2025年，汇川PLC+触摸屏，需要4名电气工程师调试。本项目持续时间2周左右，需要提前熟悉模板和我交流，有意者的各位有团队协作精神的精英请和我联系，感谢支持，长期有效，可长期合作。

1、构建并优化部门组织架构，清晰界定各岗位职责与绩效考核机制；统筹自动化工程师、技术员等团队成员的招聘引进、能力培养、人才梯队搭建及日常任务分配，持续提升团队专业水平与工作效率； 2、主导公司自动化改机、新产线自动化建设及旧产线升级改造项目，全面负责从方案调研、技术选型、交付跟进，到安装调试、验收确认及移交生产的全流程实施与推进； 3、严格管控项目进度、成本、质量与安全风险，落实项目全过程风险管理，组织开展项目复盘与成效评估，确保实现降本、增效、减员等预期目标； 4、协同生产部门执行生产计划，响应自动化相关的工艺改进、参数调优等技术支持需求；持续推进OEE、MTBF、MTTR等关键运营指标的改善与提升； 5、编制部门年度自动化与数字化升级规划，制定中长期技术发展路径；跟踪行业前沿技术动态（如AI质检、数字孪生、物联网、无人化产线等），积极引入先进技术和解决方案，推动技术创新与实际应用转化；牵头专利申报与改善提案落地，增强公司在自动化领域的技术竞争力； 6、负责部门年度预算编制与成本管控

欢迎加入张家港创瑞机械科技有限公司。

自动化设备设计工程师‘

岗位职责： 1.负责锂电非标产品的调试工作，确保设备正常运行； 2.对叠片机涂布机卷绕机等设备进行操作和调试； 3.解决在调试过程中出现的技术问题； 4.按照客户要求，完成设备调试和交付； 任职要求：1.1年的工作经验 2.18-45岁 3.工作认真负责吃苦耐劳服从安排 4.可接受出差安排

岗位内容： 1. 负责电气系统与设备的研发工作，包括电机控制器、传感器、驱动器的设计、开发及测试。 2. 承担电气原理图的绘制任务，涵盖回路设计与板级布局规划。 3. 确保产品满足相关安全规范与行业标准，并配合完成必要的认证流程和测试要求。 4. 协同团队处理现场技术问题，提供售后技术支持服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、机械工程、仪器仪表、电子类等相关专业。 2. 掌握常用电气原理图设计工具，如Altium Designer等软件操作。 3. 了解电气系统安全认证及相关测试流程，熟悉UL、CE等认证体系者优先。 4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。

非标自动化设备的装配，会看图装配，独立配盘

1. 负责西门子、三菱或汇川系列PLC相关课程的授课与实训指导； 2. 参与课程体系设计，制定教学大纲及实训设备的研发工作； 3. 协助开展招生工作，承担课程的技术说明与实操演示任务； 4. 与班主任协同配合，共同完成学员的学习支持与日常服务。

岗位职责: 1. 负责PLC相关课程的讲授与教学工作 2. 根据教学计划制定课程内容并组织实施 3. 协助完成教学资料的整理与优化 任职要求： 精通三菱，西门子，汇川PLC，电气绘图配盘，要有项目经验 思路清晰，有带徒弟经验

该岗位为技术支持工程师，需前往客户现场开展技术指导、设备培训等相关工作 岗位职责： 1、负责公司全系列自动化检测设备的现场安装调试、运行维护及售后问题处理； 2、参与新产品开发前期调研，结合实际应用反馈向研发团队提出优化建议； 3、对客户返回的故障部件进行初步检测与问题判定； 4、定期回访客户，收集设备使用反馈与潜在需求，提供针对性技术支持服务； 5、承担分支机构与总部间的技术资料传递及质量问题的信息沟通工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、微电子、自动化、计算机等相关专业背景； 2、掌握模拟电子、数字电子基础知识，了解计算机及网络基础技术； 3、具备较强的实践操作能力，积极进取，沟通表达顺畅，能适应江、浙、沪、皖区域内的常态化出差； 4、可独立完成技术方案撰写，胜任客户现场的产品演示与说明工作，具备良好售前支持经验者优先考虑。 公司福利：五险一金、定期体检、周末双休、午餐补助、带薪年假、技术培训等。 入职前须提交真实有效的学历证明文件

现在要二个人个人。搬东西听安排有力气打酱油，不要。日结四十元小时

明天下午需要一名氩焊工，要求有空闲时间的人员。

正规招聘，入职快，全程免费，工价真实有保障！ 任职要求：16-45岁 包吃住，宿舍4-6人间。水电自理。 工资：280一天日结包吃住，工资全部系统自动发，当天3秒到账， 温馨提示：如果未及时回复，可投简历，留言，看到即回，工作合适或有朋友找工作可以联系我提前报名

