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江苏南京康泰物流公司招聘带班工长,要求能看懂施工图纸。薪资为6900-7800元。
6.9-7.8千/月
工长月结
康泰物流公司招聘带班工长,要求能看懂施工图纸。薪资为6900-7800元。
南京
10月1日 16:33拨打电话
工长/工程师水电
雨发生态园附近招一个工程师,要求60岁以下,有电工证,4500一5000,上班时间8.30-17.30,月休四天,
南京
9月5日 06:33拨打电话
工长月结全职
南京市浦口区招工长/工程师 岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全交底及施工工艺指导,监督施工质量与规范执行 3.协调各工种作业,解决现场技术问题,及时向上级反馈施工难点 4.编制施工日志、验收资料及变更签证等工程文档,确保资料完整可追溯 5.落实安全生产责任制,排查隐患,保障现场人员与设备安全 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工流程与标准 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件,能独立识图并指导施工 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力高 4.持有建造师、施工员、安全员等岗位证书者优先 5.能适应南京浦口区项目现场工作环境,服从公司统一调配
其他生产营运人员3-5年本科芯片元器件半导体材料封装
一、岗位职责: 1、承接部门年度经营规划与目标,制定三极管业务发展策略及执行计划; 2、主导三极管产品工艺优化、参数调试及良率改善工作; 3、开展新产品市场调研,结合商业机会(市场规模、目标成本、SOP安排等)评估可实施性,输出《产品需求文档》; 4、明确产品技术路线,编制新项目立项材料并组织立项评审会议; 5、牵头新产品导入流程,管控开发进度(封测、规格书、验证测试、样品提交等),实施全生命周期管理,协同运营与销售团队推动产品顺利上市; 6、对接晶圆厂/封装厂,处理生产过程中制程异常、失效问题分析与质量提升,保障量产稳定性; 7、参与晶圆制造工艺布局,支持未来自研晶圆项目,完成工艺设计、实验验证及相关文档输出; 8、负责产品市场推广与销售支持,包括资料整理、内部培训、配合营销团队客户交流及产品宣讲 二、岗位要求: 1、微电子、半导体物理、材料、电子科学与技术等相关专业背景; 2、具备2年以上三极管/分立器件PE制程工程工作经验; 3、有实际三极管产品或工艺开发项目经历,熟悉从研发设计到批量生产的完整流程; 4、熟练操作半导体测试仪器,能够进行电性参数解析与失效模式判断;掌握DOE、SPC、FMEA、8D等品质与工艺改进方法; 5、具备提升良率、优化制程及快速响应异常的能力,了解封装流程(如切筋、塑封、电镀、测试)者优先; 6、思维条理清晰,具备良好的沟通协作能力,能适应持续制程改进的工作节奏
扬州邗江区招工长/工程师
工长
扬州市邗江区招工长/工程师
其他生产营运人员月结3-5年本科嵌入式硬件研发嵌入式软件研发测试
岗位职责 1、参与产品竞争力分析研究,根据整车规划和产品发展规划输入的需求及竞品信息,进行竞争力分析; 2、基于客户需求和竞争力分析,制定属性开发方案,在架构开发和各子系统开发支持下,组织属性整体方案SAD选型策划及评审,并支持子系统方案选型评审; 3、负责客户技术偏差表评估工作,支持集成模块完成技术偏差反馈和专项评估结果; 4、根据客户需求及选型方案,负责属性目标制定、分解、跟踪及性能提升工作推进,制定SDS 属性(功能&性能)管控清单,拉动各子系统剖析客户需求并下发 CDS(子系统设计输入输出表),跟踪总成及各子系统指标的达成情况,并负责推动最终电驱属性的达成 5、负责载荷谱制定及相关仿真/试验验证工况,统一动态耐久/PTCE/HTOE 等载荷谱制定方法,不断修正维护并运用到项目中; 6、统一标定样机、润滑样机、温升样机等验证工况制定规则,不断修正维护并运用到项目中; 7、负责虚拟仿真清单的制定和管控,虚拟仿真清单涵盖子系统性能开发部仿真部分(结构&NVH&流体)、子系统仿真部分和供应商仿真部分,跟进仿真进度,并参与不合格项方案的优化与推进; 8、负责试验样机 EOL 和量产样机 EOL 