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行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科接待事务行政管理体系内勤管理
一、岗位职责1、负责行政部日常运营工作:包括人员统筹、物资出入库管理、内部协调及校区巡查等; 2、搭建并完善对外联络体系,建立高效沟通渠道与协作机制,优化外部运营环境; 3、及时掌握政府相关政策法规动态,评估其对公司的影响或潜在机遇,制定应对策略,并承担对外公文及公开资料的撰写任务; 4、组织并参与公司与政府部门及其他外部机构的日常交流与关系维护,涵盖接待来访、会议出席、活动策划执行等; 5、经授权代表企业参与社会公益项目,提升品牌形象与社会影响力; 6、协助处理经营过程中涉及的外部关系争议、纠纷及法律事务; 7、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历,公共关系、行政管理等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上相关岗位管理经验,熟悉公共关系运作与危机应对流程,具有扎实的专业知识和实际操作能力; 3、职业道德良好,责任心强; 4、具备较强的沟通协调能力、人际处理技巧、分析判断力、执行力以及抗压能力。 三、薪资福利 转正后综合薪资8000-9000左右。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、春节礼金、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金等。 >>五险一金:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险,住房公积金。 >>免费工作餐:与健康养生餐厅合作,工作日配送工作餐,干净卫生,开启健康新生活。 >>提供住宿:提供水电暖齐全、厨房卫生间配套齐全有WiFi的住宿或房补。 >>法定节假日:法定节假日休息或调休,让你在闲暇时间遇见美好。 >>带薪年休假:每年都会有相应的年休假,享受假期带来的自由。 >>春节礼金:按工龄提供。 >>健康体检:与知名体检机构合作,提供每年一次的健康检查。 >>亲属学习优惠:员工子女、亲属就学优惠,享受高质量教育,让孩子轻松赢在起跑线。 >>公费培训:与全国知名培训机构合作,常邀清北人大等顶尖高校教授授课,提供免费培训成长机会。 >>过节费:教师节、端午节、中秋节都有过节费,shopping基金立享。 >>五/十年功勋奖:工作满5年、10年,享有五/十年功勋奖金和功勋奖杯。 >>全勤奖+通讯补贴+团建聚餐+生日慰问+答辩假,每一项都会让你感受到关怀和重视。 >>婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金:产假158天个月,哺乳假持续至宝宝18个月等,特殊时期被温柔呵护。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢, 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸, 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道:用业绩说话,让加薪无忧 管理通道:不拘一格,任人唯贤;你有态度,我给信任;你有能力,我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)
厂长
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2.主导车间安全生产管理,落实安全制度、隐患排查与应急演练,杜绝重大安全事故发生3.监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题,持续提升良品率与效率4.负责车间团队建设与员工管理,组织技能培训、绩效考核与现场5S管理,营造规范高效的工作氛围5.控制车间成本支出,优化物料、能耗及人力使用,定期分析运营数据并提出改进建议
CAD设计/绘图
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验精益生产AutoCAD质量管理经验自动化设备经验精益改善经验
协助主案设计师完成深化设计任务,负责全套施工图纸的绘制工作
钢结构车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他焊接工艺经验
岗位职责: 1.负责钢结构车间的日常运营统筹,保障生产流程顺畅高效; 2.协调多部门协作,推动生产计划顺利执行并达成既定目标; 3.落实设备的监督与维护工作,确保生产安全及产品质量稳定; 4.持续推进生产工艺改进,优化作业流程以提高整体效率; 5.严格管控现场安全生产,确保各项操作符合规范要求。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力与团队管理经验; 2.沟通能力强,能够有效联动各方推进工作进展; 3.熟悉钢结构制造流程,可指导团队完成各项生产任务; 4.具备出色的应变与问题处理能力,能及时解决生产突发状况; 5.工作责任心强,积极主动,能在高强度环境下保持稳定发挥。
