岗位职责： 1.负责自动化控制设备调试与维护 2.看懂机械电气图纸 3.动手能力强 4.能适应出差 5.客户现场无法解决的能准确把信息汇报公司 任职要求： 1.应届生本科学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先，有工作经验学历可以放宽 2. 工作地点浙江嘉兴市嘉善。

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统设计、编程、调试与维护 2. 参与工业产线自动化方案制定，完成电气图纸绘制及元器件选型 3. 优化现有自动化流程，提升设备运行稳定性与生产效率 4. 配合机械、软件团队完成智能装备集成与联调测试 5. 编写技术文档、操作手册及培训资料，指导现场运维人员 任职要求： 1. 学历不限，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 2. 具备自动化相关工作经验，熟悉主流PLC（西门子、三菱、欧姆龙等）编程与调试 3. 掌握电气控制原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等） 4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力，能适应短期出差或产线驻场支持 5. 持有电工证、PLC工程师认证者优先，学习能力强、责任心强

2025年，汇川PLC+触摸屏，需要4名电气工程师调试。本项目持续时间2周左右，需要提前熟悉模板和我交流，有意者的各位有团队协作精神的精英请和我联系，感谢支持，长期有效，可长期合作。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业。 2. 有3年以上线体自动化设备编程、调试经验，有独立完成项目经验。 3. 精通三菱PLC编程（Q系列或R系列），有对接客户端MES系统经验。 4. 具备良好的逻辑思维与抗压能力，能适应出差及项目节点要求。 5. 工作严谨负责，拥有良好的团队协作精神及较强的问题分析与解决能力。 6. 有做过面板行业湿法制程设备佳。

负责自动化整线设备前期质量风险评审、FAT/SAT及量产爬坡 Final Buyoff验收判定与供应商质量管控；参与多条产线新项目建设，资深岗位。 【岗位职责】 1. 参与新项目自动化整线设备方案、结构及电控设计评审，聚焦量产可靠性与稳定性开展质量风险识别，输出质量评审意见，推动相关风险整改闭环； 2. 主导 FAT、SAT阶段设备质量验收判定，评估设备是否达到试产导入基线，把控试产准入关口； 3. 跟进设备量产爬坡阶段稳定性验证直至 Final‑Buyoff终验收签核；针对爬坡及量产阶段由设备引发的各类质量异常开展复盘分析，组织内外部团队定位根因，推动设备设计优化，防范同类问题重复复发； 4. 梳理和完善自动化设备导入的评审准则、验收规范（含爬坡阶段稳定性、MTBF、UPH考核要求），沉淀内部设备质量管控标准； 5. 开展自动化设备供应商质量管控，跟进交付质量复盘，推动供应商持续改善设备设计与制造水平。 【岗位要求】 1. 5年及以上非标自动化设备质量管控、设备准入评审、设备验收相关工作经验；具备 3C产线（组装、AA、测试工段）项目经历优先； 2. 熟悉自动化设备 FAT、SAT、量产爬坡直至 Final Buyoff完整验收流程，能够独立完成设备层面的风险识别与质量研判； 3. 有睿盛、中科等自动化设备厂商从业履历优先； 4. 逻辑思维强，善于复盘总结，具备良好跨部门协同以及推动问题改善落地的能力。

三年以上经验，做过自动化非标件

要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，共同完成工作 3.具备学习能力，能够不断提升个人技能，优化工作方法 4.机械、模具，电子，自动化相关专业，非相关专业要有技术基础; 年龄：18-25 学历；实习生，应届或已毕业全日制大专以上学历

