
塑胶成型技术员
8千-1万/月
注塑工包住包吃1-2人月结电子电器
【要求】
3年以上注塑调机经验,能独立完成开机调参;
熟练处理缩水、飞边、流痕等常见成型缺陷;
熟悉海天/震雄等注塑机及辅机操作;
能适应两班倒,会自检。
技术过硬者学历大专以上
【职责】
工艺调校、参数优化、异常处理、试模跟进。
【待遇】
综合8K-1K + 夜班补贴 + 五险 +可包住。
注塑工焊接
优民招聘[玫瑰][玫瑰]【顺威电器】[强]人走帐清[强]不体检不面试[强]周周可预支[强]随时预支工资[强]当天先看车间[强]不查案底点对点员工230元/天点对点员工230元/天男女不限18-45岁岗位:注塑机.超声焊接等吃两餐免费,及最少做30天,(含水费),后期电费宿舍平摊,。搞定各种疑难杂症、小厂,管理人性化大花臂不要(小纹身可以接收)离职提前3天写申请,[红包]打卡4天150元出名单需在职!(7:30点开始接人随时面试)。
注塑机调机师傅
8千-1.1万/月
注塑工3-5人
岗位职责:
1.负责注塑机日常操作、工艺参数监控与调整,确保产品尺寸、外观及性能符合质量标准
2.协助工艺/设备工程师完成新模具试产、工艺验证及设备调试工作
3.准确填写生产记录表,及时上报异常问题并参与现场改善活动
4.执行设备日常点检、润滑保养及5S整理整顿,保持作业环境整洁有序
5. 严格遵守安全生产规程、环保要求及公司各项操作规范,落实岗前安全培训内容
任职要求:
1. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
2. 具有3年以上注塑岗位实操经验,熟悉主流注塑机(如海天、伊之密等)操作
3. 能适应两班倒工作制,具备较强抗压能力
4. 动手能力强,责任心强,具备基本识图能力和简单故障判断能力
5.无违法犯罪记录,服从管理,愿接受定期安全与技能提升培训
注塑厂调机上模师傅
9千-1万/月
注塑工高温补贴社保1-2人月结机械仪器吃苦耐劳技术好平台实名专业师傅
岗位职责:
1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产,监控设备运行状态及工艺参数
2.进行模具安装、调试与日常保养,及时处理简单故障及异常停机
3. 严格按作业指导书执行首件检验、巡检及自检,确保产品尺寸、外观符合标准
4.清理料筒、模具及工作区域,做好生产记录与交接班信息填写
5.配合质检、工艺部门完成试模、参数优化及持续改进工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无职业禁忌症
2.具备注塑操作相关经验,熟悉常用塑料材料特性及成型原理
3.能适应两班倒工作制,责任心强,注重安全生产
4.初中及以上学历,能识读简单图纸和工艺文件
5.有注塑机操作证或相关培训经历者优先
苏州吴中区浦庄塑胶厂(马舍长安路附近)招聘注塑作业员3名联系
200-220元/天
注塑工3-5人
浦庄塑胶厂(马舍长安路附近)招聘注塑作业员3名联系
注塑工
6-7千/月
注塑工餐补包住包吃20人以上月结需要能长期稳定 认真负责 有责任心加入电子电器汽车制造吃苦耐劳
注塑工 修毛边 剪水口。包装,检验,
色彩面料应用工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科内饰
【岗位职责】
1. 承接色彩设计方案,开展面料及软性材料的色彩开发(座椅面料、顶棚、内饰包覆、脚垫等),输出材质与色彩纹理效果方案;
2. 参与面料材质选型与评估(机织/针织织物、合成革、超纤、复合材料等),平衡外观效果、手感、成本与耐久性能;
3. 跟进供应商面料打样与确认,组织色牢度及性能验证(耐光、耐摩擦、耐汗渍、耐老化、抗撕裂、阻燃等);
4. 参与面料色彩与纹理标准化管理:建立色号与纹理编号、色差判定标准、封样与色彩档案,支撑量产一致性;
5. 评估面料二次加工工艺适配性(复合、压花、刺绣、热压、高频焊接、缝纫等),协同工艺与生产现场解决成型与装配问题;
6. 参与新面料、新材料的导入验证与环保合规评估(禁用物质、挥发性有机物、车内空气质量等),协同质量与采购推进供应商开发与量产批次色差控制。
【岗位要求】
