聘岗位：研发技术员要求：本科及以上学历，机械、车辆工程、电气工程等相关专业；熟练使用二维与三维设计软件，职责：负责产品设计研发、图纸绘制、技术优化，可接受优秀应届生。电话，

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招技术员一名，工作经验5年以上，技术熟练，会简单使用办公软件，工作地点鱼台张黄，工资8000，联系电话

招校梁人员

济宁时代人力资源公司招聘继续招继续招运行技术员男工男工男工一、岗位职责负责各类设备检测，维保、维修、保养工作，保障设备正常安全运行。二、工作时间-白班居多8:00–11:30，13:00–17:30-上六休一，法定节假日正常放假-根据岗位安排，每月有5～7天夜班-超出8小时算加班，有加班费-夜班享有夜班补贴三、薪资待遇-月薪：4200～5800元-公司缴纳五险-加班有加班费，夜班有补贴-每月评选优秀员工，福利到位四、晋升快、空间大，能者上。技术员→组长→班长-工程师。只要肯干有能力，升职加薪不设限！五、任职要求-有设备维保、水电、机电相关经验优先，小白也可，25-35岁，责任心强，动手能力好，服从管理要求：能接受夜班及加班注意说明：不要实习生报名方式：有意者可直接添与电话号码同号，添加时备注自己的姓名与联系方式，发自己的简历（Word/PDF均可）也可直接拨打电话号码联系电话：（）地址:兖州区颜店镇

杨店招聘替班人员。岗位职责包括：发现设备有异响、无力或漏油时，需立即停机并报修。需配合测量放线工作，确保不碰撞桩基、不压线。进行打锤、破碎作业时，需观察清楚周边环境，有人指挥时听从指挥。与自卸车配合时，需确保就位准确、节奏协调。

聘岗位：研发技术员要求：本科及以上学历，机械、车辆工程、电气工程等相关专业；熟练使用二维与三维设计软件，职责：负责产品设计研发、图纸绘制、技术优化，可接受优秀应届生。电话，

熟悉消防工程水，电，通风等转业。

专业水利技术员，做过沉井，倒虹吸工程最好，有一定的管理经验，沟通能力

招聘技术经理，薪资2000元以上。岗位职责包括：统筹公司技术研发与管理工作，向产品生产及研发部门提供专业反馈，推动技术持续优化与更新；严格执行总经理工作指令，服从统一管理，所有技术决策和行为对上级领导负责；严格遵守公司各项规章制度，认真履行岗位职责，确保技术管理合规高效；负责制定、完善并监督执行公司技术管理制度，包括组织建立和完善设备、质量、能源等领域的技术管理标准与制度，推动跨部门协作落实；编制公司中长期技术发展规划，制定年度技术提升计划与实施路径，推动关键技术突破；协调研发、生产、质量等部门的技术需求，促进技术成果落地转化；持续跟踪行业技术动态，组织技术交流与培训，提升团队整体技术水平。任职要求：机械、电子、材料、自动化或相关理工科专业优先；5年以上技术管理或研发管理工作经验，具备制造业或高科技企业背景优先；熟悉产品开发流程、标准化体系建设及质量管理工具（如ISO体系）；具备较强的组织协调能力、问题分析能力和跨部门沟通能力；熟练使用办公软件及CAD/PLM等技术管理工具；具备良好的职业素养、责任心强，能承受一定工作压力。

五里庄夜市招帮工2名，有无经验均可，责任心强年龄要求25岁至50岁；工作时间下午5点到两点半左右

招聘A2驾驶员数名。专业开大件运输车辆，山东省内居多，长途也有。要求有责任心能吃苦，驾驶技术过关，实习期勿扰，工资110000至13000元：每月1结。有意者详谈

招工商业光伏安装工一到两名，必须熟手，在釆钢瓦上装夹具、导轨的那种，必须熟手。工资300包住不包吃，工地在河北邯郸。

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/天，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，中间吃饭2个小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在江苏常州！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

