
注册公用设备工程师/注册电气工程师/结构设计工程师
6000-12000元/月
设备工程师5-10年本科
注册公用设备工程师需持有一级建造师(房建)或一级造价师(安装)
结构工程师需持有一级造价师或一级建造师
注册电气工程师需持有一级建造师(机电优先)或一级造价师(安装优先)
设备管理工程师
8000-11000元/月
设备工程师3-5年大专五险一金电工证包吃住包吃只上白班自动化设备经验欧派豪迈南兴极东索菲亚有设备管理经验五险
设备技术员岗位职责:
1、负责生产区域内水电气系统、管道设施、生产设备、电气装置及其他辅助设施的日常维护、故障应急处理、巡检工作,并完善相关记录,确保生产流程稳定运行
2、参与设备技术升级及车间改造项目实施
3、配合完成设备的搬运定位、安装作业及调试过程跟踪,并做好过程记录
4、对生产人员进行基础设备维修操作的指导与培训
5、执行上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械、电气或相关专业优先,年龄40周岁以下
2、具备1-3年定制家具行业工作经验,熟悉豪迈设备者优先
3、掌握机械传动原理、电路基础知识以及液压、气动系统的常规应用
4、能熟练使用办公软件,具备较强的文档编写与语言表达能力,善于沟通协作
5、持有高低压电工操作证者优先
设备管理工程师
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年本科
工作职责:
1、负责生产过程中设备异常的日常处理,并落实预防性措施。
2、监督各类设备运行状态的巡检、记录、考核及异常情况管理。
3、为生产现场提供及时的设备技术支撑与服务。
4、开展设备的调试与性能优化,确保满足项目设定的技术标准。
5、持续推进设备运行成本的降低与效率提升。
6、结合产品工艺需求,参与新设备及自动化产线的选型与导入评估。
7、牵头组织实施现有设备的技术升级与改造。
8、参与新建、扩建或技改项目的电气系统实施与过程监管。
9、对接供应商协同解决设备电气类问题并推动优化落地。
10、编制和完善设备管理文档,包括操作规程、技术资料及维保指南等。
11、管理设备备品备件的计划、使用与库存控制。
12、安排设备技术员日常工作任务并组织技能提升培训。
13、协助推动生产部门开展TPM相关活动并给予专业指导
夹治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专不需要出差UG有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验
岗位职责:
1、负责IPad各生产流程的治具设计工作
2、把控治具的质量管理环节
3、引入新工艺优化制程设计,实现降本增效目标
4、分析治具加工过程中的可行性与潜在风险
5、优化治具设计方案,合理控制治具制造成本
6、开展专利申报,维护公司技术成果与知识产权
任职要求:
1.大专及以上学历
2.具备2年以上3C行业相关工作经验
3.机电一体化、电气自动化等相关专业背景
5.精通UG/CAD软件进行图纸绘制
4.掌握气动压力计算,具备基础力学知识
6.熟练操作常用办公软件
7.拥有机加工及产品组装实操经验
8.普通话流利,具备良好沟通表达能力
9.性格外向,善于沟通协调,具备独立思考与创新能力,具有较强的团队协作精神
维修变频器等设备
150-300元/天
电气工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责变频器的故障诊断、维修与性能测试,确保设备稳定运行
2.进行电路板的检测、分析、元器件更换及焊接修复,提升维修一次合格率
3. 编制维修记录与技术报告,建立常见故障数据库并提出优化建议
4.配合生产、质检等部门完成电气设备的安装调试与技术支持
5.参与电气系统升级改造,提供可行性方案与实施协助
任职要求:
1.学历不限,具备电气自动化、电子技术等相关专业背景者优先
2. 有变频器或工业控制类设备维修经验者优先,经验不限
3.熟悉模拟/数字电路原理,能看懂电路图并使用万用表、示波器等工具
4.具备基本焊接技能和安全操作意识,责任心强、动手能力强
5. 良好的沟通能力与团队协作精神,能适应现场技术支持工作
电工
7000-12000元/月
电气工程师大专
岗位职责:
1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底,确保符合国家电气规范与项目需求
2. 参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护
3. 配合项目进度开展现场电气施工管理,解决安装与调试过程中的技术问题
4. 编制电气相关技术文档、操作规程及验收资料,保障项目顺利交付
5. 协同机械、自动化等专业完成机电一体化系统集成与优化
任职要求:
1. 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业,学历不限
2. 具备电气设计或现场调试经验者优先,经验不限
3. 熟悉CAD/EPLAN等电气绘图软件,了解主流PLC(如西门子、三菱)基本编程逻辑
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应短期出差或项目现场工作
5. 持有低压电工操作证者优先,接受应届毕业生实习转正
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专电气工程师证CAD
电气工程师
一、岗位内容
1.设计非标设备的电气原理图与接线图,优化方案确保实际可实施;
2.主导设备现场线路铺设,依安全标准执行接线、测试及故障排除;
3.进行电气元器件选型,配合台账管理,兼顾成本控制与品质保障;
4.参与设备运行调试,处理电气类问题,编制相关技术资料并完成交接;
5.协同研发与运维部门,提供必要的电气技术支持。
二、招聘要求
1.大专及以上学历,电气工程、机电一体化等相关专业背景;
2.具备2年以上电气领域工作经验,有设备图纸绘制与现场布线实操经历者优先;
