
计量工程师
8000-9000元/月
计量工程师1-3年大专
1.具备1年以上计量校准领域技术经验,熟悉长度、热工、力学、电学、理化等专业常规项目,可独立开展相关计量校准作业。
2.能够对所承担的技术任务进行科学规划与统筹安排,保障各项工作有序推进、高效运行。
3.具有较强的责任意识和职业进取心。
4.持有驾驶证,具备实际驾驶能力。
三坐标测量
8000-11000元/月
计量工程师
【工作内容】
-负责使用三坐标测量机(海克斯康)对产品进行精确测量,确保产品质量符合标准。
-编制详细的测量计划和程序,以确保测量过程的准确性和可重复性。
-分析测量数据,评估产品的几何尺寸和形位公差,撰写测量报告。
-协助团队解决生产过程中出现的质量问题,参与持续改进活动。
-配合设计完成新产品模具的可靠性测试与分析,支持产品开发流程。
-定期参加培训,保持对最新测量技术和方法的了解。
【任职要求】
-具备机械工程、精密仪器或相关领域的经验。
-熟练掌握三坐标测量技术及相关的软件应用,如PC-DMIS等。
-至少3年以上相关工作经验,有精密测量或质量控制背景者优先。
-良好的数据分析能力,能够独立编写测量报告和技术文档。
-工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
-能够适应车间环境,接受倒班或加班安排。
三坐标测量
8000-11000元/月
计量工程师
【工作内容】
-负责使用三坐标测量机(海克斯康)对产品进行精确测量,确保产品质量符合标准。
-编制详细的测量计划和程序,以确保测量过程的准确性和可重复性。
-分析测量数据,评估产品的几何尺寸和形位公差,撰写测量报告。
-协助团队解决生产过程中出现的质量问题,参与持续改进活动。
-配合设计完成新产品模具的可靠性测试与分析,支持产品开发流程。
-定期参加培训,保持对最新测量技术和方法的了解。
【任职要求】
-具备机械工程、精密仪器或相关领域的经验。
-熟练掌握三坐标测量技术及相关的软件应用,如PC-DMIS等。
-至少3年以上相关工作经验,有精密测量或质量控制背景者优先。
-良好的数据分析能力,能够独立编写测量报告和技术文档。
-工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
-能够适应车间环境,接受倒班或加班安排。
输煤皮带计量员
6000-7000元/月
计量工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责输煤皮带的数据校定,计量器具的检定、校准及日常维护,确保量值溯源准确可靠
2. 每条海轮煤炭的进场与场出的计量,并分析偏差
3. 月度煤炭偏差统计分析
4. 对生产、检测环节的计量数据进行分析评估,提出优化建议
任职要求:
1. 熟悉输煤皮带计量流程
2. 具备计量基础知识,了解长度、热工、力学、电学等专业领域之一
3. 能熟练使用常见计量标准装置及检测设备
4. 工作细致严谨,具备良好的文档编写与沟通协调能力
5. 持有计量检先
质检技术员
7000-12000元/月
计量工程师1年以下大专工程师
1、具备全日制大专及以上学历,理工类专业背景。
2、拥有良好的问题分析与执行能力,熟练掌握常用办公软件(如Msoffice)操作;
3、具备出色的沟通协调能力,工作踏实肯干,富有高度的敬业精神和团队协作意识;
4、持有计量检定员证书或机动车驾驶证者可优先考虑。
燃料计量员
5000-6000元/月
计量工程师1-3年大专
燃料运输管理员:1.男性,40周岁及以下,大专学历以上,具有大型燃煤火力发电企业燃料运输管理工作经验。
2.身体健康,无职业禁忌症,无颈椎、腰椎等影响现场作业的慢性疾病,无精神类疾病及癫痫等突发性疾病,能适应户外、粉尘及码头作业环境。
