
制样工程师(实验岗)
5000-8000元/月
材料工程师经验不限大专及以上金属材料经验
岗位职责:
1、承担金属样品的制备及方案设计工作;
2、对金属样品的生产流程、制样进度及最终成果进行全程管理;
3、开展金属样品的检测工作并完成相关数据的整理与分析;
4、编写与制样相关的技术文件和技术报告;
5、落实上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,金属材料、物理学、化学分析、机械工程等相关专业优先考虑;
2、具备实验室样品制备经验者优先;
3、掌握金属材料、热处理工艺、金相制样及金相评定等相关知识者优先;
4、了解金相制样设备、硬度测试仪、拉伸试验机等仪器的基本操作原理;
5、了解常用检测标准,具备测量不确定度评估能力,熟练进行基础数据处理与统计分析;
6、熟练使用计算机,能熟练操作Office等办公软件;
7、具备良好的沟通协作能力与动手实践能力,工作积极主动,责任心强。
材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上金属材料经验金属材料相关专业
岗位职责:
1、依据研究院战略目标与发展规划,配合首席科学家推进并落实各类科研项目的实施与结题工作;
2、开展高温钛合金、先进高温材料等领域的研究工作,拟定研究方案,执行实验任务,系统整理研究数据,撰写科研论文及技术报告;
3、主导发明专利的构思设计,完成专利申请文件撰写,回应审查意见,推动专利获得授权;
4、承担金属材料的力学性能测试、化学检测与成分分析工作,研究金属材料加工工艺技术,促进新材料、新工艺、新装备的实际应用与落地;
5、参与产品材料选型工作,协同技术与生产团队解决生产过程中出现的质量问题,优化材料加工工艺流程和操作规范,提高产品一致性并降低制造成本;
6、积极参加学术会议、技术研讨等交流活动,协助筹办各类学术组织的会议与相关事务;
任职要求:
1、硕士及以上学历,材料科学与工程、金属材料等相关专业背景;
2、熟悉各类金属材料的性能特点、适用环境及加工方法,具备材料选型、工艺优化、试验设计与标准制定的能力;
3、具有金属材料失效分析实际经验,熟练掌握力学测试、成分检测、断口形貌分析等关键技术手段;
4、精通多种金属材料的热处理工艺原理、操作流程及相关技术要求;
5、具备系统性思维,良好的团队协作意识、创新意识以及较强的抗压能力。
材料研发工程师
1.2-2万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上金属材料经验金属材料相关专业合金材料经验
岗位职责:
1、依据研究院的战略目标与发展规划,配合首席科学家推进并落实各类科研项目的实施与结题工作;
2、开展高温钛合金、先进高温材料等领域的研究工作,拟定研究方案,主导实验执行,系统归纳研究数据,完成科研论文与技术报告的撰写;
3、提出发明专利构思,承担专利申请文件的编写及审查意见回复工作,推动专利顺利获得授权;
4、开展金属材料的力学性能测试、化学成分检测与分析,研究金属材料加工工艺技术,促进新材料、新工艺、新装备的实际应用与落地;
5、参与产品材料选型工作,协同技术支持与生产团队解决生产过程中出现的质量问题,优化材料加工工艺流程和作业规范,提升产品一致性并降低制造成本;
6、积极参加学术会议、技术研讨等交流活动,协助筹备和组织各类学术团体会议及相关事务;
7、完成其他与岗位相关的任务。
任职资格:
1、硕士及以上学历,材料类相关专业背景,具备1年及以上同行业工作经验;
2、熟悉各类金属材料的性能特点、适用场景及加工工艺,具有材料选型、工艺优化、试验设计与标准制定的能力;
3、具有金属材料失效分析的实际经验,熟练掌握力学测试、成分分析、断口形貌分析等相关实验技术;
4、掌握多种金属材料的热处理工艺原理、操作流程及技术要求;
5、具备系统性思维,良好的沟通协调能力、创新意识和抗压能力。
此为社会招聘岗位,要求具备相关工作经验,应届生及无金属材料领域实践经验者请勿投递,感谢理解与配合
金属材料检测工程师
4000-7000元/月
材料工程师
岗位职责:
1、完成领域内日常单子检测,对准确率及时率负责;
2、维护相关的检测设备;
3、根据科室的发展需求配合科室完成相关项目的扩项;
