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桩基技术负责人（1）工作服从安排，不计较，能吃苦耐劳，有责任心。（2）工程管理、工程造价等专业毕业，持二级建造师资格证，证件转到公司，及以上学历。（3）有5年以上地铁项目相关岗位工作经历，35岁以下。（4）有长三角SMW、MJS工法桩及正反循环灌注桩施工、技术管理经验。工程量计算、图纸会审、施工方案及技术交底编制，解决现场技术问题，工程影像资料和现场原始资料收集整理，工程计划申报等薪资福利:待遇电议，试用期一个月招工人数:一名发简历到邮箱，公司初审合适会电话联系工作地址:南京地铁11号线明滨路站

工程技术员

招聘：技术方向带头人薪资：40K-60K/月学历要求：博士及以上专业要求：智能电网信息工程，电力系统及其自动化，电气工程，电气工程与智能控制，电气工程及其自动化工作地点：省南京市招聘人数：5岗位职责：方向1：变电站二次运维、智能录波器技术研究与算法优化围绕智能变电站二次设备运维、故障研判、异常溯源、智能录波数据分析，开展故障特征提取、波形智能识别、二次回路状态感知、自动化运维策略研究，实现变电站二次系统无人值守、智能研判、精准运维技术落地。方向2：变电站智能运维、智慧电厂数字化智能化技术研发针对新一代智慧变电站、智慧电厂建设需求，研究设备状态评估、风险预警、全景感知、数字孪生、智能巡检、运行优化等关键技术，构建电网/电厂智能化运维体系，支撑电力系统安全高效运行。方向3：电缆在线监测AI建模与智能应用研发依托高压电缆、电力线路在线监测数据，开展AI故障诊断、寿命预测、异常识别、大数据分析算法研究，搭建电缆状态智能监测与预警模型，实现电力电缆设备全生命周期智能化监测应用落地。方向4：电力电子，高低压电能质量治理、能量路由器应用技术研发研究大功率电力电子变换拓扑、能量路由控制策略、谐波抑制、无功优化、电压暂降治理、分布式能源协同控制等关键技术，开展电力电子装备算法研发、仿真建模、系统优化与工程化落地，适配新型电力系统源网荷储协同场景。任职要求：方向1：变电站二次运维、智能录波器技术研究与算法优化围绕智能变电站二次设备运维、故障研判、异常溯源、智能录波数据分析，开展故障特征提取、波形智能识别、二次回路状态感知、自动化运维策略研究，实现变电站二次系统无人值守、智能研判、精准运维技术落地。方向2：变电站智能运维、智慧电厂数字化智能化技术研发针对新一代智慧变电站、智慧电厂建设需求，研究设备状态评估、风险预警、全景感知、数字孪生、智能巡检、运行优化等关键技术，构建电网/电厂智能化运维体系，支撑电力系统安全高效运行。方向3：电缆在线监测AI建模与智能应用研发依托高压电缆、电力线路在线监测数据，开展AI故障诊断、寿命预测、异常识别、大数据分析算法研究，搭建电缆状态智能监测与预警模型，实现电力电缆设备全生命周期智能化监测应用落地。方向4：电力电子，高低压电能质量治理、能量路由器应用技术研发研究大功率电力电子变换拓扑、能量路由控制策略

大劳务项目熟悉施工现场做签证和施工现场技术指导工期三年

舞台设备公司的屏幕技术员岗位

图纸优化，材料下单，跟施工人员对接，男女不限40岁以下，有二级建造师优先。

南京秦淮区招技术员一名，做个河道治理的，待遇面议，联系电话：

工艺管道施工技术员/施工队长岗位招聘，要求沟通协调能力强，熟练操作电脑，具备石油化工检修经验，持有相关职称者优先。 本次技改项目位于南京，工期约四个月，有意者可报名。

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工作内容:仓库小件拣货、货品打包、贴单等简单仓储工作，无需经验，上手快。 时间:点对点12小时(含吃饭休息时间打卡)薪资:240-260元/天 常温车间:200元+40元稳岗补贴生鲜车间:220元+40元稳岗补贴超出12小时加班另算 要求:男女不限，18-45周岁，身体健康，能适应仓库上班。 提供住宿(管住) 工作地点可选:郭庄协鑫园区、溧水电商直播基地、溧水京东亚洲一号 可短期、可长期，日结小时工，岗位以打包、拣货为主，有意直接联系!

