
主管会计
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限总账核算财务综合管理
账务与报表管理:全面负责公司账务处理工作,按期完成月度结账任务,准确编制月度、季度及年度财务报告,确保账实一致、账账相符、账表统一。
预算与成本控制:主导或参与公司年度财务预算的编制,持续跟踪预算执行情况并开展分析,提出有效的成本优化建议,助力利润目标达成。
税务管理:统筹公司各项纳税申报事务,维护与税务机关的良好关系,积极开展税务筹划,合理规避涉税风险。
资金与资产监管:参与企业资金运作管理,保障资金使用效率;同时组织或配合开展固定资产清查盘点,确保资产安全完整。
团队指导与协调:作为核心财务人员,为基层会计提供专业指导与支持,协调公司内外部事务,保持与银行、税务、工商等机构及内部各部门的良好沟通。
财务部门负责人
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1、统筹公司财务管理工作,主导会计核算与财务监督,完善财务管理制度与流程;
2、组织编制年度财务预算,跟踪预算执行情况,开展财务分析与预测,辅助管理层决策;
3、牵头实施税务筹划方案,保障税务合规性,合理控制税务支出;
4、负责资金计划与调度,优化企业资本结构,提升资金运营效率;
5、带领财务团队建设,强化专业素养,促进部门协同,助力公司战略目标达成。
任职要求:
1、财务、会计或金融类专业本科及以上学历,持有中级职称,具备高级职称或注册会计师资质者优先;
2、10年以上财务领域工作经验,其中至少5年在中大型企业担任财务主管或以上职务;
3、精通国家财务、税务、审计相关法规政策,拥有扎实的财务管理理论与实操经验;
4、具备优秀的组织管理、跨部门沟通及战略规划能力,能有效应对复杂财务挑战并推动管理升级。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理学历不限
:
1.负责财务预算和审计工作,包括制定年度预算方案、编制财务报告、参与内部审计等。
2.管理公司资金运营,进行日常的资金管理工作,包括现金流预测、资金调配等。
3.组织并指导会计人员开展准确及时的会计核算工作,确保账务准确无误。
4.管理税务事务,并依法申报各项税费。
任职要求:
1.喜欢财务相关工作;具有良好的团队合作精神和沟通能力;公司会提供财务培训;
2.精通会计核算、财务分析、财务税务法规等方面知识。
财务经理/主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上中级会计师
岗位职责:
1.主持公司财务管理工作,保障财务信息的准确性与及时性
2.带领财务团队,完善财务流程及内控机制,提升整体运作效率
3.深度参与企业战略制定,提供专业的财务分析与决策支持
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效推动团队达成财务目标
2.具有较强的分析判断与问题解决能力,可妥善处理各类财务复杂情况
3.适应高强度工作节奏,具备出色的执行能力与工作效率
财务部门负责人
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1、统筹公司财务管理工作,组织会计核算与财务监督,完善财务管理制度体系;
2、制定财务预算方案,跟踪预算执行情况,开展财务分析与预测,为经营决策提供数据支持;
3、牵头实施税务规划,保障税务合规性,合理降低企业税负;
4、管理资金运营流程,优化资本配置,提升资金运作效率;
5、带领财务队伍发展,强化团队专业水平,促进部门协同,助力公司战略落地。
任职要求:
1、财务、会计或金融类专业本科及以上学历,具备中级职称,持有高级职称或注册会计师资格者优先;
2、10年以上财务管理工作经历,其中至少5年在中大型企业担任财务主管或同等职务;
3、精通国家财务、税务、审计相关法规政策,具有扎实的财务管理理论与实操经验;
4、具备优秀的组织协调能力、沟通能力和战略视野,能有效应对复杂财务事务并推动管理改进。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上高级会计师制造业中级会计师资金管理预算管理财务综合管理
岗位职责:
1.主持公司财务管理工作,保障财务信息的准确性与及时性;
2.带领财务团队,完善财务流程及内控机制,提升整体运作效率;
3.深度参与企业战略制定,提供专业的财务分析与决策支持。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效推动团队达成财务目标;
2.具有较强的分析判断与问题解决能力,可妥善处理各类财务复杂情况;
3.适应高强度工作节奏,具备出色的执行能力与工作效率。
财务
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.主导企业财务管理事务,保障财务信息的精确与及时更新
2.带领财务团队完善工作流程及内控机制,提升整体运营效率
3.深度参与公司战略决策,提供专业的财务分析与支持建议
