工作职责： 1. 负责中央空调机组新产品的系统与结构设计，完成零部件选型匹配及控制逻辑编写等工作； 2. 优化现有产品结构，实现材料成本与制造成本的有效降低； 3. 开展竞品机组的结构设计分析对比，提出可行性设计改进与优化方案； 4. 编制产品BOM清单，并协助工艺部门完成相关工艺文件的制定； 5. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试与验证工作； 6. 提供生产现场技术支持，解决制造过程中的技术问题，处理售后反馈并开展市场端技术培训； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷或空调相关专业背景； 2. 掌握中央空调系统构造，了解BOM构成，具备结构与系统设计实际经验； 3. 熟练使用二维及三维设计绘图软件，可独立承担产品结构开发任务； 4. 具备3年以上空调行业工作经验，熟悉空调系统设计与应用，精通中央空调专业知识，了解产品开发流程者优先； 5. 具备创新思维，能够独立分析和解决技术问题； 6. 品行良好，具有较强的团队协作意识，善于沟通，能独立高效完成工作，抗压能力强，乐于接受挑战。 工作地点：镇江市新区金港大道70号

【岗位职责】： 1、储备干部归属市场运营部，负责公司基础市场运营工作，熟悉企业基本运作情况，了解支付业务及相关岗位职责，掌握部门整体工作流程 2、达成公司设定的储干个人成长阶段目标 3、为部门工作提出合理化建议，协助上级完成岗位任务及团队管理事务 4、参与部门安排的专业技能培训。储备干部作为管理梯队的重点培养对象，通过系统性训练与实践，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备良好的学习能力； 2、踏实肯干，沟通能力强，适应力强，学习主动，保持积极乐观的心态，勇于突破自我； 3、有目标感，有进取心，对未来职业发展有清晰规划； 4、服务意识佳，意志坚定，责任心强，具备一定的团队协作能力 【福利待遇】： 1、底薪6600（5100无责+1500绩效）+绩效超额提成+团队管理奖金+年终奖，提供免费住宿（三人间，步行10分钟，配备齐全家具，可自行烹饪） 2、定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育赛事等） 3、端午、中秋、生日等节日发放礼金 4、公司提供免费专业培训，享有绩效奖金及丰厚年终奖励 5、为员工搭建完善的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授知识与技能，帮助提升能力，引导突破瓶颈，全程陪伴直至独立胜任，激发工作积极性） 4、晋升端（公平、公正、公开、数据化的晋升机制，契合年轻人发展的成长平台） 郑重承诺：培训不收取任何费用，无需工作经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升机会。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

我公司专注于高尖端进口仪器设备，如：三坐标，圆度仪，白光干涉仪，激光干涉仪，电镜材料分析等中高端仪器设备。招聘工程师数量：2名。 二、岗位职责 1. 负责仪器设备的整理、拍照、安装、调试、培训及验收全流程工作，确保设备运行精准，满足各项性能标准，快速响应并解决安装调试过程中的技术问题。 2. 公司定期高薪邀请原厂资深工程师来司开展培训与设备调试，需具备主动学习意识、勤奋进取态度的年轻人才积极参与。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，具有扎实的专业基础，应届毕业生须具备丰富的实习或项目实践经验。 2. 熟悉软件操作，掌握电路、气路及相关专业知识，了解设备原理、操作与日常维护，有相关仪器设备工程经验者优先考虑。 3. 工作认真细致，责任心强，作风严谨。 4. 具备良好的团队合作意识，愿意分享知识与经验，能与各部门高效沟通协作。 四、工作待遇 1. 月薪5000元起，根据个人能力发放年终奖金。 2. 完善福利保障：缴纳深圳社保、享受法定节假日，提供住宿及工作午餐，全面保障日常生活需求。 五、工作地点 苏州昆山花桥 六、应聘方式 请直接联系我司招聘负责人进行沟通。***********