3.熟悉物流运输流程、煤炭相关专业知识(如煤炭品种、特性、堆存要求等),了解火力发电企业燃料供应相关规定,掌握煤炭卸船、分类堆存、防风防雨防自燃的基本规范。
4.熟悉码头卸船作业流程,能精准监督卸船过程,及时发现并制止混煤、杂物混入及扬尘污染等违规行为;掌握计量基础技能,能配合完成存煤盘点、数据核对工作,确保账实相符。
5.工作认真负责、细致严谨,具备较强的责任心和执行力,做事有条理,能严格按照规章制度完成各项仓储工作;服从工作安排,主动配合团队完成相关任务。工作内容:1.负责核对随船单据,确认卸货场地,第一时间架设视频监控。
2.负责现场监督码头卸船作业,确保卸船过程规范,防止混煤、杂物混入及扬尘污染。
3.负责监督煤炭分类、分区堆存,确保不同煤种、批次不混堆。
4.负责检查堆场防风、防雨、防自燃措施(如煤堆压实、测温)落实情况。
5.定期参与码头存煤盘点,确保账实相符,保障燃料入厂合规、数据准确、供应及时。
计量技术工程师
5000-10000元/月
计量工程师1-3年本科计量检测校准测试
岗位职责:
1.承担仪器仪表的计量与校准相关工作;
2.完成校准数据的录入、分析及测量不确定度评估;
3.负责仪器设备的日常点检、维护与保养;
4.配合开展客户技术需求的对接与服务支持;
5.完成上级安排的其他工作任务;
任职资格:
1.本科及以上学历,理工类专业背景,具备1年以上计量领域工作经验;
2.具备较强的学习能力,工作细致认真,服从公司工作安排及出差要求;
3.在校期间学习成绩优良,曾获奖学金者优先,持有驾照者优先考虑;
薪酬福利:
1、具有行业竞争力的薪资水平
2、标准工时制(五天八小时)+五险一金
3、股权激励+年度分红+系统化培训+团队旅游
4、积极向上的管理氛围、开放融洽的工作环境
5、多元化的文化活动、完善的学习机制与晋升通道
6、培训期(3个月)补贴标准:本科3000元/月
7、培训期满并通过考核后,按实际分配岗位核定正式薪资
计量技术工程师
5000-10000元/月
计量工程师1-3年本科计量检测校准测试
岗位职责:
1.承担仪器仪表的计量与校准任务;
2.完成证书数据的录入、处理及测量不确定度分析等工作;
3.负责仪器设备的日常点检、维护与保养;
4.协助开展客户技术需求的接收与服务支持;
5.完成公司安排的其他相关工作;
任职资格:
1.本科及以上学历,理工类相关专业背景,具备1年以上计量领域工作经验;
2.具备良好的学习能力,工作踏实认真,服从公司工作安排及出差要求;
3.在校期间学习成绩优良,曾获奖学金者优先,持有驾照者优先;
薪酬福利:
1、显著高于行业平均水平的薪资待遇
2、标准工时制(五天八小时)+五险一金
3、股权激励+业绩分红+系统培训+团队旅游
4、积极向上的管理氛围,开放融洽的工作环境;
5、丰富的文化活动,完善的学习机制与职业发展通道;
6、培训期(3个月)补贴标准:本科3000元/月;
7、培训期满并考核通过后,按所分配岗位确定正式薪资。
质量工程师
8000-12000元/月
质量管理餐补全职有质量管理经验
【岗位职责】
1. 体系维护与改进: 负责公司质量管理体系的运行、内审、管理评审及持续改进,确保符合IS090001要求,并顺利通过二方/三方审核。
2. 全流程质量控制:
· 来料/过程/成品: 制定水泵、压缩机、不锈钢管路、电气控制元件等零部件的检验标准与作业指导书,制定生产过程中各工序的控制计划,产品的终检制定产品的出厂检验大纲等
· 特殊过程管控: 重点监控真空钎焊、不锈钢管路氩弧焊、电装焊接、表面处理等特殊过程的参数及质量,组织特殊过程确认;
· 关键过程的管控: 制定控制计划,明确每个关键工序的控制参数、控制方法(SPC控制图/自动记录)、统计过程控制(SPC)。
·首件与过程检验
首件检验:每班次/每批次首件进行全尺寸、全功能检验(如气密性100%测试),合格后才能批量生产。
巡回检验:IPQC(制程质量控制)每2小时巡检,检查操作记录、工艺纪律(是否按图纸作业)。
