岗位职责: 负责监督与审查产品设计变更过程的有效性； 负责研发阶段测量过程的管控及与产品质量相关的各项工作； 负责工艺研发质量管理体系的建立、运行监控及持续适应性优化； 负责市场数据的筛选、整理与分析工作； 负责工艺专项技术方案的制定、执行及效果评估。 任职要求: 学历要求：本科及以上 专业要求：机械工程、电气工程、数据分析 经验要求：五年以上相关领域工作经验 技能知识要求： 1. 熟练使用OFFICE等常用办公软件 2. 具备机械开发及相关可靠性验证实践经验 3. 主导或参与过产品研发项目，熟悉产品结构、工作原理及生产工艺流程 4. 具备对市场故障信息进行快速分析与判断的能力

岗位职责 1. 依据GB/T150、GB/T151标准开展压力容器的设计工作； 2. 承担高端特种材质容器的结构设计任务； 3. 为商务团队提供专业技术支持，参与客户技术对接与交流； 4. 参与新产品的研发及设计优化工作。 岗位要求： 1. 具备换热器设计经验，拥有5年以上压力容器设计从业经历，具备校核或审核能力者优先考虑； 2. 性格乐观，态度积极，工作责任心强； 3. 具备良好的沟通协调能力，学习适应能力强。

应届生可报 岗位职责 1、负责船舶整体设计及制造落地，全程参与初步设计、详细设计与生产设计各阶段，协调船体、轮机、液压、电气等专业间的技术衔接与实际适配。 2、参与制定船舶设计与建造方案，编制施工工艺、检验规范、项目技术文件等相关文档。 3、全程跟踪船舶生产制造过程，监督船体施工、设备装配、管路布置、系统联调等核心环节，确保建造质量、工艺标准与项目进度，及时处理现场技术问题。 4、与船东、船级社等相关方对接，开展技术交流、方案确认、现场验收及整改闭环等工作。 5、参与建造过程中工艺与成本优化工作，结合疏浚装备特点，持续改进结构设计与施工工艺。 任职条件 1、大专及以上学历，船舶与海洋工程、轮机工程、船舶设计等相关专业，具备3年及以上船舶设计与制造相关工作经验。 2、熟练掌握CAD、Tribon、AM、SolidWorks等设计软件，能独立参与工艺方案制定、技术指导、质量控制及问题整改工作。

岗位内容： 1. 负责食品新产品的研发工作，挖掘并开发优质原材料，确保产品品质的持续稳定； 2. 关注食品行业市场变化，掌握消费者偏好，对现有产品进行迭代优化； 3. 配合相关部门完善和改进工作流程，提升整体运营效率与产品质量。 任职要求： 1. 拥有食品或饮料相关专业背景，不限学历与工作经验年限； 2. 具备良好的学习意识、团队合作精神及任务落实能力； 3. 善于观察分析问题，重视个人成长与专业技术水平的不断提升。

【岗位职责】 1. 负责压力容器类产品（反应釜、储罐、换热器、塔器、过滤器等）的方案设计与详细设计； 2. 依据GB150、GB/T 151、TSG 21等标准进行强度计算、壁厚与法兰选型及安全附件配置； 3. 绘制总装图、零部件图及焊接节点图，输出完整生产图纸与BOM清单； 4. 负责流体灌装设备及化工系统中承压部件（物料罐、CIP罐、缓冲罐等）的设计； 5. 参与加工工艺评审与现场技术支持，解决加工、焊接、装配等问题。

岗位职责: 1. 负责隔膜材料的供应商评估及现场应用支持，推进新供应商材料的导入工作 2. 开展隔膜涂层配方的研发，以提升电芯在能量密度、安全性和综合性能方面的要求 3. 对接电芯开发项目，提供符合项目需求的隔膜解决方案 4. 跟进隔膜导入过程中的工艺问题，并推动问题改善与闭环 任职要求: 硕士及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、材料化学、材料物理、电化学、有机化学等相关专业； 经验要求： 1. 具备3年以上隔膜开发相关工作经验； 2. 熟悉隔膜生产工艺流程，了解主流厂商隔膜产品特点； 3. 熟悉锂电池制造工艺及研发流程，掌握当前主流隔膜的应用趋势； 4. 具备独立分析和解决隔膜开发过程中异常问题的能力； 5. 熟悉隔膜涂层配方体系及其对电芯性能的影响机制； 技能知识要求： 1. 精通PE、PP、陶瓷涂层及无纺布类材料的关键特性（如孔隙率、热稳定性、机械强度）； 2. 掌握干法/湿法拉伸成膜工艺及涂覆技术（包括陶瓷、PVDF涂覆），熟悉关键性能测试方法（透气度、穿刺强度、电解液浸润性、热收缩率、闭孔温度）； 3. 了解隔膜与正负极界面的匹配性及失效模式（如短路、枝晶穿透），具备高孔隙率、耐高温隔膜的开发能力，能够优化量产工艺（涂布均匀性、厚度控制、成本控制），满足强制认证及环保规范要求

