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工长月结全职
南京市浦口区招工长/工程师 岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全交底及施工工艺指导,监督施工质量与规范执行 3.协调各工种作业,解决现场技术问题,及时向上级反馈施工难点 4.编制施工日志、验收资料及变更签证等工程文档,确保资料完整可追溯 5.落实安全生产责任制,排查隐患,保障现场人员与设备安全 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工流程与标准 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件,能独立识图并指导施工 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力高 4.持有建造师、施工员、安全员等岗位证书者优先 5.能适应南京浦口区项目现场工作环境,服从公司统一调配
工长
南京诚聘带班工长,要求45岁以内,具备现场管理经验,负责班组施工管理工作。薪资待遇为6100-10400元/月,提供免费班车,按计件方式结算,多劳多得。
南京
9月23日 16:40拨打电话
CNC技术员/工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技
1. 按照编程的要求,进行调机、对刀和工艺处理等。
其他生产营运人员月结3-5年本科嵌入式硬件研发嵌入式软件研发测试
岗位职责 1、参与产品竞争力分析研究,根据整车规划和产品发展规划输入的需求及竞品信息,进行竞争力分析; 2、基于客户需求和竞争力分析,制定属性开发方案,在架构开发和各子系统开发支持下,组织属性整体方案SAD选型策划及评审,并支持子系统方案选型评审; 3、负责客户技术偏差表评估工作,支持集成模块完成技术偏差反馈和专项评估结果; 4、根据客户需求及选型方案,负责属性目标制定、分解、跟踪及性能提升工作推进,制定SDS 属性(功能&性能)管控清单,拉动各子系统剖析客户需求并下发 CDS(子系统设计输入输出表),跟踪总成及各子系统指标的达成情况,并负责推动最终电驱属性的达成 5、负责载荷谱制定及相关仿真/试验验证工况,统一动态耐久/PTCE/HTOE 等载荷谱制定方法,不断修正维护并运用到项目中; 6、统一标定样机、润滑样机、温升样机等验证工况制定规则,不断修正维护并运用到项目中; 7、负责虚拟仿真清单的制定和管控,虚拟仿真清单涵盖子系统性能开发部仿真部分(结构&NVH&流体)、子系统仿真部分和供应商仿真部分,跟进仿真进度,并参与不合格项方案的优化与推进; 8、负责试验样机 EOL 和量产样机 EOL 测试规范制定,支持投产经理及产线工艺EOL测试问题的推进,支持架构开发和子系统开发,参与架构布置和子系统设计过程中,提供方案对比过程中的性能评估支持 9、基于客户 DVP 需求和 TR 需求,支持并参与电驱系统试验DVP 的制定与评审 10、参与试验策划、负责试验工况制定、跟踪性能试验及验证成熟度,与试验开发共同拉动资源,开展试验策划; 11、参与 DR&DFMEA 评审,负责 DR&DFMEA 评审中属性部分的编制,并参与各子系统 DR&DFMEA 的评审; 12、参与属性开发类的问题横展,问题管理,以及问题闭环推进工作; 13、负责工厂端的技术支持; 14、负责首发的售后研发问题支持解决; 15、参与整车功能性能验证验收,负责高温高寒和驾驶性&NVH&自加热等整车功能性能属性验证验收; 16、参与竞品对标工作,负责行业内电驱竞品参数的收集,亮点和优势的挖掘;参与竞品机购买策划,参与到竞品机测试及拆解分析中。 岗位要求 1、车辆工程、自动控制、机械、电子相关专业本科及以上学历; 2、具有独立承担或参与过纯电动和混动相关系统的课题; 3、岗位应会:熟悉新能源汽车基础知识、动力总成开发流程、电驱系统架构、动力总成布置等; 4、熟悉3D软件、熟练使用CANape,matlab,Amesim等软件熟悉汽车动力性经济性建模及分析; 5、较强的跨部门沟通和团队协作能力,较强的动手能力,问题分析及处理能力; 6、崇尚团队协作,具备积极进取的工作态度; 7、具有3年以上电驱动系统开发经验,负责过量产项目开发者优先; 8、英语口语熟练、书面表达能力强优先。
