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推广人员
1.5-2.4万/月
业务经理6-10人经验不限学历不限按单提成网络销售地推销售直销较多出差
兴业银行联合收单--0费率收款码招募业务经理,日结工资,每天收入300以上,银行专业化服务团队,分润秒结,只招六人,人满即停。要求能出短差,熟练操作手机。
销售主管岗
1-1.5万/月
销售经理3-5人经验不限大专
1.制定企业销售策略、计划及落实,编制销售预算,并对销售情况进行跟踪分析。 2.与市场部门合作,完成销售促销活动,参加会展拓展新客户。 3.负责组织开展各种形式的销售培训活动,提高销售人员的销售能力。 工作时间:早8点20-11点下午自由安排。 任职要求: 1.具有较强的销售管理能力和市场营销意识,有成功的销售管理经验者优先考虑。 2.热爱销售岗位,有强烈的目标意识和逆境应变能力;认同公司的价值观念,能够快速适应公司文化。 3.具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神,能有效地推动销售团队的工作。 4.具有较强的学习能力和创新精神,能够不断吸取行业内最新的信息与技术知识。
销售经理
50-550元/天
销售经理月结经验不限中专/中技代理商销售
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售经理五险一金1-2人1-3年大专销售额提成招商加盟基本坐班TOB混合办公
1、男女不限,年龄18—35,专科及以上学历,可招收应届实习生 2、热爱工作,有强烈的学习欲望和对成功的不懈追求; 3、良好的表达能力以及沟通能力,善于发现问题并解决问题; 4、具有团队协作精神和集体荣誉感
主要工作喂喂料,排排水,棚内必须保持清洁卫生,要负责,认真,勤快,接时按点,每天查查料,!
5-6千/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
每天定时定点,就好
山东潍坊明天需要打墩包工人6名,联系电话
临时工6-10人
明天需要打墩包工人6名,联系电话
潍坊
11月4日 11:15拨打电话
车间机械厂3-5人
大型机械厂招聘辅助工,负责车间模具的修整,转运,计划跟踪,自检,并手持遥控操作行车吊装,扫码出库入库,现场5S整理整顿。 工作地点:潍坊高密
潍坊高密市工地需施工员一名,工资面议,联系电话王经理。
施工员1-2人月结
高密工地需施工员一名,工资面议,联系电话王经理。
潍坊 高密市
11月4日 11:13拨打电话
CNC包住包吃月结
18-42周,要求学过机械专业或者干过机械的,高中以上学历,两班倒时间:早8:30晚8:30。岗位:加工中心。岗位随机分配,根据工作经验匹配岗位。 正式工:均按同工同酬,月综合7000-10000元(试用期 8小时150/天,12小时180/天, 顶岗后按纯计件) 正式工:次月15号发。所有提前30天打离职, 免费住宿,管两顿工作餐,正式入职交五险一金。入职需体检,
销售经理高温补贴6-10人经验不限高中阶梯式提成代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤混合办公其他产品/服务招商/商户拓展类服务无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
招聘岗位:销售服务经理6名 工作要求:25-45周岁,具备良好的沟通能力。 工作地点:海安移动高新支局(田庄新城售楼处隔壁)。 工作待遇:五险享受企业福利。 薪酬说明:底薪+提成,收入上不封顶。 学历要求:高中(包含中专)及以上。 电话联系:(有通信从业经验者优先录用,提前转正)
销售经理20人以上经验不限大专
岗位职责 1、挖掘中高端家庭需求,为客户提供一站式养老规划、健康医疗资源对接、家庭资产保全与财富配置综合咨询服务 。 2、组织沙龙、客户体验活动,邀约参观高端养老社区,维护长期客户关系,建立个人私域圈层。 3、学习专业医养、财富知识,考取平台专业认证,为客户做全生命周期规划服务。 4、可选择专业精英路线,也可发展团队走管理合伙人路线,两条晋升通道任选 。 任职要求 1、年龄25‑45周岁,大专及以上学历,条件优秀可适当放宽; 2、销售、医护、企业经营、银行背景优先,接受想转行突破现状的精英; 3、善于沟通,学习意愿强,渴望高收入,不喜欢朝九晚五死板打卡,愿意做长期事业; 4、认同大健康养老赛道,有服务意识,人品正直,无不良记录 。 薪资&福利 1.多元化收入结构:新人津贴3000(英才专项补贴)+业务佣金2500+续期被动收入+季度奖励+增才津贴+年终奖金,收入没有天花板,优秀伙伴半年15‑20万+,多劳多得 2.平台全套培训:0基础可带教,新人系统化训练营、一对一导师陪访、医养/财富专业课程、高阶精英研修,不用自己摸石头过河 3.团队福利:弹性工作时间,不用强制坐班打卡,周末可自主安排;定期团建、节日福利、年度体检、国内外游学奖励;团队资源共享,客户沙龙活动平台全部支持。 4.保障支持:入职享有团体商业保障,符合条件可享受公积金、长期服务奖励。 5.晋升透明公开: 专业线:顾问→高级顾问→资深顾问,收入持续拔高 管理线:主管→经理→合伙人,搭建自己的事业团队,拿团队管理收益,不靠论资排辈,看结果晋升 我们能给到你 1、大健康黄金赛道,背靠500强完整医养产业链,有养老社区、高端医疗资源做工具,好和客户建立信任; 2、不用自己投本钱,平台提供场地、活动、培训、品牌,你只需要经营个人事业; 3、收入可以积累,客户沉淀带来续期被动收入,越做越轻松; 4、拓展高质量人脉圈层,接触各行各业优秀人群,个人能力同步成长。
