岗位职责： 1、全面主持公司财务工作，负责公司财务制度的建立与完善，负责会计核算、财务预算、资金管理等财务管理工作； 2、监督、把控业务公司所有项目的成本核算，指导出具项目成本利润表； 3、定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策； 4、负责财务团队的建设、培养、考核与激励，提升团队专业能力和业务支持水平； 5、负责协调、维护银行、税务、统计及审计等外部机构合作关系，有效处理相关事项； 6、完成上级交办的其他财务相关工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景，具有会计中级职称者优先； 2、10年以上财务工作经验，其中至少3年以上在生产制造型企业担任财务经理的经验； 3、精通财务知识，具有财务管理、成本分析独立工作能力，具备财务风险控制意识； 4、熟悉现行财务法规和税收制度，熟练操作财务软件； 5、具备较强的组织协调、领导能力，善于沟通，能够有效地与内外部合作伙伴协作开展工作。 6、任职年龄35-45周岁，工作能力突出可适当放宽。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证审核与编制，确保账务准确合规； 2.对接银行、金融机构相关财务往来事宜，处理资金结算、报表对接等工作； 3.参与财务分析，为公司金融相关业务提供财务支持。 任职要求： 1.具备三年及以上财务工作经验，有银行、金融机构财务相关工作经历者优先； 2.熟练掌握会计核算、账务处理技能，持有会计相关证书者优先； 3.熟悉金融行业财务规则与政策，具备金融相关知识储备者优先； 4.工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，年龄要求35岁以内。 福利待遇： 1.试用期三个月，试用期薪资按正式薪资80%发放； 2.上班时间9：00-18：00，五险一金，享受双休、法定节假日、带薪年假等福利； 3.提供专业培训与职业晋升通道，办公环境舒适。

财务主管一名：学历要求：本科以上学历 工作描述：财务报表，税务管理，资金管理，数据分析 5年以上财务管理经验，3年以上财务主管或财务经理经验。工资6K-8K 成本会计一名：有会计从业资格证书，三年以上制造行业成本会计经验，负责审核公司各项成本支出，成本核算和控制等工作。工资5K

有一定房地产会计经验，懂财务税务规定，能独立熟练完成账务处理，不出现差错。

工作内容： 1、负责公司财务相关事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金及银行收支业务，完成记账凭证录入、银行对账，并负责单据审核与存档； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确与完整。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能有效支持财务工作的顺利开展； 2、了解税务基础知识，可配合完成税务申报等相关工作； 3、有固定资产及低值易耗品管理经验，能规范进行资产登记与使用管理。

岗位职责： 1.全面主持公司在南非矿山项目的财务管理工作，涵盖会计核算、成本管控、资金运作、税务规划及财务风险防控等方面，保障矿山财务运作合法合规、高效有序，确保财务信息的准确性与及时性，并为管理决策提供有力的财务数据支持。 2.联动相关业务部门，参与矿山运营层面的财务策划与资金预算编制，牵头拟定年度财务计划及中长期财务发展目标，组织年度预算编制工作，跟踪预算执行进度，深入分析偏差成因并提出优化建议，构建完善的矿山生产成本核算机制。 3.统筹管理矿山现金流，提升资金使用效能，监控应收应付账款动态，制定外汇风险应对策略；严格遵循南非当地税务法律法规，实施合理税务安排，配合完成税务审查及相关争议事项的协调处理。 4.监督财务制度与流程的落地执行，持续推动流程优化，提升整体工作效率。 5.参与现场货物盘点工作，确保资产账实相符。 6.汇总每月财务发票资料，及时对接涉外会计人员完成报税事宜。 任职要求： 1.教育背景：财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.专业资质：具备初级以上会计职称或同等专业资格，熟悉国际财务报告准则（IFRS） 3.工作经验：具有5年以上财务管理工作经历，有矿业或重工业领域财务实践经验者优先，具备海外工作经验者优先 4.语言能力：英语流利，达到专业财务沟通水平，英语作为主要工作语言，口语表达顺畅无障碍 5.技能要求： （1）掌握矿业行业成本核算方式，熟悉南非税收政策及矿业相关法规者优先 （2）熟练操作ERP系统（如SAP、Oracle等） （3）具备扎实的财务管理理论基础和实操能力，可独立应对和解决复杂财务问题 （4）拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各职能部门高效协同 （5）工作态度严谨细致，适应能力强，能够胜任矿山环境下的财务工作节奏 6.持有南非有效签证或居留身份者优先考虑 福利待遇： 1、五险一金，节日福利，带薪年假 2、薪酬结构：基础工资+驻外补贴+绩效奖金+生活津贴+通讯补贴 3、提供住宿、往返国际机票、境外商业保险；驻外服务周期为6至9个月，期间可回国休假一次

