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机器人教师1-3年大专ABB发那科库卡安川
①大专及以上学历,具备两年以上相关领域工作经验; ②精通ABB、发那科工业机器人的操作与编程技术; ③能够独立承担工业机器人专业课程教学,细致回应学员疑问; ④对教育工作有热情,具备良好的职业责任感。
液压工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科液压系统设计液压设备液压系统
液压工程师: 需要具备跨学科的知识体系和实践经验,涵盖机械、液压、电气、自动化、结构力学等多个领域。以下是具体需要掌握的能力: 1. 机械工程基础基本技能 -力学知识:静力学、动力学、材料力学(应力分析、变形计算),尤其是起重机设计中的载荷计算(如动载荷、惯性载荷)。 - 机械设计:熟悉标准机械零件(如齿轮、轴承、传动轴)的设计与选型,掌握起重机金属结构(主梁、支腿、行走机构)的设计原理。 - 材料力学:了解钢材性能(如Q345B高强度钢的焊接性)、防腐处理(热镀锌、喷涂工艺)及疲劳寿命评估。 2. 深刻理解液压系统专业知识 - 液压原理:流体力学基础(伯努利方程、压力损失计算)、液压泵/阀/缸的选型(如柱塞泵的排量计算)、系统回路设计(开式/闭式回路)。 - 系统集成:能设计抗冲击的同步控制系统(如双液压缸同步升降的闭环控制),解决油温过高、泄漏等常见问题。 - 故障诊断:熟悉液压系统振动、噪声异常的根源(如气蚀、泵磨损),掌握压力测试、流量监测等诊断方法。 3.了解传感器技术:应用倾角传感器(防倾覆)、压力传感器(实时负载监测)、编码器(行走位置反馈)。 4. 有结构设计与分析能力。 - 有限元分析:使用ANSYS或SolidWorks Simulation对龙门架进行静动态应力仿真,优化结构减轻重量。 - 稳定性计算:抗风载设计(如计算风压对迎风面积的影响)、支腿接地比压校核(防止地面沉陷)。 - 疲劳分析:根据ISO 4301标准评估焊缝和关键部件的疲劳寿命。 5. 了解行业标准与安全规范 - 国际标准:熟悉ISO 4306(起重机术语)、ISO 12488(起重机公差)等。 - 安全法规:符合OSHA/GB/T 3811的安全系数要求(如钢丝绳安全系数≥5),设置过载保护、限位开关、应急下降系统。 - 认证要求:了解CE认证流程、特种设备制造许可证(如中国TSG Q7001),如CCS认证。 6. 有项目管理与实践经验能力 - 成本控制:通过模块化设计降低制造成本(如标准化液压阀块),优化供应链管理。 - 现场调试:解决安装中的基础沉降问题,校准液压系统同步精度(误差<2%)。 - 维护策略:制定预防性维护计划(如定期更换液压油滤芯、检查密封件老化)。 7. 软件工具技能 - CAD/CAE,熟练使用SolidWorks/AutoCAD进行3D建模,用ADAMS进行运动学仿真。 -( 控制系统仿真:MATLAB/Simulink搭建液压系统控制模型,验证PID参数。) 8. 了解并能对新兴技术融合 - 智能化:集成IoT传感器实现远程监控(如油液污染度在线检测)、大数据分析预测故障。 - 绿色节能:设计能量回收系统(如蓄能器存储制动能量),降低能耗30%以上。 案例参考 - 同步控制难题:某项目双液压缸不同步导致偏载,通过增加比例调速阀和闭环反馈解决。 - 极端环境设计:北极地区起重机需采用低温液压油(-40℃)和加热系统,防止油液凝固。 工程师不仅能设计高效可靠的液压龙门吊,还能应对复杂工况挑战。 岗位职责: 1、按照客户要求及产品所需功能,按时完成产品机械和液压系统设计任务并提供液压系统原理图、布管图并做好液压元件的合理选型,提供液压元件清单; 2、参与与液压有关新产品(非标产品)设计、试制、生产、调试,解决液压产品系统调试过程中所产生的问题; 3、负责解决在研发和生产中出现的液压及其它技术问题,根据实际情况对成型产品进行改进; 4、提出外协项目建议书,配合质检人员完成测试;做好液压类产品售后技术服务,必要时需到现场处理液压系统故障; 5、有一定的机械产品设计基础,完成液压类产品方案设计和产品设计。 任职资格 1、液压设计5年以上工作经验;有一定的机械产品设计基础。 2、精通各类液压元件功能及原理; 3、熟练运用Cad、Soildworks等软件。正确进行液压元件的选型,掌握机械和液压系统设计。 4、有分析问题和解决问题的能力,善于钻研问题,敬业心强烈。 5、精通液压系统和管路布置组装,编制液压系统和管路安装技术要求及安装工艺。 6、配合机械设计,合理布管,做到液压系统和机械的有机结合,管路布置美观,便于检修和维护。 7、编制液压系统使用、维护说明书及常见故障的处理 8、配合销售部门做好液压系统的报价,编制液压系统设计方案说明。 9、沟通能力强,协调客户和工厂解决液压系统问题。