岗位职责： 1、负责原料的质量检测，以及储存和生产全流程的品质监控； 2、在运输与加工环节实施温度控制，并进行抽查与监督； 3、监督产品加工是否严格执行品控标准，定期抽查产品达标情况； 4、协助开展物资、物流等相关资质审核，执行物资本质检验； 5、库存管理：落实产品先进先出原则，抽验库存商品，跟踪不合格品及退货产品的处理与流向； 6、人员管理：组织员工开展品控规范、制度及产品标准的培训，并跟进执行情况； 7、基础管理：负责场地管理、工具消毒、环境消杀等基础卫生管理工作； 8、完成领导交办的临时性工作任务及相关事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业，持有相关资格证书者优先； 2、熟悉食品质量控制体系或具备相关课程学习经历； 3、对猪肉加工车间的质量管理工作有浓厚兴趣； 4、具备较强的主动性、实践能力，能吃苦耐劳，自我驱动力强； 5、持有相关认证者优先考虑。 薪资福利： 1、试用期工资5000元/月 2、提供住宿，免费供应中餐和晚餐； 3、缴纳社保，享受年假、团队建设活动； 4、行业运行稳定，企业成长空间大，职业晋升路径清晰。

我们正在招聘一位专业的OPM工程师，负责统筹、协调并优化公司量产项目的全流程管理。 工作内容： 1. 带领跨职能团队，保障生产项目按时按质推进； 2. 分析并解决生产环节中的各类瓶颈与异常问题； 3. 推动生产工艺的持续优化，提升整体产出效率； 4. 统筹项目预算与资源配置，确保项目成本可控、收益达标。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备流利的英语能力，可熟练运用英语进行日常沟通与文件处理； 2. 拥有3-5年电子行业OPM相关工作经验； 3. 具备出色的报告撰写与数据呈现能力，有客户服务或客户对接经历； 4. 具备较强的沟通协调能力和团队管理经验，能有效应对复杂状况； 5. 工作细致严谨，具备良好的合作意识与责任心。

招聘FPC功能治具、折弯治具、工装夹具等相关设计工程师数名！ 具备FPC连接器针模设计经验者优先考虑！ 有FCT测试治具、波峰焊治具、分板治具等同类项目经验者亦可！

岗位职责： 1、开展精益生产改进工作：包括工厂整体布局调整优化、降低库存水平、缩短制造周期、提升产线运行效率与人均产出，推动精益人才梯队建设； 2、推进精益与数字化融合：主导精益体系与数字技术结合项目的全流程执行，参与智能工厂规划建设，推动数据透明化、精益工具系统化，固化优化成果，支持智能制造转型； 3、行业先进实践研究：分解制造战略目标，对接生产革新指标，追踪制造业精益管理及数字化发展趋势，形成分析报告与改进建议，为部门决策和技术迭代提供支撑； 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械、电子、自动化等理工类相关专业； 2、3-5年制造领域工作经验，具备3年以上精益生产或智能工厂实际运作经验，了解基本IT系统架构；有生产管理、企业规划、制造类咨询或供应链改善经历者优先； 3、全面掌握精益生产各类工具，熟练运用库存控制、产线平衡、工厂布局设计、物流流程优化等核心方法，具备独立主导项目、问题识别诊断及数据分析能力，对数据具有敏锐洞察力； 4、熟练操作Excel、PPT，能独立完成改善方案制定、数据统计分析及项目汇报材料编制。

1. 根据悬臂控制箱产品的开发规划，配合完成图纸绘制、技术文档编制及资料提交，并协同开发配套供应商。 2. 及时完成报价工作，跟进报价进展，统计并分析成交与未成交的原因数据。 3. 通过实地走访客户，深入了解实际需求，提供专业技术支持，优化服务体验，促进订单达成。 4. 按照产品策略调整要求，执行产品目录的信息更新，包括新增、修订或删除内容，提升信息获取便捷性。 5. 配合完成销售推广视频的策划与制作，参与宣传材料、培训资料的撰写与整理。 6. 承担基础机械设备的机构设计任务，开展结构优化改进工作。 要求： 1. 全日制本科毕业，机械类或材料类相关专业背景。 2. 具备5年以上本行业工作经验，熟悉铝合金材料性能及其加工工艺流程。 3. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识、创新思维和高效执行力。