岗位职责： 财务赋能： 1、负责客户日常现金及银行收付款业务管理，确保资金流转的准确性与合规性； 2、编制各类财务报表，开展财务数据分析，为客户经营管理提供有力的数据支撑； 3、对客户财务执行人员进行制度流程的指导与培训，保障操作规范及数据真实准确； 4、负责客户工资表的汇总、核算与报审工作，并定期进行数据整理与分析，提出优化建议； 5、持续关注财税行业最新动态与政策变化，深入研究并输出专业见解，为客户提供前瞻性建议。 财务管理： 1、按月完成公司账务处理，编制财务报表，并按时完成纳税申报； 2、组织员工薪酬的计算与发放工作； 3、负责差旅报销费用的统计、核对及催缴事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计或财务相关专业； 2、具备3年以上全盘账务处理经验，有医美、口腔或连锁门店财务工作经验者优先； 3、熟练操作财务软件及常用办公软件； 4、逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，细致严谨，富有责任心。

岗位职责： 1.主导财务团队的日常运作与人员指导，保障各项财务工作高效推进； 2.组织编制并审查各类财务报告，开展数据深度分析，辅助管理层决策； 3.统筹公司预算管理、成本管控及资金调度，提升财务资源使用效率； 4.对接内外部审计工作，落实税务申报事项，保持良好的外部协作关系； 5.持续优化财务制度和业务流程，强化财务管理规范性与合规水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景； 2.拥有5年以上财务管理工作经历，具备实际团队管理经验； 3.精通国家财经、税收相关政策法规，熟练操作各类财务系统； 4.具备扎实的数据处理能力以及出色的沟通协调技巧； 5.作风严谨、责任感强，具备敏锐的风险识别能力和问题应对能力。

1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时； 2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要，设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表，配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作； 7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果； 8.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据

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要求：年龄，30-52周岁 3-5年推拿按摩理疗经验，长相具有亲和力，脾气温和，性格好手法好，会沟通（优先），有开店经历（优先） 有理疗师相关证件，不限于按摩，推拿理疗，健康管理师证。(必要条件) 岗位职责： 1.科技助老康养中心，为老人提供理疗服务，传播健康知识，提供科学有效的助老康养办法。 2.完成任务考核。 3.具有持续学习的能力。 4.灵活，能够接受新事物，新模式。 接受视力不佳者

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1.账务管理与核算： -全面负责集团及下属公司账务处理，确保会计核算规范、数据精准，完成财务报表的编制与审核工作。 2.财务体系搭建与优化： -根据集团业务实际，主导或参与财务管理机制、流程（包括核算体系、内控流程、预算管理等）的设计与持续优化，推进财务标准化实施。 3.部门管理与团队建设： -统筹财务部门日常运营，科学划分岗位职责，监督团队执行进度与工作质量； -主导财务人员招聘、培训及绩效评估，提升团队专业水平与协同效率。 4.财务风险管控： -识别并监控集团财务运行中的各类风险，提出有效防控措施；参与重大经济事项的财务分析与决策支持工作。 5.跨部门协作： -保持与业务部门、审计机构等多方沟通，协调解决财务相关问题，保障集团财务工作高效推进。 任职要求： 1、具备3-5年集团财务主管工作经验，有生产型集团企业或多业态（特别是涵盖生产加工、内外贸、电商、联营模式）经验者优先。 2、本科及以上学历，财务、税务、会计等相关专业背景。 3、其他要求：具备较强的合规意识与风险敏感度，工作严谨细致，富有责任心

岗位职责: 1.负责公司财务管理体系的建设与日常运作管理； 2.组织编制财务报告及各类管理报表，确保财务信息真实准确； 3.监督资金流动与使用情况，保障资金安全与合规运行； 4.参与预算编制与执行监控，提升财务资源配置效率； 5.协调内外部审计、税务等事项，维护良好合作关系。

职位详情 公司在椒江、黄岩均设有分公司，可就近安排入职，招聘主办会计： 1、具备2年以上工业企业主办会计工作经验 2、或拥有2年以上总账会计相关经历 3、能够独立完成全盘账务处理及纳税申报，具备独立应对和解决税务问题的能力 4、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力 5、持有初级会计职称证书 6、熟悉出口退税流程 工作时间： 8:00-12:00，13:30-17:10 单双休，法定节假日按规定休假

