四川各地级县市招募装修工长 四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，为西部地区指定承建商，现因京东业务暴增，需在各地级市和县城招募装修工长1-2名， 一，报名条件及要求： 1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑； 2，学历初中以上，能看懂异型施工图； 3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名； 4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作； 5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以； 6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程： 1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节； 2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节； 3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，先支付预付款，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠； 4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。

连锁店装修招聘工长：要求①要有自己固定的团队，②要带管带做工，③能接受外地施工，④年龄小于50岁，⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的

具备成本测算能力、降本增效、重大技术方案编制、项目结算策划能力。 公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主，项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。 岗位职责： 1、在总经理的领导下，全面负责公司施工生产的技术管理工作； 2、参与公司重大决策及把控重大施工方案； 3、负责施工的生产、技术、质量、安全体系管理； 4、招投标参与，包括项目的成本分析、技术难点、优化建议； 5、负责重大技术方案的编制和把关； 6、负责新技术、新设备、新材料的引进。 任职资格： 1、从事输变电、风电、光伏工程项目管理10年及以上，具备成本测算能力、降本增效、重大技术方案编制、项目结算策划能力； 2、具备工程经营管理思维，熟悉输变电、风电、光伏工程各项技术； 3、必须具备忠诚度、责任心； 4、要求年龄40—55岁，身体健康； 5、能够接受出差、加班； 6、有驾照，能熟练驾驶。

仅限拥有水利水电、隧洞、光伏项目背景人才投递 岗位要求： 1、本科及以上学历，工程类相关专业，具备高级及以上专业技术职称。 2、累计6年以上施工项目管理经验，曾担任至少1个项目的项目总工或2个以上项目的工程部长职务，近3年内所参与建设项目未发生安全质量重大责任事故。具备建筑工程施工经历者优先考虑。 3、作风踏实严谨，品行良好，工作条理清晰，能适应出差安排，服从公司调配，特别优秀者可适当放宽工作年限、经历及任职条件。 岗位职责： 1、在项目经理指导下，全面负责工程项目的技术管理、质量管理及贯标相关工作。 2、落实国家颁布的技术质量标准、规范规程、法律法规，以及上级单位和本项目部制定的各项技术、质量、安全与文明施工管理制度。 3、组织审查本项目部的技术文件、设计图纸、施工组织设计、安全与文明施工专项方案，并履行审批职责。 4、审核项目的工程质量计划，跟踪分析质量趋势，及时提出改进措施与应对方案。 5、主持重大工程技术交底，协调解决施工过程中的关键技术问题，参与本专业相关的专题会议，牵头召开项目质量事故分析会并出具处理建议。 6、组织竣工资料的汇总与编制工作，配合完成工程验收及移交手续。 工作地址为 公司所属国内项目部

成都青白江区家装工长

请直接在平台投递简历，看到合适会主动联系 本岗位招聘工装精装修工长 岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

装修工长、家装工长

达州市通川区招工长/工程师

必须会做电力工程审核报告

5年以上风电工程技术经验。 知识要求：精通电力系统设计、施工及调试全流程技术要点；掌握BIM、数字化设计等先进技术工具；熟悉智能电网、微电网等前沿技术 能力要求：1.熟悉电力行业相关情况，精通电力行业施工、设备材料技术规范，精通工程项目管理技术要求；2.熟悉招投标各项政策，能指导和参与招投标环节的技术文件编制；3.熟悉工程管理相关制度与工作流程；4.具有较强的技术团队领导力及商务谈判能力、具备技术决策能力和风险预判能力； 资格要求：具有一级注册建造师证书或高级职称

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工作内容： 1、送餐员负责接外卖系统派的订单，按照订单信息准确及时地将餐品送到客户手中。 2、配送范围在三公里以内，顺路多单派发，系统派单不用抢单。 工作时间： 午高峰：11：00—14：00，晚高峰：17：00—21：00必须在线，其他时间自由安排，不限接单。，可调休！ 薪资待遇： 1.薪资结构：3000（底薪）+5元—10元/单提成. 2.发薪日：4日（发放奖励），20日（薪资）. 3.工龄奖600+全勤奖200+站点排名奖+时段补贴+天气补贴+距离补贴+大金额单价贴+准时质量奖+各种不定时奖励等. 4.综合月收入：新手5000—7000；老手7000—14000+，多劳多得，工资不封顶. 5.薪资计算方式:系统派单，不需抢单，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨. 6.大平台，单量大，区域广，知名度高，保障强.

