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设备工程师5-10年大专电气设备自动化设备机械设备
一、岗位职责描述: 1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案; 2. 主导设备停机问题的分析与解决,推动设备性能改善,提升产品良率; 3. 电气工程师需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC(可编程逻辑控制器)及威纶通上位机软件,具备独立编程能力,了解变频器/驱动器的工作原理及其应用; 4. 能够运用工程化思维进行问题的分析与推导。 二、岗位要求: 1. 大专及以上学历,5年工作经验; 2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑; 3. 英语流利,具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和团队协作精神; 4. 具备以下经验者优先: 熟悉视觉CCD、光学、Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型; 熟练使用C++、C#、Python等编程语言,有嵌入式开发或工业控制相关项目经验; 掌握工业通信协议(如Modbus、OPCUA、Profinet等)及工业软件开发框架(如HMI开发工具); 具有数据库设计及设备数据处理分析经验者优先; 5. 能适应车间或现场办公环境,可接受短期出差安排。
设备技术员
5000-8000元/月
设备工程师1-3年本科
1、负责工厂设备的检查、维护与保养工作,对申报报废的设备进行技术鉴定; 2、协助部门及主管领导完成新改扩建项目中设备的选型与采购(涵盖设备型号、品牌、规格确认及现场实地调研); 3、参与或牵头落实新改扩建项目中设备进场、安装调试及验收环节的管理工作; 4、协助开展大型设备的采购招标及相关技术咨询工作; 5、协助推进工厂现有设备的资产登记、管理及价值评估; 6、推动机械设备领域新技术的应用与推广; 任职要求: 1、本科及以上学历,机电、机械类相关专业优先考虑; 2、具备1年以上机械设备管理相关工作经验,有设备运维或工程项目实施经验者优先; 3、熟悉机械行业各类设备的技术规范及国家相关标准; 4、熟练操作办公软件及CAD绘图工具; 5、具备良好的沟通能力和组织协调能力;
半导体设备技术员
5000-7000元/月
设备工程师经验不限本科
1. 负责芯片生产线设备的日常巡查与维护保养工作,确保设备持续稳定运行; 2. 及时响应并处理设备突发异常,减少停机时间,保障生产任务顺利推进; 3. 配合开展芯片线设备的技术升级与改造项目,提升设备运行效率与工艺水平。 任职要求 1、具备较强的责任心,沟通协调能力良好,学习能力强,富有团队合作精神,能适应一定工作压力,重视安全生产,具备安全操作意识,严格遵守作业规范,杜绝安全事故发生。 2、经验要求:应届毕业生或具有一年以内的相关工作经验,有工业设备维护、生产设备管理辅助类岗位经历者优先考虑; 3、专业技能:熟悉设备维护的基本理论与操作流程,了解常用机械及电气设备的组成结构与运行原理;能够识读基础设备图纸(如机械图、电气原理图),熟练操作常用办公软件,具备初步故障判断能力,可配合完成基本的设备检修与调试任务;持有电工证、特种设备作业人员证等相关证书者优先录用。 4、机械工程、电气工程、自动化、设备工程等相关专业背景者优先
设备工程师3-5年高中设计制图设计非标设备特种设备焊接工艺AutoCADSolidWorksUGNX
岗位职责 1. 需求沟通与技术方案制定 2. 结构细化设计及图纸绘制输出 3. 设计变更流程管理 4. 生产阶段及项目现场的技术支持 5. 技术改进与经验沉淀 任职要求 1. 具备3年以上非标设备、压力容器设计相关工作经验 2. 能够独立承担中小型非标设备的全流程设计工作 3. 熟悉行业相关规范及常用金属材料特性 4. 具有较强的责任意识和良好的团队合作精神
储备干部
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科运营方向生产管理方向销售方向电商运营渔具行业
因公司发展扩大,现诚邀各类具备渔具管理经验的专业人才加入,包括电商运营、店铺管理、跨境电商、设计及产品研发等领域,要求985高校毕业
工长电焊焊接
熟悉工地上各种土建,电焊。管道焊接水路,电路的师傅。熟悉施工的工长。要会画CAD。年龄不要超过45。
其他生产营运人员月结1-3年本科电力变压器