4、负责实验室5S管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,金属材料类相关专业;
2、1年以上同岗位工作经验;
3、持有力学性能、金相检验资格证优先考虑。
力工打板钢结构其他钢结构人员
榆林市榆阳区招钢结构安装/打板、其他钢结构人员双证大工6-10人,400一天,每天补助25元餐补。力工4-6人260一天,上保险包吃住。工资月开能干的联系
技术负责人
4000-5000元/月
材料工程师3-5年本科及以上汽车经验复合材料经验其他材料合成经验
掌握复合材料生产流程及工艺,具备现场管理能力
宝鸡陈仓区宝鸡市陈仓区厂房天车轨道调整,需要高空作业证。
200-300元/天
钢结构其他钢结构人员5-14天1-2人完工结算
宝鸡市陈仓区厂房天车轨道调整,需要高空作业证。
液压工程师-兼职-西安
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结10年以上学历不限液压选型sop作业指导书
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-05
主要工作内容:负责液压件的选型、编制液压生产作业指导书及相关技术支撑工作
采用兼职顾问创客模式
有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先
熟悉国内外力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等品牌液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案经验者优先
自备完整选型资料文档库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析
1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统,具备高性价比的成熟应用案例;
2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法;
3.参与零部件加工质量提升及工艺优化改进;
4.跟进产品售后质量表现,推动持续改进;
5.参与产品性能优化与升级。
任职资格:
1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景;
2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识;
3.了解液压元件及系统的基本构造与工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验;
4.可接受出差,能现场开展设备调试,并为客户进行操作培训与技术指导
榆林榆阳区招其他钢结构人员,要求焊工证,高空作业证,双证齐全,血压不高,。
面议
其他钢结构人员1-2个月3-5人月结
榆林市榆阳区招其他钢结构人员,要求焊工证,高空作业证,双证齐全,血压不高,。
液压系统设计师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上机械设计三维造型设计
岗位职责:
(1) 负责起重举升类新产品液压系统的设计与研发;
(2) 承担现有产品系统的优化改进、性能增强及故障诊断分析工作;
(3) 提供现场及售后环节中液压相关问题的技术支持服务。
任职要求:
(1) 机械设计或液压相关专业背景;
(2) 工作积极主动,具备良好的沟通能力和团队协作精神,能服从工作安排;
(3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计软件以及Office办公软件;
职位福利:五险一金、绩效奖金、项目奖、租房补贴、餐补、节日福利、加班补助、职工餐厅、职工宿舍、免费班车、定期团建
饮料厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
陕西西安【火车司机订单班,名额有限】真实火车机头和轨道车理论+实践,学习简单易懂定向委培,
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南通通州湾道具工厂招3D打印技术员