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责: 1、主导新产品电池从设计开发到量产导入的全过程; 2、开展新型电池材料(如正极、负极、隔膜等)的研发并推动其量产应用; 3、推进工艺优化及工程不良问题的改善; 4、配合新客户开发过程中的技术对接工作; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学或材料类相关专业; 2、具备电池研发相关工作经验者优先考虑; 3、熟练掌握OFFICE办公软件,具备一定日语能力者优先; 4、责任心强,具备良好的团队协作意识,积极主动,能承受一定工作压力,性格随和易于沟通。
标定应用工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科高压
岗位职责: 1、开展电机系统在台架及整车层面的标定工作,涵盖PI参数调试、电机动态性能优化、诊断与保护功能标定等; 2、承担电机系统标定数据的整合、归档与发布管理; 3、组织实施电机系统在台架和整车上的测试与验证工作; 4、推进电机系统标定能力建设,制定标定指导文件、试验流程及性能评估标准; 5、针对电机系统在软件台架及整车应用中出现的问题进行分析与闭环处理; 岗位要求: 1、车辆工程、自动化、电子信息、计算机等相关专业本科及以上学历,具备良好英语口语能力者优先; 2、具有3年以上车用控制器软件开发或标定匹配经验,掌握动力驱动电机工作原理、控制逻辑及整车控制策略; 3、了解驱动电机系统标定的整体流程,可独立执行各项标定任务; 4、熟练操作CANoe、CANape、INCA等常用开发与标定工具; 5、具备较强的文档撰写和技术报告编制能力; 6、能够适应出差安排。
南京江宁区招二保焊/气焊
40-50元/时
气保焊二保焊1-2人日结技术好二把刀勿扰
南京市江宁区招二保焊/气焊
南京 江宁区
9月25日 08:23拨打电话
江苏南京招聘瓦工一名,需自带红外线水平仪,负责地面找平工作。有意者可报名。
泥瓦工找平
招聘瓦工一名,需自带红外线水平仪,负责地面找平工作。有意者可报名。
南京
9月25日 08:22拨打电话
南京建邺区招工地小工/杂工、开槽/切割
开槽小工
南京市建邺区招工地小工/杂工、开槽/切割
南京 建邺区
9月25日 08:20拨打电话
江苏南京新工地专招超龄信号工,有意者可来电详谈。招聘信息已转发,10月底结束招聘。
指挥工
南京新工地专招超龄信号工,有意者可来电详谈。 招聘信息已转发,10月底结束招聘。
南京
9月25日 08:20拨打电话
客服有提成3-5人月结全职早九晚五 上六休一
招聘客服 要求会开车 工作内容简单 25-35周岁 底薪3000+提成 综合薪资6000-8000 上六休一 早八点半晚五点
工长工程师月结全职
市政路桥带班招聘1人(上海地区) 岗位:市政路桥现场带班(道路+桥梁双工种) 工作地点:上海(奉贤、青浦、嘉定) 岗位职责 1. 全面负责现场施工管理,熟悉市政道路(路基、管网、水稳、人行道)+桥梁(钢筋、模板、墩柱、护栏、桥面)全套施工工序; 2. 合理安排工人排班、分工调度,管控施工进度,把控现场施工质量; 3. 落实安全生产,做班前安全交底,落实安全防护,配合安监检查整改; 4. 记工考勤,核对工人工作量,上报每日施工工程量; 5. 对接总包施工员,落实施工指令,跟进现场变更、签证,管控辅材损耗; 6. 处理工地现场工人矛盾、突发施工问题。 任职要求 1. 身份证年龄不超过55周岁,有市政道路+桥梁双工种实操带班经验,能独立带队干活,懂现场工艺,看得懂简单施工图纸; 2. 有7年以上市政路桥现场管理经验,做过修路、修桥劳务班组优先; 3. 会管人、会安排工序,不只会埋头干活,具备现场统筹能力; 4. 服从项目安排,能接受工地驻场,能吃苦,人品端正,无不良记录; 5. 有市政工地带班经历,熟悉上海工地实名制、安全台账要求优先。 薪资待遇 月薪:10000‑13000元,包吃住 项目完工额外提成(人工产值1%‑2%), 每月预支生活费6000元,工资发放准时,不拖欠 购买人身意外险,高温补贴 项目稳定周期长,我在上海本地市政路桥活持续不断,你不用担心频繁换工地 我们这边情况说明 本团队是上海本地市政劳务分包班组,手上有一批成熟工人,主要承接市政道路、桥梁劳务分包工程;缺一名懂道路又懂桥梁的现场总带班,给到充分现场管理权,不干涉日常施工调度,我主抓对接总包、回款商务,你只管管好现场施工。
工长工程师月结
招聘项目工程师,薪资为6000元以上每月。要求能吃苦耐劳,服从管理。 福利待遇包括单休、带薪年假、年终奖、定期团建、年度调薪机会,购买六险,员工生日会、体检、结婚礼金、生育礼金及节假日福利等。
阳江
9月25日 07:56拨打电话
西安长安区招工长/工程师
7千-1万/月
工长
西安市长安区招工长/工程师
土建工长
200-300元/天
