【工作职责】： 初期：按照岗位规范，参与产品生产装配及现场施工任务； 作为储备人才，后期可根据发展需要调配至售后工程师、施工员或生产相关岗位。 【任职要求】： 1. 专科及以上学历，机电一体化或自动化类相关专业 2. 具备识读电路图能力，掌握基本实操技能，如接线、钳工装配等 3. 工作踏实负责，态度端正严谨，具备良好的沟通与团队协作意识

岗位职责： 1、根据市场动态，开展新产品自主研发或仿制工作，快速高效调配出满足客户需求的产品； 2、对豆瓣酱及复合调味品等品类进行前瞻性研究，把握行业发展方向，推动公司产品持续优化与创新； 3、与客户开展技术交流，现场协助解决产品应用过程中的工艺及相关技术问题； 4、结合销售反馈与客户实际需求，分析产品使用场景，提供科学合理的应用解决方案； 5、对研发新品的口感风味、生产工艺、品质控制及稳定性全面负责； 6、主导新产品的试验验证、配方改良及试产工作，制定标准化工艺流程，并指导生产车间规范执行量产； 7、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备中式烹饪、食品安全等相关专业背景； 2、具有川菜厨师从业经历，且在食品生产企业有3年以上产品研发及团队管理经验； 3、精通川渝地区各类菜肴的烹饪技法，对食品原料、加工工艺及工具设备有深入理解； 4、具备独立主导产品研发项目的能力，能全程推进研发任务落地； 5、熟悉研发体系优化、产品迭代升级以及工艺标准化建设流程； 6、具备良好的学习创新能力、沟通协调能力、统筹规划能力及团队管理能力。

岗位职责： 1、负责供应商开发阶段的审核，并在合作建立后定期开展合规性审查。 2、统计供应商来料质量情况，管理变更事项（如质量负责人、核心设备及操作人员变更申报），跟踪、分析并解决物料上线异常问题，指导供应商进行改善。 3、持续推动核心供应商（关键零部件、采购金额大、占比高）完善质量管理体系，提供质量管理团队培训与方法技巧指导。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化等相关专业 2、五年以上制造业供应商管理或品质管控相关工作经验 3、熟悉来料与成品检验流程，熟练掌握各类产品检测方法及相关技术性能指标 4、具备良好沟通能力、团队协作意识及较强责任心 5、熟练运用各类数据分析工具及质量管理工具 五险一金（入职即买）、双休、包吃包住、加班补贴、8小时工作制、员工福利

职位描述： 1、牵头制定百利生产业务领域数字化发展战略，结合业务实际需求与行业先进经验，设计生产及运营管理体系的技术架构与解决方案，规划系统实施路径，推进生产数字化系统的选型、部署、运维及持续优化，保障技术方案有效落地。统筹管理生产数字化相关项目组合及团队预算，主导项目进度控制、资源协调与风险应对，确保各系统按期交付并达成预期业务目标。 2、带领团队完成MES、WMS、DHS、电子监管码等生产运营系统/应用/解决方案的全周期管理，涵盖需求分析与确认、项目策划、上线实施、测试验证、运行维护、性能提升及系统退役等环节。 3、组织团队开展各类生产系统的日常运维工作，包括用户账户管理、权限设置、定期账号审查与审计追踪复核、合规性周期评估、数据备份执行及故障响应处理，保障系统全天候稳定运行。 4、确保所有生产数字化系统符合中国GMP附录10、GAMP5、FDA 21 CFR Part 11、EU GMP Annex 11等相关法规要求，主导计算机化系统验证（CSV）全过程，负责DQ、IQ、OQ、PQ各阶段验证方案的编制与执行，协同CSV团队维持系统合规状态，支持内外部审计中涉及系统的各项检查。 5、领导生产IT团队建设，承担人员招聘、能力培养、绩效考核与人才梯队搭建职责，打造专业化、高绩效的技术队伍。 职位要求： 1、本科及以上学历 2、计算机科学、信息技术、软件工程等相关专业背景 3、持有PMP、ITIL、CISA等相关资质者优先考虑 4、8年以上制药行业生产信息化工作经验；至少主导过2个大型制药企业生产信息系统（如MES、WMS）的完整实施项目；精通MES、WMS、电子监管码等生产相关系统；熟悉DeltaV、PCS7等DCS或SCADA类自动化控制系统者优先 5、具备5年以上团队管理经历 6、掌握化工或制药生产工艺流程；了解ICH及GMP相关法规与生产管理体系；深刻理解中国GMP附录10、FDA 21 CFR Part 11、EU GMP Annex 11、GAMP5、CSV等法规要求；熟悉生产系统与LIMS、ERP等企业级系统的集成机制；具备数据治理或BI分析经验者优先；精通软件应用架构，熟练掌握主流系统集成技术与实现原理 7、了解基础设施、网络架构与信息安全相关技术规范；熟练使用Office办公软件（如word、excel、ppt、visio等） 8、具备优秀的沟通协作与团队管理能力；拥有较强的项目统筹能力，可高效推动复杂项目的落地执行；具备良好的英语读写水平，能够阅读英文法规文件与技术资料