其他生产营运人员10年以上本科
招聘岗位:产品应用工程师 招聘人数:4人 岗位职责: 主要负责设计院的日常沟通与关系维护,开展产品技术推广、技术交流及各类推介活动的策划与执行 任职要求: 1、统招本科及以上学历,具备中级或以上职称,专业方向为给排水、暖通、电气自控等相关领域 2、具有12年以上正规设计院全职工作经验,工作经历限于公办设计院、民营甲级/乙级设计院或工程设计公司中的专业设计岗位,熟悉项目方案设计、施工图绘制、报审入图及与甲方对接等全流程环节 薪资福利:8~12K 工作地点:苏州3名、南通1名
其他生产营运人员经验不限硕士硬件开发功率组件开发电源系统开发驱动开发电磁阀逆变器电源变流器MATLAB
1、参与储能系统、变流器类产品的技术预研与开发,开展电力电子拓扑结构及功率电子需求的分析、方案设计与验证工作,重点完成主功率器件的选型与计算,驱动电路与电源模块设计,以及电气与热应力、可靠性方面的设计分析与验证; 2、负责单板级方案设计,分解技术规格,完成原理图设计及PCB布局布线; 3、配合热仿真工程师开展热性能仿真与优化工作; 任职要求: 1、硕士及以上学历,电力电子、电力传动、电气工程等相关专业背景; 2、具备扎实的专业基础,掌握电力电子、模拟电路、数字电路等核心理论知识,熟悉电力电子设备系统架构、典型拓扑、功率变换器件及其驱动、电源设计等关键技术,了解行业主流产品与技术发展方向;熟练使用Matlab、mathcad、RTLAB、PSIM中至少一种仿真工具; 3、具备良好的逻辑思维能力,心态积极开放,勇于面对技术挑战,具有较强的沟通协调能力和团队合作意识,具备一定的项目管理与团队协作经验。
其他生产营运人员月结经验不限本科C++嵌入式技术嵌入式软件开发BSP开发
岗位描述: 1、负责Android系统中Kernel层、HAL层及相关外设驱动的开发与维护。 2、协调供应商及跨部门资源,高效推进所负责模块的任务落地与执行。 3、处理测试阶段及客户现场反馈的技术问题,保障项目按计划节点交付。 岗位要求: 1、26年应届毕业生,电子、通信、计算机或相关专业,具备CET4及以上英语水平。 2、精通C/C++语言,了解基本硬件电路知识,掌握Linux内核机制及底层驱动开发技术。 3、有LCD、Camera、USB、Bootloader、PowerManagement等常见设备驱动开发或维护经验者优先考虑。 4、思路清晰,反应敏捷,具备较强的学习能力以及良好的沟通协作意识。
其他生产营运人员10年以上本科研发设计结构设计制图设计非标设备特种设备装配工艺压力铸造工艺焊接工艺
工作职责: 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图,开展压力容器的强度分析与校核工作; 2. 承担项目前期技术支撑,参与技术沟通,并负责技术方案与技术标书的编制; 3. 负责压力容器方案图、施工图的设计及审核任务; 4. 担任项目技术主管,统筹设计环节的技术对接、进度把控,协调解决制造阶段的设计问题; 5. 完成部门负责人安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,过程装备、机械或相关专业背景; 2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验; 3. 熟知GB标准及相关规范,掌握制冷装置用压力容器、换热器等设备的技术要求,熟悉制造流程; 4. 熟练使用二维、三维绘图软件及结构校核计算工具; 5. 持有压力容器审核人员资格证书。 工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
流体仿真工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科流体仿真
