工作职责： 1. 负责中央空调机组新产品的系统与结构设计，完成零部件选型匹配及控制逻辑编写； 2. 优化现有机组结构方案，实现材料与制造成本的降低； 3. 开展竞品机组结构设计分析对比，提出改进与优化建议； 4. 编制产品BOM清单，协助工艺部门完成工艺文件制定； 5. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试与验证工作； 6. 提供生产现场技术支持，解决制造过程问题，处理售后技术反馈并开展市场端技术培训； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷空调或相关专业背景； 2. 掌握中央空调系统构造与BOM构成，具备结构及系统设计实践经验； 3. 熟练使用二维、三维设计绘图工具，可独立承担产品结构开发任务； 4. 具有3年以上空调行业工作经验，熟悉空调系统设计应用，精通中央空调专业技术知识，了解产品开发流程者优先； 5. 具备创新思维，能够独立分析和解决技术问题； 6. 品行良好，具备团队协作意识，善于沟通交流，能独立高效完成工作，抗压能力强。 工厂地址/工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

岗位内容： 1. 参与企业内部流程改进，协助健全管理制度，提升组织运作效率及员工工作满意度。 2. 参与产品迭代优化与市场推广相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标落地，涵盖数据分析、项目执行、客户沟通等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据敏感度，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极主动，踏实肯干，拥有良好的抗压能力与问题应对能力。 福利待遇: 1. 实习证明（三方协议，就业协议，企业接收函，均可提供） 2. 免费提供住宿（2-4人间，配备空调、免费WiFi、洗衣机、冰箱等，小区整租房源） 3. 定期组织团建活动 4. 每年享有3+2次旅游机会 5. 节日礼品（元旦的元宵，端午的粽子，中秋的月饼，腊八节的腊八粥，过年的红包等） 生日惊喜（等你来解锁……） 工作时间: 早上八点至下午六点，中午休息一个半小时。

岗位职责： 1. 负责客户技术需求的收集与系统性分析； 2. 承担产品设计方案制定，输出具备可实施性的技术方案； 3. 编制与客户开展技术评审所需的相关文件资料； 4. 编写并持续优化DFMEA文档； 5. 开展尺寸链分析与计算工作； 6. 制定产品验证计划并推动执行； 7. 主导OTS样件认可流程的推进与落地； 8. 统筹工程变更全过程管理； 9. 编制和完善产品标准、材料规范及设计准则； 10. 推动新产品研发中的技术创新； 11. 协助开展产品质量异常问题的技术分析与改善。 任职资格： 1、基本要求： 1.1 教育背景：机械类或相关专业，本科及以上学历； 1.2 工作经验：具备5年以上在汽车或工业领域的产品开发工作经验； 2、专业能力： 2.1 拥有服务全球前十汽车零部件Tier 1客户的项目主导经验； 2.2 能够系统整理客户技术规范、标准及RFQ文件中的技术要求； 2.3 具备编制技术评审资料、BOM清单及产品装配流程图的能力； 2.4 熟练操作UG/CATIA/PRO-E及Office等办公与设计软件； 2.5 掌握几何尺寸与公差（GD&T）相关知识； 2.6 具备独立完成DFMEA编制的能力； 2.7 具备尺寸链计算的实际操作能力； 2.8 能准确识别产品特殊特性及其潜在影响； 2.9 熟悉DVP制定流程，并能跟踪试验过程、结果确认与闭环管理； 2.10 能够建立产品设计规范、材料标准及零部件技术标准； 2.11 熟悉注塑、冲压、机加工等核心制造工艺； 2.12 了解常用工程塑料与金属材料的性能特点。

岗位职责： 1. 负责电子元器件新物料的选型、技术指导、技术积累、验证及失效分析，参与元器件审核并制定相关工作流程； 2. 负责电子元器件供应商研发体系的审核，以及准入资料的技术评估； 3. 负责电子元器件生命周期管理、优选库维护及各类元器件的统筹规划； 4. 协助研发项目团队开展元器件失效分析与可靠性验证，推动供应商进行问题分析与改进； 5. 负责电子元器件应用中的风险识别、方案优化及相关技术指导； 6. 负责电子元器件可靠性数据的收集、整理与数据库运维管理。 任职资格： 1. 掌握元器件基础知识，了解电子物料的技术参数、性能特性、工作原理及制造工艺； 2. 具备扎实的电路分析能力，能熟练操作常用测试设备完成元器件检测； 3. 熟悉元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑； 4. 熟悉硬件产品开发的整体流程； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

