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工长实验员
日结140(暑假工长期)栖霞区红枫科技园-实验室需要4名磨土工(轻松不累)工作内容:磨土(采集好的土壤用工具磨细)要求:18岁~55左右不超过60,身体健康(男女不限)尽量是在附近的,要长期,可周结日结时间:8:30-17:30午休1小时140代理20。
南京 栖霞区
6月9日 10:27拨打电话
江苏南京招聘机工一名。要求持有丙一证书。工作船舶为散货船。薪资为10000。合同期为六个月
10000元/月
工长工程师月结
招聘机工一名。要求持有丙一证书。工作船舶为散货船。薪资为10000。合同期为六个月。
南京
6月13日 10:33拨打电话
工长实验员
日结140(暑假工长期)栖霞区红枫科技园-实验室需要4名磨土工(轻松不累)工作内容:磨土(采集好的土壤用工具磨细)要求:18岁~55左右不超过60,身体健康(男女不限)尽量是在附近的,要长期,可周结日结时间:8:30-17:30午休1小时。
南京 栖霞区
6月10日 09:31拨打电话
江苏南京【半导体天花板】员工长期280元/天
工长天花板
【南京半导体天花板】员工长期280元/天
南京
6月5日 07:35拨打电话
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压
【岗位职责】: 1、承担产品液压系统总成的设计开发,跟进试制、试验及鉴定全过程。 2、负责液压系统总成的改进与变型设计,提供售前售后技术支持,确保图样与技术资料准确、完整、规范。 3、采用科学分析手段开展可行性研究与结构优化,持续提升设计能力,推动产品达成目标成本要求。 【岗位要求】: 1、全日制本科及以上学历,车辆工程、机械设计等相关专业; 2、3年以上液压控制系统设计工作经验; 3、具备良好的职业操守,严格遵守公司各项管理规定; 4、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识和学习能力; 5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件; 【工作时间】上六休一,8:00-17:00
其他生产营运人员月结5-10年本科元器件电路设计元器件设计元器件失效分析与可靠性验证
岗位职责: 1. 负责电子元器件新物料的选型、技术指导、技术积累、验证及失效分析,参与元器件审核并制定相关工作流程; 2. 负责电子元器件供应商研发体系的审核,以及准入资料的技术评估; 3. 负责电子元器件生命周期管理、优选库维护及各类元器件的统筹规划; 4. 协助研发项目团队开展元器件失效分析与可靠性验证,推动供应商进行问题分析与改进; 5. 负责电子元器件应用中的风险识别、方案优化及相关技术指导; 6. 负责电子元器件可靠性数据的收集、整理与数据库运维管理。 任职资格: 1. 掌握元器件基础知识,了解电子物料的技术参数、性能特性、工作原理及制造工艺; 2. 具备扎实的电路分析能力,能熟练操作常用测试设备完成元器件检测; 3. 熟悉元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑; 4. 熟悉硬件产品开发的整体流程; 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
电镀工艺工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科包吃住高级电镀工职业技能资格证书初级电镀工职业技能资格证书月结中级电镀工职业技能资格证书3-5年经验
1.负责新产品的试样工作,在节拍生产前核查工厂启动管理任务的执行进度,推动各项问题及时闭环; 2.组织内部节拍生产及B部分审核准备工作,跟进各部门整改落实情况并持续追踪; 3.负责新产品生产启动相关工作:主导新项目2TP实施,协调工厂完成投产前各项准备,推进项目问题整改落地; 4.协同项目经理开展客户PPAP审核支持工作,运用常用问题清单、FEMA、投产交接清单、节拍生产等工具进行规范管理; 塑胶水镀,CU/NI/CR
其他生产营运人员5-10年大专结构设计注塑工艺AutoCADCREO连接器设计
岗位职责: 1、具备8年以上开发经验,熟悉重载连接器产品开发及制程相关工作 2、具有产品问题分析与持续改善的能力 3、熟练使用CAD及CREO等绘图软件 任职要求: 1、承担新产品的可行性评估与结构设计 2、负责新产品开发过程中技术文档的撰写与整理 3、负责新品开发各阶段的进度跟踪、协调及验证工作 4、主导新品开发过程中异常问题的原因分析与对策实施 5、提供产品技术支持,并协同推进工艺优化与问题解决
其他生产营运人员月结经验不限本科仿真设计结构设计