【岗位职责】 1. 负责脱硫塔技改项目工艺方案编制、工况核算、可行性分析，针对旧塔提效、增容、流场优化、喷淋层/除雾器改造编写技术方案、投标文件。 2. 完成技改项目工艺图、P&ID、塔内件布置图纸绘制，脱硫塔内件（喷淋、托盘、除雾器、多孔分布器）选型、工程量计算、材料清单编制，设计变更。 3. 出差对接业主、总包进行技术交流，在原有塔体结构限制下优化方案，控制技改造价。 4. 配合采购、生产、现场施工，提供技术支持。

岗位职责: 明确项目经理的职能定位，掌握内燃机相关基础理论 任职要求: 本科及以上学历；内燃机、机械设计或车辆工程专业者优先；具备3年以上相关领域工作经验；熟悉内燃机原理及机械设计基本知识

【岗位职责】 1. 负责产品性能不良分析，主要包含RF（射频）相关领域。 2. 负责拉通各部门针对性能不良对应的Root Cause制定改善措施，并追踪及稽核改善效果。 3. 负责良率报告撰写及不良现象与相关单位确认。 4. 负责异常分析及反馈改善。 5. 负责追踪人/机/料等影响良率因素共性分析。 6. 负责FATP制程段相关DOE性能不良分析及报告输出。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，有射频不良分析及研发相关经验。 2. 英语沟通能力良好。

潍坊市诸城市招种植工/杂工

潍坊招聘持有应急管理局登高证的空调管道保温大工2名。提供意外伤害保险，管吃管住，工作9小时，薪资280-350，工期2个月，长期工作者优先。工作地点在潍坊。

招聘出商品姜工人 30人， 2毛3一斤 ，管住不管吃。 日结不压工资。过磅就结算。明天就干活。散人小团队，山东干完直接上河南起姜

明天招聘一名装载机替班司机，工作一天。

潍坊市高密市招家具安装、工地小工/杂工

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

岗位职责: 1、承担脱硫脱硝除尘领域非标设备的技术工作，包括方案制定、投标支持、初步设计、施工图绘制及工程量核算等。 2、协同相关专业完成资料提资等配合任务。 3、协助采购部门开展外部技术对接与交流工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，过程装备、机械工程等相关专业背景； 2、具备1年以上钢结构、塔器、储罐等非标设备设计经验，掌握国家及行业关于钢结构和非标设备的相关规范与标准，有电力、钢铁或有色行业项目经验者优先考虑； 3、具备较强的计划落实能力，良好的沟通协调素质，熟练使用CAD等制图工具； 4、专业技术扎实，具有较强的责任感和职业操守； 5、持有注册结构工程师证书者优先。 职位福利： 餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、五险一金、交通补助、通讯补助

主要负责组装油缸，液压站

1、配合制定研发战略规划，为重要研发决策提供专业建议与信息支持； 2、负责新产品开发及老产品优化过程中，各职能部门工艺数据与文档的准确性及统一性；

【岗位职责】 1. 负责EEL、VCSEL等激光模组的工艺开发，主导NPI全流程工作。 2. 基于客户需求和沟通，进行相关工艺的技术分析和路线制定，输出DFM相关文件。 3. 参与产品结构、工装等方案设计评审，并进行Fmea设计，确认关键辅料，确保可制造性满足规范。 4. 主导工程样机的试制、DOE验证和试产总结，推动相关问题的分析解决，带领团队达成FPY、UPH等项目目标。 5. 新工艺调研和验证，主导产品线长期工...

