太原市迎泽区招装修工长，设计师，装修团队，建材经销商合作，共享办公室750平米，共接线上平台订单，一个月最少每人可分2～3单

太原市小店区招工长/工程师

工地土建专工

太原市小店区招工长/工程师

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山西太原招聘带班工长，要求年龄在35岁以内，能够看懂施工图纸，负责班组施工管理工作。薪资待遇为6100-6900元/月，提供工作餐，工资按月结算。

山西省太原市诚聘带班工长，要求年龄在42岁以内，能够看懂施工图纸，并负责班组施工管理工作。薪资待遇为每月6500-8000元，缴纳五险，工资按周结算。

太原市小店区招工长/工程师

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太原招聘带班工长2名，负责班组施工管理，要求能看懂施工图纸，有现场管理经验，长期稳定。工资7000-8200元，有工龄奖，可预支工资，非诚勿扰。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

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工资力工260-300， 焊工300-500 .看做事能力，补50一天伙食费， 一个工地一结帐， 周结都可以， 如果不干了提前3天说 ， 其他的都可以结清.

小店昌盛万达附近有刮家墙地工作，面积约400平米。目前需要能胜任的人员，有意者可联系。

岗位职责： 1. 全权负责桥梁现浇工程现场劳务班组管理，科学调配人员、优化工序衔接，严格执行每日施工计划，保障整体进度可控可溯 2. 主导支架搭设、模板安装、钢筋绑扎、混凝土浇筑及养护等全工序技术交底与质量管控，严守图纸规范，及时闭环整改问题 3. 落实高空作业、支架体系等重点环节安全巡查与班前教育，杜绝违章操作，筑牢现场安全防线 4. 精准统计现浇工程量，规范建立用工台账、施工日志及资料归档，高效完成数据汇总与报表上报 5. 协同项目部、监理及施工班组，统筹材料进场与工序穿插，快速响应并解决现场突发问题 任职要求： 1. 具备桥梁或高速工程现浇施工管理经验，熟悉全套工艺流程，能独立识图并掌握支架、模板、砼核心工序要点 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备台账制作、工程量核算及资料整理能力 3. 善于劳务团队管理与跨方协调，执行力强、责任心强，可长期驻场深圳工地 4. 安全意识突出，服从统一管理，有高速改扩建项目经验者优先 5. 学历不限，工作经验3-5年及以上

招聘一名现场工长,熟悉现场流程,主要负责铣刨，铺油，大中小修，工资1万加。能接受夜班。

北京市通州区招桥梁、工长/工程师

某城乡建设开发集团工程部招聘正式工，要求年龄35岁以下，大专以上学历。薪资为6500～7000元，提供五险一金及食宿。有意者请尽快报名。

任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历大专以上 2.有施工现场技术管理经验者优先，有1-3年市政管网及道路施工经验 3. 熟悉建筑/市政/安装等工程相关技术标准与验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作环境 5.持有相关职业资格证书（如建造师、职称证等）者优先

现招聘钢厂长期检修工数名，年龄要求20-45周岁，需能吃苦耐劳、服从管理、身体健康、无犯罪记录。每日工作8小时，每月满勤26天，月休4天，加班费用另算。不提供食宿，文盲及半文盲不予录用，太钢附近人员优先考虑。工作地点位于尖草坪太钢厂区。要求应聘者诚信且能长期合作，短期或日结工作者请勿打扰。如需缴纳社保，可面谈。待遇方面，焊工月薪6000-7000元，起重工月薪6000-6500元，普工月薪4000-4500元。特种作业证件需在国网可查询。有意者可报名。

cnc数控机床，经验越丰富越好，吃苦耐劳，工资面议，

现招聘钢厂长期检修工数名，年龄20-45周岁，要求能吃苦耐劳、服从管理、身体健康、无犯罪记录。日工作8小时，月工作26天满勤，月休4天，加班另算。不包吃住，文盲半文盲不收，太钢附近优先。工作地点在尖草坪太钢厂区。要求诚信能长期合作，短期或日结者请勿扰。如需交纳社保可面谈。待遇：焊工月薪6000-7000元，起重工月薪6000-6500元，普工月薪4000-4500元。特种作业证件需国网可查询。有意者可报名。

