岗位职责: 1.全面负责企业财务管理工作，保障各项财务操作的规范性与数据精准。 2.协助拟定公司财务战略及相关流程制度，助力实现整体财务目标。 3.审核并分析公司财务报表，为管理层决策提供可靠的数据支撑。 4.参与财务审计及内控体系建设，提升财务运作效率与透明度。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领财务团队开展工作。 2.熟练掌握财务系统工具及会计法规，可处理多维度复杂财务事项。 3.拥有优秀的财务分析与应变能力，能独立应对和解决各类财务问题。 4.具备良好的跨部门沟通能力与协作意识，确保信息高效流转与执行。

岗位职责: 1、负责公司会计核算工作，确保财务数据的准确性 2、参与编制财务报表，完成财务分析 3、监督和优化公司财务流程，提升工作效率 4、公司财务部门人员管理与培训 任职要求： 1、年龄40-52岁，大专以上学历，会计类相关专业； 2、10年以上相关岗位工作经验，有建筑行业从业经验优先； 3、具有中级职称； 4、具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作； 福利待遇： 1、双休，法定节假日正常休假； 2、提供免费工作餐； 3、节假日福利、生日福利。

薪资待遇： 月薪6000-15000元（具体面议，根据个人能力与经验定薪）+绩效奖金+年终奖+包吃包住（或提供食宿补贴）+其他公司福利 岗位职责： 1.财务体系搭建：负责构建完善的财务管理制度与流程，监督制度落地实施，并持续推动优化升级。 2.预算及成本管理：主导公司整体预算的制定、执行监控与分析工作；聚焦制造业生产环节的成本核算、分析与管控，推进降本增效措施落地。 3.财务核算与报表编制：审核各类会计凭证及财务报表，确保账务真实准确、及时合规；组织编制月度、季度、年度财务报告和管理分析报表，支撑管理层决策需求。 4.资金运营与税务统筹：制定资金使用计划，合理调度资金并防范流动性风险；全面负责税务筹划与申报管理，确保依法纳税，维护银行、税务等外部单位的良好协作关系。 5.内控与风险审计：健全内部审计机制，识别关键经营风险点，提出有效改进方案，保障企业资产安全与运营合规。 6.财务团队建设：统筹财务部门日常运作，合理分配工作任务，开展人员培训、业务指导与绩效考核，提升团队专业水平。 任职要求： 1.行业经验要求：具备2年以上制造业或工业设计类企业财务工作经验，深入了解制造流程、成本核算方法（如品种法、分步法、作业成本法等）及存货管理实务。 2.学历与证书：大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景；持有中级会计师或以上职称者优先录用。 3.专业技能：熟悉国家财经法律法规、会计准则及税收政策；熟练操作财务系统及Office办公软件，尤其擅长Excel的深度应用。 4.核心素质：具备较强的预算控制、成本分析、财务建模与风险防控能力；拥有良好的跨部门沟通能力、团队领导力及问题解决能力。 5.职业操守：工作认真负责，作风细致严谨，遵守职业规范，能承受一定工作压力，具备较强的保密意识。

岗位职责： 1、统筹公司日常财务运作，包括成本管控、预算编制、会计核算等相关工作； 2、实施财务监督与分析，准确掌握企业财务状况、经营成果及资金流动情况； 3、负责各类税费的计算、申报及缴纳，参与税务事项处理与税收优化方案制定； 4、组织编制公司预算方案、财务收支规划、成本费用控制计划等； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具有系统的财务专业背景，持有中级会计师职称者优先； 2、五年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理能力； 3、具备较强的沟通协调能力和财务数据分析能力，能独立开展财务管理事务； 4、熟练操作财务软件，熟悉国家财税法规政策； 5、品行端正，工作踏实认真，具备良好职业道德，可适应出差安排；

岗位职责: 1、负责公司会计核算工作，确保财务数据的准确性 2、参与编制财务报表，完成财务分析 3、监督和优化公司财务流程，提升工作效率 4、公司财务部门人员管理与培训 任职要求： 1、年龄40-52岁，大专以上学历，会计类相关专业； 2、10年以上相关岗位工作经验，有建筑行业从业经验优先； 3、具有中级职称； 4、具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作； 福利待遇： 1、双休，法定节假日正常休假； 2、提供免费工作餐； 3、节假日福利、生日福利。