车间主任
1-1.2万元/月
车间主任交通补助有提成1-2人月结3-5年大专全职长期稳定工作,不拖欠工资-奖金有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验压力设备经验机器人经验机加工工艺经验焊接工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
1、全面负责机加工车间日常生产管理、人员调度、排班及现场秩序管理; 2、管控生产交期、产品质量,及时处理生产各类异常问题; 3、负责车间计件薪酬核算、人员绩效考核工作; 4、落实车间5S管理、设备维护、安全生产管理; 5、优化生产流程,提升生产效率,控制生产成本。
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他
钣金加工行业,激光切,折弯,电焊,打磨,组装,各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验,会合理安排工作,能看出来哪里不对,可以解决协调各种问题。有管理经验。
生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理
一、工作职责 1、负责生产环节的人力成本管控。 2、协助生产厂长开展日常生产管理工作。 二、任职资格要求 学历:本科,专业为工业工程、生产自动化等相关方向,具备良好的数据分析与总结能力,熟练掌握PPT制作。 5年以上大型生产企业担任生产主管或生产厂长助理的工作经验。 备注:需常驻福建宁德或蕉城办公,能够接受出差安排。
生产厂长
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限钣金加工经验
钣金加工领域,涵盖激光切割、折弯、电焊、打磨、组装等各生产环节。 现招聘生产厂长一名,需具备扎实的行业经验,能够科学规划生产流程,及时发现并纠正生产中的问题,具备较强的现场协调与问题处理能力。 薪资面议,提供五险及绩效奖励。
生产设备主管
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料
岗位职责: 1. 日常工作安排与管理: 1. 确保所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施保持良好且安全的运行状态, 2. 分析月度OEE数据,深入评估设备停机情况,指导维修主管持续优化设备运行效率,牵头对故障频发的设备或部件开展根因分析并实施技术升级,以减少停机时间, 3. 制定并完善设备预防性维护计划,推动计划落地执行,并定期核查执行效果, 4. 负责设备固定资产及备品备件的全过程管理; 2. 投资、工艺优化及节能类项目工作: 1. 主导新设备的安装、调试与验证工作, 2. 参与、组织并承担新设备引进或新项目的投资实施,以及现有设备设施的技术改造任务, 3. 负责节能降耗、减排目标的设定与管控,推进相关技术改进措施并实施过程监督; 3. 团队建设与人才培养: 推动团队发展,激励员工成长,提升团队整体技能水平与工作绩效。 职位要求: 1. 本科及以上学历,工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业背景; 2. 掌握食品饮料行业基本生产工艺,熟悉生产设备及公用设施的技术特性,具备设备投资与工程操作相关知识; 3. 8年以上工作经验,涵盖生产设备与公用设施维修管理、设备投资与改进、新设备安装调试与验证等范畴; 4. 具备6年以上维修主管或部门经理岗位经验,拥有出色的领导能力,善于团队统筹协调,具备危机应对、灵活应变、人际沟通等综合能力,且在工程领域有丰富的实际问题解决经验; 5. 熟练使用MS-Office、CAD软件及西门子编程工具,性格积极进取,能承受工作压力,敢于面对挑战并解决问题。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任1-3年大专五险一金包吃餐补交通补助绩效奖金工龄奖周末单休
生产车间管理工作员工管理工作
山东临沂半挂普货罐车驾驶员,主要跑江浙沪,工作地址:
搅拌罐车司机拖车司机
半挂普货罐车驾驶员,主要跑江浙沪,工作地址:临沂
临沂
7月24日 09:30拨打电话
山东临沂普货半挂罐车司机A2工资待遇电议工作地址:
A2挂车
普货半挂罐车司机A2工资待遇电议工作地址:临沂
临沂
7月24日 09:30拨打电话
山东临沂诚聘'A2普货罐车驾驶员工作地址:
A2
诚聘'A2普货罐车驾驶员工作地址:临沂
临沂
7月24日 09:30拨打电话
临沂沂水县招普货半挂罐车司机,A2工作地址:
A2挂车
临沂沂水招普货半挂罐车司机,A2工作地址:临沂
临沂 沂水县
7月24日 09:30拨打电话
临沂沂水县诚聘普货罐车驾驶员;普货半挂罐车司机;诚聘普货半挂罐车驾驶员工作地址:
挂车搅拌罐车司机拖车司机
临沂沂水诚聘普货罐车驾驶员;普货半挂罐车司机;诚聘普货半挂罐车驾驶员工作地址:临沂
临沂 沂水县
7月24日 09:30拨打电话
