岗位职责： 1、负责工期监控，保证按时竣工率； 2、以用户服务为中心，全面落实公司用户服务标准，确保客户满意度，优化施工项目工艺质量标准； 3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实；4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。 任职要求： 1、年龄在23-40之间，已考取驾照； 2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验； 3、有自己成熟的施工队伍，最低标准：瓦工5人以上，油工5人以上，水电工4人以上，木工2人以上；4、须有两套近期施工的样板房，供工程管理人员参 考； 5、熟悉施工工艺标准，验收规范，相关工具的使用； 6、有良好的沟通能力，身体素质好，无遗传病

国企五职矿长招聘 ｜五职矿长5名（矿长/总工/生产/机电/安全） 薪资：20-35万/年（可谈），西北项目额外上浮 核心福利：五险二金+包吃包住+年报4次往返路费（实报实销） 要求：45岁以下，大专+矿山相关，中级职称，10年+经验，无犯罪记录 工作：露天/井下项目，全国调配（目前南方为主） 更多全职矿业岗位免费推荐欢迎致电 刘博策（）

岗位职责： 1. 全面负责公装/家装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业 2. 落实包工包料模式下的材料采购、成本控制及施工进度把控，确保项目按时保质交付 3. 严格执行施工工艺标准与安全规范，组织日常巡检并及时整改质量安全隐患 4. 对接甲方、设计及监理单位，协调解决现场技术与管理问题，维护良好客户关系 5. 配合公司完成工程结算、资料归档及后期维保工作 任职要求： 1. 具备公装及家装双领域施工管理经验，熟悉全装修流程与验收标准 2. 能独立承担项目全流程管理，有带团队或分包协作经验者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与应急处理能力 4. 持有相关工种职业资格证书或施工管理类证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

招工程师, 薪资2400元以上/月, 有经验者优先! 联系周经理

招聘：助理工程师 薪资：4000元以上/月 助理工程师5人n1、本科及以上，电气相关专业n2、持有高压证，登高证、二建证等证件，接受出差n联系人：张馨月n邮箱：n地址：陕西省西安市浐灞国际港广运潭西路保利心语花园k2立方公寓37号楼414室

岗位职责： 1、负责工期监控，保证按时竣工率； 2、以用户服务为中心，全面落实公司用户服务标准，确保客户满意度，优化施工项目工艺质量标准； 3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实；4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。 任职要求： 1、年龄在23-40之间，已考取驾照； 2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验； 3、有自己成熟的施工队伍，最低标准：瓦工5人以上，油工5人以上，水电工4人以上，木工2人以上；4、须有两套近期施工的样板房，供工程管理人员参 考； 5、熟悉施工工艺标准，验收规范，相关工具的使用； 6、有良好的沟通能力，身体素质好，无遗传病

招聘：服务工程师 薪资：5000元以上/月 岗位要求：n1、需要有与公司业务方向相对应的专业知识与工作能力n2、有相应的职业能力证书、技师或工程师、国家注册工程师证书n3、具有沟通能力及团队合作意识；具备工程技术管理能力。n4、具备较强的技术问题分析与解决能力，能编制技术方案并组织实施。n薪资福利：n薪资面议、享受国家法定社保、项目绩效奖、资格证书补贴等

西安市灞桥区赵家装装修工长

国企五职矿长招聘 ｜五职矿长5名（矿长/总工/生产/机电/安全） 薪资：20-35万/年（可谈），西北项目额外上浮 核心福利：五险二金+包吃包住+ 要求：45岁以下，大专+矿山相关，中级职称，10年+经验，无犯罪记录 工作：露天/井下项目，全国调配（目前南方为主） 更多全职矿业岗位免费推荐欢迎致电 刘博策（）