现招聘钢厂长期检修工数名，年龄20-45周岁，要求能吃苦耐劳、服从管理、身体健康、无犯罪记录。每日工作8小时，每月满勤26天，月休4天，加班另算。不提供食宿，文盲及半文盲不予录用，太钢附近人员优先考虑。工作地点位于尖草坪太钢厂区。要求应聘者诚信且能长期合作，短期或日结工作者请勿打扰。如需缴纳社保，可面谈。待遇方面，焊工月薪6000-7000元，起重工月薪6000-6500元，普工月薪4000-4500元。特种作业证件需在国网可查询。有意者可报名。

岗位内容： 1. 按照工作指示完成铣床的操作任务，确保生产进度和加工质量。 2. 定期对设备进行巡检和保养，及时发现并排除故障。 3. 坚持遵守企业的安全生产规定，确保生产现场安全。 4. 参与生产现场6S管理，维护现场环境整洁有序。 任职要求： 1. 有相关行业的实际操作经验者优先考虑。 2. 要求会编程，西门子840D系统。

太原市清徐县徐沟镇潇河产业园招大铆5人，二铆5人

太原市万柏林区招工长/工程师

岗位职责： ★2年以上批量产品CNC产线治具架机、巡边测精度、量产调机相关经验 2.需求工作内容 2.1 批量产线治具架机： 专用治具上机安装、锁固校平、气动夹具接装， 确保夹持稳定无变形 2.2 巡边检测校正精度： 使用寻边器、分中棒巡边分中， 校准工件坐标， 核查治具定位、平行度 2.3 精度微调改善： 尺寸偏差时使用垫片调整治具基准， 稳定批量加工尺寸一致性 2.4 产品调机（优先要求）： 熟练对刀、设定刀具补偿， 独立完成批量产品首件调试 2.5 产线日常维护巡检： 定时复查治具是否松动、精度偏移， 快速处理批量加工异常 3.熟练使用工具 分中棒、寻边器、千分表、高度规、卡尺、刀具对刀仪

工作职责 1. 统筹管理生物质气化炉、锅炉等关键设备的日常运行与维护，确保能源生产系统持续稳定运转。 2. 牵头构建并优化能源车间的管理体系，涵盖安全标准、操作规程、人员排班等制度的制定与实施。 3. 跟踪监控设备运行情况，快速识别异常并组织故障处理，提出预防性方案以减少停机概率。 任职要求 1. 大专及以上学历，能源工程、机械制造类相关专业者优先考虑。 2. 拥有3-5年生物质气化、设备工程或电厂运营管理经验，掌握能源生产各环节流程。 3. 具备良好的责任意识与协调沟通能力，能够带领团队高效推进工作任务落实。

太原市晋源区招封石膏板隔板师傅单面4元

【岗位职责】 1. 政策跟踪与申报 实时跟踪国家能源局及各省发改委发布的虚拟电厂试点申报通知、管理办法及实施细则。深度解读各省对虚拟电厂的定义、准入门槛、补贴机制及考核标准，结合公司资源现状，制定申报策略。 2. 企业聚合与运营 负责聚合企业的开发、接入、建档及日常关系维护。基于交易策略生成企业的任务分解计划，与公司业务或企业对接人员进行指令下达与确认。监控各聚合企业实时负荷数据，发现偏差立即沟通干预，控制电量偏差精度。记录每次调度沟通日志，处理执行中的异常情况。 3. 结算与售后 负责与聚合企业的月度对账、结算单确认及收益支付流程。处理聚合企业的日常咨询、投诉与建议，提升客户满意度。 4. 技术协调与运维 负责协调虚拟电厂运营平台、数据采集设备的日常运维与故障处理。对接公司业务和聚合企业侧，协助完成计量表计、采集终端的数据接入与调试。 【岗位要求】 1. 优秀的沟通协调能力和服务意识，具备电力或工业用户服务经验者优先。 2. 日常需了解代理企业用户基本的生产工艺和用电设备，能快速理解企业的可调潜力。 3. 有一定的文字功底，应变能力强，能在压力下保持清晰逻辑，妥善处理冲突。