产品设计
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限现场办公机械制图效果图AutoCAD餐补电子工业月休四天深化图有CAD绘图经验/技能五险施工图
设计人员任职要求
1.熟练使用至少一种三维设计软件（如solidworks、pro/e、UG）
2.熟练掌握至少一种二维制图工具（如CAXA、CAD）
3.能独立完成激光切割图、折弯工艺图及整机装配工程图的绘制
4.熟悉钣金加工流程（包括激光切割、折弯、焊接）和机加工艺（如车削、铣削）
5.具备常用零部件选型能力（如电机、气缸、门锁、合页等）
6.了解常见表面处理方式（如碳钢喷塑、不锈钢镜面、不锈钢拉丝）
7.有不锈钢设备、洗涤设备、餐厨设备或化工设备设计经验者优先考虑
分析设计工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科开展强度、刚度校核分析设计应力分析计算.
岗位职责：
1、承担压力容器的分析设计工作，能独立完成技术方案拟定、三维模型构建、应力分析计算，并依据相关规范对分析结果进行科学评估。
2、根据GB／T150、GB／T4732等国家标准，运用ANSYS软件实施强度与刚度校核，编制符合规范要求的分析报告。
3、持续优化设备结构设计方案，在确保安全性的基础上，实现材料使用、制造成本与加工工艺之间的合理匹配。
任职要求：
1、本科及以上学历，压力容器相关专业背景；
2、具备2年以上压力容器规则设计工作经验；
3、具有3年以上压力容器分析设计实际经验；
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1年以下学历不限液压工程师
岗位职责：
1.承担液压系统的方案设计、性能分析与优化工作，确保系统指标符合项目实际需求；
2.参与液压设备的技术支持，协助处理现场出现的技术难题；
3.关注行业前沿技术动态，推动现有产品与技术方案的迭代升级；
4.协同多部门协作，保障项目按计划推进并满足质量规范；
5.编制相关技术资料，如设计图纸、使用说明及测试文档等。
任职要求：
1.熟悉液压系统设计原理及相关规范，具有坚实的理论功底和实践经验；
2.熟练操作液压仿真软件及CAD制图工具，具备较强的文档撰写能力；
3.具备良好的沟通与协调能力，能独立应对和解决复杂技术问题；
4.工作认真负责，富有团队意识，能在高强度环境下稳定输出；
5.对新兴技术具备敏感度，能够迅速掌握并融入实际工作应用中。
其他生产营运人员经验不限本科新药注册进口药品注册生物制品
岗位职责：
1. 新兴市场注册策略规划
1）系统分析生物制品在新兴市场的法规环境、注册标准及操作流程，结合公司产品特点与市场定位，设计科学合理、合规高效的注册实施方案，明确关键步骤与时间节点，确保注册工作有序开展。
2）持续跟踪新兴市场法规更新情况，动态优化注册策略，及时应对政策变动，保障注册工作的合规性与时效性。
2. 注册材料组织与审核
1）负责收集、整理并核查产品注册所需的技术文件，如研发数据、临床研究报告、质量控制文件、产品说明书等，确保资料完整、准确且符合规范要求。
2）协同研发、临床、质量等内部团队，协调解决资料准备中的各类问题，确保各环节资料按时交付，满足注册申报需求。
3. 注册申报执行与对接
1）依据目标市场的注册程序和具体要求，完成资料提交、申报递交及进度跟进，及时响应申报过程中监管机构的问询与反馈。
2）与新兴市场客户及监管部门保持有效沟通，积极参与相关会议与培训活动，回应技术咨询，促进公司与监管方的良性互动。
4. 市场准入协作支持
1）为产品进入新兴市场提供注册技术支持，配合市场与销售团队掌握当地准入规则，提供注册相关信息与专业建议，推动产品商业化落地。
2）参与新药研发项目的前期调研工作，从注册合规角度输出目标市场的法规要求与技术指标，辅助产品研发策略制定，确保早期研发符合未来注册预期。
5. 文件体系管理与维护
1）建立健全的产品注册文档管理体系，对注册全过程产生的文件进行分类归档与妥善保管，保障资料的可追溯性与安全性。
2）定期更新注册档案信息，监控产品在各新兴市场的注册状态，确保注册证书持续有效，并按规完成续证、变更等相关手续。
任职要求：
1. 专业背景：本科及以上学历，药学、医学、生物学、化学或相关领域专业。
2. 注册知识：了解欧美及新兴市场注册相关的法律法规、技术指南、申报流程及资料规范，有生物制品注册实践者优先考虑。
3. 项目经历：曾在欧美、东南亚、中东、北非、拉美、俄罗斯等地区成功推进人用注射剂注册项目，具备生物制品注册经验者更优。
4. 英语水平：具备良好的英语听说能力。
5. 综合素质：拥有较强的沟通协调能力、项目推进能力以及问题分析与解决能力，工作细致严谨，责任心强。
液压技术助理工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责：