3.熟练操作AutoCAD/EPLAN软件,能独立承担图纸设计任务;
4.掌握布线作业规范,可独立完成布线接线工作并应对现场突发状况;
5.理解电路基本原理,熟悉元器件选型方法,了解电气安全规范(如 GB 50169);
6.实践能力突出,工作认真负责,具备良好沟通意识和团队合作精神。
三、福利待遇
1.具体薪资面谈。
2.上五休二8:00-17:00,缴纳社保,法定节假日,团建聚餐。
项目技术专员
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专汽车项目注塑电镀汽车内外饰涂装
一、负责公司项目开发工作
1、完成客户资料的审核、前期评审材料的编制及产品初期报价工作;
2、负责项目APQP相关文件的编写与发布;
3、跟进项目开发进度,并定期进行汇报;
4、主导产品试制、小批量试产及客户交样产品的准备与整理工作;
5、协调公司与客户/供应商之间关于项目进展的沟通,及时向上级反馈相关信息;
6、统筹项目组各部门资源调配,协助保障项目顺利推进;参与项目成本预算及管控;
7、依据客户项目管理要求,组织并提交相应交付成果;
8、汇总整理与客户之间的各类沟通记录;
9、主导外来技术文件的评审工作(如图纸、技术协议、技术标准等)
二、负责公司内部产品技术支持与优化工作
1、提供公司产品的技术支撑服务;
2、参与产品缺陷问题的分析及技术改进措施的实施;
三、其他职责
1、有权针对项目开发过程中的问题提出改进建议或意见;
2、遵守知识产权保护的相关规定;
3、履行质量、环境、健康与安全管理体系所要求的责任与义务;
4、完成上级领导交办的其他工作任务。
具备涂装或电镀经验者优先考虑!优秀人选可担任项目经理岗位
液压研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科液压设计液压系统
职责描述:
1、参与客户技术沟通、现场实地勘察,协同销售完成技术方案制定,编制投标资料及报价明细;
2、承担液压系统的设计工作,包含图纸绘制、工艺流程文件及检验标准文档的编写;
3、开展液压元件的选型与设计工作;
4、处理产品在制造与销售各环节中的技术难题,提供全流程技术支持与服务,涵盖技术对接及售后问题处理;
5、主导产品质量问题的诊断分析,负责样机的试验测试与调试任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,液压或流体相关专业背景,具备扎实的液压与流体技术知识;
2、3年以上液压系统领域工作经验,具备液压设备开发设计能力,熟悉液压部件及其运行原理,拥有流体设备设计、调试与安装实践经验;
3、熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等常用设计软件;
4、具备较强的实践分析能力,能独立应对生产过程中的技术挑战,胜任产品研发与技术性能评估工作;
5、熟悉API614标准,了解其他API以及ASME、ISO等液压相关标准体系;
6、掌握基础电气控制与工业仪表测量原理;
7、具备良好的团队协作与沟通能力,客户服务意识强,耐心细致、责任心强,抗压性好,具有一定的英语读写能力;
8、熟悉国内外主流液压元器件品牌及型号者优先考虑。
铸造工艺工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
1.负责铸造工艺的设计、实施与持续优化,保障产品质量达标;
2.参与团队技术交流,提出可行性改进方案,提升工艺流程运行效率;
3.跟踪并调节铸造过程关键参数,确保工艺稳定可靠;
4.承担铸造设备的日常巡检与维护工作,保障设备正常运转。
任职要求:
1.具备较强的分析判断与问题应对能力,能独立解决技术难题;
2.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧,可实现跨部门高效配合;
3.熟悉铸造工艺原理,具备快速学习与应用新技术的能力;
4.保持积极的学习态度,能够适应行业发展趋势与技术更新。
装配大电工400一天免费包吃住
1-1.2万元/月
装配电工包住3-5人月结自备工具新能源能看懂图纸电工证
岗位职责:
1.按照工艺图纸和技术要求,完成机械设备的装配、调试与精度校验工作
2. 使用钳工工具及量具进行零部件修配、钻孔、攻丝、刮研等基础加工操作
3.配合质检部门完成装配过程中的自检、互检及终检,确保产品符合质量标准
4.参与设备装配问题分析与改进,提出合理化建议并落实优化措施
5. 严格执行安全生产规范,维护作业环境整洁,做好工装夹具日常保养
任职要求:
1.熟悉机械制图与公差配合知识,能看懂装配工艺文件
2.具备基本钳工操作技能,了解常用金属材料特性及热处理常识
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的动手能力与团队协作意识
4.能适应制造业生产节奏,服从工作安排,接受加班及临时任务调配
5.持有钳工职业资格证书者优先,有机械制造类企业装配经验者优先
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【薪资待遇】:
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【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
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(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
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【工作岗位】
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企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400.