一、岗位职责 1. 负责35kV及以下电压等级变压器的电磁方案计算、结构优化、图纸制作及相关技术文件编制。 2. 参与海外35kV及以下电压等级变压器项目投标,完成技术响应文件的准备与提交。 3. 承担高中频变压器的研发设计工作,具备运用电磁仿真工具开展损耗、温升和漏感等性能优化的能力。 4. 主导出口类变压器产品(如单相变压器、线路单相调压器)的设计,确保满足IEC、IEEE、ANSI等国际规范及客户定制化需求。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,电气工程、电力电子等相关专业背景。 2. 具备1~5年变压器设计工作经验,有高频类产品或出口项目设计经历者优先考虑。 3. 熟练掌握AutoCAD及三维设计软件,能熟练操作Office办公软件,至少熟悉一种电磁仿真分析工具。 4. 具备良好的英文读写能力,可独立查阅IEC/IEEE标准英文文档及处理英文技术标书。
干燥类零食研发
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科调味品肉制品宠物食品技术研发配方研发
岗位职责: 1. 依据公司新产品开发规划,开展产品制作工艺、风味口感等方面的研究,完成新品种或优化产品的配方设计与工艺确定; 2. 调研分析现有产品质量提升路径及市场实际需求,编制新产品相关的质量规范、生产工艺标准文件; 3. 制定研发实施方案,具备独立主导新产品开发项目的能力; 4. 按照ISO和HACCP体系要求,为定型的新产品建立相应的工艺流程与操作程序,并指导生产现场的实施与控制; 5. 对新产品生产工艺进行评估分析,发现问题并制定有效的改进措施; 6. 统筹协调相关资源,确保信息收集工作的高效性、准确性和实效性。 任职资格: 1. 食品科学与工程、动物营养与饲料等相关专业背景者优先考虑。 2. 本科及以上学历,具有食品研发相关工作经验者优先,有宠物干制零食研发经验者优先(需具备2-3年工作经验) 3. 熟悉产品研发全流程,具备独立开展新品开发及工艺设计的能力。
研发主管
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责: 1. 负责研发团队的组建、人才梯队建设及绩效管理,全面统筹部门日常运营工作; 2. 制定TPU产品研发战略规划、技术发展路径及年度研发目标,主导研发方向把控; 3. 统筹推进新产品开发、配方改进与工艺优化项目,管控项目进度、成本与质量,实现从小试到量产的顺利转化; 4. 主导解决生产过程及客户应用中的关键技术问题,确保产品性能与生产运行稳定; 5. 建立健全研发标准体系与技术文档规范,推动专利布局与科技成果产业化; 6. 组织跨部门协同,整合内外部资源,关注行业前沿技术趋势,促进技术创新与效率提升。 任职资格: 1. 本科及以上学历,高分子材料、化学工程、材料科学等相关专业背景; 2. 具备5年以上TPU或聚氨酯领域研发经验,2年以上研发团队管理经历,熟练掌握TPU配方设计、合成及改性技术; 3. 拥有研发项目全周期管理、量产落地及核心技术突破能力,了解相关行业标准与环保法规要求; 4. 具备出色的团队领导力、跨部门协作能力和决策水平,富有创新意识和抗压能力; 5. 严格遵守技术保密制度,具有TPU行业研发管理实践经验者优先考虑。 福利待遇:五险一金、商业险、节假日福利、免费工作餐、年终奖、工龄补贴等
其他生产营运人员月结1-3年硕士导航算法机器避障引导制导运动规划导航定位路径规划C/C++Python移动机器人机器人算法
任职要求: 1. 自动化、机器人工程、电子信息、计算机、机电一体化等相关专业,硕士研究生及以上学历; 2. 精通ROS、ROS2系统架构与开发流程,掌握主流建图导航框架,深入了解雷达、深度相机等感知传感器的工作原理及驱动适配开发;具备机器人硬件系统架构设计与接口调试能力; 3. 熟练运用C++、Python编程语言,熟练操作Linux开发环境,了解机器人常用通信协议及串口、CAN、以太网等总线通信方式,具备机器人算法与软件代码的开发、调试及故障排查能力; 4. 掌握机器人运动学与动力学基本理论,熟悉路径规划、轨迹插值、PID控制、模型预测控制等运动控制算法,具备机械臂正逆运动学计算及协作型机械臂运动控制的应用开发经验; 5. 了解机器视觉感知技术,包括目标检测、语义分割、点云处理等算法应用,掌握机器人自主导航、避障规划及多传感器融合定位原理,具备实现感知-导航-控制一体化系统落地的能力; 6. 具备良好的职业素养和团队协作意识,责任心强,积极进取,工作踏实认真,能够长期稳定投入岗位工作; 7. 有2年及以上ROS/ROS2机器人开发经历者优先,具有移动机器人导航、机械臂运动控制或机器人视觉感知类项目实际落地经验者优先。
山东济宁找个20吨挖机
挖机司机
找个20吨挖机
济宁
6月22日 12:17拨打电话
济宁汶上县明天要两个木工现钱,工地开发区
建筑木工1-2人
明天要两个木工现钱,工地汶上开发区
济宁 汶上县
6月22日 12:16拨打电话
济宁金乡县招种植工/杂工急招!!!合架子16一吨,日结!!!速来!!!
