【岗位职责】 1. 机器人臂控制开发：承担协作机械臂的运动控制算法设计及二次开发工作。 2. 手眼协调与抓取：主导手眼标定方案的落地实施；研发基于3D视觉的目标检测、位姿解算与自适应抓取策略。 3. 力控与柔顺操作：针对精密装配、打磨、抛光或特定任务（如瓷砖铺贴、喷涂），构建并实现力/力矩反馈控制机制。 4. 上层应用开发：开发面向具体应用场景的工艺模块与动作集合；负责机械臂与末端工具的集成联调。 5. 跨系统协同：与AGV移动平台团队高效协作，推进“移动+操作”一体化控制，制定并实现底盘与机械臂间的动作同步与互锁逻辑。 【任职要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械电子、自动化控制或相关领域专业背景。 2. 核心技能：熟练掌握C++/Python编程；精通至少一种主流协作臂（如遨博、艾利特、珞石、UR）的SDK及控制接口。 3. 算法能力：具备扎实的机器人运动学与动力学知识；熟悉OpenCV、PCL等视觉处理库，具有手眼标定与视觉引导抓取的实际项目经历。 4. 行业经验：拥有2年以上机械臂应用开发经验，在建筑机器人（喷涂/铺贴）、仓储分拣、精密装配等场景有实际落地项目者优先考虑。 5. 实操能力：动手能力强，可独立完成机械部件拆装、系统标定、调试及现场问题排查。 6. 软素质：具备优秀的逻辑分析、沟通表达和团队合作意识，积极学习新技术并解决复杂工程难题。 简介： 我们是一家专注于机器人智能底层技术研发的初创企业，聚焦于机器人感知能力、虚拟仿真训练及大模型在机器人系统的实际应用，致力于让机器人更智能、更高效、更易用。 核心团队成员均来自北京大学及MIT，依托北大科研资源持续创新。 公司已完成千万级融资，具备真实业务场景与稳定客户群体。

【岗位描述】 负责FPC生产流程中的品质管控、异常问题处理、质量改进项目的推动及审核工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力，组织协调能力强，有一定表达与讲解能力； 3、具有基础英语应用能力。

学历：大专或本科及以上 年龄：28至45岁 产品背景：具备平板电脑、新能源微型逆变器、新能源汽车充电桩、电源类板卡、控制器板卡、无刷电机其中一项相关经验 1、具有3-5年电子产品功能需求相关的测试治具、老化设备设计与制作经验 2、拥有5年以上电子工程领域工作经验，熟悉常用电子元器件特性，可独立处理生产过程中各类测试治具异常问题 3、负责新产品、新物料及新型测试工具、测试设备的导入评审、验证、进度跟踪及问题汇报；保障试产阶段问题及时解决并闭环 4、主导现场工艺技能提升，治具夹具接线优化与改进，推动效率提升、产能优化，并落实不良率降低措施 5、能熟练使用CAD进行绘图，具备CNC机械加工实际操作经验

岗位介绍： 主要负责公司FPC/R-FPC制前设计工作，包括设计标准化及阻抗匹配，独立承担相关设计项目并持续优化改进。 岗位职责： 1、熟练操作G-Flex、CAD软件，制作生产所需治具； 2、具备扎实的FPC/R-FPC制前设计实践经验； 3、熟悉FPC生产流程与设计标准，掌握阻抗控制等关键技术要点； 4、能够快速响应并处理生产资料异常，提出有效解决方案； 5、具备基本英语读写能力，可理解相关英文技术资料； 6、大专及以上学历，理工科背景优先考虑。

1、制定并跟进项目开发进度计划，确保项目按时交付且符合客户需求。 2、协同业务部门开展客户技术对接，定期向客户反馈项目进展情况。 3、主导模具试模过程跟踪，组织模具验收评审及鉴定工作。 4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。 5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证，提出优化建议。 6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证，完成测试环境搭建与测试执行。 7、牵头新产品试产实施，组织试产前准备会议，编制试产计划与生产工艺流程。 8、监控试产执行进度，汇总试产过程中的异常问题并主导闭环处理，确保产品顺利转入量产，并对生产人员进行操作培训。 9、核对研发BOM与样机实物一致性，完成生产BOM的导入工作。 10、组织试产总结会议，形成并提交《试产总结报告》。