1. 专业:高分子材料与工程、材料科学与工程、纺织工程等相关专业(纺织材料、染整、纤维材料方向优先);
2. 专业基础:
2.1 了解纤维与织物结构、染整着色及高分子材料成型加工的基本原理;
2.2 了解高分子材料常见性能测试项目与评价方法,具备基础的实验操作与数据分析能力;
2.3 熟练使用办公软件,具备良好的文档撰写、测试记录与数据整理能力;
3. 素质:
3.1 色彩敏感度高,对材质质感、纹理与手感有判断力;
3.2 动手能力强,具备“打样—测试—迭代”的验证意识,能接受反复比对与实物确认;
3.3 工作细致严谨,原则性强,能坚持标准推动问题整改;
3.4 沟通协作能力好,能在设计、工艺、供应商之间有效拉通;
4. 优先条件(加分项):
4.1 有纺织、染整、面料或高分子材料企业的实习经历,或相关课程设计、实验项目经历;
4.2 参与过色牢度、耐磨、耐候等材料性能测试或标准化相关工作;
4.3 了解汽车、两轮车或家具家纺领域的内饰面料应用;
4.4 了解环保与材料合规相关法规要求。
【福利待遇】
1. 薪资:按院校、专业与面试表现定级;
2. 校招专属培养:系统化导师带教 + 多岗位轮岗,快速成长为研发骨干;
3. 生活保障:提供员工宿舍,餐补;
4. 其他:班车、团建、节日福利等(按集团最新制度执行)。
研发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科空调设计设备选型空调调试制冷系统制热系统通风系统空调水系统管路系统工业建筑
工作职责:
1. 负责中央空调机组新产品的系统与结构设计,完成零部件选型匹配及控制逻辑编写等工作;
2. 优化现有产品结构,实现材料成本与制造成本的有效降低;
3. 开展竞品机组的结构设计分析对比,提出可行性设计改进与优化方案;
4. 编制产品BOM清单,并协助工艺部门完成相关工艺文件的制定;
5. 跟进样机试制进度,组织实施样机测试与验证工作;
6. 提供生产现场技术支持,解决制造过程中的技术问题,处理售后反馈并开展市场端技术培训;
7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,暖通、制冷或空调相关专业背景;
2. 掌握中央空调系统构造,了解BOM构成,具备结构与系统设计实际经验;
3. 熟练使用二维及三维设计绘图软件,可独立承担产品结构开发任务;
4. 具备3年以上空调行业工作经验,熟悉空调系统设计与应用,精通中央空调专业知识,了解产品开发流程者优先;
5. 具备创新思维,能够独立分析和解决技术问题;
6. 品行良好,具有较强的团队协作意识,善于沟通,能独立高效完成工作,抗压能力强,乐于接受挑战。
工作地点:镇江市新区金港大道70号
研发经理
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专制造业
【岗位职责】
1. 负责整个公司的研发部门工作,领导团队完成产品的开发和改进。
2. 制定公司研发战略和计划,监督技术人员工作,协调各部门合作。
3. 参与公司业务谈判和客户沟通,满足客户需求,提供技术支持。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历。
2. 具备8年以上塑料制品制造企业的行业经验,5年以上生产管理经验。
3. 熟悉塑料制品生产制造企业管理流程和工艺流程。
4. 具备较强的团队管理、沟通能力、协调能力,能指导下属进行高效率工作。
5. 具有全局观念、主动学习能力、抗压能力强。
工地打磨工日结
苏州望亭镇招聘打磨工,薪资为50元每小时。工作内容为打磨不锈钢箱体并进行拉丝处理。要求应聘者为熟练工。薪资结算方式为人走账清。
临时工日结
日结,日结,日结[烟花][烟花]明天8:20到店包装牛排,下班发工资,活好干轻松,来时自带外套,18/每小时,18/每小时下班发工资。男女不限18~56岁,名额有限,去的速度报名,
28/小时+满16即可+面试包过
6-8千/月
组装工五险一金包住包吃夜班补贴餐补20人以上日结
主要做电子电器产品(电脑.手机.游戏机.键盘....),简单的组装、包装、品检、仓管等职位。工作简单,易上手。坐班为主,不穿无尘服,恒温车间.