【薪资福利】 1、实习期：基础薪资+高提成+奖金=6000-8000 转正薪资：8000-15000元/月 管理岗：年薪20万起 2、定期组织团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）； 3、免费提供住宿 4、提供定向专业化阶段培训，实行老员工带教机制，针对性指导成长 晋升空间：市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人 【岗位职责】 1、初期从基层岗位入手，系统学习前端引流方法、中端操作流程及注意事项，掌握后端售后问题处理与客户跟进技巧 2、中期逐步参与团队带领，由单人作业过渡至团队协作与管理 3、后期承担分公司整体运营管理工作 【任职要求】 1、具备优秀的沟通表达能力，能高效对接客户及内部团队成员 2、抗压能力强，始终保持积极向上的工作心态 3、具有良好的团队协作意识，能快速适应新环境并融入集体 4、性格外向、表现力强者优先

1.梳理客户实际需求，规划液压系统方案。绘制液压原理图，选型液压元器件，完成系统布局设计。 2.依据液压原理图，深化液压泵站、集成块及液压管路相关结构件的设计与配置。 3.编写技术文档、测试方案、操作说明书及设备维护手册。 4.支持现场调试工作，配合设备运行维护及售后服务相关事宜。

岗位职责： 1. 跟进外协加工的生产进度并实施质量监督； 2. 为供应商的评估工作提供有效数据支持。 任职资格： 1. 了解机加工类外协工艺流程； 2. 具备识读机械图纸的能力； 3. 具有外协加工环节质量管理经验； 4. 工作认真负责，细致严谨，能承受一定工作压力，具备良好的沟通与协调能力。

岗位职责： 1、负责调味品的基础研究工作，涵盖菌种开发、功能性食品、风味成分分析及前沿工艺探索等内容； 2、开展具有前瞻性和基础性的技术研发，能够独立设计并推进研发项目，保障项目高效实施。 任职要求： 1、博士学历，食品科学、生物技术、化学等相关专业背景； 2、熟悉食品功能成分、微生物代谢过程及发酵技术，具备功能性食品研究经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与组织协调能力。 职位福利： 节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住

岗位职责 1. 前沿技术探索：关注制药领域新兴技术趋势（如连续化生产、数字化与AI应用等），参与新技术的调研、评估及试点实施，推动智能制造在生产中的落地应用。 2. 技术转移与工艺验证：参与原料药从研发阶段向商业化生产的转化全过程，协助审查技术资料，撰写并执行工艺验证方案与报告，保障产品顺利投产。 3. 生产工艺优化：参与生产流程的持续改进和技术攻关，负责关键工艺参数的数据采集、监控与统计分析，运用精益生产等方法为提升效率、收率及成本控制提供数据支撑与改善建议。 4. 法规政策研究：协助追踪并解读FDA、EMA、NMPA等国际监管机构的法规动态及ICH指导原则，参与内部培训与执行落地，确保生产活动符合合规要求。 5. 质量与合规体系：熟悉并协助监督GMP规范在生产现场的落实，参与偏差调查、变更管理、CAPA等质量体系工作，配合国内外官方及客户审计的准备工作。 6. 专项领域深耕：轮岗期间聚焦2-3个核心技术方向进行深入发展，目标成长为具备专业影响力的领域专家（SME）。 7. 卓越运营推进：参与精益生产、六西格玛等高效运营项目，识别流程浪费，优化作业流程，助力工厂整体运营效能提升。 任职要求 1. 学历专业：2026届硕士及以上学历，药物化学、制药工程、化学工程与工艺、有机化学或相关专业背景。 2. 知识技能：掌握扎实的有机化学或药物化学理论基础，对化学合成与工艺开发有浓厚兴趣；具备良好的数据分析能力，能熟练操作Office办公软件；英文能力优秀，可独立阅读和理解技术文献与法规文件。 3. 综合素质： - 卓越学习与创新能力：具备快速吸收新知识、掌握新技能的能力，对前沿技术保持好奇心，勇于面对挑战； - 卓越解决问题能力：逻辑清晰，善于基于数据和事实开展问题分析，并提出可行解决方案； - 卓越沟通与影响力：擅长跨部门协作，能够准确、清晰地传递信息与观点； - 高度责任感与抗压能力：积极主动，责任心强，能在高强度、高合规标准的工作环境中稳定高效输出。 4. 职业发展：认同制药行业价值，有志于在生产与运营方向长期深耕，具备向未来管理岗位发展的潜力。