9000-13000元/月
材料工程师学历不限
1.具有大专及以上文化水平,或者具有五轴机加工二年以上独立设备操作经验,能够独立编程者优先;
2.对3D打印工艺有所了解,有相关经验者优先;
3.能够熟练使用powermill/UG/soliderworks等软件进行五轴编程
高分子材料专家
3-4.5万元/月
材料工程师经验不限博士及以上高分子材料相关专业高分子材料经验塑料材料经验材料研发
岗位职责:
1、主导行业技术趋势新产品或者产品的创新型设计开发;
2、客户痛点新产品技术设计开发,并完成创新型专利的挖掘与申请;
3、负责新产品设计研发和相关技术资料编写审核工作,为产品注册提供技术支持;
4、产品技术方案检讨与技术攻关工作。
任职要求:
1、高分子材料或相关专业博士学历;
2、英语CET-6或以上,听说读写熟练;
3、专门从事高分子材料改性研究与学习,如阻燃、耐磨、耐热、屏蔽等功能性创新研究工作经验;
4、具有创新能力,能独立开展新材料研究工作,掌握学界和工业界新材料技术方向;
5、具备良好沟通和组织能力,分析和解决问题能力。
材料研发工程师(有机硅、聚氨酯、环氧树脂方向)
1.2-1.8万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上高分子材料复合材料聚氨酯涂料橡胶类硅胶环氧树脂胶粘剂
岗位职责:
1. 对现有产品开展技术优化,拓展产品系列,增强产品市场竞争力,跟进产品市场应用反馈,持续推动性能提升与新品研发;
2. 根据市场需求,开展有机硅橡胶、硅树脂等材料的配方设计及工艺技术研发工作;
3. 与生产、品质管理等相关部门协同配合,保障新产品的质量稳定性,并持续推进质量提升;
4. 为客户提供专业技术支持服务;
5. 负责新产品相关专利申报,并在国内外各类技术期刊发表研究成果;
6. 参与重大科研项目的规划与申报,承担课题的具体执行工作。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,高分子材料、橡胶、精细化工等相关专业背景;
2. 具备有机硅橡胶、硅树脂研发经验者优先,熟悉相关原料、工艺流程及设备,了解市场情况,优秀应届毕业生亦可考虑;
3. 具有良好的沟通能力、学习能力及团队协作意识;
4. 具备科研人员的基本职业素养,责任心强,工作作风严谨。
欢迎应往届硕士、博士毕业生投递简历,公司提供在职攻读硕士、博士学位的机会。
薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+股权激励
薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等
注:1. 政府人才引进补贴:硕士7.2万元,博士20万元。
2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感,城铁30分钟直达,交通便利。)
一经录用,为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展空间:
1. 优渥待遇与福利
薪酬竞争力:行业领先薪资水平,实施股权激励,完善奖励机制,享受政府人才补贴。
全面福利:免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建活动等。
2. 职业发展双通道
技能与管理并重:设立专业技术与管理晋升双路径。
内部竞聘机制:核心岗位面向内部公开选拔,过程公平透明。
3. 个性化成长体系
定制成长计划:依据个人发展目标制定专属发展方案。
多元培训资源:提供多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。
4. 科研创新平台
前沿项目实践:深度参与先进科研项目,提升技术创新与项目执行能力。
创新激励机制:鼓励创新思维,为科研创新提供充分资源支持。
5. 深造与学历提升
在职教育支持:支持员工在职攻读硕士、博士学位。
名校联合培养:与国内知名高校合作,联合培养硕士、博士及博士后人才。
6. 企业文化与工作环境
开放包容氛围:构建开放、包容、创新的企业文化环境。