薪资待遇:
28/小时 可预支.!
招聘要求:
1.招聘年龄16~45周岁,男女不限接受实习生寒暑假工,管吃住,
2、身体健康,吃苦耐劳,配合公司加班.
3,持有效本人身份证明。
伙食住宿:
1,免费提供工作餐,符合南北口味,另有小吃街和各种菜系的餐厅;
2,住宿4-6人间,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等;
开机190/天+包吃住+可预支
190-210元/天
注塑工加班补贴6-10人
开半自动或全自动注塑机
白班190/天
晚班210/天
上满3天可连续预支7天150元以内
上班时间8-8(吃饭可停机半个小时)
普工
4-5千/月
注塑工包吃20人以上日结汽车制造
吉林汽车零部件
坐岗上班,位置口前开发区
招聘年龄:18-46,注塑工,两班倒,一周一倒班,工作强度低,
工作内容:生产汽车尾灯条,车灯,车门把手,注塑件
工资待遇:白班165元,夜班185元,
白天两顿工作餐,夜班一顿餐
位置:口前开发区
注塑工包住包吃保险1-2人月结电子电器吃苦耐劳专业师傅
招注塑技术员,车间9台注塑机,要求会独立上下模、调机处理产品不良;碎料加料有人负责不用干。薪资7500‑10000,熟手优先,待遇面议。广州白云区电话
汽车配件注塑工组装工|包吃住
6-7千/月
注塑工包住包吃20人以上月结汽车制造
招聘工人18—45岁
主要加工汽车仪表板 内饰系统等零件
招聘岗位如下:
注塑工:18元/时,综合工资6000左右
组装工:20.5元/时,综合工资7000左右
实行两班倒工作制,工作轻松厂内管理模式很松
免费四餐 ,提供免费住宿,四至六人宿舍 (有空调)
注塑工加班补贴包住包吃20人以上月结吃苦耐劳
青岛区域单平度万汇遮阳伞管吃管住免费三餐长白班两班倒(随机)【招聘年龄】18-53男女不限【薪资待遇】8小时22天底薪2200元8小时外加班费19.5/小时周六周日(特勤)25.4小时满勤奖100元绩效考核奖300元夜班补贴:20元/天底薪2200+加班费+满勤奖+绩效奖金+夜班补助综合工资:~元/每月【招聘要求】认识字独立填写入职表员工体检:体检合格方可入职。商保:每月20号发放工资,,离职找驻厂提前一个月申请办理【工作内容】[烟花]分配车间为:注塑车间主要生产户外遮阳伞具、沙滩椅、及海滩休闲度假旅游家具及配套设,活简单好干【食宿条件】免费吃住,人间,管三餐,三菜一汤,休息也管饭长期支持合作
门窗厂有经验的文职人员
3-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限不需要出差包吃单休其他门窗厂做过文员的文员经验
岗位职责:
1、负责日常生产相关数据的采集、归集及统计分析工作;
2、配合开展车间考勤管理、物料清点及报表制作;
3、协调部门间文件传递与信息对接,保障沟通高效有序;
4、完成领导安排的其他行政或文职类事务。
任职要求:
1、具备
线长(化妆品生产)
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
生产拉长/组长
*美妆(彩妆类)工厂经验优先薪资可议欢迎投递
工作内容:
(1)负责生产计划的编制与落实,明确产量目标,选用适宜的生产工艺,合理安排人员班次及作息时间。
(2)监督生产环节的质量控制,确保产品达到企业质量规范,涵盖对尺寸、色泽、外观等方面的检验,并对不达标品进行标识与处置。
(3)统筹生产线人员管理,包括任务分配、新员工带教、协调内部矛盾,以及处理考勤异常如请假、迟到等情况。
(4)保障生产设备正常运转,定期巡查设备状况,组织实施清洁保养,并及时应对设备突发故障。
(5)落实安全生产管理,制定并推行安全操作规程,开展员工安全培训,妥善处理各类安全事件。
任职要求:
(1)中专及以上学历。
(2)具备化妆品或快速消费品工厂工作经验者优先,熟悉生产作业流程。
(3)具有较强的组织协调能力、沟通技巧及现场问题应对能力。
CNC机加工产品检验员
6千-1万/月
生产管理包吃1-2人1-3年中专/中技全职机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量控制要求
3.协调处理产线异常(如设备故障、物料短缺、品质问题),及时上报并推动闭环解决