岗位名称：车间储备干部；钳工；机械设备操作员。 岗位要求：1. 教育背景：中专、技校以上学历。2. 工作性质：吃苦耐劳，能适应两班两运转工作制；工作认真负责，能完成上级交办的工作任务。3. 身体素质与品质：身体健康，诚实守信。 薪资待遇：1. 薪资范围：8000元起，最高不封顶。2. 薪资增长：工作满一年，每月加薪100元；满两年，每月加薪200元。3. 福利：外地人包食宿。

3班倒，月薪7000有高温补助，中午管饭，提供优质宿舍，入职缴纳五险一金，要求年龄40以下，应届大学毕业生优先，联系人董先生

苏州市姑苏区招二保焊/气焊

隔墙只封板打螺丝 300一天日结9小时

苏州园区项目 钳工大工：40元/时 人走账清, 自带工具。（充工，水电工勿扰） 不包住，提供一顿工作餐。 联系电话：

苏州招聘打卷、检验和搬运工，负责现货超市配货、打卷和来货整理等工作，待遇5000-7000元，要求吃苦耐劳。

会做夹I心板吊顶师傅，必须要有登高证，工作8小时到8个半小时，一顿中午饭，工资300一350元，

招聘：核价工程师 薪资：7500-10000元/月 5年以上机械行业产品核价工作经验

【奥英光电日结260/天】18～38周岁，男女不限 ❶辅助工，好岗位，多能工（储备干部），5月日结 250/天，6月日结230/天，满月岗位津贴300/月（约长期240+/天），表现好6个月后可以晋升，部分岗位要穿无尘衣！ ❷作业员 ，检验员，不穿无尘衣 必须熟练会背会写26个字母 5月日结 250/天，6月日结230/天 ，工期最少做三个月，，7月开始月结230/天。一日三餐都管，，，当天体检，第二天报道，住宿费200元/月含水电。。

好消息！红旗正光广场办招聘会啦～ 40+家公司现场招人，岗位超全： ✔工程师 ✔行政职能 ✔实习生 ✔技工普工 现场抽奖+惊喜好礼，工作好运一起拿！ ☎想了解的快打电话： 时间：2026年 9:00-12:00 地址：金湾区红旗镇南翔路333号 正光广场 别让机会路过，来现场遇见你的下一站～

远景动力生产操作技术员 招募岗位:生产技术员（操作员） ️.薪资待遇，刚入职工资在6000-8000之间，缴纳五险一金，有年终奖，包吃包住，免费自助工作餐。职级共有10级，每年会有2-3次职级评定，每增长1级，工资增加500-600元。 ️.工作时间:9.00-9.00，12小时两班倒，上六休一，实际工作时间10.5小时，吃饭1.5小时，自动化程度非常高，人为操作可能不到工作时间的50%，主要是监管设备的正常运转，以及预控产品品质，所以对人员要求比较高。 ️.招聘要求 高中，中专，大专，本科及以上学历，无案底无疾病，学历不同，定薪不同，晋升情况也不同。招聘年龄18-36周岁，男女不限！ ️.工作环境:恒温无尘车间，需要穿最新式无尘服。 5.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 ️薪酬待遇：综合月薪6000-8000 元 基本工资2200-2400+综合补贴600-800+月度绩效800+全勤200+夜班津贴+加班费，15号及之前入职当月缴纳五险一金

岗位职责： 1. 负责新能源汽车产线设备操作、日常点检及简单故障处理 2. 按照工艺标准完成装配、检测、包装等工序作业 3. 配合班组长完成生产计划，保障产线高效稳定运行 4. 参与岗位轮训与技能提升，为晋升技术员或线长储备能力 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，有制造业产线工作经验者优先 2. 身体健康，能适应倒班及站立作业 3. 工作认真负责，具备基本识图与工具使用能力 4. 学习意愿强，有志于在新能源汽车制造领域长期发展 5. 无不良记录，服从管理，具备良好团队协作意识