公司为正规企业，非中介结构，无任何押金及收费，要求全职到岗，团队年轻有活力！ 【晋升通道】 新员工-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理 职位福利：包住宿、年终分红、行业资深导师指导、无强制加班、创业型团队、五险一金、多层级晋升机制、优秀员工专项奖金 【薪酬待遇】 1、实习期：月基本薪资4000-7000元；转正后：月薪7000-10000元（薪资水平由个人能力决定） 2、正式录用后，公司统一安排住宿，距离公司近，居住环境整洁卫生； 3、定期组织团队建设活动（如篮球赛、漂流、团建拓展、全国范围旅游等），提供跨区域学习交流机会（覆盖5家以上分公司）；享有绩效奖励，每月可获得万分之3.5的项目分润收益 【岗位职责】 1、作为公司内部运营管理储备人才进行培养，针对无经验人员前3个月将在市场运营、产品运营、团队运营、项目运营等模块轮岗实操与学习，配备主管一对一辅导，以小组协作模式实现共同成长； 2、参与品牌宣传推广、营销方案策划、客户拓展引流、项目执行管理等相关工作，协助制定并落实产品运营计划； 3、协同团队推进项目进度，整合内部资源，提升项目运作效率与落地执行力； 4、实行ABC定岗机制，三个月后结合个人能力与发展方向，制定个性化职业路径，有机会向运营管理方向（包括项目管理、团队管理及分公司运营管理）深入发展并晋升。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名； 2. 具备强烈责任感（能主动承担团队任务），有追求个人成长与价值实现的意愿，期望通过自身努力达成人生目标； 3. 有团队管理经历或曾担任校内学生会职务者优先录用； 4. 具备良好协作意识，擅长自我驱动并带动他人积极性； 5. 态度积极，性格阳光，有志于在管理类岗位长期发展。 【公司承诺】：无需经验，提供免费带薪培训，全程不收取任何费用；若简历符合岗位需求，将在24小时内给予回复。

西安高陵招水电

分拣扫描，小件装卸 工作地址:草滩 工资170一天+200元全勤奖，每月20号发工资，出勤满7天可预支 分拣扫描，小件装卸（皮带机辅助）

小寨海港城猫音乐现场 招聘传菜生两人，工资4300元，管吃管住月休4天 联系人:张先生

物流工 工作地址:百利威国福园区 8:00-20:00 （提前 15 分钟集合） 160+，加班 14.5/小时 翻面单，机口拉货 （活简单，好上手） 20-48 岁

西冶集团招聘： 1、施工经理一名，要求有房建施工经理经验10年以上，工作地点：空港新城； 2、资料员一名，前期在公司总部办公大概两三个月（西安丰禾路鑫苑中心811），工地开工后在工地驻场办公（空港新城）。要求熟手，薪资面议，有意向联系。

烟台市芝罘区招工长/工程师、装修木工、泥瓦工、油漆工、水电

必要要求：会打玻璃胶，工地装修会收尾 企业项目：主要是老房改造，新房装修，厨房翻新。 工作内容：对接设计师图纸，安排工人进场装修，（比如旧房翻新，需要从图纸开始，一步步安排到最终收尾。拆除-水电-木工-瓦工-油工-全屋定制-收尾） 工作要求：懂装修，会安排工人，会监工，会收尾！！！ 工资待遇：底薪加提成，协商面议！

设备总工 工作地址:南票区循环产业园区 8000-12000元

必要要求：会打玻璃胶，工地装修会收尾 企业项目：主要是老房改造，新房装修，厨房翻新。 工作内容：对接设计师图纸，安排工人进场装修，（比如旧房翻新，需要从图纸开始，一步步安排到最终收尾。拆除-水电-木工-瓦工-油工-全屋定制-收尾） 工作要求：懂装修，会安排工人，会监工，会收尾！！！ 工资待遇：底薪加提成，协商面议！

招工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系沈经理

岗位职责： 负责有人机及无人机燃油系统的研发工作 任职要求： 1，统招本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2，具有航空燃油箱（材料包括TPU、PE、铝合金、复合材料等）研发背景者优先； 3，熟练掌握catia软件，具备快速完成三维建模与二维出图的能力，基本功扎实；

助理（彩钢厂内勤+业务跟单） 岗位职责 1. 负责办公室日常工作：接听电话、接待客户、收发文件、打印复印、资料整理归档； 2. 订单录入、开单、制作表格、统计考勤、台账登记、数据汇总； 3. 协助老板对接客户、线上接单、报价、客户维护、老客回访、拓展新客户； 4. 跟进生产进度、发货、回款，协调车间与客户沟通； 5. 车间订单繁忙时，协助点数、打包、整理成品等轻体力辅助工作； 6. 完成老板交办的其他日常事务，灵活配合工厂运营。 任职要求 1. 年龄20-40岁，学历不限，会电脑基础操作、Excel表格、打字熟练； 2. 性格开朗、沟通能力强、做事细心认真、责任心强、不娇气； 3. 服从管理、手脚麻利、能吃苦耐劳、愿意长期稳定工作； 4. 有工厂文员、内勤、助理、跟单经验者优先； 5. 能接受偶尔加班、配合车间临时帮忙。 薪资待遇 • 保底工资 + 业务接单提成，多劳多得，上不封顶 • 包吃包住，全勤奖、节日福利 • 工资准时发放，不拖欠，工作环境干净整洁 • 订单稳定、团队简单、老板事少、晋升空间大