1、承担图纸设计、安装指导及运行调试等工作。
2、配合开展新产品试制相关事务。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计与制造、机电一体化等相关专业；欢迎应届本科毕业生投递。
2、掌握SW等二维、三维绘图工具的使用。
生产管理人员
6000-8000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年大专全职长白班厂内食堂月结工资缴纳社保
岗位职责：
1.负责生产的计划、调度与现场管理；
2.监督生产流程，确保质量、效率与安全目标达成；
3.熟练运用ERP系统进行数据录入、分析与报告；
4.负责生产相关数据的整理与管理，优化生产流程；
5.完成上级交办的其他生产管理相关工作。
任职要求：
1.品德优秀，责任心强，工作细致有条理，具备良好的职业道德与团队协作精神。
2.40周岁以下，专科及以上学历，机械类相关专业。
技能经验：
1.熟练使用Office等办公软件，精通ERP管理系统操作；
2.具备扎实的数据处理与分析能力；
3.拥有制造业车间管理经验者优先考虑。
设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养
1、编制并审核PM计划，配合机修与操作人员开展设备的预防性维护、保养和校准工作，有效减少设备故障发生
2、及时处理产线突发设备问题，深入分析故障根源并迅速完成修复，减少设备停机时长
3、为生产线机修及操作员工提供技术辅导与培训支持
4、编写设备操作规程与维修指导文件，并推动内部培训实施
5、通过设备运行数据分析，制定优化措施以提高生产效率并降低能源消耗
6、主导前处理段及利乐线在安全、质量、效率与成本控制方面的持续改善工作
7、能适应车间作业环境，具备紧急加班的灵活性
职位要求：
1、大专及以上学历，机械、电气自动化或相关专业背景
2、具备5年以上饮料行业设备维修工作经验，熟悉利乐A3、TBA/22灌装机、UHT、前处理及包装设备者优先
3、具有较强的故障诊断能力，掌握TPM相关工具的应用
配电柜制造工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责：
1.负责配电柜生产所需原材料与零部件的选型与评估，确保满足性能、安全规范及成本控制要求。
2.精通配电柜制造流程，持续优化工艺方案，提升产线效率，降低制造成本。
3.配合生产部门处理技术难题，保障产品品质达标；主导新技术的应用研究及既有产品的技术升级工作。
4.依据客户实际需求制定研发规划并推动执行，主导或参与新产品开发项目，确保各阶段目标如期达成。
资格要求：
1.具备电气工程、机电一体化等相关专业大专或以上学历；
2.拥有5年以上配电柜领域工作经验，具备扎实的材料选型与生产工艺研发背景者优先；
3.熟悉配电系统设计原理，掌握高低压相关国家技术标准与规范。
质量管理培训生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、优才计划：
“优才计划”是公司为支持长远战略发展，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与持续发展项目。该计划以员工能力模型为核心，设计个性化成长路径，配备系统化培训资源和多元实践平台，助力人才全面认知自我、明确职业方向，释放发展潜力，推动个人成就与企业进步的双向共赢
2、招聘岗位：
生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业
质量管培生：本科及以上学历，化工类相关专业
工艺管培生：本科及以上学历，化工类相关专业
运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其它管理类相关专业
运维管培生：本科及以上学历，化工、电气、机械类相关专业
普工265-300多/天+可日结+喷漆
8000-9000元/月
汽配厂普工包住20人以上日结部分长白班
山东东营广饶汽配厂，可以日结
喷漆岗位，28一个小时，12小时两班倒
轮辐，轮辋，打大包，涂装上下件
12小时两班倒，个别岗位三周白，一周夜
25---45岁，超龄需要确认
空调住宿+三人间
230-264/天+可日结，包吃住
7000-10000元/月
普工包吃包住20人以上日结
山东东营河口区海绵泡沫板厂
需要会填写简历，身体健康
日结。月结，两种模式
后期计件10000+
包吃包住
20---50岁
押运员
炼油厂车队直招司机押运员若干名，司机4000跑提成一公里1元钱，押运员6000。公司内部有免费餐宿舍。招聘电话
东营东营区运营中心招聘：可接受应届生薪资：5000-8000，五险、法定节假日、定期团建大