1、依据行业标准与客户具体需求，承担集中润滑系统（干油、油脂类）的整体设计工作； 2、负责技术方案制定、技术协议撰写、系统原理图绘制、试验大纲编制、采购技术要求及交付文档等相关技术文件的输出； 3、开展集中润滑系统的机械结构设计、三维建模、元器件选型，并持续推进设计优化与改进； 4、协助解决产品在生产制造及市场推广过程中的各类技术难题，提供全流程技术支持与服务，涵盖技术沟通及售后问题处理； 5、参与产品质量问题的技术分析，主导样机的试验验证与调试工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、设备制造及其自动化等相关专业，具备3年以上独立从事干油（油脂）润滑系统或零部件设计经验者优先； 2、能适应出差，可登高作业，无恐高症状，能够攀爬风力发电机组塔筒； 3、熟练掌握CAD、SolidWorks等主流设计软件； 4、具备较强的学习理解能力、沟通协调能力，性格开朗，具有良好的团队协作精神和抗压能力。 （节假日期间也可联系HR）

岗位职责: 1、负责生产线异常问题及客户反馈事项的及时处理； 2、主导制程品质相关文件的编写与维护； 3、实施制程中不合格品的管控措施； 4、参与变更管理流程，包括变更评估及执行效果验证； 5、组织开展现场作业人员与检验人员的质量意识宣导及检验技能训练。 任职要求: 1、本科及以上学历，化工类或理工科相关专业； 2、具备5年以上锂电行业从业经历，其中至少3年在锂电池企业质量部门工作； 3、掌握锂电池生产工艺流程及关键过程控制点，能熟练使用质量管理工具开展数据分析； 4、有客户投诉处理实操经验，熟悉8D方法并应用于客诉与制程异常改善； 5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

1、参与储能系统、变流器类产品的技术预研与开发，开展电力电子拓扑结构及功率电子需求的分析、方案设计与验证工作，重点完成主功率器件的选型与计算，驱动电路与电源模块设计，以及电气与热应力、可靠性方面的设计分析与验证； 2、负责单板级方案设计，分解技术规格，完成原理图设计及PCB布局布线； 3、配合热仿真工程师开展热性能仿真与优化工作； 任职要求： 1、硕士及以上学历，电力电子、电力传动、电气工程等相关专业背景； 2、具备扎实的专业基础，掌握电力电子、模拟电路、数字电路等核心理论知识，熟悉电力电子设备系统架构、典型拓扑、功率变换器件及其驱动、电源设计等关键技术，了解行业主流产品与技术发展方向；熟练使用Matlab、mathcad、RTLAB、PSIM中至少一种仿真工具； 3、具备良好的逻辑思维能力，心态积极开放，勇于面对技术挑战，具有较强的沟通协调能力和团队合作意识，具备一定的项目管理与团队协作经验。

【工作内容】 - 参与企业质量管理体系的实施与持续优化，协助开展产品质量的监督与提升工作； - 学习并熟悉生产运营全流程，参与生产计划制定、执行跟进及现场运作管理； - 协助推进项目实施进程，完成数据整理、分析及相关报告的编制工作； - 接受系统化培训，逐步培养质量管理与生产运营复合型专业能力。 【任职要求】 - 本科及以上学历，理工类或管理相关专业优先考虑； - 具备较强的学习意识和沟通协作能力，能够融入团队协同作业； - 对质量管控、生产运营及研发流程管理有积极兴趣，具备基层岗位成长意愿； - 不限工作经验，应届毕业或拥有实习经历者优先录用。

