
综合承包护坡
山东潍坊工厂招聘打磨工,负责打磨发电机组。长期活,要求55岁以下,吃苦耐劳。提供住宿及一餐。计件工资,熟练工月收入可达两万多元。随时可上岗,招满20人截止。。山东招远招聘石头护坡工人。初期按日工结算,每天350元,后续可转为包工。随时可上岗。联系电话:z
潍坊奎文区招外墙保温必须有高空作业证,一个月工期,包工天工都可以
300-400元/天
综合承包外墙保温15-30天1-2人
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综合承包护坡
山东潍坊工厂要打磨工,长期活,打磨发电机组,要求55岁以下,管住,管一餐,计件工资,会干的多的挣两万多。随时上人,招满20人截止。要吃苦耐劳想出来挣钱的。。山东招远石头护坡,刚去按日工,每天350元,以后可以包工。随时上人。手机
潍坊寿光市招钢筋工大量招钢筋工工资日结能干小道包工优先电话微信
1-1.1万元/月
钢筋工综合承包1-2人
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浇筑砼工1-2个月6-10人完工结算吃苦耐劳技术好专业师傅
潍坊市潍城区军埠口招混凝土一体浇筑剪力墙自建房建筑队,东西9.6米,进深9米,北屋南墙浇筑5米混凝土楼板露台,南屋东西9.6米,进深345米大门一体(屋大门),具体面议
货运司机月结
同步招小箱货车司机跑省内专线,潍坊,日照,诸城高密,烟台,白班夜班都可,开车稳当,任干有责任心,要求50岁以内,身体健康,月收入7500以上。工作区域市区,城阳,平度,即墨,黄岛,胶州,高密,诸城。就近分配。联系电话
山东潍坊高新区佰家宴酒店招聘前厅服务员两名底薪5000加提成地址渤海路卧龙街联系电话
5000元/月
服务员有提成1-2人月结
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货运司机B2
招聘驾驶员一名大柜司机,重汽MAX自动挡,熟悉场站,熟悉省内路线,主要胶诸城,,沭阳,连云港周边,山东境内,车队有五险,有安全奖,月合计收入大约12000/14000元左右,有意者联系,要求,有集装箱工作经验,服从调度安排,新手勿扰,联系电话
木模综合承包
海南省海口市有4栋木模9-10层,现需要包工小班组,楼层3.1米高,3.5米高!有需要的木工师傅联系我要图纸明后天进场马上施工!岑
客房保洁综合承包
[礼物]因业务扩展现急招一名客房项目经理,52岁以下,男女不限,需要有星级酒店客房服务经验,在外包公司有招聘经验的优先考虑!工作内容:主要以招聘为主,对接酒店和员工的入职考勤等工作,起到承上启下的一个作用!薪资待遇:底薪6000+提成月休八天,上五险月薪八千到一万以上不封顶,主要看自己的招聘能力!联系电话:微信同号
综合承包建筑木工
八所安置房项目需要4名木工。工作内容为私人房包工,。目前有十几幢楼需要施工。单价需电话沟通。希望人员最好明天能进场。
通州区学校包活需要6-8个瓦工全是20加气块包活灰砖到位160一方自己和灰有意思的联系
泥瓦工加气砖
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电气技术员(J11573)
8000-12000元/月
电气工程师经验不限本科设计安装/调试维修/保养线路设计电路设计自动化设计电机传感器变压器
岗位职责:
1、负责公司电气设备的日常检修与计划维护,开展故障排查、维修方案拟定及现场作业执行,确保设备安全可靠运行。
2、参与电气设备年度大修、技术改造以及新装设备的调试与验收,保障安装工艺和技术指标符合标准。
3、统筹电气类备品备件的管理工作,编制采购需求并推进旧件修复再利用,有效降低维修支出。
4、定期组织电气设备安全隐患检查,推动整改落实并实现问题闭环处理。
5、配合制定设备维修技术文档、故障分析报告及预防性维护策略。
6、严格执行安全操作规程,监督维修现场安全防护落实情况,防范安全事故发生。
7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业毕业。
2、通过大学英语四级考试,具备基本英语口语沟通能力。
3、熟悉电路原理、PLC编程、电机控制等专业知识,具有电气图纸识读与初步设计能力。
4、工作认真负责,遵守安全规定,具备较强的故障分析逻辑和应急处置能力,能应对突发设备状况。
5、具备良好的团队合作精神,能够准确表达技术问题并与生产单位协同配合。
6、熟悉设备完整性管理体系(如壳牌体系),有PLC或变频器维护基础者优先考虑。
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300-330元/天