测试规范制定,支持投产经理及产线工艺EOL测试问题的推进,支持架构开发和子系统开发,参与架构布置和子系统设计过程中,提供方案对比过程中的性能评估支持 9、基于客户 DVP 需求和 TR 需求,支持并参与电驱系统试验DVP 的制定与评审 10、参与试验策划、负责试验工况制定、跟踪性能试验及验证成熟度,与试验开发共同拉动资源,开展试验策划; 11、参与 DR&DFMEA 评审,负责 DR&DFMEA 评审中属性部分的编制,并参与各子系统 DR&DFMEA 的评审; 12、参与属性开发类的问题横展,问题管理,以及问题闭环推进工作; 13、负责工厂端的技术支持; 14、负责首发的售后研发问题支持解决; 15、参与整车功能性能验证验收,负责高温高寒和驾驶性&NVH&自加热等整车功能性能属性验证验收; 16、参与竞品对标工作,负责行业内电驱竞品参数的收集,亮点和优势的挖掘;参与竞品机购买策划,参与到竞品机测试及拆解分析中。 岗位要求 1、车辆工程、自动控制、机械、电子相关专业本科及以上学历; 2、具有独立承担或参与过纯电动和混动相关系统的课题; 3、岗位应会:熟悉新能源汽车基础知识、动力总成开发流程、电驱系统架构、动力总成布置等; 4、熟悉3D软件、熟练使用CANape,matlab,Amesim等软件熟悉汽车动力性经济性建模及分析; 5、较强的跨部门沟通和团队协作能力,较强的动手能力,问题分析及处理能力; 6、崇尚团队协作,具备积极进取的工作态度; 7、具有3年以上电驱动系统开发经验,负责过量产项目开发者优先; 8、英语口语熟练、书面表达能力强优先。
无锡新吴区能适应上海长期出差
8-9千/月
工长工程师
能适应上海长期出差
南京江宁区秣陵清水亭西路207号街道招腻子工,涂料工,墙面刷涂料
300-400元/天
涂料腻子工5-14天1-2人周结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
南京市江宁区秣陵清水亭西路207号街道招腻子工,涂料工,墙面刷涂料
南京 江宁区
10月2日 14:13拨打电话
施工员长期6-10人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪3ds MaxArcgisCADCASS工民建建筑建筑电气机械工程供配电机电工程公路港口航道化工给排水发输变电计算机
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、进度跟进及质量检查工作 2. 编制施工日志,记录现场施工情况并及时反馈问题 3. 协调各工种作业,确保施工流程有序衔接 4.监督安全文明施工,落实各项安全防护措施 5. 配合项目经理完成资料整理、验收准备及竣工移交工作 任职要求: 1. 学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 工作经验不限,应届毕业生或有现场实习经历者均可 3. 熟悉建筑施工规范及常用施工工艺 4.具备良好的沟通协调能力和责任心 5.能适应工地环境,服从项目安排
C照配送C1货源包住高温补贴3-5人月结跨省配送市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米以上货车自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
岗位职责: 1.负责C照准驾车型的货物运输任务,安全准时完成配送工作 2.严格执行交通法规及公司车辆管理制度,做好出车前、行车中、收车后的车辆检查与保养 3.配合装卸货作业,确保货物完好无损、单据准确齐全 4.及时反馈运输途中异常情况,协助处理突发问题 5.做好运输记录及台账登记,服从调度安排与工作调配 任职要求: 1.持有有效C1及以上驾驶证,驾龄满1年,无重大交通违法记录 2. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 4.责任心强,吃苦耐劳,适应灵活工作时间 5.无犯罪记录,征信良好,能提供真实有效的身份及驾驶资质证明
南京浦口区招石材安装
9千-1万/月
石材安装长期1-2人月结
南京市浦口区招石材安装
南京建邺区招,电焊要有证
300-400元/天
电焊1-2人焊工证
南京市建邺区招,电焊要有证
南京 建邺区
10月2日 14:10拨打电话