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材料科室主任(J10477)
2.2-3万元/月
材料工程师10年以上本科及以上材料研发金属材料高分子材料钢铁不锈钢
岗位职责:
(一) 主要职责
1. 负责集团产品与技术在材料研究、选型、应用、质量控制、成本效益及市场竞争力方面的专业技术工作。
(二) 材料研究
1. 开展国内外泵类产品所用材料前沿技术的研究,并推进先进技术在公司产品中的实际应用。
2. 组织开展国内外材料标准的对比分析,以及标准替代可行性研究。
3. 负责新产品开发过程中的材料选用评估与分析。
4. 推进现有产品中材料的优化与改性应用。
5. 针对特殊工况下的材料性能需求进行技术论证与特性分析。
6. 主导新材料的应用开发,涵盖材料改性处理、表面强化工艺、耐磨损抗腐蚀材料研发等内容。
7. 对材料失效类问题进行系统分析,形成分析报告并提出改进方案。
8. 为下属单位、生产基地及售前售后团队提供材料领域的技术支持和专业培训。
(三) 专业体系建设与资料管理
1. 参与本岗位相关管理制度、工作流程、技术标准和规范的制定与完善。
2. 参与公司级材料技术标准和采购技术要求的编制工作。
3. 协助完成岗位相关技术文件、资料及档案的整理与归档任务。
(四) 专业人才培养
1. 参与组织本领域优秀经验、专业知识和技术成果的内部培训与交流分享。
2. 指导低职级员工开展具体技术工作,提升团队整体能力。
(五) 其他
完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,材料类相关专业背景。
2. 熟悉离心泵材料的研发、选型、表面处理工艺及失效分析等专业技术。
3. 具备一定的团队管理能力和项目组织经验。
材料研发工程师
1.2-2万元/月
材料工程师3-5年本科及以上材料研发新品导入(NPI)材料检测高分子材料橡胶材料塑料材料胶粘材料
主要方向包括:聚氨酯改性、PVC配方、氯丁橡胶配方等
1、材料设计与研发:开展新材料的开发与研究工作,确保材料各项性能满足设定标准,推动企业技术进步与可持续发展目标的实现。
2、性能测试与评估:组织实施材料性能检测,涵盖拉伸强度、硬度、冲击韧性等指标,编写测试报告并对数据进行分析研判。
3、工艺优化:依据材料特性制定相应的生产工艺方案,持续优化生产流程,解决材料在实际应用中的工艺适配问题。
4、项目管理:参与项目可行性分析、进度跟踪及质量管控,承担新材料项目相关资料的整理与归档工作。
5、市场调研:开展新材料与新工艺的市场信息收集与分析,关注国内外材料科技领域的前沿动态与发展趋势。
机械研发助理工程师
6000-8000元/月
机械设计工程师1-3年本科及以上研发设计制图设计非标设备SolidWorksCAXAAutoCAD
岗位内容:
1. 负责摊铺机产品的技术开发与优化升级。
2. 编制、整理并归档相关项目的技术文档资料。
3. 参与知识产权材料的撰写与申报,协助提供项目所需技术文件支持。
4. 为生产、销售及售后服务团队提供必要的技术协助。
5. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 机械工程或相近专业本科及以上学历,重点院校毕业者优先考虑。
2. 具备1-3年机械设计与研发工作经验(25届应届毕业生亦可接受)。
3. 熟练掌握SolidWorks等主流机械设计CAD软件操作。
4. 具备良好的团队协作意识和项目协调能力。
钛镁合金门厂文员
3000-5000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年全职
招聘钛镁合金门厂文员一名年龄20~35岁
要求有责任心有良好的沟通能力有经验者优先
机械制图员
3000-5000元/月
机械制图员1-3年学历不限零件图机械结构图AutoCADUG
1 熟练掌握CAD制图
2 精通UG建模技术
工作细致,具备责任感,了解机械加工工艺,配合管理安排,遵守公司纪律,善于团队协作
工程设备主管
1-1.3万元/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结
岗位职责:
ABB机器人手臂!!!冲压设备!!!两种会其一即可!!!!
