
临沂车间主管
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限质量管理安全管理设备管理
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织协调车间各环节工作衔接,及时处理问题,提升整体作业效率;
3. 监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 了解生产过程中的品质管理与安全生产要求,并有实际操作经验。
技术开发部经理(压铸与机加工方向)
1.8-2.7万元/月
厂长/主管10年以上大专
岗位职责:
1. 负责压铸及机加工相关技术研发工作的统筹规划与执行落实
2. 带领团队开展工艺改进、技术难题攻关以及新项目研发工作
3. 组织跨部门协作,促进研发成果在实际生产中的转化与应用
任职要求:
1. 具有压铸与机加工方向深厚的技术积累和项目实操经验
2. 具备优秀的团队领导力与资源协调能力,能有效推动项目实施
3. 擅长沟通配合,拥有出色的问题识别与解决能力
钢结构加工厂厂长
7000-10000元/月
厂长10年以上高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
精通钢结构加工工艺,擅长生产计划,识图能力较强
cnc主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专熟悉刀具/夹具/量具非标零件经验数控相关专业
小批量非标铝件加工车间整体运营管理,需掌握三轴、四轴设备独立编程与操作技能,具备工装夹具设计实践经验。薪酬结构为底薪+提成,具备合作入股机制。
生产主管及车间管理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理工艺改良现场管理焊接工艺装配工艺钣金工艺
我们正在招聘一位具备丰富经验的厂长,全面负责制造工厂的运营管理。
工作内容:
1. 组织制定并落实生产计划,保障生产任务按时保质完成;
2. 负责生产团队的组建与管理,涵盖人员招聘、培训及绩效考核等环节;
3. 持续改进生产工艺流程,提升生产效率并强化成本管控;
4. 主导工厂日常运作与设备维护,确保生产设备稳定运行;
5. 与相关部门协同配合,高效响应并满足客户各项需求。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、管理类相关专业优先;
2. 具备5年以上制造型企业现场管理经验;
3. 具有出色的团队领导力和组织协调能力;
4. 具备良好的跨部门沟通技巧和问题处理能力;
5. 熟悉制造业运作模式,掌握生产流程与工艺技术,具备机械制图与装配背景者更佳,能熟练使用CAD及SolidWorks软件
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验
1. 负责制定并落实工厂的日常生产计划,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 主动对接相关部门,协同推进生产任务的有序实施,确保计划高效达成。
任职要求:
1、具备精品盒或本册类产品生产相关工作经验;
2、拥有3年以上生产管理岗位实际经验。
纸厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
高中及以上学历,年龄不超过45岁。
具备精品盒生产及管理经验,可独立完成简易精品盒打样,熟悉精品盒相关生产设备,具备一定设备调试能力。了解印后各工序的生产标准,能独立完成纸箱、彩盒类样品制作;或具有本册生产经验,熟悉线圈本、胶装本的生产工艺及配套设备操作。
拥有50人以上团队的管理经历。
熟练使用常用办公软件,具备生产管理系统操作基础。
具备良好的抗压能力。
机械加工工艺主管
2-2.8万元/月
厂长/主管10年以上大专团队管理连接/切割工艺经验量产工程师(PE)经验
岗位职责:
1. 负责机加工艺流程的规划与改进,提高生产效率及产品品质
2. 组织开展工艺技术难题的分析与应对,保障生产现场的平稳运行
3. 指导工艺文档的编写与维护,确保工艺规范的标准化和可操作性
任职要求:
1. 具有机加工艺相关工作经验,掌握常用加工设备及工艺技术
2. 可独立制定工艺方案,具备较强的现场问题分析与处置能力
3. 具备良好的沟通协调能力,能有效推进跨部门协同配合
me工程师/生产主管
8000-16000元/月
厂长/主管1-3年大专新产品导入生产产品设计生产计划管理生产质量管理生产技术研发SolidWorksUGAutoCAD
岗位职责:
1. 负责制造BOM的编制及产品工艺流程设计;承担产品下料相关技术文件的格式规划与制定;
2. 承担个性化定制产品的结构设计工作;准备产品报价所需的技术支持资料;
3. 参与新产品的客户对接,完成相关技术评审所需文件的整理与编制;
4. 负责产品BOM的日常维护与版本更新;
5. 设计生产转运、物流运输、样板展示等所需的辅助工装及集装箱装载方案;
6. 技术图纸的发布管理及生产现场的技术支持服务
任职要求:
1. 具备机械类专业大专及以上学历;
2. 拥有1年以上工程机械结构件制造工艺相关工作经验;
3. 具备工装夹具的设计能力;
4. 熟练操作三维及二维设计绘图软件
户外广告折叠帐篷厂厂长 10000–15000
1-1.1万元/月
厂长5-10年中专/中技有生产管理经验精益改善经验英语可作为工作语言
中专及以上学历,有五年以上从事户外帐篷生产经验,年龄30—-45周岁,有销售管理能力,责任心强
厨工
诚聘厨师数名男女不限负责早餐自助餐/热菜出品,成本把控。厨师:4200-4500元厨工:3200-3500元工作时间:5:30/13:30福利待遇:包食宿、月休4天,节假日三薪、。地址:国金中心桔子酒店联系电话:
绿化1-2人月结
