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其他生产营运人员月结经验不限学历不限液压选型作业指导书sop
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-12-05 主要工作内容:负责液压元件的选型及液压生产作业指导书等相关技术支撑工作 采用兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案经验者优先 拥有自建选型资料库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、成本效益方面进行优化比对 1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统应用,具备高性价比的成熟应用案例; 2.具备扎实的液压理论基础与实际维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法; 3.参与零部件加工质量优化与工艺改进; 4.负责产品售后质量问题追踪与持续改善; 5.推动产品性能升级与技术迭代。 任职资格: 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景; 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识; 3.了解液压元器件及系统的基本构造与工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验; 4.可接受出差,能赴现场开展调试工作,并为客户进行操作培训与技术指导
其他生产营运人员1-3年大专电气设备
一、岗位职责1. 负责空压机系统的现场安装、调试及验收工作,确保设备符合技术规范并满足客户使用需求。 2. 对客户现场的离心机系统实施定期巡检与维护,制定并落实预防性维护方案,及时识别潜在风险,提升设备运行稳定性。 3. 快速响应客户的售后服务需求,第一时间赶赴故障现场,精准判断问题原因并完成修复,最大限度缩短设备停机时间。 4. 向客户提供设备操作、日常保养及故障应对等方面的技术指导和培训,增强客户对设备的使用与管理能力。 5. 汇总客户反馈意见,及时向公司相关部门传递信息,为产品优化和服务升级提供有效建议。 6. 负责售后工具、备件及相关设备的管理与维护,确保物资齐全且状态良好,保障现场服务顺利开展。 8. 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相近专业背景。 2. 具备1-3年空压机系统售后服务或相关领域工作经验。(表现优异的应届毕业生亦可考虑) 3. 掌握空压机、离心机的工作原理、结构组成及性能特点,了解常见故障的排查与处理方式。 4. 具备扎实的电气与机械维修能力,能熟练操作常用维修工具及检测仪器。 5. 具有良好的沟通协调能力和服务意识,能够与客户及团队保持高效协作。 特别说明: 1、 公司提供入职培训、成长计划培训和工作技巧培训等全方位助你成长; 2、我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇(六险一金),以及广阔的职业发展空间,过年统一提前放假外还有带薪年假、不定期员工活动; 3、与高技能的同事一起工作,经常有机会见面沟通互相学习; 4、此岗位为驻场岗位
产品研发经理
2-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
要求全日制985、211 【岗位职责】 1. 统筹产品研发全流程,协调电力市场辅助决策业务与技术团队,制定技术路线。 【岗位要求】 1. 3年以上电力行业产品管理经验; 2. 较强的技术背景,能主导需求分析与方案设计; 3. 具备创新思维与团队激励能力。
其他生产营运人员3-5年大专零部件方向盘安全气囊
1. 负责车型产品(包括方向盘、安全气囊、电机等)从立项到量产的全周期管理; 2. 承担产品技术方案制定、BOM编制及3D/2D图纸设计工作; 3. 协同相关部门推进产品开发与零部件选型,保障技术指标与成本目标相匹配; 4. 主导新产品的开发进度管控、各阶段评审实施及项目经验归纳。 任职要求: 1. 大专及以上学历,汽车工程、机械设计或相关专业背景; 2. 具备3年以上汽车零部件设计工作经验; 3. 熟悉行业设计规范(如GB 11557方向盘强度、GB 11551安全气囊性能),掌握核心零部件技术特性。