门窗厂销售经理
5千-1.2万/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险五险3-5人1-3年大专回款提成电话销售网络销售面销/陌拜区域销售较多出差TOB混合办公建材其他产品/服务快消品销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 及时跟进销售进度,完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略 任职要求: 1. 销售经验不限,有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力,目标感强 3. 学历不限,具备基本办公软件操作能力 4. 为人诚信踏实,具备团队协作意识和客户服务意识 5. 工作地点灵活,能适应短期出差或驻点拓展
销售经理6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售企业服务电子商务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品快消品销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.收款码、碰一碰、收银机、微信绿盒销售安装 2.维护老客户,拓展新客户 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
销售经理
1-1.5万/月
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖五险餐补3-5人3-5年大专按单提成网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销门店销售较多出差TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网/科技企业服务批发/零售进出口贸易其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责 1. 团队销售管理 统筹门店管理和销售工作,制定销售目标、带领团队完成业绩指标;跟进高净值客户接待、洽谈、维护,深耕私域客户,提升客户复购与转介绍 2. 品牌营销策划 结合滋补品行业特性、岭南文旅及品牌调性,组织门店营销活动、节日活动、品鉴沙龙的策划、落地与执行 3. 打造个人IP,短视频内容运营. 4. 管理落地执行 协助主理人处理门店日常管理、工作统筹、细节落地;梳理门店运营流程、销售流程,优化团队工作模式,分担品牌运营、门店管理各项事务,成为品牌主理人核得力助手。 任职要求 1. 学历专业:大专以上学历,具备系统的营销思维、品牌运营思维。 2. 能力核心:兼具销售管理能力、市场策划能力,懂新媒体短视频拍摄、剪辑、内容运营,能独立产出宣传内容; 3. 行业认知:有奢侈品、高端滋补品、高端美业、私域高端服务行业经验优先,了解高净值客户服务逻辑; 4. 综合素质:思维灵活、执行力极强、责任心重、细心靠谱,具备独立解决问题的能力,擅长统筹规划、团队管理; 5. 职业素养:三观正、踏实稳定、有长期发展心态,认同高端滋补品匠心品牌理念,愿意和品牌长期共同成长。 6.有商场或实体店工作经验,有电商或短视频运作经验优先
业务员
销售专员
市场产品,客户开发,
渠道专员
5千-1万/月
渠道销售社保交通补助生日福利五险餐补3-5人经验不限学历不限销售额提成面销/陌拜区域销售较多出差
岗位职责: 1、负责拓展和维护公司产品的销售渠道,包括但不限于线上电商平台和线下实体店铺; 2、与渠道合作伙伴建立并保持良好的合作关系,推动销售目标的达成; 3、分析市场动态和竞争对手情况,为渠道策略提供数据支持和优化建议; 4、策划并执行渠道促销活动,提升品牌影响力和产品销量; 5、定期回访渠道客户,收集反馈,解决合作中的问题,提升客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的市场洞察力和商务谈判技巧,能够独立开展渠道拓展工作; 2、具有较强的沟通能力和团队协作精神,能够高效协调内外部资源; 3、熟悉渠道管理流程,有相关行业渠道开发或维护经验者优先; 4、工作积极主动,抗压能力强,能适应出差; 5、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。
