1.驻点苏州及福建供应商集中区域，实行轮岗制； 2.在现场进行面料检验，发现问题后与供应商沟通并协同解决； 3.针对供应商的管理方式和作业流程提出优化建议，助力质量提升； 4.参与供应商的评审及工厂审核工作； 5.搜集市场动态及竞品产品资料，协助集团开发并推荐新品； 6.根据需要，承担优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂的开发任务

1、协助各研发岗位完成技术文档的整理、归档及版本更新工作； 2、配合研发项目执行，处理样品申领、实验物料出入库管理等日常事务； 3、参与技术交流与项目进度会议的组织协调，负责会议记录及后续事项跟进； 4、支持参展项目的前期准备，包括产品资料汇编、展示材料辅助制作等任务； 5、协助研发与生产、供应链等职能部门之间的信息传递与需求对接； 6、工作经验：具备1年以内研发助理或技术支持类岗位经验，有工业自动化、磁驱/电机/编码器等相关领域背景者优先考虑； 7、核心技能： 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够规范整理并归档各类技术文件（如设计手册、测试报告、BOM清单等），具备一定的文档撰写能力； 熟悉研发项目基本流程，可协助开展样品申请、实验物料管理、测试数据记录与统计分析等支持性工作； 具备基础的信息检索与资料整合能力，能协助收集行业技术动态、竞品信息及产品认证相关材料； 掌握常用设计或办公辅助工具（如AutoCAD、SolidWorks基础操作、PDF编辑工具）者更佳；

岗位一：厂务工程师（能源管理） 岗位职责： - 负责厂区水、电等能源系统的运行管理，确保供应稳定，推进节能降耗； - 建立并维护设备维修档案，完整记录设备运行与检修情况； 任职资格： - 中专及以上学历，电气类相关专业优先考虑； - 持有高低压电工操作证者优先，具备良好的安全意识与职业责任感； - 具备较好的英文读写能力。 岗位二：厂务工程师（空调维修） 岗位职责： - 负责厂区空调系统的安装、维护、保养及突发故障的应急处理； - 确保空调系统高效稳定运行，执行定期巡检并做好数据记录； - 配合推进空调设备相关的技术升级与改造任务； 任职资格： - 中专及以上学历，制冷与空调技术相关专业优先； - 1年以上空调维修实操经验，能独立完成常见及复杂故障排查； - 必须持有空调制冷作业操作证； - 持有低压电工证者优先录用； - 具备较强的安全意识、责任意识及现场问题应对能力。

【岗位描述】 负责FPC生产流程中的品质管控、异常问题处理、质量改进项目的推动及审核工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力，组织协调能力强，有一定表达与讲解能力； 3、具有基础英语应用能力。

工作内容： 主要负责公司客户项目的统筹管理与日常维护，与客户保持顺畅沟通和密切协作，及时响应并处理客户提出的样品需求及量产交付事宜。 岗位要求： 1、具有FPC、SMT工厂相关工作经历； 2、掌握FPC生产流程及相关工艺规范； 3、能熟练操作ERP系统与CAD软件； 4、大专及以上学历，理工科背景优先考虑； 5、具备同行业项目管理经验或重点客户对接经历者优先录用。