我们是一支有活力的团队，00后-90后成员占据公司总人数的80. 在这里，没有论资排辈，没有登记制度，有的是一群为了梦想，为了生活付出拼搏的年轻人； 在这里你只要肯付出，你的结果不会让自己失望； 一．薪资福利 A、无责底薪3000+ 20％ +全勤+提成+奖金，月薪保底7000-8500、缴纳社保 B、高提成50%,，8000一30000元/月，上不封顶 二、任职要求 1、年龄18-45周岁，学历不限，有电脑基础，无经验可培训！ 2、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感 3、会使用简单的聊天，熟悉基本的电脑操作； 4、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。 三、工作内容 1、在各大网站（58同城、BOSS、智联）发布信息为本集团招聘空缺人员，工作轻松一人一台电脑一台办工桌，环境优雅 2、每天负责通知面试人员来面试；面试人事面试情况的跟踪及维护 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 四、公司福利 1、公司一年两次旅游（国内+国外） 2、团队不定期活动 3、每个月25号发工资（准时发薪）不定时给员工奖励小奖金

苏州市吴江区招消防维修

美容督导 薪资待遇： 综合10000-20000（底薪 8000-10000 元 + 提成3个点+各项补助（综合薪资优厚，上不封顶） 业绩要求8w回款+2w家居业绩 岗位介绍（工作日常）： 1）专业带教：深入加盟合作店，为美容师提供品牌产品知识、高科技仪器操作及手法技能的系统化售前与教学培训。 2）销售赋能：下店实地带教，提升门店团队对产品的销售转化能力，协助门店完成业绩目标与日常销售管理。 3）活动爆破：策划并落地大型门店活动，负责前期宣传、客户邀约、铺垫及现场统筹执行。 4）门店运维：制定针对性门店赋能方案，长期维护并深度管理所负责的加盟合作门店，做门店的“主心骨”。 岗位要求（寻找这样的你）： 形象气质： 人品端正，自带“美业人”标签，皮肤状态佳，形象好、气质优雅大方。 沟通销售：​性格活泼开朗，口才佳、语言表达与临场应变能力强，敢说话、敢销售、热爱美业与销售。 执行力与态度：​工作执行力强，说干就干不拖拉；主动性强，不等不靠不推诿；爱学习、肯钻研，能持续提升专业与销售技能。 抗压出差： 具备较强的自驱力与抗压性，能适应高频下店及美容院出差工作节奏 年龄：20-35（经验优秀的可放宽） 上班时间：上班时间：9:00-17:30，月休4天, 法定节假日 公司位置： 江苏省/苏州市/相城区/元和街道繁花中心A楼西座 福利：有五险、工作环境氛围好、不加班！有完善的晋升渠道和机制！ 销售经理薪资：综合20000-30000（底薪 9000-11000 元 + 提成5个点+各项补助）业绩要求16w回款+4w家居业绩 销售总监薪资：综合30000-50000（底薪 10000-15000 元 + 提成3个点+各项补助） 【优秀者可谈！！！！】

日结：今晚郑州路员工，24点到8点160包吃，上班需穿劳保鞋，带着身份证 电话：同

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供友好、耐心、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与合理诉求，提升客户满意度 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识和团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 5.学历不限，身体健康，能吃苦耐劳

【岗位职责】 1. 作为现场落地主力，承接自动化单元、专机及机器人工位的导入工作； 2. 跟进设备安装、调试、试产全过程，负责问题闭环处理及SOP固化； 3. 对接设备厂商、车间班组及PE/IE部门，协调资源推进项目； 4. 执行FAT/SAT验收，撰写验收报告、设备点检规范及标准作业程序； 5. 进行根因分析（运用5Why、鱼骨图等方法），独立排查并解决现场技术问题。 【岗位要求】 1. 学历本科及以上，机电一体...