业务员。
3-5千/月
销售专员年终奖1-2人1-3年高中销售额提成区域销售较多外勤不接受居家办公
推销大米面油
销售专员
8-9千/月
销售专员社保保险五险6-10人经验不限学历不限按单提成代理商销售网络销售基本坐班TOB不接受居家办公先进制造环保对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
公司分配的精准客户信息! 不加班! 高收入! 7.5小时工作制! 固定周天休息、法定节假日休息、社保、全勤奖 、工龄奖、15-20天春节假期,不定期团建、公司福利! 岗位职责: 1、负责与公司分配的精准客户保持良好的沟通,根据客户需求达成合作; 2、负责维护好公司老客户,建立良好的合作关系,提高客户回购率; 3、负责跟进成交客户所购产品的生产进度、物流情况、以及安装进度等; 任职要求: 性格外向、大方得体、热爱销售、有目标、能长期工作、相关经验的优先录取。
电话销售
100-130元/天
电话销售6-10人月结经验不限学历不限地推销售直销门店销售
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时录入CRM系统并跟进销售进度 3.达成个人月度/季度销售目标,定期复盘话术与转化策略 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后协同工作 5. 遵守合规销售流程,维护企业品牌形象与客户信任 任职要求: 1. 表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、电销客服或相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.工作积极主动,目标感强,具备较强的学习意愿 5.学历不限,热爱销售工作,接受合理业绩考核
销售专员学历不限
岗位职责: 1、负责阀门市场开发、客户维护和销售等工作; 2、负责我司阀门的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标; 3、搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 4、制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标; 5、了解和掌握市场动态,及时反馈; 6、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作; 7、能接受出差。 任职要求: 1、学历不限,性别不限,年龄25-40岁;要求有一年以上驾龄; 2、熟悉办公自动化软件; 3、具有良好的职业道德操守,敢于承担压力,沟通与协调能力强;能适应经常出差; 4、有石化、电力、冶金、新能源等行业资源者优先 职位福利:绩效奖金、全勤奖、五险、免费停车
销售工程师
8千-1.4万/月
销售工程师3-5人经验不限大专
岗位职责 1、负责所辖区域的工业自动化配套产品(传感器、伺服电机、工控机、工业相机镜头等)的销售任务; 2、维护及增进已有客户关系,开拓新市场,发展新客户; 3、负责公司相关产品线的业务发展和开发; 4、热爱销售工作,定期完成公司安排的各项工作,并能独立处理和解决所负责的业务; 5、适应出差,本岗位主要工作地点在潍坊; 岗位要求 1、自动化、机电一体化、计算机、仪器仪表类等相关专业,大专以上学历,学习能力强者优先; 2、有工业自动化行业销售工作经验的优先考虑,有较强的市场感知能力,能敏锐地把握市场动态、市场方向; 3、为人踏实肯干,有良好的职业道德和操守,坚持原则; 4、具有良好的能力,性格开朗,人际交往能力强; 5、有责任感,具备独立工作能力和团队合作精神; 6、有驾照、适应出差者优先;
电话销售
3-8千/月
电话销售社保6-10人经验不限学历不限按单提成网络销售基本坐班TOB其他产品/服务能源环保售前服务客户邀约客服经验电话销售经验
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时录入CRM系统并跟进销售进展 3.达成个人月度/季度销售目标,定期复盘话术与转化策略 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5.遵守合规销售流程,维护企业品牌形象与客户信任 任职要求: 1.表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限 3. 学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强,积极主动,能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5.无不良从业记录,认同诚信销售理念 底薪薪资3000--6000, 提成多劳多得