1. 承担电解水制氢电解槽的流体仿真相关工作。 2. 开展电解槽内部流场(含气液两相流)、温度场、压力场的稳态与瞬态数值模拟及优化分析。 3. 依据仿真数据,优化电解槽内结构布局、流道配置、电极排布及热管理设计,提升电解效率与运行稳定性。 4. 根据项目需求和客户要求,制定并提交完整的电解槽结构设计方案及仿真分析报告。 5. 编制项目所需的采购清单、设备清单与仪表清单,支撑采购与生产实施。 项目协作与支持: 6. 与工艺、电气、测试等团队密切配合,推动仿真与设计成果落地为可执行技术方案。 7. 协助生产部门,提供电解槽装配与调试过程中的技术支持,解决现场出现的技术问题。 8. 参与电解槽性能测试与验证工作,对比仿真与实测数据,持续完善仿真模型与结构设计。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学工程与工艺、机械设计、热能与动力工程、流体力学、材料科学与工程等相关专业。 2. 两年以上相关工作经验,具有碱性电解槽或 PEM 电解槽结构设计及流体仿真经验者优先。 3. 有独立完成电解槽设计项目或参与成熟制氢系统开发经历者优先。 专业技能: 4. 掌握电解水制氢工艺基本原理,熟悉化工设计标准、规范及相关行业法规。 5. 具备较强的数据分析能力,能从仿真与实验结果中提取关键信息,指导设计改进。
储备干部
8000-10000元/月
其他生产营运人员有提成月结经验不限大专销售
一、工作内容: 1、持续学习专业领域知识,强化业务能力 2、为客户提供咨询、理赔等相关服务,依据客户实际需求制定保险保障方案 3、规划团队日常运营及活动安排 4、负责个人团队内部事务管理 5、妥善处理客户投诉与突发情况,确保与客户及公司保持高效沟通 6、设定个人职业发展目标,实现职位晋升,并带领团队开展工作 7、拓展团队规模,提升整体业绩水平,指导新成员成长,培育更多专业人才 二、职位要求 1、大专及以上学历,条件特别优秀者可适当放宽要求 2、具备一定的市场洞察力和判断力,具有良好的客户服务意识 3、有金融、保险或销售相关从业经验者优先考虑 4、具备较强抗压能力,对工作积极主动、富有热情 5、有进取心,目标明确,具备一定格局观 6、学习能力突出,综合素养良好 三、职位特点 晋升通道健全,收入由能力决定 工作氛围轻松活跃,配备专人带教 职场环境专业化,工作内容丰富有趣 优质发展平台,不容错失的职业机会 四、晋升体系 1、提供公开、公平、公正的晋升机制 2、拥有完善的职级晋升制度,每年享有四次晋升机会 五、收入待遇:(面议) 1、包含多项津贴+佣金+晋升奖励,收入无上限 2、公司为符合标准的销售人员提供意外身故、疾病身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院五项保障及养老年金保险 3、定期组织团队建设活动 六、工作时间 工作日上午8:30-11:00,下午14:00-17:00
仿真分析工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士结构仿真
【工作内容】 - 承担产品优化设计任务,与外部单位或技术人员进行技术对接与交流; - 开展产品在应力应变、仿真模拟、流量特性及抗震性能等方面的分析工作,并撰写相应分析报告; - 汇总来自内部与外部的实验数据和相关信息,结合理论分析结果进行比对,持续优化设计方案; - 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 - 硕士及以上学历,机械类相关专业背景; - 掌握ANSYS仿真工具,具备实际项目应用经验者优先考虑; - 具备较强的逻辑分析能力和数据处理能力; - 工作态度严谨,具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
其他生产营运人员月结5-10年大专车身
