岗位职责: 1.主持公司财务管理工作，保障财务信息的准确性与及时性； 2.带领财务团队，完善财务流程及内控机制，提升整体运作效率； 3.深度参与企业战略制定，提供专业的财务分析与决策支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效推动团队达成财务目标； 2.具有较强的分析判断与问题解决能力，可妥善处理各类财务复杂情况； 3.适应高强度工作节奏，具备出色的执行能力与工作效率。

岗位职责: 1.负责公司财务体系的运行与管理，保障财务信息的准确性与及时性； 2.带领财务团队完善工作流程及内控机制，提升整体运营效率； 3.深度参与企业战略制定，提供专业的财务评估与决策支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效推动财务目标达成； 2.具有较强的财务分析与问题处理能力，可妥善应对各类财务管理难题； 3.适应高强度工作节奏，具备出色的执行能力与职业素养。

工资福利面谈

账务与报表管理：全面负责公司账务处理工作，按期完成月度结账任务，准确编制月度、季度及年度财务报告，确保账实一致、账账相符、账表统一。 预算与成本控制：主导或参与公司年度财务预算的编制，持续跟踪预算执行情况并开展分析，提出有效的成本优化建议，助力利润目标达成。 税务管理：统筹公司各项纳税申报事务，维护与税务机关的良好关系，积极开展税务筹划，合理规避涉税风险。 资金与资产监管：参与企业资金运作管理，保障资金使用效率；同时组织或配合开展固定资产清查盘点，确保资产安全完整。 团队指导与协调：作为核心财务人员，为基层会计提供专业指导与支持，协调公司内外部事务，保持与银行、税务、工商等机构及内部各部门的良好沟通。

岗位职责: 1.主导企业财务管理事务，保障财务信息的精确与及时更新 2.带领财务团队完善工作流程及内控机制，提升整体运营效率 3.深度参与公司战略决策，提供专业的财务分析与支持建议 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力，能有效推动团队达成财务目标 2.具有较强的逻辑分析与问题解决能力，可妥善处理各类财务复杂情况 3.适应高强度工作节奏，拥有出色的任务执行与时间管理能力

： 1.负责财务预算和审计工作，包括制定年度预算方案、编制财务报告、参与内部审计等。 2.管理公司资金运营，进行日常的资金管理工作，包括现金流预测、资金调配等。 3.组织并指导会计人员开展准确及时的会计核算工作，确保账务准确无误。 4.管理税务事务，并依法申报各项税费。 任职要求： 1.喜欢财务相关工作；具有良好的团队合作精神和沟通能力；公司会提供财务培训； 2.精通会计核算、财务分析、财务税务法规等方面知识。

财务主管会计

岗位职责: 1.主持公司财务管理工作，保障财务信息的准确性与及时性 2.带领财务团队，完善财务流程及内控机制，提升整体运作效率 3.深度参与企业战略制定，提供专业的财务分析与决策支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效推动团队达成财务目标 2.具有较强的分析判断与问题解决能力，可妥善处理各类财务复杂情况 3.适应高强度工作节奏，具备出色的执行能力与工作效率

懂融资懂记账，有经验，年龄35以上

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半天班,若干,女25-55岁男25-45岁早8:30-11:00双休工资底薪+奖金,面议,,招聘地址

石油化工EPC总承包管理岗位 进度计划工程师 进度控制经理 以上岗位要求本科以上学历，最好二本以上985或者211院校优先录取，英语熟练。3年以上进度计划经验，熟练使用P6软件，名额只有一个，先到先得，薪资待遇行业天花板。正式岗位，带编入职，干到退休为止。 公司福利待遇美丽，欢迎来谈。 张：

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保姆 薪资福利:月薪2080—4000元 招工人数:6名 工作地址:鞍山市铁东区

家庭保洁师 薪资福利:月薪2080—6000元 招工人数:6名 工作地址:鞍山市铁东区

岗位职责： 1、负责前往工商、税务、银行等机构办理企业设立、变更、注销及相关事务； 2、熟悉工商登记领域政策变化，具备扎实的专业知识，掌握公司业务流程及各行政单位操作规范，了解行业内的运作特点与对比情况； 3、统筹安排团队成员每日工作任务，梳理各项业务流程并监督落实执行； 4、组织开展团队培训，提升成员业务处理效率与专业技能水平； 5、完成领导交办的其他任务，协助总经理推进业务流程的落地实施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，工商管理、财务、会计等相关专业优先； 2、具备1年以上本行业从业经验，有1-2年工商团队管理经历者优先录用； 3、具备较强的抗压能力、执行力、规划能力、问题分析与解决能力、学习能力、领导力、组织协调能力及人际沟通能力。 工作时间： 1、每天9:00-18:00，大小周休息， 2、按国家规定享受法定节假日休假。

