
服装厂厂长
8-9千/月
厂长/主管5-10年中专/中技
1. 制定生产计划,管理生产团队,优化生产流程。
2. 确保设备正常运行,与其他部门协调合作。
3. 要求本科及以上学历,5年以上制造工厂管理经验。
4. 具备团队管理和领导能力,良好的沟通能力和问题解决能力。
5. 对制造行业有深入了解。
高低温肉制品生产经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专高低温肉制品有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 全面负责公司生产运营管理,制定并执行生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务。
2. 优化生产流程,持续改进生产工艺,提高生产效率和产品质量。
3. 负责生产团队的组建、培训、管理与考核,提升团队整体素质和执行力。
4. 监控生产过程中的各项指标,如成本、损耗、合格率等,采取措施进行有效控制。
5. 协同其他部门,如采购、销售、技术等,确保生产运营的顺畅衔接。
6. 负责生产设备的维护与管理,确保设备正常运行,合理安排设备检修和保养。
7. 处理生产过程中的各类异常情况和突发事件,及时调整生产安排。
8. 制定并落实安全生产管理制度,确保生产现场安全无事故。
9. 负责生产成本的控制与核算,降低生产运营成本。
10. 关注行业动态和技术发展趋势,适时引进新技术、新工艺。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,生产管理、机械工程等相关专业优先。
2. 具有5年以上生产管理经验,3年以上同岗位工作经验。优先考虑具有高低温肉制品、速冻肉制品行业管理经验的。
3. 熟悉生产管理流程和相关法规政策。
4. 具备较强的领导能力、组织协调能力和决策能力。
5. 拥有良好的沟通能力和团队合作精神。
6. 精通生产工艺和质量控制体系。
7. 熟练掌握办公软件和相关生产管理软件。
8. 有较强的成本意识和创新精神。
9. 具备较强的抗压能力和解决问题的能力。
10. 对工作充满责任心和敬业精神。
厂长
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验日化品经验
【行业】日化制造业 | 工业清洁剂生产
【岗位职责】
1. 全面统筹厂区运营:全权负责日化清洁工厂日常全盘管理,涵盖配料、乳化、灌装、包装全生产线;根据公司销售订单制定生产计划、排产方案,保障产能达标、订单按期出货。
2. 生产与现场管理:管控日化产品生产工艺、原料配比,把控生产流程;推进车间5S现场管理,优化流水线作业流程,降低原料损耗、次品率,落实降本增效工作。
3. 质量管控:统筹工厂原料入库检验、制程巡检、成品出厂质检;把控日化产品国家标准,处理产品质量异常、客诉质量问题,保障成品合格率达标。
4. 安全环保合规(重中之重):负责全厂安全生产、消防、环保管理;管控化工原料、腐蚀性助剂、危废物料规范使用和存放;管理厂区污水处理设备,确保排污、消防、安监全部合规;对接环保局、应急管理局、市场监管局等政府部门检查整改,杜绝安全、环保行政处罚。
5. 设备仓储管理:统筹全厂生产设备(乳化釜、灌装机、净水设备等)保养、维修、台账管理;管理原料库、包材库、成品仓库,把控库存周转、物料盘点、呆滞物料清理。
6. 团队行政管理:负责厂区人员招聘、团队搭建、日常考勤、绩效考核、人员培训;管理车间班组及厂区后勤、门卫、宿舍后勤工作;协调工厂内部各部门工作。
7. 成本管控:管控工厂人工、水电、物料、设备维修各项生产成本,完成公司下达降本指标;编制厂区月度、年度运营报表,定期向总经理汇报工厂经营数据。
8. 应急处理:处理厂区工伤、化学品泄漏、设备故障、突发停产等应急事故,落实风险排查和整改闭环。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化工、轻工、生产管理相关专业优先;
2. 3年以上日化/精细化工清洁类工厂厂长全盘管理经验,熟悉日化制造业 | 工业清洁剂生产工艺流程;
3. 精通工厂安全生产、环保排污、危化品管理相关行业法规,熟悉制造业ISO质量体系;
4. 具备极强的现场统筹、团队管理、跨部门沟通及政府对接能力;
5. 熟悉日化工厂生产成本管控、流水线产能优化;能驻厂工作,抗压能力强;
6. 持有安全管理人员证书优先录用。
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打胶1-2人
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【招聘要求】
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东莞厂经理
9千-1万/月