5000-8000元/月
临时工月结
东营运营中心招聘：可接受应届生薪资：5000-8000，五险、法定节假日、定期团建大专及以上学历(灵活性:若求职者善交际会沟通，有相关工作经验者可以放宽学历要求)。工作地点：东营市东营区淘宝闪购东营运营中心联系电话：李经理（同）
气体设备工程师（入职缴五险一金+双休）
7000-10000元/月
设备工程师1-3年本科气动设计气动维保
岗位职责：
1. 负责氢气、氧气、二氧化碳等气体输送系统的设计、安装、调试与运行维护，确保气体供应过程的安全稳定；
2. 编制气体工艺流程方案，提升系统能效与安全性能，制定操作规范及应急处置预案；
3. 实时监控气体设备运行情况，及时处置泄漏、故障等突发状况；
4. 开展日常巡检、运行数据分析及备品备件管理，保障系统持续可靠运行；
5. 建立完善安全管理制度，组织相关人员开展应急演练，落实危化品作业规范要求；
6. 配合研发团队开展气液传质技术研究，优化气体在发酵液中的溶解与传递效率。
岗位要求：
1. 专业背景：化学工程、过程装备与控制工程、油气储运工程等相关专业，本科及以上学历；
2. 技术能力：熟练使用CAD、SCADA系统，掌握气体设备工作原理及安全规范，具备PID图绘制经验，了解压力容器操作规程；熟悉工业气体（氧气、氮气、氢气、氩气、特种气体等）特性及其应用场景，具有系统设计或运维实践经验；
3. 经验能力：具备2年以上气液传质工艺或气体系统设计相关工作经验，持有压力容器操作证、化工工程师资格者优先；有项目管理经历或参与过大型气体站建设项目者更佳；
4. 综合素质：具备良好的问题分析与解决能力，善于跨部门协作沟通；能适应现场作业环境。
设备研发技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年本科设计
工作内容：
1、负责反应堆总体设备的设计及制造阶段的技术支持服务；
2、跟踪并管理待升版/DEN文件的相关流程；
3、实施行动项的跟进与闭环管理；
4、处理制造单位及现场的技术问题单，涵盖技术澄清文件、不符合项报告、设计变更申请、调试规程审核等工作；
5、处理设备相关的制造与现场技术服务请求，提供项目现场的技术支撑与服务。
岗位要求：
1、学历要求：本科及以上学历
2、专业要求：电气、自动化、通信、计算机等相关专业
3、必备知识：熟练使用AUTOCAD及OFFICE办公软件；具备基本的外语阅读与书面表达能力；计算机操作能力需满足AUTOCAD和OFFICE软件的熟练应用
4、工作经验要求：具有一年及以上相关领域工作经验，有安防系统设计经验者优先考虑
设备维护技术员
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年本科自动化设备机械设备机床设备
岗位职责：
1. 负责钢结构桥梁制造专用设备（如激光切割机、等离子切割机、焊接机器人、焊接专机等）的日常巡查、故障检测与维护保养，确保生产连续稳定运行；
2. 主导新引进设备及自动化系统的安装调试与验收工作，持续优化设备性能，提升产线作业效率；
3. 编制并落实设备预防性维护方案，结合桥梁制造高负荷、不间断生产特性，定期实施设备保养、精度调整及核心部件检查；
4. 管理设备备品备件的仓储与台账，针对关键零部件设定合理库存标准，及时提报采购计划，保障维修物资供应及时；
5. 严格执行各项安全操作规范，重点加强起重机械及高压电气设备的安全监管与风险防控；
6. 工作地点为生产制造基地，需长期驻场作业。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、电气自动化、液压传动等相关专业背景；
2. 具有五年以上设备维保工作经验，具备钢结构、重型机械、船舶制造等领域设备维护经历者优先考虑；
3. 熟悉主流数控系统（西门子/法利莱/维宏）、PLC控制逻辑、液压传动原理及气动元件应用，能准确识读机械装配图与电气原理图；
4. 动手能力强，擅长现场问题诊断与应急处理，工作细致严谨，责任心强，适应高强度抢修任务；
5. 态度认真，具备良好的沟通协作能力、执行意识和安全观念，可与生产团队、工艺部门及设备供应商高效配合。
设备工程师（周末双休/靠近地铁）
1-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专非标设备自动化设备精密设备
往产品经理方向培养岗位职责：
1、产品全生命周期管理：
主导手机维修及翻新核心设备（如点胶机、激光雕刻/切割机、水磨机等）的产品规划、需求定义、开发进度跟进及上市推广工作。
2、市场与客户需求分析：
深入调研行业趋势与客户应用场景，精准捕捉设备功能需求及迭代升级机会点。
3、跨部门协同与技术对接：
依托扎实的技术基础，高效联动研发、生产等部门，明确需求细节，评估技术实现路径，推动产品优化方案落地；为市场与销售团队提供售前支持，包括技术答疑、解决方案制定、演示资料准备及客户现场沟通协助。