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今晚天隆寺地铁站附近酒店招聘保安1人。工作时间从即刻起至8:00，薪资140元日结，包饭。岗位为门岗或巡逻岗，工作轻松不累。要求身高170以上，年龄20至45岁以下，自备黑色皮鞋或纯黑色鞋子及腰带。 明天元通地铁站附近酒店招聘保安1人。薪资130元日结，包2至3餐，伙食好。岗位为门岗或巡逻岗，工作轻松不累。要求身高170以上，年龄18至45岁以下，自备纯黑色鞋子及黑色裤子。 明天浦口区江国际会议中心酒店招聘小工1人。工作时间9:30至18:30，干的快基本都会提前下班，提前下班不扣钱。薪资170元日结，包饭包水。岗位为搬搬抬抬，协助负责人干活。年龄22至58岁以下，要求认真干活，服从安排，打酱油者勿扰。需在明天9:00之前到目的地集合。 明天浦口区南京丰大国际大酒店招聘小工2人。干的快基本都会提前下班，提前下班不扣钱。薪资160元日结，包饭包水。岗位为搬搬抬抬，协助负责人干活。年龄22至58岁以下，要求认真干活，服从安排，打酱油者勿扰。需在明天13:00之前到目的地集合。

鼓楼创新广场招聘日结小工，薪资170元，包吃，下班时发放工资，不拖欠。工作时间为10:00-19:00，吃饭休息时间不计入工作时间。如有需要，必须配合加班，加班费为20元/小时。工作内容为打下手、搬抬物品、配合干活。要求年龄在23-55岁之间，必须有力气能干活，干活积极配合度高，干活不行的请勿报名。

天津滨海新区招聘技术一名精通电脑工资面谈联系人:霍先生

招聘工程技术员，熟练掌握市政，建筑，公路，水利，预决算，能胜任现场管理组织，熟练运用JPS。

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赣州运瀚劳务服务有限公司庾净环保公司技术员熟悉建筑垃圾处理工艺，负责全厂设备运行，熟悉建筑垃圾处理工艺，负责全厂设备运行，组织设备维护保养及维修。高中或以上学历，，50周岁及以下，持有高压电工证或机电设备维修工职业技能等级证书。庾净环保公司化验兼资料员熟悉再生水厂化验工艺，负责办公室文职工作等。大专及以上，男女不限，38周岁及以下，具有1年及以上的综合事务管理工作经验。蔡女士

职责描述： 1、组织开展生产人员的岗位培训，实施适岗评估及绩效管理； 2、健全设备设施的安全操作规范与自检清洗消毒流程，并确保及时传达至相关岗位； 3、参与制定设备维护保养方案，定期提交设备优化改进的可行性建议； 4、管控生产全过程并形成记录报表，监督各工序衔接情况，聚焦工艺质量关键控制环节，减少能耗与物料浪费，提升生产效能，并推动持续优化； 5、对生产排程计划的合理性进行反馈，并跟进落实，保障制程流畅、品质稳定及人均效率达标； 6、监督车间GMP规范与5S管理的执行，确保符合标准并不断改善； 任职要求： 1、大专及以上学历，食品营养、食品安全与检测、食品工程等相关专业； 2、具备馅料烘焙、中央厨房及预制菜、豆制品生产等行业工作经验，担任过生产主管或副主管职务，有2年以上带领30人以上团队的管理经历；