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力,能有效推动团队达成财务目标
2.具有较强的逻辑分析与问题解决能力,可妥善处理各类财务复杂情况
3.适应高强度工作节奏,拥有出色的任务执行与时间管理能力
财务经理/主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上中级会计师
岗位职责:
1.主持公司财务管理事务,保障财务信息的准确性与及时性
2.带领财务团队,完善财务流程及内控机制,提升整体运作效率
3.深度参与企业战略制定,提供专业的财务分析与决策支持
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力,能有效推动团队达成财务目标
2.具有较强的分析判断与问题解决能力,可妥善处理各类财务复杂情况
3.适应高强度工作节奏,具备出色的执行能力与工作效率
辽宁鞍山感王西庙服装厂招一名半成手学徒工裁剪,最好过完年继续干的,裁剪要有经验的裁裤,有意
裁剪工1-2人
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②:月薪保底8580+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班为主,个别人员需要倒班,夜班人员补贴30/晚,可根据自身条件选泽班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:外地来我司工作的人员,工作满一个月有奖励
⑥:每月10号发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,320一天,月薪保底8500-9900!!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,比如:貼标签,检验,测试产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动,大型抽奖活动等,
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天。
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
欢迎本地,外地员工来电咨询!
辽宁鞍山立山区天车工工作地址:红旗路9号四班三运转3500-4000元,四班三运转缴纳五险
3500-4000元/月
天车工月结
天车工
工作地址:辽宁省鞍山市立山区红旗路9号
四班三运转
3500-4000元,四班三运转
缴纳五险带薪年假、车补、餐补、节假日福利发放
有冶金行业或机械行业从业经历者优先
50周岁及以下,需要有天车证
辽宁鞍山立山区电焊工工作地址:红旗路9号四班三运转3500-4000元,四班三运转缴纳五险
3500-4000元/月
电焊工厂焊工餐补社保月结焊工证
电焊工
工作地址:辽宁省鞍山市立山区红旗路9号
四班三运转
3500-4000元,四班三运转
缴纳五险带薪年假、车补、餐补、节假日福利发放
有冶金行业或机械行业从业经历者优先
50周岁及以下,需要有焊工证
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
CNC主管财务经理
招聘:
1.齿轮工艺工程师一名,上班地址台州。
2.财务经理一名,上班地址龙湾。
3.紧固件品质经理一名,上班地址乐清。
4.压力传感器技术一名,上班地址乐清。
5.压力传感器销售一名.,上班地址乐清。
6.机械pmc主管一名,上班地址台州。
7.齿轮技术工程师一名,上班地址台州。
8. 电机齿轮工程师一名,上班地址平阳。
9.数控车床技术一名,上班地址洞头。
10.液压制动器技术一名,上班地址瑞安。
11.紧固件销售一名,上班地址丽水。
12.摩托车碟刹技术一名,上班地址瑞安。
13.汽车门锁工程师一名,上班地址平阳。
14.球阀工程师一名,上班地址龙湾。
15.汽配品质主一名,上班地址仙岩工业区。
16.主机厂品质主管一名,上班地址滨海。
17.主机厂技术工程师一名,上班地址滨海。
18.物流主管一名,专业必须物流管理,上班地址滨海。
联系电话
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】
诚聘:
岗位一,人事综合管理人员1名,要求:1.,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年,
岗位二,机修师傅一名
岗位三,驾驶员一名B2
岗位四,财务一名
☎
人力资源主管(鞍山海城)
1-1.2万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化劳动关系大中型企业从业3年以
工作地点:鞍山海城
岗位职责:
1.统筹企业人力资源战略规划,确保与整体经营目标协同发展。
2.组织实施招聘方案,主导人员甄选、录用及入职全流程管理。
3.保障人力供给稳定,协调员工关系,有效防范用工风险。