1. 负责机械零部件的方案设计、技术分析及工程制图； 2. 对机械产品图纸进行解读，并提供相应的技术支持与指导； 3. 参与机械产品工艺图纸的审查，配合优化和完善工艺设计方案； 4. 依据现行技术标准，执行机械产品图纸的规范化与标准化工作。

办公室内勤工作内容：协助总经理完成日常事务及客户关系维护，负责跟进订单进度，具备视频剪辑能力。

2、化工自动化仪表工2人，有化工自动化控制仪表作业证且同时具备低压电工作业证，需要5年及以上石油化工、油气储运等行业仪表维修经验，专业仪表人员常驻招标人厂区，熟悉DCS/SCADA系统（如横河、霍尼韦尔、艾默生等主流品牌），可独立完成控制逻辑诊断（PID参数整定、联锁调试）、HMI人机界面优化（报警管理、操作流程简化）、OPC通信故障排查。能解读PLC/DCS程序，熟悉HART等协议诊断工具使用，具备OPC服务器配置与冗余切换经验。具有独立完成主流自控系统组态编程、逻辑修改、界面优化、安全联锁测试能力，熟练掌握仪表回路测试、校准及故障诊断技术。了解工控系统常见安全漏洞及防护措施，熟悉工控网络隔离技术（如工业防火墙、网闸）的配置与管理，具备工控系统应急响应处理能力。工资待遇6000～9000元，工作地址：山东潍坊寒亭区央子镇，联系人杜瑞宏

岗位职责： 1.依据图纸掌握设备结构，并通过BOM清单查找对应所需物料； 2.根据工艺图纸及产品需求，完成非标自动化设备结构件与整机的组装调试； 3.协同设计工程师开展设备功能验证及异常问题处理； 4.与设计部门对接，反馈制造装配过程中发现的问题，并跟进改善措施落实； 5.解决装配过程中出现的零部件质量问题，并做好相关记录工作； 6.完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.熟练操作钳工测量工具及装配常用工具； 3.能够识读整机装配图及零件CAD图纸； 4.掌握钳工基础操作技能； 5.了解非标自动化设备的装配流程、方法及相关知识；

岗位职责： 1. 承担汽车类冲压模具的结构设计任务。 2. 依据产品技术要求，拟定科学可行的模具设计方案并执行落地。 3. 针对在用模具开展优化升级，提升制程效率与产品品质稳定性。 4. 协同生产团队紧密协作，保障模具制造及试模工作的顺利推进。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，机械设计、材料成型及相关专业背景。 2. 掌握冲压模具设计规范与流程，拥有3年以上相关领域实际经验。 3. 熟练操作AutoCAD、UG、SolidWorks等主流设计工具。 4. 具有较强的沟通能力与团队协作意识。 5. 具备汽车零部件行业模具开发经历者可优先考虑。

岗位职责： 1、参与饮料生产中前处理、调配、灌装、杀菌、包装等关键环节的实际操作，掌握各工序的设备运行规范及工艺控制标准（如配料配比、灭菌温控与时长、灌装精准度等）； 2、配合班组长推进生产计划执行，完成物料领取与投放、设备日常巡检、半成品及成品转移等工作，了解产线产能计算方式与排产安排逻辑； 3、准确记录各工段生产数据（如产量统计、产品合格率、设备运转时间），识别影响效率的关键节点并提出可行性优化建议； 4、协助推行5S现场管理要求，落实生产区域的物料定位摆放、环境清洁维护及设备清洗工作，确保车间作业环境整洁规范； 5、参与安全生产管理工作，学习食品安全（HACCP）、设备操作安全及人员防护等相关制度，协助组织安全培训、风险排查及应急演练活动。 任职要求： 1、具有良好的沟通表达与学习适应能力，积极进取，渴望成长，具备较强的成就动机与逻辑思维能力； 2、踏实肯干，能承受一定工作压力，具备较强的责任意识与问题应对能力； 3、本科及以上学历，23年-26年毕业，机械、机电、电气、自动化、食品等相关专业优先考虑。 职位福利：五险一金、加班补助、餐补、包住、带薪年假、高温补贴

1. 负责鞋类新材料市场调研，跟踪行业趋势，定期输出新材料分析报告； 2. 开发、评估和管理材料供应商，建立并维护公司材料资源库； 3. 根据设计需求，精准获取材料样品，建立系统化的样品管理体系； 4. 协同采购进行新材料成本评估，为设计团队提供专业材料建议； 5. 出差至供应商工厂，实地考察材料生产过程，解决材料技术问题； 6. 负责材料样品测试安排与结果跟踪，确保材料符合质量标准。 【岗位要求】 硬性条件： 1. 本科及以上学历，高分子材料、材料、纺织等相关专业； 2. 熟悉鞋用高分子材料（如EVA、PU、橡胶、TPU等）特性、生产工艺、测试标准； 3. 接受出差。