岗位职责： 1. 根据公司产品开发规划，承担聚合物、三元电芯新产品的设计研发及规模化生产落地推进； 2. 结合公司新材料发展战略，开展聚合物、三元体系新材料的评估测试与实际应用开发； 3. 协同推进三元电芯新技术、新工艺及相关新型设备的研发与导入工作； 4. 负责常规工艺改进任务，搭建电芯研发数据体系，落实开发流程管理，加强实验数据沉淀与整合； 5. 提供日常客户技术支持及内部技术问题解决方案； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电化学、高分子材料等相关专业优先考虑； 2. 具备电芯研发经验者优先，尤其在聚合物和三元电芯领域有从业背景者更佳； 3. 性格积极乐观，具备较强责任心、团队协作意识及独立应对问题的抗压能力； 4. 懂日语者优先录用； 5. 无色盲、色弱，双眼矫正视力达标，能准确操作化学实验仪器、辨识试剂并读取实验数据。

岗位内容： 1. 负责仿真类应用的设计与开发，涵盖建模、算法设计及程序编写等工作； 2. 根据客户具体需求，开展仿真计算分析并完成个性化功能开发； 3. 承担仿真系统的调试、测试与性能优化任务，保障系统运行的稳定性与可靠性； 4. 协同系统集成团队，共同推进技术难题的排查与解决。 任职要求： 1. 本科及以上学历，热动机械、自动化等相关专业，具备扎实的专业基础知识； 2. 具备风冷、液冷散热领域的基本理论认知，熟练操作常用仿真工具（如MATLAB、Simulink等）； 3. 思维敏捷，学习能力强，具有探索精神，对技术研发工作有浓厚兴趣；

工作内容： 主要负责公司客户项目的统筹管理与日常维护，与客户保持顺畅沟通和密切协作，及时响应并处理客户提出的样品需求及量产交付事宜。 岗位要求： 1、具有FPC、SMT工厂相关工作经历； 2、掌握FPC生产流程及相关工艺规范； 3、能熟练操作ERP系统与CAD软件； 4、大专及以上学历，理工科背景优先考虑； 5、具备同行业项目管理经验或重点客户对接经历者优先录用。

工作内容: 设计与研发新型水处理药剂配方，覆盖实验室小试、中试到工业化试验的完整流程； 开展药剂性能优化工作，提升处理效率与环境友好性，减少毒性成分及生态影响； 针对现有产品存在的问题进行分析，优化配方以提高稳定性、系统兼容性或使用周期； 通过原材料替换或工艺改进实现成本控制，在保障性能前提下降低制造费用； 建立标准化检测方法（如腐蚀速率测试、COD去除效果评估），确保实验数据准确可靠； 为销售部门提供技术支持，协助客户现场技术问题排查与解决方案制定； 撰写相关技术资料，包括产品说明、安全数据表、专利文件及行业研究报告； 严格执行实验室安全管理规定（危化品管理、废液处置），组织安全培训与应急演练； 确保研发产品满足国家环保法规及相关标准要求。 任职资格: 教育背景: ◆ 化学工程、环境工程、应用化学等相关专业，大专及以上学历； 经 验: ◆ 3年以上水处理药剂研发领域工作经验； 技能技巧: ◆ 掌握水处理药剂作用机理，了解主流工艺技术（如膜分离、离子交换）； ◆ 熟悉常用分析仪器操作，具备实验设计能力及数据分析工具应用经验； 态 度: ◆ 能适应高强度工作，积极主动，遵守管理要求，具备良好团队协作意识

：5.6 周三 【奥英光电日结260/天】18～38周岁，男女不限 ❶辅助工，好岗位，多能工（储备干部），5月日结 250/天，6月日结230/天，满月岗位津贴300/月（约长期240+/天），表现好6个月后可以晋升，部分岗位要穿无尘衣！ ❷作业员 ，检验员，不穿无尘衣 必须熟练会背会写26个字母 5月日结 250/天，6月日结230/天 ，工期最少做三个月，，7月开始月结230/天。一日三餐都管，，，当天体检，第二天报道，住宿费200元/月含水电。 打卡 15 天返 300。