工作职责 1. 主导船舶漆涂料核心配方的开发与升级，针对海洋环境中的防腐、抗盐雾、耐候等关键性能开展专项优化。 2. 负责新产品从实验室小试、中试放大到量产工艺落地的全过程，打通研发与生产之间的技术壁垒。 3. 关注船舶涂料领域最新技术动态与行业标准（如IMO、CCS规范），确保产品技术参数符合国际规范要求。 4. 结合客户应用反馈与市场实际需求，优化调整配方体系，增强产品在应用场景下的综合竞争力。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学、材料科学与工程等相关专业背景。 2. 具备10年以上船舶漆涂料配方研发经历，熟练掌握树脂、颜料、助剂等原材料性能及配伍规律。 3. 能独立主导配方设计至产品验证的完整流程，有成功落地大型船舶涂料项目经验者优先。 4. 熟悉涂料常规检测手段（如盐雾测试、附着力评估），具备独立分析和解决现场技术问题的能力。

南京市建邺区招家具安装收尾师傅3-5名350-/天

南京市江宁区招空调安装/维修

现急招驾驶员 1 名在江浦送木炭工资 7000 元每天只送一趟饭补 500一个月干得好 房租补贴 500有意者打电话 没有任何套路 只要一名五十岁左右的

现急招驾驶员 1 名在江浦送木炭工资 7000 元每天只送一趟饭补 500一个月干得好 房租补贴 500有意者打电话 没有任何套路 只要一名五十岁左右的，太大不要

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-32岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

应届生实习生优先，有上进心，顶岗实习一到三个月，通过考核后分配车间管理或者技术员。实习期工资2360元8小时22天制，平时加班21.75元／时，周六日29元／时+节假日43.44元／时。另有全勤、岗位津贴等。可盖章实习证明。

贵阳本地厂区直招储备干部｜保底7000+入职五险+包吃住+可预支 薪资待遇（诚意满满） • 保底工资：7000元/月（综合可达7500-9000元） • 预支灵活：入职满7天即可预支工资，周转无忧 • 入职即购：五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） • 包吃包住：三餐免费、宿舍4-6人间、空调/热水器/独立卫浴齐全 • 额外福利：全勤奖、绩效奖、节日福利、工龄补贴、晋升奖金 岗位职责（培养方向） • 从基层做起，熟悉厂区生产流程、管理模式 • 协助班组长进行人员安排、生产调度、品质管控 • 学习管理技能，后期晋升：组长→主管→经理 • 负责日常工作跟进、数据统计、现场秩序维护 任职要求（门槛宽松） • 年龄18-40岁，学历不限（有管理经验优先） • 能吃苦耐劳，有责任心，服从管理 • 有上进心，愿意学习，长期稳定发展 • 无不良嗜好，身体健康 工作亮点 • 正规厂区，环境整洁，管理人性化 • 晋升空间大，内部提拔，发展前景好 • 工作稳定，不拖欠工资，福利完善 • 入职快，当天面试、当天安排 温馨提示 • 直招无中介，全程不收费 • 名额有限，招满即止，速来！

【华通电脑自招储备干部】亮点：不体检，包吃包住，五险一金，，每月10号准时发薪 应聘要求： 1.18-27岁，男女不限； 2.全日制专科学历可投，已取得毕业证，开年暂无专业要求； 3.所有岗位均无经验要求，都有师傅带； 4.； 5. 身份证有效期大于3个月； 6.身体健康，无不良，品行端正，吃苦耐劳，服从安排； 7.接受两班倒工作制，接受岗位随机分配，能接受则投； 以SMT/FPC生产管理/线路板设计/SMT工程等三大类岗位为主 »女生则以质量管理类等大类岗位为主 说明：此岗位为基层管理储备岗位，刚来需在产线历练学历三个月后转技术员，转技术员后也需在产线协助现场管理及生产，以及带新人等工作，不接受，许愿的勿投！ 工作时间： »白班（08：00~20：00)固定 »夜班（20：00~08：00)固定 ◎含：工作时间10小时（8小时正班+2小时加班），吃饭休息2小时 »周休1天，月休4天，一个月转一次白夜班 薪资待遇： »前3个月刚入职到手5500左右/元+ »满3个月转正后到手6000左右/元+ »6~12个月晋升后到手6500元以上 ◎每月10号准时发放上月工资（例如1月内入职，2月10号发1月工资） 晋升路径： 管理路线-储备干部»技术员»领班»主任»工程师助理»副课长»课长»经理»往上 技术路线-储备干部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师»往上 员工福利： 吃饭免费：三餐免费（包括休息、休假、请假）为员工提供多元化饮食，由十二条窗口提供丰富菜式，包括米饭，小炒（辣味，不辣味），面食，粉类，包子，饺子，煎饼等；每周加餐两次，发水果等； 住宿免费：免费提供住宿、水电费免费，配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等； 外宿补助：外宿者可申请外宿津贴， 120~ 150元/月； 有薪假期：员工除休息日，法定日休假以外，依照法律相关规定，享受婚假3天，产假168天，看护假15天，年休假5天，产检假等带薪假期； 结婚礼金：员工婚礼，公司赠送礼金1000元或以上； 五险一金：（养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险）；； ：所有新入职员工享有免费入职体检、定期体检； 节日慰问：端午粽子、中秋月饼、节日加餐、春节聚餐、年终红包、年终奖、生日礼物； 休闲娱乐：公司每年举办各种各样活动娱乐员工，如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、足球赛、电竞、摄影、摄像、卡拉ok比赛、滑旱冰、拔河比赛、罗浮山登山赛等。