其他生产营运人员1年以下本科生产管理方向
我们致力于取向硅钢的研发、生产与销售,配备先进的冷轧、退火及涂层生产线,产品广泛应用于新能源、电机、变压器等高端制造领域,是区域内重要的硅钢材料供应基地。现正式启动管培生项目,旨在定向培养生产管理、工艺技术、设备运维、质量管控方向的核心人才。 招聘岗位: 生产管理管培生 工艺技术管培生 设备工程管培生 质量管控管培生 岗位职责: 1. 参与硅钢全流程轮岗实践,涵盖冷轧、热处理、精整、质检、仓储等环节 2. 掌握工艺参数调控、设备巡检保养、质量规范及异常问题应对方法 3. 协助开展生产排程、现场优化、6S管理及精益生产相关工作 4. 完成导师布置的专项任务与研究课题,加速成长为一线管理或技术中坚力量 任职要求: 1. 全日制本科毕业,2025届或2026届毕业生优先考虑 2. 专业背景包括材料类、机械、电气、自动化、工业工程、冶金工程等理工科方向者优先 3. 能够长期立足制造现场,接受倒班安排及车间工作环境,有志于在硅钢行业深耕发展 4. 具备较强的学习能力、责任意识、抗压素质以及良好的沟通协作能力
产品优化工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试非标设备
任职资格: 1. 具备机械、液压、电气等相关专业背景,熟悉研发设计流程; 2. 熟练掌握二维及三维设计软件(如CAD、SolidWorks); 3. 具备基本的仿真与计算分析能力; 4. 能够在现场识别问题并进行归纳总结。 岗位职责: 1. 针对现场及售后反馈的共性问题,联合研发部门制定优化方案,并实施图纸修改与升级; 2. 对现场突发的技术问题,独立完成解决方案及对应图纸的设计工作; 3. 与研发团队协同推进改进项目,联动生产、供应链等相关部门,开展可行性评估与落地实施。
其他生产营运人员经验不限博士
岗位要求: 1、能源与动力工程、热能与动力工程、动力工程及工程热物理等相关专业,博士 2、专业基础扎实,掌握热力学、流体力学、传热学等核心课程内容; 3、熟练使用AutoCAD、Office等常用软件,具有相关实习经历或参与过课程设计者优先考虑; 4、工作认真负责,具备良好的学习能力与沟通协调能力,能适应短期出差或现场作业。 公司地址:山西省太原市晋源区万科公园大道A座1510 福利待遇:五险一金(全额)、电话卡、饭补、节日礼品
调度员
4-7千/月
其他生产营运人员3-5年大专餐饮补贴夜班补贴绩效奖金
岗位职责:1. 生产指挥与统筹协调(核心职能) (1)全流程监控:24小时监控全厂生产动态(包括焦炉加热、化产回收、煤气净化、锅炉发电等),通过DCS/SIS系统实时掌握关键参数。 (2)指令下达:根据生产计划,下达开停车指令、负荷调整指令,协调备煤车间供煤、炼焦车间出焦、化工车间物料接收的无缝衔接。 (3)产供销平衡:协调原料煤的进厂、堆存与配比,协调焦炭、粗苯、硫铵等产品的产出、储存与外运。 2. 动力与能源介质平衡(煤化工特色) (1)煤气系统管理:重点监控焦炉煤气、高炉煤气(如有)的产耗平衡,调节煤气柜容,确保煤气用户(锅炉、转化炉、加热炉)压力稳定。 (2)公用工程调度:统筹全厂的水、电、汽、风、氮供应,协调热电厂(如有)与生产车间的蒸汽供需,优化能源利用效率。 3. 异常处理与应急管理(关键能力) (1)事故指挥:当发生停电、停水、停气、设备故障或工艺波动时,立即启动应急预案,指挥现场人员进行紧急处置(如焦炉保温、系统泄压、物料切断)。 (2)防爆与防毒:重点监控易燃易爆(煤气、粗苯)和有毒有害(硫化氢、氨气、苯)区域的安全状态,确保应急救援资源到位。 4. 数据管理与交接班 (1)生产报表:审核并汇总各车间的产量、消耗、质量数据,编制日报、旬报和月报,向公司高层汇报生产情况。 (2)信息枢纽:传达公司指令至车间,反馈车间问题至领导,组织每日生产调度会。 任职资格: 1. 教育背景与专业 (1)学历:大专及以上学历。 (2)专业:化学工程与工艺、煤化工、应用化工技术等相关专业优先。 (3)知识储备:熟悉焦化工艺流程(炼焦、冷鼓、脱硫、粗苯、焦油等),了解化工单元操作(传热、传质、流体输送)。 2. 经验要求 (1)行业经验:3年以上煤焦化工或大型化工企业生产一线工作经验。 (2)岗位经验:有DCS主操、车间工艺技术员或班长经验者优先。熟悉焦化厂的“四大车”(装煤车、推焦车等)配合逻辑者尤佳。 3. 专业技能 (1)系统操作:熟练操作DCS(集散控制系统)、SIS(安全仪表系统),能看懂P&ID图(管道仪表流程图)。 (2)办公软件:熟练使用Office办公软件制作报表。 (3)证书要求:持有化工安全管理人员证或特种作业操作证(如煤气作业)是加分项。 4. 素质与能力 (1)抗压能力:能适应倒班(三班两倒)、夜班工作,能在突发事件中保持冷静指挥。 (2)沟通协调:具备极强的跨部门协调能力,能“镇得住”各车间的老师傅。 (3)责任心:对数据敏感,对安全红线有敬畏之心。
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位要求】 1. 专业要求:能源与动力工程、热能与动力工程、新能源科学与工程(余热利用方向)、机械、电气类等动力设备相关专业。 2. 符合招聘需求专业和学历要求的26、27届毕业生,专业科无挂科现象,无违规违纪现象。 3. 身体健康,自驱力和责任心强,具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、团队协作能力和抗压能力。 4. 有社会实践经验及学生干部经历者、党员优先。 公司为校招生提供公寓式宿舍,入司即签订合同、缴纳保险,其他福利待遇如下: 1. 法定福利:缴纳社会保险; 2. 自有福利:节日礼金、免费班车、免费食宿、通讯补助、私车公助、夜班津贴。 3. 补充福利:定期免费体检、补充医疗保险、爱心慈善基金、各项文体活动。 【福利待遇】 五险、包食宿、免费班车、节日福利、不加班
太原迎泽区招弱电/安防
200-300元/天
弱电工
太原市迎泽区招弱电/安防
太原 迎泽区 柳巷
10月30日 04:39拨打电话
铆工长期3-5人月结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳
太原市小店区招铆工 任职要求 1、熟练看懂施工图纸,精通通风管道、空气净化设备安装施工工艺与流程; 2、具备多年现场设备安装实操经验,熟悉各类施工工具使用及设备安装标准;3、具备班组管理经验,能独立带班组作业,统筹安排现场施工,责任心强; 4、吃苦耐劳,服从工作安排,有良好的团队协作能力,严格遵守安全施工规范;5、有通风、净化工程施工经验者优先录用。
太原 小店区
10月30日 04:34拨打电话
太原小店区招聘A2司机,车辆位于,能胜任长途运输的人员可联系报名。
A2
招聘A2司机,车辆位于小店,能胜任长途运输的人员可联系报名。
太原 小店区
10月30日 04:01拨打电话
小工15-30天包吃1-2人
明天工地需要两名打杂员工,工作地点在太原。薪资为150元,管饭,工作时间约9个小时,车接车送。6点在西园门口集合出发。工期为一个月,能每天前往的人员可联系报名。
太原
10月30日 03:26拨打电话
兼职完工结算
唐久便利双十一狂欢招聘令岗位:兼职小时工工作时间:11.6‑11.7工作地点:根据住址就近分门店薪资待遇:13元/时,工作结束后结算!报名电话:()
太原
10月30日 03:08拨打电话
生产运营1-2人5-10年学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障作业有序高效 2. 参与设备巡检、物料管理及基础数据记录,确保生产信息准确完整 3.配合班组长完成生产计划落实、异常反馈及简单问题处理 4.严格遵守安全生产规范与6S现场管理要求,维护作业环境整洁安全 5.协助开展新员工带教、工艺学习及跨岗位基础支援工作 任职要求: 1.学历不限,有制造业一线工作经验者优先 2.吃苦耐劳,具备基本沟通能力与团队协作意识 3. 能适应倒班或弹性工作安排,服从生产调度 4.无不良从业记录,身体健康,符合岗位用工要求 5.接受岗前培训,愿意在生产营运方向长期发展
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限大专
储备干部/技术员/不用加班/綜合薪资6500十 要求:男女不限,18-25岁大专以上学历 岗位:储备干部、技术员,岗位轻松,买社保 上班时间:8小时制,排班 食宿:包吃住,水电平摊,宿舍4人间,环境干净 不用加班!综合工资6500以上转正后8000-10000+想稳定发展、想往管理方向走的,欢迎来!
