我们正在寻找一位富有经验的机械工程师，负责参与和领导公司机械设备的设计、开发和维护工作。 【岗位职责】 1. 负责机械设备的设计、开发和优化； 2. 对现有设备进行故障诊断和性能改进； 3. 与团队合作，参与新产品的研究和开发； 4. 制定和维护相关工程文档和标准。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程或相关专业； 2. 3-5年机械工程师工作经验； 3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等工程软件...

【岗位职责】 1. 协助机械工程师完成非标设备零部件三维建模、SolidWorks出工程图、BOM物料清单整理。 2. 图纸标准化：尺寸标注、公差、技术要求、零件明细表，输出可直接下发加工的图纸。 3. 整理物料选型：标准件、轴承、减速机、型材、板材选型，核对型号参数，录入物料信息。 4. 跟进零部件加工、外协来料核对，核对图纸与实物差异，反馈图纸修改意见。 5. 参与设备装配现场技术支持，记录问题，修改完善图纸。 6. 图纸、BOM文档分类归档，按照公司文件规范管理，配合金蝶ERP物料资料整理。 7. 完成工程师交办的方案画图、部件选型、清单统计等其他设计辅助工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上，机械设计、机电一体化相关专业，22-35岁。 2. 熟练使用SolidWorks，会装配建模、工程图出图，看懂机械加工图纸。 3. 了解常用标准件、传动件基础常识，会看公差、表面粗糙度。 4. 有非标自动化、机器人设备、液压设备相关经验优先。 5. 细心严谨，图纸细心，善于文档整理，服从工作安排。 6. 能够接受偶尔车间现场对接，吃苦耐劳。

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制，确保设计符合功能、安全与制造要求 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3. 进行机械系统受力分析、运动仿真及设计优化，提升产品可靠性与性能 4. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障研发资料完整可追溯 任职要求： 1. 机械设计相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料力学基础 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件，能独立完成三维建模与工程出图 3. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用加工工艺及装配流程 4. 良好的逻辑思维与沟通能力，责任心强，具备团队协作意识 5. 有非标设备、自动化产线或工业机器人结构设计经验者优先

【重要提示】不要无经验！ 【岗位职责】1. 负责机械设备及结构的设计开发，完成机械零部件的图纸绘制和技术文档整理。 2. 进行标准件选型、材料选用，确保设计方案满足功能与工艺要求。 3. 参与产品制造、装配、调试过程，解决相关技术问题。 4. 承担新产品研发任务，推动机械设计方案的落地与优化。 【岗位要求】 1. 熟练掌握SolidWorks、CAD、UG等主流绘图软件。 2. 具备良好的机械设计理论基础和实践能力。 3. 善于沟通协作，能够高效配合团队完成项目任务。 4. 具备较强的学习能力和问题解决能力，适应多任务工作环境。

1、散料输送设备，部件的产品结构设计 2、确定产品生产装配的工艺流程 3、熟悉机械加工的生产流程，机械产品技术改良，机械调试 4、熟悉相关的机械加工工艺 5、能独立进行产品设计，能独立解决机械设计制造问题的优先考虑 6、熟悉掌握机械行业专业知识 7、有机电，液压，模具制造，输送机设计，涂胶喷雾设备及装置设计工作者优先考虑

做过叉装车/运输车和铣刨机的优先考虑。 测绘画图纸的设计师薪资范围在4-6k；独立完成设计结构件的薪资范围是6-8k；懂液压的机械设计师，可完成部分设计8-10k；可独立完成整机设计并对电控液压有了解，独立负责项目10-20k。 【岗位职责】 1. 按照现有的技术规范完成机械产品的图纸标准化工作，设计图纸输出，参与跟踪新产品试制过程； 2. 负责对新产品开发项目的机械方面进行可行性论证； 3. 根据厂内产品的需求，完成研发部需要的产线和设备。 【岗位要求】 1. 机械设备的设计，负责机械产品零部件的设计、分析、制图、方案设计、3D图纸设计、BOM清单等； 2. 对机械产品的设计图纸进行解释及提供技术指导。 【福利待遇】 1. 月休四天，自主调休； 2. 管饭，五险，工龄金。

负责对接客户，设计产品

1. 专业背景：需具备机械设计、机电一体化等相关专业基础，本科及以上学历要求。 2. 知识技能：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械绘图软件，具有扎实的专业理论功底。 3. 工作经验：视具体岗位需求，需具备相应领域项目实践经历，能独立完成设备结构设计及工艺流程规划等工作。 4. 能力素质：具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识，抗压能力强，同时拥有创新思维与实际问题解决能力。 5. 具有工程机械或电动车行业工作经验者优先，熟悉产品及零部件技术参数，掌握电路系统与液压部件相关知识。