岗位职责： 1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时； 2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要，设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表，配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作； 7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果； 8.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据 9.完成总经理或财务总监交付的其他工作。 职位要求： 1.大学本科及以上学历； 2.经济管理类、财务类专业； 3.10年以上制造业财务管理工作经验； 4.有CPA或财务高级职称优先。

财务经理--- 岗位职责： 1、制定公司的财务各项目标、政策及操作程序，并根据授权向总部财务和当地总经理报告。 2、建立健公司财务系统的组织结构、公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作。 3、优化物流全链条（仓储、运输、配送）的成本模型，深入进行成本分析，寻找降本增效的机会。 4、负责公司的资金运作，监控现金流状况，制定资金计划，提高资金使用效率。同时，会非常关注应收账款的管理，加速资金回笼。 5、组织会计核算，确保日常账目和财务报表的准确性，并及时出具财务分析报告，为管理决策提供数据支持，负责税务筹划、申报及税务风险管控，合理规划税负，并确保公司遵守财税法规。 6、负责税务筹划、申报及税务风险管控，合理规划税负，并确保公司遵守财税法规。 7、协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益。 任职资格： 1.学历与专业：要求财务、会计、金融等相关专业的本科及以上学历。 2.工作经验： ·需要3年及以上财务管理工作经验。 ·有物流、运输、供应链或仓储行业背景者优先。 3.专业资质：初级会计职称，持有中级会计职称或CPA证书者优先。 4.技能要求： ·精通财务软件（如金蝶）和Office办公软件。 ·具备数据分析和处理能力。 ·熟悉国家财经政策和财税法律法规。 5.综合素质： ·出色的沟通、协调能力和团队合作精神。 ·强大的分析能力、解决问题的能力和抗压能力。 ·良好的职业操守和风险意识是底线。||

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作内容：依据会计相关法律法规及国家统一的会计制度规定，规范开展各项会计事务，确保所出具的会计信息符合合法性、真实性、准确性、时效性和完整性要求 工作时间：早8晚5 工资：5000元 缴纳保险

岗位职责: 1.协助记账会计完成日常账务操作及财务数据分析工作。 2.参与财务报表的编制与审核流程。 3.配合开展公司日常运营成本的管控工作。 任职要求： 1.掌握扎实的财务理论基础并具备实际操作能力。 2.能够独立应对和处理各类财务事务问题。 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识。 需具备五年以上工作经验，年龄30岁以上者优先考虑

岗位内容： 1.制定并推进企业人力资源战略、制度及运作流程； 2.统筹管理员工薪酬体系与福利方案； 3.定期组织实施绩效考核，助力业务目标实现； 4.全面主导招聘配置、人才培养及员工关系维护工作； 5.跟踪优化组织架构设计与岗位职责说明。 任职要求： 1.具备十年以上人力资源领域从业经历； 2.具有出色的口头表达与文字沟通能力； 3.善于应对复杂人际情境与突发问题； 4.精通所在地及国家层面劳动法律法规与操作规范； 5.富有团队协作意识，能有效对接多元利益方并建立良好互动关系。

岗位职责： 1.统筹公司人力资源战略规划，确保与企业经营目标协同发展。 2.策划并组织实施招聘方案，主导面试、录用及入职全流程管理。 3.保障人力供给稳定，协调员工关系，有效防范用工风险； 4.搭建适配企业发展阶段的人才梯队体系，并推动落地执行； 5.组织制定、考核并落实系统化培训方案，提升员工专业能力与综合素质。 6.保障人力资源日常运营高效有序，并持续推进流程优化。 任职资格： 1.年龄35-45岁，统招本科及以上学历，人力资源或企业管理类专业优先； 2.具备3年以上大型劳动密集型制造企业人力资源经理工作经验，团队规模覆盖500人以上； 3.熟练掌握人力资源六大模块，或具备三支柱模式实践经验； 4.有从0到1组建团队经历，能有效推动业务知识在团队中的转化与应用； 5.在人才梯队构建方面有成功案例，具备可验证的成果输出； 6.在提升员工稳定性及优化员工关系管理方面有行之有效的实操方法。