工长月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范 3. 协调各工种作业,解决现场技术与管理问题,保障施工顺畅 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料,确保文档完整合规 5.监督安全生产执行情况,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理条例 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.能熟练使用CAD、Office等常用办公及绘图软件 5.责任心强,能适应现场工作环境,具备较强执行力
深圳宝安区招工长/工程师
9千-1.2万/月
工长
深圳市宝安区招工长/工程师
毕节金沙县地区招打混凝土道路班组,单价电话联系。
1-1.1万/月
砼工
毕节地区招打混凝土道路班组,单价电话联系。
宜春丰城市招光伏安装现场施工管理工程师
工长工程师
宜春市丰城市招光伏安装现场施工管理工程师
宜春 丰城市
10月2日 13:36拨打电话
山西晋中招测量员/测绘员/放线、工长/工程师
工长放线员测量员
晋中市招测量员/测绘员/放线、工长/工程师
生产组长/拉长5-10年大专七大浪费5S
【岗位职责】 1. 宣贯公司的政策方针和目标。 2. 组织、策划本车间工作的分解落实。 3. 负责新员工考核及离职员工的工作交接安排,以及人力资源的储备。 4. 培训与激励下属,控制运行成本。 5. 制定、管理与本车间相关的经营目标、规则、预算、计划,并进行跟踪、统计和分析。 6. 维护公司纪律,确保公司资产与文件的正确使用、维护与保持。 7. 负责本车间数据及工作记录的管理,确保有可追溯的工作记录(纸质、电子档等)。 8. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历。 2. 3-5年车间班长经验,具备台资、日资工作经历优先。 3. 熟练使用Office办公软件。 4. 具备良好的人际关系,能以身作则,起表率作用和模范带头作用。
办公室文员
3-5千/月
工厂文员办公室文员免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验AutoCAD
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报,定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4.对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求: 1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件,能独立操作ERP或常用进销存系统者更佳 3.工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.具备基本的数据统计与文档管理意识,能适应生产型企业的节奏与协作环境
文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差文员
【岗位职责】 1. 公司内部员工档案的建立与管理。 2. 负责员工考勤及工资业绩的核算。
其他生产营运人员月结3-5年硕士数字芯片FPGARDMA
工作职责: 1. 参与RDMA网卡相关需求的分析与技术研讨,完成FPGA子系统或模块的规格制定及微架构设计 2. 编写模块或子系统的设计文档,进行RTL代码开发,并完成模块级仿真验证 3. 协同验证团队推进仿真验证工作,确保功能覆盖完整 4. 承担模块逻辑综合、时序收敛、性能优化及硬件板级调试任务 5. 参与FPGA原型平台的构建与功能测试,协同软件团队开展驱动开发与系统联调 职位要求: 1. 掌握Verilog、System Verilog等硬件描述语言 2. 熟悉Shell、TCL、Python等脚本语言,具备Linux环境下的开发能力 3. 熟练使用VCS、Verdi、Modelsim、Spyglass、Vivado、Quartus等EDA工具 4. 理解以太网、TCP/IP、RDMA等通信协议原理,具有RDMA网卡或数据通信产品开发经验者优先 5. 具备SERDES、PCIe、CMAC、AXI等IP模块实际应用经验者优先 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神
生产设备经理