邹城市香城镇明天需要一名微挖替班人员，驾驶洋马33型号的挖掘机，工作内容为翻地，工期两天。有意者可来电联系。

明天匡庄需要大挖机替班人员，要求经验丰富的老师傅，寻找有空的人员。

金乡康桥招聘铲车驾驶员一名，替班亦可。

曲阜北现招聘替班人员。

济宁市梁山县招贴砖

熟练使用CAD制图 会三维更好 输送机械制图

岗位职责： 1.负责风机产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机试制与测试验证 3. 解决生产及售后过程中的机械技术问题，提供现场技术支持与优化改进方案 4.配合跨部门协作，完成项目进度管控、成本控制及质量提升目标 5.持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与模块化建设 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力及团队合作意识 5.工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力

【职责】 1. 负责种子加工设备及其配套装置的机械结构设计、三维建模与二维图纸输出。 2. 编写BOM清单、操作手册等技术文件。 3. 根据生产过程及现场应用反馈，实施产品结构的优化与改进。 4. 协同采购、生产、工程部门开展技术沟通并提供图纸支持。 【要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、机械工程或相关专业

1.机械设计相关专业，熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图，有船舶设备设计者优先考虑; 2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制; 3. 船舶设备有关设计经验优先

岗位职责： 1.负责涂装流水线设备的机械结构设计、三维建模及工程制图 2. 编制整体布局图、生产下料拆分图、现场安装指导图等全套技术图纸 3.参与设备方案评审、技术交底及现场安装调试支持 4.配合工艺、电气专业完成跨专业协同设计与优化 5.持续改进设计规范，提升图纸标准化与可制造性 任职要求： 1. 学历不限，机械类相关专业优先 2. 具备涂装线、输送设备或非标自动化设备设计经验者优先 3.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件 4.具备良好的图纸表达能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识和持续学习意愿

机械工程师，熟练操作计算机进行机械设计、图纸绘制及行业标准应用，有化工机械、锅炉设计经验者优先

岗位职责： 1. 负责挂车车桥、悬架零部件图纸审核，核查尺寸公差、技术要求、装配匹配性； 2. 评估图纸工艺可行性，结合车间焊接、机加工、工装现状识别生产风险； 3. 跟踪图纸问题闭环，对接研发、生产落实图纸优化； 4. 参与新项目图纸评审，审核图纸变更，规避试制、量产质量及交付问题。 任职要求： 1. 机械相关专业，能熟练识读机械图纸，掌握形位公差； 2. 了解挂车车桥 / 悬架结构、焊接及机加工工艺优先； 3. 会使用 CAD 等绘图软件，有工艺、图纸审核相关经验优先； 4. 具备问题分析能力，能结合生产现场提出图纸优化建议。

钣金加工行业，激光切，折弯，电焊，打磨，组装，各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验，会合理安排工作，能看出来哪里不对，可以解决协调各种问题。有管理经验。

教育出版领域领军企业、多元化集团下属大型印刷厂诚聘高级管理人才！ 岗位职责： 1.全面统筹印刷厂生产运营，保障印刷任务按时、保质、保量完成交付； 2.监督生产全流程，强化印刷质量管控，确保产品高品质输出； 3.协调处理供应链各环节突发问题，维护供应链高效稳定运行； 4.负责人员的选拔、任用、培养与retention，打造专业化的印刷技术团队； 5.统筹厂区消防安全及环境卫生等综合管理工作。 岗位要求： 1.年龄30-50岁，大专及以上学历，具备印刷相关行业背景者优先； 2.具有八年以上印刷行业从业经历，四年以上中大型印刷企业厂长、总经理等管理岗位经验； 3.熟悉印刷订单全流程工艺及生产管理，具备扎实的印务管理实操经验； 4.有教材、教辅类印刷项目工作经验者优先考虑。 提供食宿，薪资待遇面议

做过叉装车/运输车和铣刨机的优先录用。 测绘画图纸的设计师薪资范围在4-6k 独立完成设计结构件的薪资范围是6-8k 懂液压的机械设计师，可完成部分设计8-10k 可独立完成整机设计并对电控液压有了解，独立负责项目10-20k 岗位职责： 1、依据现行技术规范开展机械产品图纸的标准化处理，输出设计图样，参与新产品试制过程的跟进； 2、承担新产品开发项目中机械部分的可行性分析工作； 3、根据厂内产品的实际需求，完成研发部门所需的产线及设备设计任务； 岗位要求： 1、从事机械设备设计工作，负责机械零部件的设计、计算分析、制图输出、方案拟定、三维建模及BOM表编制等； 2、能够对机械设计图纸进行解读，并提供相应的技术支持与指导； 岗位福利： 1.月休四天，可灵活调休 2.提供工作餐，缴纳五险，享有工龄补贴