金乡铺贴砖1、走廊、电梯间、卫生间墙地砖，随时进场2、800X800地砖，800X400墙砖3、一层300方，地砖100方，墙砖200方，一层一结账。联系电话：

广西百色660MW煤电锅炉项目需要几名技术员，焊接工程师一人，联系

招聘放线技术员2人要求：熟悉施工流程，具备现场管理经验，实操能力强薪资：面议联系：（同号）有意直接添，做简单自我介绍，人选合适我会联系。工作地址，依安县

灌装技术员工作地址:张江医疗有加班裸薪资6K-10K/M，往上可谈另外还有其他补贴暂时没有夜班，使用过灌装机设备，有隔离器的为优西林瓶、预充针、安瓿瓶起码其中一种经验，预充针为优可以接受加班

2.5万燃煤机组维护项目招聘电仪维护人员：地点在安徽铜陵自备火力发电厂2台2.5万机组，锅炉、汽机、电气一次，二次、灰硫、输煤、化水，脱硫输灰设备的日常维护工作。招聘岗位:1、电气负责人1名（持有高压电工证，主要工作，电气柜，发电机，励磁系统，日常维护消缺，要求55周岁以下有丰富现场消缺经验）2、热控专业技术师傅1人，（各专业热控测点，控制系统故障排查，消缺，要求55周岁以下，经验丰富，抗压能力强）住宿条件：2人间宿舍，宿舍内有空调.定期体检，餐费补贴薪酬:根据个人技能而定（基本工资+技能工资+五险）有意向的师傅可电话或（同号）非诚勿扰!

技术员/钳工薪资面议（底薪3000-3200）全勤100+住房补贴100+交通补贴100+绩效0‑500

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岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理经验与实操能力，熟悉生产流程及相关设备使用。 2. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能有效协调工作并解决问题。 3. 具有基本安全防范意识和操作能力，能够遵守安全生产制度与作业规程。

建筑专业大专以上学历，2-3年以上施工经验，熟练操作CAD、Word、Excel等常用办公软件操作，能熟练使用测量仪器、能独立完成技术工作，熟悉图纸审核、技术交底、质量监督、隐蔽验收、 编写施工方案、技术资料整理、施工规范与流程，有安全员证，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和能力。目前工地在南京，能长期出差者优先，非诚勿扰！

岗位职责： 1、卫生5S管理 严格执行作业现场的环境卫生规范、个人健康规范及生产过程中的卫生与工艺标准，落实5S管理要求，确保现场清洁无遗漏、无盲区。 2、质量控制 实时监控生产运行情况，针对发现的质量问题及时制定改善方案，定期核查运行日志、岗位记录、生产数据及质检记录。 3、成本控制 科学规划生产安排，落实两班次交接流程，严格管控物料消耗，推动节能减耗措施落地实施。 4、人员管理 组织开展员工培训，提升操作技能水平，强化人员考勤管理，保障生产有序运转，合理调配人力资源。 5、安全管理 定期开展安全制度宣导与事故案例教育，在存在风险的设备处设置警示标识，排除潜在隐患，降低安全事故发生率。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备3年以上食品行业生产管理相关工作经验； 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题。 职位福利：绩效奖金、通讯补助、节日福利、五险一金、加班补助、定期体检

机械厂厂长（带项目）薪资：15000-20000 元 / 月 岗位职责 1.全面负责机械厂新项目筹建、生产运营与管理； 2.搭建生产、质量、成本、考核等管理体系并落地执行； 3.组建技术研发与生产团队，管控质量、设备、成本等关键指标； 4.对接市场与行政部门，以销定产、打造主导产品与品牌，拓展市场。 任职要求 1.本科及以上学历，50岁以下，机械设计、研发 、制造 10 年以上经验； 2.煤机行业 5 年以上生产管理经验，懂技术、善经营，掌握核心技术（带专利项目优先）； 3.具备矿用设备、工程机械、环保、 安防救援 、 医疗器械、电力设备 、 智能机器人 任一领域人才优先； 4.能带技术团队、自带产品项目者优先录用。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，缴纳六险一金（住房公积金）； 2、每周日休息，节假日放假，节日福利待遇丰厚； 3、提供丰富的工作餐，统一定做工装； 4、集团自有工业园，办公环境优越，提供职工单身公寓（配备空调、独立卫生间）； 5、基本薪资每年浮动增长，工龄工资50元/年浮动增长累计十年，实行带薪休假； 6、配备品牌智能手机，话费实报实销； 7、重视员工培训，晋升空间广阔。

