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技术员 机械类相关专业，熟练使用UG等制图软件 薪资福利:薪资面议；员工享有季度和节日福利；缴纳五险一金；优秀者享有房补、车补、分红股 招工人数:4人

1⃣招聘 车间工人 3 名 2⃣技术人员一名，有汽车线路，电子电路相关工作经验优先 25-40岁，每天8小时，工资待遇面议 将军山路与益王府路交叉口 ☎

招聘：操作工，技术工，外贸（节日福利） 薪资：5000-8000元/月 诚聘操作工、技术工各若干名，欢迎有志之士加入！ 1. 负责生产流程中的设备操作与日常维护，确保生产任务高效完成； 2. 协助技术人员进行设备调试、故障排查及工艺优化，保障生产稳定性； 3. 遵守安全规范和操作规程，积极参与团队协作，持续提升工作效率。 任职要求： 1. 具备相关岗位工作经验者优先，可接受应届毕业生； 2. 熟悉基本机械操作或生产工艺流程，具备良好的学习能力与责任心； 3. 工作认真细致，具备较强的执行力与团队合作意识。 公司提供稳定的工作环境与良好发展平台，欢迎有意向者联系：。

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岗位职责： 1. 参与厂区新部门技术岗位的实操培训与轮岗学习 2. 协助完成设备调试、基础维护及生产辅助作业 3. 严格遵守安全生产规范，落实现场5S管理要求 4. 配合技术主管完成工艺记录、数据填报及问题反馈 5. 积极参与技能提升培训，快速成长为合格技术员 任职要求： 1. 接受应届毕业生，无经验要求 2. 身体健康，能适应制造业厂区工作环境 3. 吃苦耐劳，具备较强的学习意愿和执行力 4. 中专/技校、高中及以上学历，专业不限 5. 服从安排，具有良好的纪律意识和团队协作精神

企业名称：哈密粤江电能源装备有限公司 岗位名称：出纳、办公室文员、质检技术员、库管、水电工 岗位数量：50 年龄要求：18-55 民族要求: 薪资待遇：4000-8000 联系人：祁 联系方式：

1.负责建立和维护运营领域（需求、计划、物料、库存、生产等）相关行管规则、指标的目标设定及评价体系搭建，对各BG运营绩效进行过程监控、问题分析、风险识别，建立分层分级预警机制，辅导改善，保障业务目标达成，并沉淀内外部优秀案例，推广应用； 2.负责全面统筹、协调和管理推进公司运营领域能力建设、人才培养、提质增效、降本减存的各类运营专项； 3.负责完善运营领域管理体系，推进标准化、线上化、数字化相关建设，识别潜在管理风险、完善流程断点、设计改善方案等； 4、负责提供因销售变化导致的资源规划差异点，参与双周度滚动12个月资源规划评审；

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一、工作内容 主要生产发动机汽车小零部件 二、招聘年龄 18-55 周岁 三、可选岗位 组芯、制芯、加工中心、铸造、打磨等，岗位可自由挑选 四、薪资待遇 日薪：保底 240 元 / 天 + 计件工资，多劳多得、上不封顶 月综合工资：8000-1000 元 工资预支：每月可预支 4 次，每次预支 500 元 月结薪资档位：240-300 元 / 天（多岗位可选） 五、食宿福利 住宿：免费 4-6 人间宿舍，水电费平摊 餐饮：早餐、午餐免费工作餐；晚餐食堂 8 元标准，性价比高

岗位：叉车工（五险+节日福利） 薪资：6000元/月 青岛长恒诸城分公司 链接：井号://诸城微圈招聘/hqFZnoyWZvRRzAs

工作地点在高密。 二保焊工五名。 薪酬每天八个半小时，不计件，三百元每天。 常年活。加班公司管晚饭，加班费另计，虽然不计件，但是认真干，多劳多得。 另，豪迈公司二保焊工，持证上岗，工件需要探伤。工作地点:高密，乳山，上海。工时单价55元/小时。张总

高密柏城需要长期二保焊工多名，主要焊接方管类产品，要求成型美观，电话

昌邑市石埠工业园招电焊工3名，装配工2名，机械设计师一名，工资面议