销售主管
3-8千/月
区域销售销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人1-3年大专回款提成代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤TOCTOGTOB留学生优先国内院校优先企业服务先进制造进出口贸易其他行业快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员,提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据报告及市场反馈,为管理层决策提供支持 任职要求: 1.具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认“不限”) 2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认“不限”) 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉销售全流程,有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善
销售经理/主管5-10年大专市场推广市场策划市场拓展整合营销品牌营销公关营销
岗位内容: 1. 策划并实施企业市场营销战略与方案,统筹市场推广活动的组织、落地及全流程管理; 2. 配合开展市场调研与数据分析,输出有效的市场洞察与可行性建议; 3. 参与产品市场定位策略的制定,并推进相关推广计划的具体执行; 4. 持续维护客户关系,助力企业品牌形象提升与市场声誉积累。 任职要求: 1. 具备扎实的文字表达能力与语言沟通技巧,掌握市场营销相关理论知识; 2. 能独立开展市场信息收集与数据整理,完成分析报告及宣传文案撰写; 3. 拥有良好的协调沟通意识,重视团队合作与工作协同; 4. 工作态度严谨积极,责任心强,具备较强的应变力与自我驱动力。
区域销售主管
6千-1.1万/月
销售经理/主管3-5年大专快消品面销/陌拜快消品销售经验渠道销售
岗位职责: 1、依据销售部门制定的销售目标,全面负责指定区域的销售管理工作; 2、了解所辖区域市场发展动态与趋势,结合市场变化,提出切实可行的区域营销方案及具体执行流程与细则; 3、负责管理所在区域的经销商体系,与重点客户建立长期稳定的合作关系,同时推进区域内空白市场的开拓; 4、主导所辖区域的市场调研工作,开展市场分析与销售预测; 5、妥善协调并处理区域内各类突发性事务; 6、平衡公司整体销售策略与区域实际需求之间的差异,灵活落实公司营销政策与价格机制; 7、牵头开展所辖区域的品牌保护工作,包括打假维权等事项; 8、完成销售主管临时交办的其他工作任务; 9、每月需外出差勤22天; 10.薪酬按业绩核算,上不封顶。 任职要求: 1、大专及以上学历,对销售工作有浓厚兴趣,能适应频繁出差; 2、具备渠道销售经验(如快消品行业渠道销售),且过往销售表现优秀; 3、性格开朗,具备较强的抗压能力与沟通能力; 本岗位由大型制造企业、行业领军单位直接招聘,诚邀符合要求并热衷销售事业的优秀人才投递简历应聘;
营业部经理
1.5-2万/月
销售经理/主管5-10年大专市级0-30人市场经营运营管理客户合作销售管理从0-1搭建团队有管辖多个分公司的经验有区域客户资源
1、负责当地分公司的日常运营与管理,主导分公司团队的组建与搭建,全面统筹分公司的业务运作;挖掘市场潜力,开拓合作渠道,高效组织并协调各部门协同推进工作。 2、维护外部合作关系,强化渠道网络建设,按时准确提交相关数据和报告;落实总公司下达的业务目标,细化任务分解,制定切实可行的执行方案,在保障业务质量的前提下完成各项业绩指标。 3、主动拓展并维系各类社会资源,推动品牌宣传与形象建设。健全分公司管理体系,坚持合规运营,提升管理规范化水平。 4、在总公司的统一部署和指导下,统筹协调各部门及下属机构的工作规划与实施,确保经营管理合法合规,助力公司实现经营效益最大化; 5、持续跟踪分析商用车行业发展趋势,根据市场动态及时调整优化经营策略,积极参与市场竞争,树立企业良好形象,实现经济效益与社会效益双赢;及时向上级反馈经营情况、市场信息及公司发展现状,协助制定并落实相应政策。 任职资格: 1、大专学历,具备5年以上商用车(重卡系列)或车险领域工作经验,条件优异者学历可适当放宽; 2、熟悉商用车业务全流程,有物流公司、车队、第三方物流、商用车主机厂等相关从业背景者优先。 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验,具备较强的领导力、人际沟通能力及资源整合能力。 4、责任心强,品行端正,工作细致认真,具备良好的沟通能力和敬业精神; 职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点:基本工资+绩效奖金+业务提成+年终分红
