
太原万柏林区学校项目招木模师傅8-10人,包工,月生活费3000年前完工结清,3-2天能去
综合承包木模
太原市学校项目招木模师傅8-10人,
包工,月生活费3000
年前完工结清,3-2天能去的速电肖工
太原清徐县招收长期绿化维护工头,要求工作经验五年以上,带工人的优先,长期维护。地点在。联系
绿化长期
招收长期绿化维护工头,要求工作经验五年以上,带工人的优先,长期维护。地点在清徐。
太原小店区大同风力发电招聘风力塔柱除锈喷漆工人,要求有高空作业证包工点工均可
7000-11000元/月
综合承包1-2人
大同风力发电 招聘风力塔柱除锈喷漆工人,要求有高空作业证 包工点工均可
山西太原小店区招室内电梯安装,大工,中工,常年有活,在周边,可分包,可日工,有,有通力电梯,蒂森电梯
7000-12000元/月
综合承包安装电梯1-2人
招室内电梯安装,大工,中工,常年有活,在山西太原周边,可分包,可日工,有,有通力电梯,蒂森电梯,日立电梯,安装经验优先考虑,有意者电话联系,活到位,工资包满意!电话 。李
建筑承包长期1-2人包工
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太原小店区太原市小店区招大型有资质有资金实力有团队建筑装饰公司有多年有个亿元级别项目的公司
建筑承包
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太原小店区招水暖安装/维修、风电安装、开槽/切割、建筑承包
200-400元/天
开槽风电安装建筑承包水暖工1-2人
太原市小店区招水暖安装/维修、风电安装、开槽/切割、建筑承包
抹灰二次结构木工防水工
学校项目,。找个有实力对接合同的老板,二次结构,抹灰,屋面防水,单价都高,连工带料,有实力的立马联系,看清楚再联系,不要工人,要个有实力的老板签合同拿活,
山西太原,同步招聘抓串工一名,炒海鲜一名,配菜一名,服务员一名,工资面议,地址:府东街,联
服务员配菜
,同步
招聘抓串工一名,炒海鲜一名,配菜一名,服务员一名,工资面议,地址:府东街,联系方式:
客房服务员
太原城市中心福朋喜来登酒店诚聘英才:优质岗位,发展机会广阔福利齐全,待遇优厚期待优秀的你加入,共筑精彩未来~详情咨询
收银员
招聘企业:福临门招聘岗位:收银招聘要求:有相关工作经验优先,善于交谈招聘待遇:面议工作地点:大川西路,二中街招聘电话:闫经理
服务员
2026年度全国城市联合招聘高校毕业生专场活动招聘企业:李先生木炭铜火锅招聘岗位:服务员招聘待遇:工资面议招聘地址:古交市马兰滩5号楼底商招聘电话:
综合承包拆除
拆清辅助
工作地址:西夏区六盘山路
需要倒班
1小时24元
1.正确佩防护用品,协助拆清操作完成炉台整体拆清工作 2.现场5S相关工作
20-38岁初中及以上学历,能识字、写字
江苏盐城【项目】电话面试L3调试38元,包住不包吃3c设备每周预支1千,工期3个月,白班不
38元/时
建筑承包3-6个月
【盐城项目】电话面试L3调试38元,包住不包吃3c设备每周预支1千,工期3个月,白班不体检工时多
太原小店区本人长期需要一个铺塑胶地板大工,中工,价格合适,长期有活
地胶板
本人长期需要一个铺塑胶地板大工,中工,价格合适,长期有活,大工320-400,中工220-260,
电气自动化技术员
6000-9000元/月
电气工程师3-5年本科工业自动化CADPLC工程师PLC编程、调试工业通讯
岗位职责:
1.独立完成PLC控制程序的设计与编写;
2.根据客户需求开展控制系统设计工作,涵盖需求分析、方案制定、设备选型、电气图纸绘制、材料清单编制、程序开发、厂内调试,以及后期说明书编写、项目总结和资料归档;
3.熟悉HMI组态技术,可独立进行触摸屏界面设计及程序开发;
4.掌握数据库基本原理,承担系统数据对接与联调任务;
5.按要求完成上级安排的其他临时性工作。
任职要求:
1.自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
2.具备至少2年相关工作经验,有工业领域项目经验者优先;
3.能够适应出差安排;
4.具备良好的团队协作意识,服从管理,责任心强,具备较强的沟通与协调能力。
培训主管客服巡查
招聘:PCO服务主管
薪资:7000-8000元
【工作内容】- 负责制定并执行区域内的有害生物防治计划,确保客户环境的安全与卫生。- 对现场进行定期巡查,评估有害生物风险,并提出有效的预防措施。- 管理和培训驻场团队,提升其专业技能和服务质量。- 协调内部资源,处理突发情况,及时响应客户需求。- 定期向上级汇报项目进展及团队表现,确保项目顺利推进。- 参与公司内部培训,保持个人专业知识和技术的更新。【任职要求】- 大专及以上学历,持有有害生物防治相关证书者优先考虑。- 5年及以上有害生物防治或相关领域的工作经验。- 年龄26至45岁之间,具备良好的沟通能力和团队管理能力。- 具备较强的分析判断力,能够独立解决复杂问题。- 工作认真负责,注重细节,能适应快节奏的工作环境。- 拥有良好的客户服务意识,能有效处理客户投诉和建议。