完工检验:批次完成后随机抽检或100%关键特性检验(军标通常要求100%)。
3. 不合格品处理: 牵头分析缺陷(如:气孔、裂纹)、泄漏、电气故障等质量问题,运用8D、鱼骨图、5Why等工具落实根本原因及纠正预防措施。
4. 供应商质量: 参与外协(机加工/焊接/表面处理等)及外购件供应商的准入审核、质量评价与改进辅导。
5.特殊要求: 组织编制质量保证大纲,管理技术状态,执行首件检验,配合客户代表完成产品验收及质量文件会签。
【任职要求】
1. 学历经验: 机械、制冷、焊接、材料、电气工程等相关专业,大专及以上学历;3年以上机械/制冷/机电行业质量工程师经验。
2. 体系能力:熟悉IS090001标准,有体系建立、运行或内审员证书者优先;同时了解GJB9001C者更佳。
3. 专业技术:
· 熟悉制冷系统原理或液冷板/冷源产品结构,能看懂机械图纸、电气原理图、管路焊接符号等;
· 掌握真空钎焊、不锈钢管路焊接、电气焊接等常见缺陷及检测方法(如气密测试、渗透检测、压力脉冲测试、拉升弯曲等);
· 掌握整机电装质量要求: 熟悉电装工艺规范(如导线剥头、搪锡、压接、焊接),了解常见电装缺陷(冷焊、连锡、线芯损伤、压接不到位);会使用耐压测试仪、绝缘电阻表、接地电阻测试仪、万用表等电气检测设备;对线束导通测试、极性检查、电气间隙与爬电距离有实操经验。
· 熟练使用卡尺、千分尺、万用表等检测工具,懂得三坐标或示波器者加分。
4. 工具素养: 能应用QC七大手法、PFMEA、SPC、MSA等质量工具;熟练使用Office及ERP质量模块。
5. 质量意识: 具备严格的记录可追溯性意识,熟悉军品“六性”或GJB9001C中“技术状态管理”、“风险管理”要求者优先。
6. 软性素质: 原则性强,具备跨部门沟通能力,能适应偶尔到外协或现场跟产或短期出差。
质量安全负责人
有质量体系认证,管理经验,有质量安全交叉任职经验者优先。
质量总监
2.5-3.5万元/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验
工作职责
1.构建并运营事业部全球化端到端质量管理体系:基于集团质量战略指引,结合事业部业务特点,独立构建、优化并持续运营一套实用、高效、端到端的全球质量管理体系。确保体系有效运行,并驱动各工厂(尤其是海外新工厂)在生产过程、标准与检验方法上达到全球一致性,实现“全球一张质量网,一个高标准”,保障全球质量一致性交付。
2.打造数字化质量监控与流程体系:主导建立与完善事业部的质量管理流程与制度;推动部署自动化数据采集与可视化看板,实现质量数据实时监控、分析预警与客户共享。
3.深化客户质量合作与协同:定期走访客户,组织联合质量改善活动,邀请客户参与质量评审与过程审核,共同解决问题,系统性提升客户信任与战略合作伙伴关系。
4.驱动“零缺陷”文化扎根与业务融合:在事业部内主导推动“第一次就把事情做对”的质量文化转型。通过系统性的机制设计(如培训、考核、激励、案例复盘),将“零缺陷”理念深度融入从技术、采购到生产、交付的全业务流程,转化为全员的行为习惯与组织的质量基因。
5.打造高效能的质量组织与能力:负责事业部质量专业团队的选拔、培养与赋能。同时,系统性赋能技术、工艺、生产、供应链等业务部门的质量管理能力,构建“专业团队引领,业务单元深度参与”的全员质量网络。
任职资格
1、教育背景:本科及以上学历,质量、机械、材料、工业工程或相关工科专业。
2、工作经验:8年以上高可靠性、长生命周期产品制造业质量管理经验,3年以上团队管理经验;具备主导或深度参与全球化质量体系建设的完整项目经验;拥有支持海外工厂质量体系规划、改进或客户免检推进的实战经验;
3、专业知识与技能:精通IATF 16949等质量体系标准及APQP、FMEA、SPC、8D等核心质量工具;具备质量成本分析及数字化质量系统规划与应用能力;能运用质量数据驱动业务决策与持续改进。