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

薪资待遇： 试用期底薪范围10000-15000 转正范围15000-20000 岗位职责： 1、制定并推行公司人力资源战略规划及相关政策，完善人力资源管理体系； 2、全面主导招聘工作，涵盖人才需求分析、渠道拓展、面试甄选及最终录用安排； 3、负责人力资源战略的系统化建设，推动组织效能持续提升； 4、带领招聘团队，改进招聘机制，增强人才吸引与留存能力； 任职要求： 1.具备管理经验者优先考虑； 2.熟知国家劳动法律法规，拥有扎实的人力资源专业素养； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队管理能力； 4.具备较强的逻辑分析与问题解决能力。

熟悉培训体系的运行流程 具备2年以上培训相关工作经验 形象良好，普通话标准，性格开朗 具备较强的沟通能力与应变能力 熟练使用电脑办公软件，如Word、Excel、PPT等 能够独立完成课件制作

此岗位为底薪加高提成模式，工作强度较大，非稳定型且具挑战性，不接受者请慎重投递简历 岗位描述 1、依据公司发展需要，统筹并汇总各部门招聘需求，执行人员招聘任务，维护各类招聘渠道，安排面试邀约，并跟进面试进展； 2、分析行业动态与岗位用人需求，精准匹配推荐候选人，及时汇报招聘进度，逐步完善企业人才储备库； 3、配合上级完成员工入职、转正、离职、调岗等相关手续办理； 4、协助策划并组织企业文化建设活动，包括团队建设、生日会、节日庆祝等各项员工活动； 5、协助处理日常行政事务，如办公用品采购、设备维护等后勤支持工作； 6、参与公司管理制度的优化与制定，提供辅助性支持； 任职资格 形象良好，表达清晰，具备积极进取的工作态度 1.大专及以上学历，无经验可带教 2.熟悉人力资源各模块运作，具备较强的统筹与指导能力

负责日常财务管理工作，包括会计凭证录入、账务处理、银行对账等；

工作内容： 1、负责制造行业成本核算及管控，保障成本数据真实准确； 2、参与成本预算编制，输出成本分析支持决策； 3、配合完成与成本相关的财务工作，持续优化成本架构。 4、协助采购部门进行物料采购价格审核，对比性价比，参与采购合同拟定及付款账期评估，控制物流支出。 5、协同财务部建立成本管控机制，优化付款流程。 6、指导仓库人员开展物料管理，制定生产物料发放计划，落实物资管控措施。 7、参与生产环节成本管理，制定计件标准与消耗定额，降低人工成本。 8、管控售后服务环节的成本支出。 9、监督销售过程中的成本使用情况。 岗位要求： 1、掌握会计基础知识，能独立完成会计核算任务； 2、了解成本会计操作流程，具备成本管理与控制能力； 3、具备良好沟通协调能力，认同团队协作理念。 4、在生产型制造企业累计工作满5年及以上。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验。 2、 责任心强，工作认真细致，执行力高，积极主动开展工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-09-18 1：高变现潜力项目，适合公司或工作室运营，支持居家灵活开展，操作简便，不影响本职工作 2：新兴蓝海领域，行业发展前景广阔：自疫情以来，税务系统开通个人所得税专项退税政策，目前我国纳税人群接近2亿人。其中95%以上的群体在2021-2024年间具备较大退税空间。我们配备专业税务指导团队，可协助进行二次申诉办理退税 主要工作职责： 3：对接中高收入个人客户（月薪1万元以上），仅需提供客户基本信息，后续由公司安排专业税务人员全程服务，进入系统完成二次申诉退税流程 4：个人退税金额通常为数千至数万元不等，最高可达7万元 5：实行到账后收费模式，服务费用收取后即刻分佣，合伙人当日即可获得收益。平均每日投入约10分钟处理一个客户，月收入可达2万+

工作内容: 1.协助开展日常招聘及面试相关工作 2.负责员工考勤的统计与管理 3.参与公司制度的拟定与绩效考核执行 4.工资数据的核算与汇总 5.对接总经理交办事务，做好上下沟通协调 6.策划并落实公司各类活动的组织安排 岗位职责与要求： 需具备较强的责任感与敬业精神。 工作时间灵活，上午10:00-11:30，下午12:30-17:00（每日工作6小时） 每周固定周日休息，法定节假日全部休息。缴纳五险。

