能熟练使用电脑;
2. 工作态度严谨、踏实,品行端正,能够积极配合公司日常工作任务安排;
3. 专业技术扎实,掌握重汽(包括乘龙、柳汽、汕德卡、斯堪尼亚、奔驰、沃尔沃、进口及国产车型)大型货车的维修理论,具备较强的故障诊断与实操能力;
4. 有三年以上服务站或重汽维修站管理经验者优先考虑;
5. 熟悉主流商用车品牌维修保养技术,了解大型修理厂售后运营模式及相关行业动态。
栏目概述
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