主管1-3年大专接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
驻厂管理
5-8千/月
主管经验不限学历不限
岗位职责:
1、根据企业用工需求,统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务;
2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督,确保劳动纪律合规;
3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应;
4、定期收集工厂用人反馈,优化派遣方案并提出降本增效建议;
5、执行政府劳动监察检查,维护企业用工合法性及劳动者权益保障;
6、协助建立驻厂人员培训体系,提升跨部门协作效率与服务质量。
任职要求:
1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验,应届生无经验也可
2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力
3. 责任心强,具备良好的抗压能力与团队领导力
4. 熟练使用办公软件
5. 学历不限
湖州全屋定制工厂招聘厂长兼技术负责人
1-1.8万/月
厂长主管5-10年大专5年以上板式家居工厂管理经验精通从拆单到出货全流程有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
直接上级: 副总/总经理 直接下属: 车间主管、技术/拆单/质检专员(一人多岗)、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员(总团队规模16-23人) 岗位定位: 作为工厂(当前聚焦单条生产线)的全权经营者,全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下,确保代加工订单高效运营,并带头践行稻盛哲学,运用阿米巴核算思维进行精益化经营。
一、核心经营与生产管理职责
1.全盘运营: 制定生产与经营目标,统筹协调“一人多专”团队,优化流程,确保订单高效流转。
2.交付保障: 主导生产排程,灵活应对插单、改单,每日跟进复盘,确保订单准时交付。
3.精益团队管理: 负责招聘、培训与绩效管理,核心是培养多能工,根据订单灵活调配人力,控制成本,并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。
4.设备与现场: 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养,保障设备稼动率;推行5S,打造规范、安全、高效的现场。
5.安全与成本控制: 落实安全生产,排查隐患;以阿米巴思维精细管控物料与库存,优化下料,严控浪费,定期进行成本分析改善。
6.品质与体系: 建立并维护简易有效的质量管控流程,处理客诉与返工;制定并监督执行各项管理制度。
二、核心技术与管理职责
1.工艺与开发: 审核图纸与工艺,制定简易SOP;具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力,以提升订单附加值。
2.拆单与数据: 建立拆单标准,亲自审核关键订单(尤其异形复杂单),确保数据准确,支撑高效生产。
3.设备与技术支援: 根据订单调整设备参数与布局;对接客户确认特殊工艺;快速解决生产与售后技术问题。
4.质检与文件: 制定质检标准,推行首件检与终检;负责技术文件与数据的归档管理。
5.培训与协同: 组织多能工技能培训;为销售、安装提供技术支持。
三、核心考核指标(KPI)
•交付: 订单交付及时率、产能达成率
•品质: 产品合格率、客诉率
•成本: 材料损耗率、人均产值
•管理: 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率
•技术: 拆单出错率、工艺优化成效
•文化: 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果
四、任职要求
1.经验匹配: 5年以上板式家居/定制类小厂(团队规模15-25人)全盘管理经验,精通从拆单到出货全流程。
2.硬核技术能力: 必须精通CAD/拆单软件,能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备;熟悉系统柜结构,具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。
3.文化与价值观:
–深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学,具备利他思维与现场主义精神。
–拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿,能运用核算思维管理生产线成本与效益。