200-400元/天
种植工日结
济宁市金乡县招种植工/杂工急招!!!合架子16一吨,日结!!!速来!!!
济宁 金乡县
6月22日 12:15拨打电话
长白班操作工啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
工价30/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。() 工价30/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。() 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿 工作地址:涉及工作城市南京
济宁梁山县招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
济宁市梁山县招腻子/大白/墙漆
济宁 梁山县
6月22日 12:14拨打电话
设备工程师经验不限高中
岗位职责: 1. 负责PLC控制设备的安装、调试、运行维护及故障排除 2. 编写、优化和备份PLC程序,配合产线自动化升级项目 3. 制定设备点检、保养计划并落实执行,保障设备稳定高效运行 4. 指导操作人员规范使用设备,协助开展基础技术培训 5. 配合生产、工艺部门完成新设备导入与验收工作 任职要求: 1. 无经验要求,可接受应届生或学徒制培养 2. 中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、工业机器人等相关专业优先 3. 对PLC编程(如西门子、三菱等)有基本认知或学习意愿 4. 工作认真负责,具备良好的逻辑思维和动手能力 5. 适应双休制,能服从工作安排,遵守安全生产规范
设备工程师经验不限学历不限
现游乐园项目急招持证作业人员,共计8人。Y1证人员4名,Y2证人员4名,持有Y2证件面试通过可直接办理入职,上岗速度快,岗位名额有限,招满即止。 任职要求 1. 持有有效Y1或Y2特种设备作业证件,证件在有效期内; 2. 服从现场管理人员工作安排,遵守园区规章制度,工作认真负责,做事踏实; 3. 身体健康,无重大基础疾病 Y2持证人员薪资福利 1. 基础月薪4000元; 2. 每日餐补20元,按月随同工资发放; 3. 每年7‑8月发放高温补贴300元/月; 4. 入职缴纳社保,保障自身权益; 5. 每月15号准时发放上月工资,薪资准时不拖欠; 6. 不包吃住,周边租房、就餐选择多,生活便利; 7. Y1持证人员薪资待面聊,有意可先投递登记。 工作地点 东莞万江龙湾湿地乐跑公园游乐园项目 应聘须知 1. 入职带上本人身份证、有效特种设备证件; 2. Y2证人员资料审核通过直接入职,入职流程简单; 3. 名额稀缺,先到先得,有意速联系报名。
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备工程师1年以下大专
作内容: 协助完成公司各类设备的日常检查,维护和保养工作; 参与设备故障的排查与简单维修,确保设备正常运行; 记录设备运行状态及维护情况,及时反馈问题; 配合团队完成设备相关资料的整理与归档。 任职要求 专科及以上学历,欢迎应届毕业生或无经验者应聘; 具有良好的责任心和团队合作精神; 有较强的学习能力和动手能力; 能适应一定的体力劳动和加班需求。 薪资待遇: 试用期24一个小时 期间早八晚六 单休 转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K 早九晚六 双休 五险一金
设备工程师1-3年大专精通伺服调试,步进调试,万用表,示波器,烙铁PCB设计
设备调试工程师: 岗位职责: 1. 负责现有设备电气图纸及电气BOM的更新与管理,编制作业指导文件,指导生产部门开展电气装配工作。 2. 承担新研发设备的电气图纸、电气BOM、IO表、电缆清单等技术资料的设计与出图任务。 3. 负责新研设备功能性板卡及信号接线板的原理图设计与PCB布局布线。 4. 配合生产进行电气布线实施,主导设备的电气调试工作,包括电信号检测、电机参数设置及整机参数配置。 5. 协同售后团队,协助处理客户现场的技术问题。 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1. 大专学历,电子工程、自动化控制或相关专业; 2. 具备至少3年电子类产品相关工作经验,拥有较强的故障分析与解决能力; 3. 熟练使用AD类电路设计软件,可独立完成原理图与PCB设计; 4. 掌握AutoCAD软件,能够绘制电气原理图; 5. 精通模拟电路与数字电路基本原理; 6. 熟悉常用伺服电机、步进电机、电磁阀、光电传感器等器件,具备伺服电机参数调试经验; 7. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识; 8. 可接受出差,支持售后现场技术问题的排查与解决。
