吉安·吉州区
职位详情
岗位职责:
1. 制定并执行公司人力资源战略，涵盖招聘、培训、绩效管理及激励机制等模块。
2. 负责员工全周期管理，包括入职、转岗、离职手续办理及相关日常人事工作。
3. 策划并推动员工培训与职业发展项目，持续提升团队专业水平与综合能力。
4. 跟踪人力资源领域法律法规更新，及时调整公司制度以确保合规运营。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调与沟通技巧，能高效处理员工关系事务。
2. 熟知人力资源各模块操作流程及劳动法规相关政策。
3. 拥有良好的团队协作意识和领导才能，善于激发团队积极性。
4. 具备较强的逻辑分析与应变能力，可妥善解决人力资源管理中的各类问题。
5. 需具备在国光招聘的工作经历
6. 年龄在22岁-*****之间
1. 制定并执行公司人力资源战略，涵盖招聘、培训、绩效管理及激励机制等模块。
2. 负责员工全周期管理，包括入职、转岗、离职手续办理及相关日常人事工作。
3. 策划并推动员工培训与职业发展项目，持续提升团队专业水平与综合能力。
4. 跟踪人力资源领域法律法规更新，及时调整公司制度以确保合规运营。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调与沟通技巧，能高效处理员工关系事务。
2. 熟知人力资源各模块操作流程及劳动法规相关政策。
3. 拥有良好的团队协作意识和领导才能，善于激发团队积极性。
4. 具备较强的逻辑分析与应变能力，可妥善解决人力资源管理中的各类问题。
5. 需具备在国光招聘的工作经历
6. 年龄在22岁-*****之间
2026-01-06 13:48
IP属地：江西吉安
职位福利
大专1-3年
吉安鑫生力建材有限公司
不需要融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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