急招南坊单位绿化工1名,要求,60以内的,身体健康,早7点半—下午五点半,月薪2800,月休四天,随时上岗,家近的联系,
主管5-10年高中有生产管理经验
招聘要求
1、全面负责加弹车间的生产、设备、质量及人员管理,确保生产计划达成
2、主导加弹设备(越剑1000型)的日常运维、预防性保养、故障抢修及技术改造;
3、监控DTY生产,牵头解决断头、毛丝、紧点等质量异常;
4、管理车间班组,组织技能培训与考核,落实安全生产责任制;
5、推进现场管理,日常运维统筹,有计划性安排生产,提升设备综合效率(OEE),降低维修成本。
任职要求:
1、高中及以上学历
2、5年以上加弹设备管理经验
3、了解加弹机结构、原理及维修调试,熟悉DTY生产工艺流程及质量控制;
4、具备较强的团队管理、协调及现场问题解决能力;
5、责任心强,能适应生产车间工作节奏。
主管5-10年高中有生产管理经验质量管理经验
招聘加弹厂车间管理人员。薪资为12000-20000元。岗位职责包括:全面负责加弹车间的生产、设备、质量及人员管理,确保生产计划达成;主导加弹设备(越剑1000型)的日常运维、预防性保养、故障抢修及技术改造;监控DTY生产,牵头解决断头、毛丝、紧点等质量异常;管理车间班组,组织技能培训与考核,落实安全生产责任制;推进现场管理,日常运维统筹,有计划性安排生产,提升设备综合效率(OEE),降低维修成本。任职要求:高中及以上学历;5年以上加弹设备管理经验;了解加弹机结构、原理及维修调试,熟悉DTY生产工艺流程及质量控制;具备较强的团队管理、协调及现场问题解决能力;责任心强,能适应生产车间工作节奏。
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
厂长/主管
1.5-2万元/月
主管厂长5-10年大专牛人老总有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
空港举人坝汽配厂招聘厂长
一:岗位要求:熟悉基层管理,钣金和组装流程,完成总公司下达的任务。
二:学历要求:大专及以上。
三:年龄要求:42岁以内,优秀者可适当放宽1-2岁。
四:薪资待遇:15000-20000元,具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。
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谭老师
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专非标自动化设备工业机器人工智能机器人巡检机器人
岗位职责:
1. 负责统筹供应链团队的日常运作与任务分配,组织实施生产质量培训并提供专业技术指导;
2. 负责企业生产计划的制定与推进,监督执行进度,确保各阶段生产目标按时达成;
3. 主导完善公司生产管理体系及质量管控流程、规范和标准,实时监控生产环节的质量状况;
4. 负责生产设备、测试仪器及工装夹具的管理,推动制造流程持续优化;
5. 构建并健全内部生产管理机制,优化制度与流程,主导质量管理体系的建立与升级;
6. 落实公司成本管控策略,积极降低各类支出,在保障品质与提升产能的基础上实现降本增效。
岗位要求
1、大专及以上学历,具备5年以上制造业生产管理相关工作经验;
2、精通机器人及自动化设备的生产工艺、质量要求及装备应用,具有较强的生产计划与落地执行能力;
3、具备优秀的团队管理与人员协调能力,能高效组织和调度生产资源;
4、有机器人、自动化设备行业背景者优先考虑;
5、关注行业前沿技术、材料与工艺发展,具备持续学习与应变能力;
6、熟练操作办公软件及生产管理系统,如ERP等信息化工具。
生产厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料团队管理
全面统筹公司各部门的管理与运营工作,涵盖生产、品控、设备、仓储物流、采购计划等板块,并负责各团队的人才梯队建设与培养。
每周单休,工作时间7:30-18:30
节假日安排休假(根据实际情况确定具体天数),薪资范围1.2-1.5万元
普工暑假工18-60岁可安排170一天可安排住宿
140-170元/天
普工包住20人以上日结
普工 长期工 大龄工
招聘要求:年龄18-55岁,男女不限,临时工可以到58岁。服从管理安排,有经验者优先
上班时间:白班7:30-晚19:30分
晚班19:30-早7:30分,半月倒一次班 可日结
薪资待遇:日结工资140-170,综合工资50000-6000元,每个月28号发上个月工资
提供住宿,宿舍是3室一厅,距离厂区2公里左右,水电费平摊,吃饭自理
公司地址:临沂河东区凤凰岭街道
针织样品工车间管理班组长
4000-7000元/月
生产管理免费培训3-5人月结3-5年学历不限全职兼职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理服装生产
高薪聘请:针织样品工,车间管理,班组长,要求熟悉各种针织机器,人品好,有丰富的工作经验,服从管理,薪资待遇面谈
包装工
100-150元/天
包装工3-5人日结服装纺织恒温车间坐班
岗位职责:
1.负责产品包装、装箱、贴标及打包作业,确保包装规范、整洁、无误
2. 按照生产计划和工艺要求完成每日包装任务,保证进度与质量
3.保持工作区域清洁有序,遵守安全生产与操作规范
任职要求:
1.学历不限,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计数能力
3. 服从安排,有团队协作意识,能接受加班或倒班安排
4.计件工资,工资日结
★〖娃哈哈饮品厂〗320 一天|贴标装箱简单岗位 新人奖 5000 包吃住全坐班恒温车间
9000-10000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
本厂招聘长期小时工,无中介差价,工资直发本人,靠谱稳定!