岗位职责： 1、参与车间各工序轮岗实践，了解生产流程、工艺规范及设备运行，夯实一线生产知识基础； 2、配合班组长开展生产计划跟踪、产量数据统计、物料清点等工作，及时汇报生产过程中的异常情况； 3、协同落实车间现场6S管理、安全生产执行与产品质量控制，识别潜在风险，参与品质问题整改； 4、协助完成班组考勤确认、员工基本沟通及新员工作业指导，促进团队协作效率； 5、学习生产管理相关理论与实操技能，参与现场改善项目，积累管理实践经验，为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求 - 具备良好的团队协作意识 - 能够适应高效紧凑的工作节奏 - 具备较强的学习领悟力与问题应对能力

岗位职责： 1. 全面负责高存硅铁厂的日常生产管理与运营统筹，确保产能、质量与安全目标达成 2. 制定并落实生产计划、工艺优化及成本管控方案，提升冶炼效率与资源利用率 3. 组织设备维护保养与技改升级，保障生产线稳定高效运行 4. 带队开展安全生产管理，落实环保合规要求，杜绝重大安全环保事故 5. 负责团队建设与绩效管理，指导培养技术骨干与一线管理人员 任职要求： 1. 具备硅铁冶炼或同类冶金行业5年以上生产管理经验，有厂长/主管实绩者优先 2. 熟悉硅铁生产工艺、炉型结构、原料配比及质量控制要点 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队领导力 4. 安全意识强，熟悉国家安全生产、职业健康及环保相关法规 5. 学历不限，持中级以上冶金类职称或安全管理人员资格证者更佳

负责喷漆喷粉车间的生产和质检

1、落实企业各项生产安全制度，定期开展安全巡查，监控重点区域与环节，及时排查并消除潜在隐患，防范各类安全事故的发生； 2、统筹安排生产计划的实施，确保生产任务按时保质完成；严格执行公司成本管控要求，持续推进降本增效工作； 3、依据公司对车间发展的规划，制定人员配置方案并报批执行，组织员工培训，打造高效团队，深入掌握员工思想状况，采取有效举措保障车间队伍稳定； 4、制定车间管理规章，经公司审批后组织实施，依据公司及车间管理制度对员工进行规范管理，确保管理有据可依、执行到位； 5、带头推进车间5S管理工作，营造整洁有序的作业环境，以身作则引导员工提升职业素养； 6、每日汇总分析生产数据，持续寻找优化空间，提升生产效率；跟踪车间成本支出情况，制定切实可行的成本控制方案并推动落地。 岗位要求： 学历专业：大专及以上 知识技能：1、大专及以上学历； 2、掌握IE工程基本方法，熟悉作业改善、动作分析、流程优化，具备推动现场改善的实际能力； 3、具备精益生产理念，了解精益相关工具与实践，执行力突出； 4、3年以上团队管理经验，具备良好的沟通表达能力和领导力，能适应高强度工作节奏。 工作经验：具有3年以上新能源行业管理经验 其他：具备同类岗位工作经验者优先

岗位职责： 1、负责公司新产品研发及现有产品技术改造的年度规划与执行，支撑企业中长期发展战略目标。 2、承担技术研究项目或课题任务，开展现场工艺执行情况的巡查与监督，完成数据整理与分析工作。 3、针对研发试验过程中出现的技术问题，及时进行分析、汇报，并组织或参与解决方案制定，编写试验分析报告。 4、组织或参与项目试验阶段性进展研讨会议； 5、完成各类技术研发相关文件的起草与编制； 6、收集、分类、汇总并分享国内外技术研发动态、行业发展趋势及前沿技术资料； 7、主导或协助完成专利文件的撰写与申报工作； 8、主导或参与研发成果相关的政府扶持资金申请事宜。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，化工、制药等相关专业背景； 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识； 3、从事精细化工领域工作3年以上，具有基层管理、技术研发、中试放大经验者优先考虑； 4、熟练掌握CAD软件应用，熟悉化工行业相关规范，持有化工中级工程师、注册安全工程师证书者优先。 薪资待遇：年薪9K-1.1w/月 可面议