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找技术员一名，山西蓝焰水平井，副司钻，井架工，机房小班各一名，明天上队，有干的电话联系:

招聘信息 泥浆大班：15000一名 井架工 ：7500两名 钳工 ：7000一名 3班倒 施工地点新疆 70设备 年龄55周岁以下 常年活 干短的绕行。 联系电话： 工资 后月发 ​ 剩下单位承担

吉林松原周边找钻工一名，泥浆工一名，工资8000，三班倒按月发，要求50岁以下熟练工，

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找泥浆大班一位，吴旗周围，钻采公司区块，大斜度或水平井，苏队长电话

因业务发展需要，拟组建一支安全生产与消防安全专家百人团，协助支撑大安全类业务板块。 一、项目背景及待遇 专家百人团为合作模式，与行业内优秀专家合作，以专家身份共同参与重大项目。待遇不低于省级政府部门聘用专家待遇。 二、需求专业领域 工贸、通信、建筑、道路交通等 三、招聘人数与分布 覆盖全川，大成都范围20人，其他地市每市州4人。 四、入围要求（以下条件至少有1项满足要求） 1.专家身份：至少是省级或属地应急、住建、消防及其他省级行业组织库内专家。 2.专业资格：至少持有注册类证书1本，包括但不限于一消、注安、二级以上安全评价师、一建、造价、监理等。 3.职称资格：至少具备高级工程师（含副教授）以上职称（包括副教授）。 4.项目经历：近三年以项目技术负责人身份交付项目不低于1000万。 5.当前岗位：需担任本公司安全总监及以上岗位1年以上。 五、选拔程序 简历筛选：根据资格要求初步筛选简历。 面试环节：对筛选出的候选人进行面试，评估其实际经验和专业技能。 背景调查：核实候选人的资质和从业背景。 聘用决定：综合评估后，确定最终聘用名单。

（一）岗位职责：（本岗位偏销售） 1. 通过多种渠道获取项目资源，包括公司分配的线索，并逐步积累个人自主开发资源； 2. 负责节能改造业务的市场开拓与营销工作，具体执行各项任务，如客户接洽、需求分析、客户调研与评估，以及项目方案设计、推进、谈判和合同签订，达成既定业绩目标； 3. 在上级指导下，对所负责项目进行全流程管理（涵盖项目勘察、方案设计、技术交流、合同签署、项目执行、客户关系维护），严格按照项目标准流程推进各项工作； 4. 跟进项目实施过程，制定实施进度计划，协调项目业主与施工团队，确保项目顺利推进； 5. 定期开展客户关系维护，保持良好沟通； 6. 每周汇总所负责项目的整体进展，并及时向上级汇报。 （二）岗位要求： 1. 空调暖通、自动控制、机械自动化等相关专业背景，具备弱电相关知识者优先； 2. 必须具备节能行业相关工作经验（此项为关键条件）； 3. 具备销售经验及项目管理经历； 4. 性别不限，年龄40岁以下，身体健康，持有C类驾驶证；品行端正，工作认真负责。 （三）薪资待遇及福利： 底薪+销售提成+年终奖金；社保+商业保险+各类福利待遇

职责描述： 1、负责土建类图纸的审核、模型构建及碰撞检测等相关技术工作； 2、与项目各方进行协调沟通，确保信息有效对接； 3、根据项目实际需求，提供必要的现场技术支持； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备建筑、结构等相关专业背景，掌握专业知识，能熟练识读施工图，了解相关设计标准与规范； 2、具有1至2年相关工作经验，有BIM项目实施经历者优先考虑； 3、熟练操作REVIT、NA等BIM工具软件，熟悉TEKLA、3D max、lumion者更佳； 4、工作态度端正，细致严谨，具备良好的学习能力、执行力、协调性及沟通技巧； 5、有设计院工作经历者优先； 6、能接受阶段性现场驻场工作安排。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、周末双休、年终分红