电气设计工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专
1、依据项目规划及部门任务,制定本组电气设计与编程工作的具体实施计划。
2、承担项目中PLC程序的开发与编写工作。
3、对本组的电气设计成果进行审核并提供技术指导,审查电气元器件选型、外购发运清单,以及内部反馈问题处理情况的闭环。
4、根据项目实际需求,主导并完成电气设计相关的技术变更工作(包括图纸调整、外购件更新等)。
5、统筹协调机电接口、采购执行及生产制造过程中的相关电气事宜。
6、负责跟进项目执行期间出现的电气问题,并组织技术支援与解决方案落实。
7、牵头参与电气外包供应商的技术能力评估与协作管理。
8、组织开展本组人员的专业技能培养与团队能力建设。
电气检测员
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专高压试验继电保护单体调试分系统调试
1.具备5年以上风电、光伏、火电领域电气单体试验及分系统调试工作经验。
2.熟悉电力一次系统图、二次设备原理图与回路接线图,具备现场实际操作能力,可独立判断电力设备常见故障并提出有效处理方案,能自主编制电气试验实施方案及相关报告。
3.掌握电气试验与继电保护相关操作规范、安全规程及试验技术,熟练使用各类常用试验仪器设备。
4.电力相关专业大专及以上学历者优先,具备丰富实践经验者可不限学历条件。
5.具有较强的学习能力和团队协作意识,工作态度端正,诚实守信,责任心强。
6.持有高压电工证、电气试验作业证或继电保护特种作业操作证者优先录用。
7.能够接受阶段性出差任务。
8.年龄原则上不超过40周岁,经验特别丰富者可适度放宽要求。
福利待遇:
1.缴纳五险一金
2.项目所在地提供住宿
3.出差期间享受出差补贴
4.统一安排集体宿舍
5.节假日享受相应福利待遇
休息时间:
出差期间根据项目进度安排轮休,日常为坐班制,每周工作六天,休息一天
主任验证工程师(零部件)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士
岗位职责:
1、规划液压挖掘机核心零部件可靠性验证的中长期发展路径,明确各部件可靠性目标,并与整机可靠性指标保持一致。
2、全面管理零部件验证全过程,合理分配团队工作,控制项目进度、试验成本及技术质量,确保验证成果有效支持产品设计定型、批量生产批准及质量持续提升。
3、推动跨部门协作:与设计部门对接确认零部件设计规范与验证范围,协同测试团队落实试验执行方案,联合生产部门评估制造工艺可行性,配合采购部门审查供应商验证能力,联动质量部门完成问题整改闭环,构建“设计-验证-改进-复验”全流程机制。
4、搭建并持续优化液压挖掘机零部件验证标准化流程,保障验证过程可复现、数据可追踪、结果可量化,主导验证设备选型与试验环境建设。
5、牵头关键零部件验证方案的设计与实施,解决验证过程中的关键技术难题,监督试验操作全过程。
6、建立供应商零部件验证资质审核机制,编制《供应商验证能力评估标准》。
7、全面管控供应商零部件验证流程,明确验证要求,审定供应商提交的验证报告。
8、主导验证数据的分析与应用,建立风险预警机制,参与重大质量问题的根本原因分析与复盘总结。
9、组建并培养零部件验证专业团队,推进验证方法创新,开展行业技术对标与标准升级。
任职资格:
1、学历与专业:机械工程、测试工程、材料工程等相关领域硕士及以上学位,具备8年以上液压挖掘机或工程机械零部件验证经验,其中至少3年团队管理经历。
2、技术能力:熟练掌握液压挖掘机关键零部件(如结构件、液压元件、密封组件等)的验证理论与实践方法,熟悉各类检测设备(如疲劳试验机、盐雾箱、液压试验台等)的操作与校准流程;精通GB/T 10125(盐雾试验)、ISO 4413(液压系统)、GB/T 38945(结构强度)等相关标准,具备复杂工况下验证方案制定、失效机理分析及技术攻关能力。
3、行业认知:深刻理解液压挖掘机运行原理、核心零部件结构特点及其常见失效模式,了解零部件制造工艺与供应链运作机制,把握行业前沿验证技术发展方向。
4、管理能力:具备较强的项目统筹、团队领导和跨职能协作能力,擅长标准化体系搭建与风险防控,能够高效推动验证技术实施与质量闭环管理。
建筑承包长期1-2人包工
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太原小店区招泥瓦工及卫生间改造工程临时工或包工,工程特点:小活,不连续,长期有
240-260元/天
泥瓦工综合承包长期1-2人
太原市小店区招泥瓦工及卫生间改造工程临时工或包工,工程特点:小活,不连续,长期有
山西太原小店区招室内电梯安装,大工,中工,小工,常年有活,在周边,可分包,可日工,有,有通力电梯,蒂
7000-12000元/月
小工综合承包安装电梯1-2人
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