主要工作职责: 1. 制定开闭件系统整体方案,审核并校对子系统方案及相关数据; 2. 编制开闭件系统实施计划,并推动计划落地执行; 3. 建立和完善开闭件系统相关设计规范与标准; 4. 组织客户方开展开闭件系统方案评审,完成系统文件的编制与交付; 5. 承担样车阶段开闭件结构的技术分析任务; 6. 在开发过程中统筹进度、成本、性能、质量及试验等关键要素;编写试验大纲与试验计划,为试制试验提供技术支持与指导; 7. 编制项目开发各阶段所需技术文档(如BOM清单、设计方案书、可行性研究报告、拆解分析报告等); 8. 协助主管对团队成员进行业务指导与工作支持; 岗位要求: 1. 具备5年以上汽车研发单位开闭件设计工作经验; 2. 有独立主导正向或逆向开闭件系统开发的经验,了解车身其他系统的关联性; 3. 熟知车身相关法规要求,掌握冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程; 4. 熟练操作专业制图工具软件; 5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,能够高效落实项目计划及上级安排; 6. 具备较强的团队协作精神,工作积极主动,注重效率与成果质量; 项目地:苏州、武汉、芜湖、等 职位福利:14薪、五险一金、节日福利
烧菜月结
苏州市某餐饮企业招聘烧菜带班。岗位职责为协助厨房日常管理,确保菜品出品质量与出餐效率,带领后厨团队完成日常餐市及宴会接待任务。要求具备扎实的烹饪技术及一定的管理经验,能独立负责菜单设计与新品研发者优先。工作地点位于省苏州市。薪资面议,根据能力定薪,提供良好的工作环境与发展空间。有意者请来电咨询或沟通详情。
苏州
6月26日 12:36拨打电话
缝纫工包吃包住3-5人月结全职
保税区纺纱厂招聘 包吃包住,提供夫妻宿舍, 每个月有满勤奖,加房补 细纱挡车工: 两班倒,计件工资,男女不限58岁之内,综合工资11000左右 自络筒工 两班倒,计件工资,男女不限58岁之内,综合工资8000左右 另招学徒工:35岁之内,男女不限 联系电话
江苏苏州招聘打磨工1名。薪资面议。工作内容为油漆白胚打磨。
打磨1-2人
招聘打磨工1名。薪资面议。工作内容为油漆白胚打磨。
苏州
6月26日 12:36拨打电话
厨师1-2人
江兴西路面馆招聘厨师一名。工作地点位于省苏州市。薪资待遇面议。主要负责面馆日常菜品的制作与出品,把控食材质量,保障口味稳定,配合团队完成日常营运工作。要求具备相关工作经验,熟悉中式面食或地方特色菜肴制作更佳,能吃苦耐劳、有良好的卫生习惯与团队协作精神。
苏州
6月26日 12:35拨打电话
苏州常熟市招工地小工/杂工
200-270元/天
小工1-2人
苏州市常熟市招工地小工/杂工
苏州 常熟市
6月26日 12:35拨打电话
机器人教师1-3年大专全职兼职均可大型教育机构经验幼儿教育工作经验普通话发音标准线下教育坐班小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
招聘机器人编程教师,工作地点在河南。招聘乐高编程教师。工作内容包括:认真负责地完成教学工作,编写备课记录以及教案。积极参加乐高教研组以及公司组织的会议以及教研组研讨会、教学交流会。积极撰写工作计划,听取同行教师讲课,不断提高授课技巧。负责完成学员的上课点名以及课程点名表的填写,负责与课程顾问沟通学生上课情况。根据实际需要,认真负责地制定试听课上课内容,确保上课质量,主动申请课程考评,配合相关的教学质监工作。任职要求:专科及以上学历,幼教或理科或机械原理专业毕业,有2年以上教育行业经验者优先,具备教师资格证者优先,有同行业经验者优先。待人热情有礼,责任心强,工作细心认真踏实。有强烈的上进心,有一定的钻研能力,能够吸取新知识完善自己。在幼儿教学(思维训练)有实际教学、教研经验。有较强的执行能力,注重工作中的细节,富于团队精神。公司提供专业系统的培训机制,包括新员工培训、部门培训、管理培训、岗位技能培训以及广阔上升空间。员工福利包括:、节假日、广阔晋升空间、丰厚节假日福利、科学人性的休息制度(包括寒暑假)拓展、聚餐、旅游。薪资结构为底薪加绩效加课时费提成加奖金,月综合收入2000至10000。工作地址为城市公馆6号门市。
机器人训练师
3000-6000元/月
机器人教师经验不限本科机器人操作培训动作行为训练数据采集异常情况记录
工作职责: 1. 严格按照动作指令规范,执行机器人动作行为的训练及数据采集任务。 2. 记录训练过程中出现的异常现象,配合技术团队优化机器人动作执行策略。 3. 负责训练设备与环境的日常维护,保障训练流程稳定及数据准确可靠。 任职要求: 1. 本科及以上学历,自动化、机电一体化、计算机、人工智能或机器人相关专业优先考虑。 2. 有机器人操作或自动化设备调试经验,能够快速掌握动作指令逻辑。 3. 工作认真细致,具备良好的执行力和问题反馈意识。 苹果手机无法传输机器人数据