工作内容: 研究前处理工艺（脱脂、酸洗、表调、成膜、封闭等）对金属及非金属基材表面性能的作用机制，优化药剂配方与工艺条件； 研发环保型、低能耗、高稳定性的前处理化学品，符合RoHS、REACH等环保法规及客户技术标准； 制定实验室小试、中试及生产验证方案，评估膜层性能（如盐雾测试、附着力检测、微观结构分析等）； 监控生产线槽液参数（pH、温度、浓度等），保障工艺稳定与产品品质一致性； 针对客户或现场反馈的前处理问题（如膜层附着力不良、耐蚀性差、膜厚不均等），进行技术诊断并提出有效对策； 提升电泳涂装槽液稳定性、电镀电流效率、阳极氧化膜均匀性等关键工艺指标； 参与新型前处理技术导入（如无磷转化膜、纳米陶瓷膜等），建立相应工艺规范与操作流程； 协同生产、质量、采购等部门推进新药剂的量产应用与成本优化； 主导或参与关键技术攻关项目，促进工艺升级与降本增效； 跟踪表面处理领域新技术发展（如绿色化学、智能电镀等），开展技术预研与储备； 编写相关技术文档（工艺规程、SOP、测试报告等）。 任职资格: 教育背景: ◆ 大专及以上学历，化学工程、材料科学、应用化学、表面处理工程等相关专业；硕士学历无经验者亦可 经 验: ◆ 3年以上表面处理行业工作经验，熟悉磷化、阳极氧化、电泳、电镀等工艺原理及设备运行； 具备前处理药剂开发经历，掌握配方设计、性能验证及失效分析方法 技能技巧： ◆ 熟练运用电化学测试技术（如极化曲线、EIS）、膜层分析手段（SEM、XRD、EDS等）； ◆ 熟悉国内外环保法规及相关要求 态 度: ◆ 具备较强创新能力，思维严谨，服从管理，富有团队协作精神

学历：大专或本科及以上 年龄：28至45岁 产品背景：具备平板电脑、新能源微型逆变器、新能源汽车充电桩、电源类板卡、控制器板卡、无刷电机其中一项相关经验 1、具有3-5年电子产品功能需求相关的测试治具、老化设备设计与制作经验 2、拥有5年以上电子工程领域工作经验，熟悉常用电子元器件特性，可独立处理生产过程中各类测试治具异常问题 3、负责新产品、新物料及新型测试工具、测试设备的导入评审、验证、进度跟踪及问题汇报；保障试产阶段问题及时解决并闭环 4、主导现场工艺技能提升，治具夹具接线优化与改进，推动效率提升、产能优化，并落实不良率降低措施 5、能熟练使用CAD进行绘图，具备CNC机械加工实际操作经验

岗位职责： 1. EMC问题对策：熟悉EN55032/ EN55014/ EN55015/ EN55011/ IEC61000-4等EMC相关标准，掌握开关电源原理，具备EMC问题的分析与解决能力 2. EMC认证执行：负责新产品EMC认证工作的推进，主导进度管控及认证过程中问题的沟通与处理 3. EMC场地管理：负责测试设备的日常维护、保养与点检工作，并能准确解读EMC标准内容 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，电子类相关专业背景，具备电力电子、电路基础知识，有EMC测试与整改经验者优先，具整改经验者薪资可面议 2. 英语能力：通过CET-4，能阅读电子类英文技术资料 3. 计算机技能：熟练操作Office办公软件 4. 个人素质：积极进取，具备责任心及团队协作意识，能够主动高效完成本职工作任务 5. 可配合日常加班安排 工作地点：江苏省苏州市相城区黄埭镇长平路269号

1. 负责新产品导入工作（包括3D图纸分解、工艺流程规划、评审与标准化，编制作业指导书、工艺卡、BOM表、SOP等） 2. 参与产品开发阶段的工艺可行性分析及可制造性（DFM）相关文档制定 3. 识别现有生产工艺中的瓶颈环节，通过优化设备、工装、参数或方法提升生产效率，降低不良率 4. 处理生产过程中的工艺异常，联合相关部门进行问题溯源并落实改善对策 5. 建立并完善产品检验标准与外观判定规范 任职要求： 1. 具备多年机加工领域五金冲压工作经验，且有3年以上新能源汽车五金零部件产品工程岗位经历 2. 熟练掌握工艺设计类软件（如CAD、UG、SW、CAM）等 3. 精通新能源汽车五金零部件加工全流程工艺 4. 熟悉MES系统的信息流规划、运行管理及持续优化 5. 具备工艺文件的编制与维护能力 6. 大专及以上学历 7. 薪资面议

