明天找面包炉挂料工一名，会干的，混子勿扰，9小时，

岗位职责： 1、新品开发规划 开展产品立项前的市场与行业调研，形成调研分析材料 结合客户需求，评估新产品落地实施的可行性 综合行业趋势、执行条件、成本因素等，对接开发细节，达成最终开发共识 2、新品开发执行 将新品开发意向传递至研发团队，明确产品具体需求 持续跟进样品开发进展，评估样品情况，提出优化建议 依据相关法规要求，审核包装内容的合规性与准确性 就包装材料、制作工艺等方面进行沟通与评估 控制新产品开发全过程的成本支出 制定产品上市推进计划表，监控各阶段进度，确保分工明确、节点清晰 3、产品管理 跟踪产品上市后的销售表现及用户反馈信息 实施产品生命周期管理：结合市场变化、销售数据及评价反馈，识别问题点，制定改进方案并推动落实 4、产品检测 在产品上市前按流程安排检测工作，跟踪报告出具时间 关注行业动态，配合推广节奏，推进其他必要检测项目 确认检测报告内容及相应费用支出 5、协助处理客户投诉 针对客户反馈的问题，协调工厂等相关方核实情况并给予回应 对重复发生的问题，向品质管理及生产部门反馈，并督促改善措施落地 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、食品科学、动物科学等相关专业优先； 2、具备食品、快消品等相关行业工作经验者优先； 3、至少拥有1年产品研发或产品管理相关经验； 4、具备良好的语言表达与文字沟通能力，熟悉计算机及网络应用操作； 5、思维逻辑清晰，工作认真负责，具有较强的职业素养

岗位职责： 1、承担压力容器的分析设计工作，能独立完成技术方案拟定、三维模型构建、应力分析计算，并依据相关规范对分析结果进行科学评估。 2、根据GB／T150、GB／T4732等国家标准，运用ANSYS软件实施强度与刚度校核，编制符合规范要求的分析报告。 3、持续优化设备结构设计方案，在确保安全性的基础上，实现材料使用、制造成本与加工工艺之间的合理匹配。 任职要求： 1、本科及以上学历，压力容器相关专业背景； 2、具备2年以上压力容器规则设计工作经验； 3、具有3年以上压力容器分析设计实际经验；

职位详情 水产品类食品加工及制品 1、2024/2025届应往届毕业生，本科及以上学历，食品、管理、市场营销等相关专业；主要岗位方向包括财务管理、人力资源管理、生产管理、市场营销等； 2、对食品行业具有浓厚兴趣，具备强烈的学习动力和主动意识； 3、工作踏实负责，态度积极向上，具备明确的职业发展方向； 4、大小休，五险一金，节日福利，专人指导，平台优质，成长空间广阔。

协助总经理保质保量优化完成生产。 具体包括制定并监管生产计划，人员任务分配和管理，品质保障，生产流程再造提升，问题的解决，外协单位的协调合作等。 要求会使用solidwork，caxa等机加工软件（非设计方面）和一般Word，excel软件等。熟悉cnc，数控车，激光切割，精密装配，铝焊接等生产工艺和外协单位，动手能力解决问题能力强。 我司主要产品为影视器材，主要材料为铝合金。

燃气壁挂炉的整机研发，掌握软件编程技术，具有独立完成产品设计与开发的能力。

德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

岗位职责: 1、负责摇瓶发酵的优化工作：包括方案设计、原料配制、无菌器具准备、实验数据记录与汇总等； 2、承担50L发酵罐的小试放大与工艺优化：涵盖方案制定、培养基配制、上罐操作、轮班监控、取样检测、罐体清洗及数据整理等工作； 3、参与发酵相关设备的选型与采购，负责仪器设备的日常维护与管理； 4、推进发酵工艺流程的持续改进，并编写相应的标准操作规程（SOP）； 5、协助完成部门及公司交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业为生物发酵类方向（如发酵工程、生物工程、生物技术、生物制药、微生物学等）； 2、具备1年以上发酵领域工作经验，有10L及以上规模发酵罐实操经历，掌握基本的发酵优化方法并能独立查阅相关文献； 3、工作细致，责任心强，能适应高强度作业，可接受不定时倒班安排。

岗位职责: 1、HSSE体系建设：构建并推行公司HSSE管理体系，监督执行情况，确保与公司战略及地方政策、年度HSSE目标相一致。 2、风险管理：开展危害识别，实施风险评估，落实防控措施，组织并督导HSSE定期巡查及隐患整改。 3、公共安全管理：监管日常安全运行，协调本地及外包安保资源，统筹管理运输车辆的调度与维护工作。 4、合规性评估：建立并维护HSSE法规符合性清单，定期开展合规审查，确保满足中国及伊拉克相关法律法规要求。 5、信息沟通：推动HSSE政策与要求的有效传达，定期召集HSSE专题会议，保障信息畅通。 6、应急管理：编制、更新并落实应急响应预案，确保现场具备可操作性方案，并组织定期演练。 7、事件管理：主导事故调查工作，分析根本原因，提交调查报告，推广经验反馈，并提出改进措施建议。 8、HSSE培训：协同相关部门制定并实施年度HSSE培训计划，推动形成积极的HSSE文化氛围。 9、职业健康和大流行管理：落实职业健康管理机制，监督医疗资源配置及油田诊所运营，统筹疫情防控措施与物资管理。 10、环境保护：指导环境影响评估工作，组织制定并实施油田环境管理规范，确保环保合规与最佳实践。 11、承包商安全管理：监管承包商HSSE执行情况，审核入场前HSSE方案，开展现场检查以保障安全标准落地。 12、技术支持：在采购、承包商资质评审及设备材料评估过程中提供HSSE专业支持，涵盖医疗保障、防护用品及消防设施等。 任职要求: 本科及以上学历，具备3年以上伊拉克油田安全管理工作经历