1.8-2万/月
生产设备管理员1-3年大专五险一金电工证焊工证自动化设备经验有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验能源/环保/化工设备经验
【岗位职责】 1. 作为工厂设备模块第一责任人,全面统筹全厂生产设备、公用工程设施运维管理;承接工厂制造目标,落地TPM体系,保障产线稳定连续运行,兼顾安全合规、效率提升、成本管控、团队建设,支撑工厂产能、质量、交付目标达成。 一、设备运维与生产保障 1. 建立并落地预防性维护、预测性维护机制,统筹设备日常点检、定期保养、大中修计划执行。 2. 快速处置重大设备故障,组织故障复盘,减少非计划停机,持续提升 OEE、设备完好率。 3. 统筹生产线、公用系统(电、蒸汽、压缩空气、空调、制冷、水处理等)运行管理,保障动力供给稳定。 4. 协同生产、质量解决设备引发的品质异常,管控设备异物、清洗合规等食品 GMP风险。 5. 推进 TPM全员生产维护,主导自主保全、专业保全活动,推动生产人员设备自主保养落地。 二、设备全生命周期与技改管理 1. 负责设备台账、技术档案、固定资产管理;参与新产线 / 新设备选型、安装调试、验收、移交;统筹设备调拨、改造、闲置、报废全流程管理。 2. 识别产线瓶颈,组织自动化改善、节能技改、工艺配套设备优化项目,编制技改方案、预算、实施跟进与效益验证。 三、成本、备件与能源管控 1. 编制年度维修费用、备件、能耗预算,严格预算执行与偏差分析;持续推进修旧利废、备件库存优化,控制呆滞库存。 2. 搭建备件分级管理标准,建立关键备件安全库存机制;推动节能改造,落实能耗指标管控,降低单位产品设备运维成本。 四、安全合规与体系管理 1. 作为设备安全第一责任人,建立设备安全操作规程,常态化开展机械、电气、特种设备隐患排查。 2. 落实锅炉、压力容器、叉车等特种设备年检、持证管理。 3. 落实安全生产、环保、消防相关法规,组织设备安全培训、应急抢修演练;完善设备管理 SOP、记录表单,满足内审、客户审核、政府核查要求。 五、团队管理(一阶负责人核心职能) 1. 全面负责设备部团队(维修、电气、保全、技术员)人员排班、工作分工、绩效考核、日常管理。 2. 搭建技能培训体系,组织机械、电气、PLC、食品设备专项培训,建立人才梯队,稳定核心技术人员。 3. 打造高效响应型工程团队,规范工作流程,下沉现场,提升故障响应速度与维修质量。 六、跨协同与持续改善 1. 对接生产、品质、工艺、仓储、行政等部门,联动解决设备相关各类异常;承接总部制造、工程中心各项标准与专项任务落地。 2. 运用精益工具推进持续改善,建立设备指标(停机时长、故障率、维修时效、能耗、维修费)常态化追踪机制,输出改善方案并闭环。
展览木工厂厂长
1.3-1.4万/月
厂长5-10年学历不限展览木工木结构工厂厂长主管有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面负责展览木工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 主导客户沟通协调,精准理解展陈需求并推动方案落地执行 3. 组建并培养高效生产团队,优化工艺流程与现场管理标准 4. 监督安全生产规范执行,确保设备、人员及作业环境符合行业安全要求 5.对接设计、采购、物流等跨部门协作,保障项目按时高质量交付 任职要求: 1. 具有6年以上木制品制造或展览工程类工厂管理经验 2. 具备出色的客户沟通能力与跨部门协同意识,性格沉稳、责任心强 3. 熟悉木工生产工艺、展柜制作标准及常用材料特性 4.具备基础财务与成本分析能力,能有效控制生产损耗与运营成本 5.学历不限,有相关行业资源或成功项目案例者优先
厂务3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 公辅设施的日常巡视、维护,包括但不限于:高低压配电设备、发电机设备、空调设备、空压机设备、给排水设备、热水锅炉设备等; 2. 巡视发现公辅设施有损坏、隐患或其他异常情况的,及时给予维修或联络维保单位进行维修,保证公辅设施的正常运行,并做好巡视检查记录; 3. 配合各类专项设备维保单位的日常维保维修工作,记录维保单位工作过程并对相关内容进行核实; 4. 负责基地日常维修零星工作,包括但不限于:桌椅门窗维修、电气开关插座维修、照明维修、给排水洁具维修、装饰类修补维修等; 5. 全公司电