一，公司情况：金属家具生产车间，板式家具生产车间，智能家具生产车间。 二，产品范围：1，学校家具：课桌椅、公寓床。2，办公家具。3，理化生实验室设备。4，智能家具：多媒体智能讲台、操作台、智能升降桌。 三，岗位职责说明: 职位：厂长 直接上级：总经理 下属部门：生产部（各车间、计划）、技术部、质量部、采购部、仓储物流部、工程部、人事行政部。 核心使命：全面负责工厂的日常运营管理，对公司的产值、质量、成本、交付和安全目标负责，确保生产体系高效、稳定、可持续地运行。 四，具体岗位职责： 1.生产运营管理： ·组织制定并落实年度、季度、月度生产计划，保障金属车间、板式家具车间、电子车间产值任务达成。 ·持续优化生产流程，科学统筹人员、设备、物料等资源，提升产能利用效率，灵活应对生产周期波动。 ·跟踪各车间生产执行进度，及时处理生产异常，确保订单准时、足量交付。 2.技术、质量与工艺管理： ·带领技术团队完善产品工艺规范、BOM清单及标准作业文件。 ·建立健全质量管理体系，督导品质检验工作，降低首检不合格率，提高成品合格率，减少客户反馈问题。 ·推进工艺优化与技术创新，提升作业效率，降低原材料损耗。 3.供应链与成本控制： ·审核采购方案，监管采购执行，保证物料准时、保质、合理价格供应，有效压降采购支出。 ·统筹仓储与物流运作，推行精细化库存管理（含原材料、在制品、成品），加快库存周转，降低资金沉淀。 ·严格管控生产环节各项开支（人工、辅材、能源、设备维护等），确保运营费用不超预算。 4.团队与安全管理： ·主抓所辖部门团队的组织建设、技能培训、绩效考核与激励机制，增强团队专业能力与协作氛围。 ·全面执行安全生产责任制，定期开展隐患排查治理，防范重大安全事故发生。 5.系统与体系建设： ·牵头推进ERP系统在生产相关模块的实施与深化应用，确保数据真实、完整、实时录入，支撑管理决策。 ·建立并持续优化运营管理制度与业务流程，推动管理标准化、流程化、规范化。 五，任职要求： 1.具备板式家具与金属家具双线生产的实际运营管理经验。（非诚勿扰） 2.具备一定技术基础，能识图、绘图。 3.有生产部、PMC、技术部、质量部、采购部等多部门协同管理经历。 4.拥有10年以上家具制造企业生产管理实战经验。年龄不超过50岁。 5.具备ERP系统落地实施经验。 6.有学校类家具生产管理背景者优先考虑。

液压维修工程师 从业年限5年及以上，年龄30 - 55岁，学历中专及以上，专业方向不限 薪资福利:12 - 20W/年，面议 招工人数:1

福利： 1、试用期即缴纳五险一金； 2、实行周末双休制度； 3、享受较长的春节休假安排； 4、具备完善的人才培养与发展机制； 5、定期组织多样化的团队建设活动； 6、办公地点位于成熟产业园区，临近地铁6号线“丈八六路”站。 岗位职责： 1. 根据转台的功能需求与技术参数，开展整体机械结构方案的规划与设计。 2. 完成转台机械部分的细化设计工作，涵盖零部件的几何形状、尺寸规格、材质选型及公差配合等要素。 3. 对核心部件进行力学性能评估，包括强度、刚度和稳定性等方面的分析。 4. 编制转台装配工艺流程，合理设计装配顺序及相关技术要求。 5. 承担反射面结构的深入设计任务，明确其尺寸、厚度、材料等关键参数。 6. 负责扫描架的整体结构细化设计，涵盖框架结构、传动系统、支撑组件、导轨等重要部位的设计。 7. 与电气、控制等专业工程师紧密协作，确保机械系统与电气控制系统之间的接口匹配与协调。 8. 在满足设备性能的前提下，优化设计方案以控制成本，合理选用加工工艺与标准化零部件。 9. 绘制完整的工程图样，如装配图与零件图，准确标注尺寸、公差及各项技术说明。 10. 参与转台、反射面及扫描架样机的测试与调试过程，记录实验数据并完成性能评估。 11. 持续关注行业前沿技术、新型材料与先进制造工艺，并将其融入产品设计中，提升产品技术水平；严格遵循相关设计标准与规范，保障结构安全与质量可靠性。 任职要求： 1、具备机械设计制造、机电一体化或自动化等相关专业本科及以上学历，英语能力良好。 2、具有3年以上从事转台或大型机械设备机械结构设计的经验，熟悉各类机械加工方法与工艺流程。 3、熟练掌握AutoCAD、CAXA、SolidWorks等主流设计软件，具备良好的技术文档编制能力。 4、能够运用ANSYS、Abaqus等有限元分析工具完成结构力学仿真计算。 5、具备独立承担或主导项目设计工作的能力，有非标设备自主开发经验。 6、拥有扎实的机械设计理论基础，熟悉非标或自动化设备的项目管理流程，掌握常用机械元件、标准件及通用件的设计规范与应用要求； 7、工作态度认真严谨，注重细节，具备良好的沟通能力和强烈的责任意识。

