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山东潍坊明天上下排需要两名人员。

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招骋市场帮工一名，男女不限年龄40岁＿60岁，踏实肯干。活简单轻松一看就会。工作时间早6点半至下午2点工资3000元渤海市场和集市都招（电话沟通）

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招聘氩弧焊工5人，工作地点位于宿家埠路口，每天工作9小时。

招聘大工一名，小工一名，负责倒瓦棱工作。有意者可报名。

招聘助理1名，本科学历（需有学历证明），乐于探索，愿意接受新鲜事物，电脑操作熟练，服从安排，细心负责，工资面议。地址：高密梓潼家园南门电话：

潍坊市高密市招木工

高密HM机械招聘，月薪8000-12000元。常年小时工薪资22-35元/时，包含五险，订单稳定，可随时报单。 招聘年龄18-50岁，男女不限，身体健康。岗位为机械设备生产辅助，包括辅助工、喷漆、天车等。两班倒，工作时间8:00-8:00，月休2-4天。 小时工薪资22-35元/时，其中辅助工22-24元，喷漆工35元，天车22-25元，次月15号发工资，可预支。 厂外住宿，管理费100元/月，水电费2.5元/天，吃饭自理，每日有5元门槛券。商保每月100-150元，入职先交50元，入职后符合要求可交五险。入职满自然月报销107-260元。劳保用品自行购买或配发，离职不退扣钱，保险100-150元。 代理费2元/时，如员工选择缴纳社保则停发返费，入职不满七天离职无。诚信招工，长久共赢。

年龄18-35岁，身高170以上，无前科无纹身 工资3500+300全勤 负责路路边给车辆贴条，骑电动车巡逻十字路口指挥车辆， 提供食宿，管三顿饭，住六到八人间

10.27云数据辅助工30人晚19:0003:00中间休息一小时左右160元日结自己来20车补早7:00通达南站集合车接送地址：和林新区电话：

招聘：水资源论证岗薪资：12000元以上/月能独立完成水资源报告编制

招聘：丰都县消防救援局公益性岗位招聘公告依照重庆市人力资源和社会保障局《关于转发人力资源和社会保障部财政部<关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知>的通知》（渝人社发〔2019〕167号）要求，结合我单位实际情况，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员2名，具体公告如下：一、招聘条件（一）人员范围1．低保家庭登记失业人员2．零就业家庭登记失业人员3．离校两年内登记失业高校毕业生4．登记失业的复员退伍军人5．脱贫人口6．登记失业的化解过剩产能企业职工（二）资格条件1.具有重庆市户籍；2.身体健康，品行端正，作风正派，能吃苦耐劳，具有奉献精神；3.遵守国家法律法规，无违法犯罪记录，无不良信用记录；4.有较强的规矩意识，自觉遵守单位的规章制度，服从领导安排；5.全日制大专及以上学历。（三）不得报名情形1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；2.属于刑事案件被告人、嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；4.被人民法院纳入的失信被执行人；5.国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；6.其他不符合公益性岗位安置要求情形。二、招聘岗位和人数、工作地点本次招聘公益性岗位人员2名，岗位名称为消防辅助执法，工作内容主要是经培训考核合格后担负辅助执法和消防宣传任务。工作地点：丰都县消防救援局。三、招聘程序（一）报名和资格审查1.时间和地点。2026年10月26日至31日，9:00－11:00，15:00－17:00，在丰都县消防救援局（丰都县三合街道平都大道东段50号）306办公室现场报名并进行初步资格审查。2.携带资料。报名人员需携带已经填写完成的《公益性岗位报名表》2份、一寸照片3张，并携带以下资料原件及复印件2份：本人身份证、毕业证、学位证。（二）招聘考试考试采取笔试加面试相结合的方式。笔试重点考察招录对象公文写作能力及办文办会流程熟悉程度等。面试主要考察招录对象的身体形态、仪容仪表、语言表达、沟通交流能力等。笔试、面试实行量化评分，满分100分，低于60分为“不合格”，不予招录。总成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%比例核算。时间及地点等事宜另行通知。（三）聘用及待遇面试合格人员进行为期5

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九台镇招聘辅助工，薪资为20元/小时。

山东省潍坊市这边找钟点工，听从现场负责人安排；8200~9600一个月，提供住宿；能长期做优先；做过同类活优先，按时保质完成分配任务

此岗位常驻高密。 【岗位职责】 1. 根据公司的订单，跟进相应工厂的生产进度； 2. 检查监督产品质量，确保按照订单要求生产； 3. 最终目的为保质保量完成订单，按时到货。 【岗位要求】 1. 专业不限，大专及以上学历，如条件优秀者，学历可放宽要求； 2. 一年以上相关跟单工作经验； 3. 能接受经常性的出差（高密市范围之内，当天来回）。