工作职责要求： 1. 负责产品形态落地，推动开发及定价系统测试的实施； 2. 配合完成产品利润测试、精算报告编制与产品备案工作； 3. 汇总、整理并深入分析同行业及海外市场产品动态； 4. 解决产品运营过程中的支持类问题； 5. 完成上级领导安排的其他相关任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，主修精算、金融、保险、数学、统计、计算机等相关专业； 2. 具备1-2年精算领域工作经验者优先，可快速入职者优先考虑； 3. 已通过SOA前3门考试，或IFOA对应的CT系列科目，或中精A1-A4科目； 4. 具备良好的团队合作意识与沟通技巧，表达清晰，书面及口头表达能力强； 5. 熟悉Python、SQL等编程语言者优先。

储备干部1.根据各业务部门计划安排在客服、市场、项目等核心序列轮岗，熟悉并掌握各岗位不同业务流程、规章制度及技能要求；2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核；3.轮岗期间完成部门考核目标；薪资福利:员工薪酬：试用期工资为3500元/月，试用期满考核合格，转正后薪资面议；有一定工作经验、学生干部、在校学习成绩优异者等起薪根据实际情况进行调整；试用期带薪培训、定期专业提升培训；完备的集中培训机制＋日常导师1对1个性化无死角培养。专业职称与管理职称双渠道发展，你的努力我们看得见！社会保险、住房公积金。法定假期、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、丧假。；简历投递要求：姓名+电话+应聘岗位+意向工作地；面试流程：简历投递→初面→复试→集团高管终面→资质审查→得到录用offer工作地址:西安市未央区凤城四路冠诚.鼎和国际

【工作内容】 1、承担工业漆或涂料产品的研发任务，进行配方开发及工艺改进； 2、参与产品性能评估与质量管控，确保各项指标满足行业规范要求； 3、配合生产环节，协助处理技术难题，优化生产流程并提升产品质量； 4、协同销售及技术部门，提供专业技术支持与定制化解决方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，化学工程或相关专业背景； 2、具有3年以上工业漆或涂料领域工作经验，有具体项目实践经历者优先考虑； 3、掌握涂料/工业漆的生产流程及相关检测技术； 4、具备较强的沟通能力与团队合作意识。

15天600 明天下午1点面试 电子厂，长白班，有坐班，不穿无尘服！ 可以预支工资！ 插件 / 电子焊接（可以学的也可以） / SMT物料员 / 检验员 小时价：19元/小时。 月薪:5000~6000元。 【工作要求】：35 岁以下，38 岁以下，面试带身份证，工作优秀者可以申请转正。 公司提供免费工作餐，工作满月有住宿补贴100元。 【工作时间】：长白班 【工作地点】：南京市江宁高湖路（太阳城附近）。

岗位名称：打钳工；加工中心操作员工。 岗位要求：1. 熟练掌握钳工相关技能和操作经验；2. 具备一定的机械加工基础，能够操作相关设备；3. 具有良好的团队协作能力和责任心。 薪资待遇：1. 打钳工月薪为5000-8000元；2. 加工中心操作员工月薪为4500-6000元。