钢筋工综合承包1-2人
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产品设计
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限现场办公机械制图效果图AutoCAD餐补电子工业月休四天深化图有CAD绘图经验/技能五险施工图
设计人员任职要求
1.熟练使用至少一种三维设计软件(如solidworks、pro/e、UG)
2.熟练掌握至少一种二维制图工具(如CAXA、CAD)
3.能独立完成激光切割图、折弯工艺图及整机装配工程图的绘制
4.熟悉钣金加工流程(包括激光切割、折弯、焊接)和机加工艺(如车削、铣削)
5.具备常用零部件选型能力(如电机、气缸、门锁、合页等)
6.了解常见表面处理方式(如碳钢喷塑、不锈钢镜面、不锈钢拉丝)
7.有不锈钢设备、洗涤设备、餐厨设备或化工设备设计经验者优先考虑
研发员
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科化工产品高分子材料工艺设计配方研发
岗位职责:
1. 研发与优化:开发新型TPU产品配方,提升现有产品性能表现,实现成本控制目标
2. 工艺与转化:制定生产流程规范,解决规模化生产中的技术难题,确保产品稳定投产
3. 测试与分析:执行材料性能测试,整理实验数据并进行深度分析,编制检测报告
4. 技术与文档:编写技术资料、专利技术说明文件,为市场端提供专业技术支持
5. 协作与调研:跟踪聚氨酯领域最新技术动态,协同多部门推进项目,完成其他研发相关工作
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历,高分子材料、化学工程、应用化学等相关专业背景
2. 具备1-3年相关工作经验,硕士学历或拥有扎实TPU研发经历者优先考虑
3. 掌握聚氨酯合成原理、TPU改性方法及加工工艺,熟悉原材料选型与测试规范
4. 能够独立规划实验方案、处理分析实验结果,通过英语四级,熟练操作办公软件
5. 工作认真负责,具备较强抗压能力,拥有良好的学习意识和团队合作精神
福利待遇:五险一金、商业险、节假日福利、免费工作餐、年终奖、工龄补贴等
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划的编制、生产进度的监控及产品质量的把控;
2.负责生产设备的维护与保养工作,保障设备稳定高效运行;
3.组织开展车间员工的技能培训与绩效考核,持续提升作业效率与产品品质。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效推动跨部门协作;
2.具有较强的现场问题分析与处理能力,能快速应对并解决生产过程中的突发状况;
3.工作责任心强,执行力高,能够在压力下确保生产任务按期保质完成。
电气技术员(J11573)
7000-11000元/月
电气工程师经验不限本科电气工程及其自动化
岗位职责:
1、负责公司电气设备的日常维修及计划性维护工作,包含故障排查、检修方案拟定与现场维修执行,确保设备安全稳定运行。
2、参与电气设备年度大修、技术改造项目以及新设备的调试与验收,保障安装质量和技术指标符合标准。
3、负责电气设备备品备件的管理,制定采购计划并推进修旧利废工作,有效控制维修成本。
4、定期开展电气设备隐患排查,落实整改方案并实现闭环管理。
5、协助制定设备维修技术方案、异常故障分析报告及预防性维护措施。
6、严格执行安全作业规程,监督维修现场安全防护措施落实,杜绝安全事故发生。
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、国内211及以上院校或教育部认证的海外同等知名院校本科毕业生,电气工程及其自动化等相关专业。
2、英语CET四级及以上水平,具备基本的英语口语交流能力。
3、掌握电路分析、PLC编程、电机控制等专业知识,具有电气图纸识读与初步设计能力。
4、责任心强,遵守安全规范,具备故障分析的逻辑思维能力和抗压能力,能高效应对突发设备故障。
5、具备良好的团队协作意识,能够清晰沟通技术问题并与生产部门协同配合。
6、熟悉设备完整性管理体系(如壳牌体系),有PLC或变频器基础维护经验者优先。
生产跟单员
3000-4000元/月
生产跟单1-2人月结全职
1.负责接收客户订单,确认订单信息并跟进订单进度。
2.协调生产、物流等部门确保订单按时出货。
3.跟踪货物运输情况,及时与客户沟通订单物流信息。
4.维护客户关系,处理客户咨询和投诉。
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