非标结构工程师。工装治具结构设备结构等有。有液压电动及机械设备结构经验优先。

（一）岗位职责： 1、负责参与或带领研究小组开展客户资源维护和项目需求对接； 2、负责参与或带领研究小组开展项目研究方案及执行方案的设计工作； 3、负责具体项目的执行，撰写研究咨询报告，为客户提供咨询与服务； 4、负责进行所承担研究项目的临时性、阶段性和总结性成果汇报及交付； 5、农林项目(土地延包、土普成果、补充耕地质量评估、乱占耕地、地籍调查等)技术研究，包括整体技术指导、方案设计、技术路径研究等。 6、各省份的中央统计类工程项目整体技术支持及其他领导安排的相关工作; （二）任职要求： 1.工作认真负责，接受长期全国范围内出差及派驻;（base：成都，项目制会长期跟着项目出差，介意勿投） 2、本科及以上学历，农业资源与环境、土壤学、土壤环境、土地调查等相关专业背景； 3、专业知识扎实，具有1年及以上土壤、农业或环境类相关政府项目经验者优先； 4、对数据具有较强的敏感性和较好的数据分析能力，熟练掌握并运用Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件，能至少能熟练使用一种专业研究软件工具（如ARCGIS、CAD等）。 5、组织协调及团队协作能力强，具备较强的抗压能力，具有团队管理经验者优先； 6、具有较强的逻辑思维能力，较好的语言表达能力和报告及公文写作能力，有外业调查、规划编制经验者优先； 7、拥有测绘工程工程师职称证书“优先”。

岗位职责: 1、帮助企业编制、梳理安全体系文件； 2、帮助企业创建双重预防机制； 3、完成矿山、危化、工贸等行业安全标准化创建、复评以及考评工作； 4、对企业进行安全隐患排查，编制隐患排查总结报告； 5、对企业进行安全知识相关培训工作； 6、编制矿山、危化、工贸等行业安全评价报告： a、负责安全评价项目的现场勘察、资料收集; b、对安全评价项目的现场风险进行识别； c、指导企业对评价现场进行整改; d、对所承担的安全评价项目的危险有害因素进行辨识和分析，进行定性、定量评价，依据安全生产法规及评价结果，提出降低风险的安全对策措施; e、编制安全评价报告，并对其所承担的评价内容质量负责; f、对评价结果进行跟踪服务，辅助专家完成安全。 7、完成公司领导及上级领导交办的其它工作。 岗位要求: 1、熟悉安全、矿山、危化、工贸行业法律法规、标准规范； 2、具有安全、矿山等行业5年以上从业经历； 3、学历要求:本科及以上学历; 4、年龄在32岁以内，特别优秀的可适当放宽年龄限制。 执业资格: 1、具有注册安全工程师执业资格（必备）； 2、具有C1及以上驾驶证； 3、安全评价师职业资格、安全标准化考评员或拥有相关专业中级/高级工程师职称优先

一、岗位职责： 1、负责外业数据的采集、汇总及整理工作； 2、负责编制项目技术报告、总结报告等相关文档； 3、协助开展测绘成果的数据处理与制图工作； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1、具备3年及以上测绘外业工作经验，熟练操作RTK、全站仪、无人机等测量设备，精通cass、office、px4d等软件使用； 2、能够适应野外作业及项目现场生活，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和抗压能力； 3、具有二轮延包、新增耕地验收、乱占耕地建房、农业数据监管等相关项目经验者优先； 4、本科及以上学历，土地资源管理、测量测绘、遥感等相关专业背景优先考虑； 5、持有相关职业资格证书者优先； 6、熟悉Arcgis等地理信息系统软件，了解地理信息领域AI应用者优先； 7、具备熟练驾驶技能者优先。