1、制定并跟进项目开发进度计划，确保项目按时交付且符合客户需求。 2、协助业务部门与客户开展技术对接，定期向客户反馈项目进展情况。 3、主导模具试模过程跟踪，组织并审核模具验收及鉴定工作。 4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。 5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证，提出优化建议。 6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证，完成测试环境搭建及相关测试工作。 7、牵头组织新产品试产，召开试产前准备会议，编制试产计划与生产工艺流程。 8、监控试产执行进度，汇总试产过程中出现的问题并主导闭环处理，确保产品顺利转入量产，并对生产人员进行操作培训。 9、核对研发BOM与样机实物一致性，并完成向生产BOM的转换与导入。 10、组织试产总结会议，形成并提交《试产总结报告》。

苏州市姑苏区招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊、压力焊、气割

2026年周3招工信息 黄埭众惠腾 男女不限，男女不限 岗位：目检、插件、手焊、SMT、IPQC· 12点接人面试 白夜班，200元/天，免费2顿工作餐    招聘年龄：16-35岁 工作时间8.30-20.30（11小时2班倒） 空调车间，不穿无尘衣，全部手工活 工作轻松，管理人性化。 最少做30天也可以长期做 满五天可以随时预支工资 。 ⚠需要自己上下班。。

苏州市昆山市招指挥/司索工招2名指挥！加班多！厂房！还能干2个月左右！年龄55以内

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报道，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点在江苏苏州 ！

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岗位内容： 1. 负责外贸产品工艺文件的整理与处理，提供专业的技术咨询支持； 2. 参与展会活动，组织客户洽谈或安排公司参观交流； 3. 妥善应对客户投诉问题，有效维护企业声誉。 任职要求： 1. 掌握出口电线电缆产品的工艺规范，具备指导生产部门执行外贸标准的能力

薪资待遇： 1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合收入8000-15000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，环境整洁，生活设施齐全； 3、集团每年安排三次以上国内外学习与旅游活动； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 岗位职责： 1. 在主管指导下学习产品运营及市场推广，学习周期约为2~3周或1~3个月； 2. 学习团队管理，由主管带教，从管理1人起步，逐步掌握9人团队的管理能力，周期约6至8个月，或根据个人学习进度延长至1-2年； 3. 学习企业内部运营管理，协助经理参与运营组培训、招聘、绩效评估、薪酬体系、工商税务事务及公司管理理念的实践。 任职要求： 1、具备大专及以上学历；（能力突出者可适当放宽条件） 2、有清晰职业规划，期望向管理方向发展，追求长期稳定成长； 3、目标清晰、踏实肯干、抗压性强，具备团队协作意识以及优秀的沟通与表达能力； 4、善于自我驱动，拥有较强的影响力与说服力，具备良好的学习理解力和判断分析能力； 5、条件特别优异者可适度放宽标准；提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升通道。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座15A05

任职要求： 1、精细化工、生物工程等相关专业统招本科/硕士学历； 2、年龄在30-45岁之间，8-10年以上的研发经验， 有较深的护肤产品研发和管理经验，懂配方开发； 3、有知名OEM/品牌企业的研发经验（总工/高级研发）、团队管理经验等优先考虑；

贵阳本地厂区直招储备干部｜保底7000+入职五险+包吃住+可预支 薪资待遇（诚意满满） • 保底工资：7000元/月（综合可达7500-9000元） • 预支灵活：入职满7天即可预支工资，周转无忧 • 入职即购：五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） • 包吃包住：三餐免费、宿舍4-6人间、空调/热水器/独立卫浴齐全 • 额外福利：全勤奖、绩效奖、节日福利、工龄补贴、晋升奖金 岗位职责（培养方向） • 从基层做起，熟悉厂区生产流程、管理模式 • 协助班组长进行人员安排、生产调度、品质管控 • 学习管理技能，后期晋升：组长→主管→经理 • 负责日常工作跟进、数据统计、现场秩序维护 任职要求（门槛宽松） • 年龄18-40岁，学历不限（有管理经验优先） • 能吃苦耐劳，有责任心，服从管理 • 有上进心，愿意学习，长期稳定发展 • 无不良嗜好，身体健康 工作亮点 • 正规厂区，环境整洁，管理人性化 • 晋升空间大，内部提拔，发展前景好 • 工作稳定，不拖欠工资，福利完善 • 入职快，当天面试、当天安排 温馨提示 • 直招无中介，全程不收费 • 名额有限，招满即止，速来！