4、客户服务与反馈闭环：
及时响应客户在设备使用过程中的技术咨询与操作问题（需具备英语直接交流能力），汇总使用反馈并推动问题整改闭环。
5、产品线策略支持：
结合公司战略目标与市场动态，参与或牵头部分产品线的长期发展规划与持续改进工作。
任职要求：
1、技术背景：
36岁以下，大专及以上学历，机械、机电一体化、自动化、电子工程、工业工程等相关理工科专业优先；或具备设备类研发相关经验者亦可。
2、必备经验：
具有2年以上产品经理相关工作经验。
3、核心能力：
具备较强的学习理解能力、逻辑思维能力与语言表达能力。
4、加分项：
英语可作为工作沟通语言（非强制性要求）。
该岗位出差频率较低，日常办公地点位于深圳本地。
公司福利：
1、结婚贺金：员工首婚享999元贺金；管理层首婚享1799元贺金。
2、节假日礼品：端午、中秋、三八节发放节日礼品。
3、员工生日：统一组织生日会或在预算范围内采购等值生日礼物。
4、开门利是：春节后返岗享受100元开门红包。
5、团建经费：每月每人70元团建补贴。
6、集体旅游：不定期安排全员外出旅游活动。
7、孝亲关怀：每年年底向员工父母发放600元至1000元不等的节日慰问礼金。
8、晋升调薪：每年享有两次调薪机会，分别在1月和7月进行。
9、基础保障：五险一金按规定足额缴纳。
工作时间：
实行双休制，每月第一周周六出勤；
周一至周五：9:00-12:30，14:00-18:30
每月第一周周六：10:00-12:30，14:00-18:00
设备调试技术员
6000-10000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备
1. 掌握项目具体情况，制定调试方案并执行系统检查、清水联动测试、带料联动测试、运行验证及客户操作培训等工作；
2. 负责系统故障诊断，分析异常问题成因，为装置与设备的稳定运行提供技术支持，协调推进整改落实；
3. 协助推动项目验收工作高效完成。
任职要求：
1. 具备环保领域设备调试相关工作经验；
2. 具备良好的沟通能力，工作踏实，能承受工作压力；
3. 能够接受长期外派项目现场。
注：该岗位主要工作地点为各项目所在地，如无法接受频繁出差者请勿投递；项目现场工作时间以处理实际问题为准，不设固定上下班时段，非出差期间实行双休制。
风电运维技术员
8000-13000元/月
风电运维工程师1年以下大专风电运维经验风电运维低压、高压、登高证件要求光伏/风电运维经验有歌美飒机组运维经验
1、负责风电现场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行；
2、负责在维护过程中对各类故障与潜在风险进行排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的记录整理；
3、严格监督现场作业的安全性、质量标准及工程进度，发现安全隐患及时上报并跟踪落实处置措施；
4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本；
5、完成上级交办的其他日常事务性工作。
岗位要求：
1、具备数月风机定期检修相关工作经验；
2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两证者请勿投递）；
3、了解风力发电行业基础知识，熟悉相关技术流程；
4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的心理承受能力；
5、动手能力强，能够按时高效完成领导布置的工作任务。
车间主管/副主管
1.2-2万元/月
车间主任免费培训月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验
岗位职责：
1、生产计划：依据事业部需求计划，统筹编制本车间各类产品的生产安排。
2、质量体系：牵头构建本车间质量管理体系，监督落实执行情况，全面把控车间产品质量。
3、成本管理：主导车间生产成本管控工作，分析实际成本执行结果并制定相应优化措施。
4、安全环保：作为车间首要安全责任人，制定安全与环保管理方案，确保车间运营符合公司相关标准。
5、报表管理：结合车间业务需要，建立标准化的报表机制，保障业务记录完整、真实、有效。
6、制度流程：组织制定生产相关的管理制度与作业流程，并监督其贯彻实施。
7、团队建设：负责车间人员日常管理，推动落实月度培训计划，持续提升员工综合能力，传播践行企业文化。
8、现场管理：依照5S专业规范及车间实际情况，建立现场管理制度，维护安全、健康的工作环境。
9、设备管理：保障车间设备的安全稳定运行，建立健全设备运行管理机制。
任职要求：
1、大专及以上学历，化工、生物、化工机械等相关专业；