苏州市虎丘区桑田岛地铁站附近招聘信号工两名，要求年龄在55岁以内，薪资为5500元加20元。另招聘一名司机和一名信号工，司机薪资为7000元加20元，不接受单独司机岗位。

横泾地区招聘打磨工，薪资为220元一天，合同期限为1个月，目前急需到岗。要求应聘者有打磨工作经验。工作时间为8点到8点，共11小时，提供工作餐。

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

自动化仪表安装调试员。了解PLC编程及组态软件调试有基础。控制及电器机柜原理基础。愿意学习PLC及组态软件知识。能接受旺季省内出多，淡季假期多，差弹性工作制。愿意学习CAD软件画图，能够处理工程文案工作汇报。学历不限35岁以内。有经验的年龄适当放宽。愿意学习的有师傅带。待遇3-6K，有资深编程经验或项目调试管理经验工资可谈。有工厂工作经验优先。

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上班时间：8:30-17:30，周末双休 薪资：6-8K固定月薪，看面试情况定薪，五险一金，月底发薪 吃住情况：不包吃住 工期：3个月 工作地点：苏州华亚智能科技股份有限公司（江苏省苏州市相城区春兴路58号）&新莱集团（江苏省苏州市昆山市陆家镇陆丰西路22号），每周两边需要呆2-3天 【岗位职责】 1. 交付进度管控与风险预警：实时跟进供应商排产、产能、生产进度、入库及出货计划，核对订单交期、数量、批次信息；识别产能不足、物料短缺、设备故障、良率波动等交期风险，提前预警公司采购与品质部门，协调资源保障按期按量交付，降低断供风险。 2. 供需对接与现场管理：作为公司驻厂唯一对接窗口，对接供应商生产、品质、仓库团队，同步公司质量标准、交付要求、整改指令；监督供应商落实体系规范、作业标准，推动现场5S、精益生产、制程标准化落地，持续提升供应商交付与质量能力。 【岗位要求】 1. 学历：中专及以上 2. 有一线车间工作经验，了解机加、焊接、表处等工序，能够评估供应商的作业计划是否准确。（不需要实际上手操作，以催促供应商进度为主） 3. 具备良好的沟通能力，可以敦促供应商及时调整改善作业效率，达到提拉交付时间的效果。

仓库部门管理负责人，有同岗位工作经验，建章立制能力，理论水平。吃苦耐劳品质，敬业精神。 条件：大专及以上学历。27~40岁，不抽烟，无纹身不良嗜好。仓库管理部门负责人职位3年以上工作经历。具备建章立制部门管理能力和理论水平，能够规范管控物资及账目，流程梳理能力，有现代化仓储经历优先，计划上ERP及机器人。 有能力做到不影响其它部门工作，可做到双休，5天8小时，按时上下班。能偶尔加班，具备能吃苦耐劳，踏实工作的品质。 仓库主要工作： 参与公司标准建设，完成后上管理软件，熟悉常见的仓库管理软件。 仓库管理制度及标准化流程制定；精通仓库人，机，物，法，环的管理。参与仓库质量管理体系建设，SOP作业流程制定，库存状态即时管理，颜色标识卡管理等具体办法的制定。 具体有： 1、负责仓库整体工作年度计划事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作，打通各项对接工作流程，满足生产需求。 2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作。具备颜色可视化管理经验。 3、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 4、制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务。 5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督；充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序；负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。 6、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据。 7、及时处理仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性；数据统计分析能力；完成数据的整理和分析，定期提交总经理。 8、审订和修改货仓的工作规定和工作绩效；检查和审核货仓的工作进度和工作绩效。 9、监督各项管理制度的执行，制订质量改善计划。 10、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护，指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施。 11、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。 12、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制。 13、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计。 14、负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料等。 15.领导安排的其它事务。 薪资待遇：综合工资6000-8000元/月，达到条件试用期7000，转正8000有考核要求，成果优秀或兼任其它岗位，可谈增加待遇。 社保公积金，免费团建旅游。 全勤奖，岗位职称，管理绩效等。 餐补每天15元。园区有食堂每天开放，公司也提供微波炉。 目前上六休一。 作息时间：8:00~11:30；12:00~18:00 要会电脑办公软件WORD,EXCEL函数、ERP。 需要搬运货物，有电动搬运工具。有专业度要求绩效考核。 目前生产一线经常加班，但是要求管理人员在试用期结束后有管理能力在不影响生产的前提下不加班，双休。 #如果达不到理论水平要求，只能干活的，也招聘，听话照做，吃苦耐劳即可，仓管员******，试用期5500。转正6000-6500，底薪加绩效，加班费等。能力提升后有上升职位。以上是税前包含社保等。 不抽烟，执行力强。不符合条件慎重投递。 苏州广皓包装材料有限公司（直招） 昆山市日本工业园玫瑰路88号B4-2F 联系电话：***********（微信同号，请备注应聘岗位）

