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自动化产品研发与制造
7000-10000元/月
自动化工程师1-3年本科
台球行业的自动化产品研发与制造
自动化
5000-10000元/月
自动化工程师1年以下学历不限医疗器械组装电子元件组装不偏好穿无尘服月结不包吃住1-3年经验精密仪器组装
装配与调试激光切割机、激光焊机等激光设备,负责机器人系统的安装与集成。 无需相关工作经验,但需具备基本的电气线路知识或了解焊接工艺。
自动化工程师经验不限大专DCSPLC编程PLC电子电气/自动化相关专业数据采
岗位职责: 1、承担自动化设备电气控制系统的设计规划工作。 2、编制电气控制所需元器件的采购清单并制定项目执行计划。 3、完成设备电气图纸设计及控制程序编写。 4、参与电气系统的现场装配与整体系统调试工作。 5、负责设备运行期间的故障维修、日常维护及相关技术支持。 岗位要求: 1、本科及以上学历,自动化或相关专业背景。 2、具备2年以上本领域实际工作经验。 3、熟练掌握SIEMENS等主流PLC的编程与调试技术。 4、具有电气设计经验,熟悉变频器、低压电器等常用电气元件。 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 6、学习能力强,动手能力突出,工作积极主动,责任心强。 7、市本地户籍人员,或已在济宁长期定居者优先 薪资待遇: 1、月薪+绩效奖金(依据个人能力核定) 2、按规定缴纳五险一金 3、享受国家法定节假日及带薪年休假 4、节日礼品、生日福利由公司统一发放 5、每周休息时间:周六下午及周日全天 (工作地点位于济宁高新区创意大厦,非兖州区域,地图标注有误)
自动化工程师5-10年本科非标设备电气设备机械设备
【岗位职责】 1. 自动化系统运维与保障 负责螺旋焊管、直缝焊管生产线中PLC(可编程逻辑控制器)控制系统(如西门子、三菱、罗克韦尔等)的日常巡检、故障排查及应急抢修,确保生产稳定运行。 重点保障内外焊自动跟踪系统、铣边机、预弯机、扩径机等核心设备的控制精度与响应稳定性。 处理生产过程中各类电气自动化技术难题,如电机调速不匹配、传感器信号异常干扰等问题。 2. 工艺自动化优化与改进 协同工艺工程师完善焊接参数自动设定、成型辊自动调节等功能的控制策略,提升产品合格率。 参与企业“数字化工厂”建设任务,承担产线数据采集与监控系统(SCADA)的数据对接工作,实现设备运行状态与工艺参数的可视化实时追踪。 针对氢能、海洋工程用管所用高钢级材料特性,研究并调整适配的自动化控制方案与参数配置。 3. 智能化项目实施 参与自动化设备的选型评估、安装指导、联调测试及验收流程(例如新增无损检测设备(UT)与主产线的集成联动)。 推动机器人应用落地,包括焊缝自动打磨、自动倒棱等设备的程序开发与现场调试。 规范管理自动化相关技术资料,包括电气原理图、程序版本备份、操作作业指导书等文档。 4. 团队协作与能力提升 为电工及一线操作人员提供自动化基础原理及常见故障应对措施的培训支持。 建立并维护自动化备品备件清单,制定合理库存标准,减少因配件缺失引发的非计划停机。 【任职要求】 1. 学历专业: 本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、机电一体化或相近专业。 2. 工作经验: 5年以上重型机械制造领域自动化相关工作经验,其中至少3年专注于钢管行业(螺旋焊管/直缝焊管)。 具备大型冶金、管线管生产或重型压力容器行业从业经历者优先考虑。 3. 专业技能: PLC编程能力:熟练掌握西门子S7-300/1200/1500系列PLC的编程与调试,精通TIA Portal(博途)软件使用;有AB(罗克韦尔)或三菱系列经验者更优。 传动系统应用:熟悉变频器(如西门子G120/S120,ABB ACS系列)和直流调速装置的参数设置与故障处理。 通讯协议掌握:了解Profinet、Profibus、以太网/IP等工业通信协议的应用场景与配置方法。 上位机与HMI操作:具备WinCC、组态王等组态软件的基本修改与部署能力,理解SCADA系统整体架构。 图纸识读能力:能独立阅读并理解电气原理图、接线图以及液压气动系统原理图。
自动化工程师1-3年大专设计自动化设计工控设备
岗位职责: 1、负责组织实施公司新产品开发工作,确保研发计划按时完成; 2、负责制定与新产品相关的技术方案、工艺流程文件及质量检验规范; 3、负责搜集整理国内外行业技术信息,跟踪技术发展趋势,为管理层提供技术支持与决策依据; 4、组织开展技术培训,对生产现场进行工艺指导与技术服务; 5、推进新工艺、新技术、新材料的应用,持续优化产品性能与制造品质; 任职资格: 1、了解工业控制及自动化类产品,掌握工程文档编写与生产异常问题处理方法,具备可制造性设计的实际经验; 2、具有2年制造业从业经历,参与过整机产品设计项目; 3、具备良好的抗压能力,善于沟通协作,富有团队合作意识和创新精神,工作积极主动,责任心强
济宁兖州区招自动化工程师,自动化设备
1.5-1.6万元/月
自动化工程师1-3年学历不限
招自动化工程师,自动化设备
codesys开发工程师
8000-12000元/月