土建工长月结兼职全职
岗位职责: 1.负责南网立杆、铁塔基础及电缆沟等电力工程的现场施工管理与技术指导 2.按图纸和规范组织施工,把控进度、质量与安全关键节点 3.协调班组作业,监督材料使用与工器具配置,确保施工合规高效 4.做好施工日志、隐蔽工程记录及验收资料整理归档 5.参与现场问题协调与整改,配合监理及业主单位完成阶段性验收 任职要求: 1.学历不限,具备施工现场实操经验者优先 2.熟悉电力工程施工流程及国家/行业相关规范标准 3.具备基础测量放线、混凝土浇筑、土方开挖等作业能力 4.责任心强,能适应户外作业环境,服从项目统一调度 5.持有施工员证、安全员证或登高作业证者优先
工长工程师
2000平左右公共建筑,含土建,装修,熟练使用CAD需要画竣工图,钢筋翻样,现场质量监督,现场施工技术指导,十年以上类似项目经验,报规报建项目,认真负责,
生产组长/拉长
8千-1.1万/月
生产组长1-2人1-3年大专全职生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训与绩效初评,提升团队作业效率 5.与品质、工程、计划等部门协同沟通,推动制程问题闭环改善 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2.具备基础识图能力及常用办公软件操作技能 3.责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产组长/拉长10年以上学历不限药学相关专业生产操作中药执业药师资格证生产工艺设备管理
【岗位要求】 1. 熟悉中药,爱学习,吃苦耐劳。 2. 主要工作内容:根据GMP的要求进行中药生产炮制加工的指导工作。 3. 具有10年以上的中药饮片炮制经验。 4. 熟练使用中药饮片厂各生产加工设备。 5. 协助生产经理其他工作等。
生产跟单
4-6千/月
生产跟单/文员月结3-5年高中
【岗位职责】 1. 跟进生产订单的执行过程,协调生产各环节进度,确保按时交付; 2. 监控生产过程中的异常情况,及时反馈并推动问题解决; 3. 整理生产相关数据及资料,确保信息准确并可追溯; 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨部门协作; 2. 熟悉生产运作流程,了解订单执行的关键节点; 3. 工作细致认真,具备较强的执行力和责任心; 4. 能适应一定的工作压力,具备问题分析与解决能力;
车间主任
1-1.5万/月
车间主任1-2人1-3年大专全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 统筹人员调度、设备维护与现场安全管控,落实安全生产责任制 3. 优化生产流程,推动质量改进与成本控制,提升车间运营效率 4.组织员工技能培训与绩效考核,打造高效协作的生产团队 5.协调与其他部门对接,及时解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1.具备制造业车间管理相关工作经验,熟悉生产运作全流程 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有安全管理人员资格证者优先 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.能适应生产现场工作环境,执行力强,结果导向
其他生产营运人员3-5年本科液压工艺液压元件选型
任职要求: 1、本科及以上学历,机械、液压或相关专业背景; 2、具有3年以上液压系统设计及现场施工协作经验,能独立开展液压系统的方案设计与设备选型,掌握三维建模软件,具备较强的现场安装指导、调试及故障排查能力; 3、工作地点:南京 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补贴、带薪年假、免费班车、节日福利
土建工程师
6千-1万/月
土建工程师经验不限本科
岗位职责: 1、组织实施国家及上级部门颁布的技术标准、规程、规范以及技术质量管理制度的落实。 2、落实企业管理体系方针,推进施工项目质量计划执行,保障管理目标达成。 3、组织施工方案与施工组织设计的技术交底,并在实施过程中开展检查与监督工作。掌握施工图纸内容、工程质量标准、工序衔接要求及材料规格与质量规定。 4、组织施工图会审,向相关人员进行施工技术、测量、质量、安全等方面的交底,制定施工技术方案与安全防护措施。协助各管理人员解决现场重点或复杂技术问题。 5、积极推广使用新技术、新材料、新工艺,提升工程整体质量水平。 6、组织施工项目的质量评估工作,参与隐蔽工程验收及分项、分部工程质量评定与验收。 7、牵头开展质量事故处理,结合项目特点制定预防常见质量问题的技术措施。 8、组织按照竣工资料编制要求收集、整编各类资料,参与工程结算审核,提供相关经济技术签证材料。 岗位要求: 1、应届毕业生,本科及以上学历,土木工程、工程管理、工程造价等相关专业。 2、性格外向,具备良好的沟通协调能力,学习能力强,适应能力佳,富有团队合作意识。 3、踏实肯干,具备较强的责任心和抗压能力。 4、能够接受长期驻场施工项目,服从公司工作安排与调配。