该岗位在成都 入职地和工作地点也在成都 介意勿投！！！ 接受无设备维保经验 晋升空间 实习期间需要外出学习培训 自动化设备维护，CNC调试编程学徒，企业车间设备工作上手实操，想学技术技能再联系，投递请看清楚，接受0经验，能接受实习期30-50天跟随师傅出差 1岗位职责:1、自动化设备相关工作，设备故障维护，CNC调试，编程，接线，安装，研发，确保项目按时完成2、与同事有效沟通，共同推进项目进度，持续优化工作流程，提升工作效率2任职要求: 2、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力提升自我 1、接受0经验，0基础学徒，具备良好的沟通能力，对自动化设备电子领域有浓厚兴趣,愿意学习技术技能 3工资待遇:1、实习期综合工资:6000-8000/月+新人绩效，两个月转正转正9000-12000。2、转正:底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间 4工作时间:2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)两班倒 1、实习期工作时间:8.00-20.00两班倒 设备类工作都有白班夜班,如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。

智能控制传感器、温度传感器、油门传感器等

该岗位在成都 入职地和工作地点也在成都 介意勿投！！！ （零基础可学)真实车间上手实操!非课堂理论培训，全程师傅一对一带教，纯学技术、练实操，真心想学一门稳定技术的欢迎投递! 温馨提示:需接受30-50天实习期跟随师傅出差学习，介意者勿投 一、岗位职责 1、负责工厂自动化设备安装、接线、日常故障检修与保养，实操学习PLC调试、编程等核心技术: 2、协助跟进设备项目落地，配合团队优化设备运行流程，保障项目高效完成; 3、主动积累设备实操经验，跟随师傅掌握自动化、数控设备全套实操技能。 二、任职要求 1、无需经验、零基础可入职，不限学历，对自动化、数控设备技术感兴趣，踏实肯干愿意长期学技术: 2、沟通顺畅学习能力强，能适应车间快节奏工作，服从工作安排 三、薪资待遇 1、实习期:综合薪资6000-7500元/月，额外享有新人绩效奖励，实习期满一个月到两个月即可转正; 2、转正后:底薪+加班费+全勤奖+绩效奖+工龄补贴薪资，体系完善，技术越高薪资越高，内部晋升通道透明，长期稳定发展。 四、工作时间 1、实习期:早8:00-晚20:00，两班倒，工作含正常吃饭休息时间: 2、转正后:常规早8:00-晚17:00，两班倒，想要高薪可自愿加班，多劳多得。

岗位职责： 1. 制定并评估设备电气设计的相关技术规范； 2. 监控设备标准化的实施进展，结合实际需求提出优化方案，持续完善标准体系； 3. 跟进项目执行节奏，归集关键问题，审核并输出失效分析报告（FA）； 岗位要求： 1. 具备8年以上自动化领域研发工作经验，本科及以上学历，有3C行业背景者优先； 2. 熟悉欧姆龙

【岗位职责】 1. 生产管理 1.1 负责保障生产体系的健康运行，包括产线的维护和持续改进，使之符合相关法规要求。 1.2 确保各产线生产控制相对统一，信息共享。 1.3 组织团队对各产线一些共性的问题提出解决方案，并组织实施。 1.4 负责生产设备设施的验证、工艺验证、预防性维护的方案及标准把关，确保各产线保持一致。 1.5 负责生产数据的及时分析，发现不良趋势应及时反馈至MST。 1.6 不断优化生产过程的机会点，提升生产产出或效率，达到降本增效。 1.7 负责带领团队完成CDMO产品和新项目技术转移接收及生产批记录起草、自动化工艺控制程序搭建。 1.8 协助建立全面预防性维护的机制，保障产线的正常运行。 1.9 负责新车间、新厂房的工艺设备选型、厂房布局及工艺路线的设计。 1.10 对生产相关的异常事件进行调查，确保CAPAs的有效执行（包括但不限于源自偏差、质量事件、质量投诉、客户/官方审计、内审、日常监管等CAPA）。 1.11 支持其他生产基地工作的开展。 2. 质量管理 2.1 负责组织和协调操作规程、批生产记录的起草和更新，完成相关文件审核。 2.2 负责协助质量管理活动，包括风险管理、偏差调查、CAPA、变更控制等。 2.3 遇到质量事件应及时汇报，负责组织和协调生产事件的处理。 2.4 按要求确保本区域员工完成相关培训，上岗考核。 2.5 参与公司自检，内、外部审计，在审计过程中提供充分的信息及证据，并对本部门相关的缺陷进行整改。 3. 团队建设 3.1 建立合理的团队组织架构及人才梯队培养，使之符合生产活动的要求。 3.2 落实部门员工的工作职责及公司的管理制度。 3.3 完成部门人员的培训、考核、上岗及资质维护。 3.4 负责制定本部门的年度工作计划，编制年度预算并组织实施，达成公司战略目标。 3.5 营造团队积极向上的工作氛围，践行公司的核心价值观及企业文化。 4. EHS安全 4.1 按照EHS相关培训管理规程的要求接受EHS培训。 4.2 参与岗位EHS安全危害源识别及岗位安全培训。 4.3 确保团队全员按照EHS要求及生产相关安全制度进行操作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，药学、生物学相关专业；5年以上纯化或生物医药行业相关经验。 2. 1~2年团队管理经验。 3. 英语能作为工作语言。 4. 严禁泄露公司机密和不诚信行为。有担当，有责任感，较强的执行能力，较强的沟通协作能力，抗压能力强。