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。
还有其他各种岗位
[招聘要求]
年龄16-50岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪现金,银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住]
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接受出差/设备维护助理工程师/学徒/包吃住小白也可来
8000-9000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备巡检与基础保养工
作;
2.记录设备运行状态,及时反馈异常情况并协助处理;
3.配合完成设备维修所需工具、材料的准备与整理。
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作;
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。底薪
5000+住房补贴(300/月)+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励500-1000/月+加班薪资+出差补贴150/天
设备维护专员(小白保底6000)+无需经验
7000-10000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
招聘岗位设备运维:自动化设备调试,慢机,拆机汇总,维修制造等相关工作
一、注意:
必须是20-30岁、中专及以上学历的,无恐高,色盲、色弱,眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。
二、特别说明:
本岗位,属于企业定制人才培养,名额有限,你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系,只要你想往设备维护行业发展,我们都能提供工作!
三、培养流程
入职即安排导师带领学习实践,人事每自然月进行一次面谈,每阶段进行考核,考核分为理论和实践
四、适合人群
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 具备较强的学习能力和问题解决能力
3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣
4.高中 / 中专及以上学历,机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者,也可报名应聘。
五、工作内容:
1. 负责设备的日常维护和故障排除
2. 协助工程师进行设备的安装和调试
3. 配合团队完成设备维护项目
六、薪资待遇:
实习期:6000—7000,包吃包住,带薪学习
转正后:8000—12000,免费食宿(自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍)、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
设备维修(学校洗衣房)
5000-6000元/月
设备工程师经验不限中专/中技高校业务智能洗衣房
【岗位职责】
1、对区域内公司落地项目直接负责,完成既定的指标目标(清洁合格率,维修合格率,客勤合格率等)
2、完成地方上基础的设备运维工作(中国美术学院、西湖大学、浙江警察学院、浙江农林大学等)
3、区域内客勤关系的维护,包含地方上老师、合作伙伴等
4、保障区域内用户满意度,提升用户体验
【任职要求】
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具备良好的沟通能力;
3.熟练使用办公软件;
4.具备一定的水电知识。
工作时间:朝十晚七,周日定休。
PS:该岗位属于劳务外包,不包食宿。
设备工程师5-10年大专维修/保养安装/调试
岗位职责:
1,负责实验室标准及非标仪器设备、工装的日常维护与维修,确保设备稳定运行;
2,负责实验室仪器设备水、电、气系统的日常巡检与管理,保障基础设施正常运转;
3,制定并落实仪器设备的检定校准计划和预防性维护计划,按时完成相关执行工作;
4,负责仪器设备的日常管理工作,整理并归档设备技术资料,建立完整设备档案;
5,负责设备管理系统的维护,管理耗材备件库存及台账,跟进供应商维修服务进度;
6,负责实验室设备所需耗材与备件的选型、采购及进度跟踪,确保物资及时到位;
7,依据技术标准和设备说明书编制操作规程与维护指导文件,并对使用人员开展培训;
8,协助上级完成其他临时交办的工作任务。
任职要求:
1,机械、自动化或相关理工类专业,大专及以上学历;
2,具备5年以上实验室仪器设备维护经验,熟悉电路原理,能独立进行电路故障检修;
3,具备快速掌握仪器设备工作原理的能力,有实际设备故障诊断与处理经验;
