工作职责： 1. 全面负责制浆车间的生产组织，细化并执行生产计划，确保生产任务按时保质保量完成，保障下游浆料供应连续稳定。 2. 精准控制制浆过程工艺参数，落实质量管理措施，及时处理质量异常问题，持续优化浆料品质，减少质量损耗。 3. 作为车间安全生产首要责任人，组织开展安全教育培训与隐患排查治理，防范安全事故，保障生产依法合规。 4. 监督落实环保排放标准，规范管理废水、废气、固废处理流程，杜绝环保违规事件发生。 5. 负责车间设备的日常运维及故障处置，统筹人员配置与团队建设，提升整体运行效率。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上，制浆造纸、化学工程、轻化工程等相关专业，具备3年以上制浆车间管理经历。 2. 专业能力：掌握制浆工艺流程、设备操作及质量控制要点，具有节能降耗与工艺改进实践经验。 3. 管理能力：具备良好的团队领导、沟通协调和现场问题应对能力，能高效组织车间日常运作。 4. 其他要求：严格执行安全环保制度，可接受车间倒班安排，工作责任心强，抗压性好。 岗位福利：五险、年终奖、餐补、职工公寓、市区班车

1、生产管理；2、车间人员安排；3、计划协调；4、安全等

工作内容1.负责装配车间的产品生产、组装和检测工作；2.及时发现生产过程中的问题并及时反馈；3.车间人员及生产管理，具有管理经验；4.ERP软件操作，领料单的打印。任职要求1.具备身体健康的条件；2.具备踏实能干的工作态度；3.具备装配工程师的相关经验。

岗位职责： 1. 人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员配置，依据项目周期细化各阶段工作任务，保障项目按计划高效推进。 2. 沟通协作对接：承担项目落地执行工作，与各方保持顺畅沟通，明确对接标准与流程要求，定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题，及时协调处理项目实施中的各类事项。 3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目成员开展操作指导和问题解答培训；实施定期质量检查，确保过程质量达标，推动验收环节顺利进行。 4. 数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目相关数据，进行初步汇总与分析，为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘：满足企业生产用工需求，对接如康家园及各地市、区县残联系统，拓展残疾人员工来源，完成增员任务。 6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场的组织与监管，规范作业流程，监督员工严格执行标准操作规程，杜绝违章作业；科学调配人力与物资资源，优化作业区域布局，提高作业效率；排查治理安全隐患，落实安全管理制度，妥善处置突发生产事件，确保生产秩序稳定；加强现场物料管控，保证供应及时、存放有序，降低损耗，把控关键质量控制点，衔接各工序节点，确保生产进度与项目整体目标同步。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有C1或更高级别驾驶证，具备熟练驾驶技能。 2. 能够适应长期在省内出差的工作安排。 3. 具备基础的数据统计与表格制作能力，能熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 形象良好，语言表达清晰，具备较强的沟通能力和亲和力。 5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力。 6. 有生产现场管理实践经验，熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法，能快速响应并处理现场突发状况，具备较强的现场组织协调与问题解决能力。

工作内容：本公司生产断桥铝合金门窗，系统门窗 1.负责车间日常运作与生产管理，保障生产有序进行； 2.监控生产流程，把控产品品质并提升作业效率； 3.协调处理现场突发问题，并提出优化改善建议。 任职要求 1.具备较强的沟通协调能力，能够高效对接各方工作； 2.拥有团队管理经验，能有效带领并激发成员积极性； 3.具备应变与问题处理能力，可及时应对各类生产异常。

车间生产计划任务、产品质量完善、生产作业流程管理

岗位职责： 1.负责车间日常生产运营，保障生产计划有序实施； 2.监控生产各环节，确保产品品质达标，提高生产效能； 3.统筹协调各部门资源，及时应对生产异常，保障生产稳定运行； 4.落实安全生产制度，保持车间环境安全与卫生； 5.激发团队工作热情，增强团队协作力与执行力。 任职要求： 1.具有扎实的生产管理背景，了解机械制造领域生产工艺； 2.出色的组织与协调能力，能高效处理多项任务并解决实际问题； 3.具备高度责任感和团队领导能力，可推动团队完成既定目标； 4.沟通表达能力强，善于与不同层级及部门人员协作交流； 5.关注细节，拥有持续改善和流程优化的思维意识。