4. 开展员工技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率
5.按要求填写生产报表、不良记录及改善提案,持续优化作业流程
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.具备基础识图能力与工艺理解力,能看懂作业指导书及简单工程图纸
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4.有精益生产、QC小组或班组长培训经历者优先
5. 身体健康,能适应倒班及一线现场工作环境
焊接带班组长(机架、钣金)
1.2-1.3万/月
生产管理包吃1-2人月结5-10年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理机械设备/机电/重工
1、精通机架钣金图纸,精通焊接工艺
2、能看图(纸质2D+电脑3D)拼搭大机架、封板
3、焊接前的分料,焊接打磨后的转喷涂(本厂自己喷)
4、了解机架的焊接工时,控制生产进度和交期
5、个人技术硬,沟通能力良好
高低压成套车间主任
7千-1万/月
车间主任1-2人月结大专
岗位职责:
一、车间生产
1、依据电气图纸完成元器件布局、铜排加工及二次线接线工作;具备5年以上车间管理经验;
2、熟练使用测试仪器进行设备问题诊断及检修,支持质量检验并快速解决产品异常问题;
3、具备高低压成套设备出厂前的检验与调试能力,包含功能测试、参数校准及安全性能验证。
二、客户支持与文档管理
1、指导客户设备操作规范,解决常见技术问题并收集反馈;
2、整理现场技术报告(如故障处理记录、维修日志),建立标准化文档管理体系并完成归档;
3、设计客户培训方案,涵盖设备操作、基础维护等内容,能结合工艺课件进行系统化讲解。
三、现场技术支持与故障处理
1、熟悉高低压成套设备结构及常见故障模式,独立完成设备安装调试及故障排查,包括电路检测、元器件更换等操作。
研发主管
2-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年博士
岗位职责
负责光伏清洗无人机、风电塔筒清洗无人机及配套智能运维设备的总体研发规划与技术路径设计。
统筹跨学科研发团队,协调机械结构、自动控制、传感检测、AI视觉识别等方向的技术开发工作。
主导新产品从概念构思、样机研制、性能验证到批量生产的全流程推进,确保技术参数符合市场应用需求。
组织核心技术难题攻关,解决产品在实际运行中的工程化问题,提高系统可靠性与智能化程度。
关注新能源装备与机器人行业的最新技术进展,牵头开展专利申请与科技成果产业化落地。
指导团队成员专业技术提升,构建科学高效的研发执行体系与质量管控机制。
任职要求
学历背景:博士及以上学历,专业涵盖无人机、机械工程、自动化、电气工程、机器人、人工智能等相关领域。
工作经验:具备3年以上无人机设备、工业机器人或相关智能系统研发经历,具有团队管理经验者优先考虑。
专业能力:
熟练掌握无人机或机械结构设计、运动控制算法、机器人感知系统中至少两项核心模块开发并有主导经验。
了解光伏、风电等新能源领域的应用场景与行业技术规范。
具备较强的系统集成能力及多学科协作实践经验。
综合素质:
具备突出的技术创新思维和工程实现能力。
拥有良好的项目统筹能力和团队引领能力。
英语读写能力达标,可独立查阅并理解国际前沿技术资料。
优先条件:
具有无人机、爬壁机器人、特种作业类机器人开发背景者优先。
持有发明专利或发表过高水平学术论文者优先。
服装外发跟单
7-9千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责统筹外发订单物料资料交付管理工作,确保物料齐全、资料准确,并及时处理接收过程中的异常问题(如物料缺失、资料不符)。
2. 负责外发货期与质量管控,与加工厂保持实时沟通,确保按时交付;依据验货报告,对接外发产品质量问题,推动加工厂整改。
3. 负责外发货品回收入库,跟踪外发货品回收进度,做好回收记录。
4. 负责外发加工厂账单结算,核对各外加工厂的加工件数,每月20号前完成上月加工账单结算,确保数据准确、结算及时。