岗位职责: 1、主导新项目中汽车塑料件及滤网类产品的技术研发,制定可行性研究报告与执行方案; 2、与客户开展全方位技术沟通,准确把握客户需求并提供专业技术支持; 3、收集并整理客户提供的开发资料,确保产品开发信息完整、准确; 4、编制产品技术规范,明确关键特性要求,参与产品初期质量策划工作; 5、统筹新产品项目的进度规划与过程跟进,保障项目按计划顺利实施; 6、完成3D建模与2D工程图绘制,实现客户图纸的转化与优化; 7、制定设计验证方案及测试标准,并对试验结果进行评估与判定; 8、组织并推进产品技术变更流程,负责变更全过程的跟踪与闭环管理。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械类、机电一体化、电子类相关专业; 2、熟练掌握Office、CAD、PRO/E、UG、CATIA等设计与办公软件; 3、具备较强的英语听说读写能力,能够进行技术交流与文档处理。
产品工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限机械结构图SolidWorksAutoCADUGNX
岗位职责: 1. 负责产品结构设计,完成三维建模工作 2. 依据产品需求开展机械结构设计,确保设计方案满足行业规范及企业标准 岗位要求: 1. 具有机械制造领域相关从业经历 2. 拥有整机结构设计经验,精通二维、三维制图软件操作
南京江宁区招工地小工/杂工
6000-8000元/月
小工长期1-2人月结
南京市江宁区招工地小工/杂工
南京 江宁区 上元大街
6月13日 13:49拨打电话
小车司机网约车司机保险包住包吃11-20人周结C1照驾龄1年内
公司直招,不是中介,不是中介,不是中介。当天面试通过,当天安排入职,安排宿舍。 1:纯上班模式,给公司开车。 2:驾龄要求,只要开车技术没有问题就行(不限) 3:没有押金,没有租金,,不需要租车,买车。 4:车子公司提供新能源电车,公司负责车辆保养维修和保险。 5:公司提供宿舍,提供吃住,提供洗衣机,热水器,空调,宿舍一个星期保洁阿姨打扫一次,环境清新,整洁。 6:每天12点到12点交接班。 7:正规大平台,每天线上自动派单,司机按照导航接送乘客即可。(享受优先派单) 8:每天上班时间轻松自由。
南京浦口区招电工,经验丰富,需要穿无尘服。
300-400元/天
电工1-2人电工证
招电工,
南京 浦口区
6月13日 13:47拨打电话
江苏南京下关小关邑村客栈招前台,保洁各一名,待遇从优,有意电联
保洁开荒保洁
下关小关邑村客栈招前台,保洁各一名,待遇从优,有意电联
南京
6月13日 13:47拨打电话
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上月结
小时工:工价28元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资8500左右,,包食宿,入职20天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉地点在苏州,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
北京海淀区招工长/工程师,需要有施工员证
7000-9000元/月
工长月结全职
北京市海淀区招工长/工程师,需要有施工员证
临汾安泽县招工长
1000-2000元/月
工长月结全职
临汾市安泽县招工长
工长月结全职
房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 (一)协助进度管控 按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。 巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。 (二)配合质量管控 落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。 (三)现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 (四)材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。 (五)班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。 了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 (一)协助进度管控 按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。 巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。 (二)配合质量管控 落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。 (三)现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 (四)材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。 (五)班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。 了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