折叠纸机机长
1-1.1万/月
生产运营包吃包住11-20人月结1-3年高中
生活用纸类机长 要求:40岁以内,中专及以上学历,1年以上以上生活纸后加工设备开机经验,能接受倒班 班次:三班两倒,早8:00-20:00 /晚20:00-8:00,上二早二晚休二天,月休10天 薪资:综合月薪10k-11k 福利:包吃住、十三月薪、全额五险一金
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责,吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全
现场管理员
6千-1万/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题; 2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度; 任职资格: 具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先, 工作地点:启东吕四港韩通昌洋
工艺工程师PE3-5年本科废水脱硫脱销工艺设计
岗位职责 1. 负责火电厂脱硫废水处理项目中三效蒸发结晶(TED)与高盐废水零排放(WSD)技术路线的工艺方案设计工作。 2. 独立完成废水处理系统的工艺流程图、管道及仪表流程图(P&ID)绘制,承担三效蒸发系统等关键单元的工艺图纸设计任务。 3. 向施工单位和设备供应商进行设计交底,协调解决现场施工过程中的技术问题,参与系统调试与验收环节。 4. 参与项目初期技术沟通与方案汇报,编制工艺设计说明、技术方案文件及设备采购技术规范,提供必要的专业技术支持。 任职要求 1. 本科及以上学历,环境工程、环境科学、化学工程与工艺、给水排水工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上火电厂脱硫废水或高盐废水处理项目工艺设计经验,有完整的三效蒸发(TED)、高盐废水零排放(WSD)项目设计经历者优先考虑。 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识,能够高效协同各部门推进项目设计工作。 4. 能够接受因项目需要而产生的出差安排。 公司地址:山西省太原市晋源区万科公园大道A座1510
工艺工程师PE3-5年本科
任职资格: 1、具备工程机械领域从业经历,曾就职于徐工、中联、三一、柳工等企业者优先; 2、工业工程、物流工程或机械类相关专业背景,具有3年以上在工程机械或离散制造行业从事物流工艺工作的经验; 3、精通生产线物流管理,熟悉仓储布局规划及物料配送方案的制定流程; 4、熟练使用物流仿真软件(如FlexSim、Plant Simulation)以及CAD等设计工具; 5、拥有精益物流实践经历,了解自动化物流设备(如AGV、输送线等)的实际应用; 6、能够独立撰写物流工艺文档,并主导现场物流优化项目的实施。 岗位职责: 1、承担生产车间物流工艺的整体规划与设计工作,涵盖物料存放区域、配送路径及工位供料模式; 2、编制物流作业指导文件、物料配送标准工时体系及容器标准化实施方案; 3、参与新工厂或新建产线的物流布局设计,开展物流仿真分析并持续优化方案; 4、推进物流自动化建设,配合完成AGV、智能仓储等系统的落地实施; 5、识别物流运行中的瓶颈环节,提出切实可行的工艺改善措施,减少搬运浪费,提高配送效率; 6、协同生产、工艺、采购等相关职能部门,确保物流方案与生产节奏有效衔接。
厂长/主管3-5年大专生产计划管理安全管理质量管理团队管理跨部门协调应急问题处理
工作职责 1. 统筹车间生产计划的编制与实施,合理调配人力、设备及物料资源,保障项目按时完成交付。 2. 牵头推进车间安全管理体系运行,制定并执行安全作业规程,定期开展安全巡查与教育培训,防范安全事件发生。 3. 监控生产全过程的质量控制环节,落实施工规范和技术标准要求,确保工程品质符合规定。 4. 负责车间团队日常运作管理及绩效评估,持续提升团队协作效能与专业能力。 5. 对接技术、采购、质检等相关职能部门,推动跨部门协作,及时处理生产中出现的各类问题。 任职要求 1. 大专及以上学历,工程管理、机械、建筑、冶金等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上工程施工或生产车间管理经验,了解施工工艺流程及现场管理要求。 3. 熟悉安全生产管理相关内容,持有安全管理类资格证书者优先录用。 4. 具备优秀的组织协调能力和应急处置能力,能妥善应对生产现场突发情况。 5. 拥有良好的团队领导力,能够激发团队积极性,推动生产任务顺利完成。