苏州市昆山市招木模支模点工点包都行，巴中的老乡联系，！

负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况，分析原因并制定相应改善措施； 定期组织操作人员开展技能培训、制度宣导及6S管理相关培训； 落实责任区域内人员管理与6S执行监督，确保现场规范有序； 交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及账目准确性； 实时掌握产线运行状况，及时处理并上报安全、质量、流程、纪律等方面的异常问题； 当班期间快速响应设备故障、辅料使用等现场问题，确保生产连续稳定； 在保障产线正常运行的同时，准确记录过程数据，为后续优化提供依据； 按时完成上级安排的各项临时任务。 岗位要求： 学历要求初中及以上； 具备基础的Windows办公软件操作能力（Word、Excel、PowerPoint）； 有制造现场管理经验，具备良好的组织、协调与沟通能力； 能适应倒班工作制，积极进取，抗压能力强，执行力强，工作态度严谨； 能够指导任务分解与整合，优化工作流程，简化复杂操作，协助实现现场账物相符。

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备的电气方案设计与可行性评估 2. 完成电气元器件选型、成本核算及BOM编制 3. 使用CAD/EPLAN等软件绘制电气原理图、接线图及布局图 4. 编写PLC（如西门子、三菱、汇川等）控制程序并完成现场调试 5. 配合机械、软件团队完成整机联调及交付支持 任职要求： 1. 电气工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备非标自动化行业电气设计与调试经验，熟悉主流品牌元器件及PLC系统 3. 熟练掌握电气制图软件及PLC编程工具，能独立完成项目全流程 4. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协作能力及现场问题解决能力 5. 工作认真负责，适应短期出差及项目制工作节奏

负责现场管理 工艺编程 熟悉大型加工件加工流程

本岗位试用期缴纳社会保险和住房公积金 岗位职责： 1、依据需求完成工业脚轮集成电路设计，实现脚轮发光功能 2、编制日常SOP标准化文档 任职资格： 1、性别不限，对产品设计与研发工作有浓厚兴趣 2、熟练掌握3D设计软件（主要用于脚轮结构设计），具备微型机器人关节、轮毂电机相关经验者优先 该岗位更倾向于机械设计、机器人等专业背景，有意者可直接投递或留言

岗位职责: 1.参与生产现场日常运作管理，保障生产流程有序进行； 2.协助拟定并优化生产排程，推动生产目标顺利达成； 3.跟踪生产所需物料的到货情况，确保物料供给与生产节奏匹配； 4.与团队成员及外部供应商保持顺畅对接，及时处理生产中出现的各类问题； 5.主动参与生产相关培训，持续提升自身及团队的操作技能与效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够与团队高效协作； 2.工作责任心强，执行力高，能按时保质完成各项生产任务； 3.对生产作业流程及物料管控有一定认知和实际操作经验； 4.能快速融入生产一线环境，具备较强的应变与问题处理能力； 5.乐于迎接挑战，具有主动学习与自我提升的意愿。 本岗位为实习岗位，需在生产现场轮岗一年，可以接受的投递哟

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岗位职责 1、承担物流线电气控制系统及PLC程序的开发，并指导现场安装与调试工作； 2、配合机械设计人员完成设备所需电气元器件的选型； 3、编制设备操作使用说明书； 4、提供售后技术支持，赴客户现场进行功能确认以及操作与维护培训。 任职要求 1、大专及以上学历，电气类相关专业； 2、掌握汇川、西门子、欧姆龙任意一种PLC编程技术，熟悉威纶通、西门子、昆仑通态等HMI界面开发； 3、具备常用电气部件选型能力，了解Eplan或AutoCAD等电气图纸绘制软件； 4、掌握PLC与上位软件间的数据通信及信息交互技术； 5、能够深入生产一线，快速定位并解决电气装配过程中的技术异常； 6、熟练应用主流品牌伺服、步进系统（包括脉冲控制与Ethercat/PN总线型），具备故障排查经验； 7、服从工作安排，具备良好的协作精神，学习能力强，沟通协调能力佳； 8、工作态度积极主动，责任心强，动手实践能力突出； 9、具有3年以上非标自动化领域电气工程工作经验，可适应出差任务。 福利待遇 1、五险一金、满勤奖励、工龄补贴、带薪年休假、周末双休。 2、覆盖大连市区、开发区、金州、普兰店、瓦房店区域的通勤班车。 3、提供免费工作用餐。

【岗位职责】 1. 负责公司PLC系统的电气设计、安装、调试、维护及优化工作，确保设备安全、高效运行。 2. 负责PLC电气系统的设计、选型、安装、调试及验收。 3. 根据项目需求，负责电气设备的采购及配置。 4. 对电气系统进行定期检查、维护、保养，确保设备安全运行。 5. 编写电气相关文档，如程序说明书、操作手册等；协助项目经理完成项目其他相关工作任务。