工作要求： 1.财务管理类相关专业，持有会计证； 2.掌握基础税务知识，了解发票、收据、增值税、所得税、税负等相关内容； 3.熟悉会计作业流程与核算管理；能独立编制财务报表并进行基础分析；熟悉银行事务及纳税申报流程；了解国家税收法规及相关账务处理方式；有使用财务软件和进销存软件的实际操作经历； 4.有企业成本核算经验，熟悉库存管理模块，如月度资产盘点、进销存差异核对、耗材与折让处理，并能按时完成月度、季度账目明细表的编制； 5.能规范整理仓储办公类表格，掌握整进零出模式下的账务处理，准确核算利润，每日登记往来账目，按月汇总经营收支情况，维护项目台账等资料； 6.品行端正，具备水产行业从业背景者优先考虑。

1.会计核算：全面负责账务管理工作，包括现金与银行收支、运营费用、往来款项、成本核算及总账处理，确保各项财务工作及时准确完成，并识别核算中的潜在风险，及时预警并采取措施防范； 2.报表编制与分析：按时完成月度、季度及年度财务报表的编制工作，出具预算与实际差异分析报告，开展深入的财务数据分析； 3.数据申报：负责月度、季度、年度税务申报工作，有效控制税务风险，保障合规并合理节税；准确填报高新技术企业等各类对外申报资料；对接税务机关及统计部门的日常事务性工作； 4.业务流程优化：协助梳理合同管理、采购流程、库存及发货等关键环节，持续跟进日常运营问题，推动业务流程顺畅运行，针对发现的管理漏洞及时优化制度与流程； 5.资产与物资管理：定期组织对固定资产、低值易耗品及仓库物资进行盘点，确保账实一致，发现问题立即整改处理； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.财会类专业本科及以上学历，具有3年以上财务管理工作经验，有制造业背景者优先，具备中级职称者优先考虑； 2.熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件及用友等财务系统； 3.熟悉国家财经法规、会计准则及相关税务政策，具备良好的学习能力； 4.性格沉稳，工作细致认真，积极主动，具备良好的沟通协调能力； 5.具有高度的责任意识和团队协作精神； 6.工作时间：8:00-17:30；五险一金

岗位职责： 1、执行招聘全流程工作，包含简历初筛、面试协调及候选人初步评价； 2、办理员工入职、转正、离职等人事业务，保障各环节高效衔接； 3、负责员工档案管理，确保资料完整、更新及时、信息准确； 4、协助解决员工关系相关事宜，提供人事制度解答与支持服务； 5、参与人力资源相关项目实施，如培训组织、绩效考核等，助力团队效率提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与组织协调能力，能妥善应对各类人事事务； 2、了解国家劳动法律法规，可独立开展人事相关工作； 3、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel，具备良好的数据整理与分析能力； 4、责任心强，具备保密意识，能妥善处理敏感人事信息； 5、有零售或服务行业人事工作经验者优先考虑。

1.负责企业财务管理工作，全面承担成本核算、纳税申报及总账会计等相关职责，统筹公司整体财务、资金运作与税务规划，熟悉并运用最新会计准则，独立主导生产成本核算及内外账务处理，编制并汇总各类企业会计报表。 2.熟练操作财务软件及日常办公系统，包括OA、ERP、EXCEL等工具，指导下属会计、统计及出纳人员高效完成各项核算任务，确保记账、算账、报账的准确性与时效性。 3.定期开展财务数据的系统化分析，为各类招投标项目提供财务预测与风险管控支持，审核公司合同协议条款，助力企业精益化生产与管理决策制定。 4.组织实施税务资料整理与税收筹划工作，确保按时完成各项纳税申报任务。 5.组织部门内部业务培训，对员工进行工作督导与绩效考核，提升团队专业能力与执行效率。 6.依据既定成本项目、费用开支范围及标准，严格审核原始凭证的合法性、合理性与真实性，检查费用审批流程是否符合公司制度要求。 7.具备团队协作意识，坚持全局观念，始终以公司利益为核心，依照财会制度和核算规范开展各项往来账务处理，及时清理和结算企业债权债务事项。 8.落实资产与资金管理职责，妥善处理应收应付事务，准确执行会计电算化操作、抵账流程以及各项税费的申报缴纳工作。 9.参与公司项目报价、招投标流程及合同会签审核；负责与供应商、合作单位定期对账结算，并维护良好合作关系。 10.负责与上下游客户、甲方之间的业务对账、款项核对及催收工作，强化应收账款与应付账款的全流程管理。 11.完成上级领导交办的其他临时性或专项工作任务。 12.本岗位实行单休制，工作地点位于城阳区流亭街道双埠社区南面筑合公司。具有同行业或制造类企业相关岗位经验、持有中级及以上职称、具备熟练驾驶技能者优先考虑。