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

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关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

J56LJ0027 关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

大旺万洋众创城 奶瓶塑胶设计师（正式工・长白班） 长白班不熬夜｜月薪 10000-15000｜｜包住 + 每日 20 元餐补 地址：大旺万洋众创城 薪资福利 薪资：10000-15000 元 / 月，长期稳定正式工 发薪：每月 20 号发放工资 食宿：免费包住，餐补 20 元 / 天 社保： 休假：月休 4 天 上班时间 长白班：8:00-12:00，13:30-18:00 任职要求 年龄 25-45 岁，男女不限 具备 3-5 年塑胶产品设计经验，会结构设计或外观设计均可 熟练使用 UG、CAD 绘图软件 工作责任心强，服从管理 入职携带身份证原件

污水处理厂的活，需要找一位工程师编程

薪资明细（同工同酬） 底薪 2500-2900 + 加班费 + 绩效 + 车补 150 + 餐补 450 首月 5500-6200，次月稳定 6500 起，综合 5500-9000 全年 13 薪，夫妻同做年薪可达 16 万 +

工作内容： 协助项目经理开发汽车内饰件、模具、工装、试验等。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，有英语基础（或基础较好可培养） 2、两年以上汽车零部件制造企业相关工作经验，熟悉PPAP、APQP等项目管理知识（优秀的应届生也考虑） 3、对英语有一定基础要求（如英语口语较好的可优先考虑） 4、有相关经验者亦可考虑，具体薪资面议。 公司福利： 1、对于应届毕业生，2年内公司免费提供带独立卫生间的单人宿舍（空调、热水、床等一应具备） 2、五险一金 3、提供免费工作餐

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

岗位职责： 1、承担机器人机械结构的开发工作，涵盖参数分解、传动系统设计与验证、零部件选型、线缆布局规划等内容； 2、完成三维建模与二维图纸绘制，编制BOM清单、工艺指导文件、产品使用说明等技术资料； 3、开展可行性评估，包括结构强度、刚度及热性能等方面的分析工作； 4、推进产品结构优化，处理研发及制造阶段的结构问题，保障产品的可生产性与易维护性； 5、参与机器人测试装置的结构设计与实施。 任职要求： 1、机械工程或相关专业硕士及以上学历； 2、具备三年以上机械设计经验，精通机械原理及相关技能，熟练使用Solidworks、Creo等设计软件； 3、掌握常用工程材料特性、表面处理方法，熟悉机械加工工艺流程； 4、了解电机、减速机、丝杠、导轨滑块、传感器、驱动模块等核心部件，具有传动系统设计背景； 5、具备有限元仿真能力，能独立完成静力学与动力学计算分析； 6、熟悉产品开发全流程，有批量生产项目经历者优先考虑； 7、有轮式、双足、四足、履带机器人或机械臂领域实际项目经验者优先。

应聘者需具备包材、礼盒或酒类行业相关跟单背景，首次沟通时请清晰说明过往从业经历，便于快速对接，后续再作详细交流。 【岗位职责】 1、在全面掌握客户具体需求的基础上，协同团队共同制定实施方案。 2、依照团队规范开展包装设计执行工作，并对实施过程中出现的问题及时反馈与归纳。 工作流程如下： 1. 客户接单：接收客户订单，确认产品规格、数量、交付时间、付款条件等关键信息。 2. 下达生产任务：将订单内容准确传递至生产部门。 3. 物料采购跟进：确保原材料按时、保质、足量完成采购。 4. 生产进度跟踪：定期与生产端沟通，核查生产是否按既定计划推进。 5. 包装与发货：产品通过质检后，组织安排包装及出货事宜。 【任职要求】 1、有礼盒包装跟单员工作经验者优先！有礼盒包装跟单员工作经验者优先！有礼盒包装跟单员工作经验者优先！ 2、熟练操作常用办公软件，具备优秀的沟通与协调能力； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作意识；