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招聘：专业拷边一名，结账爽快 尚湖雷巷66号

苏州吴中调试 调试大工: 37元+五险一金 调试中工：28元+五险一金 调试小工：23元+五险一金 每月17号发放薪资，技能要求:熟悉点胶/焊接/AOI等3c非标自动化设备 一日三餐吃饭免费，，住宿150/月，水电均摊，个税自己承担，不需要体检 昆山世硕-调试项目 L3调试38元/小时 L2调试29元/小时，第三个月开始30元/小时 包住不包吃 工期到今年12月份，需要具备2年及以上3C非标设备调试经验 南通安费诺调试项目 线上面试 需求： AOI 调试 工价：34元/H 1000-2000左右的绩效， 要求：35岁以内，3c设备，3年及以上的非标经验 两班倒 站班 不穿无尘服 工期：长期（6个月以上） 提供吃住 ☎

清洗商业油烟管道设备、空调管道等。月薪8000元到11000元。要求:45周岁以下。吃苦耐劳，身体健康。

招工会做包装机的，会做砍车的。平车工联系方式常熟市辛庄镇辛庄中学附近

招聘：储备干部/技术员 薪资：6000-7500元/月 我们正在招募储备干部和技术员，计划招聘200人，学历要求为大专及以上，工作年限不限。无论你是否具备丰富经验，只要你有上进心、责任心，愿意在岗位上踏实学习和成长，我们都欢迎你加入。 岗位职责： 1. 负责生产线日常操作与设备维护，确保生产流程顺畅； 2. 协助技术主管完成工艺优化与问题排查，提升工作效率； 3. 参与团队协作，配合完成生产任务及临时调配工作； 4. 遵守安全规范，落实安全生产各项要求； 5. 根据公司安排，参与轮岗培训与技能提升课程。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化、材料等相关专业优先； 2. 适应倒班或轮班制工作安排，能吃苦耐劳，服从管理； 3. 具备基本的沟通能力和团队合作意识； 4. 有相关实习或工作经验者优先，无经验可带教培养。 公司提供系统化培训体系与清晰晋升通道，表现优秀者可快速进入管理或技术岗位发展。欢迎有志青年积极报名，一起脚踏实地干事业。

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差（介意者勿投）

1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等

优布 · 管培生/储备干部 稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养 岗位要求 25-38岁，高中及以上学历 有夜班经验，能适应夜班工作 身体健康，长期稳定优先 薪资福利 实习期：19元/小时 综合月薪：6500-7500元 食宿全包：包吃包住，到手工资纯赚 岗位亮点 管理岗定向培养，晋升通道清晰 工作稳定、福利齐全，适合长期发展 想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来

贵阳本地厂区直招储备干部｜保底7000+入职五险+包吃住+可预支 薪资待遇（诚意满满） • 保底工资：7000元/月（综合可达7500-9000元） • 预支灵活：入职满7天即可预支工资，周转无忧 • 入职即购：五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） • 包吃包住：三餐免费、宿舍4-6人间、空调/热水器/独立卫浴齐全 • 额外福利：全勤奖、绩效奖、节日福利、工龄补贴、晋升奖金 岗位职责（培养方向） • 从基层做起，熟悉厂区生产流程、管理模式 • 协助班组长进行人员安排、生产调度、品质管控 • 学习管理技能，后期晋升：组长→主管→经理 • 负责日常工作跟进、数据统计、现场秩序维护 任职要求（门槛宽松） • 年龄18-40岁，学历不限（有管理经验优先） • 能吃苦耐劳，有责任心，服从管理 • 有上进心，愿意学习，长期稳定发展 • 无不良嗜好，身体健康 工作亮点 • 正规厂区，环境整洁，管理人性化 • 晋升空间大，内部提拔，发展前景好 • 工作稳定，不拖欠工资，福利完善 • 入职快，当天面试、当天安排 温馨提示 • 直招无中介，全程不收费 • 名额有限，招满即止，速来！

星期二 单二、【启佳通讯】 年龄：18-35周岁！男女不限 .入职启基，岗位主要是焊接和操机。 .焊接岗位津贴：250元～350元/月 .操机岗位津贴：150元/月 模式：正式工 厂里发工资，底薪2660元+各种补贴奖金，需要缴纳社保➕公积金。吃饭补助300元/月。住宿80元/月，水电费均摊，免费洗衣服。 中介利润：打卡7天100元（出名单需在职） 住宿：当天安排住宿 体检费：50元自理。