4.核心特质: 务实勤奋,结果导向,具备“既管又干”的动手能力,能在资源有限的情况下解决问题,达成目标。
我们寻找的伙伴: 您不仅是一位管理者,更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造,精通技术与生产,并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值,欢迎加入。
纸厂负责人
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
高中及以上学历,年龄不超过45岁。
具备精品盒生产及管理经验,可独立完成简易精品盒打样,熟悉精品盒相关生产设备,具备一定设备调试能力。了解印后各工序的生产标准,能独立完成纸箱、彩盒类样品制作;或具有本册生产经验,熟悉线圈本、胶装本的生产工艺及配套设备操作。
拥有50人以上团队的管理经历。
熟练使用常用办公软件,具备生产管理系统操作基础。
具备良好的抗压能力。
储备干部/管培生
5-7千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1、目标岗位:
生产/技术类:设备工程师、电气工程师、工艺工程师、车间主任等
后勤职能销售类:人力资源、采购、销售等
2、培养模式:
实施“一线实践 + 导师指导 + 定期轮岗”的培养机制,旨在1-3年内成长为技术核心力量或基层管理人才
3、学历要求:
本科及以上学历(电气、机械相关专业优秀专科生亦可考虑),面向2026届应届毕业生或毕业两年内的往届生
4、专业要求:
轻化工程(制浆造纸方向)、化学工程与工艺、应用化学、林产化工
电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器
液压与气动技术、机械电子工程(液压方向)、机械设计制造及其自动化
采购、物流管理、人力资源、市场营销等相关专业
5、素质要求:
认同造纸行业发展前景,愿意扎根基层岗位,适应生产现场工作环境;
具备较强的责任意识,能吃苦耐劳,拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神;
学习能力强,逻辑思维清晰,具备问题识别与解决的主动意识
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有机合成研发主管
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年硕士配方研发
岗位职责:
1、依据技术规范,执行实验室研发试验及检测评估任务,确保检测数据的准确性和可靠性;
2、优化现有有机微量元素产品的生产工艺,提升产品质量与生产效率;
3、协助推进新技术的落地应用,完整记录实施过程中的各项原始数据。
任职要求:
1、本科及以上学历,应用化学或相关专业背景;
2、具有3年以上精细化工领域研发及管理实践经验;
3、工作态度认真细致,作风严谨,责任心强。
生产管理储备人才
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年高中生产管理方向
岗位内容:
1. 在公司生产部门主管的指导下学习各类管理技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。
2. 配合开展日常生产运营相关工作,提升实操能力,为未来独立承担管理工作打下基础。
3. 负责人员、设备、物料、方法、环境等生产要素的日常管控。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与学习能力,勇于面对挑战,有明确的目标追求和独立思考意识。
2. 不限学历、专业及工作经验,只要对行业有兴趣,愿意掌握相关知识与技能,均欢迎投递申请。
3. 对工作有热情、积极主动、乐于协作分享,是我们选拔人才时重点关注的素质。
车间项目经理
6千-1万/月
生产总监1-3年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验
车间项目经理
岗位职责
1、全面负责太空舱、集成房屋车间生产统筹、进度排产与现场管理,保障订单保质保量按期交付;
2、负责车间班组人员管理、排班调度、绩效考核及日常工作安排;
3、管控生产物料领用、损耗及生产成本,优化生产工序与工艺流程;
4、负责车间 5S 管理、安全生产、设备日常维护及现场质量巡检;
5、对接设计、销售、采购、仓储,协调图纸、物料、生产异常及售后返修问题;
6、制定生产计划,统计每日产能、合格率,持续优化生产效率。
任职要求
1、30-50 岁,中专及以上学历,有太空舱、集成房屋、钢结构、装配式建筑车间管理或者懂房屋装修装饰者经验优先;
2、1-3 年以上工厂车间管理经验,有同岗位项目经理 / 车间主管从业经历;
3、能看懂生产结构图纸,熟悉太空舱整体生产工艺流程;