4、核心能力:具备质量文化变革领导力与战略解码能力;拥有系统性解决问题与跨部门协同推动力;
色的客户影响与跨文化沟通能力。
5、语言要求:英语可作为工作语言进行有效书面与会议沟通。
雨棚电焊幕墙安装1-2人
苏州市张家港市招电焊、幕墙安装招3名电焊工做门头雨棚 能做一个月左右!360元/天 不管饭,工地在塘市人走账清!联系电话
计量员
100-200元/天
计量工程师经验不限中专/中技计算工地工程的平方数
帮计算工程量平方数
岗位职责:
1.负责工程项目计量工作,准确计算工程量并编制工程量清单
2. 参与图纸会审、技术交底,核实设计变更及现场签证的工程量
3. 配合成本合约部门完成进度款审核、结算资料整理及对账工作
4. 运用广联达、鲁班等计量软件进行建模与算量,确保数据精准高效
5.协同施工、技术等部门优化施工方案,提供合理化计量建议
任职要求:
1.熟悉国家及地方工程计量规范、定额标准和计价依据
2. 具备基本工程识图能力,能独立完成土建、安装等专业工程量计算
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
4.有施工现场经验或造价咨询公司实习经历者优先
5. 学历不限,欢迎应届毕业生投递,提供带教培养机制
计量员
9000-11000元/月
计量工程师10年以上大专
岗位职责:
1、熟悉设计图纸,合同文件,技术规范;
2、配合项目负责人做好计量统计、变更设计及新增单价资料的收集、整理、编制等工作;
3、配合甲方收方,做好收方资料收集(包括图片)
4、每月配合甲方、劳务施工队伍做好工程计量结算,做好计量台账,保管好计量资料.
任职资格:
1、大专及以上学历,有二级建造师证,工程测量、市政、造价等相关专业毕业;
2、10年以上有高速公路、对业主计量经验;
3、RTK、GPS、全站仪、CAD操作熟练;
计量授权签字人(高保底含五险)
8000-12000元/月
计量工程师5-10年本科计量检测计量报告审核签发实验室质量管理电力行业计量经验
工作职责
1. 负责公司计量检测报告的终审与签发工作,确保数据准确无误、结论科学可靠,全面满足国家计量法律法规及行业技术规范要求。
2. 牵头开展计量检测项目的技术审查,针对关键参数、设备校准结果及异常数据进行专业分析,制定改进措施并监督落实闭环管理。
3. 参与计量检测方法的优化升级与标准修订,持续推进实验室计量质量管理体系完善,保障检测过程的规范性和量值溯源的有效性。
4. 协同处理计量检测中的复杂技术问题,指导团队实施高难度计量任务,提升整体技术水平与工作效率。
任职要求
1. 本科及以上学历,计量、测控技术、电力工程等相关专业背景,具备国家认证的计量授权签字人资质。
2. 拥有5年以上在电力、水利、热力、燃气等行业从事计量检测工作的实践经验,熟悉计量流程、仪器校准规程及质量控制要点。
3. 精通计量领域相关国家标准(如JJF、JJG系列)及行业规定,可独立完成报告合规性审查与风险识别评估。
4. 具备良好的技术判断能力和职业操守,坚持计量工作的公正性与保密性原则,能胜任实验室技术管理的工作节奏。
生产经理,工资面谈
5000-8000元/月
组长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全宣导,提升团队执行力与安全意识
4.协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析产能、良率、工时等关键数据并提出改进建议
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件进行基础数据整理与汇报
4.有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
质量管理员