负责公司工程项目的整体会计核算工作，涵盖成本归集、费用审核、收入确认、往来款项核对等环节。 精准开展工程项目成本核算与管控，跟踪项目预算执行进度，实施成本分析并提出合理化改进建议。 办理与业主、分包单位、供应商之间的工程款结算、付款及发票相关管理工作。 编制各类项目会计报表（如项目成本明细表、项目利润情况表等）及财务分析材料。 掌握建筑行业相关税收法规，承担工程项目涉税事项的处理与申报工作。 协助配合项目审计，及时提供所需的财务数据与资料。 完成上级主管安排的其他财务事务性工作。 任职要求： 财务、会计类专业大专及以上学历，具备初级会计职称或更高级别证书者优先考虑。 具有2年以上建筑领域财务会计岗位工作经验，熟悉施工企业会计核算体系及业务特性。（此为核心要求） 熟练掌握国家财经法律法规、会计准则，尤其了解建筑业相关财税政策规定。 能熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及常用办公软件（需熟练运用Excel）。 熟悉工程项目的成本核算方法、预算管理流程及结算操作。 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。 具备较强的沟通协作能力、学习适应能力以及应对压力的能力。 性别不限。 薪资待遇： 工资：面议（依据个人能力、经验及面试结果综合评定，公司提供具有市场竞争力的薪酬福利）。 工作地点： [辽宁省鞍山市立山区双山街道鞍钢附企大楼200号423室] 应聘方式：面议 [鞍山市市政工程有限责任公司]期待您的加入，与我们携手发展，共同进步！

岗位职责: 1.负责公司财务工作的统筹管理，保障财务信息的准确性与及时性 2.带领财务团队完善工作流程及内控机制，提升整体运营效率 3.深度参与企业战略制定，提供专业的财务分析与决策支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效推动团队达成财务目标 2.具有较强的逻辑分析和问题解决能力，可妥善应对财务管理中的各类挑战 3.适应高强度工作节奏，具备出色的执行能力与结果导向意识

岗位职责: 1.负责医院人力资源管理工作，包括但不限于员工关系维护与人事政策执行。 2.参与人力资源规划，优化团队结构，提升团队效能。 3.协助开展招聘工作，包括筛选简历、组织面试及员工入职流程。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员及上级领导交流。 2.能够独立完成任务，同时具备良好的团队合作精神。 3.具有持续学习和改进工作方法的能力，能够适应快速变化的工作环境。

岗位职责：无需自主开发客户，服务对象均为公司现有客户 1.为所负责的企业提供标准化服务内容，持续提升专业能力与服务质量； 2.做好岗位间的协作衔接，保障各环节沟通高效顺畅； 3.与销售顾问明确对接客户的线下业务需求及账务资料交接情况； 4.日常与企业保持沟通，及时了解并处理企业相关问题及银行账务，为客户量身定制税务筹划方案； 5.定期整理和核查客户资料与档案信息； 工作时间：早8:30至晚5:30，周末双休，法定节假日正常休息，薪资5-8K

岗位职责: 1.协助记账会计完成日常账务操作及财务数据分析。 2.参与财务报表的编制与审核工作。 3.协助管理公司日常运营中的成本控制事宜。 任职要求： 1.具备扎实的财务理论基础和实际操作能力。 2.能够独立应对并解决各类财务问题。 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 需具备五年以上相关工作经验，年龄30岁以上者优先考虑

【工作内容】 1、依据公司实际需求制定培训方案并落地执行，持续优化后续评估机制； 2、推动企业文化的宣导与落实； 3、组织开展新员工入职培训工作； 4、负责新员工在催收领域的话术训练及实操指导； 相关要求： 1、表达流畅，普通话标准，发音清晰； 2、思维有条理，逻辑性强，具备良好的语言表达、沟通协调、信息整合与分析能力； 3、熟练操作常用办公软件，擅长PPT制作； 4、具有一年以上互联网金融、催收或贷后管理等相关行业培训工作经验； 【应聘要求】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，气质端正，具备优秀的表达与沟通技巧，授课富有感染力者优先考虑。 【工作时间】 上班时间8:30--18:00，午休1.5小时，基本无加班，周末双休，享受法定节假日； 【薪资福利】 薪资范围：3600元/月（底薪+绩效+全勤），入职即签订劳动合同，试用期开始缴纳五险一金。