4、懂现场人员管理、生产排产、质量管控、成本控制,执行力强;
5、沟通协调能力好,能处理生产突发问题,责任心强、能吃苦耐劳;
6、服从管理,稳定性强,旺季能配合生产加班。
生产主管
5-6千/月
车间主任月结1年以下学历不限有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营,保障生产流程有序、安全推进;
2.跟踪生产进度,快速响应并解决生产过程中的异常情况,确保产品品质达标;
3.组织团队协作,合理调配资源,提升整体作业效率;
4.具备质检相关经验者优先考虑。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理背景,熟悉车间各环节运作模式;
2.具备出色的团队管理能力,能有效带领团队完成既定目标;
3.具备良好的沟通与协调技巧,能够高效处理各类内外部协作事务;
4.有精品盒制作经验或本册类产品生产经历者优先。
临沂车间主管
5-6千/月
厂长/主管1-3年学历不限质量管理安全管理设备管理
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织协调车间各环节工作衔接,及时处理问题,提升整体作业效率;
3. 监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 了解生产过程中的品质管理与安全生产要求,并有实际操作经验。
CNC组长
1-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限发那科马扎克西门子数控车床
岗位内容:
负责CNC数控机床的调试、加工操作及工艺流程优化等相关工作。
编制CNC加工程序,推动加工过程自动化,确保产品加工精度与质量达标。
监控设备运行情况,执行数控机床的日常维护与保养任务。
针对生产中出现的技术问题进行排查与处理,并提出有效的改进措施。
承担班组人员的工作分配与日常管理职责。
任职要求:
具备2年以上同类岗位工作经验,熟练掌握CNC数控机床的操作与调试流程。
精通数控机床的各项操作技能。
具备较强的技术分析及现场问题解决能力。
熟悉常用材料的加工工艺特性。
生产主管及车间管理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理工艺改良现场管理焊接工艺装配工艺钣金工艺
我们正在招聘一位具备丰富经验的厂长,全面负责制造工厂的运营管理。
工作内容:
1. 组织制定并落实生产计划,保障生产任务按时保质完成;
2. 负责生产团队的组建与管理,涵盖人员招聘、培训及绩效考核等环节;
3. 持续改进生产工艺流程,提升生产效率并强化成本管控;
4. 主导工厂日常运作与设备维护,确保生产设备稳定运行;
5. 与相关部门协同配合,高效响应并满足客户各项需求。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、管理类相关专业优先;
2. 具备5年以上制造型企业现场管理经验;
3. 具有出色的团队领导力和组织协调能力;
4. 具备良好的跨部门沟通技巧和问题处理能力;
5. 熟悉制造业运作模式,掌握生产流程与工艺技术,具备机械制图与装配背景者更佳,能熟练使用CAD及SolidWorks软件
生产主管(饮料)
1.2-1.7万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理成本管理
主要岗位职责:
1. 全面负责果汁、果酱生产线的日常运营管理,制定并执行生产计划,合理调配人力、物力、设备资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,保障生产效率稳定提升。
2. 严格把控生产工艺标准,监督原料预处理、压榨、熬制、杀菌、灌装、包装等各环节操作规范,杜绝违规生产,确保产品符合食品安全标准及公司质量要求,降低不合格品率。
3. 负责生产团队管理,包括员工排班、岗位培训、绩效考核、工作指导及沟通协调,提升团队专业技能和工作积极性,营造高效、有序、安全的生产氛围,降低员工流失率。
4. 统筹生产设备管理,制定设备日常维护、保养及检修计划,监督设备正常运行,及时处理设备故障,避免因设备问题影响生产进度,延长设备使用寿命。
5. 严格执行安全生产管理制度,排查生产现场安全隐患,组织员工开展安全生产培训及应急演练,杜绝安全事故发生,确保生产现场符合消防、环保及食品生产安全规范。
6. 配合质量部、设备部开展工作,反馈生产过程中的原料质量问题、工艺优化建议,参与新产品试生产、工艺改进及成本控制工作,降低生产损耗和运营成本。
7. 负责生产数据统计与分析,定期提交生产报表(产量、损耗、效率、质量等),及时发现生产过程中的问题并提出改进措施,持续优化生产流程。
8. 完成上级领导交办的其他相关工作。
任职资格:
(一)学历及专业