整理账单 产品跟进采购记账 整理员工考勤
2000-3000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结1-3年学历不限文员经验
整理账单 产品跟进采购记账 整理员工考勤
车间管理人员
5000-10000元/月
车间主任1-2人5-10年学历不限
1、统筹车间钢结构生产计划落地,合理调度人员、设备,确保生产效率与交付时效。 2、监督生产工艺执行、产品质量管控,及时排查解决生产过程中的异常问题。 3、负责车间安全生产管理,落实安全制度,杜绝安全隐患。 4、管理车间员工,做好排班、培训及日常考核,提升团队实操能力。 5、协调与技术、采购等部门对接,保障生产顺畅,控制生产成本。 任职要求: 1. 具备钢结构或大型装备制造行业车间管理经验,熟悉生产全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理意识 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规标准 4. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏 5. 学历不限,有中专/技校及以上学历及同类岗位5-10年经验者优先
厂长组长学历不限
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成 2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平 3.管理车间人员调配、绩效考核与技能培养,协调班组长及一线员工高效协作,营造积极务实的团队氛围4.控制物料损耗与能源消耗,优化工艺流程与作业标准,推动降本增效和精益生产落地 5.对接质量、设备、物流等部门,及时处理异常问题,保障生产系统稳定高效运行 任职要求: 1.具备3-5年冷冻食品车间管理经验,熟悉冷冻食品等生产流程 2.学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理员、班组长或相关管理类证书者优先 3.熟练使用ERP/MES系统及办公软件,具备基础数据分析与报表制作能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和团队领导力 5.身体健康,能适应倒班或加班安排,服从公司生产调度与工作安排
基层管理
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作职责: 一、生产任务安排与进度跟踪: 1、按时召开班前会议,向生产人员下达生产任务,并明确技术规范与质量标准; 2、定期组织班后总结会,回顾当日生产执行情况,针对重大问题及时分析并处理。 二、班组物料管理,保障生产有序开展: 1、负责班组原辅材料的申领、仓储及退库操作,核对物料的品质与数量; 2、管控生产过程中物料使用状况及不良品流向,若出现余料、废料或缺料情况,指导相关人员完成退补料流程。 三、班组现场管控: 1、依据生产计划对班组作业进行现场调度,确保完成既定产量目标; 2、持续推进“5S”管理实践,不断优化现场作业环境; 3、监督和检查班组各项工作的落实情况,做好生产任务及日常事务的核查; 4、对生产过程实施巡回检查,快速响应并解决突发问题。 四、生产安全监管: 1、贯彻执行公司各类安全生产制度,常态化开展安全巡查; 2、加强对重点区域和关键环节的管控,消除潜在风险,预防安全事故; 3、定期组织班组安全培训,提升员工安全意识与规范操作能力。 五、班组团队建设及制度优化支持: 1、负责班组成员的日常管理、绩效考核、技能培训与团队发展,助力员工能力提升; 2、推动班组文化与车间企业文化的融合建设; 3、配合完善生产管理制度和作业流程,积极反馈改进建议。 六、跨班组协作与部门对接: 1、与其它班组保持良好协作关系,促进生产协同高效; 2、按照规定流程加强与相关职能部门的沟通协调。 七、临时交办任务: 落实车间主任或生产主管临时布置的其他工作事项。
储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理不限