1、负责制定设备试用、养护、维修等相关规章制度,并对制度的执行情况进行监督;
2、制定设备的维修、养护计划,并监督执行;
3、对公司的设备进行评估,确定设备运行或者操作技术问题,对设备进行维修和改造,保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行;
4、根据实际生产及技术需要,提请设备采购计划;
5、负责组织相关人员协助设备的采购及验收工作;
6、组织进行设备改造、攻关研讨会,并组织进行相关技术培训;
7、审核车间物料损耗的定额,以降低生产成本并参与成本核算
8、负责对下属员工的工作指导及工作考核评审工作及安全管理指导工作;
9、对冲压、辊压、螺母焊、机器人手臂设备熟悉。
任职条件:
1、教育背景:汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业大专及以上学历。焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等相关理工类专业;
2、培训经历:模具、夹具、检具设计与开发、汽车A级/B级产品设计级开发等相关技术、工艺管理工作;
3、工作经验:十年以上大中型汽配企业冲压模具制作、管理工作经验;且五年以上本岗位工作经验;
4.技能技巧:对汽车制造行业各流程工艺有深刻认知;AutoCAD,NX,UG、OFFICE等办公软件的应用;具备良好的口头、书面表达能力及沟通、谈判能力、抗压能力强,善于人际沟通协调,责任心强,工作细心,有团队合作精神;具有建立和改善采购流程和体系的能力,供应商数据库信息整理能力。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任1-3年大专及以上生产计划与物料控制
合理安排生产计划,协调各工种工序之间的衔接,制定并落实生产任务
能科学制定工时定额,具备技术管理能力,熟悉数控设备操作与维护
DIP车间PCBA插件、电子装配测试车间现场生产管理
6000-7000元/月
生产管理1-2人月结3-5年高中及以上电子/半导体
1、负责DIP车间PCBA插件、电子装配测试车间现场生产管理,确保生产顺利进行‘
2、统计生产数据,物料数据、完成生产报表;
3、协调员工关系,解决问题、营造良好的工作环境;
4、监督员工操作规范,及时纠正员工违规行为;
5、电子厂DIP车间多能工、组测包车间两年以上班长工作经验
机械绘图技术员
7000-12000元/月
机械制图员1-3年本科及以上能源/环保/化工经验不需要出差AutoCAD仪器仪表经验切割工艺经验自动化设备经验机加工工艺经验钣金工艺经验电子/通信经验装配工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
工作内容:
1. 公司配备电脑用于绘制CAD设计图纸及产品拆解下料图,
2. 熟悉各类电气控制、机械传动结构及钢材类型,如角钢、工字钢、方管、扁铁等,掌握钢材切割、焊接工艺,了解钢板折弯技术,并能将其准确体现在设计图纸中。
3. 公司主营大型物流货架及各类非标定制仓储设备,办公地址位于西安市地铁三号线广泰门站附近,(制图员主要在公司办公,偶尔前往工厂进行技术沟通)。
工厂设在咸阳市西阳工业园,公司采用自主研发、生产与销售一体化模式。
4. 公司提供住宿,每周日休息,法定节假日正常休假,上班时间为上午8:00-12:00,下午14:00-18:00。
职位要求:
1. 大专及以上学历
2. 有机械制图相关工作经验
3. 年龄22岁至45岁
加分项:
1. 掌握钢材承载力学相关知识者优先
2. 能熟练操作SolidWorks软件者优先
3. 家住公司周边者优先,公司可安排集体宿舍
4. 有意愿长期稳定从事本岗位工作,计划服务5-10年者优先
中高级机械设计工程师
1.2-1.8万元/月
机械工程师5-10年大专及以上设计研发焊接工艺Pro/ESolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1、把控项目技术状态;
2、承担项目技术方案的制定及各阶段技术文档的编制与输出;
3、按项目计划推进各项工作,统筹协调项目进度,确保任务高效落地;
4、主导研发阶段的调试、试验及产品生产相关工作;
5、对接客户开展技术交流与协作。
任职要求:
1、具备五年以上机械产品研发或制造经验,有旋变类、电磁类、电机类、磁滞阻尼器类产品开发背景者优先;
2、机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历;
3、精通CAD制图,熟练使用SolidWorks、Pro/e等三维设计软件,具备FEA分析能力,能熟练运用ANSYS、ABAQUS等工具进行结构与零部件仿真分析者优先;
4、熟悉机械产品开发流程,掌握机械零部件加工与装配工艺。
高单价提供吃住骑手小哥月入过万
1.1-1.2万元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训3-5人月结
岗位职责:
1. 负责在指定区域内及时、安全地完成外卖订单配送任务
2. 准确核对订单信息与餐品,确保客户收餐无误
3. 主动与顾客、商家保持良好沟通,妥善处理配送过程中的异常情况
4. 按时打卡签到、规范使用配送装备及APP系统
5. 遵守交通法规及平台服务规范,维护良好的职业形象
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 持有有效身份证件,能熟练操作智能手机
3. 具备基本的方向感和沟通能力,责任心强、吃苦耐劳
4. 有电动车/摩托车及骑行经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 学历不限,接受应届生及转行人员
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