4,具有扎实的设备管理基础,能够迅速理解并掌握各类设备的技术特性;
5,熟练使用常用办公软件及AutoCAD等绘图工具;
6,工作态度积极,执行力强,善于分析问题,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
电气工程师
1.2-2.3万元/月
电气工程师5-10年本科PLC工程师
7年以上电气工程师从业经历,具备至少5年独立承担整线项目的能力,能够独立完成项目全流程工作。
岗位职责:
1、依据项目设计需求,承担电气控制系统的方案规划与设计工作;
2、根据设计方案编写并调试PLC程序,独立完成元器件选型、清单编制,掌握机器人编程与调试技术;
3、负责项目相关技术文档的整理归档及操作说明书的撰写;
4、主导项目的测试或试运行阶段,全面参与现场安装与调试工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,能接受短期出差安排;
2、熟练掌握西门子1200、1500系列PLC,熟悉三菱FX系列、Q系列等主流PLC产品;
3、熟练使用Eplan、Autocad等电气及机械制图软件;
4、熟悉WINCC、组态王等组态软件的应用;
5、精通威纶通、西门子、MCGS等品牌触摸屏的配置与开发;
6、具有5年以上自动化生产线工作经验,熟悉输送线、立体仓库、提升机、3D视觉定位、机器人拆垛、拆包专机、气力输送系统等工艺流程,具备多种机器人编程调试能力;
7、可适应短期出差,具备较强的现场问题分析与处理能力。
工作时间:8小时工作制、周末双休、法定节假日休息
职位福利:五险一金、节日福利、餐补、年终奖金、项目奖金、专业培训、工龄奖、优秀员工奖、定期体检、员工旅游
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员免费培训1年以下中专/中技生产制造
岗位职责:
1、负责车辆信息的收集、数据归集及合格证制作等相关工作;
2、负责公司各类统计报表的编制与数据汇总分析;
3、负责员工考勤数据的整理与汇总上报;
4、完成上级交办的其他临时性任务。
岗位要求:
1、中专及以上学历,具备生产制造行业相关工作经验者优先考虑;
2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件,工作态度端正、责任心强;
3、具备良好的应变能力和沟通技巧,细致严谨,条理清晰。
工作时间:早八晚五(提供午餐)
薪资待遇:
工作餐、五项社会保险、商业补充保险、免费培训机会、节日福利礼品等。
仓管文员
4000-8000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责物资的仓储管理,保障库存数据真实可靠
2.按照流程开展盘点工作,实时维护库存信息
3.保持仓库环境有序安全,避免物料损毁或遗失
任职要求:
1.具备较强的统筹协调能力,能高效完成物资保管工作
2.熟悉库存操作规范,确保账实一致
3.具有良好的协作意识,可与相关部门协同推进任务
安装调试技术员
6000-7000元/月
安装工程师1-3年中专/中技安装/调试机械设备AutoCAD
1. 按照图纸及作业指导书要求,具备独立识图、装配与调试能力,熟练操作各类测量仪器。
2. 具备良好的沟通协调能力,注重团队协作。
3. 能够吃苦耐劳,适应出差安排,享有出差补贴。
4. 工作细致认真,责任心强,具备较强抗压能力,服从工作调配。
5. 有2年以上相关工作经验者优先录用。
6. 月薪6500~7000元(具体可面议),入职即购买意外险,试用期结束后缴纳社保,每周单休。
服装生产车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中服装车间主任
岗位职责:
1、依据订单需求,制定生产排程,分配生产任务,确保交付周期及产品品质达标。
2、优化生产作业流程,落实现场6S管理制度。
3、开展员工技能培训与技术指导工作。
4、与公司相关部门对接,协调处理相关业务事项。
任职要求:
1、年龄45周岁以下,中专或以上学历,掌握基础办公软件使用,如制作常用表格等。
2、具备良好的沟通与组织协调能力,有服装生产管理背景,了解服装制作各环节流程。
3、能独立完成订单工价核算工作。
操作机台物料员车间普工生产组长
周六 【新瑞精密】
1⃣普工:16-45周岁,看机台。
2⃣检验:18周岁以上。
3⃣物料员:22-35岁,有工作经验。
4⃣生产组长:22-40岁,有领班经验。
5⃣5S:25-45岁,能吃苦耐劳,因为5S的活是比较脏的。
新瑞主要生产:手机和笔记本外壳!
【工资】月结20/小时。15号发工资,
。
【时间】8:00-20:00两班倒,出勤11小时,一个月倒一次,全厂烟,车间不能带手机!
【体检】3个月可用,
【面试】下午1点之前,新瑞东门电动停车场集合!
❤普工8号上班,其余岗位6号上班
,名单报备,
栏目概述
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