5000-8000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.负责产品全生命周期的质量管控,包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理
2.编制并执行测试用例与质量检验标准,开展功能、性能、可靠性等多维度测试验证3.运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法分析质量问题根因,推动跨部门协同改进
4. 维护质量管理体系文件,配合内外部审核,确保ISO9001等标准有效运行5.定期输出质量分析报告,监控关键质量指标(如一次合格率、客诉率),提出预防性改善建议
任职要求:1.学历不限,具备质量管理或测试相关专业背景者优先
2. 有质量管理/测试相关工作经验者优先,熟悉制造业、电子、机械或互联网行业质量流程者更佳
3. 熟悉常用测试工具及质量分析方法,具备基本的数据分析与报告撰写能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与问题推动能力
5.愿意在指定工作地点长期稳定发展,适应生产现场与办公环境相结合的工作节奏
钣金制造部主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理设备管理激光切割焊接钣金生产部经理
【工作内容】
1、统筹钣金生产全过程的组织与管理,确保各阶段生产任务按计划推进并准时交付;
2、 overseeing下料、折弯、焊接、打磨、喷涂等关键工序的作业质量与运行效率;
3、协调生产人员与设备资源,持续优化资源配置,提高产线整体运作效能;
4、联动采购、品质、技术等相关职能部门,推动跨部门协作,保障生产流程顺畅执行。
【任职要求】
1、年龄不超过45岁,统招大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、钣金工艺或材料成型相关专业优先;
2、具备8年以上钣金领域从业经历,其中至少5年生产管理岗位实战经验;
3、熟练掌握钣金全流程工艺(包括切割、折弯、焊接、打磨、拉丝、机加工、喷涂等),可独立核算工序成本,熟悉各类工种绩效薪酬体系设计;
4、熟悉激光切割机、折弯机、数控设备的操作与维护;具备钣金拆图能力,能有效解决现场工艺与质量问题,主导车间工艺改进及效率提升项目;
5、拥有团队统筹管理经验(有百人以上团队管理背景者更佳),精通生产计划编制与落地执行;可全面负责排产调度、成本管控及交付周期管理;
6、具备良好的沟通协同能力,能够高效响应并协调处理跨部门合作事项。
ISO三体系审核员
1-1.5万元/月
体系工程师5-10年大专ISO14001ISO45001国家注册审核员
岗位职责:
1、执行公司安排的审核任务,实施ISO质量、环境、安全、食品等相关的第三方认证审核工作,及时向相关人员反馈审核工作中的各种问题,并积极配合问题的解决。
2、在审核工作中坚持审核原则,遵守审核员的行为规范和公司的各项规定,及时完成审核资料的准备、与客户在审核前的沟通、督促客户整改不符合项、归档审核资料。根据合格评定的意见修改和完善审核资料等工作。及时完成公司安排的现场见证工作,完成公司安排的有关培训工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、信息安全、软件工程或理工类专业优先。
2、有相关认证机构经验优先,持有CCAA注册的ISO 9001、ISO 45001、ISO 27001、ISO 20000审核员资格(正式或实习均可)。
3、能独立完成审核任务,适应短期出差(可就近城市安排)。
4、可接受实习审核员,机构提供培养和见证机会。
5、具备相关管理体系国家注册级别审核员资格,应具备的知识、技能、个人素质及各种职业素养。
机加工经理