【岗位职责】 ·负责车间日常生产管理与人员安排 ·协调各工序流程，确保生产任务按时完成 .负责产品质量验收 【职位要求】熟悉打包箱房生产标准和流程优先录用。

主要负责执行、配合车间主任的管理工作，以及生产任务的执行与分配。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

临沂市兰山区招氩弧焊300日结，圆弧围边

招流水线打胶工1名自己和胶叉车工2名要求有叉车证地址方城工业园电话

明天找个小工上杆组柜子，在河东北京路凤凰家园联系电话

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

岗位职责： 1. 负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 4. 配合装卸货作业，核对单据信息，确保货物数量与状态准确无误 5. 及时反馈运输途中异常情况，协助处理突发问题 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时工作 3. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流单据操作 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一调度安排

招工，，55岁以上。有造粒 挤出 注塑生产车间工作经验优先，工资7000--8000，包吃包住。白夜班。灵活能吃苦。

岗位职责： 1. 操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2. 实时监控注塑过程，及时发现并处理缺料、飞边、缩水、变形等常见缺陷 3. 负责设备日常点检、清洁保养及简单故障排除，配合维修人员完成定期维护 4. 如实填写生产记录表、巡检表及异常反馈单，确保生产数据可追溯 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应两班倒工作制 2. 有注塑操作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本识图能力，了解常用塑料材料特性及成型原理 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和质量意识 5. 遵守车间管理规定，服从工作安排，具备团队协作精神

8:00-20:00两班倒，白夜班自选，装箱，上下料，活轻松简单。次日结账

本厂招注塑工1-2人 工资7000-9000 包住宿

招工招工招焊工数名，焊椅子，招注塑工两名，机械手上下活，招拌料工一名。打包工一名，杂工一名。有工作经验者优先！靠谱的打电话，提供住宿！联系电话

招聘激光焊工（需持证）、下料工（剪板折弯）和打磨工。激光焊工岗位要求有相关工作经验，熟练掌握激光焊接技术。薪资为6000-8000元。下料工岗位要求能够独立操作剪板折弯机。薪资为170元/天。打磨工岗位要求能够独立操作打磨设备。薪资为160元/天。工作时间为早7:30至下午5:00，中间休息一小时。工作地点位于三岗店子工业园金浩路北头志远电气有限公司（山东临沂）。

一、岗位职责： 1.负责生产部门的日常运营统筹及生产任务分配，实时跟进生产进度，确保各环节按计划推进并顺利完成； 2.管理生产流程，主持车间例行会议，全面协调各班组工作，对作业过程实施监督与指导，在保障产品质量的同时提升生产效率； 3.对生产数据进行统计与分析，制定优化方案，落实成本管控措施，持续降低生产消耗； 4.有效把控生产节奏，严格执行生产管理制度与计划，及时下达生产指令，合理调度资源，确保作业进度可控、有序； 5.落实工作场所的职业健康与安全管理，开展日常巡查，发现隐患或异常情况及时上报，并对本部门的安全生产、环境安全、设备安全及相关事故管理负直接责任。 二、职位要求： 1.中专及以上学历，具备2年以上车间主管或生产管理相关工作经验； 2.熟悉生产管理全流程，能够独立分析并解决制程中的异常问题； 3.掌握生产成本控制方法，了解整体运作机制，熟悉生产工艺流程及工艺标准，精通质量管理控制体系，熟练运用ISO9001质量管理体系和6S管理工具； 4.具备扎实的现场管理经验，拥有一定的团队管理能力，抗压性强，具备良好的沟通与协调能力； 5.工作认真负责，作风严谨，具备较强的组织能力和人际沟通技巧。

岗位职责： 1.操作折弯机等钣金加工设备，按图纸要求完成金属板材的精准折弯作业 2.核对加工工艺卡与工件尺寸，确保折弯角度、长度及公差符合技术标准 3. 进行首件自检与过程巡检，及时发现并反馈质量问题 4.负责设备日常点检、清洁保养及简单故障排查 5.配合生产计划完成班组交办的其他加工任务 任职要求： 1. 能够识读机械图纸，了解基本几何公差与标注含义 2.熟悉常用金属材料特性及折弯回弹规律，具备实操经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应工厂生产节奏 4.遵守安全操作规程，无严重违规记录 5.身体健康，能胜任站立作业及轻体力搬运 6，能服从加班安排

1.负责工厂日常生产任务的统筹安排，持续优化生产工艺流程，提升整体作业效率； 2.协同相关部门高效沟通与配合，确保生产计划按时保质完成。 任职要求： 1、具备精品盒或本册类产品生产相关工作经验； 2、拥有3年以上工厂生产管理岗位工作经历。