机器人教师1-3年本科机器人示教机器人设计机器人运动算法机器人视觉算法ABB库卡安川ROS
1. 深入掌握机器人操作系统(ROS/ROS2),理解其通信架构(节点、话题、服务、动作),熟练运用参数服务器、TF坐标变换、launch文件等关键功能模块; 2. 精通至少一门主流高级编程语言(C++/Python),具备完整的智能机器人系统开发或集成项目实践经验; 3. 掌握机器人运动学与动力学核心算法,包括D-H建模、正逆运动学求解、轨迹规划(关节空间与笛卡尔空间)、动力学建模及控制策略实现; 4. 熟悉主流SLAM与自主导航技术,精通至少一种2D/3D SLAM方法,并能高效配置与调优ROS Navigation Stack以实现路径规划与动态避障; 5. 熟练应用机器视觉技术,精通OpenCV框架,可独立完成相机标定、图像预处理、特征提取、目标检测与识别等视觉算法开发; 6. 具备嵌入式系统开发与硬件调试能力,了解ARM架构,拥有基于嵌入式Linux或RTOS的机器人底层驱动开发经历; 7. 了解至少一种主流工业或协作机器人(如KUKA、FANUC、UR、Aubo、安川等),能够进行操作、示教编程、脚本编写及二次开发工作; 8. 熟悉常用机器人仿真环境(如Isaac Sim、Gazebo、V-REP、Webot)并具备实际使用经验; 9. 了解多种机器人常用传感器(如激光雷达LiDAR、IMU、力矩传感器、深度相机),理解其工作原理,具备数据采集、滤波处理与多传感器融合能力; 10. 熟知常见工业通信总线与协议(如CAN, Modbus, EtherCAT),可实现机器人控制器与PLC、传感器等外设之间的稳定通信与系统集成; 11. 具备基础机械设计与制图技能,能使用SolidWorks/AutoCAD等工具完成末端执行器、夹具或简单工作站的辅助结构设计。
机器人教师1-3年本科机器人示教机器人设计机器人运动算法机器人视觉算法ABB安川ROS
1. 深入掌握机器人操作系统(ROS/ROS2),理解其通信架构(节点、话题、服务、动作),熟练运用参数服务器、TF坐标变换、launch文件等关键功能模块; 2. 精通至少一门主流高级编程语言(C++/Python),具备完整的智能机器人系统开发或集成项目实践经验; 3. 掌握机器人运动学与动力学核心算法,包括D-H建模、正逆运动学计算、轨迹规划(关节空间与笛卡尔空间)、动力学建模及控制策略实现; 4. 熟悉主流SLAM与自主导航技术,精通至少一种2D/3D SLAM方法,并能高效配置与调优ROS Navigation Stack,实现路径规划与动态避障; 5. 具备机器视觉开发能力,熟练使用OpenCV库,可独立完成相机标定、图像增强、特征提取、目标检测与识别等视觉任务的代码实现; 6. 了解嵌入式系统开发流程与硬件调试方法,熟悉ARM架构,具有基于嵌入式Linux或RTOS的机器人底层驱动开发经历; 7. 熟悉至少一种主流工业或协作机器人品牌(如KUKA、FANUC、UR、Aubo、安川等),能够进行操作设置、示教编程、脚本编写及二次开发; 8. 具备主流机器人仿真平台使用经验(如Isaac Sim、Gazebo、V-REP、Webot),可用于算法验证与系统测试; 9. 熟悉常用机器人传感器(如激光雷达LiDAR、IMU、力矩传感器、深度相机)的工作原理,具备数据采集、滤波处理及多源传感器融合能力; 10. 了解常见工业通信总线与协议(如CAN, Modbus, EtherCAT),可实现机器人控制器与PLC、传感器等外围设备间的稳定通信与系统联调; 11. 具备基础机械设计与制图技能,能使用SolidWorks/AutoCAD等工具完成末端执行器、夹具或简单工作站的辅助结构设计。
机器人训练师
1.2-1.3万元/月
机器人教师1-3年大专五险一金周末双休