自动化工程师10年以上本科C/C++agvcodesys机械设计制造相关专业vcu嵌入式开发经验
具备四驱车线控、无人驾驶底盘、重型载重线控底盘运输车、叉装车/运输车及铣刨机开发经验者优先 1.拥有10年以上相关领域工作经验 2.能熟练使用编程软件配置运动控制器,具备叉装车、曲臂高空作业车整车电控系统设计经验 3.具备自动驾驶导航系统开发经历 4.精通codesys、vcu开发环境,实际应用时长超过十年 5.负责生产线设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化 6.协同相关部门,处理生产过程中的技术难题,并提出有效改进方案 7.根据项目进度要求,编制相关技术文档与工作报告
皮带机联动调试维修检测
1000-2000元/月
自动化工程师5-10年学历不限PLC编程计算机相关专业通信相关专业电子电气/自动化相关专业
懂变频器 plc调试干完给钱
皮带机联动调试 懂plc 变频器 干完给钱
1.5-1.6万元/月
自动化工程师学历不限PLC编程计算机相关专业通信相关专业电子电气/自动化相关专业
6台皮带机电柜调试检测维修 干完给钱500元
机器人调试技术员
8000-13000元/月
自动化工程师3-5年本科
岗位职责: 1、参与项目工程中设备的安装、调试、管理及技术支持,承担机器人及其配套设备的现场部署与调试任务,包含机器人程序开发、示教操作、故障排查等。 2、负责机器人系统的配置工作,涵盖程序编写、现场调试以及后续的性能优化。 3、结合生产实际与工艺标准,优化机器人运动路径和控制参数,提升运行效率与作业精度。 4、为生产一线提供技术保障,快速响应并处理机器人运行中的各类异常情况,如机械、电气故障及程序问题。 5、负责客户现场培训与项目验收工作,编制和完善产品操作文档,保持与客户的顺畅沟通,维护长期合作关系。 6、整理并归档相关技术资料,包括机器人程序文件、参数设定记录、维修日志等。 任职要求: 1、本科及以上学历,自动化、机械工程、电气工程、计算机科学与技术等相关专业背景。 2、具备3年以上机器人调试或相关领域工作经验,精通ABB、发那科(FANUC)、库卡(KUKA)等主流机器人品牌的编程与调试技能。 3、掌握PLC编程及工业自动化控制系统原理,具有扎实的电气控制和机械基础知识。 4、逻辑思维清晰,问题分析与解决能力强,能独立应对复杂技术挑战。 5、学习能力强,动手能力突出,能够迅速掌握新设备、新技术的应用方法。 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识,能与团队成员及跨部门人员高效协作,接受出差安排。
济宁微山县二层安装自带工具
1230-1240元/天
电焊1-2人
二层安装自带工具
济宁任城区招强电维修
300-400元/天
强电工1-2人
济宁市任城区招强电维修
济宁 任城区
6月1日 15:03拨打电话
济宁任城区工装年轻木工2名,300一天,8小时,混子勿扰
290-300元/天
装修木工5-14天1-2人日结
工装年轻木工2名,300一天,8小时,混子勿扰
济宁 任城区
6月1日 15:03拨打电话
A2
因业务拓展,诚招A2驾驶员多名,双证齐全,跑济宁菏泽至烟台,吃苦耐劳,要求:责任心强,精力充沛的驾驶员,路线熟悉者服从管理优先录用,工资趟结实习证不用汶上县东外环上车
济宁 汶上县
6月1日 15:03拨打电话
济宁梁山县招挖机/钩机维修、铲车/装载机维修
1-1.5万元/月
挖机维修维修铲车6-10人
济宁市梁山县招挖机/钩机维修、铲车/装载机维修
济宁 梁山县
6月1日 15:01拨打电话
自动化工程师经验不限学历不限
工作职责 1. 按照电气图纸与工艺要求,完成设备电气部件的装配、接线及调试工作。 2. 负责生产设备的日常电气巡检与故障排查,及时处理突发问题,保障生产线稳定运行。 3. 严格执行电气安全操作规程,确保作业过程的人身与设备安全。 4. 配合技术团队完成设备升级改造的电气部分实施,记录并反馈装配过程中的问题。 补充说明 1. 薪资范围:8k 2. 薪酬福利:包吃包住
自动化设备技术员
9000-10000元/月
自动化工程师经验不限大专CAD机械设计制造相关专业
公司是一家专业从事高精密度多层印制线路板、HDI PCB的研发和生产的高科技企业,服务于计算机、芯片等领域,是当前世界第一市值的公司英伟达AI芯片的核心供应商。公司已经实现全自动化,没有流水线。 一、招聘岗位 初级技术员(大专)、中级技术员(本科);主要负责公司自动化设备的维护与操作,前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 1、大专生,基本工资3900(含底薪、职务津贴、行政津贴等);本科生,基本工资4900(含底薪、职务津贴、行政津贴等)。 2、学历补贴,100元 3、加班费2300—2700 4、岗位绩效,500—1500 5、全勤奖100元 6、夜班补贴,300月 7、实习期综合月薪大专7000左右,本科8500左右,转正后可达9000-10000左右。实习期可,由公司统一购买实习保险,。 三、招聘要求 1、必须大专以上学历 2、26年能拿毕业证或已经拿到毕业证 3、能跨年 4、热爱自动化行业,有志于在这行业深耕 四、面试安排 面试必须带行李,没有行李不安排宿舍;带学信网截图、身份证。