1、负责日常财务核算、审核会计凭证、出纳作业及税务相关事务； 2、参与拟定会计政策与操作规范，适时调整会计准则以适应业务发展； 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来数据，完成合并报表编制及财务分析工作； 4、按照投资者需求，按时提供对外披露的月度、季度及年度财务报告； 5、统筹开展业务知识学习、专业培训及会计岗位实操能力提升活动； 6、严格执行费用管理制度，合理把控各项费用支出； 7、定期开展会计政策执行情况检查，强化操作风险管理，及时发现并解决问题； 任职资格： 1、财会类专业大专及以上学历； 2、持有会计证或具备注册会计师资格者优先考虑； 3、具有5年以上财务管理工作经历，其中至少2年审计相关经验；

（一）岗位职责 1.建立健全人力资源管理体系，主导人力资源管理模式的规划与优化，持续完善各项人力资源管理制度； 2.针对公司组织架构提供科学合理的调整建议与实施方案； 3.精通中高端人才的评估与引进，推动人才储备机制和继任者计划的落地实施； 4.统筹开展人力资源结构、人力成本、人员流动等关键人事数据的分析工作； 5.组织并实施部门内部培训与辅导，提升团队成员的专业水平与综合素养； 6.推动企业文化建设，强化员工关系维护与组织凝聚力； 7.具备全面统筹公司整体人员管理运作的实际能力； （二）任职资格： 1.具备200人以上规模企业相关工作经验（销售导向型企业不考虑）； 2.拥有3年以上人力资源部门管理经验，******； 3.具备出色的规划能力与执行力，以及卓越的团队领导力； 4.工作严谨细致，责任感强，作风务实、沉稳； 5.具备良好的沟通协调与理解能力； 6.有HRBP实操经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责公司电商平台和公司全盘账务处理，做账报税，了解进出口退税业务，出具财务报表。 2.根据公司规定，审核原始凭证的合法性.合理性及真实性。 3.准确及时做好账务结算工作，进行正确的财务核算，负责编制财务报表。 4.熟悉税务申报等业务。 顶捷系统，具体作内容： 5.日记帐.资金进出.销售单价审核.(海外.公司也要审). 6.供应商对帐.(对单、送货票、采购入库单.采购定单.应收应付） 7.审核:资料单、出库单、销售出货单.核审,不录入 8.工资、绩效、提成.奖罚核算。 9.月报表.(利润表、成本核算算,).应收应付表其它应付款项 任职资格： 1.大专或以上学历，会计、财务相关专业，具备中级会计职称。有生产企业或电商全盘财务经验的优先。 2.一年以上电商会计工作经验，熟悉一般纳税人账务处理。 3.了解相关财税法律法规，企业财务制度及流程。 4.熟练使用办公软件及金碟财务软件。 5.良好的组织.协调.沟通能力和团队协作精神，责任心强，学习能力强。 优秀者工资可面议，可安排食宿（免费）

主要职责 账务处理：协助会计进行日常账务处理，包括编制记账凭证、登记明细分类账和总分类账，确保账目记录准确无误。 财务报表协助编制：收集、整理财务数据，为月度、季度和年度财务报表的编制提供支持，确保数据及时、完整，在规定时间内完成报表数据准备工作。 发票与税务事宜：负责发票的开具、登记与管理，确保发票开具规范、无错漏；协助处理税务申报相关事宜，如收集税务申报所需资料，协助完成增值税、所得税等税款的计算与申报，保证按时、准确完成税务申报工作，避免逾期申报和税务罚款。 财务资料管理：整理、装订和保管各类财务凭证、报表及其他财务资料，建立完善的财务档案管理制度，方便资料的查阅和调用，确保资料保存完整，保存期限符合相关法规要求。 任职要求: 教育背景：财务、会计、经济等相关专业大专及以上学历，拥有会计初级职称优先考虑。 工作经验：应届毕业生或有1-2年财务相关工作经验，熟悉会计账务处理流程和财务软件操作，如熟练使用用友、金蝶等财务软件。 技能要求：具备扎实的财务基础知识，熟悉国家财务法规、税收政策和会计制度；熟练运用Excel办公软件，能够进行数据处理和分析，如使用函数进行数据计算、制作财务图表等。