机械设计工程师10年以上本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验非标自动化SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
【岗位职责】 1. 负责非标自动化项目的前期评估、设计方向确定、成本核算以及主管安排的其它工作; 2. 负责项目的机械开发设计、研发、改造等工作,确保设计方案满足客户需求; 3. 负责结构设计、部件选型、材料选用、设计图纸输出; 4. 参与设备试制、调试以及设备组装过程中的技术问题与转产工作; 5. 参与项目方案讨论,提供技术支持,解决现场实施过程中的技术难题; 6. 完成设备系列化设计,编辑相关技术文档; 7. 持续改进产品设计,提升设备性能与效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化相关专业; 2. 具备扎实的机械设计基础,熟悉机械原理及材料特性,10年以上各行业非标自动化设计经验,能够独立设计完整设备及方案整合; 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件; 4. 能独立承担产品设计任务,有一定的抗压能力,做事认真、踏实,富有进取心; 5. 具有良好语言表达能力,具有良好的团队合作精神和跨部门沟通能力; 6. 具备较强的解决问题能力和创新意识,能适应快速变化的项目需求;
机械工程师3-5年本科维修/保养AutoCAD阀门维修技术故障诊断与解决维修流程优化
工作职责 1. 根据阀门维护保养计划,编制标准化的维修技术规范,并组织实施维修任务,确保设备运行状况达到生产要求。 2. 及时响应项目现场阀门故障信息,通过准确判断锁定问题本质,提出切实可行的技术处理方案并指导维修团队落实。 3. 负责维修过程的数据记录与材料消耗统计,牵头组织团队进行维修案例回顾与技术交流,不断改进维修作业流程。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械、机电一体化、自动化等相关专业背景,具备3年以上机械设备维修经验者优先考虑。 2. 熟练掌握阀门检修与优化技术,能够独立编制维修操作指导文件,熟练使用Auto CAD软件,具备绘制完整阀门图纸的能力。 3. 熟悉阀门零部件制造工艺,具有现场问题分析与处理能力,能接受出差安排。 4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够在一定压力下开展工作。 补充说明 1. 薪资范围:5000+ 2. 福利:包食宿、节假日福利 3. 试用期:3个月
生产车间厂长
6-7千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
管理生产进度,管理人员工作
生产跟单/文员经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责生产订单的跟进与协调,确保生产流程顺利进行 2. 处理日常办公文档及数据整理,保证信息准确无误 3. 协助完成部门内部事务性工作,提高整体工作效率 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备部主管
8千-1万/月
生产设备管理员月结5-10年大专维修保养
一、工作内容 1. 负责设备部门的日常运作管理,建立健全设备管理制度、操作规范及维护保养体系,确保生产系统安全稳定运行。 2. 组织制定并落实设备日常巡查、预防性维护、周期性保养和年度检修计划,减少设备故障发生率与停机时长,保障生产流程连续高效。 3. 主导生产设备及特种设备的维修作业、技术改造、系统升级以及突发故障的紧急抢修,及时组织力量处理各类设备异常。 4. 管控设备维修支出、备品备件库存水平及能源消耗成本,审核维修技术方案、预算安排及相关费用报销,推动降本增效目标达成。 5. 完成上级交办的其他与设备管理相关的任务。 二、任职要求 1. 学历专业:机电一体化、机械制造、电气自动化、设备工程等相关专业,大专及以上学历。 2. 工作经验:具备5年以上快消品行业设备管理相关岗位工作经验。 3. 专业技能:熟悉食品加工类设备运行原理,掌握PLC编程技术。 4. 素质能力:具有团队管理、成本管控、沟通协调及现场问题应对能力;工作认真负责,能承受工作压力,适应突发抢修任务。 5. 其他要求:了解食品行业污水处理工艺及相关设备运行管理者优先;持有特种设备管理人员资格证书者优先。