1.拥护中华人民共和国宪法和中国共产党领导，热爱安全生产和应急管理事业。 2.遵纪守法、作风正派、品德端正，服从公司管理，有较强的事业心和责任感。 3.具有两年以上工作经验。 4.具有大学本科及以上学历，并取得相应学位。 5.会熟练驾驶车辆。 6.会熟练使用办公软件（Excel表格、Word文档、PowerPoint）。 7.年龄在50岁以下，取得专业技术资格（职称）可放宽至60岁（安全技术人员）。 8具有良好的职业道德和符合岗位要求的身体条件、心理素质，具有问题分析与解决能力、沟通协调能力、逻辑思维能力，独立完成工作。 9.具有安全生产、防灾减灾救灾等相关安全类专业或者取得相关行业领域中级及以上专业技术资格（职称）、二级（技师）及以上职业资格，或中级注册安全工程师等职业资格择优（安全技术人员）。

二次开发【全职】 岗位职责： 1、负责水利水电BIM产品相关功能的研发； 2、负责已研发功能的维护和迭代升级； 3、负责与产品和技术团队沟通协作，协助完成功能测试和原型落地； 4、协助产品经理做好原型设计、流程设计； 5、按照节点计划高质量完成功能研发； 6、思维敏捷，踏实肯干，具有一定的抗压能力； 任职要求： 1、计算机或水利水电相关专业，或从事过CAD/BIM/GIS(BentleyRevitBIMBaseCATIA等)软件开发者，本科及以上学历； 2、熟练使用C++，具备1-3年C++开发桌面程序经验，对软件开发有浓厚兴趣； 3、有sql开发经验； 4、具备一定三维空间想象能力； 5、对水利水电工程设计施工有一定的了解或兴趣，有正向设计或施工深化经验优先； 6、从事过水利水电BIM软件研发优先； 薪资：面议 职位福利：五险一金、年底双薪、定期体检、大牛带队、公司重点项目、驻场补贴

一、基本要求 1. 学历：本科及以上； 2. 专业：采矿工程、矿业工程、地质工程、安全工程等相关专业； 3. 证书：具备职称证书，持有注册采矿工程师资格者优先； 4. 年龄：38-55岁（非全职岗位可放宽至65岁）； 5. 具备8年以上矿山采矿管理与设计相关工作经验； 6. 工作地点：日常办公设于成都市天府新区，需接受国内出差安排。 二、专业要求 1. 主导过露天开采、地下开采的全矿开采规划，参与深部开采或复杂矿体技术攻关，具备团队管理经验； 2. 熟知《金属非金属矿山安全规程》《爆破安全规程》等相关法规标准； 3. 精通矿山开采设计全过程，涵盖开拓系统布局、采准切割及回采出矿环节； 4. 能独立编制年度采掘接续计划、中段设计方案及单体工程图纸； 5. 掌握矿石损失贫化控制、地压监测、通风防尘等核心技术要点； 6. 关注智能矿山发展动态，了解数字化采矿技术（如5G远程操控、三维可视化系统）应用趋势； 7. 熟练使用AutoCAD、Office（尤其擅长Excel数据处理），掌握Surpac、Datamine、3DMine、MineSight、Revit、ANSYS、FLAC3D等三维矿业软件者更优； 8. 可独立撰写专业技术报告、施工技术交底文档； 9. 具备良好的跨部门协作能力，能与地质、测量、机电、安全等专业团队高效配合； 10. 有采矿类业务材料审查与评审经历者优先考虑。 三、素质要求 1. 能够适应高强度野外作业环境（包括高原、沙漠、雨林等特殊地理条件）； 2. 工作责任心强，作风细致严谨； 3. 具备出色沟通协调能力，可与钻探队伍、地方政府及合作单位顺畅对接； 4. 安全意识强，严格执行野外作业安全管理规定； 5. 能独立完成从开采方案制定到成果报告提交的完整工作流程； 6. 数据记录真实准确，逻辑结构清晰，符合行业规范要求； 7. 能长期驻守项目现场，吃苦耐劳，确保安全生产零事故。