协助拟定车间生产排程，跟踪生产执行情况，保障生产任务如期达成、 统筹各工序衔接，优化人力配置，协调设备与物料资源匹配、 具备较强责任意识，抗压能力佳，能接受加班及深入车间现场作业。

熟悉高纯硅铁生产流程技术， 岗位职责： 1.全面负责高纯硅铁生产全流程的技术管理与工艺优化工作 2.组织制定并落实生产计划、质量控制标准及安全环保规范 3.主导技术攻关与设备升级改造，提升产品纯度与生产效率 4.统筹协调研发、生产、质检及供应链等跨部门协作 5.建立并完善技术文档体系与人才培养机制 任职要求： 1. 熟悉高纯硅铁生产工艺、冶金原理及行业技术标准 2. 具备大型冶金或新材料企业技术管理经验 3. 具有较强的战略思维、团队领导与跨部门协同能力 4.学历不限，具备扎实的工业技术背景和实操经验 5.责任心强，具备良好的决策力与抗压能力

【岗位职责】 1. 全面负责非标设备、压力容器、塔器、换热器车间生产管理，制定周/月/日生产计划，保障按期交付。 2. 统筹车间人力、设备、物料，管控生产进度、质量、安全、成本，落实6S现场管理。 3. 执行压力容器行业标准，监督图纸会审、工艺交底、工序检验、试压验收，处理质量缺陷。 4. 作为安全第一责任人，组织安全培训、隐患排查，管理车间设备保养点检，控制材料损耗。 5. 负责车间人员排班、考勤、培训、绩效考核，处理员工诉求，提升团队执行力。 6. 整理生产资料，配合竣工归档，完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，机械制造、化工机械、焊接技术等相关专业，吃苦耐劳、抗压性强。 2. 5年以上设备制作车间管理经验，精通铆焊、组装、试压、涂装全工序，管理团队≥30人优先。 3. 熟悉压力容器、非标设备制作流程，能看懂图纸、工艺文件，懂质量安全管理与成本控制。 4. 服从管理，责任心强，具备统筹协调与现场处置能力，熟练Office、了解CAD优先。 5. 适应车间生产环境，配合项目加班，能稳定保障项目交付周期。

负责公司塑料机械的机械结构设计、新产品研发、液压系统设计及模具开发等相关工作。 1、本科及以上学历，机械设计或机械工程相关专业； 2、具备1年以上机械设备生产、设计或开发经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责钢结构车间的日常运营及生产计划的编制与落实； 2.组织并调配车间内机械设备/机电/重工类技术人员，保障生产目标按时达成； 3.落实车间设备的日常维护、保养及故障处理，确保设备稳定运行； 4.执行车间安全生产管理制度，监督安全操作规程落实，防范安全事故发生； 5.推动车间各职能单元间的协作配合，优化生产流程效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业方向为机械设备/机电/重工等相关领域； 2.拥有5年以上钢结构车间管理背景，精通钢结构生产工艺及机械设备/机电/重工技术； 3.具备出色的组织调度能力与团队管理经验； 4.具备良好的沟通技巧和协同推进能力，能高效衔接各部门工作衔接； 5.责任意识强，执行力突出，能适应车间管理及生产压力。

工作职责： 1. 承担拖拉机核心部件的机械结构设计及优化任务，输出符合行业规范的工程图纸与技术资料。 2. 参与新产品的研发流程，从概念阶段深度参与，主导关键技术方案的分析与实施，保障产品性能契合市场需要。 3. 与工艺、生产团队协同配合，解决试制和批量生产中的技术难题，推进设计方案顺利实现工程转化。 4. 关注农业机械领域的技术发展动态，应用新材料与先进工艺提升产品优势，持续改进现有产品的结构设计与运行表现。 任职要求： 1. 具备专科及以上学历，专业方向为机械设计制造及其自动化、农业机械化工程等相关领域。 2. 拥有3年以上农业机械或大型机械设备设计工作经验，了解拖拉机结构组成及运行原理。 3. 熟练掌握CAD、SolidWorks等设计工具，具备独立完成复杂零部件三维建模与工程图输出的能力。

1、统筹企业生产运营与技术开发管理，督导生产部门依照公司既定工艺流程开展生产作业，并在总经理授权下牵头技术团队对现有工艺流程实施优化升级。 2、主导生产、技术、供应、设备、质量等职能部门的组织架构设计及内部管理制度建设，持续提升整体管理效能。 3、牵头编制设备增减配置方案，落实设备日常维护与保养工作，着力提升设备使用效率与运行完好水平。 4、组织制定生产、供应及技术研发等相关工作计划，协调生产体系各单元与其他职能部门间的协作关系。 5、负责生产团队的人才建设与绩效考核管理工作。 6、参与企业生产战略规划以及年度、月度生产计划的拟定与审议。 7、及时应对并解决生产过程中发生的各类突发事项。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利