技术 本科学历，有工科背景，机械自动化或有CAD绘图经验者优先。培养方向，技术型，团队骨干。新厂招聘储备技术，实习3000，转正4500起。 薪资福利:4000 - 7000元 招工人数:2人 工作地址:新沂市锡沂高新技术开发区智能制造产业园5号厂房

苏州利华科技 招聘：正式工 岗位：IQC，插件，测试，组装，包装，手焊，检验QC，SMT等 底薪2660－3000 技能津贴0~1500，绩效0~1000，年资奖0~200，两班倒， 上班时间：8:30-20:30，11小时/天 综合工资6500－8500 可交社保， 下午13:00面试 不穿无尘衣，不看显微镜， 免费工作餐 正式工 止抽烟 1。

当天安排住宿！！！ 1⃣0⃣【赛卡电子】  年龄:18-38岁 岗位：目检，手焊，操机 底薪2660全勤100初步绩效0-150夜补20/天，每天3小时算加班，工资7000以上！！！ ☕空调车间，不穿无尘衣，工作轻松，坐着上班，在职率高。主要生产电子元器件以及线路板，可以带手机。 厂在苏春工业坊， 厂车到 胜浦，凌港，板桥，重村，南山维拉，唯亭。

普工+叉车工 工作地址:优科豪马 白班270 夜班280，综合工资7500～8000左右，每月15号发工资 每周三可预支1000元 普工+叉车工 20-40岁

长白班，两班倒 员工工价24元/小时 交社保，住宿免费 水电费平摊 组装，测试，维修 18-37岁

【岗位②】钣金钳工 ，40岁以内，有去毛刺、焊接板材整形类等相关工作经验，能看懂简单平面图纸；（有焊接部门工作经验愿意从事钳工工作者优先） 工作内容：折弯去毛刺、攻丝、钻孔、整形，打螺柱，碰焊等； 可接受倒班工作模式；

焊工，20 工作地址:苏州吴江 两班倒 懂3D图工价42，不会看图工价35 做设备外架误差尺寸1-2mm

当天安排住宿！！！ 明天重点面试 【赛卡电子】18～38 手焊 SMT操机 目检 ①底薪：2660元 ②全勤：100元 ③绩效：0-150元 ④夜班补贴：20元/天 ⑤岗位津贴：0~800元 ⑥每天3小时算加班，综合薪资6500元以上。 ♻不穿无尘衣，工作轻松，坐着上班，在职率高，上班可以带手机。 ♻主要生产电子元器件以及线路板。 ♻厂车到胜浦、凌港、板桥、重村、南山维拉、 ♻ ！！有宿舍。

  加招仓库普工【博世五厂】录取当天安排宿舍，宿舍有厂车。 年龄：18-45岁 岗位1⃣：叉车工（要会开高叉） 薪资：工资310一天（含餐）月结 岗位2⃣：仓库普工 薪资：270（含餐） 体检医院：园区体检中心，慈铭医院。 1、人性化管理。 2、工作时间：7：00-19：00，白夜班两班倒，上六休一。 3、手脚麻利、认识26个英文字母，纹身+扎眼的头发不要。 4、。 5、工作地址：杏林街8号

3-20欧摩威电子（25一小时） 薪资：25元每小时 18-40周岁（有叉车证） 岗位：物料，会开小地牛，会简单的SAP系统，高中及以上学历，主要工作为负责产线的物料配送 利润：打卡15天500卡点无。

【勤堡精密】⚠18-50 ❤招聘部门：砂芯、机加工、铸造后处理 ❤另招叉车司机 月结薪资:每月10号发薪 22.5/小时，白夜班247.5/天—270/天 ， 下午13：00面试！ 面试地址：西唐路99号 面试时间：上午10点 返费500