岗位职责 1. 机器人全流程运营优化:负责智能商家客服机器人的日常运营管理,包括知识库建设、问答话术设置、流程逻辑调整、关键词维护等核心内容,结合跨境电商实际业务场景,持续提升机器人应答的准确性与交互自然度,避免生硬回复,确保服务体验贴合商家需求与用户沟通习惯。 2. 业务适配与策略迭代:深入对接跨境电商客户的服务诉求,分析客服常见问题及业务痛点,围绕店铺运营节点(如大促活动、新品发布、跨境物流与售后服务等),动态优化机器人响应策略,设计定制化运营方案,强调主动优化而非机械执行。 3. 数据监测与效果复盘:监控机器人IM会话数据,涵盖回答准确率、问题闭环率、转人工比例、用户反馈满意度等指标,通过数据分析识别运营薄弱环节,输出可执行的改进措施,推动功能与策略持续升级,并以数据验证优化成效。 4. 跨场景协同与问题解决:协同商家运营和技术支持团队,及时同步机器人运行状态,协助处理使用过程中的各类异常;针对跨境电商特点,优化多语言支持、海外履约、跨境售后及合规表达等专项场景,增强机器人在国际业务中的适用性。 5. 行业洞察与创新优化:关注电商客服发展趋势及智能客服产品演进方向,结合商家成长需求,提出机器人功能增强和运营模式革新的可行性建议,助力商家推进客服系统智能化转型,提升整体服务竞争力。 任职要求 一、核心硬性要求 1. 学历与经验:大专及以上学历,具备1-3年电商或跨境电商运营相关工作经验,熟悉淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音电商等国内平台,或亚马逊、速卖通、Shopee、Lazada等跨境平台的运作规则、客服机制与业务流程,有客服运营背景者优先考虑。 2. 能力门槛:具备独立思考与问题分析能力,能自主拆解业务需求、理清运营逻辑,不依赖指令式工作模式,可独立完成机器人运营方案的设计与落地实施。 3. 技能基础:熟练操作Office办公软件,擅长数据整理与总结复盘;了解智能客服系统基本原理,有知识库管理、话术优化或智能工具运营经验者优先;若无相关经验,但具备扎实电商运营能力且学习能力强也可接受。 4. 业务认知:理解电商/跨境电商用户咨询常见问题及售后争议处理机制,具备用户视角,能够准确捕捉用户需求,优化机器人对话内容与服务路径。 二、软实力与素养要求 1. 思维能力:具备良好的逻辑推理、数据分析与策略规划能力,善于从数据中挖掘根本问题并提出有效对策,不止于执行层面,拥有主动优化意识。 2. 沟通协作:具备清晰的表达能力和跨部门协作意识,能高效联动商家、技术等相关方,准确传递需求、同步进展,推动问题高效闭环。 3. 抗压与适配:具备较强的压力承受能力与应急反应能力,面对突发状况能迅速判断并灵活应对。 4. 责任心与主动性:工作态度严谨,积极进取,注重细节,对客服运营结果有追求,愿意长期投入智能客服运营领域,不断提升专业水平。 5. 语言能力:英语达到CET-4及以上水平(需参与双语内容处理)。
光伏组件生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产
负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况,分析原因并制定相应改善措施; 定期组织操作人员开展技能培训、制度宣导及6S管理相关培训; 落实责任区域内人员管理与6S执行监督,确保现场规范有序; 交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及台账记录,保证账物相符; 实时掌握产线运行状况,及时处理并上报安全、质量、流程、纪律等方面的异常问题; 当班期间快速响应设备故障、辅料使用等现场异常,反馈并推动问题解决,保障生产连续性; 在维持产线稳定运行的同时,准确记录在线数据,为后续优化提供依据; 按时完成上级交办的各项临时任务。 岗位要求: 学历要求初中及以上; 具备基础的Windows办公软件操作能力(Word、Excel、PowerPoint); 有制造行业管理经验,具备较强的组织、协调与沟通能力; 能适应倒班安排,积极进取,抗压能力强,执行力强,工作态度严谨; 能够指导任务拆解与整合,优化工作流程,简化复杂操作,协助现场实现账物一致。
联轴器研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科非标设计经验
1. 本科及以上学历,机械设计相关专业背景,具备3年以上联轴器产品研发与设计经验 2. 熟练掌握SolidWorks、CAD、UG等设计软件,具备CFD仿真能力者优先,熟悉Magnet或Ansys等分析工具更佳 3. 掌握联轴器工作原理及材料选用原则,具备扎实的结构设计基础 4. 熟悉行业相关技术标准,拥有完整的项目开发经历和较强的现场问题分析与解决能力
其他生产营运人员月结经验不限本科大学英语四级