5. 负责完成上级交代的临时事项,配合生产部其他相关工作开展。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,服装相关专业、工商管理、物流管理等专业优先。
2. 2年以上服装行业生产跟单经验,熟悉外发生产流程、服装加工工艺(缝珠、机绣、手工等)及计件工资核算逻辑者优先。
3. 熟练使用办公软件(Excel、Word等),具备较强的数据统计、账单核算能力;了解服装外发及外购相关流程,能精准对接加工厂及供应商;熟悉验货标准,能依据报告处理质量问题。
4. 具有良好的沟通协调能力;细心严谨,数据敏感度高。
【工作时间】
月休4天,8:00-11:30,12:30-18:00,18:30后算加班,加班到20点有餐补。
工业机器人二次开发工程师(双休五险一金)
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科机器人应用机器人编程
一:岗位职责:
1、面向焊缝跟踪传感器的实际应用环境,基于FANUC、ABB、KUKA、安川等主流工业机器人系统开展二次开发,确保传感器与机器人控制系统的高精度匹配
2、使用C语言及不少于两种机器人专用编程语言(如FANUC的Karel、ABB的Rapid、KUKA的KRL、安川的Motoplus开发平台),编写定制化机器人控制逻辑程序
3、熟练操作至少四个品牌工业机器人,依据焊接工艺要求完成示教编程或离线编程任务
4、承担焊缝跟踪传感器与工业机器人间通信系统的开发工作,调试相关通信协议,保障焊缝数据实时、准确传输至机器人控制系统,实现焊枪路径的动态修正
5、为公司内部销售与技术团队提供机器人技术支撑,参与产品展示、方案设计,回应客户关于传感器与机器人集成的技术咨询
6、负责撰写项目相关的技术文档和资料
二:岗位要求:
1、学历:本科及以上,自动化、机械电子工程、机器人工程、计算机科学与技术等相关专业背景
2、经验:具备3年以上工业机器人二次开发及编程应用经验,有焊缝跟踪或焊接自动化项目经历者优先考虑
3、行业理解:掌握焊缝跟踪传感器的基本原理与应用场域,了解焊接流程及质量控制标准
4、精通至少两种“四大家族”机器人编程语言或开发环境,如FANUC的Karel、ABB的Rapid、KUKA的KRL、安川的Motoplus,并具有实际项目落地经验
5、可熟练操作不少于4个品牌的工业机器人,涵盖示教编程、离线编程、参数配置、故障诊断等操作,理解机器人运动控制机制
6、熟悉工业机器人与外部设备间的通信协议,如TCP/IP、UDP、Profinet、EtherCAT等,具备相机与机器人通信开发经验者更佳
7、具备出色的问题分析与处理能力,能快速排查并解决机器人与传感器在集成、通信、编程过程中出现的技术难题
8、学习能力强,能够迅速掌握新型机器人技术、编程语言及开发工具,适应技术迭代节奏
9、沟通表达良好,富有团队合作意识,能与研发、销售及客户多方高效协同
10、工作态度严谨,责任心强,具备一定抗压能力,能按时保质完成各项任务
三:福利待遇
1、入职即办理五险一金,享受双休、年度体检、团队建设活动等福利
挤管 制袋 包装 调机师傅
7-9千/月
生产管理包吃3-5人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责:
1.负责挤出拉管/ 连续制袋/ 自动包装生产线日常模具更换调整. 生产管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析产能、良率、工时等关键指标并提出改进建议
任职要求:
1. 具备无尘车间内生产现场管理经验,熟悉 制造/装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与5S、精益生产等现场管理知识
3.沟通协调能力强,能有效带领作业团队
4. 责任心强,具备抗压能力与问题解决意识
5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
6. 不抽烟,能适应长期在无尘车间内工作
栏目概述
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