岗位职责: 1、参与车间各工序轮岗实践,了解生产流程、工艺规范及设备运行,夯实一线生产知识基础; 2、配合班组长开展生产计划跟踪、产量数据统计、物料清点等工作,及时汇报生产过程中的异常情况; 3、协同落实车间现场6S管理、安全生产执行与产品质量控制,识别潜在风险,参与品质问题整改; 4、协助完成班组考勤确认、员工基本沟通及新员工作业指导,促进团队协作效率; 5、学习生产管理相关理论与实操技能,参与现场改善项目,积累管理实践经验,为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求 - 具备良好的团队协作意识 - 能够适应高效紧凑的工作节奏 - 具备较强的学习领悟力与问题应对能力
生产厂长
1.1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 全面统筹工厂在生产运营、人员调配、设备维护、成本控制、质量保障及安全规范等方面的管理工作 2. 质量管理:主导产品质量提升工作,依据标准流程对不合格产品实施处理措施,减少不良发生率,保障产品品质稳定达标 3. 可独立开展生产计划执行与人员组织安排,确保产线高效运转 任职要求: 1. 需具备化工化学类相关专业背景及行业领域内3年以上工作经验,熟悉生产流程与管理实务 2. 年龄范围30-55岁,性别不限,身体状况良好,心理素质佳,态度积极向上 3. 具备质量管理意识、安全作业观念、团队协作精神、成本控制能力,能在高强度工作节奏中维持高效输出,拥有良好的沟通技巧,可高效整合内外部资源 4. 具备较强的承压能力,能全面推动厂区各项运营工作的有序开展 工作地点:山东·济宁郭楼镇
生产主管
8000-13000元/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验钣金工艺经
公司主营sf双层油罐、橇装加油装置、压力容器、非标设备、钢结构等产品,现诚聘生产车间主任! 任职要求: 管理能力:具备团队管理、生产组织、质量管控及成本控制等方面的能力 技术能力:熟悉生产工艺流程,掌握设备维护与日常管理相关技能 沟通能力:具备良好的上下级沟通及部门间协调配合能力 联系电话:***********
生产管理负责人
7000-8000元/月
车间主任1-3年学历不限
工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产任务安排、进度监督与协调; 2.负责生产设备的日常检查、维护及保养工作,确保设备正常运行; 3.落实车间现场的安全管理措施,把控生产过程中的质量标准与操作规范。 任职要求 1.具备生产管理实际经验,了解生产工艺流程及设备基本操作; 2.具有良好的协调沟通能力,能够积极配合团队完成工作任务; 3.工作认真负责,具备较强的主动性与责任意识。 工作时间:一天8小时 工作地点:山东省济宁市金乡县城
风电运维工程师
新能源电力技术 学一技之长,终身无忧! 四科一起学,岗位任意选! 一、智能电网(电力运维工程师) 二、火力发电(电力运维工程师) 三、风力发电(电力运维工程师) 四、 热电厂,充电桩(运维人员) ,18~30岁,中专及以上学历(相关专业优先) 一、风力发电运维工程师(陆地、海上)国内/国外 陆地风电:综合年薪7~15万左右; 海上风电:综合年薪10—20左右; /六险或六险一金,免费吃住或有餐补,每年调薪1~2次,工作2-3个月, 休息10-15天不等,,年终奖过节费及单位各项福利待遇,直签合同。 二、火力 热电 发电运维工程师 综合薪资5000~8000元,提供住宿有餐补,等, 月休8~10天,免费食宿,各种福利均有。 三、电网电力运维工程师 综合月薪3500-7000以上,,双休或单休,电网供电局/供电所上班,智能电网运维公司签合同。 四、火电厂 热电厂、充电桩运维工程师综合月薪4000-8000,双休或单休。 五、工作地点:全国以省为单位,各省市县等地区就近推荐,二次协调,服从安排。 朝阳行业,前景广阔,永不失业。 招生号码:朱老师
生产总监
1-1.5万元/月
生产总监3-5年大专建材团队管理生产成本管理生产设备管理
工作内容 1.负责柒色建材的生产运营统筹,涵盖生产计划编制、生产环节监督及生产设备的日常维护; 2.负责团队建设与管理,对生产员工进行指导与技能培训,保障生产效率与产品品质达标; 3.负责生产成本管控,持续优化生产工艺流程,降低消耗,提升整体盈利能力。 任职要求 1.具有建材行业从业背景,掌握建材生产相关工艺与流程; 2.具备良好的团队管理能力,能有效带领并激励团队成员达成目标; 3.有生产设备运维经验,能够快速识别并处理设备运行中的异常问题; 4.具备出色的沟通协调能力及现场问题解决能力; 5.工作责任心强,能够在高强度环境下稳定履职; 6.具备良好的成本控制意识和经营效益思维; 7.学历要求大专及以上,年龄范围为30至45周岁。
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