1.7-2.2万元/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位要求】
1. 基本条件
1.1 大专及以上学历,机械、材料、数控技术、光学、模具等相关专业。
1.2 15年以上模具加工经验,具备西门子MX软件、Creo、UG或CNC加工等经验(光学超精密模具加工优先),5年以上机加工管理经验。
1.3 熟悉塑胶模具结构。
1.4 有3C注塑模具经验,熟悉Apple产品注塑模具者优先。
2. 技能要求
2.1 熟练操作至少一种设备:CNC加工中心、EDM放电、线切割。
2.2 能看懂模具图纸(2D或3D)。
2.3 掌握常用加工参数(刀具、转速、进给)。
2.4 熟悉常用材料加工特性(如:NAK80、S136、H13等)。
2.5 具备基本量测能力(卡尺、千分尺、高度规)。
3. 能力要求
3.1 具备问题分析能力(尺寸偏差、加工毛刺、变形等)。
3.2 工作责任心强,配合工作调度。
3.3 具备团队协作意识与安全意识。【岗位职责】
1. 品质控制
1.1 自主检验加工尺寸,确保符合图纸。
1.2 对关键尺寸进行重点监控(如配合面、滑动面)。
1.3 避免返工与报废,提升直通率。
2. 效率与成本
2.1 合理选择加工方式与刀具,提高加工效率。
2.2 控制刀具损耗,降低加工成本。
2.3 配合现场改善(Lean / IE改善)。
3. 安全与现场管理
3.1 遵守安全操作规范(如防护、切削液使用)。
3.2 保持工作区域5S(整理、整顿、清洁)。
3.3 配合主管完成现场管理要求。
苏州/300/天半导体/CBB/长白班/包吃住/五险一金/
8000-9000元/月
质检员品检工餐补高温补贴社保包住包吃五险一金3-5人月结全职接受无质检经验只上白班上六休一不需要出差
厂区企业招聘零费用入职!!!零费用入职!!! 零费用入职!!!有一块来的小伙伴,可以分到一起厂区急招大量普工,组装/扫码/贴标/质检/ 测试/非流水线/自由,来面试带行李,当天安排宿舍不用跑来跑去,包吃包住,感谢浏览我们的招聘信息,选择我们没错,不收任何费用,直接上班,报名即可入住公司
不走劳务和中介,没有中间商吃差价
28-30一小时,280-300一天纯工价,月综合保底7500+
年龄:16-45岁,男女不限,学历不限,新手小白无需经验,免费包吃住,能预支工资。
可做长期短期,坐班,工作简单轻松,上班自由, 车间可以带手机,可以听歌
产品:主要做手机,电脑,蓝牙耳机,数据线, 鼠标,键盘之类的,工作简单易学,一下就会。
有普工,组装,巡检,质检,品检,包装,打包, 贴标签,扫码,物料员,仓管,分拣,搬运,辅助, 维修等可选择。
岗位:普工,质检员,贴标签,打包,包装,坐着上班,从事产品包装,贴合格标签,放产品使用说明书等简单轻松工作。
车间:普通工衣,不穿工作服,无体力活,坐着上班
环境:长白班,恒温车间,空调车间、全坐班、 轻松自由
住宿:公司免费提供住宿,宿舍(2-4)人间,有空调、热水器、洗衣机、独立浴室和卫生间、橱柜、 有WiFi无线网、健身房、图书馆、篮球场、运动场、 体育场地等都有。
吃饭:厂方免费工作餐,一天3餐全免费,每日不同更换18种菜肴7个汤,每个人2荤2素,4菜一汤管饱,不够再加,全免费!另提供面食,水果, 牛奶,营养甜品等提供挑选。
会涉及加班,自愿加班。 休息:吃饭休息2小时,干活两小时休息15分钟。
研发-分析方法开发-设备 (MJ017185)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士生物药
岗位职责
1. 工艺开发样品检测:承担工艺开发阶段样品的分析检测任务,涵盖SEC、IEC、RP-HPLC(DAR测定、游离毒素分析、肽图分析)、HIC、Titer、PS20/80、Glycan、MALS、SA、CE-NR/CE-R、icIEF等相关检测项目;