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验；
3、年龄要求：23-40周岁；
4、能力素质：掌握生产工艺流程及相关条件，拥有扎实的生产实践积累；具备系统的化工专业知识，熟悉事故应对与生产管理，了解行业前沿动态，曾参与技术改进、操作优化、持续提升等项目实施，具备基本的数据报表分析与流程改善能力。
5、年综合收入23-30w
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他食品/饮料/烟酒经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理，涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作；
2.组织并协调各班组之间的协作，保障生产环节高效衔接与顺畅运转；
3.快速响应并处理生产过程中出现的异常情况，持续优化作业流程并提出合理化建议。
任职要求
1.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识；
2.拥有较强的统筹协调能力以及现场问题分析与解决能力；
3.有食品行业相关生产管理实践经历者优先。
生产厂长
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验
1.负责UV雕刻车间的订单统筹与执行
2.组织生产计划安排及现场工艺布局
3.确保所有订单准时交付率达100%
4.协同质量主管共同监督产品品质管控
储运副主管
9000-14000元/月
车间主任月结1-3年大专储运有生产管理经验其他
岗位职责：
1、负责罐区的日常运营与管理工作；
2、负责罐车装卸作业的组织与监管。
任职要求：
1、大专及以上学历，化工、炼油、储运、化工机械等相关专业；
2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验；
3、年龄要求：23-40周岁；
4、能力素质：熟悉化工基础知识，掌握化学品储存与运输的实际操作经验，尤其在罐区管理方面有实操经验；具备良好的沟通、协调及人际交往能力。
5、年综合收入16-21w。
车间主管
1.5-2万元/月
车间主任免费培训月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验
岗位职责：
1、生产计划：依据事业部需求计划，统筹制定本车间各类产品的生产排程。
2、质量体系：主导本车间质量管理体系的搭建与落实，监督执行过程，全面把控车间产品质量。
3、成本管理：负责车间生产成本管控，分析实际成本执行情况并制定优化措施。
4、安全环保：作为车间首要安全责任人，制定安全与环保管理方案，确保车间运营符合公司安全环保标准。
5、报表管理：结合车间业务需要，建立标准化报表机制，保障各项业务记录完整、真实、可追溯。
6、制度流程：组织制定生产管理相关规章制度与工作流程，并推动实施与监督落地。
7、团队建设：负责车间人员日常管理，推动落实月度培训计划，持续提升员工综合能力，传播践行企业文化。
8、现场管理：依据5S专业标准及车间实际运营情况，建立现场管理制度，维护安全、有序、高效的工作环境。
9、设备管理：保障车间设备安全稳定运行，构建完善的设备运行管理体系。
任职要求：
1、专科及以上学历，化工、生物、化工机械等相关专业优先；
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验；
3、年龄要求：23-40周岁；
4、能力素质：熟悉生产工艺流程及操作条件，拥有扎实的生产实践积累；掌握系统的化工专业知识，具备事故应对与生产管理实战经验；了解化工领域前沿动态，参与过技术改进、操作优化、持续改善等项目实施，具备基础的数据报表分析与流程优化能力。
5、年综合收入23-30w。
生产车间主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长包住3-5年学历不限生产计划与物流控制车间主任团队管理生产设备管理标杆标牌车间不限库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责：
1. 协助厂长制定月度厂区运营计划
2. 监督生产任务在现场的执行进度
3. 处理现场突发情况与应急事务
4. 统筹人员调配及岗位协作
5. 负责货物接收与配送工作
任职要求：
1. 具备3年以上车间管理经历，持有C证并有5年以上驾驶经验
2. 具备较强的组织与协调能力
岗位福利：
1. 五险
2. 话费补贴
3. 餐饮补贴
4. 提供住宿
栏目概述
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