岗位职责： - 激光镜片、镜头、模块疑难指标测试，生产异常判定及解决。 - 新产品样机指标测试与调优。 - 客户售前售后选型及答疑。 - 整理测试数据、复现异常，设计测试项目、搭建测试平台，编写规范测试报告并对标客户数据。 - 激光工艺、产品打样。 任职要求： - 学历大专以上，需要系统学习过物理、光学或机电相关专业课程，如有多年激光行业从业经验可放宽学历要求。 - 熟悉行业常见激光器、振镜、镜头等，会简单电气硬件选型、安装、焊线。 - 能使用EXCEL公式做数据分析；会二次元/显微镜/干涉仪、CAD/Solidworks者优先 - 服从安排，能适应短期加班及出差。 注：非诚勿扰。具体薪资面议，谢谢！

苏州市吴江区招建筑木工做楼梯，专业人员，2人，10个简单楼梯，四层

一、岗位职责 1. 负责设备自动化控制程序的开发，掌握PLC编程语言，具备ST语言应用能力。 2. 熟练运用汇川、倍福、欧姆龙等品牌PLC进行项目编程与调试。 3. 能够诊断并处理电气线路异常，执行设备日常维护工作。 4. 使用专业绘图工具完成电气原理图的设计与绘制。 5. 具备运动控制技术经验（如EtherCAT总线）者优先考虑。 6. 掌握机械手的编程及现场调试流程。 7. 熟悉PLC与上位机、视觉系统之间的通信对接。 二、岗位要求 1. 精通PLC（汇川、倍福、欧姆龙）、HMI以及机械手编程技术。 2. 拥有3年以上在3C设备、精密机械或自动化领域从事编程控制的工作经历。 3. 了解相关行业标准，包括CE认证和安全规范等内容。 4. 具备上位机控制系统开发经验者优先录用。

该职位在成都，报道地和工作地点在成都，介意勿投！！！ 薪资:实习期7k-8k，转正:底薪+加班+全勤+绩效补贴+技术岗津贴，月综合8k-1.2k 工作时间:实习做六休一，转正后白班可以上五休二法定节假日放假 岗位:自动化设备维修/维护，设备调试， 学徒岗位职责: 1.协助工程师做自动化设备(PLC编程，变频器，同服，接触屏，传感器)的巡检，维护，故障排查与维修 2.学习设备安装，接线，调试，保养，做好维修记录 3.配合产线处理设备异常，保障生产稳定 4.服从安排，完成师傅交代的其他技术工作晋升方向:技术员-助工-工程师-高级工程师，技术含量越好，涨薪更高，后期可转接项目，研发方向 备注: 1.接受零基础零经验学徒，能适应倒班，愿意学习 2.接受出差实习，出差无任何费用，企业安排