福利：享受免费工作餐、法定节假日、三节福利、工龄工资、带薪年假、在岗培训晋升、团建、外派学习、社保等福利。 岗位职责： 1、结合电商运营发展需要，制定年度人力资源规划，重点覆盖招聘、培训、绩效管理及员工关系等相关模块。 2、负责公司制度体系的建立与优化，组织各类文件的起草、发布、修订，并监督执行情况。 3、统筹安排会议及活动组织工作，如项目启动会、培训会议、企业文化建设活动、年度大会等。 任职要求： 1、年龄40周岁以下，具备大专及以上学历。 2、熟悉电商行业特点，能依据市场变化和业务部门实际需求，及时调整人力资源策略。

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岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责: 1.负责统筹并执行公司内部招聘工作，包括简历筛选、面试组织与参与； 2.维护和管理招聘渠道，负责招聘平台的信息发布与日常运营； 3.与候选人保持良好沟通，保障招聘流程的顺畅与透明； 4.跟踪招聘进展，确保各阶段目标按时达成； 5.及时处理招聘中出现的问题，提供专业的招聘协助支持。 任职要求： 1.具备较强的沟通与表达能力，能够准确传递信息； 2.熟悉招聘全流程，具备独立推进招聘项目的能力； 3.熟练操作各类办公软件，可高效完成招聘相关事务； 4.工作积极主动，能在压力下保持效率并完成既定任务； 5.具有良好的团队意识，能与团队成员协同配合开展工作。

诚招会计1名 岗位职责： 1、协助处理日常会计实务，包括但不限于凭证录入、账簿登记，开票等; 2、编制月度、季度及年度财务报表; 3、完成公司各项税务申报; 4、支持团队其他相关工作。 任职要求： 1、具备扎实的会计基础知识，熟悉会计准则和财务流程; 2、熟练操作财务软件及Office办公软件； 3、细心负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神; 4、具有会计资格证; 5、能够快速适应工作环境，具有较强的学习能力。 工资待遇： 8：30—12：00 13：30—5：30 单休 综合薪资3000-4000元，具体面议。 工作地点:吉安县人民广场对面立马电动车店 联系方式:蒋小姐

岗位职责： 1.负责店内员工招聘工作 2.了解员工思想动态提出针对性政策，控制流失率 3.协调本部门各岗位人员工作的安排 跟进员工培训并监督落实负责员工考评，培训指导，选拔人才 任职要求： 大专以上学历 3年以上相关工作 具有良好发现问题，判断能力，洞察力 良好的人机交往能力及较强的领导能力和管理能力

招聘单位：吉安市汕洋荪生物科技有限公司 工作地址：吉安市吉州区五指峰经济大楼 上班时间：冬8:30-12:00，14:00-17:30， 夏8:30-12:00，14:30-18:00，单休 招聘岗位：财务会计 薪资待遇：4000-5000，社保，具体面议 岗位要求：25-50岁，有初级会计证，相关岗位农业一年工作经验，办公软件熟练 联系方式：

发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约；

主要人事招聘，具有较强的沟通能力，良好的职业形象

诚招社会各路精英 岗位:公司文员数名 岗位:人事专员数名 岗位:招聘经理数名 岗位:剪辑师2名 岗位:运营2名 保底3000至1万适合16~30岁以下 财富热线:李

有5年工作经念优先

要求：熟练使用办公软件，有责任心，熟悉招聘流程，掌握简历筛选及面试评估，具备良好的沟通表达能力，有相关工作经验优先录取。 公司福利：包食宿，购买社保，宿舍空调热水器齐全，薪资3500元~5000元/月，长白班，法定假日，周末单休

发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约；