1. 大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、农产品加工等相关专业优先,有3年及以上果汁、果酱或食品饮料行业生产管理经验者可适当放宽学历。
(二)工作经验
1. 具备3年及以上果汁、果酱生产线管理经验,熟悉果汁压榨、果酱熬制等核心生产工艺及设备操作,了解食品生产相关法律法规(如SC认证、HACCP体系)。
2. 有团队管理经验,能够有效统筹生产团队,具备较强的生产计划制定、执行及问题解决能力,有成功提升生产效率、降低损耗的案例者优先。
(三)核心能力
1. 专业能力:精通果汁果酱生产工艺、质量控制要点及设备维护知识,能快速处理生产过程中的工艺、设备及质量问题。
2. 管理能力:具备良好的团队管理、沟通协调及组织统筹能力,能合理分配工作、激励员工,推动生产目标达成。
3. 责任意识:具备极强的食品安全意识和责任心,严谨细致,能严格把控生产各环节质量与安全,杜绝违规操作。
4. 其他能力:具备一定的成本控制意识和数据统计分析能力,能适应生产型企业倒班或加班安排,抗压能力强。
(四)其他要求
1. 身体健康,无传染病及食品行业禁忌病史,持有健康证;
2. 认同公司企业文化,服从管理,具备良好的职业素养和团队协作精神;
3. 能熟练使用基础办公软件(Word、Excel、PPT),具备基本的数据统计和报表制作能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)公司产品可享内部价,免费享用公司美味饮品;
(2)节假日及生日福利:生日礼物、节日礼品(三八节、端午节、中秋节、圣诞)、年终福利、日常不定期福利等;
2、团队建设
(1)丰富多样的团队活动:员工生日Party、部门聚餐、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典(抽奖活动)等;
(2)每年年度优秀表彰评优机制;
3、员工学习与成长:
(1)公司设定清晰的晋升方式和渠道,包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等;
(2)广禧学院:通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力,包含内训或外训
4、五险一金:
(1)缴纳当地五险一金
车间技术主管
1-1.3万/月
厂长/主管10年以上学历不限
本公司生产棘轮扳手,位于临沂市河东区。
【岗位要求】
1. 数控加工中心编程(Mastercam,UG)及调机。
2. 数控车床编程及调机。
3. 具备非标零件加工能力。
4. 具备工装夹具设计能力。
5. 熟练使用SolidWorks、UG进行三维设计建模及图纸输出。
6. 能够制定工艺流程,编制工艺文件。
7. 要求在五金加工行业内有丰富的经验。
【岗位职责】
1. 主要负责生产部的工作,根据合同排产并调配组织人员进行生产。
2. 及时优化工艺,控制成本。
3. 负责机械零件的加工工艺及定价。
4. 负责加工设备的维护及故障排查。
PMC经理/主管
6千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 协助生产经理统筹生产计划与物料控制(PMC)各模块管理,结合木工机械产品的订单交付要求、产能负荷及物料供应周期,搭建科学的产销协同计划体系,保障订单准交率达标。
2. 协助经理就生产计划、物料需求计划落地执行,跟进从订单评审、物料齐套、生产派工到成品入库的全链路进度,及时识别并协调解决生产过程中的缺料、产能瓶颈、流程卡点等异常问题。
3. 负责物料库存的精细化管控。
4. 主导生产数据的统...
制程品质管理主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系食品生产质量管控制程品管团队管理质量异常分析整改
工作职责
1. 主导食品生产全环节质量管控体系的建设,编制关键工序的检验规范及标准作业程序文件。
2. 负责生产过程中质量问题的原因分析与改进措施实施,协同相关部门推进系统性品质问题的闭环解决。
3. 统筹制程品管团队管理,搭建人员培训与绩效评估机制,强化团队专业水平与执行效能。
4. 持续关注行业质量法规与标准动态,确保企业生产运作满足国家食品安全相关法规要求。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学、质量工程等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上食品制造领域制程品质管理工作经验,熟悉ISO22000、HACCP等质量管理体系运行。
3. 具有较强的数据分析能力,能基于生产数据识别质量隐患并提出预防性对策。
4. 有团队管理背景,具备良好的沟通协调能力和实际问题处理能力。
栏目概述
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