2. 方法开发及评估:参与部分分析方法的建立与验证工作,确保所开发方法具备良好的重复性与可靠性;
3. 设备维护及保养:负责分析实验室仪器的日常管理、维护与保养,保障设备正常运行;
4. 问题解决与优化:识别并解决检测过程中出现的技术难题,具备排查仪器或方法异常的能力,持续提升检测效率与结果准确性;
5. 文档撰写与合规:编制检测报告、分析方法评估报告等技术文件,确保数据真实、完整并符合规范要求;
6. 跨团队协作:与工艺开发、质量控制等相关团队密切配合,支持新药研发项目的顺利实施。
任职要求
教育背景:
1)药物分析、分析化学或相关药学、生物学专业背景;
2)硕士及以上学位;
相关经验:
1)有2年以上从事仪器分析检测实际操作经验者优先考虑;
2)具备分析方法开发实践经验者优先;
语言要求:
1)具备较强的英文文献阅读与书面表达能力;
能力要求:
1)了解蛋白质类药物的基本特性及相关知识;
2)熟练操作HPLC、CE、MALS等分析仪器,并能独立完成数据分析;
3)工作态度严谨,细致专注,具备良好的问题分析与处理能力;责任心强,具有团队协作精神,沟通顺畅,执行力良好。
质检员/品检工
6000-8000元/月
质检员品检工1-2人
1. 负责公司加工件的品质质检工作
2. 熟悉产品尺寸要求,能看懂图纸,会使用常用的测量器具卡尺、千分尺,投影仪等,有五金厂品检经验或会用三座标者优先。
3. 善于沟通,及时向领导反馈;善于发现问题,尽职尽责;有抗压能力
4. 要求视力好,年龄20-40岁
5.需要倒班。
需要倒班
质检员餐补高温补贴社保包住五险一金20人以上日结
{工作岗位}
招:普工 操作工 负责打包 包装 质检 分拣等 岗位自选!
{薪资待遇}
日结 每天下班系统发薪 3秒到账 人走账清!
{工作内容}
负责包装,贴标,装盒,检验,扫描等,工作简单,容易上手!
{车间环境}
(1) 是工作台,一人一张工作桌。
(2) 坐着上班;穿个人服装上班。
(3) 坐着打包装,贴标签,做事轻松简单,车间可带手机!
{伙食问题}
1.住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2) 凭工牌(免费)刷卡吃饭,自助餐形式。
管道安装
【常熟达涅利(圣才部门)】:有人自己去面试点每周一、三、五面试招聘岗位达涅利招聘岗位1:氩弧焊/气保焊50/小时,要求有操作证(IC卡),要求:有碳钢及不锈钢管道焊接经验,焊缝成型要美观,焊缝需要拍片二级标准,入职缴纳常熟社保,50岁以下,工资:每个月15号发上个月工资,入职缴纳常熟社保,包吃包住管吃工作餐,住宿四人间,水电平摊。2:管工:45/小时,要求要求会使用手动弯管器,液压弯管器,根据图纸把5mm-7mm的不锈钢管,弯成需要的形状,要有工作经验。3:装配工:45/小时要求:要有大型机械装配工作经验,能看懂,2D图纸,基本的量具工具要会使用,游标卡尺千分尺会读数,有安装过带有大型齿轮箱,重工机械设备长白班为主,有免费宿舍水电平摊,入职缴纳常熟社保。工作地点:常熟达涅利:打卡15天500。
江苏苏州招聘石材业务员。薪资为8-15K/月。岗位职责包括:负责销售渠道和客户的开发工作;
8000-15000元/月
建材销售月结
招聘石材业务员。薪资为8-15K/月。岗位职责包括:负责销售渠道和客户的开发工作;负责项目跟进、洽谈、运作等相关工作;负责客户关系的建立、管理和维护工作,树立和维护公司品牌形象。岗位要求包括:熟悉石材专业知识并具有一定的石材工程销售经验;具有较强的沟通能力和客户服务意识;具有良好的团队合作精神;具有强烈的成功欲望,能够承受较大的工作压力,有挑战高薪的勇气;为人正直、诚实、有责任心,对公司有高度的忠诚度,愿意遵守公司的规章制度。
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