岗位职责： 1）根据公司项目标准，完成项目可行性分析与评估； 2）熟练掌握KUKA、FANUC等仿真工具的应用； 3）满足项目编程需求，配合团队推进项目顺利交付； 任职要求： 1）严格执行公司岗位规范与工作制度； 2）具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作意识； 3）精通KUKA、FANUC等机器人编程系统，能够独立承担项目执行任务；

【岗位职责】 1. 负责召开项目启动会议、团队组建、制定项目计划，协调NPI过程中各部门资源及工作；组织产品可供应性、好制造评审及落地跟进。 2. 负责项目过程风险管理，制定风险预案及改善计划。 3. 负责项目变更管理。 4. 主导试产前准备会议（治工具准备、工程、质量技术资料），跟进试产及试产总结会议，实现问题点闭环。 5. 组织产品报价及价格调整协调；对关键路径过程进行动态管控（进度、质量、成本）。 6. 主导新品量产移交管理，负责项目经验教训的总结并形成文档。 【岗位要求】 1. 熟悉钣金、塑胶等材料工艺，对机构运动方面有一定经验；熟练运用Pro-E。 2. 具有良好的沟通、协调、组织及问题分析解决推动能力。 3. 抗压能力强，逻辑思维严谨、清晰。 4. 理工/机械设计类专业本科以上学历；五年以上产品结构设计/工程工作经验（家用电器产品、LED及照明行业产品等），有照明行业尤其是户外照明开发工作经验者优先。 5. 熟练AutoCAD、Project等专业软件。 6. 熟悉产品开发生命周期和制造业NPI流程，有PMP认证者优先。

岗位职责 1、独立承担非标自动化设备及产线的PLC程序方案设计、代码编写、系统调试与项目交付工作； 2、熟练实现伺服定位、步进控制、变频调速、气缸协同动作及流水线逻辑控制功能； 3、独立完成触摸屏及上位机组态界面开发，实现参数配置、报警处理、数据采集与监控功能； 4、依据机械结构与工艺需求优化控制程序，提升设备运行稳定性与生产效率； 5、负责现场设备调试、客户沟通协调、问题分析整改，独立处理设备运行中的各类故障； 6、落实程序标准化管理、版本备份、技术文档及验收资料的整理与归档工作； 7、协助指导团队新成员，参与售前技术支持、方案讨论与技术确认工作。 任职要求 1、大专及以上学历，电气、自动化等相关专业，具备1-3年非标自动化领域PLC开发经验； 2、熟练使用三菱或西门子（S7-200SMART/1200/1500）系列PLC中至少一种主流品牌； 3、精通梯形图与结构化文本编程，熟悉运动控制与通信协议（如485、以太网）者优先； 4、熟练掌握威纶通、昆仑通态等触摸屏组态软件，了解伺服、变频器、光电传感器、接近开关等常用元器件应用； 5、能够独立阅读电气原理图，具备整线调试、故障诊断及现场交付能力； 6、能适应短期国内出差，抗压性强，具备良好的沟通协作能力和项目执行意识； 7、有装配线、包装机械、检测设备、流水线类项目实践经验者优先。

【工作内容】 1. 全面主导各产品型号的生产运营，涵盖机加工艺及装配全流程，制定并执行生产计划，确保产能、交付周期与成本目标有效达成。 2. 结合质量与可靠性控制要求，保障产品核心性能指标满足标准。 3. 联动采购端构建稳定供应链体系，优化物料规划与库存周转效率。 4. 组建并管理生产工艺团队，建立可落地的绩效考核机制与激励方案，推进精益生产，提升人均效能与现场管理能力。 5. 参与研发阶段技术评审，推动产品可制造性设计优化；协同研发、项目管理等相关团队，确保新产品从开发到量产的平稳过渡。 岗位要求： 1.