【岗位职责】 1. 制定固体制剂车间的年度生产计划，并确保按照标准SOP完成生产任务； 2.确保生产过程符合法规，完善GMP、EHS等体系建设，确保安全生产及各类审计认证的顺利通过； 3. 负责车间规章制度的管理； 4. 发现并追踪问题，提出合理解决方案，提高生产效率； 5. 向生产部、质量部上报车间生产质量情况，定期召开质量和安全分析会。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，有口服固体制剂车间工作经验，具备团队管理经验。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 统筹人员调度、设备维护与现场安全管控，落实安全生产责任制 3. 优化生产流程，推动质量改进与成本控制，提升车间运营效率 4.组织员工技能培训与绩效考核，打造高效协作的生产团队 5.协调与其他部门对接，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1.具备制造业车间管理相关工作经验，熟悉生产运作全流程 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有安全管理人员资格证者优先 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.能适应生产现场工作环境，执行力强，结果导向

岗位职责： 1、依据公司营销方案，组织编制生产计划、外协计划及车间排产安排，及时下达物料采购需求，动态跟踪物资到货情况，统筹协调生产执行，保障生产节点按时完成； 2、科学配置与维护人力、设备等生产资源，持续优化产线布局、工艺流程及产能分配，不断提升生产运作效率； 3、实施生产全过程管控，对作业环节进行督导与支持，同步推进制程质量控制，参与质量异常问题的研判，制定并落实纠正与预防对策，确保产品品质达标； 4、强化生产现场管理，推行5S管理制度，推动车间标准化建设，定期评估员工5S执行效果，实施相应激励与约束机制，确保制度有效落地； 5、加强生产成本管理，汇总分析车间每日产出数据，挖掘改进空间以提升效率；核算物料与能耗支出，制定切实可行的成本管控方案； 6、落实安全生产责任制，贯彻各项安全操作规程，开展常态化安全巡查，杜绝安全隐患；定期组织安全培训，指导员工规范作业行为； 7、负责生产人员日常管理，监督员工工作状态，对不合规操作及时警示并纠正；安排车间员工参与技能提升培训；落实考勤管理与团队凝聚力建设工作； 8、牵头召开产销对接会议，协调各生产车间与职能部门之间的协作事项，保障信息畅通与高效协同； 9、持续推进生产体系制度、标准及流程的建立、修订与完善，并在审批后组织贯彻执行。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类或相关理工科专业背景； 2、具备5年以上机械制造行业规范化生产管理实践经验； 3、精通机械制造流程、工艺标准，掌握生产质量管理方法，熟悉ISO质量管理体系运行要求； 4、具备较强的统筹能力，出色的组织、规划、沟通与执行能力，擅长产业工人队伍与现场运营管理； 5、具备精益生产理念，重视生产过程中的成本控制与效率提升； 6、责任心强，富有事业追求和工作热情，抗压能力强。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、定期体检、员工旅游、带薪年假、业绩奖金、年终奖金

招聘车间主管长白班8小时，单双休 25-40周岁，高中及以上学历，有管理经验薪资：底薪+绩效奖金入职即交五险地点：秣陵地铁站旁负责车间现场、人员统筹管理，沟通能力强