4.搭建适配企业发展阶段的人才梯队体系,并推动执行落地。
5.策划并推行系统化培训项目,提升员工专业能力与综合素质。
6.监督人力资源日常运作,持续优化工作流程与管理效能。
任职资格:
1.年龄35-45岁,全日制本科及以上学历,人力资源或企业管理相关专业优先;
2.具备3年以上大型制造型企业(500人以上)人力资源经理工作经验;
3.熟悉人力资源六大模块或三支柱管理模式,具备扎实的理论与实操基础;
4.有从零开始组建团队的经历,能够推动业务知识在组织内的转化与应用;
5.在人才梯队构建方面有成功实践,具备可验证的成果案例;
6.针对一线作业人员,拥有提升队伍稳定性与凝聚力的有效管理策略。
人力经理(工作地:海城)
9000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源规划3年以上管理经验5年以上人力经验
岗位职责:
1.统筹公司人力资源战略规划,确保与企业经营目标协同发展。
2.策划并组织实施招聘方案,主导面试、录用及入职全流程管理。
3.保障人力供给稳定,协调员工关系,有效防范用工风险;
4.搭建适配企业发展阶段的人才梯队体系,并推动落地执行;
5.组织制定、考核并落实系统化培训方案,提升员工专业能力与综合素质。
6.保障人力资源日常运营高效有序,并持续推进流程优化。
任职资格:
1.年龄35-45岁,统招本科及以上学历,人力资源或企业管理类专业优先;
2.具备3年以上大型劳动密集型制造企业人力资源经理工作经验,团队规模覆盖500人以上;
3.熟练掌握人力资源六大模块,或具备三支柱模式实践经验;
4.有从0到1组建团队经历,能有效推动业务知识在团队中的转化与应用;
5.在人才梯队构建方面有成功案例,具备可验证的成果输出;
6.在提升员工稳定性及优化员工关系管理方面有行之有效的实操方法。
人力资源管理主管/经理
4000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责公司人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效管理等核心模块。
2.搭建并优化人力资源管理体系,确保各项制度符合现行法律法规要求。
3.协同各部门开展人力资源支持工作,提供专业解决方案,推动团队结构持续优化。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效整合多方资源与需求。
2.具备较强的组织领导力和应对复杂问题的能力,可独立处理各类突发状况。
3.持续追踪人力资源行业动态,主动学习并提升专业素养与实战能力。
建筑工程会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
负责公司工程项目的整体会计核算工作,涵盖成本归集、费用审核、收入确认、往来款项核对等环节。
精准开展工程项目成本核算与管控,跟踪项目预算执行进度,实施成本分析并提出合理化改进建议。
办理与业主、分包单位、供应商之间的工程款结算、付款及发票相关管理工作。
编制各类项目会计报表(如项目成本明细表、项目利润情况表等)及财务分析材料。
掌握建筑行业相关税收法规,承担工程项目涉税事项的处理与申报工作。
协助配合项目审计,及时提供所需的财务数据与资料。
完成上级主管安排的其他财务事务性工作。
任职要求:
财务、会计类专业大专及以上学历,具备初级会计职称或更高级别证书者优先考虑。
具有2年以上建筑领域财务会计岗位工作经验,熟悉施工企业会计核算体系及业务特性。(此为核心要求)
熟练掌握国家财经法律法规、会计准则,尤其了解建筑业相关财税政策规定。
能熟练操作财务软件(如用友、金蝶等)及常用办公软件(需熟练运用Excel)。
熟悉工程项目的成本核算方法、预算管理流程及结算操作。
工作态度认真细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密观念。
具备较强的沟通协作能力、学习适应能力以及应对压力的能力。
性别不限。
薪资待遇:
工资:面议(依据个人能力、经验及面试结果综合评定,公司提供具有市场竞争力的薪酬福利)。
工作地点:
[辽宁省鞍山市立山区双山街道鞍钢附企大楼200号423室]
应聘方式:面议
[鞍山市市政工程有限责任公司]期待您的加入,与我们携手发展,共同进步!
会计
3000-4000元/月
会计10年以上本科及以上
工作内容:
1、负责会计凭证的录入与审核,确保财务数据真实准确;
2、参与会计报表编制,配合完成税务申报相关事务;
3、处理日常会计工作,包括发票管理、财务资料归档及公司交办的其他任务。
具体工作职责可进一步沟通确认!
岗位要求:
1、熟悉会计准则、税收政策及相关实际操作流程;
2、具备独立处理会计工作的能力,关注细节,确保工作精准高效;
3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鞍山财务经理兼职在线招聘信息,主要招聘鞍山财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。