工长制冷工中央空调空调安装电工机电工机电工程电气工低压电月结全职
岗位职责: 1.负责暖通中央空调、螺杆空压机,低压配电系统和部分物业工程的现场维保、故障诊断与技术整改。 2.主导或协同完成重点客户的机电项目实施与交付,定期巡检并完成客户的维修维保单据。 3. 负责现场带班,做好技术和安全交底,确保施工作业符合客户标准与行业规范。 4.指导并带教施工团队,保障作业安全、质量与进度,支撑公司骨干人才培养目标。 5.配合商务与技术部门进行客户需求对接、现场勘查及售后技术支持。 任职要求: 1.5-8年暖通、机电或相关领域现场工长/工程师经验,有大型公建或工业项目经历者优先 2.熟悉主流品牌暖通设备及低压配电系统原理与维护流程 3. 具备基础电气知识和实操能力,持有低压电工证或者焊工证或者制冷工证者优先 4.大专及以上学历,机电工程、暖通、电气自动化等相关专业背景,会驾驶开车。 5.责任心强,具备良好沟通协调能力与带队管理潜质
服装后道负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理服装生产
岗位职责: 1、为生产线员工提供技术指导,并对批量产品进行质量检验 2、可前往外发加工厂开展质检工作,跟进生产质量与进度,发现问题时能主动与工厂沟通协调,提出合理化建议与技术支持,保障大货按时保质交付 3、依据客户要求及品质标准执行产品验收流程 4、配合生产团队推动质量优化,协助把控生产周期 任职资格: 1、具备2年以上相同岗位工作经验; 2、工作态度端正,责任心强,具有良好的团队协作意识及沟通表达能力
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理家居家具建材生产成本管理
招聘车间主任 公司主营酒店用不锈钢淋浴房、不锈钢包边及五金配件等产品 要求具备与本公司业务相关的从业经验,熟悉五金件及钣金加工流程 1负责优化产品生产工艺流程(包括工时改进、工位布局调整等) 2确保生产过程中的品质管控(分析并解决质量问题) 3编制各类作业指导文件,规范操作流程,并组织现场培训与执行监督 4通过系统化梳理各生产环节,提升整体生产效率与产品质量水平 工作地点:南京浦口区星甸街道林河1号 针对通勤距离较远或外埠员工,公司可提供食宿保障
其他生产营运人员3-5年本科开关柜设计经验
器件工程师岗位职责: 1. 负责低压电器元器件的选型评估、技术指导、技术积累、验证测试及失效分析,开展元器件技术审核,参与相关流程规范的制定与优化; 2. 承担低压电器供应商研发体系的技术评审,以及准入所需技术资料的审核工作; 3. 负责低压电器全生命周期管理,包括优选物料库维护、元器件品类规划与资源整合; 4. 协同研发项目组完成元器件失效问题的技术分析与可靠性验证,推动供应商实施改进措施; 5. 开展低压电器元器件应用过程中的风险识别与评估,提出方案优化建议并提供应用技术支持; 6. 负责低压电器元器件可靠性数据的收集、整理与数据库建设管理工作。 任职资格: 1. 统招一本及以上学历,硕士需具备3年、本科需具备4年以上相关工作经验; 2. 掌握电子元器件基础知识,熟悉电子物料的技术参数、性能特性、工作原理及制造工艺; 3. 具备良好的电路分析能力,能熟练使用常用测试设备开展元器件测试验证; 4. 熟悉元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑。
研发工程师(高分子复合材料)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子基复合材料
主要承担特种高分子复合材料的技术开发工作; 负责跟进市场应用情况,开展客户间的技术沟通与交流。
电脑排版
4000-5000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年高中单休跟单经验
标牌厂文件排版,文件下单,文件跟单,产品开单
生产主管
9000-11000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理
工作职责 1、负责生产现场的人员纪律管理、出勤监督、生产任务分配及安全管控; 2、依据标准产能监控产线运行效率,快速响应并解决生产异常,落实多能工培训与培养; 3、按指定区域规范摆放物料,确保标识清晰完整,严格执行7S管理制度; 4、控制产线物料出入库数量与损耗情况,准确记录台账,保持物料区整洁有序并设置明确标识。 任职要求: 1、高中及以上学历,大专优先,具备1年以上锂电池生产企业工作经验; 2、有锂电池行业或产线生产管理经验者优先考虑; 3、掌握锂电池生产工艺流程,熟悉物料管控、产线异常应对及人员组织管理; 4、积极主动、责任感强,具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,以及问题分析与应急处置能力。
主管大专