任职要求： 1、高中或中专及以上学历，理工类相关专业大专以上学历者优先； 2、具备5年以上相关行业工作经验，其中至少3年生产管理经历，有同规模企业或xxx知名企业生产管理背景者优先考虑； 3、掌握偏贴、CFOG、ASSY等产品生产工艺流程、包装制程及相关操作规范，了解各环节质量控制标准与实施措施； 4、熟悉ISO质量管理体系，具备较强的质量意识； 5、具有出色的团队领导能力，能持续提升团队成员的意识与技能，带领团队实现交付、品质与成本目标； 6、思路清楚、反应迅速，分析问题全面细致，具备良好的沟通协调能力和抗压性，拥有较强的计划、组织、协调与执行能力； 7、熟练使用办公自动化软件及ERP系统； 8、持有安全主任或其他相关资格证书者优先。 岗位职责： 1、质量管控：依据公司质量标准达成各项质量指标，并持续推进质量改进工作； 2、计划达成：根据生产排程合理配置人力，实时跟进并反馈生产进度，确保任务按时保质完成，达成交付目标； 3、成本管控：持续提高人均产出，降低制造成本与物料损耗； 4、效率提升：通过消除浪费和优化作业效率，不断提升部门整体生产效能； 5、流程与标准：持续优化和完善部门内部流程、制度与作业标准，适应公司发展需求； 6、安全管理：落实宣导、培训、检查、考核及资料归档工作，保障生产安全，杜绝安全事故发生； 7、人员管理：负责生产与工艺团队的人力统筹，开展指导培训及部门协作，持续提升员工能力，减少关键岗位人员流动； 8、数据分析：按时完成对生产计划、过程品质、制造成本、生产进度、标准工时等数据的记录与分析； 9、设备管理：落实生产设备的维护保养及安全管理工作； 10、完成上级交办的其他工作任务。 11、具备制作PPT汇报材料的能力

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，热能与动力工程等相关专业。 2. 3年及以上生物质蒸汽锅炉生产管理经验，有生物质炉排锅炉管理经历优先。 3. 熟悉蒸汽锅炉特种设备规范，熟悉生物质燃料特性，熟悉锅炉本体、辅机、化水、烟气环保全套系统。 4. 熟练操作DCS上位监控，了解PLC控制逻辑，能够识别设备报警、判断点位故障。 5. 持有工业锅炉司炉G2证，安全管理人员证优先。 6. 懂承压部件检修要求，了解WPS、PQR焊接工艺文件管理要求。 7. 具备完整事故处置能力，能够组织处理锅炉各类突发故障。 8. 熟悉动火、有限空间、粉尘防爆等高危作业管理流程。 9. 具备经济分析能力，能优化生物质燃烧工况，控制燃料、水、电消耗，落实降本增效。 10. 具备制度编制、检修统筹、班组管理能力，会做能耗分析与运行优化。 11. 具备较强的沟通协调能力。 12. 无重大安全事故从业记录。

1、依据行业标准与客户实际需求，承担集中润滑系统（干油、油脂类）的方案设计工作； 2、负责编制产品技术方案、技术协议、系统原理图、试验方案、采购技术要求及交付文档等相关技术文件； 3、开展集中润滑系统的机械结构设计、三维建模、元器件选型及其优化改进等具体设计任务； 4、协助处理产品在生产与销售环节中的技术难题，提供全流程技术支持与服务，包含技术沟通及售后问题应对； 5、参与产品质量问题的排查分析，主导样机的试验测试与调试工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、设备制造及其自动化等相关专业，具备3年以上独立从事干油（油脂）润滑系统或部件设计经验者优先； 2、能适应出差，可登高作业，无恐高症状； 3、熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件操作； 4、具备良好的学习能力与沟通技巧，性格开朗，具有较强的团队协作精神和抗压能力。 （节假日期间也可联系HR）

1. 负责员工出勤情况的监督与管理 2. 负责班组内的质量控制、安全规范及6S执行工作 3. 向生产部长汇报工作，确保订单任务按时保质完成

岗位职责： 1、传达并落实公司各项政策、方针及发展目标； 2、统筹安排本车间工作任务的分解与执行推进； 3、组织实施新员工试用期考核，协调离职人员工作交接，并做好人力储备规划； 4、开展团队培训与绩效激励，有效管控日常运营成本； 5、制定并监督本车间经营目标、规章制度、预算方案、工作计划的实施，负责相关数据跟踪、统计与分析； 6、维护公司纪律，规范管理公司资产及文件的使用、保管与归档； 7、负责本车间各类数据资料及工作记录的归集与管理，确保纸质及电子文档可追溯、完整准确； 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、具备3-5年车间班长工作经验，有台资、日资企业从业经历者优先考虑； 3、熟练操作Office办公软件； 4、具有良好的沟通协调能力，能以身作则，发挥带头示范作用。