岗位职责： 1.负责日常生产数据的汇总，及时采集各生产点信息并录入系统，保障生产流程的透明化管理。 2.负责核对生产相关数据，开展库存盘点工作，确保账面数量与实物一致，数据真实准确。 3.负责跟进各车间任务进度，并进行情况反馈与通报。 任职要求： 责任心强，具备良好的数据意识。 具备较强的沟通协调能力。 熟练操作电脑及常用办公软件。 中专及以上学历，*****。

岗位职责： 1. 全面负责公司生产运营工作，依据生产线技术标准，编制年度、月度生产计划，并分解下达至各车间，保障生产目标顺利完成，实现产能高效发挥。 2. 主导生产线的技术管理、工艺改进及运行维护，攻克生产过程中的关键技术问题，提高产线运行稳定性和产品品质水平。 3. 建立健全生产管理体系，推进车间精细化运作，优化作业流程，落实节能降耗措施，持续降低制造成本。 4. 统一协调生产、设备、质检、安全环保等各环节管理工作，严格执行安全生产与环保法规，防范重大安全与环境风险。 5. 负责生产队伍的组织建设与人才培育，打造高效管理梯队，提升团队专业技术与管理水平，满足产线升级发展需要。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，制浆造纸、轻化工程、工业工程等相关专业，具备5年以上大中型造纸企业生产管理实战经验。 2. 专业能力：熟练掌握造纸工艺流程、设备维护及技术改进要点，了解生产线核心控制环节，具有突出的技术攻关与生产统筹实力。 3. 管理能力：具备良好的团队领导、跨部门协作与决策执行能力，能够系统性推动生产体系优化与运营效率提升。 4. 其他要求：严格遵守安全与环保规范，责任心强，抗压性好，能胜任突发生产事件的应急处置工作。

岗位职责: 1.操作数控折弯机进行板材的弯曲工作。 2.根据工艺要求和图纸进行生产操作，确保产品达到规定的尺寸和质量标准。 3.定期对使用的机械设备进行保养和维修，保证设备的正常运行。 任职要求： 1.熟练掌握折弯机的操作技能。 2.具备良好的质量意识，注重生产安全。 3.能够严格按照图纸和工艺要求进行生产。

岗位职责： 1.负责普车设备的日常操作，完成圆钢车轴的加工任务 2.对铸造毛坯进行精准加工，确保工件尺寸符合工艺要求 3.按照生产计划高效完成加工任务，保证产品质量与交期 4.做好设备日常维护与保养，保持工作区域整洁有序 5.严格遵守安全操作规程，及时报告并处理异常情况 任职要求： 1.具备普车工实际操作经验，熟悉车床加工流程及工艺 2.能独立完成圆钢车轴及铸造毛坯类零件的加工任务 3.工作踏实认真，责任心强，能适应生产节奏 4.年龄要求40周岁以下，身体健康，能胜任岗位工作 5.学历不限，有相关工作经验者优先考虑

因业务发展招聘以下岗位1，组装工/打磨工年龄55岁以下，男女不限，招聘4人，主要组装和打磨铝板2，装车工年龄30-50岁，，会开叉车者优先，主要是负责成品装车3，下料工辅助工年龄45岁以下，男女不限，招聘2人，主要负责激光切割、雕刻、塔冲等下料辅助工作4，折弯工辅助工年龄45岁以下，男女不限，招聘2人，主要辅助操作折弯机5.焊接工年龄45岁以下，，招聘2人，会氩弧焊，铝焊，激光焊综合计件工资5-9千，入职缴纳五险一金，月度福利、生日福利，两天带薪休假，加班一比一，提供住宿，有餐补，工作时间10个小时工作地点：临沂罗庄高新区金山工业园联系电话:

岗位职责： 1、承担矿用卡车举升、转向、制动、冷却等关键液压系统的方案规划与设计； 2、进行需求调研与分析，确定系统压力、流量、功率等核心参数，完成液压原理图绘制、元件选型适配及管路布置优化； 3、参与新机型的研发工作，主导样机阶段的测试验证及后续改进优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械或液压相关专业； 2、具有3年以上工程机械整机液压系统设计经验； 3、熟练掌握CATIA、UG或CAD等设计软件； 4、具备良好的沟通协作能力与服务意识，思维敏捷。