其他生产营运人员月结1-3年大专人力资源管理方向销售方向市场营销方向过往成功过渴望成功者
医养推广官是连接医疗养老服务供给与老年群体需求的关键纽带,顺应国家积极应对人口老龄化战略及银发经济政策导向,聚焦“健康养老”理念,融合医疗护理、养老服务、保险保障等多维资源,借助体验式推介、精准化传播等形式,面向潜在客户推广医养社区、健康管理、旅居康养等相关产品与服务的专业角色。其核心职责在于构建信任关系与实现资源对接——既需帮助客户深入理解医养结合的实际意义,也需依据不同客群特征,定制适配的健康养老综合方案。 从实际应用看,医养推广官的服务范畴已延伸至三大方向:一是高端医养社区的沉浸式推广,例如组织客户实地参访泰康之家等连锁型项目,通过现场体验推动意向转化;二是居家与社区层级医养服务的普及推广,依托“健康管理+社区支持”的轻量化模式,为普通老年家庭提供可及性强的服务选项;三是跨领域康养产品的协同推广,如“文旅+康养”组合服务、面向子女群体的孝心关怀产品等,拓展多元应用场景,满足多样化养老需求。
技术工程师
5-6千/月
工艺工程师PE经验不限本科切削工艺AutoCAD需要出差机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验专用机械经验SolidWorks装配/总装经验有色金属经验热处理工艺
岗位职责: 1. 负责减速器及配套机械装置的结构设计与开发; 2. 参与产品设计方案优化,提升设备运行稳定性与性能表现; 3. 配合开展新型号产品的试验与验证工作,确保满足技术标准要求; 4. 推进制造工艺改进,提升产线效率与产品品质水平; 5. 整理研发、维护及优化过程中的技术数据,编制相应文档资料。 任职要求: 1. 机械类或相近专业本科毕业(一本院校),熟悉减速器工作原理与设计方法; 2. 熟练使用常规机械设计软件工具; 3. 具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力,可独立承担工作任务; 4. 具有良好的沟通意识和团队协作能力,能高效配合项目推进; 5. 对专业技术发展保持学习积极性,具备快速响应行业更新的能力。
产品设计
4-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科熟悉施工工艺独立完成效果图设备仪器类生产设备良好的方案沟通能力工程设备/仪器工业设备
我公司入职前期会安排各类专业培训,帮助新人尽早融入公司,尽快熟悉业务内容,着重人才的培养。 【岗位职责】 1. 参与水处理行业新产品、新技术、新工艺的设计与开发; 2. 参与老产品的更新换代、技术革新; 3. 新开发产品的图纸绘画及技术评审等; 4. 协助销售做好技术服务和技术交流; 5. 协助市场做好产品的技术推广。 【岗位要求】 1. 年龄******,工程技术类及机械类本科学历,3-5年水处理相关行业工作经历; 2. 工作认真负责,思维严密,良好的沟通能力、具有吃苦耐劳的精神; 3. 加分项有以下行业经验:进出口贸易。 【公司优势】 1. 公司有成熟的产品体系、有成熟的产口研发团队; 2. 定期不定期有参加国内、外水处理行业的展会; 3. 公司注重自有品牌推广,在国外多个国家注册了自己的商标,我们的产品也在美国取得了WQA的认证; 4. 公司有良好的工作氛围,同事之间团结合作。 【职业生涯规划】 1. 完善的培训计划,入职10天培训,不定期技能培训,快速提升能力; 2. 一对一导师制,副总经理及以上领导亲自担任职业发展导师; 3. 完善的岗位晋升体系。 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪资待遇和奖金; 2. 完善的薪酬福利待遇,五险齐全; 3. 快速升职和每年加薪机会。 【工作地点】 公司地处太原北城万达中心写字楼B座,5A级办公环境,交通便利。可乘坐公交车:610路、820路、820支、829路到 “市中心医院站” 下车,也可乘坐地铁到“大北门”站下车。
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