职位描述: 1.组织制定生产部门的管理规范、流程体系、作业指导文件及检修工艺方案,推动公司各项管理制度的落地实施,监督执行过程,定期开展制度执行情况的检查与考核,系统分析制度运行中的问题,提出优化建议; 2.根据公司年度目标,合理分解生产任务至各单元及个人,对生产岗位工作实施监督、考核,并提供改善指导; 3.主抓生产安全技术监管,实时掌握设备运行状态与工况,督促检修人员及时消除设备隐患,协调处理运行异常问题;关键设备的重大操作须现场指导; 4.指导各专业工程师开展技术工作,提升团队专业技术水平与综合能力,为运行与检修人员提供必要的技术支持; 5.全面负责生产设备的管理工作,涵盖日常巡检、大修小修安排及维护工作的监督与考核; 6.牵头编制、审核全厂安全与环保工作计划,并监督执行,确保现场安全可控,杜绝安全事故发生; 7.审核部门内设备、耗材及备品配件的使用需求与采购申请,确保库存配置科学,保障生产连续稳定运行; 8.负责生产部门的安全培训与宣传教育,组织日常安全巡查及突击抽查,针对发现的安全隐患进行调查分析,制定整改措施并监督落实; 9.组织开展生产人员的培训与考核工作,编制年度、月度及梯队人才培养计划,跟踪计划执行进度,评估培训成效,推进技术人才梯队建设; 10.牵头技术改造项目的方案编制、组织实施及预算管控,项目完成后进行总结与效果评估; 11.负责生产管理部门内部体系建设,明确各岗位职责,落实岗位责任制,推动部门文化建设,激发团队活力,打造高效协作团队; 12.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,热能动力、电力系统或相关专业优先,年龄35-50岁; 2、具备5年以上热电厂生产现场管理经验,或具有大型锅炉运营管理背景; 3、熟悉生产计划编制、调度管理及统计分析方法; 4、具备良好的语言表达与组织协调能力; 5、具备较强的分析判断、应急处置与决策能力; 6、具备扎实的管理能力与人际沟通技巧; 7、能适应长期出差,持有驾照并熟练驾驶。
项目工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专电气项目机械项目项目管理
职位描述: 1. 参与工程说明会议,协助拟定项目/专案执行方案,跟进各部门按计划推进实施。 2. 监控项目/专案整体进度并编制进度汇报材料,统筹协调解决执行过程中各类问题。 3. 对接客户,沟通处理项目/专案相关事宜,确保信息畅通与工作顺利推进。 岗位要求: 1. 工作条理清晰,具备较强的规划能力与执行力。 2. 能够有效协调公司内部与客户之间,以及工程、设备、资材等多部门协作关系。 3. 机电一体化、电气自动化专业背景或具备锂电池设备行业经验,3年以上相关岗位工作经验(需了解工业自动化类设备基础原理),持有驾照并能熟练驾驶。 4. 熟练运用EXCEL进行数据整理及PPT制作汇报材料。 职位福利:年底双薪、绩效奖金、年终分红、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、高温补贴
厂长/主管1-3年本科仿制药化学药中药生产管理QA质量体系管理GMP认证
技术经理 1. 负责承接并推进技术部年度验证目标的落地实施; 2. 负责识别法规合规风险,完成验证管理文件的解读、转化与优化; 3. 依据年度主计划,指导验证工程师按节点完成各生产线的再验证及持续工艺确认工作; 4. 带领工程师参与技术转移项目,评估新产品验证中的潜在风险,制定相应的验证方案; 5. 深入理解国内外相关法规指南,并对验证团队进行专业指导以提升整体能力; 6. 推动验证策略优化,参照国内外先进法规技术要求持续提升验证标准; 7. 在验证执行过程中,针对出现的偏差和问题提供专业技术支持与解决方案; 8. 配合内外部审计检查,牵头落实与验证相关的缺陷项整改工作。 1. 本科及以上学历,药学或相关专业背景; 2. 熟悉验证相关的法规与指南,具备准确解读与实际应用的能力; 3. 具备扎实的验证文件编写、执行操作、数据采集与分析经验; 4. 精通多种剂型的生产工艺及产品特点; 5. 拥有丰富的项目管理与实施经验; 6. 具备充足的应对检查与迎检实操经历。
工程项目主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科CADcatia英语
岗位职责: 1)编制工艺设计相关标准文件; 2)统筹生产运营的场地布局及动力系统、设备管理工作; 3)开展新产品制造可行性的评估与研究; 4)进行产品直接成本测算及工艺装备投资价值分析; 5)主导新产品的制程开发工作; 6)执行工艺方案的分析、设计与验证流程; 7)管理工艺参数、工时定额、材料及耗材等技术定额; 8)负责生产设备与设施的运行与维护管理; 9)承担产品包装方案的设计任务; 10)解决生产过程中出现的工艺技术问题; 11)提供客户所需的技术支持服务; 12)关注行业技术发展动态,吸收引进先进技术,推进新材料、新技术的应用创新与推广。 任职资格: 1)本科及以上学历,机械设计、工业工程等相关理工科专业背景; 2)熟练操作二维及三维绘图软件; 3)具备使用英语作为工作语言的能力; 4)具有较强的组织协调与沟通能力; 5)拥有5年以上团队管理实践经验。
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成高社发[2019]12号
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