动手能力强，西门子程序编写、故障排查与设备联调，能解决产线实际问题

招聘油漆工数名。薪资为4500-12000元，提供免费食堂。工作地址位于高密市阚家镇官亭村北900米。

潍坊市昌邑市招工地小工住工地也行

潍坊高密，照手把焊工，计件式，一公斤焊条40元，平均一天200左右支，平焊为主，可加班，时间自由搭配，工资，可随时支取，保险，保二级片，工作地址：潍坊

潍坊高密，照手把焊工，计件式，一公斤焊条40元，平均一天200左右支，平焊为主，可加班，时间自由搭配，工资，可随时支取，保险，两个月内，年底报返程票，保二级片，

招聘网络维护员2名。岗位要求：年龄18-35周岁，大专及以上学历，负责移动基站维护方面的工作。有计算机及通信基站维护相关工作经验者可适当放宽年龄和学历要求。要求有驾驶证，B证优先。身体健康，思路清晰，有责任心，对待工作认真负责。入职后需考低压电工证及高处作业证，自带证者优先。薪资福利：实习期考核合格后综合月薪3500-6500，带车补，入职后缴纳五险，收入稳定不拖欠。

招聘工长，要求5年以上工作经验，有国检经验者优先。工作地址为黑龙江哈尔滨房建项目。

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与协调，确保工程进度、质量与安全符合规范要求 2. 组织班组人员开展施工作业，进行技术交底与过程指导 3. 核查施工图纸与技术方案，及时反馈并解决现场技术问题 4. 配合项目部完成材料计划、机械调度及劳务用工管理 5. 做好施工日志、验收资料及安全台账等基础管理工作 任职要求： 1. 具备隧道施工相关岗位工作经验，熟悉隧洞施工流程 2. 能独立组织现场作业，具备较强的沟通协调与应急处理能力 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先

求带班工长一枚速速以速速，要求50岁以下，身体健康无不良嗜好，做装修行业多年有经验，带班工长必须有证，必须会看图纸来一位《哈外县施工》。

【招聘岗位】家装工长【招聘人数】2【薪资待遇】底薪4000+提成入职【岗位要求】35~55岁，有经验者优先.【面试时间】下午3点~6点【工作地址】礼门寺第7人民医院【联系方式】【公司名称】深州任家整装

长春市公主岭市招工长，懂家装工艺，心细，有驾照

山东青州卡特公司招聘二氧焊工要求有证。由于公司产量增加需要3-4人焊矿卡车大箱板。焊角6-8个的。要求成型和外观好的。计件工资在500左右常年活。有想来的详细电话咨询

招聘氩弧焊工，岗位职责包括钣金、氩弧焊、激光操作。因扩大规模，大量招聘。薪资待遇优厚，工资5000-8000。工作地址：高密柏城镇姚家村。

招聘二保焊工10名，要求干活踏实、能稳定上班。岗位职责包括按照图纸和工艺要求进行焊接作业，保证焊缝质量；正确使用电焊设备，定期检查工具状态，确保操作安全；保持工作区域整洁，及时清理焊渣和废料；配合生产安排，按时完成分配的焊接任务。任职要求为会操作二保焊机，有实际焊接经验者优先；能适应8小时工作制，服从现场管理安排；有责任心，做事认真，能长期稳定工作；无不良记录，身体状况良好，能胜任岗位体力要求。公司提供社保，工作环境干净，不压加班，每天按时下班。薪资9000-12000元/月，多劳多得。

负责中空玻璃计划生产和人员安排

东城钢结构厂找二保焊老师两名，焊缝多，价格高，电话

纸坊工业园急招激光焊师傅一名需要能大体看懂图纸联系电话

招2保焊工早8点至12点，下午2.30点至6.30点，主要焊接发电机组底座，及农机配件，可以记件，临时工，要老手不要新手，需要临时工，临时工，临时工可以晚上干

从事过三轴立加操作工，一年级以上，稳定性好，接受三班学习，接受能力强，严谨心细，心态阳光，勤奋好学，团队合作意识强。

山东潍坊后黄疃机械厂招聘以下岗位：1.擅长整形技术的专业人士。2.擅长二保焊焊薄板技术的工人。

岗位名称：氩弧焊工；岗位要求：1.有食品机械肉类加工设备、流水线工作经验。2.具备设备制造、焊接相关经验，持焊工证者优先。3.有钣金等相关经验的技术工人。薪资待遇：月薪6-14K，缴纳五险，员工福利包括免费工作餐/餐补、节日福利、定期团建、生日礼物，每年不低于五个展会。招工人数：15名（岗位）。