生产跟单/文员月结1年以下大专不需要出差电商经验文员经验月休四天
岗位职责: 1.负责日常客户出入库订单的处理 2.准确完成相关数据的统计工作 3.按时提交各类汇总报表 4.跟进订单执行进度并及时汇报情况 5.协调处理客户收货过程中的异常问题 6.配合完成上级安排的其他工作任务 上班时间:9-6或11-20点,需轮班 任职要求:具备仓库文员或单证相关工作经验
其他生产营运人员月结经验不限本科AutoCAD液压系统流体仿真液压设计
岗位职责: 1. 负责起重机液压系统的方案设计及液压管路布局; 2. 开展液压相关技术的分析与研究; 3. 搭建液压系统数字化模型并进行仿真验证; 4. 为内外部市场提供产品技术支撑与服务。 任职要求: 1. 具备工程机械领域液压系统设计背景,了解行业先进液压技术发展动态; 2. 熟练掌握Pro/e管路设计工具及AmeSim或同类仿真软件; 3. 具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。
研发工程师(高分子复合材料)
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子基复合材料
主要承担特种高分子复合材料的技术开发工作; 负责跟进市场应用情况,开展客户间的技术沟通与交流。
生产主管
6-8千/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.制定生产部门的工作目标与实施策略; 2.将部门目标细化并落实至各岗位,保障任务达成; 3.编制并推行生产设备与工艺的标准化操作流程; 4.监控产品质量,针对异常情况开展分析与优化改进; 5.控制生产环节成本,统筹原辅材料及耗材的使用管理。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队引领能力; 2.能够高效管控生产流程及设备运行; 3.拥有出色的分析判断与问题应对能力; 4.具备良好的协作意识,能迅速融入集体工作环境; 5.适应生产一线作业环境,熟悉生产工艺流程。
工长/工程师水电
雨发生态园附近招一个工程师,要求60岁以下,有电工证,4500一5000,上班时间8.30-17.30,月休四天,
南京
9月5日 06:33拨打电话
其他生产营运人员月结经验不限学历不限细胞培养技术蛋白纯化工艺
岗位职责 1. 协同中试GMP车间上游及下游工艺岗位,参与工艺开发与放大验证的辅助工作,按规定完成操作或实验数据的记录与整理。 2. 配合生产支持岗位开展车间物料管理、设备日常维护、环境监控等常规事务,负责相关文件的归集与存档。 3. 严格执行GMP车间的安全规范与合规操作流程 任职要求 1. 本科及以上学历,生物工程、化学、细胞生物学、生物制药或相关专业背景。 2. 实习期限为一年
水利监理工程师
1.1-1.4万/月
监理工程师1-3年大专高级水利水利部监理水利部造价
嘿!我们正在寻找那位对工程建设满怀热忱,渴望与我们一起实现梦想工程的你! 你的工作将包括: 1. 与施工方、设计方、业主等各方顺畅对接,协同推进问题解决; 2. 深入施工现场巡查,保障工程安全与有序运行; 3. 及时整理工程资料,记录项目全过程关键节点。 如果你具备以下特质: 1. 热爱建筑工程领域,具备强烈的责任感; 2. 熟悉工程相关规范,有经验更佳(也欢迎踏实肯学的新人); 3. 沟通能力强,能灵活应对现场突发状况; 4. 严谨细致,态度端正,能适应现场工作环境。 那就快来加入我们吧!期待与你携手,共同筑造下一个工程精彩篇章!
储备设备经理
8千-1.5万/月
生产设备管理员月结1-3年大专
1. 负责体系、SOP标准化操作流程的推行及落实。负责推行公司设备工作管理体系、SOP标准化操作流程,结合牧场情况开展设备相关工作,确保达到公司设备标准化阶段性要求。 2. 负责年度、月度工作计划及目标的执行及落实。 3. 设备工作开展及落实。 4. 按时完成上级领导安排的临时性工作。
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