10天600 下午1点面试 电子厂，长白班，有坐班，不穿无尘服！ 可以预支工资！ 插件 / 电子焊接（可以学的也可以） / SMT物料员 / 检验员 小时价：19元/小时。 月薪:5000~6000元。 35 岁以下，38 岁以下，面试带身份证，工作优秀者可以申请转正。 公司提供免费工作餐，工作满月有住宿补贴100元。 【工作时间】：长白班 【工作地点】：南京市江宁高湖路（太阳城附近）。

南京招聘气保焊和打磨工 一、招聘岗位及人数 1.气保焊1人 2.普工5人 二、工资待遇 1.气保焊工资： B级焊工: 400元/9小时 2.普工工资：230元/9小时 以上岗位饭补400元/月，加班1:1，高温补贴，包住，交工伤险 三、招聘要求 1.气保焊需持有熔化焊接与热切割证，大绿本可入职后办理，可过二级探伤、全熔透超声焊缝 2.气保焊初考考核标准：横焊，立焊，，12mm的板焊接，药芯焊丝，外观成型好，背面清根，探伤，电压，电流基本的要会 3.气保焊年龄45岁以内，普工年龄35-48岁以内，身体健康，无犯罪记录 四、工作地址：南京滨江基地 详情咨询联系电话：（同）

叉车工 工作地址:南京溧水区 18/小时 20-50岁

1、交付管理：依据业务部门发布的主计划，合理配置生产所需条件，确保按时完成交付目标； 2、成本管理：带领制造团队全面执行各项成本管控标准，杜绝资源浪费现象； 3、安全管理：落实一岗双责制度，建立制造部管理人员及职能岗位履职机制，开展隐患排查与整改工作； 4、质量管理：推动产品质量控制措施落地执行，保障产品合格率，避免客户投诉及质量损失； 5、5S管理：明确物料、工具等物品的摆放规范，强化员工5S意识，规范现场行为，实现现场管理标准化； 任职资格: 1、具有丰富的制造管理实践经验； 2、具备较强的成本管控意识：组织制造团队严格执行各项成本标准，防止浪费发生； 3、具备系统的降本增效理念：善于识别现场改善机会并推动实施以实现成本优化； 4、管理能力：拥有团队建设与管理体系搭建经验，具备对下属进行有效指导与培训的能力； 5、工作经验：5年以上生产管理相关经历（生产或PMC方向），熟悉工厂运作流程

【工作内容】 1、负责生产型企业设备的日常维护与检修，确保设备正常运行； 2、对出现故障的机械设备进行诊断、维修及调试； 3、按照操作规范完成各项维修任务，保障生产效率； 4、配合其他部门完成设备相关技术支持和现场服务。 【任职要求】 1、生产型企业机修经验5年及以上，具备良好的动手能力和责任心，能吃苦耐劳； 2、适应轮班制度。

焊工 工作地址:六合利德东方 殷巷12点接人，下午1点面试 两班倒，一周倒一次班 第一个月保底6500左右！第二个月保底7500元左右！计件薪资 ，多劳多得 ，每月工资收入7500–11000上不封顶，每月25号发上个月工资，3个月，满5天后，每天可预支200一天 主要生产汽车空调管和刹车管，员工辅助组装要做技能体能测试；面试考试要求会做加减乘除，要会写26个英文字母 18-45岁，有电工证、叉车证等职业技能特殊的需提供证明，中专及以上学历

工作内容 工厂电机水泵风机等机械电路维修 处理风机异响 更换电机轴承

岗位职责： 1、承担变压器的设计、生产、研发及调试任务（涵盖整流变与电力变）； 2、负责变压器生产工艺的制定、审查与优化升级； 3、开展技术资料的搜集、归档与分析处理； 4、完成变压器项目相关的其他技术支持工作。 任职资格： 1、电子类相关专业，具备本科或以上学历； 2、拥有5年以上变压器设计与研发领域工作经验； 3、熟练使用CAD等绘图软件工具； 4、深入理解变压器工作原理，掌握结构构成知识，熟悉制造流程与工艺规范，具有整流变压器或其它特种变压器研发背景； 5、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。