一、任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、三年以上从事电力电子、整流器、变流器、功率半导体类产品结构研发工作经验； 3、掌握功率半导体器件散热设计相关知识与应用； 4、了解机车电传动系统工作原理及机车结构设计规范，熟悉机械行业相关标准；精通产品制造流程与加工工艺；熟练使用Pro/E、AutoCAD、Caxa CAD等机械设计工具； 5、具备较强的独立作业能力，拥有良好的沟通协调能力； 6、熟练操作办公软件，善于利用网络资源获取信息。 二、岗位职责： 1、参与或配合完成新产品机械结构部分的研发与设计工作； 2、承担现有产品机械结构方面的优化改进与性能提升任务； 3、掌握电气设备散热设计的基本原理与实践方法； 4、负责编写产品使用维护手册及技术说明书等相关文档； 5、为生产环节提供必要的技术支持，开展客户现场的技术服务工作； 6、组织实施产品批量生产过程中机械结构部分的安装、调试、检验等技术培训； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 三、福利待遇： 1、入职即享受六险一金，享有各类节假日福利； 2、提供免费早、午餐，发放交通补贴； 3、拥有完善的职业发展通道和晋升空间。

岗位职责: 1. 设备性能掌握与维修能力： ① 熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。 ② 具备设备故障排查与维修能力，保障设备持续稳定运转。 2. 设备巡检与维护管理： ① 编制并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。 ② 跟踪设备运行情况，提前识别风险并采取应对措施。 3. 操作流程优化： 结合设备特性与生产需求，整理并完善设备操作流程，提升操作安全性与作业效率。 4. 技术升级与改造： 依据实际生产需要，推动现有设备的技术优化与功能升级，增强产线自动化程度。 5. 团队建设与管理： 统筹团队成员的培训、绩效评估与激励机制，带领设备维保团队提升专业水平与执行效能。 岗位要求 1. 学历背景：机械工程、自动化或相近专业本科及以上学历； 2. 工作经历：具备5年以上相关领域设备管理经验，有自动化产线管理经验者优先； 3. 综合素质：具备较强的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。

机械设计及画图

岗位职责：1.生产日常工作2.人员出勤和管理3.安全生产工作等要求:有管理类工作经验有成长空间，团队氛围好。

岗位职责： ABB机器人手臂！！！冲压设备！！！掌握其中一项即可！！！！ 1、负责编制设备试用、保养、维修等管理制度，并监督制度落实情况； 2、制定设备维护与检修计划，并组织实施与监督执行； 3、对公司现有设备进行技术评估，识别运行或操作中的问题，及时开展维修与优化改造，确保生产设备稳定运转及生产任务有序推进； 4、结合实际生产需求与技术发展，提出设备采购建议； 5、牵头组织相关人员参与设备的选型、采购及到货验收工作； 6、组织设备技术改进攻关会议，开展相关技术交流与培训活动； 7、审核车间物料消耗标准，控制生产成本，并参与成本核算工作； 8、负责团队成员的工作指导、绩效考核及安全作业管理； 9、熟悉冲压、辊压、螺母焊及机器人手臂等相关设备操作与维护。 任职条件： 1、教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业大专及以上学历，焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等理工科方向； 2、培训经历：接受过模具、夹具、检具设计开发，以及汽车A级/B级产品设计与开发等相关技术与工艺管理培训； 3、工作经验：具有十年以上大型或中型汽配企业冲压模具制作与管理经验，且具备五年以上同岗位工作经验； 4、技能要求：深入了解汽车制造各环节工艺流程；熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等软件；具备较强的书面与口头表达能力，良好的沟通协调与抗压能力；责任心强，工作细致，富有团队协作精神；具备采购流程建设与优化能力，以及供应商信息数据库整理维护能力。