业务经理社保经验不限中专/中技回款提成区域销售直销
高密地区业务经理 ,28-40岁,中专及以上学历,有C1证驾照,会开车,有新能源、电动车、电池、配件等行业经验者优先 薪资福利:底薪+提成,具体薪资面议
招商运营经理
6千-1.1万/月
销售经理/主管包住社保经验不限学历不限广告个人(To C)电话沟通医疗/大健康面销/陌拜经验无经验要求会展销售网络营销经验房地产教育培训招商/商户拓展类服务电话销售其他产品/服务课程/培训类产品企业服务网络销
招聘:梦想合伙人|拒绝平庸,只邀猛士 这不是一份工作,而是一次财富与自由的快车道入场券。 为什么选择“我们”?——三大硬核优势 1.财富增速,直接高效 ·“4000元底薪只是起点,首单签成即转正——我们不搞漫长试用,奖金当场兑现。” ·“精准客户由公司通过百度/抖音直投获取,直接推送给你,你只需专注成交。” ·“第二个月收入未达7000-8000?在我们这属于极少数情况。客户持续复购,收益稳定增长。” 2.成长机制,全面赋能 ·“你不只是做销售,更是未来具备综合能力的商业操盘手。从微信沟通、客户邀约、谈判签约到售后跟进,全程实战培养,对标合伙人标准。” ·“你的主管具备心理学专业背景,擅长激发潜能,提升效率,杜绝无效内卷与精神打压。” 3.理想状态,即时开启 ·“我们坚持:多赚钱,不必以牺牲生活品质为代价。” ·“每日工作7.5小时,每周休一天,法定节假日全部照常放假。转正后提供住宿、团建活动、生日会、司龄工资等福利一应俱全。” ·“团队信条:敬自由,敬成长,敬每一个全力以赴的伙伴。” --- 我们是谁?——你的强力支撑 ·“拥有27年集团实业积累(工业领域),深耕民用除醛市场11年——我们并非初创,而是行业中的成熟力量。” ·“山东省规模最大的装饰公司是我们的合作客户,全国多个成功样板市场已落地运营——你参与的,是已被验证的优质项目。” 你需要做什么?——你的成长路径 1.接资源:承接公司通过百度/抖音广告获取的高意向客户线索。 2.建信任:通过电话或微信,以专业和真诚建立联系,推动客户考察意愿。 3.促成交:在公司体系支持下独立主导谈判,完成签约闭环。 4.拿奖励:享受每一笔奖金到账的成就感,并迎接下一个机会。 我们在找谁?——符合以下特质的就是你 ·年龄*****,学历不限,我们只为能力付费。 ·渴望高收入,并愿意投入智慧与行动,拒绝消极躺平。 ·心怀善意,具备协作意识,因为我们相信:独行快,众行远。 ·加分项:若你热爱表达,喜欢站在人群中央发光发热,我们将为你搭建更大舞台。 **【最终召唤&即刻出发】** “我们相信,最好的合作是彼此奔赴。现在一切就绪,只等你登场。” 如果你: ·厌倦空谈愿景; ·受够层级束缚; ·渴望付出能真实转化为账户余额; ·相信工作可以充满激情,团队应如战友同行; 那么,请立刻行动: 点击“申请职位”,或直接发送“面试招商专员”至我们的邮箱/微信。
酒店业务经理
8千-1.2万/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务会展销售
1.市场调研与分析:持续搜集并研究市场趋势、同业竞争手段及客户消费倾向,形成分析报告,为酒店营销决策提供有力的数据依据。 2.制定与执行营销计划:结合酒店整体发展目标,编制年度、季度及月度营销方案,明确推广主题、活动形式与预算安排,落实执行过程,保障营销目标顺利实现。 3.客户开发与维护:积极开拓新客户资源,发掘潜在客源群体,定期回访重点客户,掌握其需求变化,提供定制化服务,妥善处理客户反馈,增强客户满意度与忠诚度。 4.渠道管理:维系与旅行社、线上旅游平台等渠道合作伙伴的关系,优化合作机制,探索新兴销售渠道,提升酒店产品的市场曝光率与预订转化率。 5.活动策划与组织:主导各类营销活动的策划与落地,包括主题促销、节庆优惠等,联动相关部门推进实施,活动后进行效果评估与经验总结。 6.团队协作与管理:指导团队成员开展工作,组织实施业务培训,提升整体专业水平;加强与其他部门的沟通配合,保障营销项目高效运行。 7.提升客户关系的紧密程度。 8.掌握同行业运营动态与市场表现。 9.关注本地会议及大型活动信息动态。 10.负责客户消费相关接待工作的统筹安排与协调落实。 11.负责应收账款的跟进与催收管理。 12.建立并完善客户档案管理体系。 13.协助完成大型活动的整体策划与执行支持。 14.完成上级交办的其他工作任务。
销售经理社保年终奖1-3年中专/中技按单提成电话销售基本坐班
岗位职责: 1.负责公司销售渠道的拓展和客户关系维护。 2.制定销售策略,完成销售计划。 任职要求: 1、必须具有油炸机、冻干机行业的销售经验。 2、善于沟通、语言表达能力强,处事灵活,具有市场开拓能力。 3、熟练办公软件、简单PS和视频剪辑。
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