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招聘岗位:厂长 要求： 1.有3年以上食品生产企业管理经验。 2.有责任心，能发现问题并有解决问题的能力。 3.工作细心，能和谐带领50人以上团队保质保量完成生产订单。 4.性别不限，年龄55岁以下。 薪资待遇:基本工资（8000元/月）+绩效+补贴 招聘工厂:山东楂小星食品有限公司（王坟镇白洋口村） 联系人：赵经理

熟练使用办公软件office，整理表格、文档等工作，办公室办公，无需外出。有金属材料基础知识者优先录用，可缴纳五险。

【岗位职责】 1. 负责Hearable、Wearable、Home等产品音频测试部分的进度跟踪，任务分配，资源调配，异常处理，客户沟通； 2. 负责NPI阶段的项目节奏把控，跟进产品不同周期的品质，风险及进度； 3. 负责制定测试计划，与团队开展项目测试工作，输出交付件，确保各阶段测试任务按时、保质完成； 4. 评估项目声学部分可测试性，测试方案的可实现性； 5. 评估声学测试预算，并能够在项目过程中对成本进行控制； 6. 研究声学测试技术，流程，方法并应用到测试工作中提升项目效率和质量； 7. 跟进用户，声学相关售后反馈，及时做出响应。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，27届声学、电子信息、机械等相关专业； 2. 爱好声学，沟通能力强、抗压能力强、学习能力强。

岗位职责： 1. 负责新项目中电气方向的技术方案分析与可行性评估。 2. 配合机械工程师完成整机系统的设计规划与技术论证。 3. 承担自动化设备的电气图纸绘制及电气元器件的选型工作。 4. 编写设备PLC、C#、LabVIEW、C++、HMI等控制程序，并完成厂内联机调试。 5. 处理设备交付后的电气类故障，进行问题诊断与技术支持。 需求专业： 电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、控制工程等相关专业 任职资格： 1. 2024、2025届本科及以上学历毕业生。 2. 掌握PLC编程技术，具备扎实的电气基础知识，熟练使用CAD、E-plan等绘图工具。 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，工作踏实肯干。 4. 入职后需在基层设备调试岗位进行阶段性轮岗锻炼。 轮岗期： 1-2个月，深入装配生产线，掌握各工序工艺流程、设备构成及运行原理。 培养机制： 公司提供完善的应届生培训体系，实行导师带教模式，助力能力逐步提升。

今天招上下排零工2名

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一、职责描述： 1、[项目设计与开发] 参与公司研发项目的筛选及产品设计开发工作，保障项目按计划推进； 2、[项目设计与开发] 参与研发过程中文献资料的收集与分析，开展实验探索及工艺条件优化，做好数据记录与资料归集，协助研发经理或项目负责人完成技术规范、验收标准、产品标准/技术要求等注册文件及相关技术文档的编写； 3、[项目供应商调研] 根据研发实际需求，识别并评估合适供应商，跟进其打样及批量生产进度； 4、[项目工艺转化] 参与项目工艺验证与转化实施，推动研发成果向生产环节顺利过渡，并提供技术支持与流程衔接； 5、[研发文件管理] 参与部门标准化操作流程（SOP）建设，负责产品设计开发全过程技术档案的整理与管理； 6、[关系建设与维护] 参与内外协作单位的沟通协调，维持良好的合作关系； 7、[团队建设] 参与CRA团队的搭建、日常管理及任务分配工作。 二、任职需求 学历要求：硕士及以上学历 专业要求：化学、高分子材料等相关专业；具备生物材料类医疗器械研发经验者优先 专业培训经验：接受过医疗器械产品设计与开发相关培训 工作年限：1年以上，具有1年以上相关岗位工作经验 知识：了解医疗器械研发流程及相关法规标准要求 技能：有医疗器械项目研发实践经历，熟悉产品研发各阶段流程，具备一定系统性认知；素质：思维条理清晰，语言表达顺畅，学习能力强，具备良好团队协作意识和职业责任感；善于交流，性格亲和，能适应一定工作压力；品行端正，积极进取，责任心强。 晋升渠道：研发工程师—研发项目主管—高级研发工程师/研发经理—研发总监 职位福利：五险一金、双休、带薪假期、交通补助、通讯补助、定期体检、试用期全薪等