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作,负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档,工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理,做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作,严守保密制度,服从项目统一安排。 任职要求(精准贴合你的用人标准) 1、40-49周岁,,有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先,情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作,会整理资料、台账、表格,做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作,能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好,可配合项目背景核查,保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签,工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴,福利齐全,长期稳定任职优先。
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责:(综合办公室主任) 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细,保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方,项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行,严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求: 1. 具备3-5年行政管理经验,有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历,熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好,气质佳。年龄要求 40 岁以下, 熟练使用办公软件。 4. 责任心强,具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范,熟知行业内招投标流程,认同环保事业价值观者优先。 工资待遇: 试用期 1-3 个月; 月薪:6000-8000 元;五险一金; *不满足条件者慎投简历
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理人事行政管理
招聘 办公室主任1人 岗位职责 1. 负责公文起草、流程优化,制度建设、档案管理、考勤审核、薪资核算等人事行政事务。 2.会务的安排、会议的组织,会议记录的整理、会议决议的传达及重点工作的跟进、督办和落实; 3. 报表整理,信息收集,数据分析,为领导决策提供及时、准确、全面的参考依据。 4..协调单位内部各部门之间的工作衔接,化解矛盾,打通壁垒,确保单位内部高效运转; 5..负责合作伙伴、政府部门等外部机构的联络与沟通,维护良好的外部关系,做好来访接待工作。 6.负责办公用品申购,办公环境维护、固定资产登记、调配与管理。 7..领导交办事项及突发紧急事件的妥善处理。 任职要求: 1. 50岁以内,性别不限。 2.具备较强的文字功底和公文写作能力,熟练使用办公软件,熟悉相关法律法规。 3.性格沉稳,严谨细致, 责任心强,具有较强的综合能力和良好的沟通协调能力。 4.有人事行政管理经验和物业行业从业经验。 5. 有良好的个人品质及职业素养。
行政经理
8000-13000元/月
行政经理3-5年本科有意向直接发简历管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理资产管理活动/会议组织
有意向发简历 岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率 3.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动流程标准化与服务专业化 5. 处理突发事件及跨部门协作事项,保障公司运营平稳有序 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上) 2. 有3-5年行政主管或5年以上综合行政工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责: 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求: 有驾照,身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
生产车间主管
9000-14000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验