主要做攻丝，倒角，大磨的工作

【吴中郭巷：伟创电气（正式工）】18-38 岁，岗位：电机，钣金，组装，正式工交五险一金，节日福利和团建活动，管吃三顿工作餐，报道安排宿舍， 企业主要生产电气变频器，基本薪资4000，加班基数2660，绩效400，夜班25/天，管吃工作餐，报道安排宿舍，综合薪资7000/月左右，地址在吴中淞叚路1000号。

江苏苏州找叉车工，18～40岁，要求有证，工资电话谈。

组装机械自动化设备

核心职责： 1. 生产运营统筹：依据公司销售订单与生产计划，编制SMT车间详细生产排程，科学调配人力、设备、物料等资源，确保订单准时、保质、保量完成；实时监控生产进度，快速响应并解决生产过程中的各类异常（如设备故障、物料缺货、工艺偏差等），保障产线稳定运行； 2. 产品质量管控：构建并优化SMT制程质量控制体系，主导实施IPQC、FQC等质检流程，严格监督关键工序（如锡膏印刷、元件贴装、回流焊接、AOI检测）的标准化执行；针对虚焊、连锡、缺件、错件等质量问题，牵头组织根因分析并推动改善措施落地，持续提升产品直通率； 3. 统筹管理设备运维、工艺改进及新产品导入工作，推动生产效率与技术水平持续提升； 4. 控制生产成本，组织实施降本增效专项举措； 5. 落实安全生产管理制度，确保生产活动符合规范要求； 6. 带领团队开展日常运作，注重人才培养与梯队建设，提升团队整体专业能力； 7. 协同相关部门推进跨部门协作，参与制定生产战略发展规划； 8. 持续优化工厂管理流程与制度体系。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，电子、机械类相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备10年以上SMT行业生产管理背景，拥有工厂层级管理实战经验； 3. 核心能力：深刻理解SMT生产运作机制，具备出色的统筹协调、质量管控、成本控制及团队管理能力，熟悉NPI导入流程； 4. 其他要求：了解安全生产相关法律法规，抗压能力强，能适应现场管理节奏。

平时钣金厂打磨，攻牙组装，骑三轮车送送货。

调机技术员 高中及以上学历。负责处理机台异常或调机，穿无尘服，倒班制 薪资福利:享受节假日福利和生日福利，公司包一日三餐 招工人数:3名 （） 工作地址:黄埭镇太东路2990号

岗位职责： 1. 参与激光微加工设备的技术调研、研发设计及相关评审工作； 2. 负责机械部分的方案设计，按项目进度推进机械模块的开发任务，参与项目验收，并完成机械专业相关资料的整理、总结与归档； 3. 更新设备的机械图纸、BOM清单及生产跟踪表，指导生产人员开展机械装配与作业； 4. 对接外协厂家，确保零部件加工精度、表面处理等符合设计规范及使用需求； 岗位要求： 1. 机械设计类相关专业，本科及以上学历，熟练掌握常用三维设计软件； 2. 具备五年以上激光设备领域研发经验，专注于激光微加工方向； 3. 拥有独立完成部件设计的能力，熟悉机加工、钣金结构设计，实践能力强，思维活跃，具备创新意识； 4. 有激光设备、数控机床或非标精密自动化设备整机开发经验者优先考虑； 5. 熟悉高精度运动平台及复杂光路系统设计者优先； 6. 工作态度积极，具备良好的沟通能力和团队协作精神 注：以下应用方向亦属招聘范围 1. 半导体及泛半导体领域，重点关注晶圆剥离、SIC材料剥离工艺 2. 激光3D打印技术方向 3. 光通信行业或半导体领域的自动化装备开发

1.电工/装配工适应站班，能接受夜班，年龄40周岁以下。 2.装配工能适应流水线，能接受夜班，年龄40周岁以下

有两年以上工作经验