工价待遇:统一28元/小时,综合300左右,不补差价、纯工价直发,每月10号准时发放薪资
结算灵活:支持日结、周结、月结,离职随走随结,人走账清
预支福利:入职上班满7天可预支2000生活费,缓解手头压力
食宿全包:厂区包吃包住,吃住不扣大额费用,宿舍配套齐全
岗位优势
1. 班次自由,可长期长白班/长期夜班,夜班额外补贴2元/小时
2. 加班自愿,想多挣钱可每天额外加班2小时,多劳多得无强制
3. 亲友推荐奖励:介绍工友入职干满满月,一次性奖励2000元
工作说明
,岗位简单易上手,流水线轻松手工活,男女均可做,厂区环境整洁干净。
报名咨询
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私聊可实拍发送车间上班视频、宿舍环境实拍视频,实地厂区在苏州,当天可安排面试入职。
机加工车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专工艺改良
全面负责机加工车间的日常运营工作,制定并落实生产计划,确保汽车零部件产品按时交付且质量达标。
主导生产流程优化与工艺升级,提高设备使用效率,减少生产损耗,持续推动生产效能提升。
建立并推行车间质量管理体系,严格执行加工精度与品质标准,满足汽车行业相关质量规范要求。
负责车间设备的运行维护与管理工作,制定保养方案,保障设备正常运转,降低故障停机时间。
统筹车间团队管理,涵盖人员排班、技能培训、绩效评估等方面,建设高效协同的生产队伍,落实安全生产责任。
任职要求
大专及以上学历,机械制造、自动化等相关专业,具备扎实的机加工技术基础。
5年以上汽车零部件机加工车间管理经验,熟悉CNC、车床、铣床等设备的操作及维护流程。
掌握生产排程、质量管理(如ISO/TS16949)和成本管控方法,具备独立解决生产中技术与管理问题的能力。
具备良好的团队领导力与沟通协调能力,能够有效推进跨部门协作,保障生产目标顺利完成。
熟悉安全生产管理制度,具有较强的安全意识,能有效防范各类生产安全风险。
生产主管/车间负责人
8000-16000元/月
车间主任月结3-5年学历不限安全管理质量管理现场管理
岗位职责
1. 生产管理:依据公司年度生产目标,编制月度及周度生产计划,科学调配生产资源,确保生产任务按期完成;监控生产流程中的工艺落实情况,保证产品品质达标,快速响应并解决生产过程中出现的质量异常问题。
2. 设备与人员管理:统筹生产设备的日常运行管理,组织设备维护、保养与检修工作,确保设备稳定运转,减少故障停机时间;负责生产团队(含临时工)的全流程管理,涵盖招聘录用、岗位培训、绩效评估、薪资调整及团队氛围建设,持续提升团队专业能力与作业效率。
3. 成本与安全管理:管控生产环节中的原材料使用和能源消耗,优化资源配置,降低制造成本,提升产出效益;严格落实安全生产管理制度,定期开展安全教育与隐患排查,防范各类安全事故,保障生产环境安全可控。
4. 其他工作:按时向公司管理层提交生产进度、质量状况、成本控制及安全运营等汇报材料,并提出可行性改进措施;对接采购、销售、技术协作单位及相关政府监管部门,做好内外部协同,保障生产有序开展;完成企业安排的其他相关事务。
任职要求
1. 有4S店精品经理、主管工作经验,或具备工厂包装生产线管理经验者优先考虑;
2. 具备3年以上制造行业现场工作经验,其中至少1年担任生产车间全面管理工作经历(拥有4S店精品管理经验者可不受此项限制);
3. 熟悉机械加工流程、生产排程及精益化管理模式,了解安全环保相关法律法规(具备4S店精品管理背景者不作此项要求);
4. 具有较强的团队领导力、跨部门沟通协调能力及数据驱动的问题分析与解决能力;
5. 对生产成本、作业效率和产品质量具有敏锐洞察力,心理素质好,能适应高强度工作压力;
6. 熟练操作计算机办公软件及进销存管理系统
栏目概述
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