岗位职责 1. 系统学习机械设计、工艺制定、设备维护及生产管理全流程,参与轮岗实践 2. 协助开展结构设计、图纸绘制、BOM清单编制及技术资料的整理与归档 3. 跟进零部件加工、装配与调试过程,解决现场机械技术问题,确保产线正常运行 4. 参与设备日常点检、维护保养、故障排查与优化改进,推动成本降低与工艺提升 5. 协同多部门协作,为采购、生产、质量及售后环节提供机械技术支持 6. 完成导师布置的项目任务,定期提交学习总结与优化建议 任职要求 1. 2026届本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程、智能制造等相关专业,985/211院校优先 2. 熟悉机械原理、工程制图、材料性能与加工工艺基础,熟练使用SolidWorks/CAD/UG等至少一种设计软件 3. 具备较强的逻辑思维能力、实操能力及问题分析能力,能适应生产车间一线工作 4. 工作态度端正,执行力高,具有团队合作意识,能承受一定强度的工作压力 5. 通过大学英语四级及以上,具备英文技术文档阅读能力者优先 6. 有金工实习经历、机械类竞赛或相关项目经验者优先
其他生产营运人员经验不限大专市场营销方向运营方向管培生
【岗位职责】: 1、储备干部归属市场运营部,参与公司基础市场运营工作,全面了解企业运作模式,熟悉支付业务及相关岗位职能,掌握部门全流程作业规范 2、达成公司设定的储干个人成长阶段性目标 3、积极为部门运营提出可行性建议,配合上级完成日常事务及团队协调管理任务 4、参与系统化的专业课程培训。作为管理层重点培养对象,通过多阶段实践与学习,逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】: 1、大专及以上学历(优秀者可适当放宽),具备良好的学习吸收能力; 2、踏实肯干,沟通表达顺畅,适应力强,拥有持续学习意愿和积极进取的心态,勇于突破自我; 3、目标感强,有强烈的发展意愿和成长驱动力; 4、具备较强的服务意识,意志坚定,富有责任感,能够凝聚团队力量共同推进工作 【福利待遇】: 1、储备期薪资6600元(5100无责任底薪+1500绩效)+超额绩效提成 2、免费提供住宿,缴纳五险 3、定期组织团队建设活动(如庆功宴、公司旅游、文体赛事等) 4、端午节、中秋节、生日等节日发放专属礼金 5、享受公司提供的免费专业技能培训,享有绩效奖金与高额年终奖励 6、提供清晰的职业发展通道与成长支持体系 【我们能提供的】: 1、工作氛围端(充满激情、积极向上,倡导快乐工作、幸福生活的文化环境) 2、总部赋能端(配备标准化技能课程,提供全方位培训资源支持) 3、成长扶持端(采用“传、帮、带”机制,全程指导知识传授、能力提升与突破成长,陪伴你稳步前行,直至独立胜任岗位,激发内在动力) 4、晋升机制端(建立公平、公开、透明且数据化评估的晋升体系,契合年轻人发展的成长平台) 郑重承诺:培训全程免费,零经验入职,带薪培训。正式录用后安排员工住宿,提供广阔发展空间与晋升机会。 公司地址:苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室,出电梯后左转直行 乘车路线 地铁:地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近 公交:广济南路(西城永捷生活广场)站可乘304路,318路,332路,333路,88路,921路,932路
跟单专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验五险
岗位职责: 1.跟进订单生产进度,确保各环节有序进行。 2.对接各部门工作安排,保障生产运作高效衔接。 3.负责相关资料的整理与归档,维护信息完整与安全。 4.配合处理生产中出现的异常情况,确保产品品质达标。 5.全程追踪订单执行,从生产到最终发货闭环管理。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能够与团队紧密协作。 2.工作认真负责,具备较强的执行意识和主动性。 3.学习能力强,能迅速掌握新技能并应对工作变化。 4.具有团队精神,能在压力环境下保持稳定心态。 5.有钣金厂从业经历者优先考虑,能识读钣金加工图纸。 6.持有驾照,具备小型货车驾驶经验。 上六休一8小时制包吃缴纳社保
计划主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理