工作职责 （一）研发管理 制定并优化面料研发策略与执行流程，保障研发工作高效推进、规范运作。 依据企业战略目标，拟定产品开发方案与实施计划，明确研发重点与技术路径。 统筹团队开展新型面料研发，涵盖面料类型、花型设计、色彩搭配等多维度创新。 （二）市场与产品开发 搜集行业动态，掌握时尚潮流趋势及纺织领域新技术、新工艺、新材料，推动自主设计与产品迭代。 参与市场调研，分析服装品牌发展现状与流行方向，整合有效信息，明确产品风格定位。 主导面料前瞻性开发，结合流行趋势与企划需求，完成新品面料的初期资料收集与筛选。 （三）质量与成本控制 对面料样品进行技术评估与性能测试，分析成品表现并提出优化措施。 熟知品牌各类商品的质量标准，建立可靠的品质检验与验货体系，确保产品合规上市。 编制面辅料年度开发预算，细化各生产环节的成本核算，实现成本合理化管控。 （四）供应商管理 持续拓展具备质量保障和成本优势的优质供应资源，提升供应链整体竞争力。 定期参与行业展会，发掘优质供应商，维持长期稳定的合作关系。 （五）团队建设与协作 负责团队组织与任务分配，制定工作进度，达成既定工作目标。 配合生产部门完成新产品试产及推广应用。 与设计、市场等部门协同联动，确保面料在质感、风格与功能上满足项目需求。 三、任职要求 （一）教育背景 本科及以上学历，主修纺织工程、染整技术、服装工程等相关专业。 （二）工作经验 5年以上面料研发或服装行业从业经历，具备3年以上团队管理经验。 （三）专业技能 精通面料成分构成与工艺解析，掌握产品开发全流程操作。 熟悉面料织造结构及生产工艺，了解纺织原料特性、织布与染整流程。 熟练运用面料工艺技术，可独立完成新品开发与打样工作。 （四）综合素质 具备敏锐的市场感知能力与创新思维。 拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识与服务导向。 具备较强的抗压性与项目统筹执行能力。

【岗位职责】 1. 负责整体架构设计和代码集成、负责网表SCAN实现和ATPG向量的生成，不断提升测试覆盖率，降低测试成本； 2. 和工艺团队合作开展先进工艺的故障分析； 3. 负责相关的新工艺、新工具的验证及导入工作。 【岗位要求】 1. 电子类相关专业的学士或硕士，5年以上大规模先进工艺SOC芯片DFT相关工作经验，了解芯片实现全流程； 2. 熟悉国际主流的EDA工具； 3. 熟练掌握Verilog，具备SOC或者模块级验证经验； 4. 熟练掌握VCS、DC等常用EDA工具； 5. 熟练掌握DFT测试原理及Debug等技术； 6. 熟悉AXI/JTAG/IJTAG等DFT技术。

大量要拆模工人夫妻搭档，可包可点，

【岗位职责】 1. NPI自动化设备评估、导入； 2. 供应商技术对接； 3. 提升设备性能，如良率、CT、抛料率、DT率； 4. 现场设备生产问题分析及改善FACA； 5. 各种DOE验证的实施； 6. 设备qualification, Cpk, Grr, Corr； 7. NPI生产数据统计和分析； 8. DFM制作和评审； 【岗位要求】 1. 具备非标自动化设备项目评估、导入工作经验5年以上； 2. 具备沟通协调、数据统计分析等能力，会使用数据统计软件，如JMP, Minitab等优先； 3. 具备英文读写能力，英语邮件，英文报告； 4. 有欧美客户对接经验优先； 5. 熟悉产品开发到量产流程（NPIMP）； 6. 有设备维护动手经验优先； 7. 使用过激光焊接机、点胶机、烤箱、AOI、注水机优先；