一、岗位职责： 1、 负责设备管理制度的制定、优化及实施推进，涵盖维护、维修等相关工作内容； 2、 为各子公司提供设备管理支持，开展技术指导与服务工作； 3、 定期对各子公司设备运行状况进行巡检与评估； 4、 组织开展设备相关数据的采集、统计与分析； 5、 承担设备档案的建立、归档及日常管理工作； 二、任职要求： 1、学历：专科及以上，机械、电气、自动化类相关专业； 2、工作经验：具备5年以上制造业设备管理岗位工作经验； 3、基本技能：熟练操作Office办公软件及CAD制图等专业工具；能适应出差安排； 4、素质要求：坚持原则，逻辑清晰，应变能力强；勤奋踏实，具备良好的团队协作精神； 5、能力要求：办事公平公正，责任感强，具备较强的沟通表达、理解判断及组织协调能力； 三、薪酬福利&个人发展平台： 1、薪酬：月薪范围15-18K； 2、福利：五险/员工宿舍；

工作职责: 1、负责设备的维护、检修、保养、优化及改造管理，确保设备稳定运转，持续提升设备运行精度； 2、依据能源管理规范，实施能源使用的现场监管，针对异常数据开展分析并制定改进方向； 3、指导操作人员掌握设备管理要求与操作技能，推动操作标准化。 任职资格: 本科及以上学历，食品科学与工程、制粉技术等相关专业； 具有较强的责任意识与执行能力，能够适应生产现场环境； 具备良好的沟通技巧和团队合作态度； 有相关实习经历或参与过项目实践者优先考虑； 熟练掌握办公软件操作，具备一定数据分析能力者优先。 根据培养需要，可安排在物流、生产、制造、工务等岗位进行轮岗培养

纱窗厂急招文员，负责接单跟单发货

1、 负责公司刀具的图纸设计、订单技术评审及BOM清单的核对与匹配； 2、 负责云星空系统的日常维护与数据管理； 3、 负责锯片类产品的工艺流程规划、优化与持续改进，确保生产效率与产品质量满足客户要求； 4、 负责工艺变更通知的编制与实施，参与质量标准的制定及更新工作； 5、 协同业务团队处理刀具使用中的技术问题，提供售前阶段的技术支持方案； 6、 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、 机械设计、装备制造、金属材料、材料成型等相关专业本科及以上学历； 2、 具备责任心与团队协作意识，拥有良好的沟通、协调及组织能力； 3、 熟练掌握常用办公软件及机械制图设计类软件。 工作经验 1、 精通机械制图设计软件的操作与应用； 2、 掌握精密刀具制造、设备选型及相关技术知识，具备较强的技术研发能力； 3、 熟悉机械加工工艺及切削参数设定，了解木材加工设备如开料机、电子锯、推台锯、手切锯等设备的应用； 4、 熟悉云星空系统操作，有物料BOM单审核经验者优先考虑。 薪酬标准 5000-10000 其他标准 接受优秀应届毕业生

一、岗位名称 钣金三维制图员、CAD制图工程师、钣金设计技术员 二、岗位职责 1、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等软件，负责各类钣金机箱、机柜、五金结构件的三维建模、结构设计、钣金展开拆图工作，精准输出二维加工图纸、展开图、装配图、零件图，保证图纸清晰、规范、零误差，符合车间生产加工标准。 2、根据客户图纸、样品或需求方案，完成产品工艺评估、尺寸核对、结构优化，合理设计压铆、折弯、开孔、翻边、释放槽等工艺结构，适配激光切割、折弯、焊接、喷涂等全套钣金生产工艺，降低生产难度与生产成本。 3、跟进产品打样、试制及批量生产过程，及时对接车间，解决折弯、焊接、装配 三、任职要求 1、年龄20-45岁，中专及以上学历，机械设计、模具、钣金、机电一体化等相关专业优先。 2、熟手要求：1年以上钣金制图、钣金设计相关工作经验，精通钣金加工全套工艺，熟悉冷轧板、热轧板、铝板、不锈钢等常用板材特性，熟练钣金展开、排料优化，能独立完成整套图纸设计输出。 3、熟练操作AutoCAD二维制图、SolidWorks三维建模，会出展开图、爆炸图、装配图，图纸标注规范，熟悉机械制图国标。