5年以上制造业企业计划管理工作经验,具备生产物料计划制定能力‌、‌跨部门协调与沟通能力‌、‌数据分析与问题解决能力‌、‌抗压与执行能力,具备一定的战略思维和全局观。
刀卡班组 班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技现场管理生产计划管理
可接受无经验者,培养型人才 岗位职责: 1. 识别工单并完成首件制作; 2. 根据生产清单,合理调配人员进行作业; 3. 按照既定交期,确保生产任务按时交付; 4. 执行并落实上级主管分配的各项任务; 5. 负责换线时的设备调试与调整; 6. 工作时间为8:00~20:00,长白班; 任职要求: 1. 具备产线带线相关经验; 2. 能够识读图纸及组装图; 3. 具备排班及任务执行落实的能力; 4. 抗压能力良好; 5. 动手操作能力强; 6. 有刀卡制作经验者优先考虑。
ME工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、参与新设备方案评审(Layout设备交付)全流程,保障新设备在可靠性、可维护性、产品安全及质量方面满足设计标准; 2、制定并优化机械设备的维护保养规范,确保标准具备可操作性并有效实施; 3、持续提升产线设备的工艺能力与生产效率,优化良率,减少能耗与制造成本; 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作,制定维修策略,完成故障分析总结,并推动经验共享与应用; 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业; 2、经验要求:三年以上设备相关工作经验,具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造厂生产线现场设备维护经历; 3、知识技能: 熟练掌握至少一种绘图软件; 精通机械设备运行原理,具备设备改进与故障处理能力; 具备指导能力,可对操作人员进行技术培训,确保设备按规范运行; 4、其他要求: 工作态度严谨,具备较强的学习能力与创新意识,拥有良好的团队合作精神; 思维条理清晰,具有较强的推动力和跨部门协同沟通能力; 能适应高强度工作节奏,具备应对高压力、高挑战工作的心理素质; 有团队管理经验及成本控制意识,能根据生产安排适应两班倒工作制度
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责: 1、负责将灭菌后的工器具及胶塞从灭菌后室取出,并转运至灌装机A级层流区域完成无菌组装操作; 2、承担药液过滤末端所需器具的装配、药液转移、过滤及灌装等相关作业; 3、负责灌装设备的日常清洁、调试以及维护保养工作; 4、监控并记录灌装过程中关键工艺参数,如装量、灌装速度等; 5、作业期间持续观察设备运行状态,发现异常及时反馈,并协助维修人员进行故障处理; 6、按要求完成每批次产品生产结束后的清场工作; 7、配合工器具清洗灭菌、洗烘瓶、冻干、轧盖等关联岗位的工作衔接与交接; 8、负责本区域压差、温湿度的实时监控与数据记录。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,生物、制药等相关专业背景,具有2年以上灌装岗位工作经验,有团队管理经历者优先; 2、工作态度积极,责任心强,诚实守信,能适应高强度作业,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
冲压主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专冲压主管常熟车身冲压
【工作内容】 1、负责冲压车间日常运营管理工作,确保生产任务按期交付; 2、指导并监督冲压设备的操作与维护,保障生产过程的安全性与高效性; 3、统筹生产计划安排,优化工艺流程,持续提升产品质量与生产效能; 4、针对生产过程中出现的异常问题进行分析,并制定有效的改善方案。 【任职要求】 1、大专及以上学历,汽车、机械类或相关专业优先; 2、具备3年以上生产管理相关工作经验,掌握冲压、焊接工艺及设备操作; 3、具有较强的责任意识和抗压能力,良好的计划、组织、协调能力及应急处理能力。
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