自动化工程师经验不限学历不限
.招聘电气自动化技术员,不要经验,有师傅带,能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历,理科专业优先, 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力 ,对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我,掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇: 首月6000-6800,转正后底薪7500-8500, 综合收入8500-12000/,可晋升,有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作,嵌入式开发等; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人,RFID等常用设备的对接和调试; 3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询!!!
plc助理(双休)
7000-12000元/月
自动化工程师经验不限高中
岗位职责: 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及优化,支持自动化产线稳定运行 2. 协助完成电气图纸绘制、元器件选型及控制柜装配验收 3. 对现有自动化设备进行故障诊断、维护保养及技术改进 4. 配合机械、软件团队完成整机联调与项目交付 5. 编写技术文档,包括操作手册、调试报告及验收资料 任职要求: 1. 接受优秀转行小白,经验不是硬性要求,入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验,经验不限 3. 要求长期稳定,了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图,具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇: 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ,节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200,技术津贴1500-2000,出差补贴120一天 ,五险一金
自动化工程师1-3年学历不限电子电气/自动化相关专业
【岗位】崇州鹰诺 非标自动化技术工 【薪资】大工37元/小时,中工32元/小时 【工作内容】操作调试叠片机、包膜机,新能源/3C设备相关工作 【班次】纯长白班 8:30-20:30,计薪10.5小时,订单充足有加班 【岗位优势】非无尘车间,不用穿无尘服,工作环境轻松 【任职要求】,自带工具;有叠片机、包膜机、新能源、3C设备制造相关经验即可,无学历、年龄限制 【食宿】餐食8元/餐(两荤一素),每月补贴300元餐补;宿舍厂区内8人间,床位费40元/月,面试当天安排入住 【体检】,,3个月内体检报告通用有效 【面试方式】电话面试,流程简单,上岗快 诚心招人,有意直接电话联系!
生产组长/线长
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验自动化设备经验成型工艺经验机电设备经验
具备工厂管理经验,协助厂长开展车间员工的绩效考核与工作评估,负责新员工入职培训及能力考评。 无我司所属行业经验者亦可,公司将提供系统培养。
钢结构车间主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他焊接工艺经验
岗位职责: 1、统筹管理钢结构车间的日常运作,确保生产作业安全、高效、有序开展。 2、依据生产计划合理组织与调配车间资源,保障生产任务按时交付,产品质量达标。 3、持续优化生产工艺流程,提升生产效率,降低运营成本,推动车间管理水平不断提升。 4、建立健全车间管理制度与工艺规范,组织实施员工培训,增强团队专业技能与安全防范意识。 5、协调内外部支持资源,及时应对生产过程中的技术问题与突发情况,确保生产稳定运行。 任职要求: 1、具有丰富的钢结构制造管理实践经验,精通钢结构生产各环节工艺流程。 2、具备优秀的团队管理与沟通协作能力,能够有效带领团队完成既定目标。 3、掌握生产成本管控及质量管理体系相关知识,能落实切实可行的质量提升方案。 4、熟知国家安全生产相关法律法规,具备构建并维护安全作业环境的能力。
济宁金乡县招聘:金乡县金宇市场电子厂招聘车间管理一名!有经验者优先录取!工资面议。联系电话:
4000-5000元/月
车间主任免费培训1-2人月结1-3年大专全职
招聘:金乡县金宇市场电子厂招聘车间管理一名! 有经验者优先录取!工资面议。联系电话:
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、负责生产线日常运营管理工作,确保生产流程高效有序运行; 2、跟踪生产进度,及时应对并解决生产过程中出现的技术与管理问题; 3、持续改进生产工艺,提高生产效率及产品品质; 4、统筹协调各部门资源,推动生产计划按期完成; 5、落实安全生产相关措施,保持良好的作业环境。 任职要求: 1、有生产管理相关经验,了解生产线运作模式; 2、具备较强的组织协调能力及团队领导能力; 3、能妥善应对突发情况,具有较强的问题处理能力; 4、关注细节,可精准分析生产数据并提出优化建议; 5、拥有良好的沟通能力,能与各层级人员顺畅协作。
生产组长/拉长月结经验不限学历不限现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责: 1、统筹班组人员调配及生产物资准备工作,确保生产任务按时达成; 2、组织员工开展日常作业培训,并进行操作指导与监督; 3、处理制程中的异常情况,推动质量问题改进,把控生产进度; 4、执行产线巡回检查,记录不良品数量,完成生产日报表填写; 5、落实生产现场“5S”管理,保障人员作业安全; 6、核对工单产量、实际产出及原材料使用情况,确保数据准确一致; 7、负责班组安全生产工作,强化现场安全管控,排查隐患,预防工伤及安全事故发生; 岗位要求: 学历专业:大专及以上学历; 知识技能: 1、熟悉精益生产、IE等生产管理方法,具备带领生产团队的实际能力; 2、能运用PFMEA识别并解决潜在质量风险,参与车间班组管理制度的评审优化; 3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件; 工作经验:具有3年及以上制造业生产管理经验者优先; 语言:普通话流利; 其他: 1、具备较强的组织协调能力和现场管控能力,能适应较高工作压力; 2、具有良好职业操守、团队协作精神和责任意识,善于员工沟通与关系维护
济宁梁山县车间主任1名,五年以上经验,要求各种制图软件精通。45岁以下,薪资待遇面议
1.3-1.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年全职有生产管理经验新能源经验机电设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
车间主任1名,五年以上经验,要求各种制图软件精通。45岁以下,薪资待遇面议
生产组长/线长
3000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责:生产管理 任职要求:能吃苦耐劳、肯学上进 岗位福利:学习期3000元以上工资
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中现场管理生产计划管理成本管理焊接工艺装配工艺钣金工艺全面质量管理体系
设备类型 sf双层油罐、撬装罐、塔器类、换热器类、钢结构、非标设备等 岗位内容: 1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2. 组织协调各工序间的衔接与配合,及时处理现场问题,提升整体作业效率; 3. 监督生产区域安全规范执行情况,确保质量控制标准有效落地。 任职要求: 1. 具备较强的沟通组织能力及应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2. 掌握车间生产工艺流程及相关设备操作技术,具备工艺调整的实操经验; 3. 熟悉生产过程中的质量管理和安全作业要求,并有实际执行经验。
车间主任月结5-10年本科工艺管理
岗位职责 全面掌握煤化工生产工艺,优化设备运行流程,保障生产过程高效、安全,及时应对并处理各类技术异常情况。 负责核验生产数据记录,确保信息真实、完整、可追溯,通过数据分析为工艺优化提供有效依据。 制定并持续完善设备巡检与维护标准,监督落实执行,对突发故障快速响应并组织处置。 统筹团队完成既定生产目标,依据人员能力合理分配任务,定期开展技能培训,提升整体专业水平。 定期召开团队会议,同步生产进展,研讨技术问题,推动生产有序进行。 与相关部门紧密协作,确保各环节衔接顺畅,积极协调解决跨部门技术障碍与工作配合问题。 主动参与工艺与质量改进工作,结合实际生产条件,跟踪行业先进技术动态,提出创新且可行的优化建议。 任职要求 本科及以上学历,化工类相关专业,具备5年以上化工企业工作经验,其中2年以上技术管理经历。 熟悉化工操作及安全规范,具有扎实的安全管理实践经验。 掌握生产线工艺控制要点,具备带领团队攻关技术问题的能力。 拥有良好的团队管理与沟通协调能力,执行力突出,能接受加班及应急工作安排。
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师5-10年本科电路设计C++WindowsAndroid电机工程师仪器仪表工程师电控工程师PLC工程师
工作内容 1.负责电气工程相关任务,涵盖设计、安装及日常维护等工作; 2.承担电气设备的调试运行与故障排查工作; 3.参与电气工程项目的过程管理与内外部协调。 任职要求 1.具备电气工程领域的专业背景及相关技术能力; 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识; 3.具备较强的故障处理能力及工作责任感。
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