部门目标： 1. 高效达成公司制定的生产任务，确保产品交付准时完成。 2. 严格把控制造环节品质，减少缺陷率，防止重大质量问题发生。 3. 落实安全管理体系，保障全年无工伤、无安全事件。 4. 推行6S现场管理标准，保持作业区域干净整齐、物资摆放规范、标识明确。 5. 降低材料浪费与制造费用，提升产线效率及单位人力产出。 6. 主动协同质量、设备、仓储等相关职能，确保生产流程高效运转。 主要岗位职责 1. 全面负责生产部门的日常运作，对产量达成、品质控制、安全生产和成本管理负总责。 2. 编制并执行生产排程，合理调配人力、设备与原材料资源。 3. 处理生产过程中重大异常问题，做好跨部门沟通与协作。 4. 强化团队建设、制度落地与绩效评估机制。 5. 具备从零到一搭建工厂的实际项目经历，主导过新厂区规划、建设及投产运营管理工作

岗位职责： 1. 主导GaN制程工艺的研发与优化工作。 2. 带领团队攻克GaN工艺开发过程中遇到的工艺难点及电学性能问题。 3. 组织团队开展GaN工艺可靠性相关问题的研究与解决。 4. 推动跨部门协作，确保项目高效推进。 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 学历要求：博士； 2. 专业要求：微电子、材料科学、电子科学与技术、半导体物理、集成电路等相关半导体领域专业； 3. 工作经验：具备10年以上半导体行业从业经历，8年以上化合物半导体工作经验，其中至少3年专注于GaN工艺开发，具有将GaN工艺由研发阶段成功导入量产的实际案例者优先考虑。 4. 熟练掌握常用办公软件及数据分析工具。 5. 具备良好的专业分析能力、人际沟通技巧、协调能力以及计划与执行能力。

一、岗位职责 1. 根据研发部提供的技术资料，审核新产品是否具备试产条件 2. 跟进新产品试产全过程，做好记录与验证工作，编制试产后定稿的工艺文件并提交领导审批 3. 依据国家有关法律法规及标准要求，审核公司所有产品标签，并建立完整的产品信息台账 4. 每月至少提出一项现有产品工艺改进方案 5. 每月对生产现场工艺执行情况开展不少于10次抽查，并做好相应记录 6. 按照规范要求准确填写质量管理体系所需全部文档资料 7. 配合主管推进质量体系在技术部门的有效落地与执行 二、任职要求 年龄 20-40岁，大专及以上学历，食品、生物工程等相关专业优先，接受应届毕业生，经验不限，性别不限 三、福利 公司入职即购社保，转正后缴纳公积金，享有丰厚年终奖、感恩奖、节假日福利、教育津贴、婚假、生育津贴、高温补贴、八一建军节福利、婚丧嫁娶及生育关怀福利、生日礼金、免费工作餐、免费住宿、免费入职体检

岗位职责： 1、开展诊断试剂的研发工作，包括实验方案设计及产品实现； 2、负责新产品开发及性能测试与评估； 3、参与产品向生产转化的相关环节，解决中试及量产过程中的技术问题； 4、编写产品研发及注册所需的技术文件，配合完成产品注册申报工作； 5、协助公司对供应商进行技术能力评审； 6、承担研发技术人员的培训与指导任务，提升团队整体专业水平。 任职要求： 1、学历专业：分析化学、生物化学、医学检验、高分子材料等相关专业，本科及以上学位； 2、经验要求：具备3年以上电化学项目（如血糖、血气、丝网印刷等产品）独立研发经历，有成功上市产品经验者优先； 3、核心技能： 掌握酶固定化技术：熟悉各类工具酶在电极表面的固定工艺，具备稳定反应体系的构建与优化能力； 熟悉电子介体应用：精通铁氰化钾、二茂铁、导电聚合物在反应体系中的电子传递原理及配方优化； 熟练运用试剂条性能评价方法（包括但不限于检出限、线性范围、抗干扰性、批内/批间差异控制）