江苏苏州张家港招聘 装配电工熟手：10名，，20-45岁 要求低压电工证，会接线。不要水电工。 工资：300～320元每天 包吃包住，长白班

焊工 太仓中集，周一到周五上午10点下午一点开始面试 出勤10天以上可预支 330-420元/天 刷卡吃饭每天补贴12元 18-45岁

5月5临时工 漕湖材料厂 涨价涨价 9点接人面试，带好身份证 挤压车间包装，精切 CNC操机，包装， 天天上班，有事自己找班长请假 最少90天，可一直继续做 干满再补500元 干满7天可转派遣工，能享受正式工待遇，工资还是按临时工一样算 白240（8:00一20:00） 夜255（20:00一8:00） 18 一 48 ，发一个月改月结可预支，（必须干满3天，否则无工资）干不满合同所有工资按200一天算 需穿劳保鞋带安全帽（我们有提供）包吃，包住（满7天可安排住宿） 也可长期做，厂车接送 电话☎微微

负责电气设备安装，调试与维护工作 按照图纸完成设备线路连接 3-5年电工相关工作经验 熟悉装配电工相关操作流程 适应园区工作环境 年龄28-45岁

非标设备经验 1. 负责工业铝型材框架的方案设计，包括流水线机架、设备防护围栏、工装工作台、仓储货架等产品的结构设计。2. 熟练使用绘图软件完成二维图纸、三维建模及装配图绘制，输出精准的BOM物料清单，对接生产部门保障设计落地。3. 参与客户需求沟通，根据客户的功能、承重及成本要求，提供合理的铝型材选型和结构优化方案。4. 熟悉铝型材加工工艺（切割、打孔、攻丝等），在设计阶段规避加工难点，提升生产效率，降低材料损耗。5. 跟踪产品生产及安装过程，及时解决设计与生产、现场安装环节的技术问题。6. 整理设计图纸及技术文档，建立完善的铝型材框架设计标准库。任职要求硬性要求1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业优先。2. 1-3年及以上工业铝型材框架设计经验，熟悉欧标/国标铝型材型号规格、连接方式及配套配件选型。3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，能独立完成从方案到施工图的全流程设计。4. 掌握铝型材框架承重计算、稳定性校核方法，了解机械安全防护相关行业标准。5. 能看懂机械加工图纸，理解公差配合、表面处理等工艺要求。软性要求1. 具备较强的成本意识，能在满足性能需求的前提下优化设计，降低物料成本。2. 沟通协调能力良好，可高效对接客户、生产、采购等多部门协作。3. 工作严谨细致，有较强的问题解决能力，能快速响应设计及生产中的技术需求。

1、资质：机械设计相关专业，专科及以上学历，具备良好的沟通协调能力； 2、技能要求：熟练掌握3D结构设计，熟悉产品结构开发流程，了解常用材料特性及基础生产工艺与结构匹配关系； 3、有工业类产品或家用电器类产品结构设计经验者优先； 工作职责： 负责产品结构方案设计，依据客户实际需求完成设计规划，协同生产部门解决制造过程中的技术问题等。参与新品研发可享受相应提成奖励 福利待遇： 1.公司提供工作餐，入职即办理社会保险 2.法定节假日享有节日福利 3.员工生日当天可收到专属礼物 4.公司定期供应下午茶点与休闲零食 5.定期组织团队建设活动 6.每年安排员工健康体检及年度旅游 7.年终根据公司业绩发放年终奖金 8.工作环境轻松愉快，同事间协作紧密，团队虽小但充满归属感

会使用CAD,SOLIDWORKS软件

找激光临时工一名，工期半个月左右，地点昆山，提供住宿

普岗（加工、后处理、涂装等） 男女不限 18-50 岁，体检合格，黑户 AD 纹身不查。加工、后处理、涂装等 薪资福利:275/天 日结工·20 天，任意续签 + 人走账清 + 日结，打卡 7 天 200 元， 200，做不 M20 天按照 200 元/天发放，做满工期后可续签或离职，工价不变，以企业为准，以上工价含所有补贴，sh b5 元/天，吃饭 7 元/天，，, 黑户 AD 纹身不查，上午 9:00/ 13:00，公司地址：陆家镇友谊路 1077 号 伯乐旺盛，伯乐旺盛人力，，招聘热线 工作地址:云雀路盛旺南门集合