主管1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责木工车间日常生产管理,统筹计划、排产与进度管控 2. 监督工艺执行与质量标准落实,确保产品符合展览展示类木制品要求 3. 管理车间人员调配、技能培训及绩效考核,提升团队作业效率与专业水平 4. 控制物料损耗与设备维护,优化生产成本,保障安全生产与5S现场管理 5. 协调设计、采购、仓储等部门,推动项目按时保质交付 任职要求: 1. 具备木工制造或定制家具行业车间管理经验,熟悉展览木工工艺流程 2. 熟悉木工设备操作与维护,具备基础CAD识图及工艺文件解读能力 3. 具备良好的组织协调与沟通能力,责任心强,能承受一定工作压力 4. 学历不限,有中专/技校以上机械、木工或相关专业背景者优先 5. 有展览展示工程或高端定制木作工厂管理经验者优先
变压器结构设计
9千-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科
职位信息: 1、500KV及以下油浸式电力变压器结构设计研发工程师 2、500KV及以下油浸式电力变压器电磁场计算与优化研发工程师 3、500KV及以下油浸式电力变压器仿真模拟分析研发工程师 4、500KV及以下油浸式特种用途变压器技术开发工程师 任职要求: 1、本科及以上学历,机电类、机械类、电机类相关专业; 2、具有相应电压等级变压器研发设计背景,熟练掌握电磁计算方法,具备良好的沟通表达能力,工作积极主动
PUR生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责生产团队的日常运作管理与工作指导,保障生产任务按时达成。 2.监督生产各环节运行情况,确保产品品质达到既定标准。 3.组织团队攻关生产过程中出现的技术难点,保障产线稳定运行。 4.持续改进生产工艺流程,提高整体作业效率。 5.与内部成员及外部供应商保持顺畅协作,推动生产事务高效落实。 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力与沟通协调能力,善于激发团队积极性。 2.熟悉生产作业流程,精通产品质量管控关键节点。 3.具备独立分析并处理生产技术问题的能力。 4.关注行业趋势变化,能结合市场需求推动产品持续优化。
生产运营1-2人月结大专
岗位职责: 1.负责导热油及燃气锅炉运维安全管理工作,确保所有巡检维修活动满足客户及利戴公司的安全规定 2.指导和监督员工进行锅炉的日常运行监控,包括温度、压力、流量等参数的记录和分析 3.支持处理运行过程中的常见故障和问题,保障锅炉的连续稳定运行 4.制定和优化锅炉的运行规程和安全管理制度,提高运行的安全性和规范性 5.对新入职的操作人员进行技术培训和指导,提高团队的运维水平 6.配合相关部门进行节能减排工作,提出改进措施和建议,降低能源消耗 7.完成领导交办的其他任务 岗位资质: 1.大学专科及以上学历,机电相关专业毕业,45周岁以下(业务能力特别优秀者可适当放宽) 2.3年以上锅炉相关工作经验,有导热油锅炉维保经验的优先,了解相关安全法规和标准 3.有良好的责任心和团队合作精神,工作认真细致 4.持有特种设备作业人员资格证书(锅炉)G1和G3证 5.具备基本的计算机操作能力,能够使用办公软件记录和分析运行数据
其他生产营运人员3-5年大专幕墙设计暖通设计道具柜台设计CADSolidWorks
负责项目全流程管控:从订单评审至产品交付,作为技术对接人,全程跟进一个或多个项目的执行。 现场技术支持:深入生产现场,与车间主管及操作人员直接协作,及时响应并处理尺寸偏差、工艺执行等技术问题。
产品工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科工艺设计
1、负责工艺优化与改进,提升产品质量及生产效率,确保产品品质稳定统一; 2、开展原材料验证工作,分析产品质量问题,并在指导下实施有效解决方案; 3、参与制定及修订工艺管理相关制度与流程; 4、执行原材料与成品的日常巡检及抽样检测,保障产品质量持续稳定; 5、协助技术中心完成新产品中试阶段的应用测试与技术支持; 6、协同工厂推进各岗位操作规程的编制与完善; 7、做好与工厂生产端及采购部门的沟通衔接,确保信息传递及时准确
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