一、岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营统筹及生产任务分配,实时跟进生产进度,确保各环节按计划推进并顺利完成; 2.管理生产流程,主持车间例行会议,全面协调各班组工作,对作业过程实施监督与指导,在保障产品质量的同时提升生产效率; 3.对生产数据进行统计与分析,制定优化方案,落实成本管控措施,持续降低生产消耗; 4.有效把控生产节奏,严格执行生产管理制度与计划,及时下达生产指令,合理调度资源,确保作业进度可控、有序; 5.落实工作场所的职业健康与安全管理,开展日常巡查,发现隐患或异常情况及时上报,并对本部门的安全生产、环境安全、设备安全及相关事故管理负直接责任。 二、职位要求: 1.中专及以上学历,具备2年以上车间主管或生产管理相关工作经验; 2.熟悉生产管理全流程,能够独立分析并解决制程中的异常问题; 3.掌握生产成本控制方法,了解整体运作机制,熟悉生产工艺流程及工艺标准,精通质量管理控制体系,熟练运用ISO9001质量管理体系和6S管理工具; 4.具备扎实的现场管理经验,拥有一定的团队管理能力,抗压性强,具备良好的沟通与协调能力; 5.工作认真负责,作风严谨,具备较强的组织能力和人际沟通技巧。
车间储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技生产计划与物流控制团队管理家居家具库存/仓储管理
岗位职责: 1. 在车间内协助开展工作协调,提前核查物料准备情况,统筹安排产品生产流程等。 2. 配合车间主任落实生产线各项任务,确保生产质量与运行效率。 3. 及时应对产线突发或临时问题,维护流水线的稳定运转。 4. 参与团队例会,针对生产环节提出优化建议与改进思路。 5. 快速掌握一线生产操作技能,逐步具备带领和管理团队的能力。 任职要求: 1. 具备良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通。 2. 工作有责任心,能按时保质完成交办的工作任务。 3. 态度严谨细致,严格遵守现场安全操作规范。 4. 具备较强的学习意愿,能够适应生产任务的动态调整。
发酵班长/生产主管
7000-14000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技现场管理安全管理生产计划管理
岗位内容: 1、依据生产计划安排并推进生产作业,保障生产效率与产品品质; 2、掌握肥料发酵工艺及全流程生产技术; 3、统筹人员排班、任务分配及各工序间的协作衔接; 4、负责生产相关数据的收集、统计与分析工作; 5、落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范要求。 任职要求: 1、中专及以上学历,农学、肥料生产技术等相关专业优先; 2、具有3年以上肥料发酵生产实操及现场管理经验; 3、工作认真负责,细致严谨,具备较强的现场问题处理与应变能力; 4、符合中试生产在安全与环保方面的规范要求,服从安排,具备良好的学习与改进意识。
精品酒水包机司机
5000-8000元/月
生产组长/拉长有提成月结1-3年学历不限包装/印刷
岗位职责: 1. 负责精品酒包设备的日常运行与维护工作 2. 确保酒包生产流程满足质量规范要求 3. 配合团队成员,协同处理生产过程中的技术故障 薪资待遇: 1、上班时间:7点50到17点40,每周休息2天 2、底薪加计件提成,综合收入约5000-7000元 3、具备精品包装流水线机长工作经验,能独立完成常规调机并合理调配人员,对产量与质量有基本判断能力
推拉门接单
生产跟单
接单跟单发货
设备科长
1-1.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专
负责公司设备管理工作
办公室接单文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技门窗
对接客户服务需求,跟进订单进度,确保顺利交付
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结1年以下学历不限有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营,保障生产流程有序、安全推进; 2.跟踪生产进度,快速响应并解决生产过程中的异常情况,确保产品品质达标; 3.组织团队协作,合理调配资源,提升整体作业效率; 4.具备质检相关经验者优先考虑。 任职要求: 1.拥有扎实的生产管理背景,熟悉车间各环节运作模式; 2.具备出色的团队管理能力,能有效带领团队完成既定目标; 3.具备良好的沟通与协调技巧,能够高效处理各类内外部协作事务; 4.有精品盒制作经验或本册类产品生产经历者优先。
前台迎宾
4000-5000元/月
前台学历不限
急招!!! 台球厅前台 月休4天 提供住宿 工作内容: 1.前台收银开台货品填充库存出入库 2.负责接待来访客户,提供优质服务 3.协助完成日常前台工作,保持环境整洁有序 任职要求:形象好气质佳活泼服务意识佳,工作态度端正、稳定性高(接受无该行业经验)
生产组长/拉长经验不限学历不限包装/印刷
工作内容 1. 负责精品包装的装配作业,保障产品品质与生产进度; 2. 负责装配设备的操作及日常保养,确保机器稳定运转; 3. 主动识别并上报生产环节中的异常情况,提供优化建议。 任职要求 1. 身体健康,能胜任长时间站立作业; 2. 作风严谨、态度端正,具有较强的责任意识与执行能力; 3. 具备良好协作意识,能与团队成员配合完成生产任务。
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